Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Jij krijgt energie van het doorgronden van applicaties, processen en gebruikersvragen. Je schakelt gemakkelijk tussen tactisch meedenken, praktische problemen oplossen en vooruitkijken. Daarbij houd je overzicht, ook als een vraagstuk meerdere systemen, teams of belangen raakt.

Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van applicaties binnen het sociaal domein. Je zorgt dat deze goed zijn ingericht, betrouwbaar blijven werken en aansluiten bij wat gebruikers nodig hebben. Je wacht niet af tot een probleem zich aandient, maar signaleert kansen en komt zelf met verbetervoorstellen.

Concreet ga je:

• Het beheer van applicaties efficiënt en zorgvuldig organiseren en uitvoeren.
• Contact onderhouden met gebruikers, leveranciers en beheerders van gekoppelde applicaties.
• Zelfstandig werken aan complexe ontwikkelingen en functionele vraagstukken.
• Impactanalyses maken en de gevolgen van wijzigingen inzichtelijk maken.
• Gebruikers helpen om hun vragen en wensen helder te formuleren.
• Gebruikersvragen vertalen naar passende functionele oplossingen.
• Acceptatietesten coördineren, plannen en begeleiden.
• Afstemmen met andere teams over het testen en invoeren van wijzigingen.
• Het management adviseren over de ontwikkeling, aanschaf en inrichting van systemen en koppelingen.
• Knelpunten signaleren en creatieve, gebruiksvriendelijke oplossingen voorstellen.
• Kennis delen met collega’s en bijdragen aan de verdere professionalisering van functioneel beheer.

Je kijkt verder dan de techniek alleen. Je wilt begrijpen waarom een proces op een bepaalde manier is ingericht en wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Zo zorg jij ervoor dat digitale middelen niet in de weg staan, maar collega’s juist ondersteunen.

Wat neem je mee?

Jij neemt graag het voortouw en voelt je thuis in een omgeving waarin applicaties, processen en mensen samenkomen. Je bent nieuwsgierig, analytisch en doortastend. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en servicegericht. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk uit te leggen.

Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt actief de verbinding met gebruikers, collega-beheerders en leveranciers. Je deelt jouw kennis graag en staat ook open voor de ideeën en expertise van anderen. Met jouw helicopterview houd je zicht op het grotere geheel, zonder belangrijke details uit het oog te verliezen.

Verder neem je mee:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt affiniteit met informatietechnologie en bedrijfskundige informatica.
• Je hebt ervaring als Functioneel Beheerder, Applicatiebeheerder of in een vergelijkbare functie.
• Je kunt procesvraagstukken vertalen naar een functionele inrichting en andersom.
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Je neemt initiatief en pakt vraagstukken doortastend aan.
• Je bent enthousiast, gedreven en deelt graag jouw kennis.
• Ervaring binnen een gemeente, de semioverheid of het sociaal domein is een pré.
• Ervaring met Myneva is een pré.

Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Jij krijgt energie van het doorgronden van applicaties, processen en gebruikersvragen. Je schakelt gemakkelijk tussen tactisch meedenken, praktische problemen oplossen en vooruitkijken. Daarbij houd je overzicht, ook als een vraagstuk meerdere systemen, teams of belangen raakt.

Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van applicaties binnen het sociaal domein. Je zorgt dat deze goed zijn ingericht, betrouwbaar blijven werken en aansluiten bij wat gebruikers nodig hebben. Je wacht niet af tot een probleem zich aandient, maar signaleert kansen en komt zelf met verbetervoorstellen.

Concreet ga je:

• Het beheer van applicaties efficiënt en zorgvuldig organiseren en uitvoeren.
• Contact onderhouden met gebruikers, leveranciers en beheerders van gekoppelde applicaties.
• Zelfstandig werken aan complexe ontwikkelingen en functionele vraagstukken.
• Impactanalyses maken en de gevolgen van wijzigingen inzichtelijk maken.
• Gebruikers helpen om hun vragen en wensen helder te formuleren.
• Gebruikersvragen vertalen naar passende functionele oplossingen.
• Acceptatietesten coördineren, plannen en begeleiden.
• Afstemmen met andere teams over het testen en invoeren van wijzigingen.
• Het management adviseren over de ontwikkeling, aanschaf en inrichting van systemen en koppelingen.
• Knelpunten signaleren en creatieve, gebruiksvriendelijke oplossingen voorstellen.
• Kennis delen met collega’s en bijdragen aan de verdere professionalisering van functioneel beheer.

