Docent AVO

Wat ga je doen?
Je gaat onze leerlingen voorbereiden op hun plek in de maatschappij. Als docent doe je dit in de eerste plaats door met plezier het vak over te brengen op de leerlingen, door middel van uitdagende en activerende lessen. Je gaat op een positieve manier om met de leerlingen, hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Onze leerlingen moeten zich staande gaan houden in een wereld waar ontwikkelingen snel gaan. Jij wordt de docent die door jouw aanpak onze leerlingen weet te boeien en die hen het inzicht en de vaardigheden gaat aanleren om volwaardig deel te nemen aan de maatschappij!

Je bent een betrokken collega, die het ook leuk vind om een bijdrage te leveren aan schoolevenementen en andere activiteiten. Daarnaast ben jij een docent die:

• niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk is;
• wellicht een pabo bevoegdheid heeft en verder wil kijken dan het PO onderwijs;
• makkelijk ergens in kan vliegen ook al is het voor de eerste keer;
• mee wil helpen bouwen aan onze school en ondersteuning kan bieden.

Yuverta Horst
Yuverta Horst is een school voor vmbo en mbo waar iedereen zichzelf kan zijn en wordt uitgedaagd om zijn/haar talenten te ontwikkelen. Onderwijs is meer dan kennis alleen; studenten en studenten vullen hun rugzak met ervaringen voor het leven. Vmbo en mbo werken samen vanuit dezelfde waarden en in zeer nauwe samenwerking met partners in onze regio.

Koploper, samen, vanuit een innerlijke drive, soms een tikje anders.

Ons onderwijs is zo georganiseerd dat we optimaal ruimte maken voor eigenaarschap, talentontwikkeling, binnen- en buitenschools leren en doorlopende arrangementen.

Ons motto is Onderwijs met Lef!

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime-benoeming. Verder bieden wij:

• een eindejaarsuitkering;
• een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze studenten? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met onze schoolleider Eddy Huijs via e.huijs@yuverta.nl. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, adviseur werving en selectie via werkenbij@yuverta.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Warehouse Employee

Are you a hands-on worker with a passion for logistics who loves rolling up their sleeves? Through Staffice, you will work as a Container Unloader at one of our trusted clients. On an average workday, you give your shift an energetic kickstart. Together with your team, you ensure trucks are unloaded efficiently and goods quickly reach the right spot. You look beyond your own tasks, proactively think along about the process, and are not afraid to put your shoulder to the wheel. A versatile and active role where you directly see the results of your hard work!

Responsibilities:

• Unloading, sorting, and properly separating incoming goods
• Carefully stacking boxes onto pallets for further transport
• Safely and accurately moving goods using the reach truck
• Checking and counting the delivered quantities
• Proactively thinking along to keep logistical processes running smoothly and swiftly
• Working at a steady pace together with your direct colleagues
• Keeping your working environment clean and organized
• Promptly signaling and reporting any irregularities or deviations

We are looking for:

• Some work experience in a logistical environment
• Reach truck experience (or the motivation to obtain your reach truck certificate)
• Full-time availability from Monday through Friday
• A solution-oriented mindset: you think along to make the work smarter and faster
• Good command of the Dutch or English language
• A reliable work ethic and strong punctuality
• A true team player who knows how to get things done

We offer:

• An attractive gross hourly wage
• Suitable travel allowance for your commute
• The opportunity to obtain your reach truck certificate for free through Staffice
• 8.33% holiday allowance built up over your worked hours
• Prompt and accurate payment of your salary
• A dynamic workplace with a great client
• A guaranteed pleasant working atmosphere with a tight-knit team
• Personal guidance and direct communication

Why choose Staffice? At Staffice, your job satisfaction is key. We offer a personal approach, listen to your ambitions, and look together at how you can continue to grow. You get plenty of training opportunities and build up pension right from day one. In addition, you decide when we transfer your salary: weekly, four-weekly, or monthly. That is how we ensure security and working with a smile!

Become part of the Staffice.nl team and apply directly!

Warehouse Employee

Are you a hands-on worker with a passion for logistics who loves rolling up their sleeves? Through Staffice, you will work as a Container Unloader at one of our trusted clients. On an average workday, you give your shift an energetic kickstart. Together with your team, you ensure trucks are unloaded efficiently and goods quickly reach the right spot. You look beyond your own tasks, proactively think along about the process, and are not afraid to put your shoulder to the wheel. A versatile and active role where you directly see the results of your hard work!

