Jurist vastgoed en grondzaken

Als jurist vastgoed en grondzaken ben je verantwoordelijk voor advisering op het brede gebied van vastgoed en grondzaken binnen onze gemeente. Met als doel het juridisch mede mogelijk maken van onze beoogde maatschappelijke effecten en beleidsdoelen. Je treedt op als adviseur, zowel aan het college en raad als aan collega’s, voert onderhandelingen met externe partijen en vertegenwoordigt de gemeente in juridische trajecten. Je stelt overeenkomsten op en legt afspraken helder en correct vast. Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met je directe collega’s. Je bent gezond nieuwsgierig en vindt het leuk om te investeren in goede relaties, niet alleen intern maar ook extern. Je bent gespecialiseerd in privaatrecht, maar hebt ook voldoende kennis van publiekrecht om een goede afweging te maken in de geëigende juridische benadering.

Wat je gaat doen
De kern van je taken ligt in juridische advisering over en de uitwerking van gemaakte afspraken in verschillende typen overeenkomsten, met een primaire focus op vastgoed gerelateerde zaken, waaronder:

• adviseren bij aan- en verkoop en eigendomsoverdracht van vastgoed inclusief het begeleiden van notariële afwikkeling van overeenkomsten en controle op aktes;
• adviseren bij aan- en verhuur van vastgoed;
• het opstellen van huurovereenkomsten en overeenkomsten ten behoeve van uitgifte in erfpacht, pacht en recht van opstal en verlenging en overdracht van deze rechten (incl. het begeleiden en beoordelen van notariële akten);
• adviseren bij de huur- en verhuur, beheer en gebruik van grond en overig vastgoed, zoals woningen, ligplaatsen, sportvelden, kleedkamers, agrarische gronden, groenparticipatie etc.;
• adviseren bij het opstellen van vaststellingsovereenkomsten;
• toezien op de naleving van contractuele afspraken en actief beheer van gesloten overeenkomsten;
• het schrijven en begeleiden van voorstellen voor het college en de raad;
• bijhouden van jurisprudentie, nieuwe wet- en regelgeving, adviseren aan beleidsadviseurs over ontwikkeling of bijstelling van beleid en instrumenten op gebied van grondzaken en vastgoed en vertalen nieuw beleid en wet- en regelgeving in o.a. overeenkomsten.

Wie je bent

• Je hebt een sterk analytisch vermogen;
• Je kunt goed adviseren en bent in staat juridische kwesties helder te communiceren met niet-juristen;
• Je werkt zelfstandig en hebt een proactieve instelling;
• Je kan goed samenwerken en zoekt proactief contact;
• Je bent een netwerker die graag werkt op het snijvlak van beleid, projecten en juridische zaken;
• Je bent omgevingsbewust en hebt een goede bestuurlijke antenne;
• Je bent oplossingsgericht, zonder de wettelijke kaders en spelregels uit het oog te verliezen;
• Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en bent punctueel;
• Je bent een goede onderhandelaar, gericht op resultaat.

Wat breng je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO+ niveau, in de richting van Nederlands Recht met afstudeerrichting privaatrecht
• Minimaal 5 jaar werkervaring in vastgoed- en grondzaken bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.912,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A, per 1 oktober 2025, conform de CAO Gemeenten);
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65% per jaar voor extra verlof of uitbetaling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie.

Over de afdeling Mens en Omgeving
Als Jurist Vastgoed en Grondzaken kom je te werken binnen een team van ca. 10 collega’s. Je krijgt veel vrijheid om je werk vorm te geven en werkt waar nodig samen. Je weet hoe belangrijk het is om als team samen op te trekken om resultaten te behalen.

Het team Vastgoed en Grondzaken valt onder de afdeling Mens en Omgeving. Deze afdeling bestaat uit ca 80-85 collega’s (vast en interim) en is continu groeiende. Steeds meer maatschappelijke vraagstukken komen vanuit het Rijk richting de gemeente waardoor we op zoek zijn naar vakgenoten om onze expertise op bijvoorbeeld de energietransitie, duurzaamheid en natuurinclusieve ruimtelijke ontwikkelingen te vergroten.

Ja, ik wil solliciteren!
Mooi! Solliciteer dan voor 22 september 2025 via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen? Bel of mail met John Kragting, Manager Mens & Omgeving: 06 – 33 88 75 54 of j.kragting@gooisemeren.nl.

