Scrum Master / Agile Coach ( app ontwikkeling, 32-36 upw, vast )

In deze rol ben jij de procesbegeleider van het Scrum-team en coach jij het team in het toepassen van de Scrum-methodiek. Jij zorgt voor optimale werkcondities, helpt barrières weg te nemen, en zorgt ervoor dat het team zich kan ontwikkelen naar zelfsturing. Je hebt de leiding wanneer dat nodig is, maar weet ook wanneer je het team moet coachen naar onafhankelijkheid en continue verbetering. Als verbindende leider werk je nauw samen met product owners en andere stakeholders om afhankelijkheden te managen en de juiste resultaten te behalen.

Je zult gaan werken in het productteam van de innovatieve CordaanWerkt-app, waarmee Cordaan het doel heeft om zorgmedewerkers dagelijks 1 uur aan administratieve lasten te besparen.

Business Analist ( gebruikersonderzoek, 32-36 upw, vast )

Als Business Analist speel je een cruciale rol in het vertalen van zakelijke behoeften naar waardevolle product oplossingen. Je werkt nauw samen met de Product Owner, stakeholders en het ontwikkelteam om de adoptie en doorontwikkeling van het product optimaal te ondersteunen. Hierbij is het van belang dat er gewerkt wordt in lijn met de visie en kernwaarden van Cordaan.

Je zult gaan werken in het productteam van de innovatieve CordaanWerkt-app, waarmee Cordaan het doel heeft om zorgmedewerkers dagelijks 1 uur aan administratieve lasten te besparen.

Jij hebt invloed op de volgende resultaatgebieden:

• Gebruikersonderzoek en analyse: Je brengt de behoeften van gebruikers in kaart via interviews, gespreksgroepen en grootschalige data-analyses. Je analyseert het inlog- en gebruiksgedrag van de app en vertaalt deze inzichten naar productverbeteringen.
• Oplossingsontwerp en validatie: Je leest en vertaalt functionele documentatie van API’s en technische specificaties naar bruikbare inzichten voor de gebruikers en productontwikkeling.
• Implementatie en adoptie: Je speelt een actieve rol bij de implementatie van het product binnen wijkteams, geeft training aan gebruikers en borgt de opvolging van verbeterpunten.
• Stakeholderbeheer: Je onderhoudt nauw contact met de zorgteams, begrijpt hun context en zorgt ervoor dat de productontwikkeling aansluit bij hun werkwijze en behoeften.
• Innovatie en productontwikkeling: Cordaan ontwikkelt meerdere digitale producten. Jij helpt mee om deze nieuwe productlijnen te realiseren en zorgt voor kennisdeling binnen het groeiende businessanalyse-team.

SharePoint Specialist ( 32-40 upw, detavast, Microsoft 365 )

Als MS-365 specialist zorg je voor de continuïteit, optimalisatie en automatisering van de SharePoint-omgeving. Je bent de drijvende kracht achter het beheer van SharePoint, OneDrive & Teams en hebt een duidelijke visie op documentbeheer en governance binnen een grote organisatie.

Je maakt deel uit van een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor documentbeheer en archivering, met SharePoint als een van de kernsystemen. Samen werk je aan innovatieve oplossingen en optimalisaties, waarbij jouw ideeën en initiatieven van grote waarde zijn.

Wat ga je doen?

• Procesoptimalisatie – Je denkt mee over efficiëntere workflows en SharePoint-adoptiestrategieën.
• Gebruikersadoptie – Je stimuleert en begeleidt gebruikers om optimaal gebruik te maken van het platform.
• Projectmanagement – Je werkt mee aan IT-projecten, zoals de koppeling van SharePoint met ERP-, CRM- en Asset Management-systemen.
• Scrum & DevOps – Je werkt volgens de Scrum-methodiek en gebruikt Azure DevOps voor taakbeheer.
• Beheer & support – Je behandelt incidenten en wijzigingsverzoeken en biedt tweedelijns en derdelijns ondersteuning.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat SharePoint naadloos aansluit bij de behoeften van de organisatie en gebruikers.

Salarisadministrateur (24-28 upw, vast, hybride)

De organisatie zet zich al vele jaren met passie in voor de stad Rotterdam en haar inwoners. Door samen te werken en krachten te bundelen, maken ze het verschil en bouwen we aan een toekomst waarin iedereen kan floreren. Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van salarisruns en het controleren van personeelsmutaties
• Zorgen dat alles voldoet aan de wettelijke eisen en regelgeving
• Bieden van structuur en overzicht in de salarisadministratie
• Samenwerken met externe salarisverwerkers en het functioneel beheer van AFAS

Senior Functioneel Applicatiebeheerder ( 32-36 upw, vast, procesoptimalisatie )

Als Senior Functioneel Applicatiebeheerder ben jij de drijvende kracht achter het optimaal functioneren van de IT-systemen. Je analyseert bedrijfsprocessen, vertaalt gebruikerswensen naar functionele oplossingen en zorgt ervoor dat applicaties naadloos aansluiten op de organisatiebehoeften. Daarnaast adviseer je het management over verbeteringen en innovaties binnen het IT-landschap. Het team van applicatiebeheerders bestaat uit 2 technisch applicatiebeheerders en 2 functioneel applicatiebeheerders.

Wat ga je doen?

• Bedrijfsprocessen analyseren en vertalen naar applicatie-optimalisaties
• Incidenten oplossen en structurele verbeteringen doorvoeren
• Nieuwe functionaliteiten testen en implementeren in samenwerking met key-users en IT-teams
• Samenwerken met interne teams en externe leveranciers om continuïteit en innovatie te waarborgen
• Documenteren van processen en applicatieconfiguraties
• Advies geven over IT-ontwikkelingen en proactief bijdragen aan verbeteringen