Medewerker Vrije tijd & Evenementen

Over Buro VeeTee
Buro VeeTee is verantwoordelijk voor het vrijetijdsaanbod en de evenementen binnen 's Heeren Loo regio Apeldoorn. Met een breed en afwisselend programma zorgen zij voor plezier, ontmoeting en mooie belevenissen voor onze bewoners. Buro VeeTee groeit en is op zoek naar een enthousiaste collega die ons team komt versterken voor 8-12 uur per week.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Vrije tijd & Evenementen organiseer en begeleid je diverse activiteiten en evenementen voor onze bewoners. Je inventariseert wensen, bedenkt nieuwe ideeën en zorgt ervoor dat alles van planning tot uitvoering soepel verloopt. Je denkt actief mee over de evenementen en bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je werkt nauw samen met de coördinerend medewerker van Buro VeeTee en draagt mede financiële verantwoordelijkheid.

Jouw werkzaamheden:

• organiseren van recreatieve activiteiten en evenementen, groot en klein;
• aansturen van vrijwilligers voor, tijdens en na een evenement;
• ontwikkelen van nieuwe ideeën, passend bij diverse doelgroepen;
• afstemmen van draaiboeken met collega’s, vrijwilligers en externe partijen;
• verzorgen van planning, voorbereiding en lichte administratie;
• inrichten en aankleden van ruimtes voor evenementen en activiteiten.

Wie zoeken wij?
Je bent een sociaal, energiek en creatief persoon die goed is in plannen en organiseren. Je pakt de eindverantwoordelijkheid tijdens een evenement met beide handen aan, bent zichtbaar voor de bezoekers en staat zonder aarzeling voor een grote groep. Je hebt affiniteit met de zorg en vindt het belangrijk om bewoners een fijne dag te bezorgen.

Jij beschikt over:

• mbo niveau 3 werk- en denkniveau richting zorg, recreatie of evenementen;
• affiniteit met de gehandicaptenzorg;
• (enige) ervaring met het organiseren van activiteiten of evenementen;
• goede communicatieve vaardigheden;
• zelfstandigheid, creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
• flexibiliteit en een praktische instelling.

De vacature staat open voor 8-12 uur per week. Woensdag is de vaste werkdag, aangezien vrijwel alle activiteiten op de woensdag plaatsvinden ('s middags en 's avonds). Overige kantooruren zijn in overleg. Je kunt op andere dagen gevraagd worden bij evenementen aanwezig te zijn, enige flexibiliteit is dus gewenst.

In de toekomst is het mogelijk om door te groeien naar extra uren en een coördinerende rol (FWG 40).

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Niels de Wit (recruiter) op telefoonnummer: +31616337219

Ervaren Gedragswetenschapper

Waar ga je werken?
Je gaat werken voor Groot Emaus Kind & Jeugd in Ermelo en je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers.

Hier zijn wij er voor kinderen en jongeren met een zeer ernstige tot lichte verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen. Samen met de begeleiders zorgen we voor een veilige woonomgeving, waarin we samen met ouders werken aan de ontwikkeling van hun kind. Er wordt gewerkt vanuit het gedachtegoed van Triple-C, binnen een 3-milieusetting (wonen, onderwijs, vrije tijd) en we werken systemisch. We bieden ook individuele- en systeembehandeling. De kinderen en jongeren hebben vaak bijkomende psychiatrische klachten, zoals hechtingsstoornissen, PTSS, autismespectrumstoornissen en ADHD. De leeftijd op deze groepen ligt tussen de 8 jaar en 23 jaar oud.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Vanwege (zeer) complexe problematiek zijn wij op zoek naar een bevlogen en ervaren gedragswetenschapper die zich volledig wil committeren aan deze locatie. Iemand die naast behandelinhoudelijke verantwoordelijkheden een bijdrage levert aan de kwaliteit van de zorg, het beleid, ontwikkelprojecten en iemand die het leuk vindt om themadagen te organiseren.

Daarnaast vind je het leuk om bij de groepen betrokken te zijn als mediërend behandelaar en heb je relevante werkervaring met Triple-C, competentiegerichte begeleiding, methodisch werken en handelsgerichte diagnostiek. Samen met de manager zorg (duale partner), collega’s binnen Advisium en begeleiders werk je intensief multidisciplinair samen aan het vormgeven van de behandelcontext. Je levert een essentiële bijdrage aan het behandelplan en voert hierover regie.

