Zorgcontroller Care

Wat ga je doen
Als Zorgcontroller Care speel je een cruciale rol op het snijvlak van zorgadministratie, financiële afhandeling en procesverbetering. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed is ingericht, zodat de zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op wat écht telt: zorg voor onze cliënten.

In deze functie werk je procesgericht en in samenwerking met zorgteams, ondersteuning en management. Vanuit inzicht in de zorgpraktijk vertaal je wet- en regelgeving naar een werkbare zorgregistratie en sla je de brug tussen beleid en zorg. Jouw inzet draagt bij aan een juiste, tijdige en volledige bekostiging van de zorg. Het werk is afwisselend en soms complex. In drukke of uitdagende periodes is het belangrijk dat je beschikt over doorzettingsvermogen en actief samenwerkt met collega’s. Samen zorgen we ervoor dat het werk gedaan wordt en de kwaliteit gewaarborgd blijft.

Je maakt deel uit van een hecht team van zes collega’s (twee medewerkers Zorgcontrol Care en vier Zorgcontrollers Care), waarin verbinding, samenwerken en betrokkenheid centraal staan. Door vragen te stellen en met elkaar te sparren komen we samen tot de beste oplossingen. We maken gebruik van ieders talent om als team optimaal te presteren. Je ontwikkelt je samen met het team richting een adviserende rol, waarbij jouw scherpe blik en nieuwsgierigheid het verschil maken.

Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit binnen vastgestelde kaders. Daarbij kun je altijd terugvallen op collega’s of het hoofd Zorgcontrol.

Jouw taken als Zorgcontroller Care bestaan onder andere uit:

• Inrichten van de zorgadministratie met duidelijke procedures en goed ingerichte bronsystemen;
• Ondersteunen van teams door scholing en instructies;
• Beantwoorden van interne en externe vragen over de zorgregistratie;
• Zorgen voor rechtmatige en volledige declaratie van zorg;
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen met betrekking tot het klantlogistiek- en zorgproces en stelt hiertoe verbetervoorstellen op;
• Bewaken en structureel controleren van de zorgregistratie door het uitvoeren van steekproeven;
• Signaleren en richting management indien de geregistreerde zorg niet volgens wettelijke richtlijnen plaatsvindt;
• Ondersteunen van de medewerker zorgcontrol bij werkzaamheden.

Wat vragen we van jou?

• Hbo werk- en denk niveau, bij voorkeur hbo-V diploma;
• Ervaring met indicatiestelling en registratie in de wijkverpleging;
• Affiniteit met software applicaties waarbij ervaring met ONS is een pre;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt nauwkeurig en hebt analytisch inzicht;
• Je kunt flexibel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van cao Ziekenhuizen (minimaal €3.395,- / maximaal €4.818,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Een contract voor 24 uur per week;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling;
• Een betekenisvolle functie in een veelzijdige organisatie met een informele werksfeer;
• Mogelijkheden voor hybride werken na de inwerkperiode, binnen het thuiswerkbeleid van Pantein;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een betrokken team;
• Gezellige collega’s, uitjes en activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
23/02/2026

Meer weten?
Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Bankers, hoofd Zorgcontrol, via 06 83 27 77 98.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, via k.vanelsen@pantein of telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1263664)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Zorgcontroller Care

Wat ga je doen
Als Zorgcontroller Care speel je een cruciale rol op het snijvlak van zorgadministratie, financiële afhandeling en procesverbetering. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed is ingericht, zodat de zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op wat écht telt: zorg voor onze cliënten.

In deze functie werk je procesgericht en in samenwerking met zorgteams, ondersteuning en management. Vanuit inzicht in de zorgpraktijk vertaal je wet- en regelgeving naar een werkbare zorgregistratie en sla je de brug tussen beleid en zorg. Jouw inzet draagt bij aan een juiste, tijdige en volledige bekostiging van de zorg. Het werk is afwisselend en soms complex. In drukke of uitdagende periodes is het belangrijk dat je beschikt over doorzettingsvermogen en actief samenwerkt met collega’s. Samen zorgen we ervoor dat het werk gedaan wordt en de kwaliteit gewaarborgd blijft.

