Solution Architect ( netwerk en cybersecurity, 32-36 upw, vast )

Als ambitieuze zorgorganisatie zet Cordaan volop in op de mogelijkheden van technologische innovaties die zowel hun cliënten als hun medewerkers kunnen ondersteunen om het leven en werken makkelijker, veiliger en beter te maken. Actuele ontwikkelingen zijn bijvoorbeeld de ontwikkeling van een app die de zorgmedewerkers aan het bed ondersteunt bij het doen van de administratie, verdere verschuiving naar de cloud en het intensiveren van de inzet van zorgdomotica. Door de vele locaties die Cordaan heeft en zorgmedewerkers die veelal onderweg zijn, liggen er voldoende uitdagingen op het vlak van de ICT-architectuur.

Als ICT Netwerk & Cybersecurity Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vertalen van tactische en strategische ideeën en visies naar een toekomstbestendige en realistische ICT-architectuur voor de hele organisatie. Je ontwerpt de technische infrastructuur en je bent verantwoordelijk voor de documentatie en technische koppelvlakken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van alle cybersecurity-aspecten binnen deze architectuur, door veilige en betrouwbare oplossingen te ontwikkelen en te onderhouden ter bescherming tegen cyberdreigingen. Tot slot adviseer je de ICT-directie over de ontwikkeling en implementatie van systemen en strategisch ICT-beleid en stelt hiervoor beleidsnotities en implementatieplannen op.

Recruitment Consultant

Als Recruiter ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je krijgt een breed scala aan taken en de ruimte om jouw creativiteit in te zetten:

• Het schrijven van vacatureteksten die niet alleen duidelijk zijn, maar ook echt aanspreken.
• Actief zoeken naar talent via jobboards, social media en je netwerk (ja, jij weet waar de beste kandidaten zich bevinden!).
• Kandidaten screenen en interviewen om er zeker van te zijn dat ze perfect passen bij onze opdrachtgevers.
• Je stelt kandidaten voor aan opdrachtgevers en werkt nauw samen met onze accountmanagers om de juiste match te maken.
• Meedenken over de inzetbaarheid van onze professionals, zodat ze optimaal kunnen bijdragen aan de successen van onze klanten.
• Je zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling in onze systemen, zodat alles netjes en op tijd geregeld is.

Daarnaast blijf je scherp op de marktontwikkelingen en kansen voor procesverbetering. Jij zorgt ervoor dat kandidaten een geweldige ervaring hebben en denkt voortdurend na over hoe we onze processen kunnen verbeteren. Kortom, een veelzijdige rol waarin jij een belangrijke bijdrage levert aan ons succes!

HR Adviseur ( 36 upw , tijdelijk 6 mnd), verzuim, werving & selectie

In deze tijdelijke rol als HR-adviseur ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden. Je biedt strategisch en praktisch HR-advies bij diverse personeelsvraagstukken, waaronder:

• Verzuimcasuïstiek: Je begeleidt actief lopende verzuimdossiers, ondersteunt bij verzuimgesprekken, stemt af met de bedrijfsarts en denkt mee over re-integratie en interventies.
• Arbeidsrechtelijke kwesties: Je adviseert over thema’s als functioneren, integriteit, ongewenst gedrag en schakelt indien nodig met externe arbeidsjuristen.
• Werving en selectie: Samen met de junior HR-adviseur coördineer je het gehele sollicitatieproces, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van geschikte kandidaten.

Functioneel Beheerder | 32-40 upw, detavast, IT & Business in perfecte balans

Wat ga je doen?

• Applicatiebeheer en optimalisatie van bedrijfssoftware
• Coördinatie van IT-projecten en procesverbeteringen
• Inrichting van nieuwe systemen in samenwerking met key users
• Waarborging van datakwaliteit en systeemcontinuïteit
• Opstellen van testprotocollen en gebruikershandleidingen
• Signaleren van verbeterkansen en aansturen van key user teams

Servicedesk Medewerker ( 32-40 upw, procesverbetering )

Als skilled servicedesk medewerker ben jij het eerste technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je schakelt soepel tussen gebruikersvragen en technische uitdagingen. Je taken bestaan onder andere uit:

• Eerste- en tweedelijns support voor Microsoft 365, Intune, laptops, desktops, printers en netwerken
• Beheer van gebruikers via Entra ID en het Microsoft 365 Admin Center
• Troubleshooting van endpoints (Windows 10/11)
• Registratie en documentatie van incidenten in het ticketsysteem
• Actief meedenken over procesoptimalisatie binnen de servicedesk
• Gestructureerde planning en opvolging van werkzaamheden