Senior Adviseur bestuurlijke zaken uitvoeringsorganisaties

Het adviseren van de (plaatsvervangend) secretaris-generaal ((p)SG) over de continuïteit en het functioneren van uitvoeringsorganisaties. Dat doe je als senior adviseur bestuurlijke zaken bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Vanuit het kantoor in Den Haag en vanuit huis werk je aan de verbinding tussen beleid en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat de pSG zo goed mogelijk sturing kan geven aan de uitvoeringsorganisaties waar jij verantwoordelijk voor bent. Zo draag je bij aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland.

Wat ga je doen als senior adviseur bestuurlijke zaken?
''Werk je voor VWS dan werk je voor de zorg in Nederland. De komende jaren staat de zorg voor grote uitdagingen. Ook op het gebied van innovatie. Het zijn de uitvoeringsorganisaties die een belangrijke rol spelen bij het behalen van de gestelde doelen. Met het adviseren van de (p)SG draag jij bij aan het zo goed mogelijk functioneren van deze uitvoeringsorganisaties. En dat in een omgeving waar je zelfstandig kunt werken en er ruimte is voor jouw ideeën.'' Irene, mt-lid Eigenaarsadvisering

Jij gaat aan de slag voor de directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) binnen het team Eigenaarsadvisering. Vanuit het departement krijgen de 22 concernorganisaties van VWS, waaronder de agentschappen, uitvoerende diensten, zelfstandige bestuursorganen, adviesraden, inspectie en het planbureau verschillende taken toegewezen.

De SG en pSG zien erop toe dat deze organisaties hun taken goed kunnen uitvoeren en beoordelen daarbij onder meer de continuïteit en de bedrijfsvoering. Heeft een uitvoeringsorganisatie wel de juiste capaciteiten en middelen? En is de governance wel goed ingericht? Jouw advies is hierbij onmisbaar.

Deze adviesrol kent een breed en afwisselend takenpakket. Je bent in staat om de rode draden uit de financiële vraagstukken van concernorganisaties te herkennen, te onderscheiden en hierover te adviseren. Daarnaast werk je samen met andere adviseurs binnen VWS en de uitvoeringsorganisaties om tot integrale adviezen voor de (p)SG te komen. In deze rol coördineer jij de totstandkoming van deze adviezen. Je zorgt ervoor dat informatie vanuit verschillende vakgebieden, zoals personele en financiële zaken, ICT-trajecten en politieke vraagstukken wordt samengebracht. Zo ontstaat een volledig beeld van de organisatie.

Verder draag je bij aan het organiseren van de planning-en-controlcyclus. Binnen deze cyclus worden de jaarplannen van de concernorganisaties beoordeeld en vastgesteld, waarna gedurende het jaar de voortgang wordt gemonitord. Als adviseur bestuurlijke zaken onderhoud je een netwerk van adviseurs binnen de concernorganisaties en binnen VWS zelf. Door tijdig informatie op te halen en gesprekken te voeren met de juiste personen, zorg jij ervoor dat tijdens de bestuurlijke overleggen alle relevante informatie op tafel ligt. Hierdoor kan de (p)SG het juiste gesprek voeren.

Verder werk je samen met collega-adviseurs die verantwoordelijk zijn voor andere concernorganisaties. Binnen het team is veel aandacht voor kwaliteit en ontwikkeling. Er worden themasessies georganiseerd en er zijn regelmatig intervisiebijeenkomsten, waarin er ruimte is om kennis te delen en interessante casussen te bespreken.

Functie-eisen

• Wo werk- en denkniveau met kennis van overheidsfinanciën;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het adviseren van bestuurders en ambtelijke top binnen de overheid of een uitvoeringsorganisatie;
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Kennis van financieel toezicht en expertise op ten minste één van de volgende terreinen: Governance, bedrijfsvoering, wetgeving of aansturing van ICT-programma’s;
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, met het vermogen om complexe informatie helder, beknopt en op hoog niveau vast te leggen;
• Je bezit sterke analytische en organisatorische vaardigheden, wat betekent dat je snel verbanden legt tussen uiteenlopende onderwerpen en ook effectief kan schakelen tussen dossiers en bestuurlijke overleggen plannen en coördineren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) is verantwoordelijk voor de ondersteuning en advisering van de politieke en ambtelijke top van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). BPZ heeft tot kerntaak om met de directies te zorgen voor tijdige en kwalitatief hoogwaardige advisering die leidt tot goede besluitvorming door de politieke en ambtelijke top. Als regisseur/procescoördinator is de directie BPZ een verbindende schakel tussen directies en uitvoeringsorganisaties en van en naar bewindspersonen, de Bestuursraadleden en ook intra- en interdepartementaal en naar het parlement. Daarnaast heeft de directie tot taak om de plaatsvervangend secretaris-generaal (pSG) te ondersteunen in haar eigenaarsrol van de uitvoeringsorganisaties.

