Leerplichtambtenaar

Wat ga je doen?
Ben jij een betrokken professional met hart voor onderwijs en jongeren? In de functie van leerplichtambtenaar speel je een cruciale rol in de toekomst van leerlingen. Jij kunt het verschil maken tussen het behalen van een diploma en het risico op uitval zonder startkwalificatie.

In deze functie zorg jij ervoor dat jongeren niet alleen ingeschreven staan op school, maar ook daadwerkelijk onderwijs volgen. Je ziet toe op de naleving van de Leerplichtwet en werkt volgens de methodische aanpak schoolverzuim (MAS). Je controleert verzuimmeldingen, stelt vast wanneer er sprake is van ongeoorloofd verzuim en onderzoekt de achterliggende oorzaken.

Met jouw kennis van het onderwijs en het sociale netwerk weet je passende ondersteuning te organiseren. Je werkt intensief samen met partners binnen zorg en veiligheid om jongeren zo goed mogelijk te begeleiden, zowel binnen als buiten school.

Je hebt regelmatig contact met scholen, adviseert over verzuimvraagstukken en behandelt complexe casussen. In je rol als buitengewoon opsporingsambtenaar spreek je ouders en jongeren aan op hun gedrag, verwijs je waar nodig door naar hulpverlening en kun je HALT-verwijzingen of processen-verbaal opstellen. Ook huisbezoeken maken deel uit van je werk. Daarnaast beoordeel je aanvragen voor vrijstellingen en handel je deze zorgvuldig af.

Het begeleidingsproces leg je nauwkeurig vast in het leerlingregistratiesysteem, met inachtneming van de AVG en WPG.

Je komt te werken in wijkteam Carnisselande, een multidisciplinair team waarin je samenwerkt met collega’s uit onder andere jeugd- en maatschappelijk werk.

Wil jij echt iets betekenen voor jongeren en bijdragen aan hun toekomst? Solliciteer dan en maak het verschil in Barendrecht.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.317,- en €4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8% vakantietoelage, bovenop je brutojaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 600,- en €858- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding (gericht op het werk van leerplicht en voldoende ervaring op dit terrein);
• Je hebt affiniteit met het onderwijsveld en de doelgroep leerlingen. Bij voorkeur heb je (gemeentelijke) werkervaring als leerplichtambtenaar;
• Je hebt kennis van de sociale kaart en ketenpartners in en rondom Barendrecht;
• De Methodische Aanpak Schoolverzuim is voor jou bekend terrein;
• Je past diverse gesprekstechnieken toe en bent in staat om draagvlak te creëren bij schoolbesturen. Je voert effectieve gesprekken met ouders en jongeren en weet jongeren intrinsiek te motiveren door hun taal te spreken;
• Je kunt problemen snel en adequaat analyseren en treft de juiste maatregelen om deze op te lossen;
• Je vindt een balans tussen het strikt naleven van wet- en regelgeving en het flexibel omgaan met de dagelijkse praktijk;
• Je organiseert je eigen werk en administratie zorgvuldig en efficiënt;
• Het is een pre als je een BOA-diploma hebt of bereid bent deze te behalen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Hempel via 06-14713138 of via p.hempel@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Strategisch Coördinator Financiën

Wat ga je doen?
Als Strategisch Coördinator Financiën ben jij dé expert binnen het subteam Financiën & Control. Je werkt aan stevige, inhoudelijke dossiers die direct invloed hebben op het bestuur, de ambtelijke organisatie én de samenleving. Denk aan het doorontwikkelen van treasurybeleid, het vertalen van gemeentefondscirculaires, het signaleren van risico’s en adviseren over complexe projecten.

Je vertaalt de gemeentefondscirculaires en landelijke ontwikkelingen die impact kunnen hebben op de financiën van onze gemeente. Je bent verantwoordelijk voor doorontwikkeling van o.a. treasurybeleid en aanpassing van financiële regelingen en beleidsstukken.

Je adviseert bestuur, management en collega’s over financiële projecten en verbonden partijen, waaronder De BedrijfsvoeringsPartner. Je levert een inhoudelijke impuls aan de kwaliteit. Je initieert verbeteringen en verbindt betrokkenen binnen en buiten het team. Zo zorg je dat financiële adviezen kloppen, aansluiten bij de bestuurlijke doelen en gedragen worden binnen de organisatie.

