Afdelingshoofd Beleid

Jouw rol

De afdeling Beleid maakt onderdeel uit van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid. De sector bestaat nu nog uit een staf en twee afdelingen en de sector gaan we uitbreiden naar een staf en drie afdelingen. Voor de nieuwe afdeling zijn we op zoek naar een afdelingshoofd Beleid. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 beleidsprofessionals (junior, medior en senior).

• Je zet in op de kennis, kunde en attitude van medewerkers. Je inspireert en creëert een fijne werkomgeving waar medewerkers presteren en zichzelf ontwikkelen, zonder de doelen van de afdeling uit het oog te verliezen.
• Je werkt mee aan de opgaven van de stad en de organisatie via de doelen van je afdeling. Hiervoor maak je een afdelingsjaarplan (inclusief begroting) waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Je borgt de uitvoering hiervan volgens het principe “plan, do, check, act”.
• Je komt met ideeën of oplossingen voor verdere professionalisering van de sector Beleid. Je focus hierbij ligt op de inwoners van de stad. Vereenvoudiging en samenwerking met partners in de keten zijn belangrijke doelen hierbij.
• Als afdelingshoofd stuur je op resultaat en aandacht voor mensen. Je inspireert, faciliteert en verbindt hierbij. Je werkt vanuit vertrouwen en durft los te laten.
• Je voert het HR beleid uit voor je afdeling en coacht en stuurt op uitvoering van het werk. Samen met je medewerkers maak je de vertaling van afdelingsdoelstellingen naar meetbare resultaat- en ontwikkelafspraken.
• Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen en vertaalt die naar je afdeling. Je bent proactief en zoekt de afstemming met collega afdelingshoofden.

Collega Stefan de Meij afdelingshoofd Beleid: ‘Samen met een enthousiast en gedreven team beleidsadviseurs ertoe doen voor de mensen in Eindhoven, wie wil dat nu niet?!’.

Met wie doe je dat?

Je werkt intensief samen met je collega’s op de afdeling Beleid en met collega afdelingshoofden van de sector, met collega’s van andere sectoren. En natuurlijk ook met de wethouders en hun teams en met externe partners.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau;
• Je hebt verschillende posities als leidinggevende vervuld binnen een complexe werkomgeving;
• Je doorziet politieke invloeden op het Sociaal Domein en de afdeling en begrijpt het bestuurlijke proces. Je weet hoe je hierin tot brede samenwerking en resultaat komt;
• Je weet je medewerkers mee te krijgen in de professionalisering en coacht hen waar nodig. Je werkt met passie en plezier aan de ambities van de stad en straalt dat uit naar je medewerkers. Je inspireert en gaat voor resultaat.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:

• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• Een salaris tussen €5.309,- en €6.993,- bruto per maand (bij 36 uur per week. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering en kan worden ingezet om extra verlof te kopen, jezelf bij te scholen of uit te laten keren;
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 11 december. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Anke Smits, corporate recruiter via 06-18625140. Heb je nog inhoudelijke vragen? Mariëlle Schellens, Sectorhoofd Beleid staat je graag te woord via 06-18631805.
De gesprekken staan gepland in de week van 18 december.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Projectvoorbereider Groen en Civiele Techniek

Jouw rol
De afdeling voorbereiding en projectrealisatie is met ongeveer 50 collega’s dé professionele spil voor de voorbereiding en realisatie van projecten in de openbare ruimte op het gebied van civiele techniek, groen (cultuurtechniek),speelvoorzieningen en sportvelden. Je kunt hierbij denken aan het aanleggen en reconstructie van wegen, renovatie van parken en speelvoorzieningen, verbeteren van de bereikbaarheid van Eindhoven Airport, de herinrichting van de binnenstad, de ontwikkelingen rondom het stationsgebied en openbare verlichting. Samen realiseren wij een veilige, bereikbare en leefbare stad. We hebben als stad grote ambities en willen graag onze stad verder gaan vergroenen. Als uitgangspunt nemen we dat iedere inwoner binnen vijf minuten lopen van huis in het groen moet kunnen zijn en binnen vijf minuten fietsen in een groot park.

Als projectvoorbereider groen en civiel voer je de volgende werkzaamheden uit en draag je bij aan het verwezenlijken van onze ambities:

• Je werkt aan groen en civiel technische projecten;
• Je werkt aan speelvoorzieningen;
• Je maakt RAW-bestekken en bestekstekeningen;
• Je wilt bijdrage aan de ontwikkeling van CAD;
• Je ondersteunt de projectleider met de uitwerking van het ontwerp;
• Je adviseert het projectteam over technische toepassingen en optimalisatie op jouw vakgebied binnen een project;
• Je blijft continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Collega Bart de Clercq, coördinator projectvoorbereiding: “Binnen het team voorbereiding heerst een fijne werksfeer waar we in projectteams samenwerken aan de uitdagende projecten om de leefbaarheid en diversiteit van de stad te verbeteren. Het gevoel van 'daar heb ik aan meegewerkt' maakt me trots dat ik voor de stad Eindhoven mag en kan werken.”

