Civieltechnisch Projectleider

Wat ga je doen?
Als civieltechnisch projectleider geef je een stevige impuls aan de leefomgeving van de gemeente Westerkwartier. Een gemeente met maar liefst 41 kernen, een indrukwekkende diversiteit aan landschappen en volop toekomstperspectief dankzij nieuwe ontwikkelingen op het gebied van woningbouw en energietransitie. Jij draagt bij aan deze groei en dynamiek door straten en wijken opnieuw in te richten, fietspaden aantrekkelijk en veilig te maken en nieuwe woon- en bedrijventerreinen bouw- en woonrijp op te leveren. Ook civiele projecten rond riolering en water vallen binnen jouw werkterrein. Je coördineert de voorbereiding en uitvoering van deze projecten, stelt zelf contractstukken op en bewaakt kwaliteit, voortgang en budget. Samen met projectteams adviseer en ondersteun je projectleiders woningbouw zodat nieuwe woonprojecten soepel van de grond komen.

Je vertaalt beleidskaders en bestuurlijke keuzes naar haalbare ontwerpen, technische specificaties en realistische begrotingen. Tijdens de uitvoering stuur je strak op kwaliteit en verzorg je de directievoering. Je stemt af met beheerders en draagt projecten na afronding zorgvuldig over. Daarnaast onderhoud je goede contacten met aannemers, nutsbedrijven en overheden, waarbij je onderhandelt en helder communiceert. Zo bouw je mee aan een duurzame, bereikbare en prettige leefomgeving voor alle inwoners van het Westerkwartier.

Wat bieden we jou?
We waarderen jouw vakmanschap. Daarom bieden we een salaris tot €5554,-bruto per maand (functieschaal 10). Afhankelijk van jouw ervaring kan daarbovenop een arbeidsmarkttoelage tot maximaal 10 procent worden toegekend. Zo erkennen we de waarde van jouw expertise in civiele projecten.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• De mogelijkheid om afhankelijk van kennis en ervaring een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% van het bruto salaris toe te kennen.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij bent een civieltechnisch professional die moeiteloos schakelt tussen inhoud, samenwerking en politiek-bestuurlijke belangen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je bestuurders, bewoners, collega’s en externe partners te verbinden en draagvlak te creëren. Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en beweegt flexibel mee als er snel geschakeld moet worden. Daarbij ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en projecten met vertrouwen te leiden van plan tot oplevering. Met jouw frisse blik en resultaatgerichte aanpak bouw je mee aan een duurzame en prettige leefomgeving. Jij brengt mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het leiden van complexe projecten en sturen op planning en budget.
• Politieke sensitiviteit, collegialiteit en onderhandelingsvaardigheden.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt binnen het Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau, onderdeel van het Fysieke Domein van de gemeente Westerkwartier. Dit team combineert beleidsmatige en uitvoerende taken op het gebied van onder andere wonen, wegen, verkeer en vervoer en bedrijventerreinen en speelt zo een belangrijke rol in het vormgeven van een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving. Samenwerking staat centraal, onder andere met het team Ruimtelijk Beheer, zodat projecten soepel en integraal worden uitgevoerd. Je standplaats is Zuidhorn, een fijne uitvalsbasis voor jouw werk in de regio.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Reinier Antonides 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk zo snel mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026043. De gesprekken vinden plaats in overleg.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel

Wat ga je doen?
Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.

De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen
• Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.

Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Buitengewoon Opsporings Ambtenaar

Wat ga je doen?
Als BOA ben jij hét aanspreekpunt in de openbare ruimte en een belangrijke schakel in de veiligheid en leefbaarheid binnen de gemeente Westerkwartier. Je bent dagelijks zichtbaar aanwezig in wijken en dorpen en weet precies wat er speelt. Je houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de APV en bijzondere wetgeving, en spreekt inwoners en ondernemers aan op gedrag. Je doet dit op een manier die past bij de situatie: verbindend en benaderbaar waar het kan, duidelijk en daadkrachtig waar het moet. Je signaleert ontwikkelingen, speelt hier proactief op in en zorgt ervoor dat jouw aanwezigheid bijdraagt aan een prettige leefomgeving voor iedereen.

