Medewerker bestuurssecretariaat

Wat ga je doen?
Als medewerker bestuurssecretariaat ben je een meedenker die samen met het team de secretariële ondersteuning voor het bestuur en de directie oppakt. In jouw functie doe je bijvoorbeeld het agendabeheer van bestuurders of directieleden. Daarnaast kunnen er kabinetszaken of de administratieve voorbereiding van collegevergaderingen tot jouw takenpakket horen. Werk dat af en toe hectisch en complex is en daarin ga je secuur en integer te werk. Je signaleert, denkt vooruit en plant zodat blindelings op de agenda's en jouw acties vertrouwd kan worden. Je bent daarbij een belangrijke en vaak eerste schakel tussen het bestuur, de organisatie en onze inwoners. Je speelt op een natuurlijke manier in op de ‘volle agenda’ van de bestuurder in een proces van voortdurende afstemming.

Omdat het team bestuurssecretariaat in ontwikkeling is, en er in het voorjaar van 2026 verkiezingen plaatsvinden, kunnen de werkzaamheden in de loop van de tijd veranderen. We bespreken gezamenlijk wat jouw werkzaamheden binnen het bestuurssecretariaat dan exact gaan worden.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal € 4.464 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Wat we graag zien is een fijne collega die het werk ‘ziet liggen’. Je weet je staande te houden in een veelal hectische omgeving die vraagt om een flexibele inzet. Iemand die zich gemakkelijk beweegt in een representatieve rol en gevoel heeft voor politieke verhoudingen. Je voelt het vertrouwelijke karakter van de functie goed aan en bent secuur in de behandeling en afhandeling van de taken die je hebt. Je past goed binnen de constructieve en mensgerichte cultuur die wij belangrijk vinden. Gemeentelijke ervaring en gevoel voor politieke verhoudingen vinden we onmisbaar, evenals goede taalvaardigheid en kennis van diverse office-pakketten.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Bestuurs- en directieondersteuning, onderdeel van de staf. In dit team zijn op dit moment vijf bestuurssecretaresses, drie bestuursadviseurs, twee concernstrategen, een directieadviseur en een senior-adviseur Nij Begun ondergebracht. Het team is dicht op het bestuur en directie gepositioneerd en werkt vanuit de locatie Zuidhorn.

Het bestuurssecretariaat ondersteunt het college en de directie bij het behouden van het overzicht over de agenda en in de hectiek van de dagelijkse werkzaamheden.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Sara Meijer, 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 12 oktober via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025094. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 oktober.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker buitendienst groen

Wat ga je doen?
Als medewerker buitendienst (groenvoorziening) draag je zelfstandig en in teamverband zorg voor de uitvoering van werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud of beheer van gemeentelijke groenvoorzieningen. Of het nu gaat om het onderhoud van plantsoenen, het knippen van hagen, jij steekt graag de handen uit de mouwen. Je levert een actieve bijdrage aan de integrale samenwerking in het team Buitendienst. Jouw standplaats is in eerste instantie Noordhorn, maar het is mogelijk dat je op termijn op een andere werklocatie wordt ingezet. We verwachten van onze medewerkers flexibiliteit ten aanzien van de werklocatie.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal € 3.436,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Als medewerker buitendienst ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Waar jij warm voor loopt? Jij haalt de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Daarnaast ben je een teamplayer en werk je graag samen.

• Je hebt in ieder geval een vakgerichte mbo-opleiding op niveau 2 afgerond en hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van aanleg, onderhoud- en beheer van groenvoorziening;
• Je hebt vaktechnische kennis van groen technieken;
• Je beschikt over een rijbewijs BE en VCA.
• Je beschikt over de volgende certificaten of bent bereid deze te behalen:
  
  • Veilig werken langs de weg
  • Wet natuurbescherming
  • Werken met een motorkettingzaag en bosmaaier
• Je woont, in verband met jouw inzet in het calamiteiten- en gladheidsbestrijdingsteam, bij voorkeur op maximaal 20 minuten reisafstand tot 1 van de gemeentewerven. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en planmatig.
• Je hebt een aantal digitale vaardigheden (Teams, GBI).
• Tevens beschik je over een gezonde dosis humor!
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  • Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  • Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  • Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Het team buitendienst is onderdeel van het Fysiek Domein en werkt vanuit meerdere standplaatsen. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen als team al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar ons we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. We werken taakgericht waarbij iedere collega één of meer specialistische taken uitvoert.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Marjan Meijer,
06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 oktober via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025089. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 oktober.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd

