Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

Wat ga je doen?
In Dijk en Waard bouwen we elke dag aan een toekomst die inspireert. Als grootste ontwikkelgemeente van Noord-Holland Noord staan we voor een ambitieuze opgave: de realisatie van zo’n 10.000 nieuwe woningen. Die groei brengt beweging, en vraagt om meer vernieuwende en toekomstbestendige voorzieningen zoals moderne scholen, sportaccommodaties, brandweerkazernes en levendige buurtcentra. Tegelijk werken we aan de verduurzaming van ons bestaande vastgoed.

Geen standaard projecten dus, maar ontwikkelingen die écht impact maken op het dagelijks leven van onze inwoners.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin samenwerking met maatschappelijke partners centraal staat. Met het in 2024 vastgestelde Integraal Huisvestingsplan Onderwijs en Bewegingsonderwijs ligt er een stevige investeringsopgave klaar. Binnen deze programma’s werk je nauw samen met de ambtelijk opdrachtgever, de ontwikkelaar maatschappelijk vastgoed. Je werkt aan concrete projecten met meerdere stakeholders én bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgever en projectteam.

Jouw rol bij de diverse projecten:

• Jij bent vooral actief in de ontwerp- en uitvoeringsfase van de verschillende projecten. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier sterk zijn, maar buiten ook gerealiseerd worden;
• Je leidt de projecten in alle fases van initiatief en ontwerp tot en met de realisatie;
• Je organiseert en begeleidt met de afdeling inkoop aanbestedingen voor adviesdiensten en werken;
• Je bewaakt het proces, de kwaliteit, budgetten, informatievoorzieningen en planning als het gaat om naleving van afspraken met interne en externe projectteamleden;
• Je verzorgt het opdrachtgeverschap aan de benodigde externe adviseurs voor het ontwerptraject en aan de bouwpartners;
• Het aansturen en coördineren van collega projectleden en externe partijen binnen projectteams.

Kortom: Jij brengt plannen tot leven én helpt bouwen aan de toekomst van Dijk en Waard!

Jouw profiel
Jij bent resultaatgericht en scherp op het proces, kwaliteit, budgetbeheer en informatievoorziening. Je zorgt ervoor dat afspraken met partijen worden nageleefd. Je herkent vraagstukken op verschillende vakgebieden en kunt risico's en verbeterpunten signaleren en omzetten in advies.

Je houdt van netwerken en brengt ideeën van buiten naar binnen. Je helpt collega's om na te denken over zowel het proces als de inhoud. Je werkt zelfstandig vanuit je expertise, maar bent ook een echte teamspeler met een open en toegankelijke houding. Je vraagt door, coacht anderen en kunt goed luisteren en vragen stellen.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met minimaal een afgeronde HBO-opleiding in ruimtelijke ordening, geografie, bouwkunde, civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare ervaring als projectleider.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen de €4.465 en €6.343 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur (peildatum 1 januari 2026);
• Werkweek: 32-36 uur met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband; (4x9 uur is bespreekbaar)
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van je premie;
• Voorzieningen: Telefoon, laptop, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding;
• Ontwikkeling: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier voor ons verhaal.

De afdeling Beleid Ruimte
Je maakt deel uit van de afdeling Beleid Ruimte. De afdeling bestaat uit 65 collega’s in uiteenlopende functies en uit een aantal teams die nauw samenwerken, namelijk: mobiliteit, ruimtelijke ordening, economie & recreatie, stedenbouw & landschap, onderwijshuisvesting, wonen, duurzame leefomgeving, projectondersteuning en projectmanagement. Als projectleider werk je voornamelijk binnen het Team Projectleiders, waar je nauw samenwerkt met collega’s die vergelijkbare werkzaamheden uitvoeren.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als Projectleider Maatschappelijk Vastgoed voor onze gemeente? Dan zien wij graag uiterlijk dinsdag 5 mei 2026 jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief tegemoet!

De eerste gesprekken staan gepland op: woensdag 13 mei 2026.
Het is fijn als je hier rekening mee wil houden.

