Beleidsmedewerker Cluster Lichaamsmateriaal

Organen, bloed, plasma, huid, stamcellen of zelfs moedermelk. Lichaamsmateriaal biedt vaak een levensreddende behandeling voor patiënten. Wil jij bijdragen aan de beschikbaarheid en zorgvuldig gebruik van lichaamsmateriaal ? In deze functie werk je aan beleid dat direct impact heeft op de beschikbaarheid, kwaliteit en veiligheid van medische zorg in Nederland. Je opereert op het snijvlak van (internationaal) beleid, uitvoering en maatschappelijke ethiek.

Je werkt binnen een complex en maatschappelijk relevant domein waar vertrouwen en zorgvuldigheid centraal staan.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker Cluster Lichaamsmateriaal?
“Wat ik hier mooi aan vind, is dat je dagelijks werkt aan vraagstukken die letterlijk over leven en dood kunnen gaan – en dat je daarin echt verschil maakt in de kwaliteit van zorg.” – Beleidsmedewerker GMT

Als beleidsmedewerker binnen het cluster Lichaamsmateriaal werk je aan internationaal en nationaal beleid en regelgeving rondom de kwaliteit, veiligheid en beschikbaarheid van lichaamsmateriaal in Nederland. Denk hierbij aan de bloedvoorziening, weefsel- en orgaandonatie, internationale afspraken hierover en de toepassing van Europese wetgeving in de Nederlandse context.

Het beleid is op dit moment volop in beweging om onder meer ook de beschikbaarheid van lichaamsmateriaal te verzekeren in tijden van een crisis. Je onderhoudt bijvoorbeeld contact met uitvoeringsorganisaties, zorginstellingen, de inspectie en internationale partners. Soms ga je hiervoor op dienstreis. Daarbij weeg je belangen zorgvuldig af: medisch, ethisch, juridisch, financieel en maatschappelijk. Zo is er veel aandacht voor het belang van een divers donoraanbod voor bijvoorbeeld organen en stamcellen, om iedereen de beste kans te geven op een geschikte donor.

Binnen het cluster werk je nauw samen met collega’s in een klein team waarbij goede samenwerking (en sfeer) alsook collegialiteit (elkaar te hulp schieten waar nodig) hoog in het vaandel staan. Het team is inhoudelijk gedreven, werkt intensief samen en schakelt snel tussen dossiers en actuele vraagstukken. Geen dag is hetzelfde: de ene dag bereid je een Kamerbrief of overleg voor, de andere dag zit je aan tafel met veldpartijen of werk je aan Europese afstemming.

Functie-eisen

• Je beschikt aantoonbaar over wo-of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals (gezondheids)recht, bestuurskunde, geneeskunde of biomedische wetenschappen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een bestuurlijke of (semi-)publieke omgeving.
• Je hebt kennis van of aantoonbare affiniteit met het domein van lichaamsmateriaal, medische ethiek of zorgregelgeving.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar helder en uitvoerbaar beleid.
• Je bent sterk in samenwerken en weet verschillende belangen zorgvuldig te wegen en te verbinden.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, ook in een politiek-bestuurlijke context en internationaal overleg.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Je komt te werken binnen de directie Geneesmiddelen en Medische Technologie (GMT) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, onderdeel van het Directoraat-Generaal Curatieve Zorg. Deze directie zet zich in voor de beschikbaarheid, betaalbaarheid, veiligheid en kwaliteit van geneesmiddelen en medische technologie in Nederland.

Het werkveld van GMT is dynamisch en staat voortdurend in politieke en maatschappelijke belangstelling. De directie werkt aan complexe vraagstukken, zoals de beschikbaarheid van (dure) geneesmiddelen, de kostenontwikkeling van nieuwe medische technologie en het borgen van veilige en verantwoorde toepassing van medische producten.

