Rekenkamerlid

Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland zijn ambitieuze gemeenten. Zij werken op veel vlakken al samen. Daar hoort een betrokken, vernieuwende en transparante rekenkamer bij.

SED- De SED-werkorganisatie zoekt één lid voor de rekenkamer van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Deze rekenkamers werken samen middels een convenant. De rekenkamer heeft als taak het onderzoeken van de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het door de gemeenten gevoerde beleid en bestuur. Zij voert hiertoe onderzoek uit en zoekt daarbij – waar wenselijk – de samenwerking met andere rekenkamers in de regio West-Friesland c.q. Noord-Holland. De commissie bestaat uit drie externen en wordt bijgestaan door een ambtelijk secretaris.

De rekenkamer bestaat uit drie onafhankelijke externe leden, onder wie een voorzitter en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.

De gemeenteraden roepen daarom sollicitanten op voor de functie:
Lid van de rekenkamer

Functieprofiel:
Het lid van de rekenkamer is, samen met de andere leden, verantwoordelijk voor:

• Het in en buiten vergaderingen richting geven aan de uitvoering van onderzoeksopzetten en rapportages van de rekenkamer
• Het samen met de ambtelijke secretaris (of ander lid) bijdragen aan de uitvoering van onderzoek. Hieronder vallen bijvoorbeeld het houden van interviews en het schrijven van delen van het onderzoeksrapport;
• Het presenteren van onderzoeksrapporten aan de raden en het onderhouden van contact met de raden en de ambtelijke organisatie van de drie gemeenten;

Functie-eisen lid rekenkamer

• Bij voorkeur HBO of WO werk- en denkniveau;
• Vanuit onafhankelijkheid kunnen functioneren in een team; onderzoekservaring heeft de voorkeur, maar is geen harde eis
• Communicatief vaardig zijn en beschikken over uitstekende mondelinge en schriftelijke presentatievaardigheden;
• Bij voorkeur iemand met affiniteit en ervaring met communicatie Kennis van het lokale bestuur en gemeentelijke organisatie: politiek strategisch inzicht en inzicht in beleids- en uitvoeringsorganisatie;
• Ervaring met rekenkamerwerk is een pré
• Flexibiliteit in taakuitoefeningen en beschikbaarheid zowel overdag als in de avonden.

Incompatibiliteiten:

• Geen functie die een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van de gemeenten en de door de gemeenten gesubsidieerde instellingen in de weg staat;

Wat bieden wij:
Voor de werkzaamheden bieden wij een vaste vergoeding van € 346,71 per maand. Indien er sprake is van afgesproken onderzoekswerkzaamheden is een uurvergoeding van toepassing van €75. Dit is exclusief een reiskostenvergoeding.

Interesse?
Voor vragen of meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de voorzitter van de Rekenkamer Roelie Fokkens. De selectiecommissie komt na (nader te bepalen)

Selectieproces
De selectiecommissie bestaat uit drie raadsleden uit iedere gemeente één en Roelie Fokkens (voorzitter van de rekenkamer). Zij worden hierbij ondersteund door de ambtelijk secretaris van de rekenkamer en de griffie van Drechterland Andrea van Langen. Ben je geïnteresseerd? Stuur dan een brief met uw CV naar: rekenkamer@sed-wf.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior medewerker financien

Vind jij het leuk om dingen slimmer te organiseren en financiële processen verder te digitaliseren en automatiseren? Wil je de zaken inzichtelijk en op orde krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren medewerker financiën die graag verantwoordelijkheid neemt, denkt in oplossingen en resultaatgericht werkt? Als senior medewerker financiën bij Werkorganisatie BUCH krijg je een centrale rol in onze financiële administratie. Jij zorgt dat de basis op orde is, processen soepel verlopen en rechtmatigheid gewaarborgd blijft.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar verandering de norm is. Initiatief nemen en kansen creëren? Dat is voor jou vanzelfsprekend. Samen met je collega's ontwikkel en verbeter je administratieve processen. Je richt je onder andere op crediteurenadministratie, tussenrekeningen en memorialen. Daarbij bewaak je de voortgang, verdeel je het werk evenwichtig en ben je hét inhoudelijke aanspreekpunt voor collega's.

