Sr. Administratief Medewerker Examenbureau

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

De sector Economie & Ondernemerschap, Startcollege en Educatie biedt o.a. opleidingen aan op het gebied van Business, Hospitality & Wellness, Logistics, Communication en Sales. Het examenbureau werkt ondersteunend voor al deze opleidingen en de dagelijkse leiding ligt bij het hoofd examinering.

Dit ga je doen
Als senior administratief medewerker van het examenbureau ben je een onmisbare schakel voor het team en verzorg je de volledige zeer complexe administratie rondom de examinering.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitgeven (digitaal) van examens, het invoeren van summatieve resultaten, het plannen van examens, het innemen/controleren op volledigheid en distribueren van ingeleverde examenstukken.
• Het onderhouden van contact (veelal via Teams en of mail) met studenten en docenten.
• Het fungeren als vraagbaak op het gebied van digitale examinering.
• Het uitvoeren van overige administratieve werkzaamheden, die direct verband houden met het examineringsproces (denk aan het klaarmaken van dossiers voor diplomering en het ondersteunen van examencommissieleden).
• Het meewerken aan efficiëntieverbetering en zorgdragen voor het interpreteren/toepassen van wet- en regelgeving. Daarbij hoort kennis van de geldende procedures.
• Het surveilleren bij examens.

Dit neem je mee

• Je beschikt minimaal over een mbo-diploma niveau 4 en hebt aantoonbare relevante administratieve werkervaring.
• Je kunt moeiteloos werken in een digitale omgeving, waar o.a. gewerkt wordt met MS Office (goede kennis van Excel is belangrijk) en Osiris.
• Je bent een teamplayer, flexibel, leergierig en je hebt een klant- en resultaatgerichte instelling.
• Je bent integer en aantoonbaar in staat om op een discrete wijze met informatie om te gaan.
• Je bent accuraat, zeer stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen in het werk.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en staat stevig in je schoenen.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend werk met pieken rondom de examenperiodes. Dat werk doe je in een team van betrokken mensen die permanent naar verbetering streven. Het betreft een parttime vacature voor 0,6 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 2.494 en € 3.578 (schaal 6 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur).

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Debby van den Aker, hoofd examinering, op telefoonnummer 06 - 34527562

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met zondag 1 maart 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Debby van den Aker.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Stagiair Social Work, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Dit ga je doen
Voor het schooljaar 2026-2027 heeft het Da Vinci College een aantal stageplaatsen op het gebied van studentenbegeleiding, coaching en verzuim beschikbaar. Het betreft een veelzijdige stage voor het gehele schooljaar, waarbij de begeleiding van onze studenten centraal staat. Een grote mate van zelfstandigheid, inzet en eigen initiatief wordt erg gewaardeerd.

Dit neem je mee

• Je volgt op dit moment een hbo-opleiding Social Work, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek en gaat vanaf september 2026 naar het 2e of 3e leerjaar.
• Je bent 2 tot 4 dagen per week beschikbaar gedurende het hele schooljaar.
• Je hebt een ondernemende en zelfstandige houding.
• Je bent flexibel, leergierig en gaat een uitdaging niet uit de weg.

Dit bieden wij

• Een ontzettend leuke stageplaats waar geen dag hetzelfde is.
• Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit.
• Heel veel leuke collega’s om mee samen te werken.
• Goede begeleiding door ervaren medewerkers.
• Een passende stagevergoeding (afhankelijk van leeftijd).

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Nathalie van Lare, recruiter, op telefoonnummer 06-51193257.

Ja, ik wil deze baan!
Ben jij enthousiast geworden en wil je graag stage lopen bij het Da Vinci College? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton, reageren is mogelijk tot en met woensdag 11 maart 2026. De gesprekken vinden plaats op maandag 23 maart.

Solliciteren
Solliciteren

Manager Financiën, Control & Informatievoorziening (FC&I)

Je krijgt de ruimte om een hechte en intrinsiek gemotiveerde afdeling verder te ontwikkelen en klaar te maken voor de toekomst. Met jouw strategische blik, verbindend leiderschap en financiële expertise maak je zichtbaar verschil voor de organisatie én voor de zorg van morgen.

De functie
Als Manager FC&I versterk en ontwikkel je de financiële en organisatorische basis van het ziekenhuis. Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie op financiën, control en informatievoorziening en vertaalt deze naar een professionele, betrouwbare en efficiënte bedrijfsvoering.

