Inspecteur Medische Hulpmiddelen

Een betekenisvolle baan: die heb je zeker als inspecteur bij de afdeling medische technologie, binnen het Team Meldingen. Samen met je collega’s bewaak jij de kwaliteit en veiligheid van hulpmiddelen in de (jeugd)zorg. Je krijgt bij ons volop de ruimte om in je rol te groeien en als kritisch, gedreven inspecteur de zorg nog veiliger en beter te maken. Dat doe je hybride: bij ons op kantoor en vanuit huis.

Wat ga je doen?
Jaarlijks ontvangen we ruim elfduizend meldingen over medische hulpmiddelen. Van zorginstellingen, burgers en vooral van fabrikanten, die daarmee aan een wettelijke eis voldoen. Dan gaat het bijvoorbeeld om meldingen over bloedglucosemeters, elektronisch patiëntendossier, tilliften of COVID-testen die anders functioneren dan de bedoeling is. Deze hoeveelheid meldingen verwerken we steeds meer integraal, in databases bijvoorbeeld en maken we inzichtelijk met dashboards. Jij houdt nauwlettend ontwikkelingen bij fabrikanten en van hulpmiddelen in de gaten, die onder jouw verantwoording vallen. Je let dan bijvoorbeeld op welke fabrikanten of producten er nieuw zijn of veranderd. Ook houd je de voor jou relevante wet- en regelgeving bij en past die toe in je werk.

Je analyseert trends in de meldingenstroom en weet (op den duur) wat afwijkt van de norm en dus op jouw belangstelling kan rekenen. Van een onprettig aanvoelend handvat van een rollator tot heftige incidenten met een hartklep die afwijkingen vertoont met aanzienlijk risico op gezondheidsschade: jij zoekt uit wat er aan de hand is. Je weet welke bronnen je daarvoor kunt raadplegen en neemt contact op met de fabrikant. Je bevraagt die kritisch om zo uit te zoeken waar mogelijk de oorzaak van het incident te vinden is en of er bijvoorbeeld genoeg gedaan is om het incident te onderzoeken, op te lossen en of daarbij de juiste processtappen zijn doorlopen. Zo niet, dan treed je stevig op en moet je soms tot handhaving overgaan en boetes uitdelen. Bij grootschalige incidenten kan het ook nodig zijn om naar Europees niveau op te schalen.

Werken binnen de afdeling medische technologie geeft je een unieke mogelijkheid om kennis te maken met - het belang van - het gebruik van medische hulpmiddelen in de zorg, in Nederland en daarbuiten. Je ontdekt ook de veelheid en verscheidenheid van hulpmiddelen die worden toegepast en het belang van kwaliteit en veiligheid daarbij. Omdat de baan als inspecteur een vak is, wordt je intern daarvoor verder opgeleid. Naarmate je in je functie groeit, word je themahouder voor specifieke hulpmiddelen binnen een thema. Thema’s zijn bijvoorbeeld cardiologie of diabetes mellitus. Als themahouder krijg je steeds meer kennis van (innovatieve) medische hulpmiddelen, begrijp je de context waarin ze gebruikt worden en kun je snel een inschatting maken welke gevolgen er zijn voor de patiëntveiligheid bij een afwijkende kwaliteit of functionaliteit van een hulpmiddel. Met de hulp van je collega’s bouw je gestaag aan meer en meer expertise binnen je eigen thema en dat van collega’s. Doordat je de hulpmiddelen en hun fabrikanten steeds beter begrijpt, schat je de aard en omvang van het risico bij een incident zo goed mogelijk in en pas je gepaste interventies toe. Risico’s kunnen op het vlak van tekortschietende productkwaliteit of -veiligheid zijn, maar ook op het vlak van procedures bij de fabrikant over vigilantie of corrigerende maatregelen.

“Onze inspecteurs in het team Meldingen werken voornamelijk vanuit hun (thuis)kantoor. Het zijn mensen met hart voor de zorg en interesse in medische technologie. Dit maakt de functie veelzijdig. Als professional groei je voortdurend en krijg je meer verantwoordelijkheid, wat je invloed op de veiligheid en kwaliteit van hulpmiddelen in de zorg steeds groter maakt.”

