Medewerker backoffice

Wat ga je doen?
Als facilitair medewerker backoffice ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles op rolletjes loopt. Samen met je collega’s behandel je aanvragen, meldingen en reserveringen via het click-, call- en face-principe. Je beheert de gezamenlijke mailbox en verwerkt alles in Topdesk, ons facility management systeem. Ook regel je de juiste afhandeling van facturen en prestatieleveringen voor de facilitaire afdeling.

Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van facilitaire middelen en kantoorartikelen en zorgt voor een correcte afhandeling van de bestellingen. Daarnaast beheer je toegangstags, verstrek je informatie over facilitaire producten en diensten en signaleer je eventuele knelpunten, die je bespreekbaar maakt. Samen met je collega’s draag je zorg voor de organisatie van interne evenementen. Ook behandel je inkomende poststukken in het zaaksysteem en zorg je ervoor dat deze bij de juiste persoon terechtkomen. Verder ondersteun je de facilitair adviseurs en werk je nauw met hen samen.

Kortom: jij bent de spil die zorgt dat alles achter de schermen perfect verloopt, zodat iedereen zich kan focussen op zijn of haar werk.

Binnen De BedrijfsvoeringsPartner bevindt zich het team Facilitair als onderdeel van cluster Mens & Faciliteiten. Dit team bestaat uit een front- en backoffice. Het is een operationeel team en draagt, samen met onze facilitaire adviseurs, zorg voor de facilitaire ondersteuning van diverse diensten voor onze collega’s in de gemeentehuizen van Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk en tevens De BedrijfsvoeringsPartner.

Wat bieden wij?

• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is.
• De functie betreft een dienstverband van 32 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd.
• De functie is ingedeeld in schaal 6 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €442, - en € 638,- bruto per maand. Dit kun je o.a. in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Het is mogelijk om één dag in de week thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding.
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Cluster Mens, Recht & Faciliteiten wil het verschil maken door gastvrij te zijn. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met affiniteit voor het optimaal en servicegericht verlenen van onze dienstverlening.

• Je beschikt over een afgeronde MBO 4 opleiding.
• De kernwaarden dichtbij, aandacht, ontwikkeling en zakelijk staan binnen het Cluster Mens, Recht & Faciliteiten hoog in het vaandel. Je hebt een proactieve, zakelijke werkhouding die je combineert met een menselijke benadering.
• Je bent gedisciplineerd, georganiseerd, klantgericht en hulpvaardig.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je bent een echte teamplayer.
• Kennis van Topdesk en ervaring met het werken op een servicedesk zijn een pré.
• Je bent in ieder geval op donderdag en vrijdag beschikbaar om (op locatie) te werken.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Manon van Schajik (teamleider Facilitair) m.v.schajik@debedrijfsvoeringspartner.nl of via 06-53886052.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.

Stage Data Analyse

Wat ga je doen?
Samen met de adviseur Datakwaliteit en Processen werk je aan uitdagende projecten. Denk aan het slimmer en inzichtelijker maken van het loonkostendashboard en het ontwikkelen en implementeren van een datamodel voor het datawarehouse. Je duikt in data, onderzoekt waar verbeterkansen liggen en helpt om complexe gegevens te vertalen naar heldere inzichten.

Wat bieden wij?

• De kans om zelfstandig onderzoek te doen en je eigen ideeën in te brengen.
• Meewerken aan projecten die bijdragen aan betere datakwaliteit en datagedreven werken.
• Praktische ervaring opdoen met data-analyse, dashboards en datamodellering.
• Begeleiding door een adviseur en de mogelijkheid om jouw analyses terug te zien in de praktijk.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Je volgt een hbo-opleiding en bent op zoek naar een (afstudeer)opdracht waarin data, analyse en procesverbetering samenkomen.
Studies die goed aansluiten zijn bijvoorbeeld:

• Data Science
• Business Analytics of Business Intelligence
• Bedrijfskundige Informatica
• Informatica of Data Engineering
• Bedrijfskunde, met een focus op data-analyse of procesoptimalisatie
• Business IT & Management

Je bent nieuwsgierig, analytisch ingesteld en vindt het leuk om patronen in data te ontdekken en complexe vraagstukken op te lossen.
Je hoeft nog niet alles te weten: we vinden het vooral belangrijk dat je graag wilt leren en met data aan de slag wilt!