Medewerker Informatiebeheer

32-36 uur per week

Wat ga je doen?
Als medewerker informatiebeheer speel je een sleutelrol in de informatievoorziening van de gemeente Westerkwartier. Je zorgt dat informatie toegankelijk, betrouwbaar en veilig wordt opgeslagen en gedeeld. Je voert kwaliteitscontroles uit, levert informatie uit het archief en beantwoordt vragen over digitale en papieren informatie. Je begeleidt collega’s bij het gebruik van het zaaksysteem en denkt mee over verbeteringen in processen en systemen. Door afdelingsbehoeften te vertalen naar praktische oplossingen, verbeter je onze informatiehuishouding en dienstverlening.Wat deze functie bijzonder maakt? Je werkt in een team dat volop in ontwikkeling is en zich inzet voor duurzame toegankelijkheid en kwaliteit van informatie. Jij bent een belangrijke schakel in projecten als digitalisering en procesoptimalisatie. Daarnaast zorg je voor een vlotte en zorgvuldige afhandeling van digitale en papieren poststromen. Jouw werk heeft directe impact op de dienstverlening aan inwoners. We zoeken een collega die energie krijgt van vernieuwing, goed is met digitale systemen en graag werkt aan diverse taken. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, collega’s te adviseren en mee te bouwen aan een toekomstbestendige informatievoorziening.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vast dienstverband.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald functieschaal 8 tot maximaal €4383,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke professional met hart voor informatiebeheer. Je schakelt soepel tussen digitaal en analoog, werkt graag samen en voelt je thuis in een organisatie waar klantgerichtheid en een vleugje humor vanzelfsprekend zijn. Dankzij je ervaring bij de overheid en kennis van wet- en regelgeving zorg je voor goed georganiseerde, veilige en toegankelijke informatie. Binnen het team digitale informatie draag je bij aan de digitale transformatie van onze informatievoorziening. Je werk is zichtbaar: je verwerkt documenten snel en zorgvuldig, denkt mee over verbetering en benut je analytisch vermogen om processen slimmer te maken.

Wat we van jou vragen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een relevante opleiding;
• Ervaring met zaaksystemen is een pré;
• Vaardigheden in het omgaan met uiteenlopende belangen

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Digitale Informatie, onderdeel van het ondersteunende Domein. Het team draagt zorg voor het informatie- en gegevensbeheer in brede zin, zowel analoog als digitaal. Het team bestaat uit 7 collega`s en houdt zich bezig met documentaire informatie voorziening. Je beheert de archieven, de kwaliteit en de toegankelijkheid. Daarnaast houdt het team de info mailbox van de gemeente bij, maakt zaken aan en boekt post in.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025064. We nemen zo snel mogelijk contact op na het indienen van je sollicitatie.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Bestuursadviseur

Wat ga je doen?
De herindeling ligt inmiddels zes jaar achter ons en zorgt nog altijd voor de nodige ontwikkelingen. We maken een kwaliteitsslag in onze organisatie. Zo investeren we onder andere in bestuursadvisering en willen we het aantal bestuursadviseurs uitbreiden. Jij als bestuursadviseur kunt koers bepalen en uitleggen, en weet scherp, strategisch en doortastend te adviseren in politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.

Als bestuursadviseur bij de gemeente Westerkwartier sta jij voor de mooie uitdaging om je te bewegen binnen de portefeuilles van de collegeleden. Je voert regie over het portefeuillehouderoverleg van collegeleden en je agendeert bestuurlijke ontwikkelingen en gebeurtenissen. Ook ondersteun je de collegeleden bij besprekingen met de ambtelijke organisatie en externen. Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies en signaleer je in- en externe ontwikkelingen voor de collegeleden.

Vanuit de organisatie word je betrokken bij het vertalen van doelstellingen uit onder andere het coalitieakkoord, visie- en beleidsdocumenten en de begroting als ook hoe we ons als Westerkwartier moeten positioneren ten opzichte van belangrijke dossiers. Dit kan gaan om een (mede) adviserende, coördinerende of ondersteunende taak. Je zoekt hierin de samenwerking met verschillende collega's zoals bijvoorbeeld vakinhoudelijke beleidsmedewerkers/adviseurs, directieadviseur en concernstrategen.

En verder:

• Denk je mee in het voortraject en toets je nota's en raadsvoorstellen;
• Ben je sparringpartner voor het college, directie en management;
• Bied je ondersteuning op maat in beleids- en besluitvormingsprocessen;
• Ben je aanwezig bij raadsbijeenkomsten;
• Ben je medeverantwoordelijk voor de perswoordvoering en de contacten met de media.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 11 of functieschaal 12 tot maximaal € 6.999 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Je werkt vooral op kantoor, waar je makkelijk kunt schakelen met bestuur en collega's. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en zorgen wij voor de juiste faciliteiten.

