Logo Gemeente Eindhoven

Vacatures geplaatst door Gemeente Eindhoven

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Eindhoven.

Laatste vacatures

Afdelingssecretaresse Mobiliteitstransitie en Bereikbaarheid

Jouw rol:
Het is je taak om “jouw” managers te ontzorgen en overzicht te houden in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit doe je vooral op secretarieel, maar ook op administratief vlak. Jij zorgt ervoor dat de afdelingshoofden goed voorbereid en met de juiste informatie op pad kunnen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en relaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je beheert, bewaakt en zorgt voor de nauwkeurige planning en voorbereiding van de agenda van de afdelingshoofden. En brengt daar structuur in aan en schrikt er niet voor terug dat de agenda regelmatig aan verandering onderhevig is.
  • Je organiseert in logistieke zin vergaderingen/overleggen, completeert vergaderstukken, verzorgt de verslaglegging (actiepunten) en bewaakt de voortgang en follow-up van afspraken en besluiten.
  • Je ondersteunt de afdelingshoofden door het bijhouden van personeelsinformatie, het (digitaal) registreren en archiveren van stukken en zorgt ervoor dat (nieuwe) medewerkers hun plek snel weten te vinden en zich thuis voelen op de afdeling.
  • Je doet voorstellen ter verbetering van geldende (interne) administratieve procedures en processen, zodat het werk efficiënter en overzichtelijker wordt.
  • Binnen deze redelijk nieuwe afdeling ben jij de spin in het web en zie jij het als een uitdaging mee te bouwen aan de verschillende afdelingen.

Met wie doe je dat?
Je komt te werken binnen de sector RBO. Deze sector bestaat uit 9 afdelingen, waarbij jij in je rol als afdelingssecretaresse de afdeling Mobiliteitstransiste & Bereikbaarheid gaat ondersteunen. Binnen de afdeling werk je met het afdelingshoofd. Jij en je collega secretaresses zorgen voor de structuur in het dagelijks werk van de afdelingshoofden van de sector, die veelal geleefd worden door hun agenda. Jullie planning en inzicht zorgen ervoor dat de managers kunnen doen waarvoor ze zijn aangesteld: sturen op de opgaves waarvoor ze staan en leidinggeven aan een groep zeer gemotiveerde en hardwerkende experts om dit allemaal in goede banen te leiden.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een relevante afgeronde studie op mbo-niveau.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van het Office-pakket (met name Outlook, Word, Excel, Powerpoint en teams) en hebt aantoonbare ervaring met digitale personeelsinformatiesystemen (YouForce is een pré).
  • Je vindt service, klantgerichtheid en ontzorgen belangrijk en bent pas tevreden als jouw inspanningen hebben gezorgd voor meer efficiëntie en effectiviteit.
  • Je bent een verbinder, werkt graag samen met anderen in een hectische omgeving waar elke dag anders is en draagt daarbij graag zorg voor een goede sfeer op de afdeling.
  • Je bent pro-actief, dit toon je door actie te ondernemen zonder dat andere mensen je daartoe aanzetten.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.316,- en €3.524,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  • 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
  • Reiskosten: Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding. Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis. Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
  • Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze hier.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 25 februari.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ronald Dankers via 0653956083. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ingeborg Brouwer, Afdelingshoofd Mobiliteitstransitie & Bereikbaarheid via 06 42199154

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Selectieproces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in onderling overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

0 sollicitaties
0 views


11-02-2025 Gemeente Eindhoven
Afdelingssecretaresse Mobiliteitstransitie en Bereikbaarheid

Jouw rol:
Het is je taak om “jouw” managers te ontzorgen en overzicht te houden in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit doe je vooral op secretarieel, maar ook op administratief vlak. Jij zorgt ervoor dat de afdelingshoofden goed voorbereid en met de juiste informatie op pad kunnen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en relaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je beheert, bewaakt en zorgt voor de nauwkeurige planning en voorbereiding van de agenda van de afdelingshoofden. En brengt daar structuur in aan en schrikt er niet voor terug dat de agenda regelmatig aan verandering onderhevig is.
  • Je organiseert in logistieke zin vergaderingen/overleggen, completeert vergaderstukken, verzorgt de verslaglegging (actiepunten) en bewaakt de voortgang en follow-up van afspraken en besluiten.
  • Je ondersteunt de afdelingshoofden door het bijhouden van personeelsinformatie, het (digitaal) registreren en archiveren van stukken en zorgt ervoor dat (nieuwe) medewerkers hun plek snel weten te vinden en zich thuis voelen op de afdeling.
  • Je doet voorstellen ter verbetering van geldende (interne) administratieve procedures en processen, zodat het werk efficiënter en overzichtelijker wordt.
  • Binnen deze redelijk nieuwe afdeling ben jij de spin in het web en zie jij het als een uitdaging mee te bouwen aan de verschillende afdelingen.