Goed om te weten: Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Jurist vastgoed en grondzaken

Als jurist vastgoed en grondzaken ben je verantwoordelijk voor advisering op het brede gebied van vastgoed en grondzaken binnen onze gemeente. Met als doel het juridisch mede mogelijk maken van onze beoogde maatschappelijke effecten en beleidsdoelen. Je treedt op als adviseur, zowel aan het college en raad als aan collega’s, voert onderhandelingen met externe partijen en vertegenwoordigt de gemeente in juridische trajecten. Je stelt overeenkomsten op en legt afspraken helder en correct vast. Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met je directe collega’s. Je bent gezond nieuwsgierig en vindt het leuk om te investeren in goede relaties, niet alleen intern maar ook extern. Je bent gespecialiseerd in privaatrecht, maar hebt ook voldoende kennis van publiekrecht om een goede afweging te maken in de geëigende juridische benadering.

Wat je gaat doen
De kern van je taken ligt in juridische advisering over en de uitwerking van gemaakte afspraken in verschillende typen overeenkomsten, met een primaire focus op vastgoed gerelateerde zaken, waaronder:

• adviseren bij aan- en verkoop en eigendomsoverdracht van vastgoed inclusief het begeleiden van notariële afwikkeling van overeenkomsten en controle op aktes;
• adviseren bij aan- en verhuur van vastgoed;
• het opstellen van huurovereenkomsten en overeenkomsten ten behoeve van uitgifte in erfpacht, pacht en recht van opstal en verlenging en overdracht van deze rechten (incl. het begeleiden en beoordelen van notariële akten);
• adviseren bij de huur- en verhuur, beheer en gebruik van grond en overig vastgoed, zoals woningen, ligplaatsen, sportvelden, kleedkamers, agrarische gronden, groenparticipatie etc.;
• adviseren bij het opstellen van vaststellingsovereenkomsten;
• toezien op de naleving van contractuele afspraken en actief beheer van gesloten overeenkomsten;
• het schrijven en begeleiden van voorstellen voor het college en de raad;
• bijhouden van jurisprudentie, nieuwe wet- en regelgeving, adviseren aan beleidsadviseurs over ontwikkeling of bijstelling van beleid en instrumenten op gebied van grondzaken en vastgoed en vertalen nieuw beleid en wet- en regelgeving in o.a. overeenkomsten.

Wie je bent

• Je hebt een sterk analytisch vermogen;
• Je kunt goed adviseren en bent in staat juridische kwesties helder te communiceren met niet-juristen;
• Je werkt zelfstandig en hebt een proactieve instelling;
• Je kan goed samenwerken en zoekt proactief contact;
• Je bent een netwerker die graag werkt op het snijvlak van beleid, projecten en juridische zaken;
• Je bent omgevingsbewust en hebt een goede bestuurlijke antenne;
• Je bent oplossingsgericht, zonder de wettelijke kaders en spelregels uit het oog te verliezen;
• Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en bent punctueel;
• Je bent een goede onderhandelaar, gericht op resultaat.

Wat breng je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO+ niveau, in de richting van Nederlands Recht met afstudeerrichting privaatrecht
• Minimaal 5 jaar werkervaring in vastgoed- en grondzaken bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift

Wat wij je bieden

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.912,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A, per 1 oktober 2025, conform de CAO Gemeenten);
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65% per jaar voor extra verlof of uitbetaling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie.

Over de afdeling Mens en Omgeving
Als Jurist Vastgoed en Grondzaken kom je te werken binnen een team van ca. 10 collega’s. Je krijgt veel vrijheid om je werk vorm te geven en werkt waar nodig samen. Je weet hoe belangrijk het is om als team samen op te trekken om resultaten te behalen.

Het team Vastgoed en Grondzaken valt onder de afdeling Mens en Omgeving. Deze afdeling bestaat uit ca 80-85 collega’s (vast en interim) en is continu groeiende. Steeds meer maatschappelijke vraagstukken komen vanuit het Rijk richting de gemeente waardoor we op zoek zijn naar vakgenoten om onze expertise op bijvoorbeeld de energietransitie, duurzaamheid en natuurinclusieve ruimtelijke ontwikkelingen te vergroten.

Ja, ik wil solliciteren!
Mooi! Solliciteer dan voor 22 september 2025 via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen? Bel of mail met John Kragting, Manager Mens & Omgeving: 06 – 33 88 75 54 of j.kragting@gooisemeren.nl.

