Administratief Medewerker Griffie

Hou jij van structuur, overzicht en goed georganiseerde administratie? En lijkt het je leuk om te werken in een omgeving waar besluiten voor de hele gemeente worden genomen?

Wat ga je doen?
De gemeenteraad neemt besluiten over wat er in de gemeente gebeurt, zoals plannen, regels en de verdeling van geld.

Als administratief medewerker griffie ondersteun je de raad daarbij. Je helpt de griffier en commissiegriffier bij alles rondom raads- en commissievergaderingen. Van voorbereiding tot afronding: jij zorgt dat stukken compleet en op tijd klaarstaan, houdt overzicht in de planning en zorgt dat besluiten goed worden vastgelegd en opgevolgd. Je verwerkt de post die voor de raad binnenkomt en denkt mee over wat ermee moet gebeuren. Daarnaast ondersteun je de informatievoorziening aan raadsleden en werk je mee aan de communicatie vanuit de gemeenteraad richting inwoners.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Je bereidt raads- en commissievergaderingen voor en handelt deze af.
• Je notuleert en maakt samenvattingen.
• Je bewaakt deadlines en verwerkt besluiten.
• Je beheert het raadsinformatiesysteem en de stukkenstroom.
• Je ondersteunt bij communicatie en facilitaire zaken voor de raad en denkt mee over bijvoorbeeld raads-activiteiten.

Wie ben jij?
Je bent enthousiast, leergierig en geïnteresseerd in politiek en lokale besluitvorming. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig je werk oppakken en het overzicht houden in de administratie. Je bent praktisch ingesteld, denkt mee en pakt dingen gewoon op.

Je legt makkelijk contact met raadsleden, bestuurders en collega’s en hebt oog voor wat er speelt. Binnen het griffieteam draag je bij aan een fijne werksfeer en ook op drukke dagen zorg je voor een vrolijke noot.

Verder breng je mee:

• Minimaal mbo-4 opleiding in een administratieve of secretariële richting.
• De opleiding tot griffiemedewerker, of je bent bereid deze te volgen.
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met Office 365. Je maakt nieuwe systemen, zoals een raadsinformatiesysteem, snel eigen.
• Flexibiliteit in je werktijden: je verdeelt je uren over meerdere dagen en vindt het geen probleem om af en toe ’s avonds te werken tijdens raadsvergaderingen.

Wat bieden wij?
Je werk is afwisselend en biedt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen. Je kunt hybride werken, zodat werk en privé goed in balans blijven, met als basis dat je het grootste deel van je tijd op kantoor werkt.

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tot € 4.499 bruto (36 uur, schaal 8), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een jaarcontract van 18-22 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons:
Gemeente Stede Broec is een groene gemeente in de regio West-Friesland. De gemeenteraad bestaat uit 19 raadsleden, verdeeld over 6 fracties. Er wordt gewerkt volgens het BOB-model (beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming), waarbij de raad wordt ondersteund door drie raadscommissies. De ambtelijke organisatie is samengevoegd met die van Enkhuizen en Drechterland in de SED organisatie. Iedere gemeente heeft daarbij een eigen griffie, die direct voor de gemeenteraad werkt.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken in een klein griffieteam van twee collega’s, waarin jullie nauw samenwerken en elkaar goed kunnen vervangen. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeenteraad zijn werk goed kan doen.

Wil je eerst meer weten over deze baan of een kopje koffie drinken?
Bel of app gerust met Dinie Langedijk, griffier Stede Broec via: 06‑51178721. Zij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op 16 juni.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Assetmanager Vastgoed en Grondzaken (Senior Beleidsmedewerker Vastg...

Ben jij iemand met ruime en concrete ervaring in gemeentelijk vastgoed als assetmanager en heb je een duidelijke visie op gemeentelijk vastgoed? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Assetmanager Maatschappelijk Vastgoed draag jij, samen met maatschappelijke organisaties, sportclubs, culturele instellingen en je collega's binnen en buiten Team Vastgoed en Grondzaken, bij aan een optimaal gebruik van gemeentelijk vastgoed. Het team is volop in ontwikkeling en heeft grote stappen te zetten in het professionaliseren van het Vastgoedmanagement voor onze vier gemeenten.

Je richt je op optimaal beheer en (door)ontwikkeling van de vastgoedportefeuille, met duidelijke afspraken, goed onderhoud en een sterke financiële basis. Je werkt nauw samen met interne en externe collega's om het beheer en de aansluiting op gemeentelijke opgaven te waarborgen.

Jij?
Je bent verantwoordelijk voor het tactisch en operationeel beheer van (een deel van) de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Je werkt aan een brede en diverse portefeuille van sportaccommodaties en gemeentelijke huisvesting tot buurthuizen en culturele panden. Je zorgt ervoor dat het vastgoed optimaal wordt ingezet voor maatschappelijke doelen en dat beheer, contracten, financiën en onderhoud goed zijn georganiseerd.

Daarbij heb je oog voor de lange termijn en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en verduurzaming van de vastgoedportefeuille. Daarnaast lever je input voor financiële rapportages, exploitatieoverzichten en besluitvorming rondom de vastgoedportefeuille. Je stelt zelfstandig besluitvormingsstukken op, behandelt vastgoed- en grondvraagstukken, past beleid toe en beheert huurovereenkomsten. Daarnaast bereken je tarieven en zorg je voor een tijdige oplevering van panden.

En verder:

• Heb je ervaring met juridische en financiële vraagstukken;
• Creëer je overzicht over de gehele portefeuille per gemeente en maak je duidelijke afspraken waardoor alles soepel verloopt van contract tot sleuteloverdracht;
• Ben je het aanspreekpunt voor huurders en behandel je vragen en knelpunten;
• Signaleer je risico's en bijzonderheden in de portefeuille en onderneem je passende actie;
• Denk je mee over en draag je bij aan initiatieven m.b.t. renovatie- en verduurzamingstrajecten, waaronder tijdelijke huisvesting voor de huurders.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Met de teams Vastgoed, Projecten, Plannen, Beleid, Toezicht en Handhaving, Openbare orde en veiligheid en vergunningen vormen wij het domein Ruimtelijke Ontwikkeling binnen de BUCH. Samen halen we het beste uit onszelf, het team en de organisatie.

Je werkt in Team Vastgoed en Grondzaken binnen Ruimtelijke Ontwikkeling, in een politiek-bestuurlijke omgeving met oog voor diverse belangen. Het team werkt samen met interne collega's en externe partners zoals huurders en exploitanten. Met expertise in vastgoed, grondzaken en contractmanagement beheren en ontwikkelen jullie de vastgoedportefeuille van vier gemeenten, gericht op maatschappelijke doelen en toekomstbestendige gebouwen.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een brutosalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- per maand (schaal 11) bij 36 uur;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto € 200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een tijdelijke plek op een interessante, uitdagende functie.

Leuk?
Leuk! Reageer dan uiterlijk 20 mei a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel of app dan met Jeroen Nijzink, teammanager Vastgoed (06-150 147 30).

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een oriënterend gesprek. Hierna volgt eventueel een 2e sollicitatiegesprek en de procedure wordt afgerond met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Zie jij waar beleid beter kan en krijg je energie van het verbeteren ervan? Werk mee aan beleid voor vergunningen, toezicht en handhaving dat echt werkt in de praktijk.

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur VTH verbeter je het beleid rond vergunningen, toezicht en handhaving. Je kijkt hoe het werk slimmer en risicogericht kan en vertaalt dit naar praktische plannen. Je adviseert management en bestuur over ontwikkelingen en risico’s en bewaakt dat er wordt gewerkt volgens de geldende regels en kwaliteitsnormen, zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb). Dit doe je samen met vergunningverleners, toezichthouders, handhavers en het management, zodat we effectief en toekomstgericht kunnen werken.

Jouw werkzaamheden:

• Je beheert de hele beleidscyclus van VTH, zoals het maken van plannen, het jaarverslag en evaluaties.
• Je houdt het VTH-beleid actueel en stemt dit af met collega’s.
• Je adviseert het afdelingshoofd en het bestuur over VTH-vraagstukken.
• Je bekijkt dossiers en processen en zorgt dat beleid goed uitvoerbaar is in de praktijk.
• Je controleert of er wordt voldaan aan de kwaliteitsregels en doet voorstellen om te verbeteren.

Wie ben jij?
Jij weet wet- en regelgeving om te zetten in praktisch uitvoerbaar beleid. Je werkt analytisch en planmatig, geeft heldere adviezen aan bestuur en collega’s en ziet snel waar het beter kan. Je pakt verbeteringen proactief op en werkt zelfstandig en resultaatgericht. Daarbij heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Rechten) of relevante werkervaring in juridisch/vergunningsdomein.
• Ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein is een pré.
• Kennis van de VTH-cyclus en ervaring met het opstellen van VTH-beleidsstukken is een pré.

Wat krijg jij?
Bij ons werk je mee in een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten. Dat betekent diversiteit in dossiers, uitdagende vraagstukken en directe impact op de leefomgeving. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast bieden we de flexibiliteit om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

En verder kun je rekenen op:

• Een maandsalaris tot € 5.554 bruto (36 uur, schaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 18 tot 36 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht bij de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving binnen het domein Ruimte. Samen met 23 collega’s werk je aan vergunningverlening, toezicht en handhaving, met directe impact op de leefomgeving. De afdeling is volop in ontwikkeling, met ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Dankzij korte lijnen en goed onderling contact kun je snel schakelen en samen met je team invloed uitoefenen op hoe we onze leefomgeving beheren.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Jan Frankfort, afdelingshoofd VTH, 0625697295. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker kolkenzuiger (36 uur)

Ga aan de slag als medewerker kolkenzuiger en zorg samen met je collega voor schone straten en goed werkende afvoeren. Je rijdt door de wijk, leegt kolken en ondersteunt bij rioolwerkzaamheden. Een afwisselende, fysieke baan in de buitenlucht, waarbij je samenwerkt en elke dag bijdraagt aan een schoner straatbeeld.

