Huishoudelijk medewerker

Waar ga je werken?
Het woonproject 'Ons Huis' in Nunspeet is een ouderinitiatief en biedt huisvesting en begeleiding aan 16 (jong) volwassenen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement. Daarnaast zijn er twee gemeenschappelijke ruimtes om samen te koken, te eten en vrije tijd door te brengen.

De bewoners hebben baat bij een sfeervolle, huiselijke omgeving, waarin structuur een belangrijk gegeven is.
Belangrijke uitgangspunten bij de begeleiding zijn daarom: het bieden van veiligheid en geborgenheid, een respectvolle benadering, individuele zelfstandigheid, onderlinge betrokkenheid en maatschappelijke integratie.

Affiniteit van medewerkers met de geloofsbeleving van de bewoners is voor de ouders belangrijk, ondersteund door een protestants christelijke levensovertuiging.

De ouders hebben ervoor gekozen samen met ’s Heeren Loo de zorgverlening inhoudelijk op te bouwen. Een uitdaging voor jou om hieraan mee te werken?

Wil je meer informatie over het ouderinitiatief? Zie www.onshuisnunspeet.nl

Wat ga je doen?
Vanwege verlof zijn we per direct op zoek naar een tijdelijke collega tot en met augustus. De functie omvat 16 uur per week, maar minder uren zijn in overleg mogelijk. We hebben een voorkeur voor iemand die in de ochtenden beschikbaar is. De exacte diensttijden en -dagen stemmen we graag samen af. Na deze periode kijken we graag met je mee naar een andere passende plek binnen onze organisatie.

Onze cliënten vinden het fijn om in een schoon huis te wonen. Jij voert alle huishoudelijke werkzaamheden uit in de kamers van de cliënten en de gezamenlijke ruimtes. Hierbij kun je denken aan het schoonmaken van ramen, vloeren, keuken, sanitair en meubels. Je verzorgt de was, beheert de voorraad van de schoonmaakmaterialen en middelen en signaleert voorraadtekorten.

Kortom: Je draagt bij aan een schone, opgeruimde en gezellige leefomgeving, waar zowel cliënten als collega’s zich prettig en thuis voelen. Jouw werk maakt elke dag het verschil!

Wat heb je nodig?
Je bent een echte aanpakker en vindt het leuk om de woning schoon te maken en te houden. Je kunt zelfstandig en zorgvuldig werken en ziet wat er gedaan moet worden. Je bent flexibel en je hebt affiniteit met de zorg. Daarnaast verwachten wij dat je:

• ervaring hebt met huishoudelijke werkzaamheden en kennis hebt van schoonmaakmiddelen, -methoden en -technieken.
• sociaal vaardig, integer en betrouwbaar, zodat je de privacy van cliënten kunt waarborgen.
• beschikbaar bent om meerdere dagen een aantal uur te werken, in de ochtend. (Werkdagen en -tijden in overleg).

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2154 euro en 2992 euro (FWG.15, FWG.20) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +31623769462

HR

Begeleider LVB

Waarom deze baan bij jou past?
Voor twee woonlocaties in Ermelo zoeken wij een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en duidelijk richting kan geven. Het gaat om een gebundelde vacature voor 2 zorglocaties voor jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking; een jongensgroep en een meidengroep.

Je kunt op één van de locaties werken, maar onze voorkeur gaat uit naar collega’s die op beide locaties inzetbaar zijn. Dit versterkt de samenwerking tussen teams en zorgt voor meer continuïteit voor de cliënten.

Wij zoeken begeleiders met een duidelijke, voorspelbare en daadkrachtige begeleidingsstijl.

Met wie ga je aan de slag?
Je werkt met jongvolwassenen van 16 tot 25 jaar met een lichte verstandelijke beperking, waarbij sprake kan zijn van onder andere ADHD, ASS, MCDD en hechtingsproblematiek.

De ene groep bestaat uit jongens, de andere uit meiden. Beide groepen wonen in kleinschalige woonvormen in Ermelo, met ieder een eigen kamer en gezamenlijke woonruimtes. Er wordt zowel individueel als in (klein) groepsverband begeleid.