Responsibilities:

• Unloading, sorting, and properly separating incoming goods
• Carefully stacking boxes onto pallets for further transport
• Safely and accurately moving goods using the reach truck
• Checking and counting the delivered quantities
• Proactively thinking along to keep logistical processes running smoothly and swiftly
• Working at a steady pace together with your direct colleagues
• Keeping your working environment clean and organized
• Promptly signaling and reporting any irregularities or deviations

We are looking for:

• Some work experience in a logistical environment
• Reach truck experience (or the motivation to obtain your reach truck certificate)
• Full-time availability from Monday through Friday
• A solution-oriented mindset: you think along to make the work smarter and faster
• Good command of the Dutch or English language
• A reliable work ethic and strong punctuality
• A true team player who knows how to get things done

We offer:

• An attractive gross hourly wage
• Suitable travel allowance for your commute
• The opportunity to obtain your reach truck certificate for free through Staffice
• 8.33% holiday allowance built up over your worked hours
• Prompt and accurate payment of your salary
• A dynamic workplace with a great client
• A guaranteed pleasant working atmosphere with a tight-knit team
• Personal guidance and direct communication

Why choose Staffice? At Staffice, your job satisfaction is key. We offer a personal approach, listen to your ambitions, and look together at how you can continue to grow. You get plenty of training opportunities and build up pension right from day one. In addition, you decide when we transfer your salary: weekly, four-weekly, or monthly. That is how we ensure security and working with a smile!

Magazijn medewerker

Wil jij direct de handen uit de mouwen steken en aan de slag bij een betrouwbare werkgever? Jij gaat via Staffice werken bij een mooie opdrachtgever in de logistiek als Container Losser! Op een gemiddelde werkdag geef je jouw werkdag een kickstart door samen met collega's vrachtwagens uit te laden en het logistieke proces soepel te laten verlopen. Je kijkt verder dan jouw eigen taken, denkt proactief mee en helpt collega's om het tempo er goed in te houden. Daarnaast zet je de reachtruck in om goederen veilig te verplaatsen. Een energieke functie van maandag tot en met vrijdag waarin jij samen met je team echt het verschil maakt.

Werkzaamheden:

• Uitladen en netjes splitsen van goederen
• Zorgvuldig stapelen van dozen op pallets
• Rijden op de reachtruck voor het veilig verplaatsen en wegzetten van goederen
• Nauwkeurig controleren en tellen van de aantallen
• Actief meedenken en meehelpen om de processen snel en efficiënt te laten verlopen
• Werken in een stevig en vast tempo samen met je collega’s
• Bijhouden van een schone en veilige werkplek
• Op tijd signaleren en melden van eventuele bijzonderheden

Wij zoeken:

• Enige ervaring in een soortgelijke logistieke functie
• Ervaring met het rijden op een reachtruck (of de bereidheid dit te leren)
• Beschikbaarheid van maandag tot en met vrijdag op fulltime basis
• Een proactieve instelling: je denkt mee en helpt de processen sneller te laten verlopen
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Betrouwbaarheid en altijd op tijd zijn op je werk
• Een echte teamplayer die energie krijgt van samen resultaten behalen

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk bruto uurloon
• Prima reiskostenvergoeding voor jouw kilometers
• Mogelijkheid om jouw reachtruckcertificaat te behalen via Staffice
• 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris
• Snelle en correcte uitbetaling van je loon
• Afwisselend werk via Staffice bij een betrouwbare opdrachtgever
• Een gegarandeerd leuke werksfeer met sympathieke collega's
• Persoonlijke begeleiding en duidelijke, directe communicatie

Waarom kiezen voor Staffice? Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier! Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin we echt naar jou luisteren en meedenken met jouw carrière. Je krijgt bij ons alle ruimte om te groeien dankzij diverse opleidingsmogelijkheden en je bouwt netjes pensioen op. Zo zorgen we samen voor zekerheid en werken met een glimlach!

Maak deel uit van het Staffice.nl-team!

IT Lead - NS Stations

Daarom wil je als IT Lead voor Resultaatgebied Stations bij NS werken

• Je geeft richting aan de digitale toekomst van NS Stations en bepaalt de technologische koers voor een IT-landschap dat miljoenen reizigers, bezoekers en collega’s ondersteunt.
• Je brengt business, IT, architectuur en leveranciers samen en zorgt dat keuzes in technologie, portfolio en governance zichtbaar bijdragen aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige stations.
• Je bouwt aan sterke DevOps- en beheerteams die eigenaarschap nemen, voorspelbaar leveren en continu verbeteren in een complex landschap van applicaties, SaaS-oplossingen en partners.

Robert: “Wat deze rol zo leuk en uitdagend maakt, is dat je technologie direct tastbaar wordt op onze stations. Je werkt aan slimme oplossingen voor miljoenen reizigers en bezoekers: van OV-fiets en digital twins tot energiedata en een toekomstbestendig applicatielandschap. Als IT Lead verbind je strategie, architectuur, teams en leveranciers en zorg je dat ideeën ook echt landen in betrouwbare, veilige en vernieuwende IT.”

Dit ga je doen als IT Lead
NS maakt Nederland bereikbaar – voor iedereen. Om reizigers en bezoekers elke dag te laten rekenen op een soepele, veilige en duurzame reiservaring, is een krachtige en toekomstgerichte IT-organisatie onmisbaar. Juist daar maak jij als IT Lead voor het Resultaatgebied Stations het verschil.

Als IT Lead werk je intensief samen met de business en geef je richting aan de digitale ondersteuning van hoofdgebieden als Stationsmanagement & Exploitatie, Services, Ontwikkeling en Retail. IT is onmisbaar voor alles wat we vanuit Stations realiseren. In deze rol heb je een groot bereik: je bent de verbindende schakel tussen strategie, operatie en technologie en zorgt voor robuuste IT die direct bijdraagt aan onze ambities.

