MT Lid Directie Open Overheid en afdelingshoofd team D

Manager Directie Open Overheid (DOO)

Wil jij bouwen aan een overheid die openheid verantwoord en betekenisvol vormgeeft? Bij de Directie Open Overheid (DOO) van het ministerie van VWS werk je aan het zorgvuldig openbaar maken van overheidsinformatie, waarbij je gegevens van mensen en processen beschermt en handelt in het belang van de Staat. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een goed functionerende democratie en het vertrouwen van de samenleving

DOO is een jonge en diverse directie. Dat betekent aandacht voor ontwikkeling, vernieuwing en echt impact maken. Als manager speel jij hierin een sleutelrol. Je geeft richting, ontwikkelt teams en helpt de organisatie verder te professionaliseren.

Wat ga je doen als Manager DOO?
“Het werk is ontzettend dynamisch en je ziet direct het effect van wat je samen met je teams in de keten bereikt. Als MT-lid draag je bij om de directie en afdeling D verder op te bouwen en te professionaliseren.” Rita Antonides, directeur DOO.

Als manager van afdeling D geef je leiding aan circa 25 professionals, verdeeld over drie teams. Deze teams werken op het gebied van juridische ondersteuning, bedrijfsvoering, data-beveiliging, data-analyse en technologische innovatie. Jij zorgt voor duidelijke kaders, goed ingerichte processen en een sterke samenwerking.

Je bent lid van het managementteam en medeverantwoordelijk voor de koers en ontwikkeling van de directie. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en weet wat jouw mensen nodig hebben om optimaal te presteren. Als coach en sparringpartner stimuleer je eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking. Tegelijkertijd werk je aan het verbeteren en vernieuwen van processen, onder andere in de samenwerking met externe partijen.

De omgeving waarin je werkt is dynamisch en politiek-bestuurlijk complex. Juist daar voel jij je thuis: je houdt overzicht, brengt rust en weet verschillende belangen effectief te verbinden.

Functie-eisen
Voor deze functie vragen we het volgende:

• Wo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid, een gemeente of een vergelijkbare overheidsorganisatie;
• Ruime ervaring in het aansturen van diverse teams en het begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
• Aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en het verbeteren van processen bij voorkeur met een ICT-component;
• Overheidscontext; politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen effectief te schakelen tussen ambtelijke en politieke verantwoordelijken;
• Analytisch vermogen, organisatorische skills en het vermogen om processen te monitoren, verbeteren en in te richten;
• Communicatief sterk, verbindend en in staat om strategie en operationele uitvoering op elkaar af te stemmen.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
In de directie Open Overheid is de héle keten van openbaarmaking ondergebracht. De directie verzorgt de behandeling van reguliere WOO-verzoeken, corona gerelateerde WOO-verzoeken en de voorbereidingen voor de Parlementaire Enquête Corona (PECO). Van het eerste contact van verzoekers met de Woo-contactpersonen tot en met juristen van bezwaar en beroep, samen werken we aan een open en transparant ministerie van VWS. Informatie moet niet alleen openbaar zijn, maar ook goed vindbaar. Daarom werken er ook informatiespecialisten en data scientists bij de directie, die continu innoveren in openbaarmakingsprocessen.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Rita Antonides via 06-50419428 of Linda van Leeuwen via 06-23108616;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure referenties opvragen;
• Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• In verband met de meivakantie hanteren wij een langere openstelling voor deze vacature. De eerste gesprekken worden gepland in week 21;
• Het is gewenst, gezien de dynamiek in je teams, dat je meerdere dagen fysiek op locatie werkt;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Voeg dan een kopie van je aanwijzingsbrief toe bij je sollicitatie.

Senior beleidsmedewerker financiering gezondheidsinformatiestelsel

VWS werkt met het zorgveld hard aan databeschikbaarheid in de zorg, zodat gezondheidsgegevens op het juiste moment op de juiste plaats voor zorgprofessionals en patiënten beschikbaar zijn. Hiervoor richten we een gezondheidsinformatiestelsel in. Vanuit het cluster iRegie leveren wij hieraan een strategische bijdrage.

Als Senior beleidsmedewerker financiering gezondheidsinformatiestelsel (GIS) in dit cluster kijk je mee op ons directiebrede portfolio aan inhoudelijke dossiers om dit GIS in te richten en monitor je wat er kan en of we op schema liggen. Je zorgt hierbij voor heldere communicatie binnen de directie, het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWs) en naar de Tweede Kamer. Je werkt hierin samen met ons team van financiële adviseurs en de directie Financieel Economische Zaken.