Wij vinden het belangrijk dat jij kennis hebt van de sociaal-emotionele ontwikkeling in relatie tot de (licht) verstandelijke beperking, risicotaxaties en het opzetten van maatregelen. Er is vaak sprake van grote discrepantie, disharmonie en psychiatrische problematiek. Ook zal je in contact staan met wettelijk vertegenwoordigers en/of cliëntvertrouwenspersonen.

Dit ben jij
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie, bij voorkeur aangevuld met een relevante postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ-psycholoog óf een registratie als NVO-generalist. Daarnaast:

• heb je ruime ervaring en expertise opgebouwd in het werken mensen met een (lichte) verstandelijke beperking en (zeer) intensieve begeleidingsvragen;
• ben je betrouwbaar, duidelijk en iedereen weet precies wat zij aan jou hebben;
• staat jouw deur altijd open, ben je toegankelijk en jij weet anderen in hun kracht te zetten;
• ben je doortastend en jij durft met overtuiging (moeilijke) beslissingen te nemen;
• denk je in mogelijkheden en jij kunt onder uitdagende omstandigheden nabijheid bieden aan cliënten en collega’s;
• ben je iemand die meebeweegt, flexibel is, maar tegelijkertijd coördineert en koers houdt.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen.

Wij leren jou graag kennen!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Joske van der Plas - Korevaar (manager behandeling), via telefoonnummer 06 - 33 04 90 12.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

AIOS Arts voor Verstandelijk Gehandicapten

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het expertisecentrum Advisium in Apeldoorn, een behandelcentrum voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij bieden zorg aan cliënten van het woonzorgpark in Apeldoorn en waar nodig regio overstijgend. De medische dienst fungeert niet alleen als eerstelijnspraktijk voor de mensen van het woonzorgpark, maar ook als specialistisch (poliklinisch) centrum voor mensen uit de regio of regio overstijgend. Je komt in een enthousiast en ambitieus team.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen zij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Als AIOS word je begeleid door een kundige opleider. Je gaat werken binnen een breed werkgebied, waarbij er nauwe verbanden zijn met andere disciplines, zoals psychiatrie, epilepsiezorg en revalidatiegeneeskunde. We werken volgens de nieuwste inzichten en richtlijnen. We maken gebruik van elkaars expertise en hechten belang aan intervisie. Wetenschappelijke ambities worden door ons ondersteund en je hebt op de lange termijn de mogelijkheid om je te specialiseren in specifieke doelgroepen/expertise.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Je biedt medische zorg en begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking. De cliëntgroep is zeer gevarieerd van kinderen tot ouderen met (psycho)geriatrische zorgbehoefte. De cliënten hebben een beperking variërend van een lichte verstandelijke beperking tot een ernstige meervoudige beperking. De problematiek is veelal complex van aard en je werkt samen met collega's uit het multidisciplinaire team. Je hebt contacten met onder andere ouders en verwanten, begeleiding, gedragsdeskundigen, paramedici en specialisten uit het ziekenhuis.

In het kader van de opleiding tot arts voor verstandelijk gehandicapten (arts VG), werk je op een medische dienst van ’s Heeren Loo en volg je 1 dag onderwijs bij de arts VG-opleiding in Rotterdam. De opleiding is gebaseerd op moderne onderwijskundige principes zoals probleemoriëntatie en zelfwerkzaamheid. De structuur van de arts VG-opleiding komt overeen met die van de huisartsenopleiding en de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. Er wordt gebruik gemaakt van verschillende onderwijskundige methodes, zoals groepsonderwijs, leergesprekken, video-analyses, interactief onderwijs door een ervaren arts VG, supervisie, intervisie, literatuurstudie en het geven van presentaties. Praktijk en theorie zijn geïntegreerd en er wordt getraind op sociale en communicatieve vaardigheden.

Meer informatie over de opleiding vind je hier.