Binnen deze directie werk je in het cluster Lichaamsmateriaal in een compact en deskundig team. De directie werkt ook flexibel, wat kan betekenen dat je soms met andere opgaven binnen de directie aan de slag gaat. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke verdieping en nauwe samenwerking met partners in het veld, zoals zorginstellingen, uitvoeringsorganisaties en internationale stakeholders. GMT telt in totaal ruim 100 medewerkers die gezamenlijk werken aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie ? Bel gerust met Jasper Claessen, op 06-11722807 of mail via jh.claessen@minvws.nl.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).

Specialistisch adviseur landelijk dekkend netwerk

Wil jij een bijdrage leveren aan de vertaling van strategisch informatiebeleid naar concrete toepasbare instrumenten en voorzieningen op de zorgvloer in heel Nederland? De basisbouwstenen bouwen en gereedstellen voor implementatie door het hele zorgveld en daarmee de juiste informatie op het juiste moment op de juiste plek concreet maken voor zorgverleners en burgers? Wil jij met veel enthousiasme en daadkracht aan de slag als specialistisch adviseur bij de directie Informatiebeleid/CIO van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport? Lees dan verder!

De gezondheidszorg staat onder grote druk; door de vergrijzing groeit de vraag naar zorg, terwijl er minder capaciteit beschikbaar is door een toenemend personeelstekort. De zorgverlening vindt in toenemende mate plaats in een netwerk van meerdere zorgaanbieders, wat beter ondersteund moet worden met snelle en veilige gegevensuitwisseling. Een landelijk dekkend netwerk van infrastructuren – voor de volle breedte van de zorg – is nodig voor het uitwisselen en beschikbaar stellen van relevante data aan patiënt, zorgverlener en onderzoeker.

Op het tot stand brengen van dat landelijk dekkend netwerk van infrastructuren ga jij je richten. Een megaklus, zowel in impact als in complexiteit. Zorgdata moet op eenvoudige en veilige wijze beschikbaar zijn voor zowel zorgverlener als de burger op wie de informatie betrekking heeft. Om deze ambitie te kunnen realiseren, zijn vergaande afspraken nodig: over welke informatie er uitgewisseld wordt, wanneer er uitgewisseld wordt en hoe er uitgewisseld wordt. De directie Informatiebeleid/CIO ontwikkelt het beleid dat er straks voor zorgt dat de verschillende zorgverleners rondom een patiënt op elkaar aangesloten zijn.

Wat ga je doen als specialistisch adviseur landelijk dekkend netwerk?

“In deze functie komen beleid, zorg en ICT samen en kan ik écht het verschil maken. Dit heeft direct en in de toekomst grote impact op de zorg in Nederland.” Dat zegt één van je nieuwe collega’s.

Als specialistisch adviseur landelijk dekkend netwerk werk je in een team aan de inrichting van het netwerk dat (in lijn met de Nationale Visie en Strategie op het gezondheidsinformatiestelsel) op de korte termijn landelijke gegevensuitwisseling faciliteert en op de langere termijn landelijke databeschikbaarheid mogelijk maakt. Deze megaklus voer je niet alleen uit, maar met het team Landelijk dekkend netwerk.

In dit team vertaal je met de programmamanager en beleidsmedewerkers de breed gedragen ambitie zoals verwoord in de richtinggevende Kamerbrief in concrete stappen en faseringen voor de inrichting van het landelijk dekkend netwerk en de aanpak dit netwerk te realiseren. Naar jou wordt gekeken voor de advisering over architectuurvraagstukken, het beoordelen en vormgeven van de technische uitwerking van de plannen en activiteiten en het uitdragen van de technische uitwerking van het landelijk dekkend netwerk in overleggen met stakeholders. Met de programmamanager en beleidsmedewerkers werk je aan de politiek bestuurlijke doorvertaling van de inrichting, het beoogde transitiepad voor stakeholders en aanpak en de invulling van de regierol door VWS.

