Senior Beleidsmedewerker Secundair Datagebruik

Wil jij bijdragen aan betere zorg door slimmer gebruik van data? En werk je graag op het snijvlak van beleid, wetgeving en innovatie, nationaal én Europees? Als Senior Beleidsmedewerker Secundair Datagebruik speel je een rol in het uitwerken van beleid dat hergebruik van gezondheidsdata mogelijk maakt voor onderzoek, innovatie en zorgbeleid.

Nederland werkt volop aan de implementatie van European Health Data Space (EHDS). Daar kunnen we jouw expertise goed bij gebruiken. Samen werken we aan heldere grondslagen en goedwerkende generieke functies zodat we vertrouwen kunnen borgen en zorgdragen voor interoperabiliteit.

Kom werken bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag en draag bij aan toekomstbestendige zorg.

Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker secundair datagebruik?
Als senior beleidsmedewerker haal je plezier uit het doorlopen van het gehele beleidsproces. Je toont initiatief en pakt verantwoordelijkheid om een lerend zorgsysteem te bouwen waarin data veilig en transparant hergebruikt kunnen worden. Je houdt je in hoofdlijnen bezig met:

• het opstellen van nationale grondslagen;
• het uitwerken van de nationale EHDS implementatiestrategie en wetgeving en zet dat om in concrete stappen;
• het vormgeven van het stelsel voor secundair datagebruik;
• het bepalen van benodigde (technische) voorzieningen en randvoorwaarden;
• de oprichting en inrichting van de Health Data Access Body;
• het ophalen van signalen uit het veld (onderzoekers, bedrijven, zorgpartijen) en deze vertalen naar beleid;
• je hebt aandacht voor gevoeligheden rond secundair datagebruik en begrijpt welke vragen of zorgen rond dit onderwerp kunnen leven onder burgers;
• het schrijven van beleidsnota’s, Kamerbrieven en adviezen;
• het beleid rond secundair datagebruik te presenteren op congressen en bijeenkomsten met stakeholders
• het vertegenwoordigen van Nederland in Europese en interdepartementale overleggen.

Jouw werk zorgt ervoor dat onderzoekers sneller toegang krijgen tot data voor hun onderzoeken, beleidsmakers betere beslissingen kunnen nemen voor de gezondheid van alle Nederlanders en dat Nederland vooroploopt als het gaat om verantwoord gebruik van gezondheidsgegevens. Je werkt in een dynamisch speelveld waarin belangen samenkomen en waarin jij helpt richting te geven aan complexe vraagstukken.

Voor Secundair datagebruik zoeken wij twee beleidsmedewerkers. Waarbij de ene rol is gericht op de vormgeving van het stelsel, voorzieningen en randvoorwaarden voor secundair datagebruik. De andere rol is gericht op het uitwerken van de EHDS-implementatiestrategie, met de bijbehorende wetgeving en grondslagen.

Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren beleidsmedewerker die beschikt over:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complex bestuurlijke context, bij voorkeur in de zorg of digitale transformatie;
• Kennis van (of affiniteit met) secundair datagebruik en het zorgveld;
• Ervaring met het vertalen van complexe (juridische/technische) vraagstukken naar beleid:
  Je hebt overzicht en kunt complexe vraagstukken goed ontrafelen en daarop advies geven en/of naar beleid vertalen;

Je beweegt je effectief in een bestuurlijke en politieke omgeving en weegt verschillende belangen zorgvuldig af.

Om succesvol te zijn als senior beleidsmedewerker is het belangrijk dat je in staat ben om snel complexe materie eigen te maken. Je bent resultaatgericht en wendbaar. Je weet hoe je draagvlak kunt krijgen voor jouw ideeën en je houdt je makkelijk staande in een speelveld met verschillende belangen. Afstemmen met veldpartijen, andere departementen en/of directies binnen VWS gaat jou goed af. Je vindt het geen probleem om VWS te vertegenwoordigen.

Daarnaast ben je collegiaal, samenwerkingsgericht en weet je hoe je in een politiek-bestuurlijke omgeving effectief kunt opereren. Maatschappelijke impact creëren is een van jouw drijfveren. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar digitalisering en zorginnovatie samenkomen. Tenslotte begrijp je dat in deze politieke omgeving ad-hoc werkzaamheden onder tijdsdruk kunnen zijn en je kunt hier goed mee omgaan.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

Het professionele beleidsteam bestaat uit een mooie mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Hier houden we ons bezig met vraagstukken rond het gebruik van zorgdata, zoals secundair datagebruik, kunstmatige intelligentie (AI) en juridische grondslagen. Ook zorgen we voor digitale toegang tot en de beschikking over eigen zorggegevens in persoonlijke gezondheidsomgevingen. Dit doen we nooit alleen, maar altijd samen met veldpartijen, andere departementen en/of directies binnen VWS. Je krijgt hier de ruimte jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).

Senior Beleidsmedewerker Secundair Datagebruik

Wil jij bijdragen aan betere zorg door slimmer gebruik van data? En werk je graag op het snijvlak van beleid, wetgeving en innovatie, nationaal én Europees? Als Senior Beleidsmedewerker Secundair Datagebruik speel je een rol in het uitwerken van beleid dat hergebruik van gezondheidsdata mogelijk maakt voor onderzoek, innovatie en zorgbeleid.

Nederland werkt volop aan de implementatie van European Health Data Space (EHDS). Daar kunnen we jouw expertise goed bij gebruiken. Samen werken we aan heldere grondslagen en goedwerkende generieke functies zodat we vertrouwen kunnen borgen en zorgdragen voor interoperabiliteit.

Kom werken bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag en draag bij aan toekomstbestendige zorg.

Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker secundair datagebruik?
Als senior beleidsmedewerker haal je plezier uit het doorlopen van het gehele beleidsproces. Je toont initiatief en pakt verantwoordelijkheid om een lerend zorgsysteem te bouwen waarin data veilig en transparant hergebruikt kunnen worden. Je houdt je in hoofdlijnen bezig met:

• het opstellen van nationale grondslagen;
• het uitwerken van de nationale EHDS implementatiestrategie en wetgeving en zet dat om in concrete stappen;
• het vormgeven van het stelsel voor secundair datagebruik;
• het bepalen van benodigde (technische) voorzieningen en randvoorwaarden;
• de oprichting en inrichting van de Health Data Access Body;
• het ophalen van signalen uit het veld (onderzoekers, bedrijven, zorgpartijen) en deze vertalen naar beleid;
• je hebt aandacht voor gevoeligheden rond secundair datagebruik en begrijpt welke vragen of zorgen rond dit onderwerp kunnen leven onder burgers;
• het schrijven van beleidsnota’s, Kamerbrieven en adviezen;
• het beleid rond secundair datagebruik te presenteren op congressen en bijeenkomsten met stakeholders
• het vertegenwoordigen van Nederland in Europese en interdepartementale overleggen.

Jouw werk zorgt ervoor dat onderzoekers sneller toegang krijgen tot data voor hun onderzoeken, beleidsmakers betere beslissingen kunnen nemen voor de gezondheid van alle Nederlanders en dat Nederland vooroploopt als het gaat om verantwoord gebruik van gezondheidsgegevens. Je werkt in een dynamisch speelveld waarin belangen samenkomen en waarin jij helpt richting te geven aan complexe vraagstukken.

Voor Secundair datagebruik zoeken wij twee beleidsmedewerkers. Waarbij de ene rol is gericht op de vormgeving van het stelsel, voorzieningen en randvoorwaarden voor secundair datagebruik. De andere rol is gericht op het uitwerken van de EHDS-implementatiestrategie, met de bijbehorende wetgeving en grondslagen.

Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren beleidsmedewerker die beschikt over:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complex bestuurlijke context, bij voorkeur in de zorg of digitale transformatie;
• Kennis van (of affiniteit met) secundair datagebruik en het zorgveld;
• Ervaring met het vertalen van complexe (juridische/technische) vraagstukken naar beleid:
  Je hebt overzicht en kunt complexe vraagstukken goed ontrafelen en daarop advies geven en/of naar beleid vertalen;

Je beweegt je effectief in een bestuurlijke en politieke omgeving en weegt verschillende belangen zorgvuldig af.