Dit bieden wij

• Mogelijk van januari 2027 een tijdelijk contract in de functie van basisarts voor minimaal 24 uur per week, tot je met de opleiding gaat beginnen.
• Voor de duur van de opleiding ben je in dienst van de SBOH. Tijdens de opleiding is je contractomvang bij een fulltime dienstverband 38 uur per week. In overleg is het echter mogelijk om de opleiding in deeltijd te doen en de arbeidsduur aan te passen. Onder bepaalde voorwaarden kunnen afspraken gemaakt worden over aanvulling van het salaris door ’s Heeren Loo.
• We bieden jou contractmogelijkheden voor langere termijn. Indien gewenst kunnen we afspraken maken over een dienstverband na het succesvol afronden van de opleiding.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Dit ben jij
Je bent een afgestudeerde basisarts en je bent als dusdanig BIG geregistreerd. Daarnaast:

• Wil je starten met de opleiding tot arts verstandelijk gehandicapten.
• Ben je nieuwsgierig naar de mens achter de cliënt en kun je zijn gedrag en behoeften ‘lezen’, ook als hij zichzelf niet of moeilijk kan uitdrukken.
• Ben je toegankelijk en ben je communicatief vaardig op verschillende niveaus.
• Weet je kaders te stellen maar ook kansen te creëren.

Solliciteer zonder drempels!
We nodigen je graag uit om in gesprek te gaan over de mogelijkheden. Wil je een werkdag bij ons meemaken? Dan behoort dit zeker tot de mogelijkheden.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op Jos Hubers (Manager Behandeling) via telefoonnummer 06 - 83 05 11 15 of met Wouter van Os (Corporate Recruiter) of Elizabeth Mensah 06 - 58 85 86 48 (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 10 11 75 22.

Manager zorg regio Oost-Nederland

Waarom deze baan bij jou past?
Je komt te werken als manager zorg op verschillende locaties in regio Oost-Nederland.
In nauwe samenwerking met alle medewerkers, waaronder collega-managers zorg en gedragswetenschappers, werk je eraan om de begeleiding van cliënten te optimaliseren. Je maakt deel uit van het managementteam (MT) regio Oost-Nederland en je rapporteert aan de regiodirecteur.

Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek. Onze regio biedt onder andere woonbegeleiding, dagbesteding en ambulante begeleiding. Het regiokantoor is in Deventer.

De cliënten hebben allen een lichte verstandelijke beperking (LVB); leeftijd, ontwikkelingsniveau en begeleidingsstijl verschillen per locatie. Als manager ben jij een cruciale steunpilaar voor de teams van bevlogen en enthousiaste medewerkers.

Wat ga je doen?
Als manager zorg maak jij het verschil voor onze cliënten en medewerkers.
Wij werken vanuit één visie, zodat de koers op het zorgproces wordt behouden. Als manager krijg je energie wanneer je ziet dat je teams zelfstandig en flexibel werken en goede zorg geven. Jij zorgt voor open communicatie en moedigt mensen aan om goed samen te werken en initiatief te nemen. Zo kan iedereen het beste uit zichzelf halen, zowel de medewerkers als de cliënten. Omdat de doelgroep complex is, is veiligheid voor jouw team en de cliënten heel belangrijk.

Jouw kennis en werkervaring helpt om middelen en medewerkers zo goed mogelijk in te zetten voor onze manier van werken. Je denkt in oplossingen en zorgt voor een duidelijke richting, zodat we onze doelen kunnen halen. Je houdt daarbij rekening met een gezonde bedrijfsvoering. Je krijgt veel vrijheid om je werk en je eigen ontwikkeling vorm te geven. Uiteraard coach je je medewerkers en ondersteun je hen hun werk.
Je werkt verbindend en bent gemakkelijk benaderbaar.

Je speelt een belangrijke rol bij het maken van beleid, het uitvoeren ervan en het regelen van de financiën en het beheer.

Samenvattend: als manager zorg ben je verantwoordelijk voor kwalitatieve en duurzame zorgverlening; je:

• Geeft leiding aan meerdere teams, ondersteund door persoonlijk begeleiders
• Stimuleert professionele ontwikkeling en vakmanschap binnen je teams
• Werkt actief samen met externe partners en stakeholders
• Stelt mede je eigen begroting op (met input van de regio-controllers) en beheert de bijbehorende budgetten
• Draagt bij aan het operationele, tactische én strategische beleid binnen de regio
• Neemt enkele keren per jaar deel aan bereikbaarheidsdiensten.

Samen met je collega-managers, de regiodirecteur en contactpersonen van de concerndiensten werk je aan verbinding tussen teams, zorgvormen en doelgroepen.

Wat heb je nodig?
Je bent een ervaren manager zorg, of je wilt je graag ontwikkelen tot manager zorg en bent bereid een managementopleiding te gaan volgen (manager zorg in opleiding).

