Specialist Groen en Bomen

Hier werk je aan mee
De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als Specialist Groen en Bomen ben je verantwoordelijk voor de intake en tijdige afhandeling aanvragen voor omgevingsvergunningen met bomenkap, conform de geldende regelgeving. Je geeft specifieke informatie en advies aan stakeholders. Zo vertegenwoordig je vroegtijdig het belang van groen en bomen bij ruimtelijke ontwikkelingen en beheerszaken. Hierbij zoek je naar alternatieve oplossingen voor het behoud van groen en bomen.

Daarnaast geef je inhoudelijke informatie met betrekking tot omgevingsvergunningen met bomenkap, en relevante wetgeving daarover. Je fungeert als aanspreekpunt voor vergunningaanvragen over groen en bomen. Je bent ook verantwoordelijk voor juridische procedures, waarbij je in complexe zaken wordt bijgestaan door een jurist. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarprocedures en stelt verweerschriften op. Daarnaast voer je verweer bij de voorzieningenrechter, vaak samen met een jurist.

Uiteindelijk zorg je voor het behouden en verbeteren van groen en bomen. Je levert input en denkt mee over verbeteringen van een effectief beleid en regelgeving om dit doel te bereiken.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Vanuit het team Omgevingsvergunningen lever je een actieve bijdrage aan de fysieke leefomgeving en een prettig woon- en leefklimaat in de gemeente Groningen. Het team houdt zich onder andere bezig met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning, meldingen en integrale vooroverleggen. Daarnaast worden binnen het team bezwaar- en beroepschriften behandeld.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
een afgeronde MBO-opleiding (bij voorkeur “Groene” aangevuld met vakgerichte specialistische opleiding “Bomen (Zoals bijvoorbeeld ETW (European Tree Worker) of ETT)”;

ruime ervaring in het kunnen “lezen” van bomen;

ervaring met vergunningverlening, of bereidt dit te leren;

blijvend jouw kennis op peilhouden.

Hier kun je op rekenen
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II );

een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;

een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);

je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.

een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;

Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling.

Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ron de Wilde, op het telefoonnummer 06-1187 3536.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met maandag 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 18 augustus.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#Ll-ND1

Specialist Groen en Bomen

Hier werk je aan mee
De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als Specialist Groen en Bomen ben je verantwoordelijk voor de intake en tijdige afhandeling aanvragen voor omgevingsvergunningen met bomenkap, conform de geldende regelgeving. Je geeft specifieke informatie en advies aan stakeholders. Zo vertegenwoordig je vroegtijdig het belang van groen en bomen bij ruimtelijke ontwikkelingen en beheerszaken. Hierbij zoek je naar alternatieve oplossingen voor het behoud van groen en bomen.

Daarnaast geef je inhoudelijke informatie met betrekking tot omgevingsvergunningen met bomenkap, en relevante wetgeving daarover. Je fungeert als aanspreekpunt voor vergunningaanvragen over groen en bomen. Je bent ook verantwoordelijk voor juridische procedures, waarbij je in complexe zaken wordt bijgestaan door een jurist. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarprocedures en stelt verweerschriften op. Daarnaast voer je verweer bij de voorzieningenrechter, vaak samen met een jurist.

Uiteindelijk zorg je voor het behouden en verbeteren van groen en bomen. Je levert input en denkt mee over verbeteringen van een effectief beleid en regelgeving om dit doel te bereiken.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Vanuit het team Omgevingsvergunningen lever je een actieve bijdrage aan de fysieke leefomgeving en een prettig woon- en leefklimaat in de gemeente Groningen. Het team houdt zich onder andere bezig met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning, meldingen en integrale vooroverleggen. Daarnaast worden binnen het team bezwaar- en beroepschriften behandeld.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
een afgeronde MBO-opleiding (bij voorkeur “Groene” aangevuld met vakgerichte specialistische opleiding “Bomen (Zoals bijvoorbeeld ETW (European Tree Worker) of ETT)”;

ruime ervaring in het kunnen “lezen” van bomen;

ervaring met vergunningverlening, of bereidt dit te leren;

blijvend jouw kennis op peilhouden.