Structuur en duidelijkheid zijn belangrijk, maar er is ook ruimte voor gezelligheid, gezamenlijke eetmomenten, ontspanning in de avond en aandacht voor verjaardagen, feestdagen en bijzondere momenten. Af en toe vinden er groepsactiviteiten plaats en er worden slaapdiensten gedraaid.

Wat heb je nodig?

• Een zorggerichte mbo-diploma niveau 3 of hoger.
• Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking.
• Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden.
• Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +31623769462

HR

Begeleider Jongeren

Hoe ziet de begeleiding eruit?
Je gaat aan de slag in een modern appartementencomplex aan de rand van het centrum van Ermelo, een 24-uurs woonvoorziening voor 12 bewoners met een lichte verstandelijke beperking. Hier ondersteun je bewoners bij het zo zelfstandig mogelijk wonen, terwijl zij altijd kunnen rekenen op jouw nabijheid en betrokkenheid. Jij biedt structuur, begeleiding en vertrouwen; precies afgestemd op wat iemand nodig heeft.

Het kantoor, op loopafstand van de appartementen, is jouw uitvalsbasis én een centrale ontmoetingsplek voor bewoners. Je hebt de vrijheid om zelf afspraken te plannen met de bewoners die je vast begeleidt en bent daarnaast toegankelijk voor andere bewoners met een hulpvraag. Soms komen zij naar jou toe, soms ga jij bij hen langs. Deze afwisseling maakt het werk dynamisch en uitdagend: elke dag brengt nieuwe situaties en kansen om impact te maken.

Wie zijn je collega`s?
Je komt terecht in een warm, professioneel en betrokken team van ongeveer acht collega’s, waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Ieder teamlid brengt unieke kwaliteiten mee, waardoor jullie elkaar versterken en van elkaar leren. Flexibiliteit, vertrouwen en plezier in het werk staan hier hoog in het vaandel. Binnen deze functie draai je vroege, late en slaapdiensten, ook in het weekend en op feestdagen. Samen zorgen jullie voor continuïteit en kwaliteit van zorg.

Zoek jij een betekenisvolle baan waarin je ruimte krijgt voor eigen regie, verantwoordelijkheid én teamgevoel? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!

Wat heb je nodig?

• Een zorggerichte mbo-diploma niveau 3 of hoger.
• Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking.
• Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden.
• Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +31623769462

HR

Manager zorg in opleiding

Waar ga je werken?
In de regio Midden‑Nederland met locaties van Utrecht tot aan Urk bieden wij een breed palet aan zorg. Van wonen op een woongroep en ambulante begeleiding tot naschoolse dagbehandeling en dagbesteding. Ook werken we intensief samen met andere zorgorganisaties om de best mogelijke zorg te kunnen bieden. Ons regiokantoor bevindt zich in Nijkerk.

Wij geloven in werken met passie, samen, betrokken en ontwikkeling. Deze kernwaarden vormen de basis voor onze samenwerking, de manier waarop we leren en onze zorg elke dag beter maken.

Hoe ziet jou rol eruit?
Als manager zorg in opleiding stap je direct in de praktijk. Vanaf de start geef je leiding aan één of meerdere locaties binnen Nijkerk, passend bij jouw ervaring en ontwikkeltempo. Je staat er niet alleen voor: je krijgt intensieve begeleiding en coaching van een ervaren manager zorg en er is volop ruimte om te groeien.

Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en cliënten. Je ondersteunt teams, motiveert hen en zorgt dat zij de juiste randvoorwaarden hebben om goede zorg te leveren. Jij ziet wat er speelt, geeft richting en bewaakt de kwaliteit.

Daarnaast draai je periodiek mee in de telefonische bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren als aanspreekpunt voor medewerkers.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan één of meerdere locaties binnen Nijkerk.
• Teams coachen, faciliteren en inspireren in hun dagelijkse werk.
• Werken aan strategische doelen en bijdragen aan het jaarplan van de regio.
• Kwaliteitsreflecties met cliënten en verwanten inzetten om te leren en te verbeteren.
• Actief bijdragen aan nieuw beleid én implementatie van bestaand beleid.
• Zorgen voor een goede bedrijfsvoering: je bent cijfermatig onderlegd en resultaatgericht.
• Samenwerken met collega‑managers zorg én met collega’s van Advisium, onze interne behandelafdeling.
• Meedenken over kansen voor duurzaamheid, innovatie en technologie in de zorg.