Functie-eisen
We zoeken een veelzijdige specialistisch adviseur die vanuit de inhoud moeiteloos schakelt tussen creatieve sessies met zorgverleners en IT-specialisten, deep dives met architecten, discussies over governancemodellen en interdepartementale overleggen over de effectieve inzet van zorgmiddelen. Een teamspeler die het een uitdaging vindt om in snel ontwikkelend beleidsterrein, richting en stabiliteit aan te brengen. Verder neem je mee:

• Je hebt academisch werk- en -denkniveau
• Je hebt relevante ervaring met gegevensuitwisseling en databeschikbaarheid in zorg
• Je bent communicatief sterk; je overtuigt en verbindt
• Verder ben je sterk in het opstellen van beleid, richtlijnen, standaarden en principes en voel je je thuis in een (politiek) bestuurlijke omgeving. Je snapt hoe dit krachtenveld werkt.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

In het cluster iBeleid werk je aan de strategische thema’s die landelijke (medische) gegevensuitwisseling mogelijk maakt waarop zorggebruikers en zorgverleners op kunnen vertrouwen. De thema’s waar wij invulling aan geven zijn divers en uitdagend, zoals digitale toegang tot medische dossiers, cybersecurity en een landelijke zorginfrastructuur met ondersteunende algemene voorzieningen. Invulling geven aan de thema’s doen we nooit alleen, maar altijd samen met andere departementen, bestuursorganen, veldpartijen en/of andere directies binnen VWS. Binnen het cluster iBeleid team B maak je deel uit van een hecht en professioneel team van twintig beleidsmedewerkers, een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. We zijn een gedreven en energiek team, waar we naast hard werken ook met elkaar kunnen lachen. Je krijgt hier de ruimte jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel of mail gerust met Edwin Maarseveen, programmamanager landelijk dekkend netwerk, via 0642147782 of ew.maarseveen@minvws.nl;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Beleidsmedewerker Cluster Lichaamsmateriaal

Organen, bloed, plasma, huid, stamcellen of zelfs moedermelk. Lichaamsmateriaal biedt vaak een levensreddende behandeling voor patiënten. Wil jij bijdragen aan de beschikbaarheid en zorgvuldig gebruik van lichaamsmateriaal ? In deze functie werk je aan beleid dat direct impact heeft op de beschikbaarheid, kwaliteit en veiligheid van medische zorg in Nederland. Je opereert op het snijvlak van (internationaal) beleid, uitvoering en maatschappelijke ethiek.

Je werkt binnen een complex en maatschappelijk relevant domein waar vertrouwen en zorgvuldigheid centraal staan.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker Cluster Lichaamsmateriaal?
“Wat ik hier mooi aan vind, is dat je dagelijks werkt aan vraagstukken die letterlijk over leven en dood kunnen gaan – en dat je daarin echt verschil maakt in de kwaliteit van zorg.” – Beleidsmedewerker GMT

Als beleidsmedewerker binnen het cluster Lichaamsmateriaal werk je aan internationaal en nationaal beleid en regelgeving rondom de kwaliteit, veiligheid en beschikbaarheid van lichaamsmateriaal in Nederland. Denk hierbij aan de bloedvoorziening, weefsel- en orgaandonatie, internationale afspraken hierover en de toepassing van Europese wetgeving in de Nederlandse context.

Het beleid is op dit moment volop in beweging om onder meer ook de beschikbaarheid van lichaamsmateriaal te verzekeren in tijden van een crisis. Je onderhoudt bijvoorbeeld contact met uitvoeringsorganisaties, zorginstellingen, de inspectie en internationale partners. Soms ga je hiervoor op dienstreis. Daarbij weeg je belangen zorgvuldig af: medisch, ethisch, juridisch, financieel en maatschappelijk. Zo is er veel aandacht voor het belang van een divers donoraanbod voor bijvoorbeeld organen en stamcellen, om iedereen de beste kans te geven op een geschikte donor.