Vervolgens kunnen we je vragen om een assessment te doen.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met:

Mike Zuurbier (Afdelingshoofd Beleid Ruimte) via 06-53338816 of mail naar m.zuurbier@dijkenwaard.nl.

Joke Bijpost (Teamleider Beleid Ruimte) via 06-14249475 of mail naar j.bijpost@dijkenwaard.nl.

Zij vertellen je graag meer!

Programmamanager Sociaal Domein – Stevig Lokaal Team (SLT)

De context
Gemeente Dijk en Waard werkt aan de doorontwikkeling van het sociaal domein. Een belangrijke stap hierin is de ontwikkeling naar Stevige Lokale Teams (SLT): teams die dichtbij inwoners staan, integraal samenwerken en beter aansluiten bij wat inwoners nodig hebben.

De basis voor deze beweging staat. Er ligt een programmaplan, er is een programmateam, een aantal belangrijke netwerkpartners is betrokken en de eerste stappen in de uitvoering zijn gezet. De komende periode staat in het teken van daadwerkelijk anders gaan werken, leren en implementeren.

Jouw opdracht is tweeledig. Enerzijds gaat het om een veranderopdracht, waarin verschillende inhoudelijke ontwikkelingen samenkomen en verder worden geconcretiseerd. Anderzijds ligt de nadruk op implementatie: de huidige teams gaan daadwerkelijk anders werken en samenwerken in een sociaal team, samen met de partners.

Daarbij werk je in een omgeving waarin al veel is opgebouwd, maar waar ook verschillen in tempo, cultuur en werkwijze zichtbaar zijn, bijvoorbeeld tussen interne teams en externe partners die al gewend zijn aan gebiedsgericht werken. De basis voor het programma staat. Jouw opdracht is om deze door te ontwikkelen, te implementeren en te verankeren in de lijnorganisatie.

Wat ga je doen?
Als programmamanager sociaal domein geef je sturing aan de transitie en zorg je voor samenhang tussen koers en uitvoering. In deze dynamiek speel jij een belangrijke rol in het verbinden van partijen, het versnellen van de samenwerking en het organisatiebreed realiseren van de beweging.

Je bent een stevige regisseur die overzicht houdt, prioriteiten stelt en beweging creëert. Je weet abstracte ideeën te vertalen naar concrete stappen en zorgt dat teams daadwerkelijk anders gaan werken. Je werkt zowel aan de veranderopgave als de implementatieopgave en zorgt dat deze elkaar versterken.

Je doet dit niet alleen, maar samen met een programmateam. Jij zorgt dat dit team de resultaten levert, door hen aan te sturen en waar nodig te coachen en te begeleiden. Je creëert duidelijkheid in rollen en verwachtingen en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.

Dit betekent dat je:

• Sturing geeft aan het programma en bewaakt dat koers en uitvoering in lijn blijven;
• De implementatie van nieuwe werkwijzen binnen de teams aanjaagt en borgt;
• Abstracte plannen en kaders vertaalt naar concrete, uitvoerbare acties;
• Prioriteiten stelt en besluiten neemt in een dynamische omgeving;
• Zorgt voor verbinding tussen interne teams en externe netwerkpartners;
• Het gebiedsgericht werken verder versterkt en helpt verankeren;
• Draagvlak creëert bij bestuur, management, medewerkers en partners;
• Oog houdt voor de praktijk en weet wat daar nodig is om beweging te realiseren;
• Organiseert dat de programmaonderdelen aan het einde van de looptijd overgedragen worden aan de lijnorganisatie.

Wie ben jij?
Je bent een programmamanager die richting geeft én dingen voor elkaar krijgt. Iemand die koersvast is, maar zich ook wendbaar beweegt in een omgeving die continu verandert.

Je begrijpt de inhoud van het sociaal domein, maar verliest je niet in details. In plaats daarvan houd je overzicht, stel je prioriteiten en zorg je dat er voortgang wordt geboekt. Je bent rolvast en weet anderen daar op een constructieve manier in mee te nemen.

