Begeleider Gehandicaptenzorg Paladijn

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Wil jij werken op een plek waar persoonlijke aandacht écht centraal staat? Paladijn is een kleinschalige woonlocatie in Almere waar 26 (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking wonen, in de leeftijd van 30 tot 58 jaar. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurszorg en begeleiding van Eemhart.

De bewoners gaan doordeweeks naar hun werk of dagbesteding bij winkels, horeca en andere organisaties in de omgeving. Wanneer zij thuiskomen, zorgen we samen voor een fijne en huiselijke sfeer. Sommige bewoners vinden het prettig om elkaar op te zoeken in de gezamenlijke woonkamer, terwijl anderen juist behoefte hebben aan meer rust. Daarom zijn de bewoners vaak verdeeld over twee woonkamers.

Samen koken hoort bij iedere dag. Veel bewoners helpen hier graag bij: van groente snijden tot tafeldekken. Zo stimuleren we zelfstandigheid en eigen regie, terwijl we ondersteunen waar dat nodig is.

De begeleidingsvragen verschillen per bewoner. De één heeft vooral behoefte aan coaching en structuur, terwijl een ander intensievere begeleiding of ondersteuning bij de persoonlijke verzorging nodig heeft. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en betekenisvol.

Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 20 collega's. We kennen elkaar goed, helpen elkaar waar nodig en vinden een prettige werksfeer minstens zo belangrijk als goede zorg.

Wat mag je doen?
Als begeleider ondersteun je bewoners bij het dagelijks leven. Je kijkt naar wat iemand zelf kan en stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Waar nodig bied je begeleiding of neem je taken over.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van bewoners in hun dagelijkse leven.
• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en hygiëne waar nodig.
• Samen boodschappen doen, koken en eten.
• Begeleiden bij sociale contacten en vrijetijdsbesteding.
• Werken aan het behouden en versterken van vaardigheden.
• Rapporteren en bijdragen aan de uitvoering van het persoonlijk plan.
• Samenwerken met collega's, verwanten en andere betrokkenen.

Je wordt gekoppeld aan een Begeleider C en bent tweede aanspreekpunt voor een aantal bewoners en hun persoonlijk plan.

Hoe ziet een dienst eruit?
De meeste diensten beginnen om 15.00 uur. Na de overdracht ontvang je de bewoners die terugkomen van hun dagbesteding. Samen drinken jullie koffie, bespreken jullie de dag en bereiden jullie het avondeten. Je begeleidt bewoners tijdens het koken, eten en de avondroutine. Waar nodig ondersteun je bij persoonlijke verzorging en sluit je de dienst af met een goede overdracht aan je collega's.

Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag draag je bij aan een veilige en vertrouwde woonomgeving.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Almere.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die bewoners ziet als mensen met mogelijkheden. Je bent geduldig, betrokken en weet wanneer je stimuleert en wanneer je ondersteunt.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting Zorg & Welzijn.
• Heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig beslissingen nemen.
• Ben je flexibel inzetbaar voor wisselende diensten.

Waarom werken bij Paladijn?

• Je werkt op een kleinschalige woonlocatie met een vaste bewonersgroep.
• Je krijgt de ruimte om bewoners écht te leren kennen.
• Je maakt deel uit van een hecht en behulpzaam team.
• Je werkt samen met betrokken ouders, vrijwilligers en buurtbewoners.
• Je hebt veel afwisseling door uiteenlopende begeleidingsvragen.
• Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

De ouders van onze bewoners verwoorden onze missie mooi:

"Wij streven naar een warme plek waar onze kinderen zich thuis voelen en waar iedereen op zijn of haar manier bijdraagt aan het huishouden, samen met zorgmanagers, vrijwilligers, buren en ouders. De bewoners met een verstandelijke beperking vinden hier hun eigen plek, terwijl er een sociaal hart is waar zij elkaar kunnen ontmoeten."

Nog vragen of direct solliciteren?
Enthousiast?
Wil jij als Begeleider Gehandicaptenzorg het verschil maken voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. Wil je eerst sfeer proeven of een keer meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sandra van As via 06-12232501.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224.