Je maakt deel uit van een hecht team van zes collega’s (twee medewerkers Zorgcontrol Care en vier Zorgcontrollers Care), waarin verbinding, samenwerken en betrokkenheid centraal staan. Door vragen te stellen en met elkaar te sparren komen we samen tot de beste oplossingen. We maken gebruik van ieders talent om als team optimaal te presteren. Je ontwikkelt je samen met het team richting een adviserende rol, waarbij jouw scherpe blik en nieuwsgierigheid het verschil maken.

Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit binnen vastgestelde kaders. Daarbij kun je altijd terugvallen op collega’s of het hoofd Zorgcontrol.

Jouw taken als Zorgcontroller Care bestaan onder andere uit:

• Inrichten van de zorgadministratie met duidelijke procedures en goed ingerichte bronsystemen;
• Ondersteunen van teams door scholing en instructies;
• Beantwoorden van interne en externe vragen over de zorgregistratie;
• Zorgen voor rechtmatige en volledige declaratie van zorg;
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen met betrekking tot het klantlogistiek- en zorgproces en stelt hiertoe verbetervoorstellen op;
• Bewaken en structureel controleren van de zorgregistratie door het uitvoeren van steekproeven;
• Signaleren en richting management indien de geregistreerde zorg niet volgens wettelijke richtlijnen plaatsvindt;
• Ondersteunen van de medewerker zorgcontrol bij werkzaamheden.

Wat vragen we van jou?

• Hbo werk- en denk niveau, bij voorkeur hbo-V diploma;
• Ervaring met indicatiestelling en registratie in de wijkverpleging;
• Affiniteit met software applicaties waarbij ervaring met ONS is een pre;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt nauwkeurig en hebt analytisch inzicht;
• Je kunt flexibel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van cao Ziekenhuizen (minimaal €3.395,- / maximaal €4.818,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Een contract voor 24 uur per week;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling;
• Een betekenisvolle functie in een veelzijdige organisatie met een informele werksfeer;
• Mogelijkheden voor hybride werken na de inwerkperiode, binnen het thuiswerkbeleid van Pantein;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een betrokken team;
• Gezellige collega’s, uitjes en activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
23/02/2026

Meer weten?
Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Bankers, hoofd Zorgcontrol, via 06 83 27 77 98.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, via k.vanelsen@pantein of telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1263664)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Zorgcontroller Care

Wat ga je doen
Als Zorgcontroller Care speel je een cruciale rol op het snijvlak van zorgadministratie, financiële afhandeling en procesverbetering. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed is ingericht, zodat de zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op wat écht telt: zorg voor onze cliënten.

In deze functie werk je procesgericht en in samenwerking met zorgteams, ondersteuning en management. Vanuit inzicht in de zorgpraktijk vertaal je wet- en regelgeving naar een werkbare zorgregistratie en sla je de brug tussen beleid en zorg. Jouw inzet draagt bij aan een juiste, tijdige en volledige bekostiging van de zorg. Het werk is afwisselend en soms complex. In drukke of uitdagende periodes is het belangrijk dat je beschikt over doorzettingsvermogen en actief samenwerkt met collega’s. Samen zorgen we ervoor dat het werk gedaan wordt en de kwaliteit gewaarborgd blijft.

Je maakt deel uit van een hecht team van zes collega’s (twee medewerkers Zorgcontrol Care en vier Zorgcontrollers Care), waarin verbinding, samenwerken en betrokkenheid centraal staan. Door vragen te stellen en met elkaar te sparren komen we samen tot de beste oplossingen. We maken gebruik van ieders talent om als team optimaal te presteren. Je ontwikkelt je samen met het team richting een adviserende rol, waarbij jouw scherpe blik en nieuwsgierigheid het verschil maken.

Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit binnen vastgestelde kaders. Daarbij kun je altijd terugvallen op collega’s of het hoofd Zorgcontrol.

Jouw taken als Zorgcontroller Care bestaan onder andere uit:

• Inrichten van de zorgadministratie met duidelijke procedures en goed ingerichte bronsystemen;
• Ondersteunen van teams door scholing en instructies;
• Beantwoorden van interne en externe vragen over de zorgregistratie;
• Zorgen voor rechtmatige en volledige declaratie van zorg;
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen met betrekking tot het klantlogistiek- en zorgproces en stelt hiertoe verbetervoorstellen op;
• Bewaken en structureel controleren van de zorgregistratie door het uitvoeren van steekproeven;
• Signaleren en richting management indien de geregistreerde zorg niet volgens wettelijke richtlijnen plaatsvindt;
• Ondersteunen van de medewerker zorgcontrol bij werkzaamheden.