Je voelt goed aan wat er speelt binnen een organisatie en weet hoe je beweging creëert, juist wanneer belangen, tempo en werkwijzen verschillen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijke opdracht.

Je bent bovenal een strategische doener: iemand die visie weet te vertalen naar concrete uitvoering en daarin continu de verbinding maakt tussen lange termijn en dagelijkse praktijk.

Daarnaast breng je mee:

• Wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.
• Ervaring binnen het sociaal domein.
• Ervaring met verander- en implementatietrajecten.
• Bij voorkeur (sterke pré) ervaring binnen een gemeentelijke of andere (semi-) overheidsorganisatie.
• Bij voorkeur ervaring met integrale wijk- of gebiedsteams.

Wij bieden jou
Werken bij Dijk en Waard betekent werken aan een maatschappelijke opgave die er écht toe doet. In deze functie krijg je de kans om zichtbaar impact te maken op hoe ondersteuning voor inwoners wordt georganiseerd en hoe teams samenwerken in de praktijk.

Je krijgt de ruimte om een belangrijke transitie niet alleen te sturen, maar ook zichtbaar tot resultaat te brengen in de praktijk. Daarbij werk je samen met betrokken collega’s en partners in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar ruimte is om te leren en te ontwikkelen.

Deze functie biedt bovendien perspectief. Je start als programmamanager binnen het programma Stevig Lokaal Team. Dit programma loopt tot eind 2027. Vanuit deze functie zul je daarna een volgend programma met een domeinbrede impact oppakken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris: tussen € 5.885, - en € 7.740, - (inschaling schaal 13 peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur.
• Werkweek: 32 - 36 uur per week, met een jaarcontract dat uitzicht biedt op vast.
• Individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Pensioenopbouw via ABP: Wij betalen 70% van de premie.
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerk- en reiskostenvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je een kilometervergoeding van 0,30 cent per kilometer.
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn een jonge gemeente met grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke aanpak. Met ruim 800 collega’s zetten we ons in voor 90.000 inwoners. Bij ons is nog niet alles klaar – en dat is precies wat het werk zo boeiend maakt. We zoeken mensen die willen meedenken, meebouwen en meebewegen.

De afdeling
De functie programmamanager is ondergebracht bij de afdeling Strategie & Beleid, binnen het domein Mens en Samenleving. Hier werk je samen met zo’n 45 collega’s die zich inzetten voor maatschappelijke opgaven en het versterken van de organisatie. De sfeer is open en betrokken, met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.

Als programmamanager werk je domeinoverstijgend samen met collega’s uit de hele organisatie. Binnen het programma SLT is het ambtelijk opdrachtgeverschap belegd bij de directeur Mens en Samenleving en gedelegeerd aan het afdelingshoofd Gebiedsteams en het afdelingshoofd Strategie & Beleid. In deze context beweeg je je tussen strategie en uitvoering en stem je continu af met deze opdrachtgevers.

Enthousiast?
Met jouw ambitie en talent kun je meeschrijven aan het verhaal van Dijk en Waard. Kom bij ons werken en groei met ons mee. Stuur ons jouw motivatie en CV voor 6 mei.

De eerste gesprekken staan gepland op woensdagochtend 13 mei, fijn als je daar rekening mee kunt houden.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met: Liesbeth Schreiner (Afdelingshoofd Gebiedsteams) via 06-20491512 of Ingrid Sneekes (Afdelingshoofd Strategie en Beleid) via 06-38944906. Zij vertellen je graag meer!

We werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie voor deze vacatures is niet nodig.

Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

Wat ga je doen?
In Dijk en Waard bouwen we elke dag aan een toekomst die inspireert. Als grootste ontwikkelgemeente van Noord-Holland Noord staan we voor een ambitieuze opgave: de realisatie van zo’n 10.000 nieuwe woningen. Die groei brengt beweging, en vraagt om meer vernieuwende en toekomstbestendige voorzieningen zoals moderne scholen, sportaccommodaties, brandweerkazernes en levendige buurtcentra. Tegelijk werken we aan de verduurzaming van ons bestaande vastgoed.