Wie ben jij?
Als ervaren bestuursadviseur ben je iemand die makkelijk beweegt binnen en buiten de organisatie. Je legt makkelijk contact en snapt het politiek-bestuurlijke spel en kent de belangrijkste spelers. Je stelt kritische vragen en weet dit snel praktisch te vertalen, kunt (bij)sturen en ook sparren. Je bent een denker en een doener. Van nature heb je een resultaatgerichte houding, ben je analytisch sterk en ben je in staat om het overzicht te houden. Voorstellen zet je helder uiteen, zowel op papier als in je rol als stevige gesprekspartner met volle overtuigingskracht. Jouw functioneren wordt gekenmerkt door sturing, overzicht, bestuurlijke proceskennis en politieke sensitiviteit. Hier voeg jij aan toe:

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met bestuursadvisering

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Bestuur- en directieondersteuning, onderdeel van de staf. In dit team zijn op dit moment drie bestuursadviseurs, twee concernstrategen, een directieadviseur, vijf bestuurssecretaresses en een senior-adviseur Nij Begun ondergebracht. Het team is dicht op het bestuur en directie gepositioneerd en werkt vanuit de locatie Zuidhorn.

Taken die onder andere in dit team zijn belegd, zijn de strategische advisering en sparringpartner van college en directie bij complexe vraagstukken, het bewaken en optimaliseren van besluitvormingsprocessen en de ondersteuning van het bestuur en de bestuurlijke processen. Het team bestaat op dit moment uit 12 personen.

Sinds twee jaar werken we met bestuursadviseurs. Hierdoor hebben we aandacht voor de positie van de functie en het optimaliseren van processen en het versterken van de verbinding met de organisatie. Het team is enthousiast, ambitieus en gedreven om het samen beter te maken.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Sara Meijer, 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 21 september via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025087. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 oktober.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

IT Security & Compliance Officer

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij de onmisbare schakel in het waarborgen van een veilige en betrouwbare digitale overheid. Je ontwikkelt en beheert interne processen die aansluiten op de hoogste normen voor informatiebeveiliging en compliance waarbij je nauwkeurig toeziet op de naleving van de BIO en NIS2 richtlijnen. Door jouw scherpe inzicht en coördinerende vaardigheden begeleid je audits soepel en werk je nauw samen met uiteenlopende teams zodat beleid en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je pakt daarbij zelf ook een actieve rol in de uitvoering van securitytaken waardoor je directe impact hebt op het beschermen van systemen gegevens en dienstverlening tegen digitale dreigingen.

Naast het borgen van een stabiele en veilige IT-omgeving krijg je de ruimte om jouw kennis en expertise verder te ontwikkelen binnen een publieke context waar maatschappelijke waarde centraal staat. Je draagt bij aan innovatieve projecten waarin je voortdurend balanceert tussen strategisch beleid en praktische uitvoerbaarheid en waarin jouw adviesvaardigheden onmisbaar zijn voor collega’s en management. Zo draag je niet alleen bij aan de beveiliging van vandaag maar bouw je mee aan een toekomstbestendige informatievoorziening waarin vertrouwen transparantie en veiligheid leidend zijn.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €4.908 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij bent een gedreven en betrokken collega die het leuk vindt om samen met anderen te bouwen aan een veilige digitale overheid. Met jouw scherpe oog voor processen en jouw vermogen om complexe vraagstukken helder en praktisch te maken, sla je moeiteloos de brug tussen beleid en uitvoering. Je bent een optimistische en pragmatische professional die initiatief toont en graag verantwoordelijkheid pakt, zodat audits soepel verlopen en gegevens van onze inwoners optimaal beschermd blijven. Daarbij werk je op een positieve manier samen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige IT-omgeving.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of een vergelijkbare richting.
• Sterke analytische vaardigheden en het talent om processen snel te doorgronden.
• Kennis van en ervaring met SIEM-systemen en vulnerability scanners.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor kwaliteit.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Automatisering, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Het team houdt zich bezig met het ontwikkelen en onderhouden van een betrouwbare en toekomstgerichte ICT-infrastructuur voor de hele gemeente. Samen met 17 betrokken collega’s, waaronder servicedeskmedewerkers, systeembeheerders, systeembeveiligers, ICT-adviseurs en functioneel beheerders, pak je uiteenlopende ICT-vraagstukken op en zorg je ervoor dat processen soepel blijven draaien. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin je echt jezelf kunt zijn, met korte lijnen en veel onderlinge samenwerking. We combineren vakmanschap en verantwoordelijkheid met werkplezier en een gezonde dosis humor, zodat we samen iedere dag het verschil maken.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Martijn Cringe 14 0549. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 21 september via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025075 De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 september in de ochtend.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd