Automatically publish jobs to Werken in Noord-Holland Noord

Senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs

Goed onderwijs en passende ondersteuning kunnen een groot verschil maken in het leven van een kind. Als Senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de ontwikkeling van kinderen en jongeren binnen onze drie gemeenten.

Wat ga je doen?
Als Senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs werk je aan de verbinding tussen onderwijs, jeugdhulp en onze gemeenten. Je signaleert maatschappelijke en landelijke trends, ontwikkelt beleid en adviseert bestuurders over onderwerpen die bijdragen aan passende ondersteuning voor kinderen en jongeren. Je werkt samen met scholen, zorgorganisaties en regionale partners om beleid en praktijk op elkaar aan te laten sluiten.

Daarnaast vervul je de trekkersrol binnen het subteam Jeugd en Onderwijs. Deze rol vraagt om senioriteit, overzicht en verbindend vermogen. Je bent inhoudelijk sterk en in staat om collega's mee te nemen, prioriteiten te stellen en de samenhang tussen verschillende dossiers te bewaken.

Jouw onderwijsportefeuille bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van onderwijsbeleid.
• Vertegenwoordigen van de gemeenten in lokale en regionale onderwijsnetwerken, waaronder OOGO, REA en andere samenwerkingsverbanden.
• Accounthouderschap van het lokale team.
• Adviseren van management, bestuurders en collega's over complexe onderwijsvraagstukken.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoeringsafspraken.
• Trekkerschap op dossiers rondom passend onderwijs, kansengelijkheid, schoolaanwezigheid en nieuwkomersonderwijs.

Ook zijn belangrijke onderdelen van jouw functie:

• Coachen en begeleiden van junior beleidsadviseurs bij beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en beleidsmatig schrijven.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit en totstandkoming van P&C-producten binnen het aandachtsgebied.
• Bewaken van de integrale verbinding tussen de beleidsterreinen onderwijs en jeugd.
• Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar bestuurlijke keuzes, beleid en uitvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor het beleid rondom leerlingenvervoer en mogelijk betrokken bij de coördinatie van het (tegen die tijd) vastgestelde uitvoeringsplan sociaal domein.

Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig naar maatschappelijke ontwikkelingen en werkt graag samen met verschillende partijen. Je kunt complexe vraagstukken analyseren, brengt structuur aan en vertaalt jouw inzichten naar heldere adviezen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen bestuur, beleid en uitvoering en weet je jouw boodschap zowel mondeling als schriftelijk overtuigend over te brengen.

Verder breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie, met focus op het sociaal domein, jeugd of onderwijs.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen jeugdbeleid en onderwijs.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking met externe partners.

Wat krijg jij?
Je krijgt een afwisselende beleidsrol met veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om richting te geven aan de ontwikkeling van jeugd- en onderwijsbeleid. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken, hebt veel contact met samenwerkingspartners en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je hybride werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Verder kun je rekenen op:

• Een maandsalaris tussen € 4.520 tot € 6.422 bruto (36 uur, schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of uitbetaling.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 28-32 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijk Beleid & Projecten. Een team van ongeveer 22 enthousiaste collega’s die zich dagelijks bezighouden met uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals jeugd, onderwijs, participatie, zorg en gezondheid.

Het is een team met veel inhoud en verschillende expertises, waarin je elkaar makkelijk weet te vinden. We werken samen waar nodig, maar geven elkaar ook de ruimte om zelfstandig aan dossiers te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Anne Schaper, Adviseur werving & selectie, Zij vertelt je graag meer over de procedure.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Bomenploeg

Ben jij een buitenmens en vind je het leuk om met een ploeg collega's dagelijks te werken in een groene omgeving? Maakt het jou trots om onze woon- en werkomgeving groener en veiliger te maken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als medewerker van de Bomenploeg zorg je samen met je collega's voor het onderhoud van de ruim 17.000 bomen in Heiloo. Een mooie uitdaging, want de komende jaren willen we het aantal bomen verder uitbreiden.
Geen dag is hetzelfde. Je houdt je bezig met het snoeien van bomen, van jonge bomen tot volwassen exemplaren. Ook voer je werkzaamheden uit die voortkomen uit boomveiligheidscontroles. Je gebruikt een tablet om je werk bij te houden. Zo noteer je kort welke werkzaamheden je aan een boom hebt uitgevoerd.
Daarnaast handel je meldingen van inwoners af en zorg je ervoor dat gevaarlijke situaties snel en veilig worden opgelost.
Je werkt met verschillende machines en gereedschappen. Daarom is het belangrijk dat je het materiaal en materieel goed onderhoudt en netjes achterlaat. Zo kunnen jij en je collega's altijd veilig aan het werk.
Ook draai je mee in de beschikbaarheidsdienst. In de winterperiode kan het voorkomen dat je wordt ingezet voor de gladheidsbestrijding.