HBO-V bijbaan EVB+

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Op het terrein van Eemhart in Baarn, wonen cliënten die soms niet met woorden kunnen vertellen wat ze nodig hebben.

Sommigen zoeken nabijheid. Anderen juist rust. De één laat spanning zien door zich terug te trekken, terwijl een ander juist luid laat merken dat er iets speelt.

Jij leert kijken achter dat gedrag.

De ene dienst help je een cliënt structuur aan te brengen in zijn dag. De andere keer observeer je gedrag, ondersteun je bij verzorging of ga je mee wandelen over het terrein. Soms zijn situaties rustig en voorspelbaar. Soms vraagt een cliënt iets anders van jou en leer je schakelen, observeren en samenwerken.

Juist die afwisseling maakt deze bijbaan zo leerzaam.

Je werkt nooit alleen. Je draait mee met ervaren begeleiders die jou graag meenemen in het vak.

Wat je studieboeken uitleggen, zie je hier in de praktijk gebeuren.

Wat mag je doen?
Samen met je collega's ondersteun je cliënten in hun dagelijks leven. Je biedt begeleiding, verzorging en structuur. Je leert gedrag observeren, signaleren en begrijpen.

Je staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met ervaren begeleiders, verpleegkundigen, gedragsdeskundigen en verwanten.

Wat leer je bij Eemhart?
Bij ons doe je ervaring op die perfect aansluit bij jouw opleiding:

• Signaleren van veranderingen in gezondheid en gedrag
• Observeren en klinisch redeneren
• Omgaan met complexe zorgsituaties
• Werken met uitdagend gedrag en de-escalatie
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team
• Persoonsgerichte zorg bieden aan cliënten met complexe ondersteuningsvragen

Hoe waarderen wij jou?

• In afstemming met jou wordt het aantal uren dat je werkt bepaald. Dit kan al vanaf 8 uur per maand, maar je hebt ook de mogelijkheid om 32 uur per week te werken. En als je de ene week meer beschikbaar bent dan de andere week, is dit ook geen enkel probleem.
• De salarisinschaling is als Begeleider in FWG 30 volgens de cao Gehandicaptenzorg. Dit is min. € 2.373,- en max. € 3.385,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van je ervaring, kun je hoger worden ingeschaald.
• Je start met een tijdelijk dienstverband en indien het van beide kanten klikt, volgt een vaste aanstelling.
• We zorgen ervoor dat we samen kijken waar jij het best tot je recht komt. Natuurlijk krijg je een goede inwerkperiode, inclusief een introductiedag en trainingen zoals het toedienen van medicatie of het werken met tilliften

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je bent HBO V student en hebt minimaal een zorgstage afgerond en enige levenservaring.
• je bent nieuwsgierig naar menselijk gedrag;
• je durft vragen te stellen en initiatief te nemen;
• je blijft rustig in onverwachte situaties;
• je bent geduldig en kunt goed reflecteren;
• je wilt leren van ervaren collega's;
• je bent enkele uren per week beschikbaar.

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil jij kennis en ervaring opdoen in de zorg en zo alles wat je tijdens je studie leert in de praktijk brengen? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie nodig? Bel met Mirjam Nelemaat 0613692035

Gedragswetenschapper (0,6 - 0,8 fte)

Gedragswetenschapper – speciaal voortgezet onderwijs - De Bolster – Voorst – (0,6 - 0,8 fte)
‘De toekomst begint vandaag: elke dag bieden we leerlingen een nieuwe kans om hun mogelijkheden en kwaliteiten te ontdekken en tot leren te komen!’

Jouw functie
Als gedragswetenschapper ben je de inhoudelijk specialist op het gebied van gedrag, ontwikkeling en leren. Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van ondersteuning, het pedagogisch klimaat en de verdere ontwikkeling van het onderwijs binnen onze school.

