Specialist Verkeersregelinstallaties

Jouw rol:
Als specialist Verkeersregelinstallaties bij Gemeente Eindhoven krijg je de kans om invloed uit te oefenen op de leefomgeving van ruim 250.000 inwoners en talloze bezoekers van onze snelgroeiende stad. Met onze verkeersregelinstallaties leveren wij een bijdrage aan het verkeersbeleid waarmee wij een vlotte en veilige doorstroming voor al het verkeer realiseren en een bijdrage leveren aan de mobiliteitstransitie. Met slimme verkeersregelinstallaties help je de stad bereikbaar te houden en ondersteun je de mobiliteit van de toekomst. Eindhoven groeit snel. Nieuwe woningen, bedrijventerreinen en gebiedsontwikkelingen vragen om een verkeersnetwerk dat veilig, slim en toekomstbestendig is. Jij levert daar met jouw expertise een directe bijdrage aan.

Als specialist Verkeersregelinstallaties zorg je niet alleen voor het goed functioneren van de verkeerslichten maar kijk je ook verder dan alleen jouw eigen discipline. Je werk is heel divers en varieert van kleine aanpassingen aan verkeerslichten tot het samen vanuit een projectteam met adviseurs, ontwerpers en specialisten van andere disciplines, meewerken aan grote integrale projecten. Jouw focus ligt daarbij op de kwaliteit van de verkeersafwikkeling voor alle vormen van verkeer.

Wat ga je concreet doen?

• Je bepaalt de noodzaak van verkeerslichten op ongeregelde kruispunten;
• Je voert ontwerpberekeningen uit met de programma’s OTTO en COCON;
• Je analyseert de werking van verkeerslichten door middel van een schouw op straat en analyse van VLOG-bestanden;
• Je vertaalt bevindingen door naar parameterwijzigingen om de werking van de verkeerslichten te optimaliseren;
• Je voert fabrieksafnames uit van nieuwe verkeersregeltoestellen;
• Je verzorgt inbedrijfstellingen van nieuwe verkeersregelinstallaties;
• Je handelt meldingen af over de verkeerslichten;
• Je neemt deel aan integrale projectteams die werken aan ruimtelijke opgaven;
• Je bent proactief en zoekt je interne collega's op voor afstemming.

De nadruk van de werkzaamheden ligt op het verkeerskundig onderhoud van de verkeersregelinstallaties. Kennis van de TLCGen CCOL generator en Vissim is een pre.

Met wie werk je samen?
Je komt werken binnen de afdeling Stadsinrichting en het team Expertise. De afdeling Stadsinrichting, onderdeel van de sector Stadsbedrijf, is hét aanspreekpunt voor projectleiding, ontwerp, voorbereiding en inhoudelijke expertise van projecten op het gebied verkeer, groen, water, verlichting en openbare ruimte. Daarmee vormen we een belangrijke schakel in de projectketen van de gemeente Eindhoven en verbinden we de sectoren Stadsbedrijf, Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling, Ruimtelijke Programma’s en Projecten en Gebieden en Wijken. Met ruim 70 collega’s van de afdeling vergroten we de uitvoeringskracht en versterken we het integraal ontwerp, zodat ambities daadwerkelijk kunnen worden gerealiseerd.

Binnen de afdeling werken vier teams intensief samen. Expertise brengt specialistische kennis in op onder meer verkeerbeheersing, wateradvies, parkeren, verkeersveiligheid en constructie en draagt zo bij aan kwaliteit en innovatie. Ontwerp vertaalt de wensen en uitgangspunten naar creatieve en functionele ontwerpen die passen bij de identiteit van Eindhoven, terwijl Projectvoorbereiding zorgt voor de technische uitwerking en uitvoerbaarheid van plannen. Projectleiding organiseert het proces van definitiefase tot en met nazorgfase. Samen leggen we de integrale puzzel waarbij we ruimtelijke kwaliteit verbinden met het belang van mens en natuur, om de stad toekomstbestendig in te richten. Wij zijn de schakel tussen beleid en realisatie.

Als specialisatie Verkeersregelinstallaties werk je nauw samen met vier collega’s van verkeersbeheersing en maak je onderdeel uit van het team Expertise. Daarnaast werk je in projectteams samen met de collega’s van andere afdelingen van de sectoren Stadsbedrijf, Ruimtelijke Beleid en Ontwikkeling, Ruimtelijke Programma's en Projecten en Gebieden & Wijken.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante, afgeronde mbo- of hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Verkeerskunde, Civiele Techniek, Elektrotechniek, Mobiliteit of een vergelijkbare technische opleiding;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring met verkeersregelinstallaties;
• Je hebt ervaring met programma’s zoals OTTO en COCON en het evalueren van VLOGbestanden;
• Je hebt kennis van verkeersregeltoestellen;
• Je bent analytisch sterk en weet verkeerskundige vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je bent communicatief vaardig om je standpunten zowel mondeling als schriftelijk helder te verwoorden in de Nederlandse taal;
• Je bent gericht op samenwerking en kunt zelfstandig onderdelen van een project uitvoeren;
• Je neemt initiatief en denkt mee over verbeteringen in de verkeersafwikkeling en doorstroming binnen Eindhoven;
• Je hebt oog voor kwaliteit en werkt nauwkeurig;