Met wie doe je dat?
Je komt te werken binnen de sector RBO. Deze sector bestaat uit 9 afdelingen, waarbij jij in je rol als afdelingssecretaresse de afdeling Mobiliteitstransiste & Bereikbaarheid gaat ondersteunen. Binnen de afdeling werk je met het afdelingshoofd. Jij en je collega secretaresses zorgen voor de structuur in het dagelijks werk van de afdelingshoofden van de sector, die veelal geleefd worden door hun agenda. Jullie planning en inzicht zorgen ervoor dat de managers kunnen doen waarvoor ze zijn aangesteld: sturen op de opgaves waarvoor ze staan en leidinggeven aan een groep zeer gemotiveerde en hardwerkende experts om dit allemaal in goede banen te leiden.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een relevante afgeronde studie op mbo-niveau.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van het Office-pakket (met name Outlook, Word, Excel, Powerpoint en teams) en hebt aantoonbare ervaring met digitale personeelsinformatiesystemen (YouForce is een pré).
  • Je vindt service, klantgerichtheid en ontzorgen belangrijk en bent pas tevreden als jouw inspanningen hebben gezorgd voor meer efficiëntie en effectiviteit.
  • Je bent een verbinder, werkt graag samen met anderen in een hectische omgeving waar elke dag anders is en draagt daarbij graag zorg voor een goede sfeer op de afdeling.
  • Je bent pro-actief, dit toon je door actie te ondernemen zonder dat andere mensen je daartoe aanzetten.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.316,- en €3.524,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  • 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
  • Reiskosten: Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding. Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis. Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
  • Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze hier.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 25 februari.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ronald Dankers via 0653956083. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ingeborg Brouwer, Afdelingshoofd Mobiliteitstransitie & Bereikbaarheid via 06 42199154

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Selectieproces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in onderling overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

0 sollicitaties
5 views
Bekijk vacature


11-02-2025 Gemeente Eindhoven
Commissielid gemeentelijke Adviescommissie Omgevingskwaliteit

Jouw rol:
Creëer jij een toekomst met respect voor het verleden? De economische groei in de regio Eindhoven is ongekend en zet de stad in beweging. Nieuwe woningen, vernieuwende projecten en een grote vraag naar ruimtelijke kwaliteit bepalen het stadsbeeld. In deze dynamische omgeving ben jij als restauratiearchitect onmisbaar. Met jouw expertise in bouw- en architectuurhistorie werk je aan het behouden, herstellen én innoveren van de ruimtelijke kwaliteit.

Samen met andere professionals in omgevingskwaliteit lever jij een bijdrage aan een stad waarin verleden, heden en toekomst in harmonie samenkomen. Bij de Adviescommissie Omgevingskwaliteit krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een goede leefomgeving voor bewoners, bedrijven en bezoekers van Eindhoven. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere:

  • Je adviseert samen met andere commissieleden over de omgevingskwaliteit van nieuwe ruimtelijke initiatieven, waarbij jouw focus ligt op restauratie en architectuurhistorie
  • Je neemt deel aan de Grote Commissie (woensdag, 8 uur/2 weken) en de subcommissie Erfgoed (donderdag, 4 uur/2 weken). Dit vergt per vergadering ook een gedegen voorbereiding.
  • Je inspireert initiatiefnemers bij te dragen aan de grootstedelijke en lokale opgaven van Eindhoven;

Commissielid Camiel Berns: “Eindhoven heeft een unieke geschiedenis die zijn sporen heeft nagelaten in de gebouwde omgeving. Vanzelfsprekend is Philips van grote invloed op de stad geweest, maar er is veel meer te ontdekken. Sporen van het rijke katholieke en ook het meer dorpse leven vind je op talrijke plekken in de stad. Al die sporen vertellen een verhaal en ik zie het als mijn taak om ervoor te waken dat die sporen ook in de gebouwde projecten, oud en nieuw, een plek krijgen. Zo blijft het verleden afleesbaar in de moderne stad die Eindhoven is. “

Met wie werk je samen?
De Adviescommissie Omgevingskwaliteit adviseert het college van B&W over ruimtelijke ontwikkelingen, monumentenzorg en stadsuiterlijk. De commissie bestaat uit maximaal zeven experts in architectuur, stedenbouw, duurzaamheid, architectuur- en bouwhistorie, restauratie- en landschapsarchitectuur. Eén van de leden is een burgerlid met gedegen kennis van de stad. Meer informatie kun je vinden via Adviescommissie Omgevingskwaliteit | Gemeente Eindhoven

Dit breng je mee?