Wie ben jij?
Jij hebt scherp voor ogen waarom je in het werkveld van de medische hulpmiddelen en de zorg wilt werken en bent gedreven om maatschappelijk betrokken aan de slag te zijn. Je kunt goed analyseren, weet snel de essentie uit grote hoeveelheden informatie te halen en werkt nauwkeurig. Je hebt oog voor maatschappelijke verhoudingen en begrijpt de rollen en verantwoordelijkheden van de verschillende partijen waarmee je te maken krijgt in je werk, zoals fabrikanten, zorgaanbieders, patiënten, andere overheidsinstanties of toezichthouders. Je kunt verschillende wetteksten interpreteren en toepassen in je werk of toelichten aan derden. Je kunt zelfstandig werken en samenwerken vind je prettig. Je kunt complexe meldingen – waarvoor je bijvoorbeeld advies van collega’s nodig hebt – helder uiteen zetten. Je durft een besluit te nemen, gefundeerd en duidelijk. Je staat stevig in je schoenen en treedt op waar en wanneer nodig. In je contact met ‘onder toezicht staanden’ - fabrikanten, zorgaanbieders - ben je meer controlerend en corrigerend.

Verder heb je:

• Minimaal HBO werk/denkniveau
• Begrip en affiniteit voor het werkveld van medische technologie in de zorg, en gebruik van data
• Gedrevenheid in het uitzoeken van – complexe – medisch en regelgeving technische vraagstukken
• Zin om bij te dragen aan de gedreven en collegiale sfeer binnen de afdeling;
• Een goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties.

Solliciteren?
Graag zien we in jouw motivatie in elk geval een antwoord op de volgende drie vragen terug:

1. Wat motiveert je om te werken voor de inspectie?
2. Waarom wil je een bijdrage leveren aan het behandelen van meldingen over Medische Technologie.
3. Welk voorbeeld kun je geven van wanneer je besluitvaardig hebt opgetreden?

En verder
Naast het salaris bieden wij jou:

Individuele keuze Budget (IKB)
Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Verlof
208 vakantie-uren bij een fulltime (36 uur) dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB uren). IKB uren zijn extra verlofuren zonder einddatum die je gewoon kunt opnemen óf om te sparen voor bijvoorbeeld een moment waarop je langer verlof wilt voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of voor mantelzorg. 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van jouw maandinkomen en de resterende periode 75%.

Pensioen
Onze pensioenregeling loopt via ABP.

Ontwikkeling
Er zijn ruime mogelijkheden voor diverse opleidingen, trainingen, workshops en coaching.

Reizen
Een vergoeding van 100% van jouw OV-kosten met een tweede klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken. Fietsen is duurzamer en bevordert jouw gezondheid. Daarom bieden wij €0,21 per kilometer voor woon-werkfietsen. Daarnaast kun je elke vijf jaar een nieuwe fiets kopen waarvoor jij €500,- aan werkgeversbijdrage ontvangt voor de fiets en eventuele accessoires. Dit is aan te vullen met €1.500,- uit jouw IKB tot €2.000,-. Dit geldt ook voor tweedehandsfietsen.

Hybride werken
Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Stadskantoor Utrecht (standplaats)
Een ruim, licht en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht. Er is bijvoorbeeld een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte.

Meer weten over het CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 2 juli 2026. De vervolggesprekken vinden plaats op 6 juli 2026.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure mogelijk om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
• Als Inspecteur volg je de Rijksopleiding voor startende inspecteurs samen met inspecteurs van andere rijksinspecties. Tijdens de opleiding leer je het inspectievak waarin je werkt aan kennis, houding en vaardigheden. Daarnaast volg je IGJ-specifieke modules voor inspecteurs. Het eerste jaar kent op dit moment 18 opleidingsdagen.
  De afdeling MedTech kent daarnaast een eigen vakinhoudelijk curriculum.
• Wij vinden het belangrijk dat binnen IGJ kennis en expertise breed gedeeld wordt. Je gaat als inspecteur werken voor de afdeling Medische Technologie. Echter, we vinden het belangrijk dat we één IGJ zijn en werken veel met de andere afdelingen samen. Je kunt dus ook ingezet worden voor andere werkvelden.