Wat ga je doen als Senior beleidsmedewerker financiering gezondheidsinformatiestelsel?
“Samen met verschillende collega’s zorg je voor een goede financiële onderbouwing en monitoring van het huidige en toekomstige gezondheidsinformatiestelsel. Je speelt een centrale rol om de middelen hiervoor te onderbouwen en te realiseren. Een uitdagende, afwisselende functie binnen een mooie opgave.” Xandra, financieel adviseur Directie Informatiebeleid.

Vanuit de directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) werk je mee aan het verbeteren van databeschikbaarheid voor zorgverleners, veilige toegang tot het medisch dossier voor patiënten en de inrichting van het GIS. Vanuit het coalitieakkoord Rutte IV zijn middelen beschikbaar gesteld om die processen te stroomlijnen en verbeteren. Jij ziet toe op de besteding van deze middelen. Daarnaast ben je betrokken bij het organiseren van vervolgfinanciering om deze opgave verder te brengen. Jij hebt hierbij vanuit je financiële overzicht een strategische beleidsmatige rol:

Financieel:

Je bent op de hoogte van de voortgang van de grote inhoudelijke dossiers en kijkt mee op ons portfolio. Bij nieuwe plannen kijk je of ze passen binnen de financiële kaders en aan welke activiteiten we prioriteit moeten geven. Doordat je zo goed weet wat er speelt, kan je de gevolgen van vertraging op de voortgang en de impact op de financiën goed inschatten. Daarnaast maak je, samen met collega’s uit verschillende teams, inzichtelijk welke financiering er in de toekomst nodig is voor de (door)ontwikkeling en het beheer van het gezondheidsinformatiestelsel.

Beleidsmatig:

Vanuit je financiële inzicht en overzicht draag je bij aan het beleid en maak je bijvoorbeeld voor het managementteam rapportages voor besluitvorming. Je schrijft nota’s en ondersteunt bij het opstellen van kamerbrieven en voorbereiding van debatten, zodat we Kamerleden goed informeren over onze plannen en hoe we aangevraagde middelen besteden.

Als nieuwe collega kun je rekenen op een goed inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen de directie krijgt iedere nieuwe medewerker een buddy die voor je klaar staat om antwoord te geven op al je vragen over hoe het werkt binnen een ministerie als VWS.

Herken jij jezelf hierin?
Om succesvol te kunnen zijn in je rol van senior beleidsmedewerker financiering GIS ben je analytisch sterk en schakel je gemakkelijk tussen je beleidsmatige en financiële rol. Je kunt uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren op verschillende niveaus en je bent in staat het overzicht te bewaken. Je werk plan en organiseer je naar eigen inzicht, waarbij je begrijpt dat er pieken en dalen in zitten. Het politieke speelveld is constant in beweging en jij hebt de flexibiliteit hierin mee te bewegen. Loopt het anders dan gepland? Dan pas jij je aan. Maar je staat wel voor je standpunten en deadlines en verdedigt die waar nodig. Je bent daarbij gericht op samenwerken en doorziet de samenhang van de verschillende onderdelen waar jij je mee bezighoudt. Je vervult een brugfunctie en haakt de juiste mensen aan als dat nodig is.

Jouw persoonlijkheid vinden we net zo belangrijk. Je bent enthousiast en resultaatgericht. Je bent kritisch, maar ook enthousiast, initiatiefrijk en sterk gericht op samenwerking. Je hebt een goede dosis relativeringsvermogen en humor. Binnen de directie vinden we resultaatgerichtheid, verbindend vermogen en wendbaarheid van groot belang.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau, een diploma op het gebied van finance of economie is daarbij een pré.
• Je hebt werkervaring als beleidsmedewerker of je werkt in een vergelijkbare functie.
• Je bent betrokken geweest bij het beleid in een grote organisatie, liefst met een vergelijkbare structuur als de overheid.
• Je hebt ervaring met monitoring, het opstellen van rapportages en het uitvoeren van financieel onderzoek.
• Je hebt aantoonbaar cijfermatig inzicht.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