In deze functie benut je je financiële expertise én je verbindende en regisserende kwaliteiten. Jouw werk is onmisbaar voor een gezonde financiële positie van onze gemeente en daarmee voor onze inwoners. Jouw werk helpt bestuurders om keuzes te maken op basis van scherpe, betrouwbare en actuele informatie. Daarmee ben je van directe waarde voor het besluitvormingsproces én voor de mensen die in Barendrecht wonen en werken.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 12 volgens de CAO gemeenten;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8% vakantietoelage, bovenop je brutojaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 904,- en € 1.221,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Binnen het cluster Dienstverlening, Veiligheid en Bestuur maak je deel uit van het subteam Financiën & Control. Met deze collega’s werk je dan ook nauw samen. Dit subteam is onderdeel van het team Bestuursadvies en –ondersteuning. Hierin werken o.a. bestuursadviseurs, collegesecretaris en bestuurssecretaresses. De sfeer op de werkvloer is open en informeel. We zoeken elkaar op, maken lol met elkaar, kijken kritisch naar ons werk en helpen elkaar waar nodig. Ondanks soms hectische momenten maken we tijd voor ontspanning, dat vinden we belangrijk en daar hebben we met z’n allen oog voor.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?
Je werkt prettig samen met collega’s op alle niveaus, zowel binnen het team en jouw cluster als daarbuiten. Dat doe je met scherp oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, onderliggende belangen en mogelijke gevoeligheden. Je doorgrondt complexe financiële vraagstukken snel en weet ze te vertalen naar heldere, bruikbare adviezen. Wanneer nodig durf je op een inlevende en goed onderbouwde manier ook ‘nee’ te zeggen. Bij krappe deadlines of piekbelasting blijf je rustig en behoud je overzicht. Je beweegt je moeiteloos binnen de politiek-bestuurlijke context en begrijpt hoe besluitvorming, advisering en financiële processen binnen gemeenten verlopen.

Daarom vragen wij dat je:

• Ruime ervaring in een financiële functie. Kennis van planning-en-control, bestuurlijke besluitvorming en politieke verhoudingen is een vereiste. Gemeentelijke ervaring is een pré;
• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding hebt, bijvoorbeeld in de richting van (bedrijfs)economie, finance & control of accountancy;
• Ervaring hebt met financiële advisering binnen de publieke sector, bij voorkeur ervaring met gemeenschappelijke regelingen en/of grondexploitaties;
• Goede kennis hebt van Excel en financiële systemen, bij voorkeur Key2Financiën.

Daarnaast ben je iemand die:

• Financiële vraagstukken op strategisch niveau kan overzien en verbinden aan bestuurlijke doelen;
• In staat is om collega’s en bestuurders mee te nemen in complexe financiële afwegingen;
• Overzicht houdt, coördineert en richting geeft binnen het financiële domein.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tessa Helleman (Teammanager) via 06-42899169 of via t.helleman@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) met taakaccent hondenbeleid

Wat ga je doen?
Als BOA in Barendrecht ben je méér dan alleen toezichthouder. Je bent zichtbaar in de wijken en hebt direct contact met inwoners, ondernemers en collega’s. Je gaat af op meldingen, maar signaleert ook zelf overtredingen en handelt deze zelfstandig af. Daarbij bekijk je elke situatie vanuit verschillende invalshoeken en bied je maatwerk.

Je houdt je bezig met toezicht en handhaving op o.a. verkeerd aangeboden afval, parkeeroverlast en naleving van vergunningen en ontheffingen (zoals evenementen).

Binnen deze functie heb je daarnaast een belangrijk taakaccent op het gebied van hondenoverlast en het gemeentelijk hondenbeleid. Dit betekent dat jij actief bijdraagt aan het verbeteren van de naleving en het verminderen van overlast. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren van gerichte controles op bekende overlastlocaties, zoals parken en uitlaatgebieden;
• Het in kaart brengen en bijhouden van hotspotlocaties en tijdstippen waarop overlast het meest voorkomt;
• Het aanspreken en informeren van hondenbezitters en zichtbaar aanwezig zijn in de wijk;
• Het actief sanctionerend optreden en het schrijven van boetes waar regels worden overtreden;
• Het organiseren van (thematische) actiedagen of controles, eventueel samen met collega-boa’s;

Je krijgt hierbij ruimte om zelfstandig invulling te geven aan dit taakaccent en hierin initiatief te nemen. Tegelijkertijd blijf je volledig inzetbaar als allround BOA binnen het team.

Dankzij jouw communicatieve vaardigheden voer je gesprekken die leiden tot oplossingen, maar waar nodig treed je ook handhavend op. Je rapporteert aan de senior BOA, die zorgt voor de coördinatie en operationele aansturing.

Wat dit werk in Barendrecht bijzonder maakt?
Je bent van begin tot eind betrokken bij de zaken die je oppakt. Waar je in een grote stad vaak een kleine schakel bent, krijg je hier de kans om echt eigenaarschap te nemen en direct resultaat te zien van jouw inzet.