Goed om te weten: Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Beleidsadviseur/ portefeuillemanager vastgoed en grondzaken

Als beleidsadviseur en portefeuillehouder grondzaken en vastgoed geef je richting aan ons gemeentelijk grond- en vastgoedbeleid. Daarnaast vertaal je het beleid naar de strategische inzet van de gemeentelijke vastgoed- en grondportefeuille, met als doel deze zo efficiënt, effectief, toegankelijk, duurzaam, flexibel en betaalbaar mogelijk in te zetten voor onze maatschappelijke doelen of wettelijke verplichtingen. Met ruimte voor maatschappelijke initiatieven.

Je kijkt breed en integraal: van beleid tot realisatie, van creatie tot sloop, en van kansen tot risico’s. In deze rol breng jij visie, inhoud en organisatiekracht samen. Je werkt daarbij nauw samen met collega beleidsadviseurs en de collega’s van gebouwenbeheer.

We zijn op zoek naar een krachtige adviseur die gemeente Gooise Meren focus geeft in het beleid over vastgoed en grondzaken en de strategische inzet daarvan. Iemand die het leuk vindt om scherp, kort en duidelijk te adviseren, risico’s weet te duiden en daarop voorstellen kan doen in een omgeving waar politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke opgaven samenkomen.

Concreet betekent dit onder andere:

• Je zorgt voor actueel en professioneel grond- en vastgoedbeleid met betrekking tot de inzet van panden en gronden (bijv. de nota grondbeleid, nota kostenverhaal, onze grondprijzenbrief, beleid erfpacht, beleid opstalrecht, de nota bovenwijkse voorzieningen);
• Je adviseert over het mogelijk verwerven en/of afstoten van eigendom, gericht op het realiseren van beoogde effecten en beleidsdoelen;
• Je adviseert over, stuurt op en beantwoordt complexe vraagstukken rondom (de inzet van) onze gemeentelijke vastgoed- en grondportefeuille (portefeuillesturing) voor bestuur, collega beleidsadviseurs en / of initiatiefnemers / organisaties;
• Je adviseert in samenspraak met collega’s het bestuur over het te voeren vastgoed- en grondbeleid en mogelijke strategische aankopen. Je stelt heldere collegevoorstellen en raadsvoorstellen op gericht op de strategie voor gemeentelijk vastgoed en gronden;
• Je overlegt met vastgoed- en grondzakenjuristen, verschillende beleidsadviseurs en de collega’s van gebouwenbeheer met betrekking tot ontwikkelingen in de vastgoedmarkt en verschillende beleidsterreinen;
• Je zorgt voor inzicht in de wensen vanuit beleid, programma’s en (potentiële) huurders en brengt vraag en aanbod in beeld, signaleert knelpunten en het benoemt oplossingsrichtingen voor de inzet van ons vastgoed en gronden;
• Je adviseert met een strategische blik over het vastleggen van afspraken in relatie tot het gebruik, beheer en de exploitatie van gemeentelijk vastgoed in overeenkomsten;
• Je bent deelbudgethouder van diverse budgetten en levert een bijdrage aan de Planning en Control documenten van onze organisatie en levert info aan management en bestuur voor het bewaken van de balans tussen het realiseren van de gewenste maatschappelijke effecten en beleidsdoelen en de financiële kosten en baten;
• Je geeft vorm aan het (laten) opstellen van eenduidige (financiële en management) vastgoedrapportages, waaronder het formuleren van meetbare prestaties (KPI’s) en analyses van de vastgoed- en grondportefeuille;
• Je doet verbetervoorstellen voor het optimaliseren van de vastgoed- en grondmanagenent processen.

Wie je bent

• Je houdt van aanpakken;
• Je hebt inzicht in de brede, complexe maatschappelijke opgaven waar een gemeente voor staat en wat de rol van vastgoed en grond daarin is;
• Je bent een netwerker die de juiste mensen betrekt op het snijvlak van beleid, juridische zaken en financiën m.b.t. vastgoed en grondzaken;
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent oplossingsgericht, zonder de wettelijke kaders en spelregels uit het oog te verliezen;
• Je combineert strategisch denken met daadkracht;
• Je creëert draagvlak en weet tijdig bestuurlijke en maatschappelijke partijen en inwoners te betrekken;
• Je hebt kennis van financieel-economische processen en bedrijfsvoeringsprocessen bij voorkeur in relatie tot de gemeentelijke planning- en control cyclus;
• Je bent een strategische denker en kunt die strategie vertalen naar concrete adviezen, scenario’s en activiteiten.

