Functioneel Beheerder Exact/ERP ( 32-38 upw, detavast )

Als Functioneel/Technisch Beheerder Exact ERP ben jij dé expert op vier productielocaties. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het ERP-systeem (Exact Globe+), ondersteunt gebruikers en denkt mee over procesverbeteringen. Je adviseert de organisatie bij het optimaliseren van digitale werkprocessen en werkt nauw samen met collega’s op verschillende vestigingen.

• Je voert beheer uit over Exact ERP, zowel functioneel als technisch
• Je signaleert knelpunten en komt met passende oplossingen
• Je ondersteunt gebruikers bij vragen en storingen
• Je draagt actief bij aan optimalisatie van systemen en processen
• Je bent aanwezig op de locaties Losser, Leeuwarden, Amsterdam en Alphen aan den Rijn
• Eén keer per week is er een gezamenlijke teamdag op een centrale locatie

IT-ontwikkelaar ( 32-38 upw, detavast, innovatie )

Als Applicatiespecialist ben jij de schakel tussen de gebruiker en het ERP-systeem. Je vertaalt bedrijfsprocessen naar slimme IT-oplossingen en speelt een cruciale rol bij het doorontwikkelen van het applicatielandschap. Samen met een hecht team van 15 collega’s zorg je voor een stabiele en efficiënte werking van de systemen in een dynamische productieomgeving.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Monitoren van de werking van ERP-applicaties en oplossen van storingen
• Doorvoeren en testen van releases, updates en systeemverbeteringen
• Ondersteunen van gebruikers bij vragen, issues en nieuwe functionaliteiten
• Verzorgen van trainingen en kennisoverdracht binnen de organisatie
• Documenteren van systemen en processen
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele ontwerpen of wijzigingsvoorstellen
• Beheer en ontwikkeling binnen Unix, Linux CLI, OpenEdge Database en 4GL/ABL

Senior HR Adviseur (24 upw, Vast, Hybride)

Wij zoeken een Senior HR Adviseur die stevig in de schoenen staat en direct schakelt met het management. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor strategisch HR-beleid, personeelsadvies en organisatieontwikkeling.
Je werkt in een betrokken HR-team van 6 collega’s met vaste teammomenten op dinsdag en donderdag. Je valt direct onder de HR-lead en schakelt zelfstandig binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Adviseren over complexe personele vraagstukken
• Sparren met leidinggevenden op locatie
• Deelname aan projectgroepen HRM
• Signaleren en implementeren van wet- en regelgeving
• Versterken van organisatieontwikkeling en medewerkerstevredenheid

Senior HR Adviseur (24 upw, Vast, Hybride)

Wij zoeken een Senior HR Adviseur die stevig in de schoenen staat en direct schakelt met het management. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor strategisch HR-beleid, personeelsadvies en organisatieontwikkeling.
Je werkt in een betrokken HR-team van 6 collega’s met vaste teammomenten op dinsdag en donderdag. Je valt direct onder de HR-lead en schakelt zelfstandig binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Adviseren over complexe personele vraagstukken
• Sparren met leidinggevenden op locatie
• Deelname aan projectgroepen HRM
• Signaleren en implementeren van wet- en regelgeving
• Versterken van organisatieontwikkeling en medewerkerstevredenheid

Junior Technical Service Engineer ( 36-40 upw, vast)

De toonaangevende en beursgenoteerde vastgoedorganisatie NSI in Amsterdam zoekt een Junior Technical Service Engineer. Jij zorgt ervoor dat de werkplekken van collega’s vlekkeloos draaien – van hardware tot software, van security tot support.

Jouw missie:

• Eerste aanspreekpunt zijn bij IT-vragen en storingen; snel schakelen zit in je natuur.
• Werkplekken soepel en betrouwbaar houden – zowel op het hoofdkantoor als op externe locaties.
• Verantwoordelijk voor gebruikersbeheer en het bewaken van toegangsrechten.
• Problemen signaleren voordat ze impact hebben; proactief monitoren is key.
• Meedraaien in uitdagende projecten zoals de optimalisatie van de Intune-omgeving, securityverbeteringen en het verhogen van de gebruikerstevredenheid.