Binnen het cluster werk je nauw samen met collega’s in een klein team waarbij goede samenwerking (en sfeer) alsook collegialiteit (elkaar te hulp schieten waar nodig) hoog in het vaandel staan. Het team is inhoudelijk gedreven, werkt intensief samen en schakelt snel tussen dossiers en actuele vraagstukken. Geen dag is hetzelfde: de ene dag bereid je een Kamerbrief of overleg voor, de andere dag zit je aan tafel met veldpartijen of werk je aan Europese afstemming.

Functie-eisen

• Je beschikt aantoonbaar over wo-of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals (gezondheids)recht, bestuurskunde, geneeskunde of biomedische wetenschappen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een bestuurlijke of (semi-)publieke omgeving.
• Je hebt kennis van of aantoonbare affiniteit met het domein van lichaamsmateriaal, medische ethiek of zorgregelgeving.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar helder en uitvoerbaar beleid.
• Je bent sterk in samenwerken en weet verschillende belangen zorgvuldig te wegen en te verbinden.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, ook in een politiek-bestuurlijke context en internationaal overleg.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Je komt te werken binnen de directie Geneesmiddelen en Medische Technologie (GMT) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, onderdeel van het Directoraat-Generaal Curatieve Zorg. Deze directie zet zich in voor de beschikbaarheid, betaalbaarheid, veiligheid en kwaliteit van geneesmiddelen en medische technologie in Nederland.

Het werkveld van GMT is dynamisch en staat voortdurend in politieke en maatschappelijke belangstelling. De directie werkt aan complexe vraagstukken, zoals de beschikbaarheid van (dure) geneesmiddelen, de kostenontwikkeling van nieuwe medische technologie en het borgen van veilige en verantwoorde toepassing van medische producten.

Binnen deze directie werk je in het cluster Lichaamsmateriaal in een compact en deskundig team. De directie werkt ook flexibel, wat kan betekenen dat je soms met andere opgaven binnen de directie aan de slag gaat. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke verdieping en nauwe samenwerking met partners in het veld, zoals zorginstellingen, uitvoeringsorganisaties en internationale stakeholders. GMT telt in totaal ruim 100 medewerkers die gezamenlijk werken aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie ? Bel gerust met Jasper Claessen, op 06-11722807 of mail via jh.claessen@minvws.nl.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).

Specialistisch adviseur landelijk dekkend netwerk

Wil jij een bijdrage leveren aan de vertaling van strategisch informatiebeleid naar concrete toepasbare instrumenten en voorzieningen op de zorgvloer in heel Nederland? De basisbouwstenen bouwen en gereedstellen voor implementatie door het hele zorgveld en daarmee de juiste informatie op het juiste moment op de juiste plek concreet maken voor zorgverleners en burgers? Wil jij met veel enthousiasme en daadkracht aan de slag als specialistisch adviseur bij de directie Informatiebeleid/CIO van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport? Lees dan verder!

De gezondheidszorg staat onder grote druk; door de vergrijzing groeit de vraag naar zorg, terwijl er minder capaciteit beschikbaar is door een toenemend personeelstekort. De zorgverlening vindt in toenemende mate plaats in een netwerk van meerdere zorgaanbieders, wat beter ondersteund moet worden met snelle en veilige gegevensuitwisseling. Een landelijk dekkend netwerk van infrastructuren – voor de volle breedte van de zorg – is nodig voor het uitwisselen en beschikbaar stellen van relevante data aan patiënt, zorgverlener en onderzoeker.

Op het tot stand brengen van dat landelijk dekkend netwerk van infrastructuren ga jij je richten. Een megaklus, zowel in impact als in complexiteit. Zorgdata moet op eenvoudige en veilige wijze beschikbaar zijn voor zowel zorgverlener als de burger op wie de informatie betrekking heeft. Om deze ambitie te kunnen realiseren, zijn vergaande afspraken nodig: over welke informatie er uitgewisseld wordt, wanneer er uitgewisseld wordt en hoe er uitgewisseld wordt. De directie Informatiebeleid/CIO ontwikkelt het beleid dat er straks voor zorgt dat de verschillende zorgverleners rondom een patiënt op elkaar aangesloten zijn.