Afdeling Medische Technologie
De afdeling Medische Technologie bewaakt de kwaliteit en veilige toepassing van een breed scala aan medische hulpmiddelen die worden gebruikt bij de diagnose, behandeling en ondersteuning van ziekten en beperkingen. Deze medische hulpmiddelen variëren van een pacemaker en MRI- scanner tot een medische app op je smartphone. Wij houden toezicht op in Nederland en buitenland gevestigde fabrikanten, aangewezen instanties (‘notified bodies’), leveranciers, zorginstellingen en laboratoria. Daarnaast onderhouden we contacten met fabrikanten, importeurs, handelaren, detaillisten, onderzoekers, verschillende koepels en zorginstellingen.

De afdeling bestaat uit drie teams:

• Team Meldingen, waar jij gaat werken, houdt toezicht op basis van meldingen over medische hulpmiddelen, zoals bijvoorbeeld incidenten waarbij de toepassing van de medische technologie (inclusief in-vitro diagnostica) en/of de productveiligheid een rol spelen. We doen dit door iedere melding bij binnenkomst te beoordelen. We ontwikkelen ook nieuwe werkwijzen om signalen, trends en patronen uit de meldingen zichtbaar te maken en in ons toezicht te gaan toepassen. Datagedreven toezicht is een belangrijke ontwikkeling nu en in de komende jaren. Je werkt samen in een hecht team met ongeveer twaalf inspecteurs en vier ondersteunende medewerkers toezicht. Je krijgt een buddy die je inwerkt. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.
• Team Inspecties voert op basis van signalen en risicothema’s inspecties en onderzoeken uit. Op basis van meldingen, risicoanalyses en actuele ontwikkelingen bepaalt het team de aandachtspunten voor de inspecties bij fabrikanten, notified bodies en laboratoria.
• Team Ketentoezicht richt zich op de keten van veilige productontwikkeling tot de veilige toepassing daarvan en benadert deze perspectieven daarbij integraal. Dit team werkt hiervoor aan meerdere langlopende toezichtprojecten op diverse inhoudelijke thema’s.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.igj.nl/over-ons.

Afstudeerstage communicatie

Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige (jeugd)zorg? Kom stage lopen bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Bij de afdeling Communicatie (COMM) zijn we vanaf september op zoek naar een stagiair.

Communicatievisie IGJ:

• Communicatie is essentieel onderdeel van toezicht en handhaving: het vergroot het effect en de zichtbaarheid van IGJ.
• Communicatie zorgt actief voor scherpe profilering en positionering van de IGJ.
• Communicatie draagt bij aan interne en externe verbinding.

In onze communicatie maken we waar mogelijk gebruik van gedragsinterventies.

Wat ga je doen?
Wij werken met communicatieprioriteiten: strategische onderwerpen met een groot maatschappelijk belang, waarbij we communicatie volop inzetten om de beschreven doelen te behalen. Voor een of meer van deze prioriteiten ga jij onderzoeken hoe we het effect het beste kunnen meten. Hierbij maak je gebruik van vakliteratuur en gesprekken met communicatiecollega's en inspecteurs. Vervolgens ga je het effect onderzoeken en maak je daar een verslag van. Je onderzoeksmethode willen we gebruiken om in de toekomst het effect bij andere projecten te meten.

Wie ben jij?

• Je bent een wo- of hbo-student Communicatie(wetenschappen)
• Je bent minimaal vijf maanden 32 tot 36 uur per week beschikbaar
• Je hebt interesse in de gezondheidszorg en jeugdhulp en hoe communicatie bijdraagt aan het effect van ons toezicht
• Je hebt een proactieve instelling, en neemt gemakkelijk buiten de vaste overlegmomenten contact op met je stagebegeleider of andere collega's als je niet verder kan.
• Vermeld in je motivatiebrief duidelijk: Je motivatie voor en doel van deze stage. De begin- en einddatum van jouw stage. Het aantal uur per week dat je beschikbaar bent. En stuur je meest recente CV mee met jouw sollicitatie.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Bij stages langer dan een maand, kun je aanspraak maken op 160 vakantie uren op jaarbasis bij een 40-urige werkweek;
• De periode van de stage, startdatum en het aantal uren per week worden bepaald in overleg met de student/opleiding;
• Als je geen gebruik kunt maken van een OV studentenkaart voor het reizen tussen je woning en de stageplek dan kun je een reiskostenvergoeding krijgen. Hiervoor gelden de woon-werkverkeerregels voor rijksambtenaren.