• Je signaleert, analyseert, adviseert, intervenieert en evalueert.
• Je ondersteunt op basis van handelingsgerichte diagnostiek en wetenschappelijke inzichten de leerlingen, ouders en onderwijsprofessionals bij complexe vraagstukken.
• Je adviseert de schoolleiding over ondersteuningsbeleid, kwaliteitsontwikkeling en effectieve onderwijs- en gedragsinterventies.
• Je weet door jouw expertise ondersteuningsvragen aan je te verbinden aan duurzame schoolontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

Wat maakt werken bij De Bolster bijzonder?
De Bolster is een school voor voortgezet speciaal onderwijs in Voorst en Apeldoorn. Ons onderwijs is maatwerk. We sluiten aan bij de behoeften van onze leerlingen en zien hun dromen, drijfveren en talenten. Elke dag bieden we leerlingen een nieuwe kans om hun mogelijkheden en kwaliteiten te ontdekken en tot leren te komen. We helpen leerlingen om eigenaarschap te nemen over hun leven, want de toekomst begint vandaag!

De Bolster is een onderdeel van De Onderwijsspecialisten: een organisatie van 30 scholen voor gespecialiseerd onderwijs. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We werken toe naar inclusief onderwijs waarbij alle kinderen en jongeren dichtbij huis, volwaardig en gelijkwaardig toegang hebben tot een inclusieve leeromgeving. Een leeromgeving waarin zij zich samen ontwikkelen en samen leren en participeren.

Wie zoeken wij?
Een gedragswetenschapper die:

• Vanuit orthopedagogische en ontwikkelingspsychologische expertise bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen professionals en de school als geheel.
• Evidence-informed werkt en adviezen vanuit wetenschappelijke kennis en professionele expertise onderbouwt.
• Wetenschappelijke inzichten en praktijkervaring naar schoolontwikkeling en kwaliteitsbeleid vertaalt.
• Complexe vraagstukken analyseert en weet te vertalen naar concrete handelingsperspectieven.
• Handelingsgericht werken binnen de school ondersteunt.
• Onderwijsprofessionals bij complexe ondersteuningsvragen begeleidt en coacht.
• Professioneel, zorgvuldig en verbindend met leerlingen, ouders, onderwijsprofessionals en externe partners communiceert.
• Aan duurzame samenwerkingsrelaties bouwt, ook wanneer situaties complex zijn.
• Een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de ondersteuningsstructuur binnen de school.
• Die transparant is over besluitvorming en eigen handelen.
• Duidelijke pedagogische en didactische normen aanbrengt, complexe vraagstukken vertaalt naar concreet handelen in de klas en intensief samenwerkt met de commissie voor de begeleiding om professionals hierin te versterken en duurzame kwaliteitsverbetering te realiseren.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie.
• Een basisaantekening diagnostiek (BAPD).
• Ervaring binnen het gespecialiseerd onderwijs, jeugdhulp of een vergelijkbare setting.
• Ervaring met handelingsgerichte diagnostiek en handelingsgericht werken.
• Kennis van onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van leerlingen met complexe gedrags-, ontwikkelings- en psychiatrische problematiek.
• Ervaring met coaching en begeleiding van onderwijsprofessionals.
• Affiniteit met schoolontwikkeling en kwaliteitsverbetering.
• Kennis van en ervaring met traumasensitief onderwijs en het creëren van een veilig pedagogisch klimaat.
• Ervaring met gedragsanalyse en het begeleiden van professionals bij complex en moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Sterk in samenwerken met interne en externe partners rondom leerlingen met meervoudige problematiek.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

• Je maakt dagelijks verschil voor een kwetsbare doelgroep.
• Je werkt op het snijvlak van diagnostiek, begeleiding, coaching, onderwijs en kwaliteitsontwikkeling.
• Je krijgt ruimte om vanuit expertise invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van leerlingen, professionals en de school.
• Je werkt samen in een betrokken en professioneel team.
• Je maakt deel uit van een netwerk van gedragswetenschappers binnen De Onderwijsspecialisten.
• Je werkt in een school die volop in ontwikkeling is.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We zorgen goed voor jou, zodat jij het beste uit jezelf en de leerlingen kunt halen.

Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijke aanstelling van 0,6–0,8 fte, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tussen € 3.644,- en € 6.432,- per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaal 11 OOP, cao primair onderwijs), afhankelijk van ervaring. 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Volop scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
• 10,5 week vakantie tijdens de schoolvakanties.
• Een professioneel team waarin ruimte is voor inhoud, samenwerking en ontwikkeling.
• Intervisie, kennisdeling en samenwerking met collega-gedragswetenschappers binnen De Onderwijsspecialisten.
• Jaarlijks de mogelijkheid om te solliciteren naar de opleidingsplaats Postmaster Schoolpsycholoog.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Jan Vernooij, interim-directeur van De Bolster, via 088-7792270 of 06-36060587.

Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk 7 september 2026.

We kijken uit naar jouw reactie – en naar de impact die jij straks maakt voor onze leerlingen.

_
Wij werven graag onze eigen kandidaat. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

Begeleider in opleiding

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Als zij-instromer ga je direct aan de slag in het werkveld. Bij Eemhart zorgen we dat je op een groep komt die bij jou past. Je helpt bewoners in hun dagelijks leven. Elke zorgvraag is anders: je helpt met verschillende taken om de cliënt ondersteuning te bieden die nodig is. Daarbij is aandacht en liefde belangrijk.

We ondersteunen je in je ontwikkeling, denken met je mee over je toekomst en houden waar mogelijk rekening met je privéleven. Zodat jij op alle vlakken gelukkig en in balans blijft.

Wat mag je doen?
Eemhart heeft twee routes die kunnen aansluiten bij jouw behoeftes. De diplomaroute is een uniek leertraject waarbij je in 2 tot 3 jaar een mbo-diploma als begeleider (niveau 3) of persoonlijk begeleider (niveau 4) haalt. In jouw eigen tempo, op jouw eigen manier. Je werkt en leert vanuit Eemhart in samenwerking met ROC Landstede. Wij bieden 2 opleidingen aan.

De volgende opleidingen zijn mogelijk om binnen onze hoofdlocatie van Eemhart in Baarn te volgen.

• mbo 3 Maatschappelijke Zorg: uitstroom profiel Begeleider Gehandicaptenzorg
• mbo 4 Maatschappelijke Zorg: uitstroom profiel Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg

Met de certificaatroute kun je in 1 jaar een vakbekwaam begeleider worden door werken en leren te combineren. Je werkt minimaal 24 uur en volgt onderwijs in blokjes (modules) tegelijkertijd (circa 12 uur huiswerk per week). Je bent niet voor een kleintje vervaard en staat stevig in het leven, je kunt tegen een stootje en vindt het leuk nieuwe mensen te ontmoeten, samen te werken en elkaar verder te brengen dan de gebaande paden.

Met als resultaat: wanneer je alle modules hebt afgerond heb je een niveau 3 of 4 gecertificeerde vakbekwaamheid waarmee je bij veel organisaties in de Gehandicaptenzorg kunt werken.

Hoe waarderen wij jou?

• Een uitgekiende talententest met daarbij een op maat ingericht opleidingsadvies.
• Een op maat ingericht traject van modulair onderwijs, dat opleidt naar een vakbekwaam begeleider gehandicaptenzorg op mbo-niveau.
• Intensieve begeleiding op de werkvloer en directe ondersteuning bij het volgen van de modules.
• Als begeleider in opleiding wordt jouw salaris ingedeeld in FWG 30 of FWG 35 conform CAO Gehandicaptenzorg. Dit betekent minimaal € 2.326,- en maximaal € 3.564,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek. Voor welk salaris je in aanmerking komt, zal afhangen van je vooropleiding, werkervaring en het niveau en het type leer-werktraject dat je zult gaan volgen. Daarnaast ontvang je ook onregelmatigheidstoeslag, extra weekend en feestdagen toeslag, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je maakt deel uit van een gedreven en mensgerichte organisatie die een open communicatie voorstaat met cliënten en hun netwerk. Daar doen wij het voor en daar gooi jij het roer voor om!