Wat ga je doen als specialistisch adviseur landelijk dekkend netwerk?

“In deze functie komen beleid, zorg en ICT samen en kan ik écht het verschil maken. Dit heeft direct en in de toekomst grote impact op de zorg in Nederland.” Dat zegt één van je nieuwe collega’s.

Als specialistisch adviseur landelijk dekkend netwerk werk je in een team aan de inrichting van het netwerk dat (in lijn met de Nationale Visie en Strategie op het gezondheidsinformatiestelsel) op de korte termijn landelijke gegevensuitwisseling faciliteert en op de langere termijn landelijke databeschikbaarheid mogelijk maakt. Deze megaklus voer je niet alleen uit, maar met het team Landelijk dekkend netwerk.

In dit team vertaal je met de programmamanager en beleidsmedewerkers de breed gedragen ambitie zoals verwoord in de richtinggevende Kamerbrief in concrete stappen en faseringen voor de inrichting van het landelijk dekkend netwerk en de aanpak dit netwerk te realiseren. Naar jou wordt gekeken voor de advisering over architectuurvraagstukken, het beoordelen en vormgeven van de technische uitwerking van de plannen en activiteiten en het uitdragen van de technische uitwerking van het landelijk dekkend netwerk in overleggen met stakeholders. Met de programmamanager en beleidsmedewerkers werk je aan de politiek bestuurlijke doorvertaling van de inrichting, het beoogde transitiepad voor stakeholders en aanpak en de invulling van de regierol door VWS.

Functie-eisen
We zoeken een veelzijdige specialistisch adviseur die vanuit de inhoud moeiteloos schakelt tussen creatieve sessies met zorgverleners en IT-specialisten, deep dives met architecten, discussies over governancemodellen en interdepartementale overleggen over de effectieve inzet van zorgmiddelen. Een teamspeler die het een uitdaging vindt om in snel ontwikkelend beleidsterrein, richting en stabiliteit aan te brengen. Verder neem je mee:

• Je hebt academisch werk- en -denkniveau
• Je hebt relevante ervaring met gegevensuitwisseling en databeschikbaarheid in zorg
• Je bent communicatief sterk; je overtuigt en verbindt
• Verder ben je sterk in het opstellen van beleid, richtlijnen, standaarden en principes en voel je je thuis in een (politiek) bestuurlijke omgeving. Je snapt hoe dit krachtenveld werkt.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

In het cluster iBeleid werk je aan de strategische thema’s die landelijke (medische) gegevensuitwisseling mogelijk maakt waarop zorggebruikers en zorgverleners op kunnen vertrouwen. De thema’s waar wij invulling aan geven zijn divers en uitdagend, zoals digitale toegang tot medische dossiers, cybersecurity en een landelijke zorginfrastructuur met ondersteunende algemene voorzieningen. Invulling geven aan de thema’s doen we nooit alleen, maar altijd samen met andere departementen, bestuursorganen, veldpartijen en/of andere directies binnen VWS. Binnen het cluster iBeleid team B maak je deel uit van een hecht en professioneel team van twintig beleidsmedewerkers, een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. We zijn een gedreven en energiek team, waar we naast hard werken ook met elkaar kunnen lachen. Je krijgt hier de ruimte jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel of mail gerust met Edwin Maarseveen, programmamanager landelijk dekkend netwerk, via 0642147782 of ew.maarseveen@minvws.nl;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Coördinerend beleidsmedewerker financiering publieke gezondheid

Draag bij aan een gezonder Nederland

Hoe zorgen we ervoor dat investeringen in preventie en publieke gezondheid ook op de lange termijn mogelijk blijven? En hoe maken we zichtbaar wat deze investeringen opleveren voor de zorg, het sociaal domein en de samenleving?

Als coördinerend beleidsmedewerker financiering publieke gezondheid werk je aan deze belangrijke vraagstukken. Je verbindt beleid, financiën en onderzoek en speelt een centrale rol in de ontwikkeling van nieuwe financieringsafspraken voor preventie. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een gezonder Nederland en aan toekomstbestendige zorg.