Wat breng je mee

• Minimaal 5 jaar werkervaring in vastgoed- en grondzaken bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving;
• Minimaal hbo+ , vastgoedkunde, vastgoedmanagement, makelaardij of vergelijkbaar;
• Heb je al de nodige jaren ervaring in overheidsland óf bij een woningcorporatie, dan is dit een pluspunt;
• Je bent een vakgek, die op de hoogte is én blijft van alle ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 6.308,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11, per 1 oktober 2025, conform de CAO Gemeenten);
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65% per jaar voor extra verlof of uitbetaling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie.

Werken bij Gooise Meren
Bij ons werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Je krijgt ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Geen overbodige bureaucratie, wel korte lijnen en collega’s die voor je klaarstaan. We vinden het belangrijk dat jij je werk op jouw manier kunt doen – met hart voor de omgeving én voor elkaar.

Solliciteren?
Mooi! Solliciteer dan voor 11 september 2025 via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen? Bel of mail met John Kragting, Manager Mens & Omgeving: 06 – 33 88 75 54 of j.kragting@gooisemeren.nl.

Goed om te weten: Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Beleidsadviseur/ portefeuillemanager vastgoed en grondzaken

Als beleidsadviseur en portefeuillehouder grondzaken en vastgoed geef je richting aan ons gemeentelijk grond- en vastgoedbeleid. Daarnaast vertaal je het beleid naar de strategische inzet van de gemeentelijke vastgoed- en grondportefeuille, met als doel deze zo efficiënt, effectief, toegankelijk, duurzaam, flexibel en betaalbaar mogelijk in te zetten voor onze maatschappelijke doelen of wettelijke verplichtingen. Met ruimte voor maatschappelijke initiatieven.

Je kijkt breed en integraal: van beleid tot realisatie, van creatie tot sloop, en van kansen tot risico’s. In deze rol breng jij visie, inhoud en organisatiekracht samen. Je werkt daarbij nauw samen met collega beleidsadviseurs en de collega’s van gebouwenbeheer.

We zijn op zoek naar een krachtige adviseur die gemeente Gooise Meren focus geeft in het beleid over vastgoed en grondzaken en de strategische inzet daarvan. Iemand die het leuk vindt om scherp, kort en duidelijk te adviseren, risico’s weet te duiden en daarop voorstellen kan doen in een omgeving waar politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke opgaven samenkomen.

Concreet betekent dit onder andere:

• Je zorgt voor actueel en professioneel grond- en vastgoedbeleid met betrekking tot de inzet van panden en gronden (bijv. de nota grondbeleid, nota kostenverhaal, onze grondprijzenbrief, beleid erfpacht, beleid opstalrecht, de nota bovenwijkse voorzieningen);
• Je adviseert over het mogelijk verwerven en/of afstoten van eigendom, gericht op het realiseren van beoogde effecten en beleidsdoelen;
• Je adviseert over, stuurt op en beantwoordt complexe vraagstukken rondom (de inzet van) onze gemeentelijke vastgoed- en grondportefeuille (portefeuillesturing) voor bestuur, collega beleidsadviseurs en / of initiatiefnemers / organisaties;
• Je adviseert in samenspraak met collega’s het bestuur over het te voeren vastgoed- en grondbeleid en mogelijke strategische aankopen. Je stelt heldere collegevoorstellen en raadsvoorstellen op gericht op de strategie voor gemeentelijk vastgoed en gronden;
• Je overlegt met vastgoed- en grondzakenjuristen, verschillende beleidsadviseurs en de collega’s van gebouwenbeheer met betrekking tot ontwikkelingen in de vastgoedmarkt en verschillende beleidsterreinen;
• Je zorgt voor inzicht in de wensen vanuit beleid, programma’s en (potentiële) huurders en brengt vraag en aanbod in beeld, signaleert knelpunten en het benoemt oplossingsrichtingen voor de inzet van ons vastgoed en gronden;
• Je adviseert met een strategische blik over het vastleggen van afspraken in relatie tot het gebruik, beheer en de exploitatie van gemeentelijk vastgoed in overeenkomsten;
• Je bent deelbudgethouder van diverse budgetten en levert een bijdrage aan de Planning en Control documenten van onze organisatie en levert info aan management en bestuur voor het bewaken van de balans tussen het realiseren van de gewenste maatschappelijke effecten en beleidsdoelen en de financiële kosten en baten;
• Je geeft vorm aan het (laten) opstellen van eenduidige (financiële en management) vastgoedrapportages, waaronder het formuleren van meetbare prestaties (KPI’s) en analyses van de vastgoed- en grondportefeuille;
• Je doet verbetervoorstellen voor het optimaliseren van de vastgoed- en grondmanagenent processen.