Bijzonderheden

• Het kennismakingsgesprek is gepland op woensdagochtend 24 juni 2026.
• Om stage te lopen bij ons, moet je een stageovereenkomst en integriteitsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen;
• IGJ stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.igj.nl/over-ons

Communicatie (COMM)

De afdeling COMM is een onderdeel van Directie Beleid, Juridische zaken, Communicatie en Bureau Opsporing en Boetes.

Ons team bestaat uit ongeveer 25 collega's, die zich richten op communicatieadvies, online communicatie, woordvoering en webredactie. Hierbij zetten we diverse communicatiekanalen, -middelen en -activiteiten in. We werken veel thuis en minstens één keer per week op ons goed bereikbare kantoor naast Utrecht Centraal. Een fijne omgeving met onder meer concentratiewerkplekken, een goed restaurant en uitzicht op de binnenstad van Utrecht. Daarnaast vinden we het gezellig om elkaar op te zoeken, samen te lunchen en denken we graag met elkaar mee.

Meeloopstage secretariaat Juridische Zaken

Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige (jeugd) zorg? Kom stage lopen bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Bij de afdeling Juridische Zaken (JZ) zijn we op zoek naar een stagiair.

Bij het secretariaat van onze afdeling Juridische Zaken zijn we op zoek naar een stagiaire die het leuk vindt om in de periode juli t/m december (aan te passen in overleg) mee te lopen met de (dagelijkse) werkzaamheden binnen de IGJ. Jij bent de onmisbare schakel en neemt onze juristen diverse werkzaamheden uit handen, zodat we in gezamenlijkheid kunnen bijdragen aan de voortdurende verbetering van de zorg in Nederland.

Wat ga je doen?
Je komt bij het secretariaat van onze afdeling Juridische Zaken voor een meeloopstage. Je wordt begeleid door de drie collega’s van het secretariaat. Samen met hen ondersteun je twee teams van in totaal ongeveer 35 juristen (waaronder twee advocaten) bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Jij en jouw drie collega’s zijn het eerste aanspreekpunt voor de juristen en de advocaten. Ook heb je regelmatig contact met inspecteurs die voor vragen bij het secretariaat komen. Verder houd je het overzicht op de lopende zaken, zorg je dat het werk dagelijks gedaan wordt en signaleer je knelpunten of stel je prioriteiten waar nodig.

Gedurende je stageperiode ga jij je onder andere bezig houden met:

• het behandelen van in- en uitgaande post;
• het beheren, bewaken en verwerken van de mails in de dienstpostbussen;
• het samenstellen en printen van inhoudelijke dossiers voor zowel rechtbanken; tuchtcolleges als de juristen van de afdeling;
• het onderhouden (bijhouden en archiveren) van onze digitale en fysieke zaakdossiers;
• het voorbereiden van (team) overleggen en het opstellen van de agenda;
• het bewaken van termijnen en meelezen op processtukken voor controle op spelling en inhoud.

Ook stimuleren we dat je een goed beeld krijgt van wat de IGJ doet door je onze team- en afdelingsoverleggen bij te laten wonen. Ook mag je deelnemen aan overleggen met inspecteurs, bijvoorbeeld waarin besloten wordt of handhaving wordt ingezet. Daarnaast krijg je de mogelijkheid een keer mee te gaan op inspectiebezoek en een zitting bij te wonen. Zo leer je onze organisatie en het werk op kantoor en daarbuiten kennen.

Vanuit de aard van de werkzaamheden is het uitgangspunt dat je stage plaatsvindt op ons kantoor in Utrecht.