Met jouw frisse blik zie je hoe het beter, slimmer en efficiënter kan. Je draagt actief bij aan digitalisering en harmonisatie van processen en bent een sparringpartner voor het management. Heldere rapportages, input voor de jaarrekening en deelname aan projecten zoals aanbestedingen of e-facturatie? Dat hoort ook bij jouw veelzijdige rol.

Je werkt voor vier gemeenten tegelijk. Dat maakt je werk afwisselend, uitdagend en impactvol. Geen dag is hetzelfde — en juist dat maakt deze functie zo leuk.

Jij?
Je hebt een HBO-opleiding in financiële administratie en een scherp analytisch vermogen. Ervaring binnen een gemeente is fijn, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat jij initiatief toont, snel schakelt en graag meebouwt aan verbetering. Je houdt overzicht, ook als het druk is. Je communiceert duidelijk, werkt nauwkeurig en weet mensen te overtuigen met inhoud én enthousiasme. Samenwerken gaat je natuurlijk af en je voelt je prettig in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat.

En wij?
Bij de BUCH werk je voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Met ruim 850 collega's zetten we ons dagelijks in voor onze inwoners. We zijn een organisatie in ontwikkeling, waar professionalisering, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.

Je komt terecht in een open, informele en betrokken werkomgeving, waar we hard werken én oog hebben voor elkaar. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en zichtbaar bij te dragen aan verbeteringen die ertoe doen.

Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- tot € 5.554,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks kan je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Kom je naar kantoor? Dan ontvang je een kilometervergoeding of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Bij een goede match bieden we direct een vast dienstverband. Zo investeren we vanaf het begin in een duurzame samenwerking.

Leuk?
Reageer uiterlijk 13 januari a.s. Wil je eerst meer weten over de functie of benieuwd hoe een werkdag als senior medewerker financiën? Neem dan gerust contact op met Erwin van de Griek, teammanager, via 06 - 31125146. Hij staat je graag te woord!

Matchen we?
Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op dinsdagochtend 20 januari 2026. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda? Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek op vrijdag 23 januari a.s. en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Programmamanager Klimaat

Wil jij het strategisch leiderschap van het programma Klimaat binnen werkorganisatie BUCH verder versterken? Ben jij in staat om klimaat een vanzelfsprekend onderdeel te maken van het dagelijks werk van al je collega's? En krijg je energie van het sturen op én realiseren van concrete resultaten, door bestuurlijke ambities te vertalen naar effectieve uitvoering? Dan maken we graag kennis met jou als onze nieuwe programmamanager Klimaat.

Wat ga je doen?
In deze uitdagende en veelzijdige functie geef jij richting aan het programma en ben je dé drijvende kracht achter de strategische koers. Je ontwikkelt en bewaakt deze koers in nauwe samenhang met beleidsprioriteiten, bestuurlijke ambities en relevante externe ontwikkelingen. Daarbij zorg je voor een stevige basis door het ontwerpen en implementeren van een heldere governance-structuur, waarin samenwerking, sturing en verantwoording optimaal zijn geborgd.
Je maakt klimaat een vanzelfsprekend en integraal onderdeel van het dagelijks werk binnen alle domeinen van de BUCH. Met jouw overtuigingskracht stimuleer je bewustwording, eigenaarschap en concreet handelingsperspectief op alle niveaus van de organisatie. Tegelijkertijd stuur je scherp op de strategische doelen en bewaak je de samenhang tussen de vijf programmapijlers en de bredere beleidsagenda van de BUCH.
Als strategisch aanspreekpunt voor bestuur, MT BUCH en externe partners vervul je een verbindende rol. Samen met het programmateam vertaal je bestuurlijke wensen en ambities naar realistische en uitvoerbare strategieën. Je voert regie op de beschikbare middelen en budgetten, waaronder de CDOKE-subsidies, en zorgt voor een transparante en heldere verantwoording richting het MT BUCH en het bestuur.
Tot slot gebruik je de uitkomsten van de programma-evaluatie om structurele verbeteringen door te voeren. Je vertaalt aanbevelingen naar concrete aanpassingen in processen, sturing en samenwerking, zodat het programma blijvend kan groeien in effectiviteit en impact.