Binnen Resultaatgebied Stations werk je in een veelzijdig en dynamisch IT-landschap met ongeveer 120 applicaties die we ontwikkelen en beheren. Een deel daarvan bouwen we zelf in DevOps-teams, een ander deel bestaat uit SaaS-oplossingen en diensten van externe partners. Jij speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen van dit landschap naar een veilige, toekomstbestendige en goed beheersbare omgeving. Daarbij stuur je op vernieuwing, samenhang, contractmanagement, leveranciersafspraken en werken onder architectuur, zodat technologiekeuzes duurzaam bijdragen aan de doelen van de business.

Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht ben jij van onschatbare waarde bij het verbinden van business, IT, architectuur en leveranciers, zodat technologische keuzes ook echt leiden tot betrouwbare, veilige en toekomstbestendige stations. Een greep uit jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je bent mede verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen en resultaten van Resultaatgebied Stations en vertaalt deze naar concrete IT-impact, prioriteiten en meetbare businesswaarde.
• Je bepaalt de IT-koers voor NS Stations en borgt samenhang, kwaliteit en technologische richting, met oog voor architectuur, businesswaarde en een toekomstbestendige tech stack.
• Je organiseert een effectief en voorspelbaar voortbrengingsproces en stuurt DevOps- en beheerteams aan op betrouwbare run, voorspelbare change, continu verbeteren en teamontwikkeling.
• Je ontwikkelt het applicatielandschap van circa 120 applicaties veilig, wendbaar en beheersbaar door en vertaalt nieuwe technologieën naar concrete verbeteringen voor onder meer OV-fiets, storingsprocessen en servicedeskautomatisering.
• Je voert regie op contracten en leveranciers, stuurt actief op prestaties, KPI’s, kostenbewustzijn, afspraken en samenwerking en gaat waar nodig stevige gesprekken aan om voortgang te borgen.
• Je werkt onder architectuur en zorgt dat keuzes in processen, applicaties en technologie passen binnen de bredere IT-richting van NS en bijdragen aan veiligheid, betrouwbaarheid en wendbaarheid.
• Je borgt constructieve samenwerking met interne en externe stakeholders, brengt tegenstrijdige belangen bij elkaar en adviseert met senioriteit op tactisch en strategisch niveau, tot en met RvB-2.

Hier ga je werken
Bij NS (IT) Stations brengen we stationsgebieden tot leven. We maken van stations dynamische omgevingen waar mensen niet alleen aankomen en vertrekken, maar ook werken, verblijven en ontspannen — veilig, comfortabel en toegankelijk voor iedereen.

Ons doel is helder: aantrekkelijke, multifunctionele en leefbare stationsomgevingen creëren met een sterk aanbod aan services, producten en voorzieningen. Daarmee zijn onze stations niet alleen belangrijke knooppunten voor reizigers, maar ook aantrekkelijke plekken voor bezoekers en bedrijven.

De business van NS Stations is onderverdeeld in Retail, Stationsmanagement & Exploitatie, Services en Ontwikkeling. IT speelt hierin een cruciale en integrale rol. Als Digital Lead zorg jij ervoor dat technologie, architectuur en uitvoering naadloos aansluiten op de behoeften van de business en de ambities van NS Stations.

De Katreinetoren boven Utrecht Centraal is jouw thuisbasis. Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis. Als Digital Lead maak je deel uit van het Cluster Kernteam, waarin business en IT samen richting geven aan de toekomst van NS Stations. Je werkt nauw samen met de Cluster Lead, Expertise Leads, een collega Digital Lead, de Enterprise Architect, de Data Lead en de Agile Coach. Een omgeving dus waarin je veel invloed hebt, met elkaar bouwt en echt het verschil kunt maken.

Dit zijn de functie-eisen

• WO werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar relevante IT-ervaring, minimaal 3 jaar in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol. Bijvoorbeeld als IT manager, IT lead, delivery manager, product owner van meerdere teams, epic owner of RTE in een complexe organisatie.
• Ruime ervaring met scaled agile en DevOps, inclusief het richting geven aan meerdere teams op zowel changing the business als running the business.
• Je beweegt effectief tussen business, IT en bestuur en weet verschillende belangen pragmatisch te verenigen zonder de bredere organisatiedynamiek uit het oog te verliezen.
• Je stuurt resultaatgericht op meetbare IT-impact, prioriteiten en KPI’s en grijpt proactief in wanneer levering, waarde of voortgang onder druk staan.
• Je beschikt over overtuigingskracht en krijgt teams, business en leveranciers mee in technologische keuzes door inhoudelijke scherpte te combineren met gevoel voor vorm, draagvlak en besluitvorming.
• Je werkt samen vanuit vertrouwen, rolzuiverheid en duidelijke afspraken en neemt business en leveranciers actief mee in wat technologie mogelijk maakt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 5.517,- en € 9.337,- bruto per maand (schaal 62) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 28-09-2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.