Cluster iRegie geeft invulling aan de regierol van VWS op het gebied van gegevensuitwisseling/informatiebeleid, zowel binnen als buiten VWS. Het team verzorgt en ondersteunt de strategische sturing om te komen tot het in de Nationale Visie en Strategie benoemde gezondheidsinformatiestelsel. Daarom zijn in dit team de coördinatie van de interne en externe overleggen, het behalen van doelstellingen uit het Integraal Zorgakkoord (IZA), het verder brengen van de coalitieakkoordmiddelen standaardisatie, portfoliomanagement, leveranciersmanagement, strategisch accountmanagement en parlementaire zaken samengebracht. Het team verbindt verder beleidsactiviteiten van de directie, met andere directies binnen VWS en met de zorgpartijen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Iman Merison, im.merison@minvws.nl op 06-25694744 of met Sippie Formsma, sa.formsma@minvws.nl op 06-21160469.
• Wij zoeken kandidaten passend bij schaal 11 of 12. Toekenning aan schaal 12 hangt af van de zwaarte van de functie en vereiste ervaring en verantwoordelijkheid. Kandidaten met potentieel maar nog niet alle ervaring komen in aanmerking voor schaal 11 en kunnen zich in de functie verder ontwikkelen.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

WOO jurist schaal 11

Het beleid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) staat volop in de publieke belangstelling. De maatschappij heeft behoefte aan heldere uitleg en transparantie over dit beleid. Dat maakt dat een groot aantal opgevraagde documenten moet worden beoordeeld om te bezien of die openbaar gemaakt kunnen worden. Daarbij moet echter de goede balans worden gehouden tussen zoveel mogelijk openbaarheid en de op grond van de Woo vereiste vertrouwelijkheid. Om dat proces goed te laten verlopen zoeken we een ervaren en zelfstandige Woo-jurist die ons team komt versterken.

Jouw functie als zelfstandige en ervaren Woo-jurist bestaat uit het afhandelen van verzoeken op grond van de Woo (en VWS-specifieke wetgeving), die vallen binnen het terrein van het ministerie van VWS. Je kunt hierbij denken aan Woo-verzoeken over onder andere geneesmiddelen, jeugdzorg, voeding en preventie (bijvoorbeeld het voedselkeuzelogo), sport (bijvoorbeeld het Wereldkampioenschap voetbal) en medische hulpmiddelen (bijvoorbeeld slaap- en beademingsapparatuur).

Je komt te werken bij de Directie Open Overheid. Doelstelling van deze directie is de verzoeken binnen de wettelijke termijn en in overleg met de verzoeker op een juiste wijze af te handelen. Daarbij wordt telkens een (juridische) afweging gemaakt tussen het beschermen van gegevens en het algemeen belang van openbare overheidsinformatie. Als het duidelijk is dat de termijn niet haalbaar is vanwege de omvang van het verzoek, maak je goede afspraken met de verzoeker over een haalbare deadline en rond je het verzoek op de juiste wijze af.

Wat ga je doen?
Als ervaren jurist behandel je zelfstandig Woo-verzoeken vanaf binnenkomst tot aan afhandeling:

• Je houdt regie op het totale proces van een verzoek en speelt in op de politiek bestuurlijke context door op het juiste moment en zelfstandig de benodigde stakeholders te betrekken en te overtuigen.
• Je zet binnengekomen verzoeken uit bij de betrokken beleidsdirectie en vraagt documenten op bij hen en bij informatiespecialisten.
• Je coördineert de zoekslag naar documenten wanneer informatiespecialisten kunnen ondersteunen bij het zoeken.
• Je hebt snel en regelmatig contact met de verzoeker om het verzoek te verduidelijken en afspraken te maken over de afhandeling.
• Je controleert aanwezige documenten op compleetheid en reikwijdte. Je houdt het overzicht over de ontvangen documenten die moeten worden beoordeeld.
• Vervolgens maak je een inventarislijst van de documenten en beoordeel je of de ontvangen documenten openbaar kunnen worden gemaakt of dat de gevraagde informatie (deels) moet worden geweigerd op grond van de Woo.
• Je stelt aan de hand van de al dan niet toegepaste weigeringsgronden een conceptbesluit en eventuele nota op. Hierin neem je ook de reacties mee van eventuele belanghebbenden.
• Je markeert en lakt de documenten en stemt je bevindingen af met de beleidsmedewerkers, management en eventuele overige stakeholders.