BPZ is georganiseerd in acht teams: Eigenaarsadvisering, Bestuurlijke Advisering, Stukkenstroom, Politieke advisering, Managementondersteuning, Beveiliging/BVA, FG en Bedrijfsvoering, Kabinet & Protocol. Bij de directie werken ruim 80 mensen.

Bijzonderheden

• Je kunt je sollicitatie richten naar Irene van Tienhoven, mt lid Eigenaarsadvisering;
• Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Annet Veldkamp, coördinator Eigenaarsadvisering via het secretariaat van BPZ op telefoonnummer 070-3406410;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie;
• Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
• We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring;
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).

Meewerkstage Video content specialist team social media

Stage Video Content Specialist Social Media

Zie jij video's van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voorbijkomen en krijg je meteen ideeën hoe ze nog beter kunnen? Dan zoeken we jou!
Bij de directie Communicatie van VWS krijg je de kans om te laten zien wat je kunt. Je bedenkt, filmt en monteert video’s voor social media over onderwerpen die heel Nederland raken. Denk bijvoorbeeld aan mentale gezondheid, sport, vapen en zorg. Je ziet je werk terug op de socialmediakanalen van VWS, komt op bijzondere locaties en gaat op pad met onze ministers.

Wat ga je doen als Video Content Specialist?
Tijdens deze stage draai je volledig mee in het socialmediateam. Je bedenkt nieuwe formats, gaat op pad om content te maken en monteert video’s voor de socialmediakanalen. Zo help je om actuele en soms ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk en interessant te maken.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Meedenken over nieuwe socialmediaformats en creatieve contentideeën.
• Filmen voor de socialmediakanalen van VWS én voor onze bewindspersonen, op locaties door heel Nederland.
• Voorbereiden van draaidagen, zoals het uitwerken van ideeën, maken van shotlists en klaarzetten van apparatuur.
• Monteren van korte video's, reels en behind-the-scenes-content.
• Vormgeven van socialmediaposts in Adobe Photoshop.
• Meedenken over creatieve communicatievormen en waar nodig bijdragen aan teksten, visuals.

Werken in het social team

“Het leukste is dat je iets maakt dat aansluit bij wat er leeft en mensen verder helpt. Je ziet direct hoe mensen reageren, welke vragen er leven en waar behoefte aan is. Dat maakt content maken voor sociale media zo waardevol.” Roelie Bos, webcarespecialist en social media-adviseur
Je werkt in een enthousiast socialteam van vijf collega's. Samen stemmen jullie dagelijks de planning af en krijg je goede begeleiding. Zodra je bent ingewerkt, krijg je steeds meer vrijheid om zelfstandig op pad te gaan en video’s te maken. Daarom zoeken we iemand die initiatief durft te nemen en graag verantwoordelijkheid pakt.

Bij VWS is geen dag hetzelfde. Er is altijd wel een actueel onderwerp waarover we communiceren. Interesse in politiek is handig, maar zeker niet het belangrijkste. Veel onderwerpen raken mensen direct in hun dagelijks leven, zoals sporten, mentale gezondheid, gezonde voeding, mantelzorg of vapen. Onze uitdaging is om ingewikkelde informatie begrijpelijk en toegankelijk te maken. Als jij dat leuk vindt, pas je goed bij ons.

Wie zoeken wij?
Jij:

• Vindt het leuk om ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk te maken;
• Weet hoe social media werken en volgt de nieuwste ontwikkelingen;
• Maakt met plezier video's en ander beeldmateriaal;
• Bent creatief, zelfstandig en proactief;
• Durft initiatief te nemen en gaat graag op pad.

Functie-eisen

• Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van media, contentcreatie of communicatie.
• Je kunt werken met Adobe Premiere Pro en Adobe Photoshop.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je vindt het leuk om op locatie te filmen.
• Je hebt een portfolio met video's, fotografie of andere creatieve producties.
• Je bent vanaf september/oktober beschikbaar, duur 6 maanden.

  Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wij bieden jou:

• Een stagevergoeding van €800,- bruto op basis van 40 uur per week.
• Je werkt hybride: er is de mogelijkheid om thuis te werken, maar je mag ook elke dag op kantoor werken.
• Heb je geen OV-kaart? Geen probleem, wij vergoeden de reiskosten tussen jouw woon- en stageplek.

De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken.

Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: https://www.werkenvoornederland.nl/starters/stages. Zo krijg je naast een mooie vergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Communicatie (DCo) is verantwoordelijk voor alle in- en externe communicatie van het ministerie. De pers te woord staan, een toespraak voor de minister of staatssecretarissen schrijven, externe presentaties voorbereiden, communicatieplannen opstellen, campagnes bedenken en uitvoeren, vragen van burgers beantwoorden, (web)teksten schrijven voor rijksoverheid.nl en het rijksportaal: DCo verricht de meest uiteenlopende taken. Open communicatie is absoluut noodzakelijk voor een goed begrip van het beleid. Onze doelgroep bestaat uit 18 miljoen Nederlanders. Innovatie in de zorg, de zorgverzekering, voedselveiligheid en euthanasie: iedereen wil weten hoe het zit. De DCo-medewerkers zien het als hun taak om relevante informatie zo goed en duidelijk mogelijk voor het voetlicht te brengen. Het zijn allemaal specialisten, die vanuit strategische adviesteams op integrale wijze het totale communicatieveld behandelen.

Bijzonderheden

• Meer weten over deze stage? Neem gerust contact op met Lee-Ann Tsiang 0625411826 of mail naar l.tsiang@minvws.nl.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).

CIO-adviseur

Een goed ingerichte informatievoorziening is een randvoorwaarde voor een moderne, betrouwbare en wendbare overheid. Als CIO-adviseur bij het kerndepartement van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) draag jij bij aan de ontwikkeling van een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. Je adviseert het management en directies over complexe IV-vraagstukken en helpt de organisatie om hierin de juiste keuzes te maken.

Je werkt binnen het CIO-office van het kerndepartement VWS samen met ervaren collega’s aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening. Vanuit jouw expertise verbind je organisatiedoelstellingen, beleid, processen en ICT. Je kijkt naar de samenhang binnen het informatielandschap en adviseert over hoe informatievoorziening optimaal kan bijdragen aan de doelen van VWS.

Jouw werkterrein is breed. Je adviseert verschillende beleidsdirecties, stafdirecties en dienstonderdelen over vraagstukken rondom informatievoorziening. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet jouw advies aan te laten sluiten bij de context en behoefte van degene die je adviseert.

Actuele ontwikkelingen zoals AI, data, cloud, informatiebeveiliging en digitale soevereiniteit vragen om nieuwe afwegingen en keuzes. Jij als ervaren adviseur helpt VWS om deze ontwikkelingen op een verantwoorde manier te benutten en vertaalt deze naar beleid, kaders en praktische toepassingen. Interesse in deze uitdagende rol? Lees dan verder.

Wat ga je doen als CIO-adviseur?
“Je komt te werken in dynamische werkomgeving in een deskundig team. Om de uitdagingen succesvol aan te gaan, rekenen we op jouw enthousiasme en expertise!” Wim Westland, Afdelingshoofd Informatievoorziening.

Als CIO-adviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor management en directies binnen het kerndepartement. Je adviseert over aanpassingen in de informatievoorziening en draagt bij aan keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van VWS.

Je werkt aan de ontwikkeling en het onderhoud van beleid, kaders en instrumenten op het terrein van informatievoorziening. Je geeft richting, brengt structuur aan en helpt organisatieonderdelen om binnen de kaders passende keuzes te maken. Daarbij kijk je niet alleen naar de inhoud van een vraagstuk, maar ook naar de organisatorische impact, risico’s en haalbaarheid.

Je analyseert complexe IV-vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen voor verschillende niveaus binnen de organisatie. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit, stelt bestuurlijke nota’s op en ondersteunt besluitvorming rondom informatievoorziening.

Naast het bewaken van de basis heb je oog voor vernieuwing. Je volgt ontwikkelingen binnen het IV-domein en beoordeelt wat deze betekenen voor de strategie en dienstverlening van VWS. Je toetst projecten en initiatieven aan geldende kaders, signaleert risico’s en doet aanbevelingen om de informatievoorziening verder te verbeteren.

Je werkt nauw samen met informatiemanagers, beleidsadviseurs, ICT-professionals en andere betrokken partijen binnen het IV-domein. Je weet verschillende belangen te verbinden, creëert draagvlak voor jouw adviezen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het informatielandschap binnen VWS.

