Conciërge

Wat je gaat doen

• Je houdt toezicht in en rond het gebouw en zorgt voor een prettige en veilige sfeer.
• Je spreekt bezoekers en studenten op een passende manier aan op houding en gedrag.
• Je verzorgt de catering (klaarzetten, bijvullen en opruimen van koffie/thee en andere voorzieningen).
• Je voert (kleine) onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit.
• Je voert werkzaamheden uit op ons terrein en werkt mee in het onderhouden van de schooltuin
• Je signaleert bijzonderheden en bent aanspreekpunt bij praktische vragen.
• Je zorgt ervoor dat het gebouw na afloop netjes en opgeruimd wordt achtergelaten.

Magazijnmedewerker / Chauffeur C Kraanwagen

Voor een opdrachtgever zoekt MS7 een Magazijnmedewerker die zorgt voor een soepel verloop in het magazijn. Je werkt met diverse bouwmaterialen en hebt contact met klanten, collega’s en leveranciers. Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en aanpakmentaliteit houd je het magazijn georganiseerd en zorg je dat materialen op tijd klaarstaan.

Instructeur praktijkonderwijs kapper

Wat ga je doen
Als instructeur praktijkonderwijs kapper (0,8-1,0 fte) bij ROC Mondriaan draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet overbrengen op onze studenten. Je beschikt over de skills om dit op een afwisselende en aansprekende manier te doen. Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten.

Op de School voor Beauty, Hair & Fashion op het Leeghwaterplein in Den Haag bouw jij met onze studenten, docenten en het management aan de samenleving van morgen. Dit ga jij doen:

• je motiveert en stimuleert je studenten;
• je differentieert binnen het klassikaal onderwijs;
• je zet het leren van de student in gang, je faciliteert dit en begeleidt studenten in ons leerwerkbedrijf;
• je laat de instructies zoveel mogelijk aansluiten op de praktijk;
• je biedt de studenten een veilig leerklimaat vanuit een pedagogisch kader.

Wat wij van je vragen
Wij zoeken een instructeur praktijkonderwijs kapper die weet waarom hij of zij voor de klas staat. Je hebt affiniteit met de mbo-student en je bent in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen.

Dit is onmisbaar:

• omdat taal ons verbindt in het leren en samenwerken, beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• je hebt minimaal een diploma mbo niveau 4 haarverzorging;
• je hebt een instructeurs lesbevoegdheid en recente onderwijservaring, of de bereidheid om een instructeursbevoegdheid te gaan halen (1 jaar ‘in company’ opleiding voor gemiddeld 1 dag in de week);
• je luistert aandachtig, communiceert duidelijk en weet studenten op een positieve manier te begeleiden.

Dit is mooi meegenomen:

• je past diverse pedagogische en didactische werkvormen effectief toe;
• je beschikt over sterke plan- en organisatievaardigheden en kunt adequaat improviseren.

** Je hoeft nog niet over een instructeursdiploma te beschikken. We vinden het belangrijker dat je passie hebt voor het kappersvak en het begeleiden van studenten. Je begint direct in de praktijk en volgt na ongeveer een jaar, op onze kosten, de instructeursopleiding om jezelf verder te professionaliseren.

Wat je van ons krijgt
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als instructeur praktijkonderwijs kapper kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 2.965,- en € 4.403,- (schaal 8);
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?
Wil jij als instructeur praktijkonderwijs kapper aan de slag bij ROC Mondriaan? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• startdatum zo spoedig mogelijk;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 1 oktober 2026. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum. Hebben we een passende kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats in overleg;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure;
• vragen? Neem contact op met Anja Delnoy - van Rijn, adjunct-schooldirecteur, via a.van.rijn@rocmondriaan.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek
Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Beauty, Hair & Fashion, de school waar iedereen zichzelf kan zijn. De school richt zich op creatieve jongeren die mensen willen laten stralen. De studenten krijgen afwisselend praktijk- en theorieles om de kneepjes van het vak te leren en ze zijn actief in de verschillende leerwerkbedrijven van de school. De studenten zijn trots op hun kennis en vaardigheden en laten dat onder andere zien op de jaarlijkse modeshow of bij de skills-wedstrijden. De school heeft een kundig, enthousiast, betrokken en gezellig team.