“Wanneer je als BOA bij ons werkt is geen dag hetzelfde, het werk is altijd dynamisch!”

Een inkijkje in de dag van een BOA
Jouw dag begint altijd met een briefing waarin jij en je collega’s de belangrijkste zaken bespreken die spelen in Barendrecht. Tijdens je surveillance treffen jij en je collega een auto aan die foutief geparkeerd staat. Je spreekt de bestuurder aan, geeft een waarschuwing en legt deze vast in het systeem.

Later op de dag ga je langs bij een locatie waar regelmatig meldingen binnenkomen over hondenoverlast. Je spreekt meerdere hondenbezitters aan, geeft uitleg over de regels en treedt waar nodig handhavend op. Samen met een collega voer je een gerichte controle uit tijdens een druk moment in een park.

Aan het einde van je werkdag heb je een goed beeld van wat er speelt in de wijk en heb je zowel op algemene handhavingstaken als op hondenoverlast zichtbaar verschil gemaakt.

Het team bestaat uit collega’s die werkzaam zijn als BOA’s (generalisten en specialismen), vergunningverleners op het gebied van APV en Bijzondere wetten en de Openbare orde en veiligheid adviseurs. Binnen het team verdelen we taakaccenten, waarbij jij een belangrijke rol hebt op het thema hondenbeleid.

Ons werkterrein is breed, van het behandelen van vergunningsaanvragen tot het handhaven van de leefbaarheid en veiligheid. We bestrijden overlast zowel preventief als reactief. In het team staan we voor elkaar klaar en vinden we het belangrijk om samen te zorgen voor een fijne sfeer op de werkvloer.

Benieuwd wie jouw nieuwe collega’s worden? Neem een kijkje op onze website: BOA's – Gemeente Barendrecht.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot en met 31 december 2026. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 7 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 2840,- en € 4015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8% vakantietoeslag, bovenop je brutojaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 484,- en € 684,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt MBO 3 werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als BOA (domein 1);
• Een afgeronde HTV-opleiding is een pré;
• Een geldige BOA getuigschrift;
• Een RTGB certificaat of je bent bereid dit te halen;
• Een geldig rijbewijs B;
• Fysiek in goede conditie;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Flexibel inzetbaar, overdag, ‘s avonds, zon- en feestdagen en in de weekenden;
• Ervaring met Word en Excel;
• Interesse in of affiniteit met toezicht op hondenbeleid en de aanpak van hondenoverlast;
• Je bent zichtbaar in de wijk en weet contact te maken met verschillende doelgroepen.

Jij hebt oog voor de vele interessante werkzaamheden van het BOA-vak en stopt niet als het wat lastiger wordt. Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt dan ook om daadkracht en flexibiliteit. Betrouwbaarheid en integriteit staan bij jou voorop en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en beschikt over een prima observerend vermogen. Je bent daarbij in staat om inwoners op correcte wijze aan te spreken en kunt de-escalerend optreden. Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig te verbaliseren, maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda de Ruiter via 06-28517819 of via l.d.ruiter@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Klantmanager Poort en Inkomen

Wat ga je doen?
Als Klantmanager Poort en Inkomen ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over inkomen en financiële ondersteuning. Je helpt inwoners de weg te vinden binnen de beschikbare regelingen en behandelt aanvragen zorgvuldig, rechtmatig én met oog voor de persoonlijke situatie.

In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen inwoners en de gemeentelijke voorzieningen op het gebied van inkomen en sociale ondersteuning. Je beheert een eigen caseload en beoordeelt aanvragen voor onder andere levensonderhoud (Participatiewet/IOAW) en bijzondere bijstand.

Jouw werkzaamheden

• Beheren van een eigen klantenbestand;
• Toetsen en beoordelen van aanvragen levensonderhoud (Participatiewet/IOAW) en bijzondere bijstand;
• Uitvoeren van mutaties, controles en rechtmatigheidsonderzoeken;
• Analyseren van documenten en opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Voeren van gesprekken met cliënten en hen informeren over passende voorzieningen;
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en inwoners;
• Samenwerken met het wijkteam, klantmanagers werk en handhavingsmedewerkers;
• Signaleren van fraude en tegelijkertijd werken vanuit vertrouwen richting de inwoner;
• Actief meedenken over het verbeteren van de dienstverlening.

Geen dag is hetzelfde. Je combineert gesprekken met inwoners, administratieve beoordelingen en samenwerking met collega’s en ketenpartners. Je werkt vanuit vertrouwen, met oog voor zowel rechtmatigheid als de mens achter de aanvraag. Een maatschappelijk relevante functie waarin jij écht impact maakt.