Om succesvol te zijn als senior beleidsmedewerker is het belangrijk dat je in staat ben om snel complexe materie eigen te maken. Je bent resultaatgericht en wendbaar. Je weet hoe je draagvlak kunt krijgen voor jouw ideeën en je houdt je makkelijk staande in een speelveld met verschillende belangen. Afstemmen met veldpartijen, andere departementen en/of directies binnen VWS gaat jou goed af. Je vindt het geen probleem om VWS te vertegenwoordigen.

Daarnaast ben je collegiaal, samenwerkingsgericht en weet je hoe je in een politiek-bestuurlijke omgeving effectief kunt opereren. Maatschappelijke impact creëren is een van jouw drijfveren. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar digitalisering en zorginnovatie samenkomen. Tenslotte begrijp je dat in deze politieke omgeving ad-hoc werkzaamheden onder tijdsdruk kunnen zijn en je kunt hier goed mee omgaan.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

Het professionele beleidsteam bestaat uit een mooie mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Hier houden we ons bezig met vraagstukken rond het gebruik van zorgdata, zoals secundair datagebruik, kunstmatige intelligentie (AI) en juridische grondslagen. Ook zorgen we voor digitale toegang tot en de beschikking over eigen zorggegevens in persoonlijke gezondheidsomgevingen. Dit doen we nooit alleen, maar altijd samen met veldpartijen, andere departementen en/of directies binnen VWS. Je krijgt hier de ruimte jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).

Senior Adviseur bestuurlijke zaken uitvoeringsorganisaties

Het adviseren van de (plaatsvervangend) secretaris-generaal ((p)SG) over de continuïteit en het functioneren van uitvoeringsorganisaties. Dat doe je als senior adviseur bestuurlijke zaken bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Vanuit het kantoor in Den Haag en vanuit huis werk je aan de verbinding tussen beleid en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat de pSG zo goed mogelijk sturing kan geven aan de uitvoeringsorganisaties waar jij verantwoordelijk voor bent. Zo draag je bij aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland.

Wat ga je doen als senior adviseur bestuurlijke zaken?
''Werk je voor VWS dan werk je voor de zorg in Nederland. De komende jaren staat de zorg voor grote uitdagingen. Ook op het gebied van innovatie. Het zijn de uitvoeringsorganisaties die een belangrijke rol spelen bij het behalen van de gestelde doelen. Met het adviseren van de (p)SG draag jij bij aan het zo goed mogelijk functioneren van deze uitvoeringsorganisaties. En dat in een omgeving waar je zelfstandig kunt werken en er ruimte is voor jouw ideeën.'' Irene, mt-lid Eigenaarsadvisering

Jij gaat aan de slag voor de directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) binnen het team Eigenaarsadvisering. Vanuit het departement krijgen de 22 concernorganisaties van VWS, waaronder de agentschappen, uitvoerende diensten, zelfstandige bestuursorganen, adviesraden, inspectie en het planbureau verschillende taken toegewezen.

De SG en pSG zien erop toe dat deze organisaties hun taken goed kunnen uitvoeren en beoordelen daarbij onder meer de continuïteit en de bedrijfsvoering. Heeft een uitvoeringsorganisatie wel de juiste capaciteiten en middelen? En is de governance wel goed ingericht? Jouw advies is hierbij onmisbaar.

Deze adviesrol kent een breed en afwisselend takenpakket. Je bent in staat om de rode draden uit de financiële vraagstukken van concernorganisaties te herkennen, te onderscheiden en hierover te adviseren. Daarnaast werk je samen met andere adviseurs binnen VWS en de uitvoeringsorganisaties om tot integrale adviezen voor de (p)SG te komen. In deze rol coördineer jij de totstandkoming van deze adviezen. Je zorgt ervoor dat informatie vanuit verschillende vakgebieden, zoals personele en financiële zaken, ICT-trajecten en politieke vraagstukken wordt samengebracht. Zo ontstaat een volledig beeld van de organisatie.

