Bestuurssecretaris

Wil jij écht het verschil maken in de ouderenzorg? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht. Jij weet mensen te verbinden en je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als Bestuurssecretaris sta je midden in de organisatie. Jij bent de olie die zorgt voor een goedlopende machine. Je fungeert als sparringpartner voor de Raad van Bestuur, waarbij je meedenkt over bestuurlijke vraagstukken en vormgeeft aan de bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Daarnaast adviseer je de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht over organisatiebrede vraagstukken en houd je toezicht op gemaakte afspraken en lopende processen. Je stelt beleids- en verantwoordingsstukken op voor zowel de Raad van Toezicht, de Raad van Bestuur en het managementteam.

In deze rol ben je lid van het managementteam en ben je staat om invloed uit te oefenen op het tactische en strategische organisatiebeleid. Tenslotte geef je leiding aan communicatie, twee managementassistenten en twee kwaliteitsverpleegkundigen. Daarnaast draai je mee in de calamiteitendienst (globaal ongeveer 5 keer per jaar gedurende een week).

Concreet zullen je werkzaamheden er onder andere als volgt uitzien:

Adviseren en ondersteunen bij strategische beleidsontwikkeling

• Je signaleert in- en externe ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving, waarbij je de impact analyseert en indien nodig het managementteam erbij betrekt.
• Je bevordert en bewaakt de governance binnen de organisatie en richting de Raad van Toezicht.

Coördineren en bewaken van beleids- en besluitvormingsprocessen

• Je bereidt vergaderingen van de Raad van Toezicht voor door het, in overleg met de voorzitter Raad van Bestuur en de voorzitter van de Raad van Toezicht, opstellen van de agenda en het zorgdragen voor verspreiding van de vergaderstukken. Daarnaast bewaak je de actiepunten en gemaakte afspraken die hieruit voortkomen.
• Je vertegenwoordigt de organisatie namens de Raad van Bestuur in regionale en landelijke overleggen en samenwerkingsverbanden.

Regie op beleidsontwikkeling

• Je signaleert (mogelijke) knelpunten?in de beleidsuitvoering en adviseert over aanpak en oplossingsmogelijkheden, waarbij je rekening houdt met de verschillende belangen en tegenstellingen.
• Je draagt zorg voor een optimale afstemming tussen algemeen beleid, bedrijfsprocessen organisatieontwikkeling en bewaakt de aansluiting met het strategisch organisatiebeleid.

Leidinggeven

• Je stuurt je team op een coachende wijze aan, je delegeert verantwoordelijkheden en je stuurt op resultaten en ontwikkeling. Hierbij zorg je voor een goede werksfeer waar medewerkers het maximale uit zichzelf en hun collega’s weten te halen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan van je team, stelt in overleg de begroting op en beheert het afdelingsbudget.

Ontwikkelen en borgen van (kwaliteits)beleid

• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en veiligheid, vertaalt deze naar de organisatie en adviseert het management over beleid, implementatie en uitvoering.
• Je initieert en ontwikkelt organisatiebrede projecten en voert deze samen met je team en het MT uit.
• Je ondersteunt en adviseert het management bij het implementeren en onderhouden van het kwaliteitssysteem en stelt het (kwaliteits)jaarverslag op.
• Je plant, coördineert en begeleidt in- en externe audits.

Waarom zou je als Bestuurssecretaris aan de slag gaan bij Maaswaarden? Bij Maaswaarden zijn we trots op onze organisatie! Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijntjes en een betrokken management. Persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk en hier krijg je dan ook alle ruimte voor. Daarnaast heb je in je functie veel vrijheid en veel zeggenschap binnen de organisatie.

Onze huidige Bestuurssecretaris Margriet vertelt:

“Waarom zou je als Bestuurssecretaris bij Maaswaarden solliciteren? De toekomst van de VVT vraagt geen stilstand, maar samen vooruit. Sterke zorg ontstaat waar bestuur, organisatie en mensen samen blijven ontwikkelen. Als Bestuurssecretaris bij Maaswaarden maak jij die strategische ontwikkeling mede mogelijk. Je bent de sparringspartner van de Bestuurder en de linking pin binnen het MT en richting medezeggenschap. Je wilt bij Maaswaarden werken, omdat je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Maaswaarden is een platte organisatie, waarbij de lijnen kort zijn en je volop kansen krijgt.”

De sluitingsdatum voor deze vacature is 15 juni 2026. De gesprekken zullen op donderdagochtend 25 juni 2026 plaatsvinden.

Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze bestuurder Liselotte via l.vanbokhoven@maaswaarden.nl of 0416-698400.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag worden door Maaswaarden vergoed.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Teamleider thuiszorg

Ben jij een bevlogen leidinggevende en draag jij de ouderenzorg een warm hart toe? Kun jij op een coachende manier leidinggeven, maar tegelijkertijd duidelijke kaders scheppen? Is afspraak bij jou ook daadwerkelijk afspraak? En kun jij je vinden in onze kernwaarden: liefdevol, waardevol en respectvol? Lees dan vooral verder!

Als teamleider thuiszorg geef je leiding aan drie thuiszorgteams (Almkerk, Drunen, Wijk & Aalburg). Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en zorgt voor een goede organisatie van het werk. Daarbij heb je oog voor teamontwikkeling en ondersteun je medewerkers in hun professionele groei en samenwerking.

Je geeft leiding en werkt nauw samen met de wijkverpleegkundigen. In deze samenwerking ligt jouw focus op de organisatorische en operationele aansturing van de thuiszorg. De wijkverpleegkundigen zijn voor het zorginhoudelijke proces. Zij indiceren de zorg, bewaken de kwaliteit en bespreken zorginhoudelijke casuïstiek. Daarnaast fungeren zij als vraagbaak op verzorgend en verpleegtechnisch gebied.

