Stafdirecteur Mens & Organisatie

Wij zijn voor Mondiaen Opvang en Onderwijs op zoek naar een

Stafdirecteur Mens & Organisatie | 0.8 fte
Een bevlogen strateeg die Mondiaen op planmatige wijze verder brengt!

Als Stafdirecteur Mens & Organisatie ben je eindverantwoordelijk voor het M&O-beleid en de dienstverlening binnen Mondiaen. Je vertaalt de organisatiestrategie naar concreet en uitvoerbaar M&O-beleid en zorgt dat dit zichtbaar bijdraagt aan goed werkgeverschap.
Je geeft leiding aan het Mens & Organisatie team, dat bestaat uit:

• vier adviseurs Mens & Organisatie
• één adviseur Leren & Ontwikkelen
• drie collega’s van de personeelsadministratie
• twee coaches

Samen zijn jullie verantwoordelijk voor strategisch advies, beleidsontwikkeling, leren & ontwikkelen, personeelsadministratie en begeleiding van medewerkers en leidinggevenden. Jij zorgt voor richting, samenhang en prioritering binnen het team en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
Wat zijn de belangrijkste resultaatgebieden voor jou?

• Visie & dienstverlening: Met het team ontwikkel en actualiseer je een heldere M&O-visie die aansluit op de koers van Mondiaen en de integratie van Opvang & Onderwijs. Je zorgt dat onze medewerkers en leidinggevenden de dienstverlening ervaren die ze nodig hebben. Kansen voor verbetering voer je samen met het team door.
• Projectmanagement: Je bent eindverantwoordelijk voor Mens & Organisatie thema’s zoals werkgeluk, vitaliteit, werving- en selectie en onboarding. De Adviseurs Mens & Organisatie zijn inhoudelijk eigenaar, jij bewaakt voortgang, kwaliteit, budget en samenhang. Je stimuleert innovatieve ideeën en brengt ze ook zelf in.
• Strategisch leidinggeven: Je geeft leiding aan het team, stimuleert professionele ontwikkeling en zorgt voor een positieve werk- en leeromgeving.Daarnaast neem je een leidende rol binnen de organisatie met jouw expertise op Mens & Organisatie. Met jouw strategische inzicht help je de gehele organisatie een nog betere werkgever te worden.
• Budgetbeheer: Je zorgt voor een verantwoord gebruik van onze financiële middelen en adviseert de organisatie over investeringen op M&O-gebied en personele inzet.

Stafdirecteur Mens & Organisatie

Wij zijn voor Mondiaen Opvang en Onderwijs op zoek naar een

Stafdirecteur Mens & Organisatie | 0.8 fte
Een bevlogen strateeg die Mondiaen op planmatige wijze verder brengt!

Als Stafdirecteur Mens & Organisatie ben je eindverantwoordelijk voor het M&O-beleid en de dienstverlening binnen Mondiaen. Je vertaalt de organisatiestrategie naar concreet en uitvoerbaar M&O-beleid en zorgt dat dit zichtbaar bijdraagt aan goed werkgeverschap.
Je geeft leiding aan het Mens & Organisatie team, dat bestaat uit:

• vier adviseurs Mens & Organisatie
• één adviseur Leren & Ontwikkelen
• drie collega’s van de personeelsadministratie
• twee coaches

Samen zijn jullie verantwoordelijk voor strategisch advies, beleidsontwikkeling, leren & ontwikkelen, personeelsadministratie en begeleiding van medewerkers en leidinggevenden. Jij zorgt voor richting, samenhang en prioritering binnen het team en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
Wat zijn de belangrijkste resultaatgebieden voor jou?

• Visie & dienstverlening: Met het team ontwikkel en actualiseer je een heldere M&O-visie die aansluit op de koers van Mondiaen en de integratie van Opvang & Onderwijs. Je zorgt dat onze medewerkers en leidinggevenden de dienstverlening ervaren die ze nodig hebben. Kansen voor verbetering voer je samen met het team door.
• Projectmanagement: Je bent eindverantwoordelijk voor Mens & Organisatie thema’s zoals werkgeluk, vitaliteit, werving- en selectie en onboarding. De Adviseurs Mens & Organisatie zijn inhoudelijk eigenaar, jij bewaakt voortgang, kwaliteit, budget en samenhang. Je stimuleert innovatieve ideeën en brengt ze ook zelf in.
• Strategisch leidinggeven: Je geeft leiding aan het team, stimuleert professionele ontwikkeling en zorgt voor een positieve werk- en leeromgeving.Daarnaast neem je een leidende rol binnen de organisatie met jouw expertise op Mens & Organisatie. Met jouw strategische inzicht help je de gehele organisatie een nog betere werkgever te worden.
• Budgetbeheer: Je zorgt voor een verantwoord gebruik van onze financiële middelen en adviseert de organisatie over investeringen op M&O-gebied en personele inzet.

Directeur bij Koningin Wilhelmina School in Voorthuizen

In verband met aanstaande pensionering zoeken wij m.i.v. schooljaar 2026-2027 voor de Koningin Wilhelmina School in Voorthuizen een

Directeur | 0.8 - 1.0 fte
een enthousiaste leider die vanuit visie heldere keuzes durft te maken en het overzicht bewaart

Als nieuwe directeur van de Koningin Wilhelminaschool (KWS) ben jij het hart van de school. In nauwe samenwerking met de onlangs benoemde directeur-bestuurder vorm jij het nieuwe directie-duo vanaf het nieuwe schooljaar. Je zorgt voor samenhang, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de school, en tegelijkertijd versterk je de samenwerking met collega school de ‘Wheem’.