Wil je meer weten over het werken als Woo jurist bij VWS? Registreer je dan voor het online event ‘werken bij de directie Open Overheid’ op 22 april om 14 uur. Onze collega’s vertellen je graag meer en je krijgt uitgebreid de kans om je vragen te stellen! Klik hier om je in te schrijven

Functie-eisenWe zijn op zoek naar een ervaren en zelfstandige jurist op het gebied van de Woo. Je neemt het volgende mee:

• Een afgeronde juridische WO-opleiding;
• Je kent de Woo en weet welke toepassing wanneer nodig is en hoe hier creatief in te bewegen omdat je ook weet hoe bezwaar en beroep daarna verloopt;
• Het schrijven van nota’s en adviezen (in brede zin) alsook het geven van presentaties gaat je goed af;
• Je kunt het politiek bestuurlijke speelveld overzien en bent in staat zelfstandig en tijdig stakeholders te betrekken en in te spelen op gevoeligheden;
• Je bent in staat samen te werken en te onderhandelen (met verzoekers, dossiershouders en intern) waarbij je gewend bent zelfstandig met bijbehorende belangen, spanningen en weerstand om te gaan.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
In de directie Open Overheid is de héle keten van openbaarmaking ondergebracht. De directie verzorgt de behandeling van reguliere Woo-verzoeken, de coronagerelateerde Woo-verzoeken en de voorbereidingen voor de Parlementaire Enquête Corona (PECO). Van het eerste contact van de verzoekers met de Woo-contactpersonen tot en met juristen van bezwaar en beroep, samen werken we aan een open en transparant ministerie van VWS. Informatie moet niet alleen openbaar, maar ook goed vindbaar zijn. Daarom werken er ook informatiespecialisten en data scientists bij de directie om blijvend te innoveren in openbaarmakingsprocessen.

In afdeling A Reguliere Woo-verzoeken werk je samen met ongeveer 25 collega’s die in een ongedwongen sfeer zelfstandig of bij complexe en omvangrijke Woo-verzoeken in teamverband werken.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Wil je meer weten over deze functie en werken bij de directie Open Overheid van VWS? Voor deze vacature wordt een webinar georganiseerd. Meer informatie en de registratielink vind je in de vacaturetekst.
• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Woo -coördinator Samantha Geerlings of Eveline van der Pennen (ls.geerlings@minvws.nl 06 21101929; e.vd.pennen@minvws.nl 06 27503008).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Dinsdag 28 april aan het eind van de middag benaderen we de kandidaten die we zullen uitnodigen voor een eerste gesprek dat plaatsvindt op woensdag 29 april tussen 14-17 uur
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Specialistisch adviseur landelijk dekkend netwerk

Wil jij een bijdrage leveren aan de vertaling van strategisch informatiebeleid naar concrete toepasbare instrumenten en voorzieningen op de zorgvloer in heel Nederland? De basisbouwstenen bouwen en gereedstellen voor implementatie door het hele zorgveld en daarmee de juiste informatie op het juiste moment op de juiste plek concreet maken voor zorgverleners en burgers? Wil jij met veel enthousiasme en daadkracht aan de slag als specialistisch adviseur bij de directie Informatiebeleid/CIO van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport? Lees dan verder!

De gezondheidszorg staat onder grote druk; door de vergrijzing groeit de vraag naar zorg, terwijl er minder capaciteit beschikbaar is door een toenemend personeelstekort. De zorgverlening vindt in toenemende mate plaats in een netwerk van meerdere zorgaanbieders, wat beter ondersteund moet worden met snelle en veilige gegevensuitwisseling. Een landelijk dekkend netwerk van infrastructuren – voor de volle breedte van de zorg – is nodig voor het uitwisselen en beschikbaar stellen van relevante data aan patiënt, zorgverlener en onderzoeker.

Op het tot stand brengen van dat landelijk dekkend netwerk van infrastructuren ga jij je richten. Een megaklus, zowel in impact als in complexiteit. Zorgdata moet op eenvoudige en veilige wijze beschikbaar zijn voor zowel zorgverlener als de burger op wie de informatie betrekking heeft. Om deze ambitie te kunnen realiseren, zijn vergaande afspraken nodig: over welke informatie er uitgewisseld wordt, wanneer er uitgewisseld wordt en hoe er uitgewisseld wordt. De directie Informatiebeleid/CIO ontwikkelt het beleid dat er straks voor zorgt dat de verschillende zorgverleners rondom een patiënt op elkaar aangesloten zijn.

Wat ga je doen als specialistisch adviseur landelijk dekkend netwerk?

“In deze functie komen beleid, zorg en ICT samen en kan ik écht het verschil maken. Dit heeft direct en in de toekomst grote impact op de zorg in Nederland.” Dat zegt één van je nieuwe collega’s.