Wie je bent

• Je houdt van aanpakken;
• Je hebt inzicht in de brede, complexe maatschappelijke opgaven waar een gemeente voor staat en wat de rol van vastgoed en grond daarin is;
• Je bent een netwerker die de juiste mensen betrekt op het snijvlak van beleid, juridische zaken en financiën m.b.t. vastgoed en grondzaken;
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent oplossingsgericht, zonder de wettelijke kaders en spelregels uit het oog te verliezen;
• Je combineert strategisch denken met daadkracht;
• Je creëert draagvlak en weet tijdig bestuurlijke en maatschappelijke partijen en inwoners te betrekken;
• Je hebt kennis van financieel-economische processen en bedrijfsvoeringsprocessen bij voorkeur in relatie tot de gemeentelijke planning- en control cyclus;
• Je bent een strategische denker en kunt die strategie vertalen naar concrete adviezen, scenario’s en activiteiten.

Wat breng je mee

• Minimaal 5 jaar werkervaring in vastgoed- en grondzaken bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving;
• Minimaal hbo+ , vastgoedkunde, vastgoedmanagement, makelaardij of vergelijkbaar;
• Heb je al de nodige jaren ervaring in overheidsland óf bij een woningcorporatie, dan is dit een pluspunt;
• Je bent een vakgek, die op de hoogte is én blijft van alle ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 6.308,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11, per 1 oktober 2025, conform de CAO Gemeenten);
• Een Individueel Keuzebudget van 18,65% per jaar voor extra verlof of uitbetaling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie.

Werken bij Gooise Meren
Bij ons werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Je krijgt ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Geen overbodige bureaucratie, wel korte lijnen en collega’s die voor je klaarstaan. We vinden het belangrijk dat jij je werk op jouw manier kunt doen – met hart voor de omgeving én voor elkaar.

Solliciteren?
Mooi! Solliciteer dan voor 11 september 2025 via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen? Bel of mail met John Kragting, Manager Mens & Omgeving: 06 – 33 88 75 54 of j.kragting@gooisemeren.nl.

Goed om te weten: Het raadplegen van openbare bronnen en het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ook vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Information Security Officer (ISO)

Als ISO binnen de gemeente is jouw werkveld breed en afwisselend. Of je nu adviseert over technische IT-maatregelen, beveiliging van gegevens voor AI of over IoT in de openbare ruimte; met jouw expertise en ervaring zorg je ervoor dat onze dienstverlening richting onze inwoners en ondernemers goed beveiligd is.

Vind jij het leuk om aan de slag te gaan bij een middelgrote organisatie met korte lijntjes, waarbij jij veel vrijheid krijgt om invulling te geven aan je werk? Kun jij snel schakelen en weet jij collega’s te overtuigen van het belang van een goede informatiebeveiliging? Solliciteer nu! Of neem contact op met onze ISO Safae Bouaya. Telefoon: 06 23 47 65 72 . Mail: s.bouaya@gooisemeren.nl

Waarom werken bij Gooise Meren
Het mooie van het werken bij gemeente Gooise Meren is onze schaalgrootte en de werksfeer. We hebben een overzichtelijke, middelgrote organisatie, waarbij je vrijwel iedereen van de afdeling snel bij naam kent.

De fijne werksfeer met korte lijntjes richting bestuur, de ontwikkelgerichte en open mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid zijn punten waarop wij ons onderscheiden. Hierdoor sta je als adviseur dicht bij jouw collega’s en het bestuur en zie jij de resultaten van jouw werk direct terug in de praktijk.

Als ISO zorg je samen met het team Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) voor een integrale aanpak van onze informatiebeveiliging. Jij bent een enthousiast, betrokken persoon die makkelijk op collega’s afstapt en hen meeneemt in de uitdagingen en vraagstukken voor informatieveiligheid.