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mariska de Graaf - van Meer via m.d.graaf@debedrijfsvoeringspartner.nl of via 06-38089400 .

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.

Teamleider Data

Wat ga je doen?
Als teamleider Data bouw je aan de verdere ontwikkeling van onze datadienstverlening en een professioneel en toekomstbestendig dataplatform voor de drie gemeenten. Je geeft leiding aan een nieuw team van circa 10 fte, dat zich richt op dashboarding, datamanagement, datageletterdheid en data-architectuur. Je bouwt het team verder op, zorgt voor samenhang tussen de verschillende data-opgaven en vertaalt de behoeften van de gemeenten naar een heldere koers voor het team en de datadienstverlening.

Daarbij creëer je draagvlak voor datamanagement en zorg je voor een stevige inbedding hiervan binnen de organisatie. Je stuurt op de voortgang en kwaliteit van dashboard- en dataprojecten en werkt aan de verdere standaardisatie en professionalisering van het dataplatform. Hierbij verbind je de verschillende behoeften en belangen van de drie gemeenten met de expertise en mogelijkheden van het team.

Als teamleider maak je deel uit van het MT Informatie & Automatisering, waarin je samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid draagt voor de koers, prioriteiten en resultaten van het cluster als geheel. Daarbij kijk je verder dan het belang van je eigen team en draag je bij aan de gezamenlijke ontwikkeling en doelstellingen van het cluster.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een functie ingedeeld in schaal 12 (CAO SGO), met een salaris tussen € 5369,- en € 7253,- bruto per maand bij 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantiebijslag, boven je bruto jaarsalaris. Dit kun je o.a. in zetten voor de aanschaf van extra verlofuren, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Werkdagen worden in onderling overleg bepaald, waarbij de mogelijkheid van gedeeltelijk thuiswerken bespreekbaar is;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
• Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider die richting geeft aan teamontwikkeling en de verdere professionalisering van datadienstverlening. Je brengt samenhang aan in data-opgaven, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en stuurt op de voortgang en kwaliteit van projecten. Je weet draagvlak te creëren voor datamanagement en datagedreven werken en hebt oog voor de verschillende belangen van de drie gemeenten. Daarnaast beschik je over veranderkracht, communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit om data structureel te verankeren in de organisatie.

Verder breng je mee:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring, waaronder leidinggevende of coördinerende ervaring.
• Ervaring met projectleiding en het sturen op resultaten van data- en dashboardprojecten.
• Kennis van datamanagement, waaronder data governance, datakwaliteit, data-eigenaarschap en metadata.
• Ervaring met datagedreven werken, dashboarding/BI en data-ontsluiting.
• Ervaring met het opbouwen of professionaliseren van een team of vakgebied.

In je motivatiebrief lezen we graag hoe jouw leiderschaps- en projectervaring aansluit bij deze functie. Licht toe hoe je jouw kennis van dashboarding en datamanagement in de praktijk toepast en geef een concreet voorbeeld van hoe je een team of vakgebied hebt ontwikkeld en resultaten hebt bereikt.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met via Tiemen Verhoeks via t.verhoeks@debedrijfsvoeringspartner.nl of via 06-46986341.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.

Chief Information Security Officer (CISO)

Wat ga je doen?
Als Chief Information Security Officer (CISO) werk je aan de stevige verankering van informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid binnen de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht, Ridderkerk en De BedrijfsvoeringsPartner (DBP).

Jouw impact als CISO is groot: je werkt voor vier organisaties, ieder met eigen verantwoordelijkheden en belangen. Je zoekt naar gezamenlijke oplossingen en houdt oog voor wat iedere organisatie nodig heeft. Je speelt een grote rol bij het meer volwassen maken van informatieveiligheid van onze vier organisaties en draagt bij aan de digitale veiligheid van inwoners en medewerkers.

Je bent de strategische en tactische adviseur voor bestuur, directies, en management. Gevraagd én ongevraagd informeer en adviseer je over risico's, ontwikkelingen en maatregelen. Complexe of technische vraagstukken vertaal je naar heldere keuzes: wat is het risico, wat kunnen we doen en wat betekent dat voor de praktijk? Regelmatig bespreek je met iedere gemeente het actuele risicobeeld, relevante ontwikkelingen, de voortgang van maatregelen.

