Planner Ouderenzorg

Bij Anna Ouderenzorg geloven we dat toekomstbestendige zorg begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Daarom zoeken we een planner die verder kijkt dan het rooster van vandaag. Iemand die kansen ziet, verbinding zoekt en actief meedenkt over hoe we onze zorg toekomstbestendig kunnen organiseren.

Als planner ben jij een belangrijke schakel tussen medewerkers, teamcoördinatoren en teammanagers. Jij denkt mee over hoe we onze medewerkers zo slim mogelijk inzetten en hoe we met innovatieve oplossingen kunnen blijven voldoen aan de zorgvraag. Daarbij kijk je niet alleen naar de invulling van diensten, maar ook naar nieuwe manieren van werken, het inzetten van technologie, de mogelijkheden die ontstaan door de juiste medewerker op de juiste plek in te zetten en samen te werken met andere locaties, vrijwilligers en mantelzorgers.

Met behulp van Ortec ondersteun je teams bij het maken van roosters en stimuleer je medewerkers om actief mee te denken over hun inzetbaarheid. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over planning en roosteren en ondersteunt teamcoördinatoren en teammanagers bij afwegingen rondom personele inzet. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en kijkt mee naar mogelijkheden om medewerkers optimaal in te zetten. Zo draag je bij aan een gezonde werk-privébalans, continuïteit van zorg voor bewoners en een efficiënte inzet van capaciteit.

Jouw team
Als planner maak je deel uit van een team van vier planners en werk je nauw samen met de flexpool, teamcoördinatoren en teammanagers. Anna Ouderenzorg heeft vier locaties: één in Heeze en drie in Geldrop. In overleg bepalen we op welke locatie jij primair verantwoordelijk wordt voor de personeelsplanning.

Je verdeelt je werkdagen tussen jouw eigen locatie en de andere locaties van Anna Ouderenzorg. Samen met je collega-planners werk je aan de verdere ontwikkeling van planning en capaciteitsmanagement binnen Anna Ouderenzorg. Door kennis te delen, samen te werken en te zoeken naar innovatieve oplossingen, draag je bij aan efficiënte personeelsplanning en aan toekomstbestendige zorg.

Ook bij afwezigheid van collega’s staan jullie voor elkaar klaar en nemen jullie elkaars werkzaamheden over.
Daarnaast dragen jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor een optimale inzet van de flexpool, zodat de juiste medewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan.

Planner Ouderenzorg

Bij Anna Ouderenzorg geloven we dat toekomstbestendige zorg begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Daarom zoeken we een planner die verder kijkt dan het rooster van vandaag. Iemand die kansen ziet, verbinding zoekt en actief meedenkt over hoe we onze zorg toekomstbestendig kunnen organiseren.

Als planner ben jij een belangrijke schakel tussen medewerkers, teamcoördinatoren en teammanagers. Jij denkt mee over hoe we onze medewerkers zo slim mogelijk inzetten en hoe we met innovatieve oplossingen kunnen blijven voldoen aan de zorgvraag. Daarbij kijk je niet alleen naar de invulling van diensten, maar ook naar nieuwe manieren van werken, het inzetten van technologie, de mogelijkheden die ontstaan door de juiste medewerker op de juiste plek in te zetten en samen te werken met andere locaties, vrijwilligers en mantelzorgers.

Met behulp van Ortec ondersteun je teams bij het maken van roosters en stimuleer je medewerkers om actief mee te denken over hun inzetbaarheid. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over planning en roosteren en ondersteunt teamcoördinatoren en teammanagers bij afwegingen rondom personele inzet. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en kijkt mee naar mogelijkheden om medewerkers optimaal in te zetten. Zo draag je bij aan een gezonde werk-privébalans, continuïteit van zorg voor bewoners en een efficiënte inzet van capaciteit.

Jouw team
Als planner maak je deel uit van een team van vier planners en werk je nauw samen met de flexpool, teamcoördinatoren en teammanagers. Anna Ouderenzorg heeft vier locaties: één in Heeze en drie in Geldrop. In overleg bepalen we op welke locatie jij primair verantwoordelijk wordt voor de personeelsplanning.

Je verdeelt je werkdagen tussen jouw eigen locatie en de andere locaties van Anna Ouderenzorg. Samen met je collega-planners werk je aan de verdere ontwikkeling van planning en capaciteitsmanagement binnen Anna Ouderenzorg. Door kennis te delen, samen te werken en te zoeken naar innovatieve oplossingen, draag je bij aan efficiënte personeelsplanning en aan toekomstbestendige zorg.

Ook bij afwezigheid van collega’s staan jullie voor elkaar klaar en nemen jullie elkaars werkzaamheden over.
Daarnaast dragen jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor een optimale inzet van de flexpool, zodat de juiste medewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan.

Adviseur Kwaliteit en Veiligheid - Anna Ouderenzorg (tijdelijk)

Als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid draag je bij aan goede, veilige en betekenisvolle zorg voor onze bewoners en cliënten. Daarbij kijk je verder dan procedures en richtlijnen. Alles wat we doen staat in dienst van onze ambitie om leven toe te voegen aan de dagen van onze bewoners en cliënten.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag bespreek je met managers en bestuurders de koers rondom kwaliteit en veiligheid, de volgende dag werk je samen met zorgteams aan een concreet verbetertraject. Je signaleert kansen, denkt kritisch mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over thema's die bijdragen aan de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven.