Geen standaard projecten dus, maar ontwikkelingen die écht impact maken op het dagelijks leven van onze inwoners.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin samenwerking met maatschappelijke partners centraal staat. Met het in 2024 vastgestelde Integraal Huisvestingsplan Onderwijs en Bewegingsonderwijs ligt er een stevige investeringsopgave klaar. Binnen deze programma’s werk je nauw samen met de ambtelijk opdrachtgever, de ontwikkelaar maatschappelijk vastgoed. Je werkt aan concrete projecten met meerdere stakeholders én bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgever en projectteam.

Jouw rol bij de diverse projecten:

• Jij bent vooral actief in de ontwerp- en uitvoeringsfase van de verschillende projecten. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier sterk zijn, maar buiten ook gerealiseerd worden;
• Je leidt de projecten in alle fases van initiatief en ontwerp tot en met de realisatie;
• Je organiseert en begeleidt met de afdeling inkoop aanbestedingen voor adviesdiensten en werken;
• Je bewaakt het proces, de kwaliteit, budgetten, informatievoorzieningen en planning als het gaat om naleving van afspraken met interne en externe projectteamleden;
• Je verzorgt het opdrachtgeverschap aan de benodigde externe adviseurs voor het ontwerptraject en aan de bouwpartners;
• Het aansturen en coördineren van collega projectleden en externe partijen binnen projectteams.

Kortom: Jij brengt plannen tot leven én helpt bouwen aan de toekomst van Dijk en Waard!

Jouw profiel
Jij bent resultaatgericht en scherp op het proces, kwaliteit, budgetbeheer en informatievoorziening. Je zorgt ervoor dat afspraken met partijen worden nageleefd. Je herkent vraagstukken op verschillende vakgebieden en kunt risico's en verbeterpunten signaleren en omzetten in advies.

Je houdt van netwerken en brengt ideeën van buiten naar binnen. Je helpt collega's om na te denken over zowel het proces als de inhoud. Je werkt zelfstandig vanuit je expertise, maar bent ook een echte teamspeler met een open en toegankelijke houding. Je vraagt door, coacht anderen en kunt goed luisteren en vragen stellen.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met minimaal een afgeronde HBO-opleiding in ruimtelijke ordening, geografie, bouwkunde, civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare ervaring als projectleider.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen de €4.465 en €6.343 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur (peildatum 1 januari 2026);
• Werkweek: 32-36 uur met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband; (4x9 uur is bespreekbaar)
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van je premie;
• Voorzieningen: Telefoon, laptop, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding;
• Ontwikkeling: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier voor ons verhaal.

De afdeling Beleid Ruimte
Je maakt deel uit van de afdeling Beleid Ruimte. De afdeling bestaat uit 65 collega’s in uiteenlopende functies en uit een aantal teams die nauw samenwerken, namelijk: mobiliteit, ruimtelijke ordening, economie & recreatie, stedenbouw & landschap, onderwijshuisvesting, wonen, duurzame leefomgeving, projectondersteuning en projectmanagement. Als projectleider werk je voornamelijk binnen het Team Projectleiders, waar je nauw samenwerkt met collega’s die vergelijkbare werkzaamheden uitvoeren.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als Projectleider Maatschappelijk Vastgoed voor onze gemeente? Dan zien wij graag uiterlijk dinsdag 5 mei 2026 jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief tegemoet!

De eerste gesprekken staan gepland op: woensdag 13 mei 2026.
Het is fijn als je hier rekening mee wil houden.

Vervolgens kunnen we je vragen om een assessment te doen.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met:

Mike Zuurbier (Afdelingshoofd Beleid Ruimte) via 06-53338816 of mail naar m.zuurbier@dijkenwaard.nl.

Joke Bijpost (Teamleider Beleid Ruimte) via 06-14249475 of mail naar j.bijpost@dijkenwaard.nl.