Jij?
Je werkt graag buiten en hebt interesse in bomen en groen. Je bent fysiek fit, werkt veilig en hebt geen last van hoogtevrees. Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Daarnaast ben je klantgericht en sta je inwoners vriendelijk te woord. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.

En verder:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een rijbewijs BE.
• Je hebt een opleiding Flora en Fauna 1 afgerond, of bent bereid deze te behalen.
• Het is mooi meegenomen als je een ETW-diploma, hoogwerker certificaat en/of certificaten voor het werken met de motorkettingzaag hebt.

En wij?
We werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken in het domein Beheer Openbare Ruimte, team Noord (Bergen en Heiloo). Onze bomenploeg is verantwoordelijk voor het gebied Heiloo. We zijn een enthousiast team en helpen elkaar waar nodig. Goed boomonderhoud en -beheer is goed voor het duurzaam in stand houden van het aantal bomen en dat is waar jij als medewerker van de bomenploeg iedere dag aan bijdraagt!

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.596,- en € 3.743,- (schaal 6) bij 36 uur.
• Een inconveniëntentoelage van € 93,90 Bruto per maand en een extra vergoeding voor de beschikbaarheidsdienst en gladheidsbestrijding.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je € 1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Reiskostenvergoeding, jaarlijks in de maand november een vitaliteitsbonus van netto € 200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 296,- in december.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een representatieve smartphone.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 25 november a.s. Wil je eerst meer informatie of weten hoe een dag als medewerker van de bomenploeg eruitziet? Bel of app met Jaap Koelemeijer, wijkbeheerder, 06-51063603. Hij vertelt je graag alles over de vacature.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek op dinsdagmiddag 1 december. Misschien vragen we je daarna om die week een paar uurtjes mee te lopen met het team. Hierna nog steeds enthousiast? Dan krijg je een jaarcontract aangeboden met uitzicht op een vaste baan.

Beleidsmedewerker inburgering (32 uur)

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen?

Ben jij een beleidsmaker die maatschappelijke impact wil maken en energie krijgt van het verbinden van beleid en praktijk? Heb je oog voor wat nieuwkomers nodig hebben om een goede start te maken en wil je meebouwen aan een inclusieve gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen
Vanwege een tijdelijke uitbreiding van werkzaamheden én een nieuw aanbestedingstraject zoeken wij voor de duur van twee jaar een enthousiaste Beleidsmedewerker Inburgering voor ons team Werk & Inkomen.

In deze rol werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken binnen het sociale domein en specifiek inburgering. Je bevindt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur, waarbij jouw focus ligt op het verder ontwikkelen van het inburgeringsbeleid. Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je aan een beleidsvoorstel voor het college, de volgende dag overleg je met uitvoerende collega's, taalaanbieders, aanbieders maatschappelijke begeleiding of regionale partners over de beste ondersteuning voor inwoners.

In deze rol werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken binnen het sociale domein en specifiek inburgering. Je bevindt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur, waarbij jouw focus ligt op het verder ontwikkelen van het inburgeringsbeleid. Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je aan een beleidsvoorstel voor het college, de volgende dag overleg je met uitvoerende collega's, taalaanbieders, aanbieders maatschappelijke begeleiding of regionale partners over de beste ondersteuning voor inwoners.

Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Inburgering geef je richting aan het lokale inburgeringsbeleid en zorg je ervoor dat inwoners zo snel mogelijk zelfstandig kunnen deelnemen aan de samenleving. Je werkt binnen de kaders van de Wet Inburgering 2021, en kijkt vooral naar wat werkt in de praktijk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, actualiseren en verbeteren van beleid rondom inburgering;
• Een inhoudelijke bijdrage leveren aan de aanbesteding van inburgeringsvoorzieningen en bewaken dat de uitvoering aansluit bij de gemeentelijke visie, beleidsdoelen en wettelijke kaders;
• Het vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar lokaal beleid;
• Het schrijven van college- en raadsvoorstellen en het beantwoorden van bestuurlijke, politieke en maatschappelijke vragen;
• Het onderhouden van contacten met, welzijnsorganisaties, (taal)onderwijsinstellingen, regiogemeenten en andere samenwerkingspartners;
• Het monitoren van resultaten en signaleren van kansen voor verbetering;
• Het adviseren van management en bestuur over ontwikkelingen, keuzes en dilemma's binnen het inburgeringsdomein;
• Het bijdragen aan integrale vraagstukken op het gebied van inburgering, participatie, werk en inkomen.