Werken in ons team
Je komt terecht in een hecht en informeel team van 9 collega’s, waar samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en collega’s staan altijd voor elkaar klaar.

Vrijdag is onze vaste kantoordag: we werken samen op locatie, lunchen met het hele team en nemen bewust de tijd om bij te praten. Hard werken vinden we belangrijk, maar een prettige werksfeer minstens zo veel.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring (Schaal 9);
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8% vakantietoelage, bovenop je brutojaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 600,- en €858- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?
Wij zoeken een ervaren, enthousiaste en proactieve Klantmanager Poort en Inkomen met een stevige basis in wet- en regelgeving én een mensgerichte aanpak.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager Inkomen en/of Poort;
• Goede kennis van de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht;
• Ervaring met systemen zoals Suite, Suwinet en Schulinck is een pré;
• Juridisch inzicht en vaardigheid in het herkennen van signalen van fraude;
• Klant- en resultaatgerichte instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken met collega’s;
• Een proactieve houding, enthousiasme en collegialiteit.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Steffanie Helmink via 06-23722078 of via s.helmink@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Juridisch Adviseur Veiligheid

Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur Veiligheid ben jij het juridische kompas binnen ons team. Jij zorgt dat we stevig in onze schoenen staan – zowel bestuurlijk als in de uitvoering. Je werkt op het snijvlak van beleid, handhaving en openbare orde. Complexe kwesties schrikken je niet af: je houdt het hoofd koel en weet snel tot de kern te komen. Je takenpakket is breed en afwisselend:

• Je adviseert het bestuur bij bestuurlijke maatregelen, zoals het sluiten van panden, het toepassen van de Wet Damocles of andere interventies bij verstoring van de openbare orde;
• Je begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures en behandelt Woo-verzoeken. Je zorgt ervoor dat besluiten juridisch goed onderbouwd zijn en houdt toezicht op de kwaliteit van het juridisch proces;
• Je ondersteunt BOA’s en collega’s bij juridische vraagstukken uit de praktijk. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt en denkt mee in oplossingen;
• Je ontwikkelt en actualiseert beleid en actieplannen, bijvoorbeeld op het gebied van ondermijning, handhaving of openbare orde;
• Je bent nauw betrokken bij het thema ondermijning. Barendrecht ligt onder de rook van Rotterdam en huisvest De Dutch Fresh Port – een van de grootste logistieke hubs voor groente en fruit in Europa. Dit maakt ons kwetsbaar voor ondermijnende criminaliteit. Jij levert stevig juridisch advies om hier effectief op te kunnen acteren.

Deze functie is relatief nieuw. Dat betekent: ruimte om hem samen verder vorm te geven. Jouw ervaring en ideeën worden gewaardeerd. Je levert dus niet alleen inhoud, maar ook een bijdrage aan de verdere opbouw van onze organisatie.

Met wie werk je samen
Je komt te werken in het team Veiligheid, dat bestaat uit drie subteams: de BOA’s, de vergunningverleners (APV en Bijzondere Wetten) en de beleidsadviseurs Openbare Orde & Veiligheid. Elk subteam heeft zijn eigen focus en ontwikkeling, maar we werken steeds meer integraal samen. Jouw rol overstijgt deze deelgebieden: jij bent de verbindende juridische schakel voor het hele team. Afhankelijk van de situatie werk je op kantoor of bij de veiligheidspost, dicht bij de praktijk.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van Juridische Zaken (via de BedrijfsvoeringsPartner), met andere beleidsadviseurs en met collega’s uit het sociaal of ruimtelijk domein – afhankelijk van het vraagstuk. Door onze compacte organisatie zijn de lijnen met management en bestuur kort. Je bent dus goed in positie om écht het verschil te maken.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3777,- en € 5554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO gemeenten;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantietoeslag, bovenop je brutojaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 643,- en € 946,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde relevante juridische opleiding op minimaal hbo niveau;
• Je hebt ervaring met juridische advisering en het behandelen van geschillen. Ervaring binnen het veiligheidsdomein is een pre; affiniteit met het onderwerp is een must;
• Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en kunt snel risico’s en trends signaleren;
• Je weet complexe juridische informatie te vertalen naar begrijpelijke, praktische adviezen en ondersteunt graag collega’s in de uitvoering;
• Je schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering. Je functioneert als de juridische spin in het web;
• Je schakelt snel, doorziet situaties vlot en weet overzicht te houden in een dynamische werkomgeving;
• Je bent organisatiesensitief en toont initiatief. Ook onder druk blijf je gericht op het behalen van concrete resultaten.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda de Ruiter via 06-28517819 of via l.d.ruiter@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.