Dit ben jij

• Een afgeronde relevante opleiding (HBO of WO). Wij vragen voor deze functie gericht om een relevante HBO of WO diploma. Zonder de juiste papieren kunnen wij jou helaas niet koppelen aan deze functie.
• Interesse in of ervaring met leidinggeven in de zorg.
• Een coachende, betrokken en positieve manier van leidinggeven.
• Visie op de zorg van de toekomst en de wil om daarin te ontwikkelen.
• Cijfermatig inzicht en een ondernemende houding.
• Je bent bereikbaar, stevig in je schoenen en weet met verschillende belangen om te gaan.

Dit bieden wij

• Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in de functie van manager zorg.
• Tijdens jouw ontwikkelingstraject word je ondersteund door een ervaren manager zorg.
• Wij bieden een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een 32 -urige werkweek.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.347,- tot maximaal € 4.902,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie van manager zorg (FWG 60).
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Studiekostenfaciliteiten en Balansverlof-uren naast de wettelijke vakantie-uren.

Sollicitatieprocedure
Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen hoe jij van toegevoegde waarde kan zijn en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie.

• Solliciteren kan tot woensdag 15-04-2026.
• Op 16 april a.s. vindt de selectie van binnengekomen sollicitaties plaats, daarna ontvang je van ons een reactie.
• Op 22 april a.s. worden de gesprekken gevoerd in de middag op ons rayonkantoor in Nijkerk. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Kunnen wij je verder helpen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met
Stephen van Bijleveld, Manager Zorg, op telefoonnummer: 06 - 47 12 13 32.

Heb je overige vragen over deze vacature of over je sollicitatie? Neem dan contact op met
Marco van Oostveen, recruitment, op telefoonnumer: 06 - 51 50 63 91

Begeleider flexpool Deventer - Voorst - Vaassen

Waar ga je werken?
Iedere cliënt is uniek en dat maakt iedere locatie ook uniek. Ben jij een begeleider en zoek je afwisseling en flexibiliteit? Leer je graag nieuwe mensen en locaties kennen? Dan is werken als flexmedewerker echt iets voor jou!

Door de afwisseling van locaties, cliënten en teams leer je op een mooie manier de diversiteit van begeleidingsstijlen. Zo kan je op jouw manier kennismaken met de locaties in jouw omgeving. En hoe mooi is het dat je ook nog eens regie hebt op je eigen rooster.

In de regio word je primair ingezet op onze locaties in Deventer, Voorst, Terwolde, en Vaassen. Incidenteel kunnen we je vragen om op een van de andere andere locaties in regio Oost of Apeldoorn te werken.

Hoe ga je helpen?
Werken als begeleider in de flexpool bij 's Heeren Loo geeft jou de kans om te werken wanneer het jou uitkomt. Daarnaast krijg je de gelegenheid om te werken op verschillende woningen binnen de regio.

De voordelen:

• Regie op eigen rooster
• Met onze handige planningsapp kun je zelf matchen
• Je wordt onderdeel van het vaste team flexmedewerkers
• Alle reiskosten worden vergoed.

Dit betekent voor jou:

• Doordat je je eigen diensten kunt kiezen, krijg je regie over je rooster en je werkplek
• Doorgroeimogelijkheden: na verloop van tijd heb je - als je dat wilt - de mogelijkheid om door te stromen naar de woning die het beste bij jou past.

Dit ben jij
Je hebt een zorgdiploma (bijvoorbeeld maatschappelijke zorg) op minimaal mbo-3 niveau.
Van nature pas je je makkelijk aan. Je treedt laagdrempelig in contact en maakt je snel nieuwe zaken eigen.

Je bent in bezit van een rijbewijs en een auto.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland
Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen.

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ellen Bos - Homma (recruiter) op telefoonnummer: +31647533208

#LI-EH1