Jij weet wat er speelt in de samenleving én binnen de organisatie. Daardoor ben je in staat beleid te maken dat niet alleen op papier goed werkt, maar ook in de praktijk.

Wie ben jij?
Je bent iemand die overzicht houdt in complexe vraagstukken en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en vindt het belangrijk om resultaten zichtbaar te maken. Tegelijkertijd ben je een verbinder die gemakkelijk samenwerkt met collega's, bestuurders en externe partners.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Heb je ervaring binnen één of meer van de volgende onderwerpen: inburgering, werk en inkomen, Participatiewet of opvang van vluchtelingen;
• Heb je ervaring met beleidsontwikkeling en het schrijven van beleids- en bestuursadviezen;
• Ken je de dynamiek van bestuurlijke besluitvorming;
• Heb je ervaring met projectmatig of programmatisch werken;
• Is ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten een pré;
• Ben je communicatief sterk en kun je ingewikkelde zaken helder uitleggen.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.714,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten (salarispeil 1 januari 2027).

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Werk & Inkomen bestaat uit ongeveer 55 collega's. Samen zetten wij ons in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij hun inkomen, participatie, werk of inburgering. Wij voeren onder andere de Participatiewet en de Wet Inburgering uit.

Ons doel is dat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving. Dat doen we met aandacht voor de mens achter het dossier, met vertrouwen, maatwerk en een duidelijke focus op ontwikkeling en participatie.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Marije Dito (teammanager Werk & Inkomen) op 06-50086175. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06-50194644.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Ervaren medewerker Omgevingsvergunningen

Wil jij werken in een enthousiast team waar kennis wordt gedeeld? Wil jij samen focussen op wat wél kan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Jij neemt besluiten! Besluiten op het gebied van het omgevingsrecht. Je werkt van concept tot verleende vergunningen en werkt samen met allerlei disciplines en instanties, zoals de Veiligheidsregio en de Omgevingsdienst. Dagelijks krijg je uiteenlopende aanvragen binnen die je gaat behandelen. Van particuliere aanvragen voor het plaatsen van een dakkapel tot aanvragen van ondernemers voor omvangrijke bouwactiviteiten. Jij bent de verbindende factor tussen klant en de BUCH en je begeleidt en adviseert de klant (casemanager).

Je zet aanvragen voor advies uit bij interne collega's en externe partijen, haalt adviezen op, beoordeelt deze op motivatie en vertaalt deze naar een besluit. Je bent een vraagbaak met betrekking tot (vergunningsvrij) bouwen en omgevingsplannen. Je zoekt de juridische puzzel uit en lost deze op; hierin werk je nauw samen met de juridisch adviseur. Er is veel contact met aanvragers en gemachtigden, zoals architecten, aannemers en andere betrokkenen.

De Omgevingswet is per 1 januari 2024 in werking getreden. Deze wet staat voor een goede balans tussen het benutten en beschermen van de fysieke leefomgeving. Samen hebben wij de uitdaging om deze wet binnen de BUCH op de juiste manier toe te passen.

Jij?
Staat klaar voor de klant met je creatieve instelling. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en bent op ieder niveau een prettige gesprekspartner. Je stelt de juiste prioriteiten in je werk en zoekt altijd naar verbetermogelijkheden.

Verder heb jij:

• Een afgeronde mbo-opleiding bouwkunde, Ruimtelijke Ordening of een andere relevante opleiding;
• Een diploma ABW1 (ABW2 is een pré);
• Recent vakinhoudelijke cursussen gevolgd op het gebied van omgevingsrecht of je bent bereid deze te volgen;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

En wij?
Wij werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Bij ons gebeurt van alles. Iedere dag lees je onderwerpen in de media waaraan jij een bijdrage hebt geleverd.