Samen met collega's geef je vorm aan de ontwikkeling binnen Anna Ouderenzorg. Je werkt onder andere aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsbeeld en het versterken van een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een afwisselende portefeuille waarin coördinatie, advies en kwaliteitsverbetering centraal staan. Je houdt overzicht over verschillende projecten en zorgt dat landelijke ontwikkelingen goed worden vertaald naar onze organisatie. Daarbij heb je specifiek oog voor wat deze ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit en veiligheid binnen Anna Ouderenzorg.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je adviseert managers, zorgteams, behandelaren en bestuurders over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
• Je begeleidt en ondersteunt verbetertrajecten en veranderprocessen, altijd in nauwe samenwerking met collega's uit de praktijk.
• Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie en verdere ontwikkeling van het Generiek Kompas in de organisatie.
• Je coördineert en ondersteunt de totstandkoming van het kwaliteitsbeeld en helpt de organisatie om hiervan te leren en te verbeteren.
• Je draagt bij aan het ophalen, analyseren en benutten van ervaringen van bewoners, cliënten en naasten.
• Je neemt deel aan diverse commissies en werkgroepen en ondersteunt deze bij verdere professionalisering en doorontwikkeling.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en kwaliteitskaders naar de praktijk van Anna Ouderenzorg.
• Je verbindt mensen en initiatieven binnen de organisatie en stimuleert een open aanspreek- en verbetercultuur.
• Je vertegenwoordigt Anna Ouderenzorg binnen interne en externe samenwerkingsverbanden.

Voor verschillende onderwerpen werk je samen met ervaren collega's die als inhoudelijke buddy fungeren.

Adviseur Kwaliteit en Veiligheid - Anna Ouderenzorg (tijdelijk)

Als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid draag je bij aan goede, veilige en betekenisvolle zorg voor onze bewoners en cliënten. Daarbij kijk je verder dan procedures en richtlijnen. Alles wat we doen staat in dienst van onze ambitie om leven toe te voegen aan de dagen van onze bewoners en cliënten.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag bespreek je met managers en bestuurders de koers rondom kwaliteit en veiligheid, de volgende dag werk je samen met zorgteams aan een concreet verbetertraject. Je signaleert kansen, denkt kritisch mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over thema's die bijdragen aan de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven.

Samen met collega's geef je vorm aan de ontwikkeling binnen Anna Ouderenzorg. Je werkt onder andere aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsbeeld en het versterken van een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een afwisselende portefeuille waarin coördinatie, advies en kwaliteitsverbetering centraal staan. Je houdt overzicht over verschillende projecten en zorgt dat landelijke ontwikkelingen goed worden vertaald naar onze organisatie. Daarbij heb je specifiek oog voor wat deze ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit en veiligheid binnen Anna Ouderenzorg.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je adviseert managers, zorgteams, behandelaren en bestuurders over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
• Je begeleidt en ondersteunt verbetertrajecten en veranderprocessen, altijd in nauwe samenwerking met collega's uit de praktijk.
• Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie en verdere ontwikkeling van het Generiek Kompas in de organisatie.
• Je coördineert en ondersteunt de totstandkoming van het kwaliteitsbeeld en helpt de organisatie om hiervan te leren en te verbeteren.
• Je draagt bij aan het ophalen, analyseren en benutten van ervaringen van bewoners, cliënten en naasten.
• Je neemt deel aan diverse commissies en werkgroepen en ondersteunt deze bij verdere professionalisering en doorontwikkeling.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en kwaliteitskaders naar de praktijk van Anna Ouderenzorg.
• Je verbindt mensen en initiatieven binnen de organisatie en stimuleert een open aanspreek- en verbetercultuur.
• Je vertegenwoordigt Anna Ouderenzorg binnen interne en externe samenwerkingsverbanden.

Voor verschillende onderwerpen werk je samen met ervaren collega's die als inhoudelijke buddy fungeren.

Adviseur Kwaliteit en Veiligheid - Anna Ouderenzorg (tijdelijk)

Als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid draag je bij aan goede, veilige en betekenisvolle zorg voor onze bewoners en cliënten. Daarbij kijk je verder dan procedures en richtlijnen. Alles wat we doen staat in dienst van onze ambitie om leven toe te voegen aan de dagen van onze bewoners en cliënten.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag bespreek je met managers en bestuurders de koers rondom kwaliteit en veiligheid, de volgende dag werk je samen met zorgteams aan een concreet verbetertraject. Je signaleert kansen, denkt kritisch mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over thema's die bijdragen aan de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven.

Samen met collega's geef je vorm aan de ontwikkeling binnen Anna Ouderenzorg. Je werkt onder andere aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsbeeld en het versterken van een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een afwisselende portefeuille waarin coördinatie, advies en kwaliteitsverbetering centraal staan. Je houdt overzicht over verschillende projecten en zorgt dat landelijke ontwikkelingen goed worden vertaald naar onze organisatie. Daarbij heb je specifiek oog voor wat deze ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit en veiligheid binnen Anna Ouderenzorg.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je adviseert managers, zorgteams, behandelaren en bestuurders over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
• Je begeleidt en ondersteunt verbetertrajecten en veranderprocessen, altijd in nauwe samenwerking met collega's uit de praktijk.
• Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie en verdere ontwikkeling van het Generiek Kompas in de organisatie.
• Je coördineert en ondersteunt de totstandkoming van het kwaliteitsbeeld en helpt de organisatie om hiervan te leren en te verbeteren.
• Je draagt bij aan het ophalen, analyseren en benutten van ervaringen van bewoners, cliënten en naasten.
• Je neemt deel aan diverse commissies en werkgroepen en ondersteunt deze bij verdere professionalisering en doorontwikkeling.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en kwaliteitskaders naar de praktijk van Anna Ouderenzorg.
• Je verbindt mensen en initiatieven binnen de organisatie en stimuleert een open aanspreek- en verbetercultuur.
• Je vertegenwoordigt Anna Ouderenzorg binnen interne en externe samenwerkingsverbanden.

Voor verschillende onderwerpen werk je samen met ervaren collega's die als inhoudelijke buddy fungeren.