Je werkt nauw samen met collega’s, politie en andere partners en wordt ingezet bij integrale controles en interventies. Binnen het team draag je bij aan de verdere professionalisering en denk je mee over hoe we het werk slimmer en effectiever kunnen organiseren. Je krijgt te maken met actuele thema’s zoals ondermijning en levert daarin een belangrijke bijdrage vanuit toezicht en signalering. Je werkt volgens een rooster en draait onregelmatige diensten, waardoor geen dag hetzelfde is. Van toezicht en handhaving tot onderzoek, contact met inwoners en het zorgvuldig vastleggen van je bevindingen: jij zorgt voor overzicht, continuïteit en kwaliteit in het werk.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 7 tot maximaal €4015,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Als BOA heb jij een sterk ontwikkeld rechtsgevoel en een duidelijke motivatie om bij te dragen aan een veilige en prettige leefomgeving. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet goed in te schatten wat een situatie vraagt. Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen en kiest bewust voor de-escalatie waar het kan, maar treedt stevig op wanneer dat nodig is. Je staat stevig in je schoenen, houdt het overzicht en weet hoe je jouw bevoegdheden zorgvuldig en verantwoord inzet. Daarbij werk je oplossingsgericht, ga je discreet om met gevoelige informatie en ben je bereid om onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien. Dit neem je mee:

• Je hebt mbo werk en denkniveau, een BOA getuigschrift en rijbewijs B
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van toezicht en handhaving
• Je hebt een streepje voor met een RTGB- certificaat, aanwijzing toezichthouder Alcoholwet en ervaring met integrale handhavingsacties

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Veiligheid en Juridische Zaken, onderdeel van het Ondersteunende Domein, met standplaats Zuidhorn. Het team bestaat uit 9 collega’s en met jou erbij vormen we een team van 10, dat zich bezighoudt met toezicht, controle en handhaving ter ondersteuning van het gemeentelijk beleid en de veiligheid in de openbare ruimte. Je komt terecht in een jong en groeiend team met een ambitieuze manager en portefeuillehouder, waar volop ruimte is voor ontwikkeling en eigen inbreng. Je wordt on the job ingewerkt, de sfeer is open en collegiaal, met oprechte aandacht voor elkaar en ruimte voor humor, waarbij we het belangrijk vinden dat jij communicatief sterk bent en een positieve bijdrage levert aan de teamdynamiek.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Menno Kanger 06 25 29 37 84. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 14 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026034. De gesprekken vinden plaats op 22 april tussen 15:00 uur en 17:00 uur.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker vergunningverlening APV en bijzondere wetten

Wat ga je doen?
Als medewerker vergunningverlener APV en bijzondere wetten ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en consistente uitvoering van regelgeving binnen de gemeente Westerkwartier. Je behandelt aanvragen voor evenementen, meldingen en ontheffingen en verleent vergunningen op basis van onder andere de Alcoholwet, de Wet op de kansspelen en andere relevante wetgeving. Je beoordeelt ook complexere aanvragen, waarbij je verschillende belangen afweegt en tot goed onderbouwde besluiten komt. Daarbij heb je veel contact met aanvragers, inwoners, ondernemers en collega’s en zorg je voor duidelijke communicatie over procedures, mogelijkheden en voorwaarden.

Naast de dagelijkse uitvoering denk je actief mee over de verdere professionalisering van het vergunningenproces en de samenwerking met interne en externe ketenpartners. Je adviseert over producten, procedures en maatregelen en levert een inhoudelijke bijdrage aan bezwaar en beroepsprocedures. Ook werk je mee aan het opstellen en actualiseren van beleidsregels en verordeningen. De rol van evenementen en veiligheid is binnen de gemeente in ontwikkeling, waardoor er kansen liggen om door te groeien richting een meer coördinerende of regisserende rol. Je werkt hybride, met Zuidhorn als basislocatie, en bent waar nodig aanwezig bij schouwen van evenementen om feeling te houden met de praktijk.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een gestructureerde en oplossingsgerichte professional die energie krijgt van het beoordelen van aanvragen en het schakelen met verschillende partijen. Je weet overzicht te houden in een dynamische omgeving, bewaakt termijnen en zorgt voor duidelijke en goed onderbouwde besluiten. Je communiceert helder, werkt zorgvuldig en voelt goed aan wat er speelt binnen een bestuurlijke en politieke context. Heb je daarnaast ervaring met Alcoholwet en Bibob, gewerkt met systemen zoals CLO of Izaaksuite of al ervaring binnen een gemeentelijke omgeving, dan is dat een duidelijke meerwaarde in deze functie.

