PostDoc on Equitable Rural Futures

The Rural Sociology Group (RSO) is hiring a Dutch-speaking PostDoctoral Researcher to support the FARMHEROES project to understand and advance more equitable rural futures.

In this role you will generate cutting-edge evidence on the attractiveness of farming with a focus on diversity and inclusion. Research findings will be operationalised into user-friendly resources grounded in established organisations to ensure long-term use. Creative and Cultural Industry actors are embedded in FARMHEROES to enrich methodologies and co-develop innovative tools for communication and business development.

As a PostDoc in the FARMHEROES project, you contribute to a culture of care and deeply engaged academic research. You will work closely with partners across the Netherlands and Europe to advance:

• A network of young farmer Ambassadors
• A National AgriFutures Action Group
• Macro-Regional Labs
• The European AgriFutures Forum

You will also help mobilise diverse stakeholders to deliver policy mixes and initiatives to increase the attractiveness of farming to young people across Europe.

The position will start in October 2026 and run until December 2029, at 0.8 FTE (4 days a week). Working in the office at least two days a week is required. This job also requires travel in Europe.

Your duties and responsibilities include:

• Leading research and developing strategies, an evidence-based framework and tools for increasing diversity, equity and inclusion in research and for the future of farming;
• Helping to lead an Equality, Diversity and Inclusivity (EDI) Working Group responsible for guiding inclusivity across all research activities;
• Coordinating and researching the diverse stakeholder processes associated with the project, with a focus on the Dutch young Farmer Ambassadors and the National AgriFuture Action Group;
• Undertaking teaching and supervision of MSc and BSc students on relevant topics; and,
• Serving as the key contact point for RSO in the project, leading on concrete project deliverables, attending consortium meetings, and communicating between local activities and the wider

Your team
You will work directly with Dr Jessica Duncan. More broadly, you will be embedded in the FARMHEROES project, funded under Horizon Europe.

You will work here
This job is housed in the Rural Sociology Group of Wageningen University. The Rural Sociology Group is a vibrant community of researchers who bring together different sociological theories and interdisciplinary approaches to study the many forms of power, inequality and unevenness. We start from the everyday life of people to understand transformation processes in agriculture, food provisioning, and rural development from a comparative perspective.

PhD kandidaat: De rol van het cerebellum in lichaamsbeeld

De afdeling Psychologische Functieleer heeft een vacature voor een gemotiveerde PhD-kandidaat op het gebied van de cognitieve neurowetenschappen. Je gaat werken in een team met expertise in lichaamsrepresentatie, hersenstimulatie, cerebellumfunctie en multisensorische integratie, en zult bijdrgaen aan fundamentele kennis en kennis die kan leiden tot mogelijk nieuwe behandelingen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek naar de rol van het cerebellum bij het updaten van de lichaamsrepresentatie. Je:

• ontwikkelt en voert multisensorische illusie-experimenten uit bij gezonde deelnemers, om te onderzoeken hoe zintuiglijke signalen en verwachtingen worden gewogen bij het bijstellen van het lichaamsbeeld;
• combineert deze experimenten met niet-invasieve hersenstimulatie (TMS, tDCS, tACS) om de rol van het cerebellum te testen;
• past de ontwikkelde paradigma's toe bij mensen met anorexia nervosa, om te onderzoeken of verstoorde cerebellaire aansturing samenhangt met individuele verschillen in symptomen;
• gebruikt geavanceerde statistiek om te analyseren hoe sensorische en voorafgaande signalen worden gewogen;
• schrijft wetenschappelijke publicaties en presenteert je werk op (inter)nationale congressen;

Ongeveer 10% van je werkzaamheden bestaat uit onderwijstaken, zoals het begeleiden van bachelor- en masterscripties en werkgroepen voor vakken gerelateerd aan de experimentele psychologie. Uiteraard word je begeleid en ondersteund door je leidinggevende en collega’s.

Programma Manager

Je houdt het overzicht en maakt het onderwijs mogelijk
Het Programme Management Office (PMO) van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde ondersteunt de bachelor- en masteropleidingen op het gebied van onderwijslogistiek, managementinformatie en communicatie. Het PMO is onder meer verantwoordelijk voor vakevaluaties, de studiegids en de ondersteuning van opleidingscommissies. Het team werkt aan een breed scala aan processen en projecten: van aanwezigheidsregistratie, roostering en studiegidscoördinatie tot projecten als de kick-off voor studenten aan het begin van het academisch jaar en initiatieven ter verbetering van de onderwijsorganisatie.
Als medewerker van het Programme Management Office (PMO) zorg je voor de inrichting en coördinatie van één van de reguliere bacheloropleidingen. Je bent het aanspreekpunt voor de opleidingsdirecteur en de docenten van deze opleiding. Je bent van alle ontwikkelingen binnen deze bacheloropleiding op de hoogte en zorgt samen met je collega’s voor de implementatie van het onderwijsbeleid en de optimalisatie van de (onderwijslogistieke) processen . Ben jij het proactieve en nauwkeurige organisatietalent dat wij zoeken? Solliciteer dan nu en lever een waardevolle bijdrage aan de organisatie van de bacheloropleidingen van onze faculteit!