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
Je kunt solliciteren wanneer je een diploma vanaf vmbo kader beroepsgerichte leerweg of mbo niveau 2, 3 of 4 hebt in een ander werkveld dan de zorg. Dat kan zijn in het Onderwijs, Pedagogiek, Psychologie maar een heel andere sector is ook mogelijk: we hebben ook ICT'ers, technici en secretaresses die een ander vak hebben geleerd. Zolang jij gemotiveerd bent om er echt voor te gaan en een stevige persoonlijkheid meebrengt. We kijken altijd samen naar waar jij het best op je plek bent en of het ook in jouw persoonlijk leven inpasbaar is.

Nog vragen of direct solliciteren?
Gooi het roer vandaag nog om: switch en vraag naar jouw mogelijkheden. Solliciteer via het formulier en upload je cv. We nemen binnen twee werkdagen contact met je op om de mogelijkheden door te spreken.

Heb je nog vragen? Bel dan met campus recruiter Paulien Navest, bereikbaar van maandag tot donderdag tussen 9.00/ 16.00 uur of via 06- 83160024.

Een talentenanalyse is onderdeel van de selectieprocedure.

Maintenance Engineer Civiel

Vind jij het leuk om op tactisch niveau bezig te zijn met op het gebied van civiele infrastructuur binnen de waterketen? Heb jij een analytisch vermogen, ben je oplossingsgericht en resultaatgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Maintenance Engineer Civiel binnen WDODelta ben je verantwoordelijk voor de technische expertise op het gebied van civiele infrastructuur binnen de waterketen. Hierbij ligt een specifiek aandachtsgebied op het beheer, onderhoud, de renovatie en de vervanging van het persleidingennetwerk, waarbij je stuurt op veiligheid, betrouwbaarheid, levensduur en doelmatige investeringen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je levert inhoudelijke expertise bij ontwerp, aanleg, onderhoud en beheer van civiele infrastructuur.
• Je beoordeelt technische ontwerpen, toetst de haalbaarheid en geeft advies over constructieve veiligheid en duurzaamheid.
• Je begeleidt civieltechnische projecten, signaleer je risico’s en werk je aan oplossingen voor complexe technische vraagstukken.
• Je ontwikkelt en actualiseert onderhouds- en vervangingsstrategieën voor het persleidingennetwerk. Daarbij analyseer je inspectie- en storingsgegevens, beoordeel je de technische conditie en adviseer je over renovatie-, vervangings- en risicobeheersmaatregelen.
• Je draagt bij aan de meerjarige programmering van investeringen en de borging van de bedrijfszekerheid van het transportstelsel.
• Je ondersteunt bij aanbestedingen, contractvorming en uitvoeringsbegeleiding en bewaakt de kwaliteit van materialen en constructies. Daarnaast draag je bij aan de verduurzaming van civiele infrastructuur door het toepassen van circulaire en klimaat adaptieve maatregelen.
• Je werkt nauw samen met projectteams, onderhoudsteams en externe partijen om de veiligheid en betrouwbaarheid van waterbouwkundige assets te waarborgen.
• Je hebt de verantwoordelijkheid om technische eisen en randvoorwaarden binnen civieltechnische projecten te waarborgen.
• Je hebt de bevoegdheid om ontwerpen te toetsen, constructieve adviezen te geven en optimalisaties door te voeren. Daarnaast heb je een signalerende en adviserende rol bij risico’s binnen de waterbouwkundige infrastructuur en draag je bij aan het verbeteren van technische standaarden binnen het waterschap.
• Je hebt invloed op besluitvorming over civieltechnische investeringen en projecten en draagt bij aan de professionalisering van assetmanagement en onderhoudsstrategieën binnen de waterketen.
• Verder werk je samen met interne en externe partijen om duurzame en kosteneffectieve oplossingen te implementeren.