Functie-eisen

• Een aantal jaar relevante werkervaring met advisering over tactische en strategische vraagstukken op het gebied van informatievoorziening en het verbinden hiervan aan organisatiedoelstellingen;
• Ervaring met het ontwikkelen, toepassen en bewaken van beleid, kaders en governance rondom informatievoorziening;
• Ervaring met het adviseren van management en/of directies binnen een complexe organisatie;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het opereren in een politiek-bestuurlijke of vergelijkbare complexe omgeving;
• Het vermogen om complexe IV-vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar heldere, onderbouwde en bestuurlijk bruikbare adviezen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit waarmee je verschillende belangen weet te verbinden en draagvlak creëert voor jouw adviezen.

Meer over jouw toekomstige directie
De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) laat VWS beter presteren. Doordat OBP zich richt op de organisatie, bedrijfsvoering en personeel kunnen onze collega’s zich richten op hun taak. Zo maken wij het verschil.

De directie OBP bestaat uit de volgende afdelingen:

• Personeel en Organisatie: is verantwoordelijk voor het beleid op het terrein van personeel en organisatie. De afdeling zet het beleid om in activiteiten en instrumenten. Daarnaast ondersteunen en adviseren de medewerkers de leidinggevenden.
• VWS Flex: koppelt concern breed de vraag naar tijdelijk werk op prioritaire dossiers aan de beschikbare tijdelijke capaciteit. Daarmee levert VWS Flex een bijdrage aan het resultaatgericht en flexibel werken binnen VWS en het beperken van externe inhuur.
• Werkomgeving, Inkoop, Strategie & Proces (WISP): is verantwoordelijk voor de implementatie van rijksbrede kaders bij VWS en voor specifieke kaderstelling en specialistische advisering ten behoeve van het VWS-bestuur en de VWS-onderdelen op het gebied van faciliteiten, huisvesting, ICT-ondersteuning en inkoop.
• Informatievoorziening (IV): ondersteunt het kerndepartement en dienstonderdelen in de informatiebehoefte, inclusief kaderstelling en toetsing, beheert bedrijfsapplicaties en verzorgt toegang en beheer tot informatie.
• Bedrijfsbureau: ondersteunt de primaire processen van de directie. Het bedrijfsbureau bestaat uit de volgende functionele eenheden: bedrijfsvoering en ondersteuning, evenementenbureau, communicatie, inkoop, financiën en control (IFC), strategisch advies, proces- en kwaliteitsmanagement (KPA), chauffeursdienst.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen;
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat;
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied;
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Je kunt jouw sollicitatie richten aan Wim Westland, Afdelingshoofd Informatievoorziening;
• Als je bent aangewezen als een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat, dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
• Ben je al in vaste dienst van het Rijk en heb je een vaste aanstelling, dan kun je op basis van je vaste aanstelling ook bij ons in dienst treden;
• De daadwerkelijke inschaling van het salaris is afhankelijk van de relevante werkervaring die je meebrengt
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.

Werkstudent beleidsondersteuning directie GMT

Wil jij tijdens je studie bijdragen aan vraagstukken die direct raken aan de beschikbaarheid, betaalbaarheid en veiligheid van geneesmiddelen en medische technologie in Nederland? Als werkstudent bij de Directie Geneesmiddelen en Medische Technologie (GMT) krijg je een unieke kijk achter de schermen van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Je ondersteunt de directie bij actuele beleidsvraagstukken en doet waardevolle ervaring op binnen de Rijksoverheid.

Wat ga je doen als Werkstudent Directie GMT?

"Als werkstudent krijg je de kans om van dichtbij mee te maken hoe beleid tot stand komt. Je werkt mee aan actuele vraagstukken en levert een zichtbare bijdrage aan de werkzaamheden van onze directie." – Beleidsmedewerker directie GMT

Als werkstudent ondersteun je de directie bij de dagelijkse praktijk en help je mee om beleid vorm te geven. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bieden je de kans om kennis te maken met verschillende aspecten van het beleidsproces.

Je ondersteunt collega's bij beleidsdossiers door informatie uit te zoeken, nota's voor te bereiden en complexe stukken terug te brengen tot de kern. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding van besluitvorming en beleidsontwikkeling.

Daarnaast ondersteun je bij uiteenlopende projecten. Je bewaakt deadlines, plant bijeenkomsten en overleggen en zorgt ervoor dat actiepunten worden opgevolgd. Je houdt overzicht over verschillende werkzaamheden en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.