Hier kun je op rekenen
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II );

een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;

een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);

je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.

een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;

Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling.

Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ron de Wilde, op het telefoonnummer 06-1187 3536.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met maandag 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 18 augustus.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#Ll-ND1

Specialist Groen en Bomen

Hier werk je aan mee
De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als Specialist Groen en Bomen ben je verantwoordelijk voor de intake en tijdige afhandeling aanvragen voor omgevingsvergunningen met bomenkap, conform de geldende regelgeving. Je geeft specifieke informatie en advies aan stakeholders. Zo vertegenwoordig je vroegtijdig het belang van groen en bomen bij ruimtelijke ontwikkelingen en beheerszaken. Hierbij zoek je naar alternatieve oplossingen voor het behoud van groen en bomen.

Daarnaast geef je inhoudelijke informatie met betrekking tot omgevingsvergunningen met bomenkap, en relevante wetgeving daarover. Je fungeert als aanspreekpunt voor vergunningaanvragen over groen en bomen. Je bent ook verantwoordelijk voor juridische procedures, waarbij je in complexe zaken wordt bijgestaan door een jurist. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarprocedures en stelt verweerschriften op. Daarnaast voer je verweer bij de voorzieningenrechter, vaak samen met een jurist.

Uiteindelijk zorg je voor het behouden en verbeteren van groen en bomen. Je levert input en denkt mee over verbeteringen van een effectief beleid en regelgeving om dit doel te bereiken.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Vanuit het team Omgevingsvergunningen lever je een actieve bijdrage aan de fysieke leefomgeving en een prettig woon- en leefklimaat in de gemeente Groningen. Het team houdt zich onder andere bezig met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning, meldingen en integrale vooroverleggen. Daarnaast worden binnen het team bezwaar- en beroepschriften behandeld.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
een afgeronde MBO-opleiding (bij voorkeur “Groene” aangevuld met vakgerichte specialistische opleiding “Bomen (Zoals bijvoorbeeld ETW (European Tree Worker) of ETT)”;

ruime ervaring in het kunnen “lezen” van bomen;

ervaring met vergunningverlening, of bereidt dit te leren;

blijvend jouw kennis op peilhouden.

Hier kun je op rekenen
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II );

een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;

een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);

je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.

een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;

Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling.

Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ron de Wilde, op het telefoonnummer 06-1187 3536.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met maandag 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 18 augustus.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#Ll-ND1

Specialist Groen en Bomen

Hier werk je aan mee
De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als Specialist Groen en Bomen ben je verantwoordelijk voor de intake en tijdige afhandeling aanvragen voor omgevingsvergunningen met bomenkap, conform de geldende regelgeving. Je geeft specifieke informatie en advies aan stakeholders. Zo vertegenwoordig je vroegtijdig het belang van groen en bomen bij ruimtelijke ontwikkelingen en beheerszaken. Hierbij zoek je naar alternatieve oplossingen voor het behoud van groen en bomen.

Daarnaast geef je inhoudelijke informatie met betrekking tot omgevingsvergunningen met bomenkap, en relevante wetgeving daarover. Je fungeert als aanspreekpunt voor vergunningaanvragen over groen en bomen. Je bent ook verantwoordelijk voor juridische procedures, waarbij je in complexe zaken wordt bijgestaan door een jurist. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarprocedures en stelt verweerschriften op. Daarnaast voer je verweer bij de voorzieningenrechter, vaak samen met een jurist.