Dit ga je doen
Als medewerker van het Programme Management Office fungeer je als ‘spin in het web’ tussen de afdelingen van het Education Service Center en het onderwijsmanagement.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor docenten, vakcoördinatoren en de opleidingsdirecteur van een bacheloropleiding;
• Je zorgt voor de inrichting en coördinatie van deze opleiding, inclusief planning van onderwijsgroepen op basis van geschatte studentenaantallen;
• Je signaleert knelpunten in de opleiding en zoekt samen met collega’s naar structurele oplossingen;
• Je werkt met onderwijssystemen en planningsinstrumenten van de UvA en bewaakt de kwaliteit van de onderwijslogistieke voorbereiding;
• Je trekt één of meerdere (onderwijslogistieke)processen binnen het team, zoals bijvoorbeeld vak- en tentamenevaluaties, opleidingscommissies, studiegids of andere PMO-processen.

Dit vragen we van jou

• Je beschikt over een afgeronde HBO of academische opleiding;
• Je hebt recente werkervaring met het organiseren van (onderwijslogistieke) processen, bij voorkeur binnen een hoger onderwijsinstelling
• Je hebt aantoonbare ervaring met de vertaling van beleid naar uitvoering en komt met concrete en toepasbare oplossingen;
• Je bent proactief, nauwkeurig en kunt goed het overzicht bewaren bij meerdere lopende taken en projecten;
• Je bent stressbestendig en houdt bij drukte het hoofd koel;
• Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en praktische oplossingen formuleren;
• Je communiceert helder, in het Nederlands en Engels, met verschillende gesprekspartners (docenten, opleidingsdirecteuren, collega’s)
• Kennis van en ervaring met digitale tools zoals Power BI of AI toepassingen zijn een pré.

Dit bieden we jou
Het dienstverband voor 32 uur per week wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar met een proeftijd van 2 maanden en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Op deze functie is het UFO-profiel Medewerker studentzaken 1 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 9. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen €3.873 en €5.264 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Hier ga je werken
Het PMO is een hecht, betrokken en professioneel team met 7 medewerkers dat veel processen ondersteunt en trots is op wat het neerzet. De sfeer is informeel en collegiaal, mensen springen voor elkaar in, kennen elkaars piekperiodes en weten elkaar te vinden als het nodig is. Humor en gezelligheid horen er ook zeker bij. Je werkt op een mooie locatie in het hart van Amsterdam, binnen een faculteit die volop in beweging is. Het team werkt hybride, met een goede balans tussen samenwerken op kantoor en thuiswerken.

Het Education Service Centre (ESC) speelt een cruciale rol in goed georganiseerd onderwijs bij UvA Economie en Bedrijfskunde. Bij het ESC draait alles om het optimaal ondersteunen van zowel docenten als studenten, en het efficiënt organiseren en beheren van de onderwijsprocessen. Wij zorgen voor continuïteit in het onderwijs, zodat studenten kunnen studeren en docenten doceren.

Samen zorgen we dat het onderwijs loopt
Ons werk begint bij het selecteren en toelaten van studenten, en strekt zich uit tot het goed en tijdig informeren van docenten en studenten over de organisatie van ons onderwijs. We ondersteunen bij de onderwijsroostering, het afnemen van tentamens, het accuraat registreren van cijfers en het uitreiken van diploma's.

De spil in studieadvies, carrièrevoorbereiding en onderwijsontwikkeling
Onze studieadviseurs adviseren studenten over keuzes binnen de studie en over hun studievoortgang. Het EB Career Centre helpt studenten bij hun professionele ontwikkeling ter voorbereiding op hun carrière. En docenten ondersteunen we vanuit het Teaching and Learning Centre in hun voortdurende ontwikkeling, kennisdeling en bij onderwijsinnovatie. Daarnaast staan we de onderwijsdirectie bij in het opstellen en implementeren van onderwijsbeleid en het bewaken van de onderwijskwaliteit waarbij accreditaties een belangrijke rol spelen. Ook het secretariaat van de examencommissie valt onder het ESC.