• Je hebt minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur in een juridische of veiligheidsrichting, en bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring met vergunningverlening binnen APV en bijzondere wetten
• Je werkt gestructureerd, bewaakt overzicht en termijnen en hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding
• Je communiceert sterk, werkt goed samen met verschillende partijen en bent omgevingsbewust

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Veiligheid en Juridische Zaken, onderdeel van het Ondersteunende Domein, waar je binnen het taakgebied APV en Bijzondere Wetten samenwerkt met vier directe collega’s. Het team opereert op het snijvlak van politiek bestuurlijke invloeden en maatschappelijke behoeften en is volop in ontwikkeling na recente personele wisselingen. Je komt terecht in een betrokken en toegankelijk team dat samen bouwt aan een professionele en gestructureerde werkwijze, waarin samenwerking centraal staat en je snel je plek vindt. Je wordt ingewerkt door directe collega’s en krijgt een buddy die je wegwijs maakt, en als vlotte communicator die de mouwen opstroopt en georganiseerd werkt, krijg je hier de ruimte om echt bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Menno Kanger 06 25 29 37 84. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 12 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026032. De gesprekken vinden plaats op 16 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Bouwkundig Specialist

Wat ga je doen?
Als bouwkundig specialist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van bouwkundige en installatietechnische werkzaamheden binnen het gemeentelijk vastgoed. Je zorgt dat onderhouds- en investeringsplannen goed worden voorbereid en uitgevoerd en werkt daarbij nauw samen met collega’s, gebruikers van de gebouwen en externe partijen. Je bereidt werkzaamheden voor, verzorgt de inkoop en aanbesteding en houdt regie op de uitvoering. Daarbij bewaak je de planning, kwaliteit en budgetten.

Je richt je in deze functie met name op het beheer en onderhoud van de gemeentelijke vastgoedobjecten, waaronder de vier gemeentehuizen. Je werkt intensief samen met de medewerkers van de technische dienst en stelt gezamenlijk de jaarlijkse uitvoeringsplanning op. Ook speel je een rol in het uitvoeren van regulier onderhoud en klachtenonderhoud. Je stuurt daarbij externe opdrachtnemers (aannemers en onderhoudsbedrijven) aan en zorgt dat zij de werkzaamheden vakkundig, netjes en binnen budget uitvoeren. De komende jaren ligt er daarnaast een belangrijke opgave rondom het verduurzamen van gemeentelijke gebouwen en het uitvoeren van de geactualiseerde meerjaren onderhoudsplannen. Op termijn kun je ook betrokken raken bij grotere projecten, zoals de nieuwbouw van het gemeentehuis in Zuidhorn.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren is de intentie om deze om te zetten naar een vaste aanstelling. Dit is op dit moment nog afhankelijk van de beschikbare formatieruimte.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je hebt bouwkundige kennis en voelt je thuis in een rol waarin je werkzaamheden voorbereidt, overzicht houdt en samenwerkt met verschillende partijen. Je bent communicatief sterk, werkt graag samen met collega’s en externe partners en weet mensen mee te nemen in plannen en werkzaamheden. Daarbij neem je initiatief, werk je gestructureerd en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Ervaring met installatietechnische werkzaamheden of met het aansturen van een technische dienst vormt een duidelijke meerwaarde binnen deze functie. Ook kun je goed werken met Microsoft toepassingen zoals Word en Excel en ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Verder breng je mee:

• Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau in de richting bouwkunde of elektrotechniek en beschikt over bouwkundige kennis en ervaring
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en werkt prettig samen met collega’s en externe partijen
• Je werkt pro actief, neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht over werkzaamheden, planning en uitvoering

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Als bouwkundig specialist ben je onderdeel van het team Vastgoed en Grondzaken dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en werkt vanuit de standplaats Zuidhorn. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het grond- en vastgoedbeleid en het beheer en onderhoud van het gemeentelijke vastgoed en gronden. Jij gaat binnen het team met name intensief samenwerken met een aantal vastgoedadviseurs, 3 collega bouwkundig specialisten en een eigen technische dienst. Uiteraard heb je daarnaast te maken met de collega’s uit de andere teams die behoren tot de gemeente (o.a. facilitaire zaken).

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Wouter den Dekker, 06 27 28 43 10. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 8 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2026022. De gesprekken vinden plaats op 14 april van 14:30 uur tot 17:00 uur.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.