Met wie doe je dat?
Afhankelijk van de projecten werk je samen met projectleiders, ontwerpers, werkvoorbereiders, kostendeskundigen, adviseurs aanbestedingen en uitvoeringscoördinatoren. Vanuit jouw rol heb je contact met diverse partijen binnen en buiten de organisatie.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting cultuur -of civiele techniek en bij voorkeur 3 jaar ervaring in het vakgebied;
• Je hebt ervaring met Microstation of Auto CAD en bent bereid om met Open Roads te werken;
• Je hebt basis kennis van een bestekprogramma;
• Je bent goed in het overzicht houden op je werkzaamheden, plannen en archiveren. De werkdruk ligt regelmatig hoog binnen het team. Jij bewaart de rust en draait je hand niet om voor het schakelen tussen veel verschillende werkzaamheden en systemen;
• Je bent gedreven om al je taken op een kwalitatief goede manier af te handelen, je bent proactief om collega’s te helpen binnen en buiten de afdeling;
• Je bent communicatief vaardig om je standpunten zowel mondeling als schriftelijk helder te verwoorden;
• Je bent gericht op samenwerking.

Wat bieden wij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.167,- en € 4.537,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 17 december. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Bart van Woerkum, recruiter, via 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen of je vindt de functie aantrekkelijk maar je voldoet niet aan alle eisen? Salem Sahak, Teamleider afdeling Voorbereiding en Projectrealisatie staat je graag te woord via 06-81108065 / salem.sahak@eindhoven.nl.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Medewerker Frontoffice

Jouw rol:
Als Frontoffice Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten opzoek naar werk en groei. Jij bent het visitekaartje in het eerste klantcontact. Jij fungeert als spil tussen mensen met een hulpvraag en de doorleiding naar de juiste collega in het team. Je werkt samen met collega's en partners, zoals UWV, vakbonden en het Leerwerkloket.

Je dagelijkse taken omvatten:

• Klanten begroeten en helpen zowel persoonlijk als via de telefoon en e-mail;
• Beheren van functionele mailboxen;
• Voeren van aanmeldingsgesprekken en vastlegging basisgegevens;
• Overdracht naar juiste collega’s en/of partners;
• Controleren van gegevens en melden van knelpunten;
• Maandelijks aanleveren van data voor managementrapportages;
• Actief meedenken in verbeteringen van werkprocessen projectadministratie;
• Ondersteuning van de manager huis naar werk en het inkoopproces.

Met wie doe je dat?
Huis naar Werk is een netwerkorganisatie van 23 samenwerkende partners op de regionale arbeidsmarkt. Bij Huis naar Werk kunnen alle werkzoekenden, werkgevers en werknemers uit regio Zuidoost Brabant terecht met vragen over werk, scholing en ontwikkeling. De verschillende partners brengen zowel hun deskundigheid als slagkracht in voor nieuwe ideeën.

Gemeente Bergeijk, Gemeente Best, Gemeente Bladel, Gemeente Eersel, Gemeente Eindhoven, Gemeente Heeze-Leende, Gemeente Nuenen c.a., Gemeente Oirschot, Gemeente Reusel-De Mierden, Gemeente Son en Breugel, Gemeente Valkenswaard, Gemeente Veldhoven, Gemeente Waalre, UWV, VNO-NCW Brabant Zeeland, FNV, CNV, Summa College, Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs Eindhoven en Kempenland, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), KempenPlus, WSD & Ergon.

Dit breng je mee:

• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk, Engels)
• Klantgericht (luisteren, empathisch vermogen en betrokkenheid)
• Organisatorische vaardigheden (taakbeheer, efficiënt en effectief)
• Stressbestendig (kalm en professioneel bij uitdagende situaties)
• Teamspeler (samenwerken aan gezamenlijk doel)
• Kennis (van sociaal domein en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt)
• Hands-on mentaliteit en flexibel
• MBO+ werk- en denkniveau (administratief/financieel niveau)

Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als Medewerker Front Office? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.295,- en € 3.323,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een jaarcontract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 17 december. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Bregje van Kalkeren, projectondersteuner staat je graag te woord via 06-42199127 of via b.van.kalkeren@eindhoven.nl. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Medewerker ICT Servicedesk

Jouw rol:
Binnen de afdeling ICT Infra & Services van de sector Informatie & Beheer (I&B) werk je samen met ruim 100 andere ICT-professionals continu aan het verbeteren van de ICT dienstverlening. Je vormt samen met je collega’s van team Servicedesk ICT het visitekaartje van I&B in de organisatie. Je krijgt te maken met een veelheid van zeer uiteenlopende vragen op ICT gebied. Daarbij staan klant-, service- en resultaatgerichtheid voorop.