Jij?
Je bent een ervaren programmamanager met een sterk strategisch profiel en een natuurlijke verbindende stijl. Je weet richting te geven én mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering. Met gemak beweeg je je tussen bestuurlijke tafels en de werkvloer en vertaal je complexe maatschappelijke opgaven naar heldere keuzes en concrete, zichtbare resultaten.

Je beschikt over sterk strategisch denkvermogen, gecombineerd met uitstekende communicatieve en verbindende kwaliteiten. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is jou eigen en je hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering. Je weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook te versnellen en duurzaam te borgen binnen de organisatie. Daarnaast heb je goed financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer en subsidie- en verantwoordingsprocessen. Tot slot heb je duidelijke affiniteit met duurzaamheid, gedragsverandering en het versterken van de organisatiecultuur.

En verder:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische programmamanagementrol
• Ervaring met organisatieontwikkeling, governance en matrixsturing

En wij?
We werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. We werken vanuit het programma Klimaat domein overstijgend samen. Je werkt in een open cultuur waarin samenwerken, persoonlijke groei en vakmanschap centraal staan. Het werken voor 4 gemeenten maakt dat er veel variatie in vraagstukken is en voldoende collega's zijn om kennis mee te delen.
Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.885,- en € 7.740,- (schaal 13) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer uiterlijk 13 januari. Wil je eerst meer informatie? Bel of app dan met Kim van Duin, domeinmanager Beheer Openbare Ruimte, 06-24884708. Zij vertelt je graag meer over deze boeiende functie.

Matchen we?
Als we een match zien, bellen wij je om je uit te nodigen voor een oriënterend gesprek. Hierna volgt mogelijk een tweede selectiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Boomverzorger

Werk je graag buiten, heb je passie voor bomen en wil je bijdragen aan een groene en veilige gemeente?

Wij zijn ook op zoek naar een Medewerker Buitendienst specialisatie groen! https://sedorganisatie.varbi.com/nl/what:job/jobID:884672/type:job/where:4/apply:1

Wat ga je doen?
Als Medewerker Buitendienst met specialisatie boomverzorging zorg jij ervoor dat de bomen in onze gemeenten er gezond, veilig en verzorgd bijstaan. Dit betekent dat je zorgt voor de gezondheid en veiligheid van de bomen en dat je werkzaamheden uitvoert zoals snoeien, inspecteren, vervangen van zieke bomen en onderhoudswerkzaamheden plannen en uitvoeren in teamverband.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Snoeien, verzorgen en vervangen van bomen, inclusief begeleidings- en onderhoudssnoei, zodat ze gezond blijven en veilig zijn.
• Inspecteren van bomen op ziekten, plagen en stabiliteit en adviseren over soortkeuze en snoeiplannen.
• Uitvoeren van klimwerkzaamheden en werken met hoogwerkers en andere benodigde gereedschappen.
• Onderhouden en repareren van gereedschappen en werktuigen, en ondersteunen van collega’s bij hun werkzaamheden.
• Contact met bewoners en uitvoeren van overige voorkomende werkzaamheden bij de buitendienst.

Wie ben jij?
Jij hebt passie voor groen en bomen. Je bent of wordt een volledig gecertificeerd ETW (European Tree Worker), of je wilt je ontwikkelen tot volwaardig boomverzorger. Wij bieden eventueel de mogelijkheid om de ETW-opleiding te volgen, terwijl je praktijkervaring opdoet tijdens je dagelijkse werkzaamheden in de boomverzorging.

Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken, communiceert duidelijk en bent nauwkeurig, kwaliteitsgericht en flexibel.

Verder beng je mee:

• Minimaal MBO niveau 3 groenopleiding met specialistische kennis van bomen.
• Certificaat European Treeworker (ETW) of vergelijkbare ervaring.
• In bezit van VTA-, klim- en kettingzaagcertificaat.
• Aantoonbare en relevante ervaring in boomonderhoud.
• In bezit van rijbewijs B/E.

Wat krijg jij?
Je werkt in een samenwerking tussen drie gemeenten, waardoor je werk afwisselend en uitdagend is. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen en wie ambitie heeft kan doorgroeien. Bovendien werk je met fijne collega’s in een team waarin samenwerken en plezier maken centraal staan.