Een belangrijk focuspunt is de huisvesting: samen met de Wheemschool ga je plannen maken en uitvoeren, zodat beide groeiende scholen klaar zijn voor de toekomst. Daarbij heb je oog voor de opgebouwde onderwijskundige parel van de KWS. Zo is het spelend leren in de onderbouw sterk ontwikkeld en staat de zgn. plus- en klusklas als een huis.

Er zijn werkgroepen actief die extra aandacht geven aan kwaliteitsverbetering bij een aantal vakken. Als directeur begeleidt je dit proces verder, met behoud van de autonomie van leerkrachten. Je monitort de voortgang en stuurt bij waar dat nodig is. De doorontwikkeling van thematisch onderwijs in de midden- en bovenbouw mag overigens niet ontbreken op je actielijst!

Het team van de KWS bestaat uit betrokken en ervaren professionals, waaronder vakspecialisten en een MT bestaande uit 2 bouwcoördinatoren en 2 IB-ers, elk hun eigen expertise. Je leidt de school met enthousiasme en verbindend leiderschap en weet creatieve oplossingen te bedenken. Binnen de schoolleiding ben je een luisterend oor en steun je de MT-leden in hun verdere ontwikkeling. Daarbij mag je hen meer ruimte en regie geven zodat zij hun kwaliteiten optimaal kunnen inzetten. In alles werk je vanuit relatie en zoek je samen met het team naar gemeenschappelijke focus en durf om keuzes te maken zodat bestaande ontwikkelingen verder geborgd kunnen worden.

Directeur bij Koningin Wilhelmina School in Voorthuizen

In verband met aanstaande pensionering zoeken wij m.i.v. schooljaar 2026-2027 voor de Koningin Wilhelmina School in Voorthuizen een

Directeur | 0.8 - 1.0 fte
een enthousiaste leider die vanuit visie heldere keuzes durft te maken en het overzicht bewaart

Als nieuwe directeur van de Koningin Wilhelminaschool (KWS) ben jij het hart van de school. In nauwe samenwerking met de onlangs benoemde directeur-bestuurder vorm jij het nieuwe directie-duo vanaf het nieuwe schooljaar. Je zorgt voor samenhang, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de school, en tegelijkertijd versterk je de samenwerking met collega school de ‘Wheem’.

Een belangrijk focuspunt is de huisvesting: samen met de Wheemschool ga je plannen maken en uitvoeren, zodat beide groeiende scholen klaar zijn voor de toekomst. Daarbij heb je oog voor de opgebouwde onderwijskundige parel van de KWS. Zo is het spelend leren in de onderbouw sterk ontwikkeld en staat de zgn. plus- en klusklas als een huis.

Er zijn werkgroepen actief die extra aandacht geven aan kwaliteitsverbetering bij een aantal vakken. Als directeur begeleidt je dit proces verder, met behoud van de autonomie van leerkrachten. Je monitort de voortgang en stuurt bij waar dat nodig is. De doorontwikkeling van thematisch onderwijs in de midden- en bovenbouw mag overigens niet ontbreken op je actielijst!

Het team van de KWS bestaat uit betrokken en ervaren professionals, waaronder vakspecialisten en een MT bestaande uit 2 bouwcoördinatoren en 2 IB-ers, elk hun eigen expertise. Je leidt de school met enthousiasme en verbindend leiderschap en weet creatieve oplossingen te bedenken. Binnen de schoolleiding ben je een luisterend oor en steun je de MT-leden in hun verdere ontwikkeling. Daarbij mag je hen meer ruimte en regie geven zodat zij hun kwaliteiten optimaal kunnen inzetten. In alles werk je vanuit relatie en zoek je samen met het team naar gemeenschappelijke focus en durf om keuzes te maken zodat bestaande ontwikkelingen verder geborgd kunnen worden.

Rector Al Amana College in Ede

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze

Rector | 0.8 – 1 fte
een resultaatgerichte en verbindend leider

Als rector van Al Amana College Ede ben jij de vertegenwoordiger van onze nieuwe school. Je speelt een cruciale rol in de opbouwfase en de verdere ontwikkeling van de school. Vanaf het eerste schooljaar starten we met ongeveer 150 leerlingen en leerjaar één en twee.

Vanuit jouw kennis van actuele ontwikkelingen binnen passend en inclusiever onderwijs en visie op toekomstgericht leren, geef je samen met de teamleider duidelijke richting aan de onderwijskundige ontwikkeling. Je zorgt daarbij voor een soepele aansluiting van de onderbouw op de bovenbouw mavo, havo en vwo. Door interne en externe ontwikkelingen tijdig te signaleren en te analyseren, vertaal je deze naar concrete acties en beleid.

Door jouw verbindende manier van leidinggeven bouw je aan een professionele cultuur waarin taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen helder zijn. Hierbij stuur je op kwaliteit, eigenaarschap en gedeeld leiderschap. Daarnaast versterk je het strategisch personeelsbeleid, investeer je in duurzame inzetbaarheid van collega’s en zorg je voor een inspirerende en veilige leeromgeving voor leerlingen.

Als rector ben je zichtbaar in de school, onderhoud je actief contact met leerlingen, ouders en medewerkers waarmee je bijdraagt aan een professionele cultuur binnen de school. Hierbij heb je oog voor het aantrekken van vakkundige collega’s, het vormgeven van de planning & control cyclus en het vastleggen van afspraken en procedures.