Wat vragen we van jou?

• Hbo werk- en denk niveau, bij voorkeur hbo-V diploma;
• Ervaring met indicatiestelling en registratie in de wijkverpleging;
• Affiniteit met software applicaties waarbij ervaring met ONS is een pre;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt nauwkeurig en hebt analytisch inzicht;
• Je kunt flexibel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van cao Ziekenhuizen (minimaal €3.395,- / maximaal €4.818,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Een contract voor 24 uur per week;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling;
• Een betekenisvolle functie in een veelzijdige organisatie met een informele werksfeer;
• Mogelijkheden voor hybride werken na de inwerkperiode, binnen het thuiswerkbeleid van Pantein;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een betrokken team;
• Gezellige collega’s, uitjes en activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
23/02/2026

Meer weten?
Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Bankers, hoofd Zorgcontrol, via 06 83 27 77 98.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, via k.vanelsen@pantein of telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1263664)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Medewerker Maatschappelijk Zorg

Wat ga je doen
Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle functie in de ouderenzorg waarin je écht het verschil kunt maken? Als medewerker maatschappelijke zorg lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn en de kwaliteit van leven van bewoners.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• De wensen, behoeften en mogelijkheden van bewoners signaleren en bespreken;
• Activiteiten en daginvulling ontwikkelen die aansluiten bij deze behoeften op zowel individueel als groepsniveau;
• Activiteiten coördineren, organiseren en begeleiden;
• Samenwerken met collega’s, coördinatoren informele zorg en vrijwilligers;
• Vrijwilligers ondersteunen en aansturen bij de uitvoering van activiteiten;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van leefmilieus;
• Activiteiten evalueren en samen met collega’s werken aan verbeteringen en nieuwe initiatieven.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo-diploma Social Work, MMZ (Medewerker Maatschappelijke Zorg) niveau 3 of een gelijkwaardige opleiding;
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg;
• Je bent sterk in het signaleren van behoeften van bewoners en kunt deze vertalen naar passende activiteiten en begeleiding;
• Je hebt ervaring met het coördineren en organiseren van activiteiten;
• Je kunt goed samenwerken met collega’s en vrijwilligers en bent in staat hen te ondersteunen en te begeleiden;
• Je hebt een creatieve en proactieve werkhouding;
• Je hebt een warm hart voor bewoners en oog voor hun mogelijkheden en wensen.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 35 van de cao VVT (minimaal € 2.573,- / maximaal € 3.471,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Het betreft een functie van 20 – 24 uur per week.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Christien Lauf, teamleider, via telefoonnummer 06 30 84 91 78.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1263215)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Medewerker Maatschappelijk Zorg

Wat ga je doen
Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle functie in de ouderenzorg waarin je écht het verschil kunt maken? Als medewerker maatschappelijke zorg lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn en de kwaliteit van leven van bewoners.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• De wensen, behoeften en mogelijkheden van bewoners signaleren en bespreken;
• Activiteiten en daginvulling ontwikkelen die aansluiten bij deze behoeften op zowel individueel als groepsniveau;
• Activiteiten coördineren, organiseren en begeleiden;
• Samenwerken met collega’s, coördinatoren informele zorg en vrijwilligers;
• Vrijwilligers ondersteunen en aansturen bij de uitvoering van activiteiten;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van leefmilieus;
• Activiteiten evalueren en samen met collega’s werken aan verbeteringen en nieuwe initiatieven.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo-diploma Social Work, MMZ (Medewerker Maatschappelijke Zorg) niveau 3 of een gelijkwaardige opleiding;
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg;
• Je bent sterk in het signaleren van behoeften van bewoners en kunt deze vertalen naar passende activiteiten en begeleiding;
• Je hebt ervaring met het coördineren en organiseren van activiteiten;
• Je kunt goed samenwerken met collega’s en vrijwilligers en bent in staat hen te ondersteunen en te begeleiden;
• Je hebt een creatieve en proactieve werkhouding;
• Je hebt een warm hart voor bewoners en oog voor hun mogelijkheden en wensen.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 35 van de cao VVT (minimaal € 2.573,- / maximaal € 3.471,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Het betreft een functie van 20 – 24 uur per week.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Christien Lauf, teamleider, via telefoonnummer 06 30 84 91 78.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1263215)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!