Als specialistisch adviseur landelijk dekkend netwerk werk je in een team aan de inrichting van het netwerk dat (in lijn met de Nationale Visie en Strategie op het gezondheidsinformatiestelsel) op de korte termijn landelijke gegevensuitwisseling faciliteert en op de langere termijn landelijke databeschikbaarheid mogelijk maakt. Deze megaklus voer je niet alleen uit, maar met het team Landelijk dekkend netwerk.

In dit team vertaal je met de programmamanager en beleidsmedewerkers de breed gedragen ambitie zoals verwoord in de richtinggevende Kamerbrief in concrete stappen en faseringen voor de inrichting van het landelijk dekkend netwerk en de aanpak dit netwerk te realiseren. Naar jou wordt gekeken voor de advisering over architectuurvraagstukken, het beoordelen en vormgeven van de technische uitwerking van de plannen en activiteiten en het uitdragen van de technische uitwerking van het landelijk dekkend netwerk in overleggen met stakeholders. Met de programmamanager en beleidsmedewerkers werk je aan de politiek bestuurlijke doorvertaling van de inrichting, het beoogde transitiepad voor stakeholders en aanpak en de invulling van de regierol door VWS.

Functie-eisen
We zoeken een veelzijdige specialistisch adviseur die vanuit de inhoud moeiteloos schakelt tussen creatieve sessies met zorgverleners en IT-specialisten, deep dives met architecten, discussies over governancemodellen en interdepartementale overleggen over de effectieve inzet van zorgmiddelen. Een teamspeler die het een uitdaging vindt om in snel ontwikkelend beleidsterrein, richting en stabiliteit aan te brengen. Verder neem je mee:

• Je hebt academisch werk- en -denkniveau
• Je hebt relevante ervaring met gegevensuitwisseling en databeschikbaarheid in zorg
• Je bent communicatief sterk; je overtuigt en verbindt
• Verder ben je sterk in het opstellen van beleid, richtlijnen, standaarden en principes en voel je je thuis in een (politiek) bestuurlijke omgeving. Je snapt hoe dit krachtenveld werkt.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

In het cluster iBeleid werk je aan de strategische thema’s die landelijke (medische) gegevensuitwisseling mogelijk maakt waarop zorggebruikers en zorgverleners op kunnen vertrouwen. De thema’s waar wij invulling aan geven zijn divers en uitdagend, zoals digitale toegang tot medische dossiers, cybersecurity en een landelijke zorginfrastructuur met ondersteunende algemene voorzieningen. Invulling geven aan de thema’s doen we nooit alleen, maar altijd samen met andere departementen, bestuursorganen, veldpartijen en/of andere directies binnen VWS. Binnen het cluster iBeleid team B maak je deel uit van een hecht en professioneel team van twintig beleidsmedewerkers, een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. We zijn een gedreven en energiek team, waar we naast hard werken ook met elkaar kunnen lachen. Je krijgt hier de ruimte jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel of mail gerust met Edwin Maarseveen, programmamanager landelijk dekkend netwerk, via 0642147782 of ew.maarseveen@minvws.nl;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Senior jurist bezwaar en beroep Woo

Senior jurist bezwaar en beroep Woo

Als senior jurist in het team bezwaar en beroep Woo van de Directie Open Overheid werk je in een rechtsgebied dat volop in beweging is. Openbaarheid van bestuur staat midden in de maatschappelijke en politieke aandacht. Jij behandelt complexe bezwaar- en (hoger) beroepszaken op grond van de Wet open overheid (Woo). Zo draag je bij aan een transparante overheid én aan de verdere ontwikkeling van de Woo in de praktijk.

Je werkt aan dossiers die vaak politiek en maatschappelijk gevoelig zijn. Denk aan verzoeken over coronabeleid, openbaarmaking van e-mails en WhatsApp-berichten van bewindspersonen, of stukken over emissierechten en andere actuele thema’s. Deze zaken kunnen aandacht krijgen van media en politiek. Jij zorgt voor een zorgvuldige juridische behandeling van deze dossiers.

Je maakt deel uit van een hecht team van vijf vaste juristen en een wisselende groep externe collega’s. De directie is een jaar geleden gestart en bestaat uit veel jonge collega’s met diverse achtergronden. Samen werken jullie aan kwaliteit, kennisdeling en een sterke Woo-praktijk.

Wat ga je doen?