Je hoeft dat natuurlijk niet alleen te doen. Je werkt nauw samen met de ISO en TISO collega’s en in afstemming met onze FG. Het onderhouden van relaties met deze collega’s én met onze gemeenten zie je als logisch onderdeel van je werk. Je leert mensen kennen, luistert naar wat er speelt en zorgt dat collega's je weten te vinden. Je bent nadrukkelijk geen CISO op afstand.

Je volgt ontwikkelingen in cybersecurity, wetgeving, AI, cloud, digitale autonomie en afhankelijkheid van leveranciers. Je sluit aan bij relevante landelijke en/of regionale netwerken.

Je bent een CISO die niet alleen maar kaders opstelt en controleert maar juist iemand die, vanuit gedrevenheid en expertise, actief werkt aan zichtbaarheid, aan relaties en aan draagvlak voor informatiebeveiliging bij en mét onze gemeenten. Je verbindt beleid met de dagelijkse praktijk. Met een bestuurder bespreek je bijvoorbeeld welke risico's aanvaardbaar zijn. Met collega's werk je een risicoanalyse uit of schrijf je een verbeteradvies.

Wat een CISO-functie hoeven we jou niet uit te leggen. Wel wat specifieke punten vanuit onze context zodat jij je een beter beeld kunt vormen. Bij ons:

• zorg jij voor up-to-date bestuurlijk geaccordeerd strategisch IB-beleid passend bij de praktijk van onze drie gemeenten en DBP en op basis van externe ontwikkelingen en recente wetgeving;
• bied jij gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur, directie en management van de drie gemeenten én DBP;
• onderhoud je de noodzakelijke overlegstructuren met de vier organisaties;
• onderhoud je namens onze organisaties het contact met de IBD en overige relevante (overheids)instanties, toezichthouders op jouw vakgebied en collega-gemeenten;
• acteer als eerste aanspreekpunt voor IB-gerelateerde onderwerpen voor het bestuur, de directie en het management en ondersteun je de colleges bij de IB-verantwoording aan de raden;
• en ben je natuurlijk verantwoordelijk voor de producten en taken die bij een CISO-functie horen!

Wat bieden wij?
Vooropgesteld: we vragen dus echt wel wat van je, maar hebben ook veel te bieden. We zijn een organisatie met ruimte. Voor jou, voor ontwikkeling. Een organisatie waarin niet alles is dichtgetimmerd maar waarin jij zelf, vanuit jouw ervaring en vakkennis, veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt voor de invulling van je functie. Binnen het nieuwe stafbureau van De BedrijfsvoeringsPartner waardoor onafhankelijkheid van jouw rol gewaarborgd is. Je krijgt een zelfstandige en invloedrijke functie met veel ruimte om jezelf én de informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid van vier organisaties verder te ontwikkelen.

Juist deze combinatie maakt deze functie interessant: je werkt zowel aan gezamenlijke vraagstukken als aan organisatiespecifieke uitdagingen. Je beweegt tussen strategie en praktijk, tussen bestuur en medewerkers en tussen informatiebeveiliging, technologie en bedrijfsvoering.

Daarbij is de BedrijfsvoeringsPartner is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is. Niet alles ligt al vast. Dat geeft jou ruimte om samen met collega's en gemeenten te bouwen aan een aanpak die werkt.

Concreet bieden we

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een functie ingedeeld in schaal 12 (CAO SGO), met een salaris tussen € 5369,- en € 7253,- bruto per maand bij 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantiebijslag, boven je bruto jaarsalaris. Dit kun je o.a. in zetten voor de aanschaf van extra verlofuren, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Werkdagen worden in onderling overleg bepaald, waarbij de mogelijkheid van gedeeltelijk thuiswerken bespreekbaar is;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
• Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
• De functie van CISO wordt per 1 januari 2027 gepositioneerd binnen het stafbureau.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Je bent een ervaren professional in informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid. Je kijkt daarbij verder dan normen en techniek. Je begrijpt de gemeentelijke praktijk, hebt oog voor organisatorische en politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet ontwikkelingen tijdig te signaleren en te vertalen naar wat deze betekenen voor onze organisaties.

Je komt niet alleen vertellen wat er niet kan. Je denkt mee over wat wél mogelijk is en hoe we daar op een verantwoorde en praktische manier kunnen komen. Je weet wanneer een vraagstuk om een bestuurlijk gesprek vraagt en wanneer juist een concrete oplossing nodig is.