  • Met afgeronde HBO/WO-opleiding en ruime ervaring met stedelijke opgaven
  • Een ruime expertise in en ervaring met restauratie en herbestemming, kennis van bouw- en architectuurhistorie
  • Een deskundige kijk op restauratie-ethiek en de positie van erfgoed in de dynamiek van stedelijke ontwikkelingen;
  • Een objectieve en onafhankelijke houding en positie t.o.v. gemeentebestuur en markt
  • Sterke communicatieve vaardigheden, goed analytisch vermogen en samenwerkingsgezindheid
  • Gedegen kennis van Eindhoven of bereidheid dit snel op te bouwen

Wat bieden wij?

  • Benoeming voor 1 jaar, verlengbaar tot 3 jaar (en daarna eenmalig herbenoembaar)
  • Vergoeding: €100,- per uur plus eventuele reiskostenvergoeding
  • Start: tweede kwartaal 2025
  • Mogelijkheid tot hybride werken. In praktijk betekent dit dat sommige vergaderingen online plaatsvinden.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met xxxx.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ronald Dankers via 06-53956083. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Joost Ahsmann, Secretaris Adviescommissie Omgevingskwaliteit Eindhoven via 040-2386526.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

0 sollicitaties
0 views


11-02-2025 Gemeente Eindhoven
Projectleider Cultuurtechniek

Jouw rol:

De afdeling Voorbereiding en Projectrealisatie is met ongeveer 55 collega’s dé professionele spil voor de realisatie van projecten in de openbare ruimte op het gebied van cultuurtechniek, civiele techniek, milieu en sportvelden. De focus ligt op een zo effectief en efficiënt mogelijke projectrealisatie in de openbare ruimte, met zo min mogelijk overlast voor de omgeving. Als projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de begeleiding en uitvoering van verschillende projecten in de openbare ruimte. Je kunt hierbij denken aan de aanleg van groenvoorzieningen en bomen in woonstraten, renovatie en revitalisatie van parken of buitengebieden, maar ook de vergroening van onze binnenstad.

  • Je adviseert in de ontwikkelfase van een project, brengt vakinhoudelijke deskundigheid in op het gebied van cultuur(- en civiele) techniek en adviseert over maakbaarheid en haalbaarheid van voorgenomen ontwerpen;
  • Je stuurt inhoudelijk en procesmatig een projectteam aan tijdens de technische uitwerking, het opstellen van het contract, aanbesteding en uitvoering van projecten;
  • Je brengt inhoudelijke kennis in op cultuurtechnisch vlak en diverse technische vakgebieden en schakelt, indien nodig, externe deskundigen in;
  • Je communiceert op een open en duidelijke wijze met belanghebbenden zoals netwerkbeheerders, bouwers, bedrijven, burgers en hulpdiensten;
  • Je bent intern verantwoordelijk voor de contacten met je opdrachtgever en je levert informatie voor managementrapportages, op de aspecten van duurzaamheid, risico, geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit.

Met wie werk je samen?
Je werkt samen met een projectmanager als opdrachtgever en geeft leiding aan projectteams, die bestaan uit werkvoorbereiders cultuur- en civiele techiek, kostendeskundigen, inkoop- en communicatieadviseurs, uitvoeringscoördinatoren, kwaliteitsmedewerkers groen/civiel en mogelijk derden. Vanuit jouw rol heb je contact met diverse uitvoerende partijen en belanghebbenden /bewoners in de stad.