Toegewijde collega’s en werken vanuit vertrouwen
Bij het ESC werk je samen met 90 toegewijde collega’s met diverse achtergronden verdeeld over 13 teams. Wat ons verbindt? We hebben allemaal een hart voor studenten en docenten. Er is veel aandacht voor elkaar. Wij geloven in werken vanuit vertrouwen, waarbij vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Samen met docenten en de onderwijsdirectie zorgen we voor goed georganiseerd onderwijs bij UvA Economie en Bedrijfskunde.

PhD Candidate: Unraveling molecular mechanisms of genome instability in early embryogenesis

PhD Candidate: Unraveling molecular mechanisms of genome instability in early embryogenesis

• Our goal: The goal of this project is to uncover why early human embryos are prone to genomic instability, using cutting-edge single-cell genomics and AI. By developing non-invasive methods to detect and predict developmental errors, you will help transform how IVF embryos are assessed. Ultimately, your work will contribute to more successful IVF treatments and healthier beginnings of life.
• Your colleagues: The project team is spread across three labs at Maastricht University and Utrecht University, and you will work closely together with two Utrecht-based wet lab cell biology PhD students. As a project team, we value critical thinking, open communication and attention for professional and personal development.

What you do
You will be primarily responsible for experimental design and development of AI-driven computational tools for detection and non-invasive prediction of DNA replication defects and mitotic errors in human IVF embryos from live cell imaging data. In addition, you will contribute to teaching activities (maximum 0.1 FTE) and supervise Bachelor and Master students.

This project is supervised by Dr. Masoud Zamani Esteki, with co-supervision provided by Dr. Bart Westendorp and Dr. Marta Ruijter-Villani.

The PhD position is hosted at the Laboratory of Cellular Genomic Medicine (CGM, www.zamanilab.org), Department of Clinical Genetics at Maastricht University and Maastricht University Medical Center (MUMC+). Our lab develops and applies advanced single-cell and liquid biopsy genomic and AI-driven technologies to improve reproductive and early-life healthcare. The lab pioneers clinical-grade sequencing technologies for preimplantation genetic testing (PGT) and non-invasive prenatal testing (NIPT). We integrate molecular biology, sequencing, and generative AI technologies to deliver innovative off-the-shelf solutions ready for diagnostic implementation. We collaborate closely with other UMCs across the Netherlands and leading international institutions, including the Karolinska Institute, providing a vibrant network of expertise and opportunities for collaboration at the crossroads of clinical care, pioneering research & innovation. See the PI’s vision and hope here.

Are you ready to set the course for the years ahead? Then we’d love to meet you.

What you bring
We’re not looking for checkboxes; we’re interested in who you are and what you bring. Do you recognize yourself in this?

In this PhD position, you will combine computational biology, genomics, and artificial intelligence to develop innovative approaches for reproductive and early-life healthcare. A scientific mindset, critical thinking capacity, and a strong interest in computational biology are essential to develop AI-driven computational tools and analyze genomic and imaging data. As the project involves collaboration within the Laboratory of Cellular Genomic Medicine, Maastricht University Medical Center, other UMCs, and international research institutions, excellent communication skills and the ability to work in a team are important. You should be able to work independently, take initiative, and effectively manage your research activities to contribute to the goals of this project.

Furthermore, you bring:

• Master’s degree in Bioinformatics, Biomedical Science, Medicine, Data Science, Artificial Intelligence, or a related field, with a demonstrated focus on molecular genetics (e.g., coursework, thesis, or research project)
• Demonstrated proficiency in English at C1 level or higher (CEFR), both written and spoken, sufficient for scientific communication and publication
• Demonstrated interest in developing computational methods for genomics or reproductive genetics (e.g., through projects, thesis work, or prior research)
• Proficiency in programming using R and/or Python, with experience in data analysis, computational workflows (e.g. Snakemake, Nextflow), and relevant computational libraries (e.g., NumPy, pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, or equivalent) is a strong advantage
• Experience with high-throughput molecular assays, particularly next-generation sequencing (NGS) data generation and/or analysis, is an advantage
• Experience with image processing or quantitative image analysis (e.g., microscopy or live-cell imaging data) is an advantage

Database- and Application Engineer - NODE

What will you be doing?
You will help design, build, and maintain sustainable long-term data infrastructure by developing relational databases for ecological research within the NODE (NIOO Open Data for Ecology) programme. Key responsibilities include database architecture, data harmonization, metadata design, and supporting Open Science initiatives through robust, scalable data systems. Apart from helping design new databases you will work as an application and database administrator in the ‘Vogeltrekstation’ team that will be rebuilt within the NODE project. Managing the web application ‘GRIEL’, a C# based application, backed by a Microsoft SQL database towards the future is part of this project timeline. Through this application, users manage and export bird ringing and recovery data. You will maintain and update the application and its database, while contributing to a long-term migration of the system to a modern open-source platform in collaboration with multiple partners and developers.