Geen dag is hetzelfde. Regelmatig spring je bij waar op dat moment extra ondersteuning nodig is. Dat vraagt flexibiliteit en een proactieve houding. Je werkt samen met collega's uit verschillende teams en leert hoe beleid binnen de Rijksoverheid tot stand komt.

Je komt terecht in een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Tijdens je werkzaamheden word je begeleid door een vaste mentor die je wegwijs maakt binnen het ministerie en je ondersteunt in je professionele ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een vaste mentor die jou begeleidt en ondersteunt tijdens je werkzaamheden binnen het ministerie.
• Een vliegende start van je loopbaan en een unieke kans om ervaring op te doen binnen de Rijksoverheid.
• Een diepgaande blik op hoe beleid tot stand komt binnen een van de meest maatschappelijk relevante ministeries van Nederland.
• Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met je colleges, tentamens en andere studieverplichtingen.
• Veel ruimte om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

• Je volgt een relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Rechten, Politicologie, Communicatie of een vergelijkbare studie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (minimaal C1-niveau) en kunt complexe informatie helder en foutloos schriftelijk verwerken.
• Je hebt aantoonbare organisatorische ervaring opgedaan naast je studie, bijvoorbeeld binnen een commissie, bestuur, vereniging of bij de organisatie van evenementen.
• Je werkt gestructureerd, bent projectmatig sterk en houdt gemakkelijk overzicht over verschillende werkzaamheden tegelijk.
• Je neemt initiatief, stapt gemakkelijk op collega's af en vraagt door wanneer informatie ontbreekt of onduidelijk is.
• Je bent flexibel, kunt snel schakelen tussen onderwerpen en hebt interesse in of gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Je komt te werken binnen de directie Geneesmiddelen en Medische Technologie (GMT) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, onderdeel van het Directoraat-Generaal Curatieve Zorg. Deze directie zet zich in voor de beschikbaarheid, betaalbaarheid, veiligheid en kwaliteit van geneesmiddelen en medische technologie in Nederland.

Het werkveld van GMT is dynamisch en staat voortdurend in politieke en maatschappelijke belangstelling. De directie werkt aan complexe vraagstukken, zoals de beschikbaarheid van (dure) geneesmiddelen, de kostenontwikkeling van nieuwe medische technologie en het borgen van veilige en verantwoorde toepassing van medische producten.

Binnen deze directie werk je in het cluster Medische Technologie in een compact en deskundig team. De directie werkt ook flexibel, wat kan betekenen dat je soms met andere opgaven binnen de directie aan de slag gaat. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke verdieping en nauwe samenwerking met partners in het veld, zoals zorginstellingen, uitvoeringsorganisaties en internationale stakeholders. GMT telt in totaal ruim 100 medewerkers die gezamenlijk werken aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Arjan van Drielen op 06-21160378 of mail via aj.v.drielen@minvws.nl.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).

Beleidscoördinator Europese Zaken

Functiebeschrijving

In een steeds complexere wereld is effectieve Europese samenwerking voor Nederland steeds belangrijker. Dit zien we ook terug op het gebied van volksgezondheids-, sport- en jeugdbeleid. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de noodzaak voor Europese samenwerking tijdens een gezondheidscrisis, de beschikbaarheid van voldoende geneesmiddelen, effectief anti-doping beleid in de sport of nieuwe wetgeving om kinderen te beschermen tegen tabak. Europese wet- en regelgeving raakt het domein van verschillende ministeries. Daarom kenmerkt het Nederlandse beleid voor de Europese Unie zich door nauwe afstemming en samenwerking tussen alle betrokken ministeries en onze vertegenwoordiging bij de EU in Brussel. In de komende jaren zal de voorbereiding op het Nederlandse voorzitterschap van de Europese Commissie in 2029 is steeds belangrijker onderdeel worden van deze afstemming en strategische inzet van Nederland en daarmee ook VWS.

Om al die lijnen goed bij elkaar te brengen zoekt het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) een Beleidscoördinator Europese Zaken.

Wat ga je doen als coördinator?

Als Coördinator EU ben je de spil in de Europese beleidsprocessen van VWS. Dit doe je in nauwe samenwerking met de collega’s in het Team EU, de VWS-attachees in Brussel, het Mt-lid Europa en collega’s binnen en buiten het ministerie.