Verder draag je bij aan het organiseren van de planning-en-controlcyclus. Binnen deze cyclus worden de jaarplannen van de concernorganisaties beoordeeld en vastgesteld, waarna gedurende het jaar de voortgang wordt gemonitord. Als adviseur bestuurlijke zaken onderhoud je een netwerk van adviseurs binnen de concernorganisaties en binnen VWS zelf. Door tijdig informatie op te halen en gesprekken te voeren met de juiste personen, zorg jij ervoor dat tijdens de bestuurlijke overleggen alle relevante informatie op tafel ligt. Hierdoor kan de (p)SG het juiste gesprek voeren.

Verder werk je samen met collega-adviseurs die verantwoordelijk zijn voor andere concernorganisaties. Binnen het team is veel aandacht voor kwaliteit en ontwikkeling. Er worden themasessies georganiseerd en er zijn regelmatig intervisiebijeenkomsten, waarin er ruimte is om kennis te delen en interessante casussen te bespreken.

Functie-eisen

• Wo werk- en denkniveau met kennis van overheidsfinanciën;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het adviseren van bestuurders en ambtelijke top binnen de overheid of een uitvoeringsorganisatie;
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Kennis van financieel toezicht en expertise op ten minste één van de volgende terreinen: Governance, bedrijfsvoering, wetgeving of aansturing van ICT-programma’s;
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, met het vermogen om complexe informatie helder, beknopt en op hoog niveau vast te leggen;
• Je bezit sterke analytische en organisatorische vaardigheden, wat betekent dat je snel verbanden legt tussen uiteenlopende onderwerpen en ook effectief kan schakelen tussen dossiers en bestuurlijke overleggen plannen en coördineren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) is verantwoordelijk voor de ondersteuning en advisering van de politieke en ambtelijke top van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). BPZ heeft tot kerntaak om met de directies te zorgen voor tijdige en kwalitatief hoogwaardige advisering die leidt tot goede besluitvorming door de politieke en ambtelijke top. Als regisseur/procescoördinator is de directie BPZ een verbindende schakel tussen directies en uitvoeringsorganisaties en van en naar bewindspersonen, de Bestuursraadleden en ook intra- en interdepartementaal en naar het parlement. Daarnaast heeft de directie tot taak om de plaatsvervangend secretaris-generaal (pSG) te ondersteunen in haar eigenaarsrol van de uitvoeringsorganisaties.

BPZ is georganiseerd in acht teams: Eigenaarsadvisering, Bestuurlijke Advisering, Stukkenstroom, Politieke advisering, Managementondersteuning, Beveiliging/BVA, FG en Bedrijfsvoering, Kabinet & Protocol. Bij de directie werken ruim 80 mensen.

Bijzonderheden

• Je kunt je sollicitatie richten naar Irene van Tienhoven, mt lid Eigenaarsadvisering;
• Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Annet Veldkamp, coördinator Eigenaarsadvisering via het secretariaat van BPZ op telefoonnummer 070-3406410;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie;
• Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
• We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring;
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).

Beleidsmedewerker Curatieve Zorg

Met jouw ervaring bijdragen aan een toekomstbestendig zorglandschap in Nederland. Je doet dat als beleidsmedewerker bij ons team Medisch Specialistische Zorg en Acute Zorg in Den Haag. Samen met jouw directe collega’s en met partijen uit het veld bereid jij je voor op de toenemende en veranderende zorgvraag.

Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker?

“Je gaat aan de slag met vraagstukken die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan en betrekking hebben op wat er binnen de ziekenhuizen gebeurt. Aan die vraagstukken geef jij richting om de zorg in Nederlandse ziekenhuizen te verbeteren. Het mooie van jouw werk: je hebt dagelijks met veel verschillende mensen contact en staat hierdoor echt in verbinding met het zorgveld en de maatschappij.” - Beleidsmedewerker CZ.