• Je analyseert snel op zowel applicaties, operating systemen, connectivity en security en voorziet de eindgebruiker van de juiste informatie of oplossing;
• Je lost de meeste problemen zelfstandig op en handelt deze “skilled” af, escaleert eventueel naar de juiste discipline;
• Je werkt nauw samen met andere teams binnen de afdeling of sector om vragen van de eindgebruikers te beantwoorden en de belangen van de business te vertegenwoordigen;
• Je denkt mee en neemt initiatief om de kwaliteit en professionaliteit van het team continu te verbeteren.

Met wie doe je dat?
Je werkt nauw samen met andere teams binnen de afdeling of sector om vragen van de eindgebruikers te beantwoorden en de belangen van de business te vertegenwoordigen.

Dit breng je mee:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een afgeronde ITIL-foundation opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een relevante functie.
• Je hebt kennis en ervaring met Microsoft Windows 10/11, Office 365, Microsoft Server 2016 of hoger, Vmware View, Azure, Intune;
• Je bent klant en servicegericht, je handelt proactief en neemt verantwoordelijkheid om tijdig de passende oplossing te bieden.

Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als Medewerker ICT Servicedesk? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.545,- en € 4.052,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 17 december. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden via 06-24502432.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Hugo Warnier, Hoofd ICT Infra & Services staat je graag te woord via 06 - 18 989 452. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Projectvoorbereider Groen en Civiele Techniek

Jouw rol
De afdeling voorbereiding en projectrealisatie is met ongeveer 50 collega’s dé professionele spil voor de voorbereiding en realisatie van projecten in de openbare ruimte op het gebied van civiele techniek, groen (cultuurtechniek),speelvoorzieningen en sportvelden. Je kunt hierbij denken aan het aanleggen en reconstructie van wegen, renovatie van parken en speelvoorzieningen, verbeteren van de bereikbaarheid van Eindhoven Airport, de herinrichting van de binnenstad, de ontwikkelingen rondom het stationsgebied en openbare verlichting. Samen realiseren wij een veilige, bereikbare en leefbare stad. We hebben als stad grote ambities en willen graag onze stad verder gaan vergroenen. Als uitgangspunt nemen we dat iedere inwoner binnen vijf minuten lopen van huis in het groen moet kunnen zijn en binnen vijf minuten fietsen in een groot park.

Als projectvoorbereider groen en civiel voer je de volgende werkzaamheden uit en draag je bij aan het verwezenlijken van onze ambities:

• Je werkt aan groen en civiel technische projecten;
• Je werkt aan speelvoorzieningen;
• Je maakt RAW-bestekken en bestekstekeningen;
• Je wilt bijdrage aan de ontwikkeling van CAD;
• Je ondersteunt de projectleider met de uitwerking van het ontwerp;
• Je adviseert het projectteam over technische toepassingen en optimalisatie op jouw vakgebied binnen een project;
• Je blijft continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Collega Bart de Clercq, coördinator projectvoorbereiding: “Binnen het team voorbereiding heerst een fijne werksfeer waar we in projectteams samenwerken aan de uitdagende projecten om de leefbaarheid en diversiteit van de stad te verbeteren. Het gevoel van 'daar heb ik aan meegewerkt' maakt me trots dat ik voor de stad Eindhoven mag en kan werken.”

Met wie doe je dat?
Afhankelijk van de projecten werk je samen met projectleiders, ontwerpers, werkvoorbereiders, kostendeskundigen, adviseurs aanbestedingen en uitvoeringscoördinatoren. Vanuit jouw rol heb je contact met diverse partijen binnen en buiten de organisatie.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting cultuur -of civiele techniek en bij voorkeur 3 jaar ervaring in het vakgebied;
• Je hebt ervaring met Microstation of Auto CAD en bent bereid om met Open Roads te werken;
• Je hebt basis kennis van een bestekprogramma;
• Je bent goed in het overzicht houden op je werkzaamheden, plannen en archiveren. De werkdruk ligt regelmatig hoog binnen het team. Jij bewaart de rust en draait je hand niet om voor het schakelen tussen veel verschillende werkzaamheden en systemen;
• Je bent gedreven om al je taken op een kwalitatief goede manier af te handelen, je bent proactief om collega’s te helpen binnen en buiten de afdeling;
• Je bent communicatief vaardig om je standpunten zowel mondeling als schriftelijk helder te verwoorden;
• Je bent gericht op samenwerking.

Wat bieden wij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.167,- en € 4.537,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 17 december. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Bart van Woerkum, recruiter, via 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen of je vindt de functie aantrekkelijk maar je voldoet niet aan alle eisen? Salem Sahak, Teamleider afdeling Voorbereiding en Projectrealisatie staat je graag te woord via 06-81108065 / salem.sahak@eindhoven.nl.

Acquisitie stellen we niet op prijs.