Bij team Vergunningen werken we met 50 enthousiaste collega's. Binnen het cluster Omgevingsvergunningen heb je 20 tot 25 directe collega's. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve dienstverlening aan onze klanten: het bestuur, inwoners, ondernemers en instellingen. Onze focus ligt op het proces, waarbij initiatieven worden ondersteund. Ons motto hierbij is: "ja, mits". Wij helpen elkaar waar nodig en werken hard, mét humor. Naast de directe collega's werken er binnen de BUCH nog ongeveer 850 enthousiaste collega's die klaarstaan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Collega, medewerker Omgevingsvergunningen:
"Wij werken in een enthousiast team met fijne collega's, waar je de mogelijkheid hebt om met elkaar zaken te delen en samen naar mogelijkheden te zoeken. Mijn direct leidinggevenden zijn hierbij op een prettige manier betrokken."

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we goede balans tussen werk en privé.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.568,- € 5.096,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Solliciteer dan vóór 10 december 2026. Heb je vragen of wil je weten hoe een dag als Medewerker Omgevingsvergunningen eruitziet? Neem dan gerust contact op met Evelyne Kühne, Teammanager Vergunningen domein Ruimtelijke Ontwikkeling, te bereiken op: 06 2575 6011. Evelyne staat je graag te woord.

Matchen we?
Als we allebei enthousiast zijn, bellen wij jou om je uit te nodigen voor een gesprek op dinsdagmiddag 15 december. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda? Hierna volgt mogelijk nog een 2e sollicitatiegesprek op dinsdagochtend 22 december we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

MBO stage Civiele Techniek – Toezichthouder- Werkvoorbereider Wil j...

Een weg die opnieuw wordt ingericht, een woonstraat die wordt aangepakt of werkzaamheden die goed moeten worden uitgevoerd. Tijdens jouw stage bij de BUCH ontdek je wat er allemaal komt kijken bij het beheer en de uitvoering van de openbare ruimte. Je werkt mee aan echte projecten en leert hoe je ervoor zorgt dat werkzaamheden goed, veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd.

Wat krijg je van ons?

• € 500 per maand bij een stage van 36 uur per week
• Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen en te leren van collega's die dagelijks met civieltechnische projecten bezig zijn.
• Je wordt begeleid door ervaren vakcollega's en krijgt de ruimte om steeds zelfstandiger werkzaamheden op te pakken.
• Waardevolle ervaring op je cv, waar je écht iets aan hebt

Wat ga je doen?
Binnen team Projecten werk je mee aan onderhouds- en uitvoeringsprojecten in de openbare ruimte. Je ontdekt zowel de voorbereiding als de uitvoering van werkzaamheden en ondersteunt collega's waar nodig.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Voorbereiden van onderhouds- en uitvoeringswerkzaamheden;
• Controleren van werkzaamheden van aannemers en uitvoeren van inspecties;
• Bijwonen van bouw- en werkvergaderingen;
• Maken van eenvoudige tekeningen, ramingen en werkomschrijvingen;

Je werkt samen met onder andere projectleiders, beheerders, toezichthouders, wijkteams en aannemers. Zo ontdek je welke rol verschillende partijen spelen bij een project en hoe je samen tot een goed resultaat komt.

Hier kom je terecht
Je komt terecht bij team Projecten binnen Beheer Openbare Ruimte (BOR). Wij werken voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo aan een veilige, verzorgde en aantrekkelijke leefomgeving.
Je leert van collega's met verschillende expertises en krijgt een kijkje achter de schermen bij projecten die je buiten daadwerkelijk terugziet.

Wie zoeken we?
We zoeken een nieuwsgierige en gemotiveerde student die graag wil leren hoe civieltechnische werkzaamheden worden voorbereid en uitgevoerd.

Je volgt een mbo-opleiding richting Civiele Techniek, Infra of een vergelijkbare technische richting. Je bent praktisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om afwisselend binnen en buiten bezig te zijn. Daarnaast durf je vragen te stellen, neem je initiatief en werk je graag samen met anderen.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om je kennis in de praktijk te brengen en jezelf verder te ontwikkelen.

Enthousiast?
Wil jij ontdekken wat er komt kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van projecten in de openbare ruimte? Stuur ons je cv en een korte introductie waarin je vertelt welke opleiding je volgt, wanneer je stage wilt lopen en wat je graag wilt leren.

Eerst even iets vragen?
Neem contact op met Paul de Kruijf, teammanager Projecten, via 088-9097543. Hij vertelt je graag meer over de stage en de mogelijkheden binnen het team.