Je brengt structuur, samenhang en richting in een afdeling die klaar is voor verdere professionalisering en groei. Daarbij zorg je voor een goede balans tussen de warme organisatiecultuur en de noodzaak tot verdere procesdiscipline en borging.

Plaats in de organisatie

• Lid van het Managementteam;
• Rapporteert aan de raad van bestuur;
• Strategisch sparringpartner voor bestuur en management.

Jouw team
Je geeft leiding aan de afdeling FC&I (circa 50 medewerkers), bestaande uit de disciplines (elk aangestuurd door een eigen teammanager):

• Financiële- en salarisadministratie
• Planning & Control en zorgverkoop
• Inkoop
• Zorgcontrol en DBC informatie

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Afgeronde wo‑opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie, accountancy, finance of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen finance, control of bedrijfsvoering;
• Ervaring met het aansturen van meerdere disciplines en leidinggeven aan leidinggevenden;
• Ervaring in de zorgsector of met zorgfinanciering is een sterke pré;
• Ervaring met zorgverkoop, contractering of complex stakeholdermanagement is gewenst.
• Kennis van financiële processen, planning & control en interne beheersing;
• Inzicht in inkoopprocessen en zorgcontrol of de bereidheid zich hierin te verdiepen;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere keuzes;
• Ervaring met strategische samenwerking met externe partners zoals zorgverzekeraars en banken.

Wat wij bieden

• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast;
• Een uitdagende functie
• Een enthousiast betrokken team (wie wil dat nou niet?);
• Een afwisselende functie voor 36 uur per week;
• Een salaris, afhankelijk van ervaring, van max € 9.939,- (FWG 75) / € 11.633,- (FWG 80) bruto per maand*;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA;

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 75/80 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Wil je meer informatie dan kan je contact opnemen met Geert Smid, manager FC&I, via tel. 06 546 524 65

Reageren kan tot en met 6 maart 2026. De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 maart tussen 13:30 en 16:00uur en donderdag 19 maart tussen 10:00 en 12:00uur. Bij een positieve terugkoppeling volgt een 2e gesprek een week later op dinsdag 24 maart tussen 13:00 en 15:30uur. Houd hier a.u.b. rekening mee!

Ben jij klaar om richting te geven aan een afdeling met grote strategische impact en wil je bouwen aan een toekomstbestendige financiële functie binnen een warm en betrokken ziekenhuis? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

In deze rol krijg je de ruimte om écht het verschil te maken voor de organisatie, voor je teams en uiteindelijk voor de patiëntenzorg.
We kijken uit naar jouw visie, leiderschap en energie om samen de volgende stap te zetten in de ontwikkeling van FC&I en Ziekenhuis Amstelland als geheel.

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Adviseur Onderwijs & kwaliteit

Het is maandagochtend en met de adviseurs Onderwijs & kwaliteit starten we om 9 uur met de weekstart. We doen kort een check-in en daarna bespreken we de actiepunten die in de komende week prioriteit hebben. Voor de langere termijn volgen we de kwaliteitskalender en bespreken we nieuwe ontwikkelingen. Zoals de nieuwe wet vrij en veilig onderwijs, samen met resultaten van de (monitor)sociale veiligheid komt dit op de agenda voor het tweede kwartaal. Ook hebben we binnenkort weer een expertmeeting met examencommissieleden voor te bereiden en staan er een aantal audits op de planning. Voor het tweede triaal moeten de rapportages van de scholen gevuld zijn deze week. We verdelen de werkzaamheden en gaan aan de slag.

Planner Container Transport

• Het aannemen, bevestigen en verwerken, inclusief het aanmaken van dossiers, afkomstig van klanten of interne afdelingen;
• Het opstellen van een efficiënte planning voor onze containertransporten;
• Het aansturen van chauffeurs via het planningssysteem;
• Het bewaken van de beschikbare capaciteit en bij een tekort, het zoeken naar oplossingen via collega-vervoerders;
• Het opstellen van laadopdrachten voor externe vervoerders;
• Het onderhouden van contacten met klanten en vervoerders en klanten en het beantwoorden van hun vragen;
• Het tijdig informeren van klanten en collega’s bij onregelmatigheden;
• Het aannemen en correct afhandelen of doorzetten van klachten;
• Het naleven van administratieve verplichtingen richting opdrachtgevers, afzenders en agenten.