Jij bent elke dag bezig om mogelijke risico’s te identificeren en beheersen in onze systemen, werkprocessen, beleid en handelen. Jij krijgt hierbij de ruimte om een stevige adviserende rol op te pakken in belangrijke projecten, zoals de implementatie van onze nieuwe werkomgeving, MDM/MAM, RBAC en de uitvoering van pentesten. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd aan de CISO en de lijnorganisatie.

Wie je bent

• Je bent communicatief, assertief en doelgericht
• Je bent een sociale netwerker. Dankzij jouw open houding en positieve energie weet jij anderen het belang van informatiebeveiliging te laten zien
• Je bent een teamspeler, die ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt. Je pakt door en weet zelfstandig werk op te pakken en tot een goed einde te brengen
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen
• Je bent een geordend persoon, die gestructureerd en nauwkeurig werkt
• Je vindt het belangrijk om je te blijven ontwikkelen. Jouw werkveld is constant in beweging en ook jij vindt het belangrijk om bij te blijven

Jouw verantwoordelijkheden
Je werkt zij-aan-zij met onze ISO en CISO. Samen vormen jullie een belangrijke schakel in onze informatiebeveiliging. Van jou verwachten we een brede en proactieve inzet bij allerlei projecten. We gaan graag met je in gesprek over waar jouw talenten en kwaliteiten liggen en hoe deze het beste kunnen worden ingezet binnen het team.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je hebt een ondersteunende rol bij de implementatie van de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid) en NIS2/Cyberbeveiligingswet (Cbw)
• Je zorgt voor een goede borging van het ISMS
• In jouw takenpakket zorg je voor de uitvoering van belangrijke audits. Jij ziet erop toe dat alle gegevens op orde zijn en blijven en dat de audits op tijd en juist door externen worden uitgevoerd
• Je zorgt samen met het team voor de afhandeling van incidenten en risicoclassificaties
• Je werkt mee aan creatieve, aansprekende bewustwordingsprogramma’s en acties binnen Gooise Meren

Wat wij van je vragen

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en de nodige jaren werkervaring binnen cybersecurity
• Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding op het gebied van informatiebeveiliging. Heb je een andere achtergrond, maar ben je wel de juiste persoon voor deze baan? Motiveer dit dan in je brief en solliciteer
• Je hebt bij voorkeur een of meerdere certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging. Bijvoorbeeld: CISM, CISSP, Security+, CC of S-ISP, Pentest+ of CEH.
• Onze droomkandidaat heeft ervaring met het begeleiden van ENSIA-audits en het implementeren en/of bijhouden van een ISMS
• Je weet ontwikkelingen in de maatschappij te vertalen naar de context van Gooise Meren
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Een salaris van maximaal € 5.519 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 per 1 oktober 2025, conform de CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuze Budget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, volledige OV-vergoeding, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling via het ABP

Nog meer pluspunten

• Een gezellige, sociale werkomgeving met betrokken collega’s. We zijn een platte organisatie, die uitgaat van gelijkwaardigheid en vertrouwen in onze onderlinge samenwerking
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen
• Een werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden. Denk aan interne coaches, het trainingsaanbod in onze Gooise Meren Academie en externe opleidingen en scholingsmogelijkheden

Het team Informatievoorziening & Automatisering (I&A)

• Jouw thuisteam is Informatievoorziening & Automatisering (I&A) en telt 25 collega’s. Het team bestaat uit systeembeheerders, gegevensbeheerders, functioneel beheerders, (C)ISO’s, de Functionaris Gegevensbescherming, de Privacy Officer en de collega’s van Team Data, Informatie en Innovatie
• Samen met jouw collega’s vorm je het kloppende hart voor cybersecurity. Jullie denken vanzelfsprekend over de grenzen van jullie eigen werk

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur uiterlijk 21 september 2025 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij een match in jou? Dan plannen we graag vóór deze datum al een kennismakingsgesprek met je in en sluit de vacature mogelijk eerder. Bij Gooise Meren pakken we graag door!

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure. Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Heb je meer inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met jouw wellicht toekomstige ISO- collega, Safae Bouaya. Telefoon: 06 23 47 65 72 . Mail: s.bouaya@gooisemeren.nl

Deze vacature staat open voor directe sollicitaties en niet voor kandidaten vanuit bemiddelings- en detacheringsbureaus. Geen acquisitie gewenst.