Als beleidsmedewerker curatieve zorg pak je dossiers op over doelgroepen die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan. Denk aan onderwerpen als de samenwerking tussen partijen in de acute keten, het aanbod van spoedeisende hulp in de regio, vrouwengezondheid, de beschikbaarheid van voldoende mobiele medische teams, zeldzame aandoeningen, oncologie, of de zintuigelijk gehandicaptenzorg. Op zorginhoudelijk, juridisch, financieel én organisatorisch gebied bekijk jij wat er moet gebeuren. Je neemt het voortouw en geeft richting. Met als doel: het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg.

Bij ieder onderwerp maak jij gebruik van jouw kennis en ervaring. Je geeft advies aan bewindspersonen, het management en de andere collega’s van de directie. In je werk ben je bezig met het vertalen van beleidsdoelen van de ‘systeemwereld’ naar de ‘leefwereld’ en andersom.

Je gaat aan de slag met lang- en kortlopende projecten en met ad-hoc klussen, zoals het voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen, het coördineren van Kamerdebatten en het beantwoorden van Kamervragen.

Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit in totaal 20 collega’s. Je hebt een wekelijks teamoverleg. Verder heb je veel contact met collega’s die in andere teams binnen de directie werken en uiteraard ook met collega's van andere directies van VWS. Ook heb je contact met patiënten, aanbieders van ziekenhuizen, zorgprofessionals, zorgverzekeraars en instanties, zoals het Zorginstituut Nederland en de Nederlandse Zorgautoriteit.

We hebben een mooi inwerkprogramma waarin je alles leert om een goeie start binnen onze directie te maken. Daarnaast heb je een buddy (een ervaren beleidsmedewerker) die je begeleidt en wegwijst maakt in de organisatie.

Functie-eisen

• WO-werk en denkniveau (bij voorkeur aantoonbaar met een wo-diploma).
• Relevante werkervaring in een beleidsfunctie binnen VWS en/of de Rijksoverheid, bijvoorbeeld als rijkstrainee.
• Affiniteit met de zorg en ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch vermogen: je kunt complexe informatie doorgronden en vertalen naar heldere beleidsadviezen.
• Organiserend vermogen: je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Communicatief en samenwerkingsgericht: je schakelt soepel tussen verschillende niveaus, communiceert zorgvuldig en overtuigend en staat open voor feedback.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Curatieve Zorg (CZ) werkt in verbinding met het veld en samen met andere directies binnen VWS aan concrete en creatieve oplossingen voor curatieve zorg die werkt, nu én morgen. Dit doen we met een duidelijk doel en met zicht op structurele oplossingen op de lange termijn. Het werkveld omvat de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. CZ verbindt, luistert, signaleert, agendeert en maakt onderwerpen bespreekbaar zodat alle mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is.

De directie CZ is een jonge, diverse, dynamische directie met ongeveer 80 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct in hun dagelijks leven raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek. Betrokkenheid bij elkaars werk en onderling respect vinden we bij CZ heel belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling. We werken hard op de directie en maken regelmatig tijd voor plezier en gezelligheid.

We werken bij CZ vanuit 4 kernkwaliteiten: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat. We verwachten dat je minimaal drie dagen in de week op kantoor werkt.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Lisette Bruns op 06 21 16 04 93.
• We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we je uit om te reageren. Lees meer informatie op werkbijvws.nl. Heb je vragen over de banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).

Senior beleidsmedewerker financiering gezondheidsinformatiestelsel

VWS werkt met het zorgveld hard aan databeschikbaarheid in de zorg, zodat gezondheidsgegevens op het juiste moment op de juiste plaats voor zorgprofessionals en patiënten beschikbaar zijn. Hiervoor richten we een gezondheidsinformatiestelsel in. Vanuit het cluster iRegie leveren wij hieraan een strategische bijdrage.

Als Senior beleidsmedewerker financiering gezondheidsinformatiestelsel (GIS) in dit cluster kijk je mee op ons directiebrede portfolio aan inhoudelijke dossiers om dit GIS in te richten en monitor je wat er kan en of we op schema liggen. Je zorgt hierbij voor heldere communicatie binnen de directie, het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWs) en naar de Tweede Kamer. Je werkt hierin samen met ons team van financiële adviseurs en de directie Financieel Economische Zaken.