Je werkt actief aan de visie en het strategisch beleid binnen de thuiszorg en stelt een operationeel/tactisch jaarplan op in samenhang met het voortschrijdend jaarplan van de organisatie. Ten aanzien van dit jaarplan stel je verbetervoorstellen op, implementeer je deze binnen je team en coördineer je de uitvoering hiervan.

Ook ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het Kwaliteitsmanagementsysteem. Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering binnen je teams waarbij je opereert binnen de bestaande financiële kaders. Je neemt je teams hier actief in mee.

Je stimuleert open communicatie en neemt hierin een voorbeeldrol. Je speelt in op situaties die je signaleert. Het hogere doel, namelijk de cliënt een fijne dag bezorgen en goede, liefdevolle zorg bieden, verlies je hierbij niet uit het oog.

In deze functie werk je nauw samen met je collega teamleiders en diverse staffunctionarissen zoals het planbureau of HR. Je ontvangt leiding van de regiomanager Zorg. In principe werk je dagdiensten gedurende alle dagen van de week en draai je mee in de calamiteitendienst van de organisatie.

Een leuke rol binnen onze organisatie voor een stevige professional die geen problemen, maar kansen en uitdagingen ziet!

De sluitingsdatum voor deze vacature is 9 april 2026. De gesprekken zullen op maandag 13 april plaatsvinden.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Camiel Pijnenborg, Regiomanager Zorg, via 06-38296993 of c.pijnenborg@maaswaarden.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur, waarbij opleidingsniveau en relevante werkervaring de belangrijkste selectiecriteria zijn die het zwaarst wegen.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag worden door Maaswaarden vergoed.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Coördinator Inkoop en Voorraadbeheer

Ben jij een organisatorisch sterke professional met oog voor efficiëntie, duurzaamheid en samenwerking? Wil je bijdragen aan een goed georganiseerde zorgomgeving en herken jij je in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Coördinator inkoop en voorraadbeheer zorg je ervoor dat onze zorglocaties altijd beschikken over de juiste (verpleeg)artikelen, hulpmiddelen, verbruiksartikelen en inventaris. Je coördineert de inkoop, bewaakt de voorraad en zorgt dat producten tijdig beschikbaar zijn voor collega’s in de zorg. Dankzij jou hoeven onze collega’s nooit meer mis te grijpen tijdens hun diensten.

Daarnaast analyseer je de inkoop- en verbruiksgegevens, signaleert besparingsmogelijkheden en denkt actief mee over verbeteringen en duurzame alternatieven. Je onderhoudt contacten met leveranciers en adviseert interne afdelingen over productkeuzes. Ook zorg je voor een correcte administratieve verwerking van bestellingen en leveringen.

Kortom, in deze functie zal je je onder andere bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Je coördineert en voert de inkoop en voorraadbeheer van zorg- en facilitaire artikelen;
• Je bewaakt de voorraadniveaus en zorgt voor een tijdige bevoorrading van onze locaties en afdelingen;
• Je analyseert de inkoop- en verbruiksgegevens waarbij je besparings- en verbeterkansen signaleert;
• Je werkt mee aan en denkt mee over duurzame inkoop en monitort duurzaamheidsdoelstellingen;
• Je adviseert over productkeuzes;
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en stemt af over leveringen, prijzen en kwaliteit;
• Je verwerkt en registreert de inkooporders, leveringen en facturen nauwkeurig in ons systeem (AFAS).
  Je komt te werken in team Financiën & Services, bestaande uit deze vacature, één financial controller, één functioneel applicatiebeheerder, 2 financieel administratief medewerkers, één medewerker ICT, één technisch/facilitair medewerker en vier medewerkers van de Cliëntenservice. Je ontvangt leiding van Marieke de Wild, manager Financiën en Services.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 april 2026. De eerste gesprekken zullen op 14 april plaatsvinden.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Marieke de Wild, manager Financiën en Services, via 06-38297073 of m.dewild@maaswaarden.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur, waarbij opleidingsniveau en relevante werkervaring de belangrijkste selectiecriteria zijn die het zwaarst wegen.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag worden door Maaswaarden vergoed.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Financieel administratief medewerker

Ben jij (financieel) administratief onderlegd, werk je nauwkeurig en word jij helemaal blij van een correcte administratie? Schrikken cijfers, facturen en betalingen je niet af en herken jij je ook in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol? Lees dan vooral verder!

Als financieel administratief medewerker zorg je voor een nauwkeurige afhandeling van onze facturen, betalingen en financiële administratie. Je bent iemand met oog voor detail en je wordt er blij van als de administratie helemaal op orde is.
Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit de volgende taken:

• Het boeken van facturen en deze controleren op juistheid en volledigheid;
• Het verzorgen van (zorg)facturatie aan onze debiteuren;
• Het controleren en verzorgen van betalingen;
• Contact onderhouden met en vragen beantwoorden van onze debiteuren en crediteuren;
• Het afhandelen van diverse financieel administratieve taken.

Je komt te werken in team Financiën & Services, bestaande uit één coördinator inkoop en voorraadbeheer (deze vacature), één financial controller, één functioneel applicatiebeheerder, één financieel administratief medewerkers, één medewerker ICT, één technisch/facilitair medewerker en vier medewerkers van de Cliëntenservice. Je ontvangt leiding van Marieke de Wild, manager Financiën en Services.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 april 2026. De eerste gesprekken zullen op 14 april plaatsvinden.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Marieke de Wild, manager Financiën en Services, via 06-38297073 of m.dewild@maaswaarden.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur, waarbij opleidingsniveau en relevante werkervaring de belangrijkste selectiecriteria zijn die het zwaarst wegen.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag worden door Maaswaarden vergoed.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.