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de 23 augustus.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Senior Adviseur Verkeersbeheersing, Leon van den Biggelaar, via l.vd.biggelaar@eindhoven.nl of +31 (0)6 513 330 31.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De gesprekken worden in overleg gepland

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Specialist Verkeersregelinstallaties

Jouw rol:
Als specialist Verkeersregelinstallaties bij Gemeente Eindhoven krijg je de kans om invloed uit te oefenen op de leefomgeving van ruim 250.000 inwoners en talloze bezoekers van onze snelgroeiende stad. Met onze verkeersregelinstallaties leveren wij een bijdrage aan het verkeersbeleid waarmee wij een vlotte en veilige doorstroming voor al het verkeer realiseren en een bijdrage leveren aan de mobiliteitstransitie. Met slimme verkeersregelinstallaties help je de stad bereikbaar te houden en ondersteun je de mobiliteit van de toekomst. Eindhoven groeit snel. Nieuwe woningen, bedrijventerreinen en gebiedsontwikkelingen vragen om een verkeersnetwerk dat veilig, slim en toekomstbestendig is. Jij levert daar met jouw expertise een directe bijdrage aan.

Als specialist Verkeersregelinstallaties zorg je niet alleen voor het goed functioneren van de verkeerslichten maar kijk je ook verder dan alleen jouw eigen discipline. Je werk is heel divers en varieert van kleine aanpassingen aan verkeerslichten tot het samen vanuit een projectteam met adviseurs, ontwerpers en specialisten van andere disciplines, meewerken aan grote integrale projecten. Jouw focus ligt daarbij op de kwaliteit van de verkeersafwikkeling voor alle vormen van verkeer.

Wat ga je concreet doen?

• Je bepaalt de noodzaak van verkeerslichten op ongeregelde kruispunten;
• Je voert ontwerpberekeningen uit met de programma’s OTTO en COCON;
• Je analyseert de werking van verkeerslichten door middel van een schouw op straat en analyse van VLOG-bestanden;
• Je vertaalt bevindingen door naar parameterwijzigingen om de werking van de verkeerslichten te optimaliseren;
• Je voert fabrieksafnames uit van nieuwe verkeersregeltoestellen;
• Je verzorgt inbedrijfstellingen van nieuwe verkeersregelinstallaties;
• Je handelt meldingen af over de verkeerslichten;
• Je neemt deel aan integrale projectteams die werken aan ruimtelijke opgaven;
• Je bent proactief en zoekt je interne collega's op voor afstemming.

De nadruk van de werkzaamheden ligt op het verkeerskundig onderhoud van de verkeersregelinstallaties. Kennis van de TLCGen CCOL generator en Vissim is een pre.

Met wie werk je samen?
Je komt werken binnen de afdeling Stadsinrichting en het team Expertise. De afdeling Stadsinrichting, onderdeel van de sector Stadsbedrijf, is hét aanspreekpunt voor projectleiding, ontwerp, voorbereiding en inhoudelijke expertise van projecten op het gebied verkeer, groen, water, verlichting en openbare ruimte. Daarmee vormen we een belangrijke schakel in de projectketen van de gemeente Eindhoven en verbinden we de sectoren Stadsbedrijf, Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling, Ruimtelijke Programma’s en Projecten en Gebieden en Wijken. Met ruim 70 collega’s van de afdeling vergroten we de uitvoeringskracht en versterken we het integraal ontwerp, zodat ambities daadwerkelijk kunnen worden gerealiseerd.

Binnen de afdeling werken vier teams intensief samen. Expertise brengt specialistische kennis in op onder meer verkeerbeheersing, wateradvies, parkeren, verkeersveiligheid en constructie en draagt zo bij aan kwaliteit en innovatie. Ontwerp vertaalt de wensen en uitgangspunten naar creatieve en functionele ontwerpen die passen bij de identiteit van Eindhoven, terwijl Projectvoorbereiding zorgt voor de technische uitwerking en uitvoerbaarheid van plannen. Projectleiding organiseert het proces van definitiefase tot en met nazorgfase. Samen leggen we de integrale puzzel waarbij we ruimtelijke kwaliteit verbinden met het belang van mens en natuur, om de stad toekomstbestendig in te richten. Wij zijn de schakel tussen beleid en realisatie.

