Manager Planbureau

Zorgorganisaties werken optimaal als de juiste mensen, op de juiste plek, op het juiste moment aan het werk zijn. Bij het Planbureau van Amarant ben jij degene die dit regisseert. Als Manager Planbureau draag jij effectief bij aan capaciteitsmanagement. Je zorgt voor structuur en overzicht én voor beweging en vernieuwing in een complexe en dynamische omgeving. Krapte op de arbeidsmarkt zie je als een uitdaging en samen met het team werk je toe naar een kwalitatief als kwantitatief goede bezetting. Capaciteitsmanagement staat bij Amarant nog in de kinderschoenen. Voor jou ligt er dus de uitdaging om samen met het team dit verder te ontwikkelen en te bouwen aan een stevig fundament. Je doet dit stap voor stap, met oog voor de huidige praktijk en de cultuur van maatwerk die nu kenmerkend is. Daarbij toon je lef door bestaande patronen ter discussie te stellen, ben je verbindend in de samenwerking en blijf je nieuwsgierig naar hoe het beter kan. Je geeft leiding aan een team (26 fte) van adviseurs personeelsplanning en centraal roosteraars. Samen zorgen jullie ervoor dat vraag en aanbod van zorgprofessionals naadloos op elkaar aansluiten.

Jouw opdracht richt zich op:

• Bouwen aan de ontwikkeling van capaciteitsmanagement en het vormgeven van de personele planning van de toekomst: samen met je team de beweging maken van operationele roostering en maatwerk naar meer voorspelbaar, integraal en datagedreven plannen – aansluitend bij behoeften van medewerkers en leidinggevenden en waar mogelijk ondersteund door technologie en AI.
• Zorgen voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en een goede werkbalans, zodat jullie zowel lange termijn-roosters als ad hoc oplossingen weten te realiseren.
• Leidinggeven aan het team en bijdragen aan hun verdere ontwikkeling. Je combineert coachend leiderschap met resultaatgericht sturen en neemt mensen mee in cultuur- en gedragsverandering.
• Relaties bouwen en onderhouden met directeuren, managers, HR-collega’s en externe stakeholders. Je weet belangen te verbinden en maakt de meerwaarde van het Planbureau zichtbaar.
• Kansen en ontwikkelingen signaleren in de arbeidsmarkt en binnen de organisatie, en deze vertalen naar concrete verbeteringen in de dienstverlening.

Kortom: jij maakt het verschil door samen met je team te bouwen aan een Planbureau dat betrouwbaar is in de dagelijkse operatie én voorbereid is op de toekomst.

Manager Leren en Ontwikkelen

De zorgsector verandert snel en de arbeidsmarkt is grillig. Dit vraagt daadkracht en slagvaardigheid in de manier waarop wij leren en ontwikkelen vormgeven. De Amarant Academie heeft een uitdaging: het efficiënter maken en versterken van de lerende organisatie. Je sluit vanzelfsprekend aan bij de veranderende vraag vanuit de zorg. Als Manager Leren & Ontwikkelen ben jij de motor achter deze beweging. Samen met de afdeling geef je in co-creatie met stakeholders vorm aan de toekomst van Amarant en maak je écht het verschil in het leren en ontwikkelen in deze sector. Je geeft leiding aan een groot en divers team van 35 professionals (27 FTE) en zorgt dat Amarant een lerende organisatie is en blijft.

Jouw opdracht richt zich op:

• Samen met je team verder vormgeven van de visie op leren en ontwikkelen, waarbij talentontwikkeling en altijd blijven leren belangrijke kernwoorden zijn.
• De visie op de lerende organisatie en de toegevoegde waarde die de afdeling heeft voor Amarant vertalen naar de praktijk van de organisatie en een daaraan ondersteunende inrichting van de afdeling.
• Het inrichten en borgen van planmatig en programmatisch werken, waardoor de performance van de afdeling verbetert en de afdeling financieel gezond wordt.
• Het stimuleren van creativiteit en vernieuwing op het gebied van leren en ontwikkelen, zodat leren aansluit bij de behoefte van doelgroepen zowel qua inhoud als qua vorm.

Begeleider Jongvolwassenen

Als begeleider op de Oosterbeekstraat ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten.

• Jij bent een begeleider die cliënten graag stimuleert zelfstandiger te worden.
• Je kunt schakelen tussen ondersteunen waar nodig en met de handen op de rug meekijken indien mogelijk.

Vrijwilliger vriendin en ondernemend maatje

Elvera is een gezellige, sociale, directe en actieve dame van 34 jaar met een licht verstandelijke beperking. Ze zoekt een maatje; iemand die naast haar staat als een vriendin en met wie ze leuke dingen kan ondernemen. Voor Elvera is dit even tijd voor zichzelf.

Samen kunnen jullie leuke activiteiten ondernemen, vooral buitenshuis, zoals:

• Een wandeling maken.
• Naar de bioscoop gaan.
• Of iets anders dat jullie samen bedenken.

Om elkaar goed te leren kennen, vindt Elvera het fijn om eerst twee keer af te spreken en samen iets te ondernemen. Als er een klik is, wil ze graag om de week afspreken. De tijd die jullie samen doorbrengen is flexibel en hangt af van de gekozen activiteit.

Vrijwilliger praktische ondersteuning evenementen

Je helpt mee om het Dorpshuis en het aangrenzende plein om te toveren tot een sfeervolle plek waar onze cliënten kunnen genieten. Het team recreatie organiseert daar regelmatig leuke activiteiten en vooral rondom de feestdagen en carnaval creëren we graag een sfeervolle en feestelijke omgeving. We kunnen jouw extra handjes goed gebruiken bij het versieren, het opbouwen van decor en de afbouw van de grote evenementen.
Jouw inzet is flexibel en stemmen we samen af op een doordeweekse dag tussen 9.00 - 16.00 uur.