Wie ben jij?
Je bent een student met interesse in het publieke domein en hebt zin om een opdracht te gaan doen die te maken heeft met toezicht in de zorg en jeugdhulp. Ons motto spreekt je aan: Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk.

Daarnaast ben je assertief, een aanpakker, communicatief vaardig en voel je je mede verantwoordelijk om je stage te maken tot een leuke en leerzame tijd.

Functie vereisten:

• Je bent een mbo- of hbo-student met als studierichting rechten of juridische dienstverlening;
• Je bent minimaal 4 tot 6 maanden 24 tot 40 uur per week beschikbaar en in elk geval op vrijdag;
• De stageperiode loopt van juli t/m december. In overleg is daar enige flexibiliteit in mogelijk;
• Vermeld in je motivatiebrief duidelijk:

1. Je motivatie voor en doel van deze stage;
2. De gewenste begin- en einddatum van de stage;
3. Het aantal uur per week dat je beschikbaar bent.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Bij stages langer dan een maand, kun je aanspraak maken op 160 vakantie uren op jaarbasis bij een 40-urige werkweek;
• De periode van de stage, startdatum en het aantal uren per week worden bepaald in overleg met de student/opleiding;
• Als je geen gebruik kunt maken van een OV studentenkaart voor het reizen tussen je woning en de stageplek dan kun je een reiskostenvergoeding krijgen. Hiervoor gelden de woon-werkverkeerregels voor rijksambtenaren.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026.
• Om stage te lopen bij ons, moet je een stageovereenkomst en integriteitsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen;
• IGJ stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.igj.nl/over-ons

Juridische Zaken (JZ)
De afdeling JZ is een onderdeel van de Directie Beleid, Juridische zaken, Communicatie en Bureau Opsporing en Boetes. JZ is verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van het toezicht, het borgen van een juridische basis in het toezicht en de juridische advisering aan MT en inspecteurs. Daarnaast levert de afdeling professionele tegenspraak op juridische aspecten waardoor wordt zorggedragen voor het rechtstatelijk handelen van de IGJ. De juristen en advocaten van de afdeling voeren juridische procedures, inclusief de benodigde administratieve ondersteuning. De afdeling denkt actief mee met wetsontwikkeltrajecten van de beleidsafdeling binnen directie Strategie & Organisatie. Juridische kennis wordt op een toegankelijke wijze gedeeld binnen de organisatie. Vastgestelde juridische kaders en richtlijnen worden opgesteld en geïmplementeerd zodat er juridisch eenduidig wordt gewerkt en gehandeld.

Vanuit de maatschappij en de politiek is de afgelopen jaren de roep voor meer handhaving door de inspectie op de kwaliteit en veiligheid van de zorg groter geworden. Juist dit maakt de rechtmatigheid, uniformiteit en rechtsgelijkheid van het handelen van IGJ van groot belang. De context van de afdeling JZ is breed, continu in beweging en vraagt veel samenwerking/afstemming/data-uitwisseling met verschillende externe partijen in binnen en buitenland. Dit betekent dat het afdelingshoofd Juridische Zaken een brede focus moet hebben op relevante interne en externe ontwikkelingen, zoals de nationale en geopolitieke situatie. De directeur stuurt daarnaast op samenwerking met relevante juridische partners en speelt een de belangrijke rol in het bevorderen van eenduidig juridisch handelen binnen de IGJ.

De afdeling Juridische Zaken bestaat uit twee teams:

• Team Maatschappelijke Zorg en Jeugd: Dit team ondersteunt de afdelingen Geestelijke Gezondheidszorg, Gehandicaptenzorg, Jeugdhulp, Netwerkzorg & Publieke Gezondheid en Verpleging, Verzorging & Thuiszorg.
• Team Cure/GMT: Dit team ondersteunt de afdelingen Eerstelijnszorg, Farmaceutische Producten, Medisch Specialistische Zorg en Medische Technologie.

Daarnaast werken er 2 advocaten bij de afdeling en worden beide teams en de advocaten ondersteund door een secretariaat.

Meeloopstage Juridische Zaken

Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige (jeugd) zorg? Kom stage lopen bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Bij de afdeling Juridische Zaken (JZ) zijn we op zoek naar een stagiair.