Uiteindelijk zorg je voor het behouden en verbeteren van groen en bomen. Je levert input en denkt mee over verbeteringen van een effectief beleid en regelgeving om dit doel te bereiken.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Vanuit het team Omgevingsvergunningen lever je een actieve bijdrage aan de fysieke leefomgeving en een prettig woon- en leefklimaat in de gemeente Groningen. Het team houdt zich onder andere bezig met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning, meldingen en integrale vooroverleggen. Daarnaast worden binnen het team bezwaar- en beroepschriften behandeld.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
een afgeronde MBO-opleiding (bij voorkeur “Groene” aangevuld met vakgerichte specialistische opleiding “Bomen (Zoals bijvoorbeeld ETW (European Tree Worker) of ETT)”;

ruime ervaring in het kunnen “lezen” van bomen;

ervaring met vergunningverlening, of bereidt dit te leren;

blijvend jouw kennis op peilhouden.

Hier kun je op rekenen
afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II );

een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;

een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);

je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.

een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;

Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling.

Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ron de Wilde, op het telefoonnummer 06-1187 3536.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met maandag 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 18 augustus.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#Ll-ND1

Teamleider VTH team Woontoezicht

Hier werk je aan mee
De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De stad zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.

Binnen Stadsontwikkeling streven we naar een helder en gestroomlijnd proces van programma’s naar projecten. Van planologie tot ontwerp, van vergunning tot realisatie: we hebben alles in huis om samen resultaat te boeken.

Als teamleider Woontoezicht ben je onderdeel van het managementteam van VTH en richt je je op de ontwikkeling, positionering en professionalisering van het team. Dit team houdt toezicht op het eerlijk gebruik van schaarse woonruimte vanuit diverse regelgeving en speelt een belangrijke rol in de aanpak van huisvestingsvraagstukken.

Je zorgt voor een sterke organisatie van het team, waarbij je opgaven vertaalt naar een passende inzet van mensen en middelen en bijdraagt aan een samenhangende

aanpak binnen de VTH‑keten. Je stimuleert de verdere ontwikkeling van vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap binnen het team, met oog voor de individuele medewerker. Tegelijkertijd ben je een actieve sparringpartner binnen het MT en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van VTH en Stadsontwikkeling, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een praktische instelling.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Vanuit het team Woontoezicht werk je aan een eerlijk, veilig en betaalbaar woonklimaat in de stad. Het team houdt zich onder andere bezig met de uitvoering en handhaving van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur, in een woningmarkt die sterk onder druk staat door schaarste.

Je werkt nauw samen met andere teams binnen VTH en zoekt actief de samenwerking op met collega’s uit andere directies, zoals Openbare Orde en Veiligheid (OOV), om integrale vraagstukken aan te pakken. Binnen de afdeling werk je samen met andere teamleiders, programmamanagers, afdelingshoofden, de directie en natuurlijk je eigen team.

Het team staat voor een ontwikkelopgave, mede door groei, waarin het versterken van de uitvoering, doorontwikkeling van processen, samenwerking en slagkracht centraal staat. In een dynamische en krappe woningmarkt vraagt dit om verdere professionalisering en doorontwikkeling van werkwijzen, rollen en onderlinge afstemming, zowel binnen het team als met partners daarbuiten.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je beschikt over hbo/wo‑werk- en denkniveau;
• affiniteit met het werkveld is een pre;
• je bent een natuurlijke leider met ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een politiek‑bestuurlijke omgeving;
• je geeft met vertrouwen en kalmte sturing aan je team en past je aanpak aan op zowel de situatie als het individu;
• je schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau;
• samenwerken zie jij als het versterken van alle schakels in de keten;
• je brengt frisse ideeën en slimme oplossingen mee en staat open voor suggesties van anderen, met focus op het gewenste resultaat;
• je hebt interesse in het ruimtelijk domein.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband(functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Sebastiaan ten Have op 06-5542 0166 (tussen vrijdag 10 juli en dinsdag 28 juli).

Tussen dinsdag 28 juli en zondag 16 augustus: bel met Ebo Zaagman op 06-5154 0007.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren is mogelijk tot en met zondag 16 augustus via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus in de middag.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

#Ll-ND