Je kijkt verder dan de techniek alleen. Je wilt begrijpen waarom een proces op een bepaalde manier is ingericht en wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Zo zorg jij ervoor dat digitale middelen niet in de weg staan, maar collega’s juist ondersteunen.

Wat neem je mee?

Jij neemt graag het voortouw en voelt je thuis in een omgeving waarin applicaties, processen en mensen samenkomen. Je bent nieuwsgierig, analytisch en doortastend. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en servicegericht. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk uit te leggen.

Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt actief de verbinding met gebruikers, collega-beheerders en leveranciers. Je deelt jouw kennis graag en staat ook open voor de ideeën en expertise van anderen. Met jouw helicopterview houd je zicht op het grotere geheel, zonder belangrijke details uit het oog te verliezen.

Verder neem je mee:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt affiniteit met informatietechnologie en bedrijfskundige informatica.
• Je hebt ervaring als Functioneel Beheerder, Applicatiebeheerder of in een vergelijkbare functie.
• Je kunt procesvraagstukken vertalen naar een functionele inrichting en andersom.
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Je neemt initiatief en pakt vraagstukken doortastend aan.
• Je bent enthousiast, gedreven en deelt graag jouw kennis.
• Ervaring binnen een gemeente, de semioverheid of het sociaal domein is een pré.
• Ervaring met Myneva is een pré.

Beleidsadviseur Crisisbeheersing

Als Beleidsadviseur Crisisbeheersing werk je aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de crisisbeheersing binnen Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Je ontwikkelt beleid, begeleidt verbetertrajecten en zorgt ervoor dat processen binnen en tussen organisaties effectief worden ingericht en geborgd.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het analyseren, beschrijven, optimaliseren en implementeren van bedrijfs- en werkprocessen. Je weet complexe ketens inzichtelijk te maken, procesverbeteringen door te voeren en partijen mee te nemen in verandering. Daarbij werk je volgens moderne project- en verandermethodieken, waarbij ervaring met Scrum en Agile werken van grote meerwaarde is.

Je opereert bovendien in een dynamische netwerkomgeving waarin samenwerking over organisatie-, sector- en landsgrenzen heen steeds belangrijker wordt. Daarom zijn netwerkmanagement, ketensamenwerking en grensoverschrijdende samenwerking cruciale onderdelen van deze functie.

De kern van jouw functie

• Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleid op het gebied van crisisbeheersing en veiligheidsvraagstukken en beschrijft en optimaliseert bedrijfs- en werkprocessen binnen de crisisbeheersing.
• Je voert regie op complexe verander- en ontwikkelopgaven en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar bestuurlijke en organisatorische keuzes.
• Je initieert, coördineert en leidt projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de crisisbeheersing.
• Je past project- en procesmanagementmethodieken toe en werkt waar passend volgens Scrum- en Agile-principes.
• Je begeleidt organisatie brede verbetertrajecten en zorgt voor draagvlak bij stakeholders.
• Je verbindt gemeenten, overheidspartners, hulpdiensten, bedrijven, kennisinstellingen en internationale partners rondom gezamenlijke veiligheidsopgaven.
• Je versterkt netwerk- en ketensamenwerking en vertegenwoordigt de veiligheidsregio in samenwerkingsverbanden.
• Je signaleert, met specialisten en andere adviseurs ontwikkelingen op het gebied van vitale infrastructuur, energietransitie en klimaat en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven.

Waarom is deze functie interessant?
Omdat je in deze functie meer doet dan adviseren alleen. Je hebt een centrale rol in het verbeteren van de manier waarop de veiligheidsregio en de partners samenwerken, processen inrichten en maatschappelijke opgaven aanpakken. Je combineert strategische advisering met concrete implementatie en procesverbetering.

Je krijgt de ruimte om nieuwe initiatieven te ontwikkelen, samenwerkingsverbanden te versterken en richting te geven aan vraagstukken die de komende jaren bepalend zijn voor de veiligheid en weerbaarheid van de regio.

Teamleider Milieu

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij integraal verantwoordelijk voor het team Milieu binnen de afdeling Mobiliteit, Milieu en Energie. Je geeft leiding aan beleidsadviseurs en projectmanagers. Jij geeft richting, stimuleert de integrale samenwerking met andere teams, en zorgt voor samenhang tussen de verschillende milieuthema’s. Je schakelt makkelijk tussen strategie, bestuurlijke advisering, bedrijfsvoering, teamontwikkeling en de dagelijkse aansturing.

