Strategisch adviseur Enterprise Architectuur

...

Strategisch Adviseur/Portfoliomanager

Als strategisch adviseur informatievoorziening bij het Zorginstituut werk je aan het optimaliseren van zowel de interne als externe dienstverlening. Je bent voortdurend op zoek naar manieren waarop informatievoorziening (IV) en informatietechnologie (IT) de organisatie beter kunnen ondersteunen. Dit doe je door nauw samen te werken met zowel interne collega’s als externe stakeholders, waarbij je fungeert als een toegankelijke en deskundige sparringpartner. Je inventariseert actief de informatiebehoeften binnen de organisatie en signaleert knelpunten in de huidige informatievoorziening. Op basis daarvan ontwikkel je oplossingsscenario’s en geef je strategisch advies aan de directie. Je zorgt ervoor dat ICT-projecten aansluiten op de bredere bedrijfsdoelstellingen en dat er strategische afstemming plaatsvindt. In je rol beheer je ook de ICT-projectportfolio. Je adviseert over de optimale inzet van middelen en bewaakt de voortgang en samenhang van de projecten, met het oog op realisatie van de organisatiedoelstellingen. Daarnaast draag je bij aan het signaleren van relevante externe ontwikkelingen op IV-gebied. Je beoordeelt deze op kansen voor verbetering, efficiency of innovatie, en vertaalt deze naar concrete adviezen.

Samen met je collega’s in het CIO-Office werk je aan de informatiestrategie van het Zorginstituut. Je levert daarbij een actieve bijdrage aan het versterken van de regie op informatievoorziening en aan de verdere professionalisering van het CIO-Office zelf.

Data Analist

Als data- en modelanalist speel je een cruciale rol in de eerlijke en tijdige verdeling van risicovereveningsbijdragen aan zorgverzekeraars. Samen met je collega’s werk je aan de modellering, analyse en continue verbetering van het risicovereveningssysteem. Jouw werk begint bij het ontwikkelen en verfijnen van complexe modelberekeningen. Stel je voor: jij bepaalt, op basis van bijvoorbeeld het medicijngebruik van miljoenen verzekerden, hoeveel budget een zorgverzekeraar krijgt uit het zorgverzekeringsfonds. Dat is data met directe impact op de zorg voor heel Nederland. Maar je werk gaat verder dan modelberekeningen; je ontwikkelt controles, automatiseert processen en voert diepgaande analyses uit. Soms spoor je fouten op in de data die zorgverzekeraars aanleveren. Een andere keer maak je ramingen van toekomstig zorggebruik om verzekeraars inzicht te geven in hun verwachte bijdrage. Elk jaar staan er grote veranderingen op de agenda. Het is aan jou om deze wijzigingen door te voeren in de berekeningen, slimme analyses op te zetten en de uitkomsten begrijpelijk te maken voor je collega’s en externe stakeholders.

Adviseur kwaliteit

Als adviseur kwaliteit werk je nauw samen met collega’s en voer je gesprekken met zorgprofessionals, zorgverzekeraars, patiëntvertegenwoordigers en burgers. Je werkt mee met de reguliere werkzaamheden binnen onze kwaliteitstaken zoals het opstellen van kwaliteit- en zorgstandaarden, kwaliteitskaders, en bijhorende meetinstrumenten en kwaliteitsregistraties. Daarnaast werk je mee aan de herziening van onze kwaliteitstaken, waar we samen met het ministerie van VWS kijken op welke wijze we deze kwaliteitstaken beter kunnen laten aansluiten bij de huidige tijdsgeest en de behoeften van burgers, patiënten en zorgverleners.

Adviseur Evalueren en Monitoren

Als adviseur evalueren en monitoren werk je in de kern aan twee taken:

1. Evaluaties uitvoeren

Je onderzoekt zelfstandig of samen met collega’s de impact van beleid op de zorgpraktijk. Soms onderzoek je ook het handelen van het Zorginstituut zelf. Je voert evaluaties en monitors uit voor interne opdrachtgevers, bijvoorbeeld over adviezen rond behandelingen of geneesmiddelen in het basispakket. Je gebruikt kwalitatieve methoden zoals interviews en focusgroepen, analyseert de resultaten en vertaalt deze naar heldere conclusies en aanbevelingen. Die bespreek je met de interne opdrachtgevers en betrokken zorgpartijen, zoals beroepsverenigingen, patiëntenorganisaties en zorgverzekeraars. Je spreekt gezamenlijk vervolgacties af.

1. Collega’s trainen in evalueren en monitoren

Je inspireert en ondersteunt collega’s uit andere teams bij het inzetten van evaluatie en monitoring in hun werk. Je helpt hen bij het formuleren van impactdoelen, het uitwerken van een beleidstheorie (Theory of Change), of het kiezen van passende onderzoeksmethoden. Dit doe je o.a. via workshops en 1-op-1 begeleiding.

Tot slot blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in (beleids-) evaluatie en monitoring en breng je graag vernieuwing in het vakgebied.