Je haalt actief op wat er in de organisaties speelt en bent zichtbaar en regelmatig aanwezig bij onze drie gemeenten. Je bouwt actief relaties op, luistert goed en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Ook bij weerstand houd je verbinding en zoek je naar manieren om mensen mee te krijgen. Tegelijkertijd durf je bestuur en management op het juiste moment een spiegel voor te houden.

Je geeft heldere adviezen en presentaties en communiceert begrijpelijk met zowel specialisten als niet-specialisten. Je neemt initiatief en werkt resultaatgericht.

Je hebt:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 4 jaar ervaring in een relevante functie – bij voorkeur als CISO, maar denk ook aan ervaring als doorgewinterde ISO;
• aantoonbare kennis van BIO/BIO2, Cyberbeveiligingswet/NIS2, ENSIA en relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met risicomanagement;
• affiniteit met ontwikkelingen zoals AI, cloud, digitale autonomie en datagedreven werken;
• overtuigingskracht en het vermogen om ook bij weerstand draagvlak te creëren;
• aantoonbare aandacht voor relatieopbouw en je vindt het vanzelfsprekend om zichtbaar en regelmatig aanwezig te zijn bij onze drie gemeenten.

Ervaring als CISO of senior ISO binnen een overheidsorganisatie heeft onze sterke voorkeur. Ervaring met incident response en business continuity en een relevante certificering zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar zijn een pré.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Walter van den Berg via +31888485558 of via walter.v.d.berg@debedrijfsvoeringspartner.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.

Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben je veel meer dan organisator of notulist. Je bent een ervaren inhoudelijk en procesmatig adviseur van de OR en helpt de OR om zijn rol als medezeggenschapsorgaan professioneel en zelfstandig te vervullen.

Als Ambtelijk Secretaris ondersteun je de OR zowel inhoudelijk, organisatorisch als procesmatig. Je bent een belangrijke adviseur voor de OR.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Signaleren, verzamelen en interpreteren van landelijke ontwikkelingen op het gebied van medezeggenschap en deze vertalen naar beleidsvoorbereidende notities en adviezen;
• Ondersteunen bij het voorbereiden en opstellen van advies- en instemmingsbrieven, het bewaken van de kwaliteit en zorgvuldigheid daarvan;
• Schrijven van het jaarverslag van de OR;
• Organiseren en coördineren van OR-verkiezingen;
• Bewaken van de naleving van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), relevante procedures en gemaakte afspraken;
• Adviseren over de positionering en verdere ontwikkeling van de OR;
• Organiseren en coördineren van scholing en deskundigheidsbevordering;
• Bewaken van leerdoelen en ontwikkelafspraken van de OR;
• Begeleiden en inwerken van nieuwe OR-leden;
• OR-leden ondersteunen bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden op het gebied van medezeggenschap, met als doel de zelfstandigheid en professionaliteit van de OR te vergroten;
• Voorbereiden van vergaderingen, bewaken van besluitvorming en voortgang van actiepunten;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor OR-leden, bestuurder, vakorganisaties en externe deskundigen.

Wat bieden wij?

• De functie betreft een dienstverband van 12 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 8 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.246,- en €4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8 % vakantiebijslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €553,- en €776,- bruto per maand. Dit kun je o.a. inzetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een professionele, betrokken en collegiale werkomgeving.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Je bent een zelfstandige professional die gemakkelijk schakelt tussen advies en uitvoering. Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet mensen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring als ambtelijk secretaris of in een vergelijkbare adviserende functie;
• Kennis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), de CAO SGO/Gemeenten en relevante arbeidsrechtelijke en arbogerelateerde wetgeving;
• Vakgerichte leergangen op het gebied van medezeggenschap, of de bereidheid deze te volgen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige, proactieve en flexibele werkhouding;
• Organisatiesensitiviteit;
• Integriteit en betrouwbaarheid;
• Het vermogen om op een positieve en coachende manier feedback te geven én te ontvangen;

En je bent in ieder geval beschikbaar op de maandagen. De OR- en overlegvergaderingen vinden dan plaats op locatie.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Zie jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan een krachtige en toekomstgerichte medezeggenschap? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Wij ontvangen graag jouw korte motivatie en cv.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Joghi (voorzitter van de OR) via M.Joghi@debedrijfsvoeringspartner.nl of +31888485449.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met met Annemarie List (HR) via a.list@debedrijfsvoeringspartner.nl of +31888485561.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.