Wat ga je doen als Senior beleidsmedewerker financiering gezondheidsinformatiestelsel?
“Samen met verschillende collega’s zorg je voor een goede financiële onderbouwing en monitoring van het huidige en toekomstige gezondheidsinformatiestelsel. Je speelt een centrale rol om de middelen hiervoor te onderbouwen en te realiseren. Een uitdagende, afwisselende functie binnen een mooie opgave.” Xandra, financieel adviseur Directie Informatiebeleid.

Vanuit de directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) werk je mee aan het verbeteren van databeschikbaarheid voor zorgverleners, veilige toegang tot het medisch dossier voor patiënten en de inrichting van het GIS. Vanuit het coalitieakkoord Rutte IV zijn middelen beschikbaar gesteld om die processen te stroomlijnen en verbeteren. Jij ziet toe op de besteding van deze middelen. Daarnaast ben je betrokken bij het organiseren van vervolgfinanciering om deze opgave verder te brengen. Jij hebt hierbij vanuit je financiële overzicht een strategische beleidsmatige rol:

Financieel:

Je bent op de hoogte van de voortgang van de grote inhoudelijke dossiers en kijkt mee op ons portfolio. Bij nieuwe plannen kijk je of ze passen binnen de financiële kaders en aan welke activiteiten we prioriteit moeten geven. Doordat je zo goed weet wat er speelt, kan je de gevolgen van vertraging op de voortgang en de impact op de financiën goed inschatten. Daarnaast maak je, samen met collega’s uit verschillende teams, inzichtelijk welke financiering er in de toekomst nodig is voor de (door)ontwikkeling en het beheer van het gezondheidsinformatiestelsel.

Beleidsmatig:

Vanuit je financiële inzicht en overzicht draag je bij aan het beleid en maak je bijvoorbeeld voor het managementteam rapportages voor besluitvorming. Je schrijft nota’s en ondersteunt bij het opstellen van kamerbrieven en voorbereiding van debatten, zodat we Kamerleden goed informeren over onze plannen en hoe we aangevraagde middelen besteden.

Als nieuwe collega kun je rekenen op een goed inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen de directie krijgt iedere nieuwe medewerker een buddy die voor je klaar staat om antwoord te geven op al je vragen over hoe het werkt binnen een ministerie als VWS.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau, een diploma op het gebied van finance of economie is daarbij een pré.
• Je hebt werkervaring als beleidsmedewerker of je werkt in een vergelijkbare functie.
• Je bent betrokken geweest bij het beleid in een grote organisatie, liefst met een vergelijkbare structuur als de overheid.
• Je hebt ervaring met monitoring, het opstellen van rapportages en het uitvoeren van financieel onderzoek.
• Je hebt aantoonbaar cijfermatig inzicht.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

Cluster iRegie geeft invulling aan de regierol van VWS op het gebied van gegevensuitwisseling/informatiebeleid, zowel binnen als buiten VWS. Het team verzorgt en ondersteunt de strategische sturing om te komen tot het in de Nationale Visie en Strategie benoemde gezondheidsinformatiestelsel. Daarom zijn in dit team de coördinatie van de interne en externe overleggen, het behalen van doelstellingen uit het Integraal Zorgakkoord (IZA), het verder brengen van de coalitieakkoordmiddelen standaardisatie, portfoliomanagement, leveranciersmanagement, strategisch accountmanagement en parlementaire zaken samengebracht. Het team verbindt verder beleidsactiviteiten van de directie, met andere directies binnen VWS en met de zorgpartijen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Iman Merison, im.merison@minvws.nl op 06-25694744 of met Sippie Formsma, sa.formsma@minvws.nl op 06-21160469.
• Op basis van ervaring en geschiktheid kan er gekozen worden voor een aanloopschaal.
• Medewerkers die momenteel binnen de Rijksoverheid werkzaam zijn en een vast dienstverband hebben, kunnen uitsluitend via detachering op deze tijdelijke functie worden geplaatst. Wij adviseren daarom om voorafgaand aan de sollicitatie afstemming te zoeken met de huidige leidinggevende en te zorgen dat het eigen organisatieonderdeel instemt met een detachering.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.