Zij vertellen je graag meer!

Afvalcoach

Wat ga je doen?
Dijk en Waard werkt aan een schonere, duurzamere toekomst. Goed afval scheiden speelt daarin een grote rol: het bespaart grondstoffen, energie én geld. En dat begint bij bewustwording. Daarom zoeken we een enthousiaste afvalcoach die inwoners op een positieve en toegankelijke manier meeneemt in het waarom en hoe van afval scheiden.

Als afvalcoach ben jij hét aanspreekpunt in de wijk als het gaat om afval. Je bent veel buiten, maakt makkelijk contact en legt dingen helder uit. Gaat het scheiden een keer niet helemaal goed? Dan blijf jij vriendelijk en geduldig. Je gaat in gesprek, geeft praktische tips en denkt mee in oplossingen. Zo help jij mee aan schonere wijken, tevreden inwoners en minder afval wat verloren gaat.

Jij:

• Checkt steekproefsgewijs hoe afval wordt aangeboden;
• Spreekt inwoners vriendelijk aan en helpt ze op weg als het beter kan;
• Geeft inwoners tips, beantwoordt vragen en denkt mee bij afvalproblemen;
• Signaleert (zwerf)afval in de wijk en komt in actie;
• Gaat langs bij nieuwe bewoners om hen te helpen met goed afval scheiden;
• Draagt bij aan een duidelijke communicatie over afvalregels en beter scheiden;
• Helpt mee in de voorlichting op basis- en middelbare scholen.

Jouw profiel
Jij bent communicatief vaardig. Met jouw positieve en klantgerichte werkhouding naar onze inwoners van verschillende culturen maak jij het verschil. Je maakt gemakkelijk contact en komt overtuigend over. Vol energie ga jij aan de slag! Proactief te werk gaan is voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• MBO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring;
• Kennis en interesse van circulariteit, afvalscheiding, recycling, aanbiedregels en afvalinzameling;
• Rijbewijs B.

Wij bieden:
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Daarnaast stimuleren en faciliteren wij je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen €2.840,- en €4.015,- (schaal 7, peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur.
• Werkweek: 36 uur met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling - Het Stadsbedrijf
Je werkt bij de afdeling Stadsbedrijf binnen het domein Ruimte. Bij het Stadsbedrijf werken zo’n 130 collega’s. Jij komt te werken in team Grondstoffen. Dit bestaat uit zo’n 60 collega’s. Een gedreven team dat hard werkt! Er is veel ruimte voor humor en gezelligheid.

Dijk en Waard is een van de weinige gemeenten die binnen de eigen organisatie een afdeling Stadbedrijf heeft die zorgt voor de openbare ruimte. Dit gaat van het groenonderhoud, afvalinzameling en straatreiniging tot gladheidbestrijding en openbare verlichting en rioolonderhoud. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is contact met collega's zo gemaakt.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als Afvalcoach voor onze gemeente werken? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk woensdag 6 mei 2026 tegemoet!

De gesprekken staan gepland op: Dinsdag 12 mei 2026. Fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden!

Heb je nog vragen? Bel of app dan met Hans Schouten (Teamleider Grondstoffen) via 06-22270102. Hij vertelt je graag meer!

Projectleider Ingenieursbureau

Als projectleider binnen de afdeling Ingenieursbureau sta je aan het roer om samen met collega’s en externe bedrijven mooie infrastructurele projecten uit te voeren. Zo lever je een directe bijdrage aan een prettige leefomgeving én aan de ambitieuze woningbouwopgave van 10.000 woningen in Dijk en Waard.

Wat ga je doen?
Jij bent dé drijvende kracht achter uiteenlopende projecten die onze leefomgeving zichtbaar verbeteren. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan de ontwikkeling van de Bomenbuurt, een groene en duurzame woonomgeving, of aan Westpoort, een prachtige, groene woonwijk waar ruimte, rust en betaalbaarheid samenkomen. In beide gevallen vertaal jij stedenbouwkundige plannen naar een leefbare en toekomstbestendige inrichting van de buitenruimte.