• Je geeft integraal leiding aan Team Milieu en bent verantwoordelijk voor de resultaten en een goede bedrijfsvoering, waaronder budgetbewaking, formatie, capaciteitsplanning, HR-processen en personele bezetting.
• Je vertaalt de strategie en bestuurlijke ambities van de organisatie naar concrete activiteiten, doelen, plannen en projecten binnen de kaders van de Omgevingswet. Daarbij geef je, samen met inhoudelijke specialisten, invulling aan wettelijke verplichtingen en beleidskeuzes die bijdragen aan een gezonde fysieke leefomgeving.
• Je geeft teamleden richting en kaders, zorgt voor duidelijke werkprocessen en rolverdelingen. Je zet specialisten in hun kracht, en zorgt dat zij bestuursrijpe adviezen en voorstellen opleveren over complexe milieuvraagstukken.
• Je bent sparringpartner, voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en draagt actief bij aan individuele ontwikkeling en teamontwikkeling.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het afdelingshoofd, de directie en het bestuur en organiseert tijdige, volledige en duidelijke informatievoorziening.
• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever van projecten voor de realisatie van de ecologische groenstructuur van Breda en bewaakt planning, kwaliteit, financiën en bestuurlijke besluitvorming.
• Je vormt samen met de teamleider Mobiliteit, de teamleider Energietransitie en het afdelingshoofd het managementteam van de afdeling.
• Je geeft het goede voorbeeld op het gebied van betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid, samenwerking en het pakken van kansen.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een publieke organisatie.
• Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met milieuthema’s.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het vertalen van strategie naar uitvoering.
• Je kunt goed plannen, prioriteren en sturen op voortgang, kwaliteit, financiën en resultaat.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer je moet verbinden, begrenzen of escaleren.
• Je bent een netwerker en investeert in relaties om gezamenlijk doelen te behalen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van specialisten, en het (verder) ontwikkelen van een professionele teamcultuur.
• Je hebt ervaring met opdrachtgeverschap voor grote projecten in de fysieke leefomgeving / Ervaring met opdrachtgeverschap voor grote projecten in de fysieke leefomgeving is een pré.

Teamleider Milieu

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij integraal verantwoordelijk voor het team Milieu binnen de afdeling Mobiliteit, Milieu en Energie. Je geeft leiding aan beleidsadviseurs en projectmanagers. Jij geeft richting, stimuleert de integrale samenwerking met andere teams, en zorgt voor samenhang tussen de verschillende milieuthema’s. Je schakelt makkelijk tussen strategie, bestuurlijke advisering, bedrijfsvoering, teamontwikkeling en de dagelijkse aansturing.

• Je geeft integraal leiding aan Team Milieu en bent verantwoordelijk voor de resultaten en een goede bedrijfsvoering, waaronder budgetbewaking, formatie, capaciteitsplanning, HR-processen en personele bezetting.
• Je vertaalt de strategie en bestuurlijke ambities van de organisatie naar concrete activiteiten, doelen, plannen en projecten binnen de kaders van de Omgevingswet. Daarbij geef je, samen met inhoudelijke specialisten, invulling aan wettelijke verplichtingen en beleidskeuzes die bijdragen aan een gezonde fysieke leefomgeving.
• Je geeft teamleden richting en kaders, zorgt voor duidelijke werkprocessen en rolverdelingen. Je zet specialisten in hun kracht, en zorgt dat zij bestuursrijpe adviezen en voorstellen opleveren over complexe milieuvraagstukken.
• Je bent sparringpartner, voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en draagt actief bij aan individuele ontwikkeling en teamontwikkeling.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het afdelingshoofd, de directie en het bestuur en organiseert tijdige, volledige en duidelijke informatievoorziening.
• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever van projecten voor de realisatie van de ecologische groenstructuur van Breda en bewaakt planning, kwaliteit, financiën en bestuurlijke besluitvorming.
• Je vormt samen met de teamleider Mobiliteit, de teamleider Energietransitie en het afdelingshoofd het managementteam van de afdeling.
• Je geeft het goede voorbeeld op het gebied van betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid, samenwerking en het pakken van kansen.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een publieke organisatie.
• Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met milieuthema’s.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het vertalen van strategie naar uitvoering.
• Je kunt goed plannen, prioriteren en sturen op voortgang, kwaliteit, financiën en resultaat.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer je moet verbinden, begrenzen of escaleren.
• Je bent een netwerker en investeert in relaties om gezamenlijk doelen te behalen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van specialisten, en het (verder) ontwikkelen van een professionele teamcultuur.
• Je hebt ervaring met opdrachtgeverschap voor grote projecten in de fysieke leefomgeving / Ervaring met opdrachtgeverschap voor grote projecten in de fysieke leefomgeving is een pré.