“In ons team werken we intensief samen aan complexe Woo-zaken. Door kennis te delen en verschillende perspectieven samen te brengen, komen we tot zorgvuldige besluiten én dragen we bij aan een steeds transparantere overheid.” - Jeanette, jurist bezwaar en beroep

Je behandelt zelfstandig complexe bezwaren en (hoger) beroepen. In bezwaar leg je de gemaakte afwegingen duidelijk vast. In beroep stel je een goed onderbouwd verweerschrift op. Je vertegenwoordigt de minister bij de rechtbank en zo nodig in hoger beroep.

Je overlegt met betrokken partijen voordat een zaak naar bezwaar of beroep gaat. In dit voortraject wordt vaak al veel werk gedaan om procedures te voorkomen.

Je werkt samen met andere beleidsdirecties binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Ook heb je contact met organisaties zoals het RIVM. Daarnaast overleg je met juristen van ziekenhuizen, gemeenten en andere ministeries.

Je bewaakt de wettelijke termijnen binnen de Woo en zorgt voor een tijdige afronding van dossiers. Ook volg je nieuwe uitspraken van de rechter en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de Woo-praktijk.

Als senior jurist ondersteun je collega’s bij inhoudelijke vragen en draag je bij aan de kwaliteit van het team.

Wil je meer weten over het werken als senior jurist bezwaar en beroep Woo bij VWS? Registreer je dan voor het online event ‘werken bij de directie Open Overheid’ op 22 april om 14 uur. Onze collega’s vertellen je graag meer en je krijgt uitgebreid de kans om je vragen te stellen! Klik hier om je in te schrijven.

Functie-eisen:

• Je hebt een masterdiploma Nederlands recht en goede kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) en/of de Wet open overheid (Woo).
• Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en denkt in oplossingen. Waar mogelijk zoek je het gesprek met betrokkenen om tot een praktische uitkomst te komen. Als een procedure nodig is, zorg je voor een sterke juridische onderbouwing en breng je zaken tot een goed einde.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden en begrijpt de context waarin besluiten worden genomen. Je kunt goed uitleggen hoe keuzes tot stand komen.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Je communiceert helder met verschillende doelgroepen, zoals rechtbanken, beleidsdirecties en externe partijen.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Je schrijft duidelijke en juridisch goed onderbouwde stukken, zoals beslissingen op bezwaar en verweerschriften. Je legt complexe juridische onderwerpen begrijpelijk uit.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
In de jonge en diverse directie Open Overheid is de héle keten van openbaarmaking ondergebracht. De directie verzorgt de behandeling van reguliere WOO-verzoeken, de coronagerelateerde Woo-verzoeken en de voorbereidingen voor de Parlementaire Enquête Corona (PECO). Van het eerste contact van de verzoekers met de Woo-contactpersonen tot en met juristen van bezwaar en beroep, samen werken we aan een open en transparant ministerie van VWS. Informatie moet niet alleen openbaar, maar ook goed vindbaar zijn. Daarom werken er ook informatiespecialisten en data scientists bij de directie om blijvend te innoveren in openbaarmakingsprocessen.

Een verzoek tot openbaarmaking verloopt niet altijd vlekkeloos. Het team Bezwaar en Beroep houdt zich bezig met de afhandeling van bezwaren en beroepen tegen Woo-besluiten - die door of namens VWS zijn genomen – voor verzoekers die niet tevreden zijn met een besluit. Het team zorgt voor een zorgvuldige, transparante en juridisch correcte afhandeling.

Het team Bezwaar en Beroep werkt nauw samen met de juristen in het primaire Woo-proces binnen de directie, betrokken beleidsdirecties, de directie Wetgeving en Juridische Zaken en uitvoeringsorganisaties. De directie Open Overheid is een nieuwe en nog lerende directie. Het team Bezwaar en Beroep volgt jurisprudentie, signaleert trends en zorgt ervoor dat de geleerde lessen uit bezwaar- en beroepszaken waar mogelijk onderdeel worden van het primaire Woo-proces.

Bijzonderheden

• Wil je meer weten over deze functie en werken bij de directie Open Overheid van VWS? Voor deze vacature wordt een webinar georganiseerd. Meer informatie en de registratielink vind je in de vacaturetekst.
• Liever één-op-één in contact komen? Bel gerust met Corinne Arnold, afdelingshoofd op 06 25 72 31 05 of mail via cf.arnold@minvws.nl
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken in de week van 4 mei worden gepland.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.