Bij de afdeling Juridische Zaken hebben zijn we op zoek naar twee stagiaires die het leuk vinden om in de periode juni t/m augustus (in overleg is een enige flexibiliteit mogelijk) mee te lopen met de (dagelijkse) werkzaamheden binnen de IGJ.

Wat ga je doen?
Je komt bij onze afdeling Juridische Zaken voor een meeloopstage. Je komt gedurende je stageperiode in één van onze twee juristenteams: het team Maatschappelijke Zorg/Jeugd of het team Cure/Geneesmiddelen en Medische Technologie. Tijdens je stage woon je de team- en afdelingsoverleggen bij en word je betrokken bij het advieswerk, de handhaving en procedures. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

• het opstellen van adviezen en notities;
• het verrichten van jurisprudentie- en literatuuronderzoek;
• het meelezen en analyseren van juridische vragen van inspecteurs;
• het ondersteunen bij procedurele werkzaamheden van de juristen.

Ook stimuleren we dat je een goed beeld krijgt van wat de IGJ doet door je overleggen met inspecteurs bij te laten wonen, bijvoorbeeld waarin besloten wordt of handhaving wordt ingezet. Ook krijg je de mogelijkheid een keer mee te gaan op inspectiebezoek en een zitting bij te wonen. Zo leer je onze organisatie en het werk op kantoor en daarbuiten kennen.

Je wordt tijdens je stage begeleid door een jurist uit het team. Daarnaast zul je met veel verschillende juristen en met inspecteurs samenwerken.

Een eerdere stagiaire beschrijft haar ervaring: “‘Tijdens mijn stage kreeg ik de kans om mijn theoretische kennis toe te passen in de praktijk door mee te werken aan gezondheidsrechtelijke vraagstukken en echte casussen. Door de toegankelijke en collegiale sfeer voel je je direct onderdeel van het team.”

Wie ben jij?
Je bent een rechtenstudent met interesse in het gezondheidsrecht, jeugdrecht en/of bestuursrecht en het publieke domein en hebt zin om ervaring op te doen met werken in het toezicht op de zorg en jeugdhulp. Ons motto spreekt je aan: Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk. Daarnaast ben je assertief, communicatief vaardig en voel je je mede verantwoordelijk om je stage te maken tot een leuke en leerzame tijd.

• Je bent een hbo-student of WO-student (bij voorkeur studierichting gezondheidsrecht en/of bestuursrecht);
• Je bent minimaal 3 maanden 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
• De stageperiode loopt van juni t/m augustus. In overleg is daar enige flexibliteit in mogelijk.
• Vermeld in je motivatiebrief duidelijk:
• Je motivatie voor en doel van deze stage.
• De gewenste begin- en einddatum van de stage.
• Het aantal uur per week dat je beschikbaar bent.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Bij stages langer dan een maand, kun je aanspraak maken op 160 vakantie uren op jaarbasis bij een 40-urige werkweek;
• De periode van de stage, startdatum en het aantal uren per week worden bepaald in overleg met de student/opleiding;
• Als je geen gebruik kunt maken van een OV studentenkaart voor het reizen tussen je woning en de stageplek dan kun je een reiskostenvergoeding krijgen. Hiervoor gelden de woon-werkverkeerregels voor rijksambtenaren.

Bijzonderheden

• Reageren kan tot en met 8 mei 2026. De selectiegesprekken zijn gepland op vrijdag 22 mei 2026.
• Om stage te lopen bij ons, moet je gedurende je gehele stage ingeschreven staan bij een Nederlandse onderwijsinstelling. Ook moet je een stageovereenkomst en integriteitsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen;
• IGJ stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.igj.nl/over-ons

Juridische Zaken (JZ)
De afdeling JZ is een onderdeel van de Directie Beleid, Juridische zaken, Communicatie en Bureau Opsporing en Boetes. JZ is verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van het toezicht, het borgen van een juridische basis in het toezicht en de juridische advisering aan MT en inspecteurs. Daarnaast levert de afdeling professionele tegenspraak op juridische aspecten waardoor wordt zorggedragen voor het rechtstatelijk handelen van de IGJ. De juristen en advocaten van de afdeling voeren juridische procedures, inclusief de benodigde administratieve ondersteuning. De afdeling denkt actief mee met wetsontwikkeltrajecten van de beleidsafdeling binnen directie Strategie & Organisatie. Juridische kennis wordt op een toegankelijke wijze gedeeld binnen de organisatie. Vastgestelde juridische kaders en richtlijnen worden opgesteld en geïmplementeerd zodat er juridisch eenduidig wordt gewerkt en gehandeld.