Over ROC Mondriaan
ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo’n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Verkoopadviseur Audi

Jij bent een commerciële professional die begrijpt dat premium verkoop draait om aandacht, vertrouwen en oprechte interesse. Je luistert goed, denkt vooruit en weet hoe je klanten op een prettige manier begeleidt naar de juiste keuze. Je hebt meerdere jaren ervaring in de autobranche en wilt uitblinken in je vak. Niet door harder te roepen, maar door beter te adviseren, zorgvuldig op te volgen en een klantbeleving neer te zetten die blijft hangen.

Medewerker Reguliere Begeleiding / Sociaal Team Volwassenen

Medewerker Reguliere Begeleiding | Sociaal Team Volwassenen
Aantal uren: 32 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Intro
Jij wordt enthousiast van het ondersteunen van onze inwoners om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen wonen en deel te kunnen blijven nemen aan de samenleving. Daarbij kijken we eerst naar wat inwoners zelf kunnen, welke mogelijkheden er zijn binnen hun netwerk en omgeving, en welke ondersteuning vanuit het Sociaal Team nodig is.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt inwoners bij het vergroten of behouden van hun zelfredzaamheid, participatie en regie over het eigen leven. Je werkt doelgericht aan duurzame oplossingen en begeleidt inwoners bij het behalen van de doelen uit het ondersteuningsplan.

Dit ga je doen door middel van onderstaande taken:

Nieuw team:

• je draagt bij aan de opbouw en doorontwikkeling van het nieuwe begeleidingsteam;
• je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de praktische begeleiders en bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's;
• je bewaakt de caseloadverdeling, signaleert knelpunten in capaciteit en zorgt voor een passende inzet van begeleiding;
• je draagt bij aan het ontwikkelen en borgen van werkprocessen, kwaliteitsafspraken en een uniforme werkwijze binnen het team.

Inwoner:

• Je begeleidt inwoners bij psychosociale, maatschappelijke en ontwikkelingsgerichte vraagstukken en versterkt hun eigen regie.
• Je signaleert belemmeringen in het dagelijks functioneren en werkt samen met inwoners aan passende oplossingen.
• Je betrekt en versterkt waar mogelijk het sociale netwerk van inwoners, zoals familie, mantelzorgers en andere betrokkenen.
• Je stemt af met professionals en netwerkpartners en voert regie op de ondersteuning rondom de inwoner.
• Je herkent risico's en complexe problematiek tijdig en zet passende interventies in.
• Je rapporteert over de voortgang en werkt methodisch en resultaatgericht aan afgesproken doelen.

Waar kom je te werken?
Werken bij ons betekent werken in een team waar vertrouwen, ontwikkeling en samenwerking vanzelfsprekend zijn. Je komt te werken in het Sociaal Team gericht op volwassenen. De sfeer is open en toegankelijk: collega's helpen elkaar, denken mee en waarderen elkaars expertise. We werken nauw samen, delen kennis en kijken naar duurzame oplossingen.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Met een baan waarmee je impact hebt op de inwoners van de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.524,- met een maximum van € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?

• Het gaat om een nieuwe functie, daarom zoeken we iemand die graag meedenkt over de verdere invulling van de rol en flexibel omgaat met veranderingen.
• Je brengt jouw positieve en ontwikkelgerichte instelling en creatieve oplossingen mee om het verschil te maken in de maatschappij.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work of een andere relevante opleiding en kennis van verschillende GGZ-problematiek.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als ambulante begeleider.
• Je bent in staat om complexe problematiek, veiligheidsrisico's en veranderingen in de situatie van inwoners te signaleren en hierop passende acties te ondernemen.
• Autonoom werken is voor jou vanzelfsprekend en je bent stressbestendig. Je kan resultaatgericht werken. Je bent creatief om ook buiten de gebaande paden opties te overwegen die bijdragen aan het bieden van perspectief.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 14 september 2026, Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Wanneer zijn de gesprekken gepland?

• De gespreksronde is gepland op donderdag 17 september 2026
• Het Arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op maandag 21 september 2026 of donderdag 23 september 2026

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Vinita Simonse-Loos, teamleider Sociaal Team Volwassenen, via telefoonnummer 06- 13 09 96 08 of per e-mail: v.simonse@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail n.chotkan@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.