Je bent een bevlogen professional met:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding in management in de zorg of een vergelijkbaar vakgebied
• Aantoonbaar leidinggevende ervaring in leidinggeven, bij voorkeur als zorgmanager
• Kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering binnen een zorgorganisatie.
• Affiniteit met de lvb doelgroep
• In staat om in verbinding met je omgeving een duidelijke visie te ontwikkelen en een koers te bepalen.
• Een analytische manier van werken en laat daadkracht, ondernemerschap, integriteit en energie zien. Je denkt graag in oplossingen.

Wat krijg je ervoor terug?
Natuurlijk bieden wij goede arbeidsvoorwaarden aan, zoals een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5810,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband.
De Manager zorg in opleiding wordt ingeschaald in schaal 55.
Een contract voor 32-36 uur per week, waarbij werkdagen en -tijden flexibel zijn in te delen.

Daarnaast:

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een inspirerende werkomgeving: je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw ideeën en plannen gewaardeerd worden. Samen creëren we een cultuur van samenwerking, samen leren/ ontwikkelen en ontdekken.
• Sterke teamdynamiek: je komt terecht in een team van gedreven professionals die elkaar ondersteunen en inspireren. Samen werken we aan het realiseren van gezamenlijke doelen.
• Impactvolle samenwerking: we stimuleren en faciliteren de samenwerking tussen cliënt, verwanten, medewerkers en gedragsdeskundigen. Jouw verbindende leiderschap zorgt voor sterke relaties en toekomstig bestendige zorg.
• Klein en vertrouwd, met grote slagkracht: je werkt op overzichtelijke locaties die in de regio klein en vertrouwd aanvoelen, maar met de slagkracht van een grote organisatie.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Sollicitatieprocedure
De gesprekken voor de eerste sollicitatieronde worden gepland na 20 juli 2026 op het regiokantoor in Deventer.

Wil je meer weten over de vacature manager zorg en/of het werken bij ’s Heeren Loo? Dan komen we graag met je in contact.
Stel je vraag aan Ellen Bos-Homma (recruiter) via 06 – 47 53 32 of Carola Ubink-Bontekoe (regiodirecteur) via 06 - 39 45 83 54.

Begeleider Dagbesteding en Wonen - EMB

Jouw werkplek
Je werkt op ons mooie, groene woonzorgpark Groot Schuylenburg in Apeldoorn. Een rustige, bosrijke omgeving waar cliënten wonen, leven én hun dag invullen.

Je gaat aan de slag op zowel een woonlocatie als een dagbestedingslocatie binnen het park. De cliënten zijn (jong)volwassenen met een ernstig meervoudige beperking. Zij hebben intensieve zorg nodig en zijn vaak volledig afhankelijk van hun begeleiders.

Hier draait alles om rust, veiligheid, structuur en aandacht. Jij zorgt samen met je collega’s voor een fijne dag én een vertrouwde woonomgeving.

Wat ga je doen?
Als begeleider werk je afwisselend op wonen en dagbesteding. Dat maakt jouw werk veelzijdig en waardevol.

Op de woning:

• Je helpt bij dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, eten)
• Je creëert rust, veiligheid en een huiselijke sfeer
• Je ondersteunt bij verpleegtechnische zorg, zoals sondevoeding of epilepsie
• Je biedt nabijheid en zorgt voor een vertrouwd dagritme

Op de dagbesteding:

• Je begeleidt activiteiten zoals bewegen, muziek, creatief bezig zijn of koken
• Je zorgt voor een zinvolle en prettige dag
• Je sluit aan op de beleving van de cliënt (meebeleven of actief meedoen)
• Je biedt structuur en afwisseling in het programma

Altijd belangrijk:

• Je ziet en begrijpt kleine signalen van cliënten
• Je schakelt makkelijk tussen zorg en begeleiding
• Je werkt samen met collega’s, behandelaren en familie
• Je voert (of leert) verpleegtechnische handelingen

Wie zijn jouw cliënten?
De cliënten hebben een ernstig meervoudige beperking. Ze zijn vaak rolstoelgebonden, hebben moeite met prikkels verwerken en vragen intensieve begeleiding.

Communicatie verloopt vaak via kleine signalen. Een blik, een beweging of een geluid zegt al veel. Jij leert deze signalen herkennen en hierop inspelen. Zo maak jij écht contact.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 (bijvoorbeeld VIG of Maatschappelijke Zorg)
• Affiniteit met EMB en intensieve zorg
• Rust, geduld en een warm hart
• Je kunt goed schakelen tussen wonen en dagbesteding
• Je werkt graag samen in een team
• Ervaring met EMB of verpleegtechnische handelingen is fijn, maar geen must; we leren het je graag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1