Vanuit de maatschappij en de politiek is de afgelopen jaren de roep voor meer handhaving door de inspectie op de kwaliteit en veiligheid van de zorg groter geworden. Juist dit maakt de rechtmatigheid, uniformiteit en rechtsgelijkheid van het handelen van IGJ van groot belang. De context van de afdeling JZ is breed, continu in beweging en vraagt veel samenwerking/afstemming/data-uitwisseling met verschillende externe partijen in binnen en buitenland. Dit betekent dat het afdelingshoofd Juridische Zaken een brede focus moet hebben op relevante interne en externe ontwikkelingen, zoals de nationale en geopolitieke situatie. De directeur stuurt daarnaast op samenwerking met relevante juridische partners en speelt een de belangrijke rol in het bevorderen van eenduidig juridisch handelen binnen de IGJ.

De afdeling Juridische Zaken bestaat uit twee teams:

• Team Maatschappelijke Zorg en Jeugd: Dit team ondersteunt de afdelingen Geestelijke Gezondheidszorg, Gehandicaptenzorg, Jeugdhulp, Netwerkzorg & Publieke Gezondheid en Verpleging, Verzorging & Thuiszorg.
• Team Cure/GMT: Dit team ondersteunt de afdelingen Eerstelijnszorg, Farmaceutische Producten, Medisch Specialistische Zorg en Medische Technologie.

Daarnaast werken er 2 advocaten bij de afdeling en worden beide teams en de advocaten ondersteund door een secretariaat.

Verandermanager toekomstbestendig beheer

Wil jij een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het beheer van onze applicaties en aan de slag als Verandermanager toekomstbestendig beheer bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)? Bij de afdeling Informatie & ICT (I&I) zoeken we een nieuwe collega (32-36 uur). Het gaat om een tijdelijke functie, tot 31-12-2027. In deze rol krijg je de kans om maatschappelijk verschil te maken.

Iedereen moet in Nederland op goede en veilige zorg en jeugdhulp kunnen vertrouwen. Waar nodig treedt de IGJ op. Maar toezichthouden is meer dan ‘controleren op basis van wetten, regels en normen’. Wij agenderen kwaliteit en veiligheid en stimuleren partijen om hun zorg te verbeteren.

Wil jij hieraan meewerken? Dan willen wij heel graag met je kennismaken. We hebben behoefte aan diverse perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Ons motto is Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk.

Wat ga je doen?
Momenteel zijn we binnen de IGJ bezig met de vervanging van onze kernsystemen (WPM en BRS) voor het toezicht. We werken toe naar een modulair applicatielandschap waarmee we flexibeler en wendbaarder worden en beter kunnen voldoen aan geldende wet-en regelgeving. Jij gaat ervoor zorgen dat het ketenbeheer van de nieuwe applicaties eenduidig wordt ingericht.

Met het realiseren van het nieuwe modulaire applicatielandschap zal het beheer en de doorontwikkeling anders georganiseerd moeten worden en zal specifiek aandacht nodig zijn voor het feit dat we geen monolieten beheren maar keten-applicaties die bestaan uit meerdere componenten. Zo zal bijvoorbeeld voor de keten ‘het ontvangen van meldingen uit het zorgdomein’ de keten bestaan uit: een MijnIGJ-formulier – Een integratieplatform - een Mendix-applicatie (SiZo) – een DMS. Binnen vrijwel alle ketens worden verscheiden centrale voorzieningen gebruikt zoals een DMS, een IAM component en een Relatiebeheersysteem.