En verder kun je rekenen op:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een maandsalaris tot maximaal € 3.696 bruto (bij 36 uur, schaal 6).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, opleidingen, uitbetaling of zelfs aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren: je start met een jaarcontract voor 36 uur, met uitzicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je gaat werken bij de afdeling Realisatie en Uitvoering, met zo’n 50 collega’s. In ons team zitten projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en buitendienstmedewerkers die zorgen voor dagelijks onderhoud. Je komt in een collegiaal team waar iedereen zichzelf kan zijn en waar ruimte is voor vrijheid, plezier en persoonlijke groei.

Wil je eerst meer weten?
Wil je meer informatie over deze baan? Bel dan met Paul Renema, Teamleider uitvoering via 0614307198 of Karen Stoltenborg, telefoonnummer 0650170496. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Concerncontroller

Weet jij met jouw ervaring en kennis van de inhoud een goed en scherp gesprek te voeren over koers, doelstellingen en risico’s?

Wat ga je doen?
Als concerncontroller heb je een onafhankelijke positie. Je ondersteunt en adviseert actief de werkorganisatie (SED-organisatie), de directie en de drie colleges (Stede Broec, Enkhuizen, Drechterland) om de financiële beheersing van de gemeenten te versterken. Tevens ben je een adviseur voor het Dagelijks Bestuur en Algemeen Bestuur van de SED-organisatie, de GR Recreatieschap West-Friesland (RSW) en de GR Afvalbeheer West-Friesland (ABWF).

Je bent een belangrijke raadgever voor de wethouders financiën en de directie van de werkorganisatie. Je ondersteunt bij het versterken van de financiële beheersing en draagt bij aan de kwaliteit van besluiten die onze gemeenten helpen de maatschappelijke ambities te realiseren. Je neemt de organisatie mee in jouw visie op control, stelt heldere spelregels voor organisatiebesturing op en houdt risico’s, systemen en processen op orde.

Jouw rol draait om:

• Onafhankelijk adviseren van management, directie en zes besturen over het realiseren van de strategische doelen van de gemeenten en de werkorganisatie.
• Doorontwikkelen en beheren van risicomanagement- en procesmanagementsystemen, met periodiek inzicht in risico’s en beheersmaatregelen.
• Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van informatie binnen de planning & control-cyclus.
• Opzetten en uitvoeren van intern toezicht, inclusief intern controleplan, normenkader, interne audits, verbijzonderde controles en 213a-onderzoeken.
• Eindverantwoordelijk voor opvolging van aanbevelingen uit interne controles, rekenkameronderzoeken en audits op informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van de rechtmatigheidsverantwoording waarbij je toewerkt naar het In Control Statement (ICS).

Wie ben jij?
Jij bent een analytische en strategische concerncontroller die overzicht bewaart en scherpe, onderbouwde analyses maakt. Je voelt je thuis in een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving en weet bestuurlijke belangen en maatschappelijke doelen te verbinden. Je durft kritisch te vragen, geeft gevraagd én ongevraagd advies en zorgt dat processen soepel verlopen. Risico’s houd je scherp in beeld en je neemt collega’s mee in jouw visie op control en organisatiebesturing.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfskunde, Certified Public Controller (CPC) of als registercontroller (RC).
• Ervaring in een vergelijkbare functie bij een publieke organisatie.
• Kennis van bevoegdheden en wet- en regelgeving van gemeenten.
• Aantoonbare affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van of werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).

Wat krijg jij?
Werk je graag in een afwisselende en dynamische omgeving? Bij ons maak je deel uit van een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, wat je werk divers en uitdagend maakt. Je krijgt kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen, cursussen en strategische projecten en er zijn doorgroeimogelijkheden als je ambities hebt. Daarnaast bieden we flexibiliteit om hybride te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Kun je rekenen op fijne collega’s en:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een maandsalaris tot maximaal € 7.740 bruto (bij 36 uur, schaal 13). Eventueel behoort een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheid.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt werken bij de afdeling Concerncontrol, een klein team van gedreven en betrokken collega’s. Samen pakken we nieuwe uitdagingen met energie en professionaliteit op. Iedereen werkt vanuit zijn eigen expertise en neemt verantwoordelijkheid voor zijn aandachtsgebied. Wij dragen direct bij aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van onze organisatie.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Martijn Puttenaar, Concerncontroller, via het telefoonnummer 0657535303. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.