Je neemt op een natuurlijke manier de leiding en houdt het overzicht. Je stuurt projecten gestructureerd aan, van de eerste planfase tot en met de oplevering. Daarbij bewaak je scherp de planning, het budget, de kwaliteit en mogelijke risico’s. Dankzij jouw expertise wordt een stedenbouwkundig plan efficiënt omgezet in een tastbare wijk, of je talent wordt gebruikt voor het onderhoud van bestaande wijken en wegen.

Samenvattend draag jij zorg voor het:

• Leiden van verschillende projecten in de grond-, weg, en waterbouw vanaf ontwerp tot overdracht naar beheer;
• Adviseren bij initiatieven over haalbaarheid in geld, tijd of techniek;
• Informeren van je opdrachtgevers over de voortgang en de gemaakte afspraken.

Nieuwsgierig naar de projecten waar je aan kunt werken? Bekijk ze hier:
Projectenoverzicht | Gemeente Dijk en Waard

Jouw profiel
Jij bent een gedreven organisator die projecten kan structureren, richting kan geven en samen met anderen tot uitvoering kan brengen. Met jouw klantgerichte en proactieve houding maak jij het verschil binnen de organisatie. Enthousiast, resultaatgericht en vol passie werken is voor jou vanzelfsprekend. Je kunt verschillende leiderschapsstijlen hanteren en gebruikt waar mogelijk coaching in je aanpak, waarbij je bijstuurt waar nodig.

Je werkt zelfstandig vanuit je expertise, maar bent ook een echte teamplayer. Met je open houding en toegankelijkheid vinden mensen het fijn om met je samen te werken. Als projectleider ben je scherp op het resultaat in de breedste zin: zowel in proces, kwaliteit, budgetbeheer en informatievoorziening van je project als in het borgen en naleven van gemaakte afspraken met partijen. Je herkent vraagstukken op samenhangende vakgebieden, signaleert risico’s en mogelijke verbeteringen en formuleert dit tot een advies. Je onderhoudt je netwerk en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen. Bij vragen kun je altijd terecht bij een van de senior projectleiders van het team.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in de Infra- Civiele Techniek;
• Aantoonbare werkervaring (2-3 jaar) als projectleider van projecten in de openbare ruimte;
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden, inclusief ervaring met het opstellen van projectdocumentatie zoals projectplannen en plannen van aanpak;
• Ervaring in het aansturen van projectgroepen en leveranciers;
• Uitstekende communicatieve eigenschappen en adviesvaardigheden.

Wij bieden jou
Werken bij gemeente Dijk en Waard betekent werken aan grote en zichtbare opgaven, samen met betrokken collega’s in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en jezelf te blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen de € 3.777 en € 5.554 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur;
• Werkweek: 32- 36 uur per week (4x9 uur is ook bespreekbaar) met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerk- en reiskostenvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je een kilometervergoeding van 0,30 cent per kilometer;
• Ontwikkeling: Ruimte en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Werken voor Dijk en Waard is werken voor een jonge gemeente, gericht op groei en uitdaging. Gemeente Dijk en Waard is volop in beweging! De afdeling Ingenieursbureau binnen het domein Ruimte heeft hier een belangrijke rol in, om iedere dag te werken aan een prettig woon-, werk- en leefklimaat voor inwoners en ondernemers.

Meer weten? Neem dan een kijkje op de pagina: werkenbijdijkenwaard.nl.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als Projectleider voor onze gemeente? Dan zien wij jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 3 mei 2026 tegemoet! Wij lezen graag waarom jij goed past bij deze functie.

De gesprekken staan gepland op vrijdag 8 mei 2026, het is fijn als je hier rekening mee kunt houden.

Heb je nog vragen?
Bel of app René Kijk in de Vegte (Afdelingshoofd Ingenieursbureau) via 06-14820366. Wil je een speeddate vooraf? Neem dan contact op voor het maken van een (video)gesprek.