Je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarbij heb je veel contact met collega's binnen VWS, andere ministeries en externe partners. Dankzij jouw overzicht, financiële kennis en strategisch inzicht kunnen belangrijke besluiten goed worden voorbereid.

Wat ga je doen?
Binnen VWS wordt gewerkt aan de uitvoering van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Een belangrijk onderdeel hiervan is het ontwikkelen van plannen die bijdragen aan gezondheid, preventie en passende ondersteuning voor inwoners.

Voor deze plannen is een stevige financiële onderbouwing nodig. Ook werkt VWS aan een investeringsmodel voor preventie. Dit model moet helpen om in de toekomst beter te kunnen bepalen welke investeringen nodig zijn en welke maatschappelijke opbrengsten deze opleveren.

Als coördinerend beleidsmedewerker speel jij hierin een belangrijke rol. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coördineren van de financiële uitwerking van de ontwikkelagenda's B4 en D5 binnen het AZWA zodat deze tijdig en compleet meegenomen kunnen worden in de begrotingscyclus.
• Het aansturen en bewaken van de financiële onderbouwing van businesscases voor toekomstige besluitvorming.
• Het beoordelen van onderzoeksvoorstellen en onderzoeksresultaten op bruikbaarheid voor financiële besluitvorming.
• Het verbinden van investeringen in het sociaal domein aan effecten in de zorg en publieke gezondheid.
• Het samenwerken met beleidsdirecties, financiële experts en externe organisaties om tot gedragen oplossingen te komen.
• Het coördineren van gesprekken met het Ministerie van Financiën (IRF) over verschillende financieringsmogelijkheden in het kader van het investeringsmodel voor preventie.
• Het begeleiden van het project Health(y) Returns van Invest-NL, waarin wordt gekeken naar nieuwe vormen van financiering voor preventie.
• Het adviseren van management en bestuur over strategische financiële vraagstukken binnen de publieke gezondheid.
• Je werkt hierbij samen met collega's van verschillende directies binnen VWS, waaronder Publieke Gezondheid (PG), Zorg (Z) en Maatschappelijke Ondersteuning (DMO), maar ook met partijen buiten het ministerie.

Functie-eisen
Je bent een ervaren adviseur die complexe financiële en maatschappelijke vraagstukken kan vertalen naar heldere adviezen. Je kunt goed schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden.

Daarnaast heb je:

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de Rijksbegroting en financiële besluitvorming binnen de overheid.
• Het vermogen om zowel verbindend als resultaatgericht te werken.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Publieke Gezondheid houdt zich bezig met de zorg voor publieke gezondheid in Nederland. Zij richt zich op het bevorderen van de algehele gezondheidstoestand en het voorkomen van ziekten (preventie). Een goede gezondheid van mensen is van breed maatschappelijk belang: de directie Publieke Gezondheid agendeert en faciliteert dit thema daarom bij andere overheden, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. Belangrijke dossiers van de directie zijn: jeugdgezondheidszorg, lokaal gezondheidsbeleid, bevolkingsonderzoeken en screeningsprogramma's, preventie, en medisch ethische onderwerpen. De directie is verantwoordelijk voor het Gezond en Actief Leven Akkoord, het actieprogramma Kansrijke Start, de Aanpak onbedoelde en ongewenste zwangerschap en het investeringsmodel voor preventie.

De directie bestaat uit vier teams zie zich buigen over Gezond Leven en Preventie, Publieke en Mentale Gezondheid, Bevolkingsonderzoek en Medische Ethiek en Strategie en Financiën. Deze vacature ligt bij het team Strategie en Financiën, maar vraagt ook om samenwerking met de andere teams, de eerdergenoemde directies.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Ruben van Genderen, MT-lid strategie en financiën op 06 – 12294985 of mail via r.v.genderen@minvws.nl
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op worden gepland.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).