De opgave is om te zorgen dat ontwikkeling & beheer van ons applicatielandschap toekomstbestendig wordt ingericht dat wil zeggen dat de organisatie (mensen, middelen, cultuur) en processen (procedures, KPI’s, werkwijze en afspraken binnen het team en met leveranciers) zodanig worden ingericht, dat het team Ontwikkeling en Beheer en het Data & integratieteam in staat zijn gecontroleerd het nieuwe applicatielandschap te beheren en door te ontwikkelen.

Wie ben jij?

jij hebt:

1. Academisch werk- en denkniveau op gebied van informatiekunde, informatica of gerelateerd vakgebied
2. Minimaal 8 jaar ervaring met de inrichting van regie-organisaties en beheerprocessen
3. Minimaal 5 jaar ervaring met richting geven aan dev/ops teams
4. Ervaring met organisatie-veranderingsprocessen
5. Kennis van modulaire architecturen

Je bent:

1. in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en scherpe analyses te maken (analytisch vermogen)
2. in staat om resultaten neer te zetten in een sterk veranderende omgeving (resultaatgericht)
3. iemand die goed gevoel heeft voor verhoudingen, processen, ontwikkelingen en mensen in de organisatie (organisatiesensitiviteit)

Solliciteren?
Graag zien we in jouw sollicitatie in elk geval een antwoord op de volgende twee vragen terug:

1. Waarom solliciteer je op deze functie?
2. Beschrijf via de STARR (situatie, taak, actie, resultaat, reflectie) methodiek de volgende twee competenties: resultaatgerichtheid en organisatiesensititiveit

Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl/.... voor het volledige functieprofiel

Naast het salaris bieden wij jou:

Individuele keuze Budget (IKB)
Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Verlof
208 vakantie-uren bij een fulltime (36 uur) dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB uren). IKB uren zijn extra verlofuren zonder einddatum die je gewoon kunt opnemen óf om te sparen voor bijvoorbeeld een moment waarop je langer verlof wilt voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of voor mantelzorg.
13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van jouw maandinkomen en de resterende periode 75%.

Pensioen
Onze pensioenregeling loopt via ABP.

Ontwikkeling
Er zijn ruime mogelijkheden voor diverse opleidingen, trainingen, workshops en coaching.

Reizen
Een vergoeding van 100% van jouw OV-kosten met een tweede klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken. Fietsen is duurzamer en bevordert jouw gezondheid. Daarom bieden wij €0,21 per kilometer voor woon-werkfietsen. Daarnaast kun je elke vijf jaar een nieuwe fiets kopen waarvoor jij €500,- aan werkgeversbijdrage ontvangt voor de fiets en eventuele accessoires. Dit is aan te vullen met €1.500,- uit jouw IKB tot €2.000,-. Dit geldt ook voor tweedehandsfietsen.

Hybride werken
Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Stadskantoor Utrecht (standplaats)
Een ruim, licht en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht. Er is bijvoorbeeld een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte.

Meer weten over het CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• Tijdelijke functie tot 31 december 2027
• De gesprekken zullen individueel worden ingepland.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.igj.nl/over-ons

Informatie & ICT (I&I)
De afdeling I&I is onderdeel van de Directie Bedrijfsvoering. De afdeling Informatie & ICT (I&I) bestaat uit 50 I-professionals die op strategisch, tactisch en operationeel niveau verantwoordelijk zijn voor de informatievoorziening van de IGJ. Wij stellen kaders en strategieën op (zoals het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid, de architectuur en de I-strategie) en realiseren en beheren binnen deze kaders oplossingen (‘apps’) die aansluiten op de I-behoeften vanuit de organisatie.

Informatievoorziening speelt in het toezicht een belangrijke rol. Informatie is steeds meer digitaal voorhanden en we werken zo veel mogelijk papierarm. Daarnaast streven we naar plaats-, tijd- en device-onafhankelijk werken. Dit heeft gevolgen voor de eisen die we aan onze netwerken, applicaties en voorzieningen stellen. Binnen de overheid wordt steeds meer gewerkt met shared serviceorganisaties en in diverse samenwerkingsverbanden, waardoor een keten ontstaat die deze voorzieningen levert. Deze keten of samenwerking strekt zich ook steeds meer uit naar commerciële leveranciers.