Dit breng jij mee:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting cultuurtechniek, Landschapsinrichting o.i.d.;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in projectuitvoering met aannemers;
  • Je bent ondernemend, weet je standpunten helder en overtuigend te verwoorden en kunt goed onderhandelen;
  • Je kan goed organiseren en plannen en toont je flexibel op het moment dat je verrast wordt door onverwachte situaties;
  • Je hebt kennis van de relevante beleidsterreinen en van projectmanagement;
  • Je hebt kennis van aanvullende vakgebieden, zoals civiele techniek, wat een pré is.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  • 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
  • Reiskosten:
    • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
    • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
    • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
  • Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 28 februari.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via 06-18592077. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bas de Bruyn, teamleider via 06-51075016.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Acquisitie stellen we niet op prijs.

0 sollicitaties
0 views


11-02-2025 Gemeente Eindhoven
Commissielid gemeentelijke Adviescommissie Omgevingskwaliteit

Jouw rol:
Creëer jij een toekomst met respect voor het verleden? De economische groei in de regio Eindhoven is ongekend en zet de stad in beweging. Nieuwe woningen, vernieuwende projecten en een grote vraag naar ruimtelijke kwaliteit bepalen het stadsbeeld. In deze dynamische omgeving ben jij als restauratiearchitect onmisbaar. Met jouw expertise in bouw- en architectuurhistorie werk je aan het behouden, herstellen én innoveren van de ruimtelijke kwaliteit.

Samen met andere professionals in omgevingskwaliteit lever jij een bijdrage aan een stad waarin verleden, heden en toekomst in harmonie samenkomen. Bij de Adviescommissie Omgevingskwaliteit krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een goede leefomgeving voor bewoners, bedrijven en bezoekers van Eindhoven. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere:

  • Je adviseert samen met andere commissieleden over de omgevingskwaliteit van nieuwe ruimtelijke initiatieven, waarbij jouw focus ligt op restauratie en architectuurhistorie
  • Je neemt deel aan de Grote Commissie (woensdag, 8 uur/2 weken) en de subcommissie Erfgoed (donderdag, 4 uur/2 weken). Dit vergt per vergadering ook een gedegen voorbereiding.
  • Je inspireert initiatiefnemers bij te dragen aan de grootstedelijke en lokale opgaven van Eindhoven;

Commissielid Camiel Berns: “Eindhoven heeft een unieke geschiedenis die zijn sporen heeft nagelaten in de gebouwde omgeving. Vanzelfsprekend is Philips van grote invloed op de stad geweest, maar er is veel meer te ontdekken. Sporen van het rijke katholieke en ook het meer dorpse leven vind je op talrijke plekken in de stad. Al die sporen vertellen een verhaal en ik zie het als mijn taak om ervoor te waken dat die sporen ook in de gebouwde projecten, oud en nieuw, een plek krijgen. Zo blijft het verleden afleesbaar in de moderne stad die Eindhoven is. “

Met wie werk je samen?
De Adviescommissie Omgevingskwaliteit adviseert het college van B&W over ruimtelijke ontwikkelingen, monumentenzorg en stadsuiterlijk. De commissie bestaat uit maximaal zeven experts in architectuur, stedenbouw, duurzaamheid, architectuur- en bouwhistorie, restauratie- en landschapsarchitectuur. Eén van de leden is een burgerlid met gedegen kennis van de stad. Meer informatie kun je vinden via Adviescommissie Omgevingskwaliteit | Gemeente Eindhoven

Dit breng je mee?

  • Met afgeronde HBO/WO-opleiding en ruime ervaring met stedelijke opgaven
  • Een ruime expertise in en ervaring met restauratie en herbestemming, kennis van bouw- en architectuurhistorie
  • Een deskundige kijk op restauratie-ethiek en de positie van erfgoed in de dynamiek van stedelijke ontwikkelingen;
  • Een objectieve en onafhankelijke houding en positie t.o.v. gemeentebestuur en markt
  • Sterke communicatieve vaardigheden, goed analytisch vermogen en samenwerkingsgezindheid
  • Gedegen kennis van Eindhoven of bereidheid dit snel op te bouwen

Wat bieden wij?

  • Benoeming voor 1 jaar, verlengbaar tot 3 jaar (en daarna eenmalig herbenoembaar)
  • Vergoeding: €100,- per uur plus eventuele reiskostenvergoeding
  • Start: tweede kwartaal 2025
  • Mogelijkheid tot hybride werken. In praktijk betekent dit dat sommige vergaderingen online plaatsvinden.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met xxxx.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ronald Dankers via 06-53956083. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Joost Ahsmann, Secretaris Adviescommissie Omgevingskwaliteit Eindhoven via 040-2386526.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

0 sollicitaties
7 views


11-02-2025 Gemeente Eindhoven