Wat ga je doen
Je gaat aan de slag als chauffeur op de kolkenzuiger en samen met je collega van de kolkenzuiger ga je door de wijk om daar de daar de kolken (putten) te legen Je zorgt ervoor dat deze weer schoon en netjes achter gelaten worden.

Naast de werkzaamheden op de kolkenzuiger hou jij je bijvoorbeeld bezig met het schoonmaken van de rioolgemalen en lijngoten. Daarbij werk je nauw samen met andere collega’s van de buitendienst hierdoor ben je ook op andere vakgebieden waar nodig inzetbaar en verleen je assistentie.

Dit is fysiek werk, maar daar hou jij juist van.

Wie ben jij
Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en niet terugdeinst voor een uitdaging. Met interesse en focus bestuur je onze kolkenzuiger, waarbij je precies weet wat er nodig is om het werk goed uit te voeren.

Verder:

• Beschik je over Rijbewijs B-C (met code 95)
• Heb je recente ervaring met het besturen van een voertuig waarbij het groot rijbewijs nodig is;
• Ben je bereid tot het volgen van de cursus “Veilig werken in riolen”.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €3.534,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 5 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Stadsbeheer voert het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte van onze gemeente uit. Het team is hecht en collegiaal, waarin humor en eigen initiatief belangrijk zijn voor ons. We werken nauw samen met professionele en bewonersorganisaties en stimuleren graag nieuwe initiatieven.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Henry Lüdwig (teammanager) 06 50 08 61 49. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.
Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Vakantiewerk buiten – aan de slag in het groen

Wil jij deze zomer niet binnen zitten, maar lekker buiten werken? Je zorgt samen met je collega’s dat de recreatieterreinen er goed bij liggen voor iedereen die daar komt wandelen, sporten of afspreken. Buiten in het groen aan het werk: klinkt beter dan vakkenvullen, toch?

Wat ga je doen?
Je trekt samen met je collega’s door heel Westfriesland om de recreatieterreinen netjes en verzorgd te houden. Denk aan opruimen, onderhoud en helpen waar nodig. Dankzij jouw werk kunnen bezoekers veilig rondlopen, ontspannen en genieten van hun tijd buiten.

Jouw rol in het kort:

• Je gaat met een collega op pad langs de terreinen. Jullie legen de vuilbakken en houden ontmoetingsplekken schoon en veilig.
• Je signaleert rommel of kleine gebreken (zoals een kapot bankje) en lost dit op of meldt het.
• Je voert verschillende andere klussen uit, zoals bosmaaien en snoeiwerk.
• Je werkt met handgereedschap en lichte machines.

Wie ben jij?
Je bent graag buiten en steekt zonder moeite je handen uit de mouwen. Je bent betrouwbaar en komt afspraken na. Ervaring is niet nodig: als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest.

Verder breng je mee:

• Je bent beschikbaar tijdens de (zomer)vakantie.
• Je bent minimaal 16 jaar.
• Een B‑rijbewijs is fijn, maar geen must.

Wat krijg jij?
Een actieve vakantiebaan waarbij je elke dag lekker buiten bezig bent op mooie plekken in West‑Friesland. Je werkt aan iets wat je meteen terugziet, leert nieuwe skills, werkt samen met fijne collega’s en verdient ondertussen een lekker salaris.

Daarnaast krijg je:

• Een tijdelijk contract voor 16 tot 40 uur per week. Dagen en periode in overleg.
• Een all‑in uurloon (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen):
• Uurloon per leeftijd:

16 jaar: € 6,60
17 jaar: € 7,60
18 jaar: € 9,60
19 jaar: € 11,50
20 jaar: € 15,50
21 jaar en ouder: € 19,20

Over ons
Het Recreatieschap Westfriesland werkt voor zeven West-Friese gemeenten en beheert en onderhoud meer dan 10 recreatieterreinen van totaal meer dan 350 hectare. De werkdag start rond 7.30 uur op onze locatie in Medemblik (Schootsvel 3, 1671 NW Medemblik). Met een kop koffie of thee bespreken we de planning en daarna ga je met je collega’s op pad. Benieuwd hoe dat eruitziet? Neem dan vooral een kijkje op: www.recreatieschapwestfriesland.nl

Wil je eerst meer weten?
Bel of app Jimmy Keesman, Meewerkend voorman via 06-23691422. Hij vertelt je graag meer!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nemen we snel contact met je op. Wacht niet te lang, want vol = vol.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.