Als specialisatie Verkeersregelinstallaties werk je nauw samen met vier collega’s van verkeersbeheersing en maak je onderdeel uit van het team Expertise. Daarnaast werk je in projectteams samen met de collega’s van andere afdelingen van de sectoren Stadsbedrijf, Ruimtelijke Beleid en Ontwikkeling, Ruimtelijke Programma's en Projecten en Gebieden & Wijken.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante, afgeronde mbo- of hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Verkeerskunde, Civiele Techniek, Elektrotechniek, Mobiliteit of een vergelijkbare technische opleiding;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring met verkeersregelinstallaties;
• Je hebt ervaring met programma’s zoals OTTO en COCON en het evalueren van VLOGbestanden;
• Je hebt kennis van verkeersregeltoestellen;
• Je bent analytisch sterk en weet verkeerskundige vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je bent communicatief vaardig om je standpunten zowel mondeling als schriftelijk helder te verwoorden in de Nederlandse taal;
• Je bent gericht op samenwerking en kunt zelfstandig onderdelen van een project uitvoeren;
• Je neemt initiatief en denkt mee over verbeteringen in de verkeersafwikkeling en doorstroming binnen Eindhoven;
• Je hebt oog voor kwaliteit en werkt nauwkeurig;

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de 23 augustus.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Senior Adviseur Verkeersbeheersing, Leon van den Biggelaar, via l.vd.biggelaar@eindhoven.nl of +31 (0)6 513 330 31.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De gesprekken worden in overleg gepland

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven

Jouw rol:
Ruimtelijk Economische Opgaven werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige stad. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen.

Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten.

Voorbeelden van mogelijke projecten om aan te gaan werken zijn: Integraal Huisvestingsplan Scholen (bouw en verbouw diverse scholen), Deelmobiliteit en diverse kunstwerken/onderdoorgangen. Daarnaast zijn er meerdere grote raamcontracten (bijvoorbeeld: ingenieursdiensten, duurzaamheid, bomen, participatiediensten) om te managen en is er de ambitie om het aantal raamcontracten zo mogelijk verder uit te gaan bereiden. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega’s in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Dit geldt zowel voor kosten als voor prestaties. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad.

In aanvulling op de bovenstaande beschrijving, bestaan je belangrijkste taken uit:

• Het monitoren van de naleving en het benutten van contractafspraken, zodat zo goed mogelijk geleverd wordt wat is afgesproken, en het tijdig bijsturen van passende maatregelen wanneer nodig;
• Het ondersteunen bij het in kaart brengen van de inkoopbehoefte van een project, bijvoorbeeld onder een raamovereenkomst. Je ondersteunt hierin ook bij het opstellen van een inkoopstrategie en draagt bij aan het opstellen van het aanbestedingsdossier voor deze projecten;
• Het opstellen en uitvoeren van een contractbeheersplan (waaronder het laten uitvoeren van toetsen op de voortgang van het werk van de aannemer, het beoordelen ter acceptatie aangeboden producten, het beoordelen van eventueel meer- en minderwerk);
• Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer;
• Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement.

Met wie werk je samen?
Samen met vijfentwintig collega’s maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega’s die aandeel hebben in de uitvoering van contracten.

Dit breng jij mee:

• Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau);
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager, projectmanager, inkoper of vergelijkbare functie;
• Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/Bouw zoals STABU/RAW-systematiek en bijbehorende voorwaarden UAV, UAV GC, en DNR, alsook met het werken in bouwteams en andere innovatieve samenwerkingsvormen;
• Je hebt ervaring met het opstellen van contractdocumenten en contractbeheersplannen;
• Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers);
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en handelt klantgericht.
• Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.
• Je schakelt moeiteloos tussen de rol van handhaver en verbinder. Met jouw analytisch vermogen overzie je verschillende belangen, maak je afgewogen keuzes en weet je anderen hierin mee te nemen.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 21 augustus.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je, i.v.m. verlof, na 17 augustus terecht bij Teamleider Inge Bonné via +316 38511060.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De eerste gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 2 september. Een mogelijk tweede gespreksronde staat gepland op woensdagmiddag 9 september.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Schoonmaker zwembaden

Jouw rol:
Als schoonmaker zwembaden speel jij een onmisbare rol in het creëren van een schone, veilige en gastvrije omgeving voor alle bezoekers van onze gemeentelijke zwembaden in Eindhoven. Dankzij jouw inzet voelen mensen zich welkom en prettig, of ze nu komen om te sporten, te ontspannen of te werken. Je werkt op twee locaties: Nationaal Zwemcentrum de Tongelreep en het ir. Ottenbad – elk met hun eigen karakter en dynamiek. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat alles er spik en span uitziet, van kleedkamers tot kantoren.