Ook heb je als beleidscoördinator Europese Zaken een onmisbare rol in het laten zien van het belang van Europese samenwerking binnen het ministerie van VWS zelf. Dat doe je vanuit een inhoudelijke gedrevenheid om de Nederlandse volksgezondheid, welzijn en sport te versterken. Je hebt veel verschillende onderwerpen op je bord die je weet te verbinden met de inhoudelijke prioriteiten van VWS zoals de leveringszekerheid van geneesmiddelen, preventie, crisisparaatheid en respons, weerbaarheid en digitalisering.

Jouw focus is op een optimale en strategische inzet van VWS binnen de Haagse EU afstemming en richting Brussel, zowel collega’s als de Europese instellingen. Je werkt nauw samen met een collega beleidscoördinator, die zich richt op de implementatie van de langere lijnen binnen de meerjarige VWS EU strategie.

Om je rol optimaal te kunnen invullen onderhoud je actief je brede ambtelijke netwerk binnen en buiten VWS, maar ook in Brussel. Terwijl je het hoofd koel houdt, zet je de lijnen uit en kunnen collega’s op je rekenen. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het coördineren van de VWS-inzet voor Europees beleid en afstemmingsprocessen tussen Haagse ministeries, ter voorbereiding op besluitvorming in de ministerraad en in Brussel;
• Signaleren van Europese ontwikkelingen en beleidsinitiatieven die relevant zijn voor VWS en het adviseren van het MT IZ, de bestuursraad, de bewindspersonen en beleidsdirecties hierover;

Functie-eisen
Je weet precies hoe het Europese beleid van Nederland werkt en je kent je weg in Den Haag en Brussel. Ook als er tijdsdruk op zit laat jij je niet uit het veld slaan. Stressbestendigheid, relativeringsvermogen en het kunnen scheiden van hoofd- en bijzaken zijn daarbij eigenschappen die je helpen je werk goed te blijven doen.
Daarnaast kunnen collega’s binnen het team op je bouwen en houd je het overzicht van alle verschillende ontwikkelingen op Europees gebied die het ministerie van VWS raken.

Je weet hoe je omgaat met politieke en bestuurlijke verhoudingen en doorziet wat er speelt op dit gebied. Daar handel je dan ook naar.

Verder heb je:

• Wo- werk- en -denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een coördinerende functie, bij voorkeur binnen de overheid of de Europese Unie
• Ervaring met Europese samenwerking en diplomatie bij voorkeur binnen het werkveld van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
• De eigenschap om hoofd- en bijzaken goed te kunnen scheiden, prioriteiten te kunnen stellen voor jezelf en anderen en helder en bondig te kunnen formuleren, zowel in het Nederlands als het Engels, schriftelijk en mondeling
• Een open houding en ben je nieuwsgierig naar andere culturen en andere manieren van denken en werken
• De bereidheid om regelmatig naar het buitenland te reizen

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Internationale Zaken (IZ) geeft op strategisch niveau richting aan de internationale agenda van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Wij voeren deze uit, in nauwe samenwerking met de beleidsdirecties en andere departementen en rijksorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de internationale vertegenwoordiging van VWS. Hiervoor kunnen we een beroep doen op een attachénetwerk in de vertegenwoordigingen in het buitenland. We dragen bij aan de strategische beleidsontwikkeling op specifieke dossiers met een sterk internationaal karakter. Ook stellen we de strategische internationale reisagenda op voor de bewindspersonen en de bestuursraad, die we uitvoeren. We bestaan uit ongeveer 30 medewerkers, waarvan 8 collega’s werken op Nederlandse diplomatieke vertegenwoordigingen in het buitenland.

Het EU-team bestaat uit 7 collega’s in Den Haag, 3 VWS-attachees op de Permanente Vertegenwoordiging in Brussel en een attaché in London. Een team dat zich kenmerkt door samenwerking, korte lijntjes en op elkaar kunnen rekenen. Werkplezier en humor staan daarbij hoog in het vaandel. IZ is onderdeel van het Directoraat-Generaal Volksgezondheid, maar we werken voor het hele departement.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Je kunt contact opnemen met Saskia Hirsch (beleidsmedewerker) of Bart Looman (afdelingshoofd). Neem voor het maken van een belafspraak contact op via secretariaatIZ@minvws.nl
• Hou er rekening mee dat gesprekken gevoerd zullen worden op donderdag 3 september (tussen 10 en 15 uur), met een eventuele tweede ronde op woensdag 9 september (13-16 uur)”
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;