Wat je voornamelijk gaat doen:

• Je maakt schoon in en rond de zwembaden, inclusief kleedkamers en sanitaire ruimtes;
• Je houdt ook de entree, kantoren, personeelsruimtes en andere algemene ruimtes schoon en netjes;
• Je signaleert en meldt bijzonderheden of incidenten, en handelt waar nodig snel en correct;
• Je draagt bij aan een prettige sfeer door gastvrij te zijn en hygiëne op orde te houden;
• Je werkt preventief om risico’s en onveilige situaties te voorkomen.

Je bent dus niet alleen een schoonmaker, maar ook een belangrijke schakel in de beleving en veiligheid van onze bezoekers.

Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van een team van schoonmakers, toezichthouders, zwemonderwijzers en servicemedewerkers. Samen zorgen jullie voor een veilige, gastvrije en schone zwemomgeving. Je stemt af met collega’s over de verdeling van schoonmaaktaken. Er is altijd ruimte om van elkaar te leren, elkaar scherp te houden én samen te lachen.

Dit breng jij mee:

• Je hebt ervaring in de schoonmaak; zo niet, leren wij het je graag!;
• Je bent beschikbaar van 16 tot 20 uur per week. Ben je meer of minder uren beschikbaar? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
• Je bent in het bezit van een geldig EHBO- of BHV-certificaat (of bereid dit te halen);
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden;
• Je hebt een leergierige houding en bent proactief in het oppakken van taken;
• Je hebt een gastvrije houding en weet dit over te brengen op onze bezoekers;
• Je bent zwemvaardig;
• Je beheerst de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.472 en € 3.255 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een 7 maanden contract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 23 augustus.

Wij zoeken drie nieuwe schoonmakers voor de zwembaden. Ben je minder of juist meer uren beschikbaar? Reageer gerust. We vragen je om in het toelichtingsveld van je sollicitatie aan te geven hoeveel uur per week je beschikbaar bent en welke werkdagen en tijden jouw voorkeur hebben.

Ook voor onze binnensportaccommodaties zoeken wij nieuwe schoonmakers. Deze vacature vind je op onze website.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 september.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Schoonmaker binnensportaccommodaties

Jouw rol:
Als schoonmaker binnensport zorg jij ervoor dat onze sportlocaties er elke dag verzorgd en uitnodigend uitzien. Zo kunnen bezoekers onbezorgd sporten, werken of ontspannen.

Doordat je op meerdere sportlocaties werkt, blijft je werk lekker afwisselend en is geen dag hetzelfde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je maakt schoon in gymzalen en sporthallen.
• Je houdt o.a. de sportvloer, kleedkamers, douches, sanitaire ruimtes en bergingen schoon.
• Je controleert schoonmaak- en hygiënevoorzieningen en vult deze indien mogelijk aan.
• Je signaleert en meldt bijzonderheden of incidenten en handelt waar nodig snel en correct;
• Je werkt preventief om risico’s en onveilige situaties te voorkomen.
• Je draagt bij aan een nette en representatieve uitstraling van de sportlocaties.

Je bent dus niet alleen een schoonmaker, maar ook een belangrijke schakel in de beleving en veiligheid van onze bezoekers.

Met wie werk je samen?
Je komt te werken in een sportieve en dynamische omgeving. De afdeling Eindhoven Sport bestaat uit zeven teams en telt ongeveer 200 collega's. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheren en exploiteren van de gemeentelijke sportaccommodaties in Eindhoven, waaronder zwembaden, sporthallen, gymzalen en sportparken.

Je maakt deel uit van het team Interne Dienstverlening en werkt daarbij nauw samen met de senior beheerders en coördinatoren.

Daarnaast werk je samen met collega's van Eindhoven Sport, waaronder het Sportloket, Sportregie, Sportreserveringen en Accountmanagement, én met externe contractpartners.

Dit breng jij mee:
Jij bent iemand die verder kijkt dan alleen een schone vloer. Met jouw oog voor detail en positieve instelling zorg je ervoor dat onze sportlocaties er iedere dag verzorgd uitzien.

Dit breng jij mee:

• Je hebt ervaring met schoonmaakwerkzaamheden en bent in staat om snel zelfstandig te werken.
• Je bent beschikbaar voor 16 tot 20 uur per week. Ben je meer of minder uren beschikbaar? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren
• Je bent gastvrij en representatief
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je werkt graag zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken met collega's
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en bent proactief
• Je hebt een flexibele instelling en bent inzetbaar op verschillende dagen en tijden
• Je beheerst de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal
• Je bent in het bezit van een geldig EHBO- of BHV-certificaat (of bereid dit te halen);

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.472 en € 3.255(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een 7 maanden contract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 23 augustus.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De gesprekken staan gepland op 1 september.

Acquisitie stellen we niet op prijs.