HRM Workflow & AI Stagiaire

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

HRM Workflow & AI Stagiair
Voor HBO- en WO-studenten die HR-processen slimmer, consistenter en mensgerichter willen maken

Zie jij in elk proces kansen om het slimmer te organiseren?
Krijg je energie van workflows verbeteren, experimenteren met AI-tools en het bouwen van praktische oplossingen die teams écht helpen?
En wil je van februari t/m juli 2026 en/of september t/m december 2026 impact maken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is?

De BEL Combinatie zoekt een Workflow & AI Stagiair die helpt om HR-processen te vernieuwen, te automatiseren en toekomstbestendig te maken.

Jouw missie: werk ontlasten, fouten verminderen en HR-teams ruimte geven voor mensenwerk.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met Recruitment, HRM-adviseurs en de Personeels- & Salarisadministratie (PSA). Jij vertaalt HR-vraagstukken naar slimme workflows en AI-toepassingen.

Voorbeelden van opdrachten:

• Ontwerpen van slimme workflows voor instroom, doorstroom en uitstroom
• Automatiseren van HR-mutaties en controles (minder handmatig werk)
• Verzuim- en verloopanalyses (patronen, trends, signalen)
• Ondersteuning bij Strategische Personeelsplanning (SPP)
• Slimme koppelingen tussen PSA en Finance & Control
• AI-ondersteuning bij HR-dienstverlening (veelgestelde vragen, beleid, regelingen)
• Hulpmiddelen voor onboarding, leren & ontwikkelen en managementinformatie

Je experimenteert, test en verbetert — altijd samen met de professionals die met jouw oplossingen gaan werken.

Wat bieden wij?
Binnen ons team HRM lever jij als stagiair een belangrijke bijdrage aan een project dat veel impact heeft op onze interne processen. Je werkt in een open, collegiale omgeving waar iedereen bereid is om je te helpen. We starten met een uitgebreide onboarding en investeren in jouw ontwikkeling.

Daarnaast krijg je:
Een stagevergoeding (volgens cao SGO). Een fijne werkplek in Eemnes. Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden. Leuke teamuitjes en een informele werksfeer.

• Een innovatieve stage van 4 tot 6 maanden.
• € 675,- bruto stagevergoeding (36 uur).
• Begeleiding door ervaren HRM-professionals.
• Workshops en interne ontwikkelsessies.
• Ruimte om te experimenteren, falen en verbeteren.
• Echte impact: jouw oplossingen worden daadwerkelijk gebruikt.
• Een fijne werkplek met maatschappelijke betekenis.

Je bent nieuwsgierig, creatief en durft initiatief te nemen. Je vindt het leuk om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en hebt gevoel voor effectiviteit.

Daarnaast heb je: Een HBO of WO-opleiding in de richting van HRM (lopend). Affiniteit met ontwikkelen van processen. Kennis van inwoners participatie is een pré.

Werken bij BEL gemeenten
BEL gemeenten (Blaricum, Eemnes en Laren) werken samen in één organisatie: de BEL Combinatie. We zijn een kleine, dynamische organisatie waar je dicht bij beleid én uitvoering zit. Dat maakt je werk veelzijdig en uitdagend. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners. Ons communicatieteam is hecht, creatief en altijd in beweging. We werken nauw samen, helpen elkaar en zorgen voor een goede sfeer. Bij ons krijg je veel ruimte om te leren en je ideeën in te brengen.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat deze stage goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Leon Patty, Teamleider HRM, via 06-29579953 of l.patty@Belcombinatie.nl

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

HRM Workflow & AI Stagiaire

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

HRM Workflow & AI Stagiair
Voor HBO- en WO-studenten die HR-processen slimmer, consistenter en mensgerichter willen maken

Zie jij in elk proces kansen om het slimmer te organiseren?
Krijg je energie van workflows verbeteren, experimenteren met AI-tools en het bouwen van praktische oplossingen die teams écht helpen?
En wil je van februari t/m juli 2026 en/of september t/m december 2026 impact maken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is?

De BEL Combinatie zoekt een Workflow & AI Stagiair die helpt om HR-processen te vernieuwen, te automatiseren en toekomstbestendig te maken.

Jouw missie: werk ontlasten, fouten verminderen en HR-teams ruimte geven voor mensenwerk.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met Recruitment, HRM-adviseurs en de Personeels- & Salarisadministratie (PSA). Jij vertaalt HR-vraagstukken naar slimme workflows en AI-toepassingen.

Voorbeelden van opdrachten:

• Ontwerpen van slimme workflows voor instroom, doorstroom en uitstroom
• Automatiseren van HR-mutaties en controles (minder handmatig werk)
• Verzuim- en verloopanalyses (patronen, trends, signalen)
• Ondersteuning bij Strategische Personeelsplanning (SPP)
• Slimme koppelingen tussen PSA en Finance & Control
• AI-ondersteuning bij HR-dienstverlening (veelgestelde vragen, beleid, regelingen)
• Hulpmiddelen voor onboarding, leren & ontwikkelen en managementinformatie

Je experimenteert, test en verbetert — altijd samen met de professionals die met jouw oplossingen gaan werken.

Wat bieden wij?
Binnen ons team HRM lever jij als stagiair een belangrijke bijdrage aan een project dat veel impact heeft op onze interne processen. Je werkt in een open, collegiale omgeving waar iedereen bereid is om je te helpen. We starten met een uitgebreide onboarding en investeren in jouw ontwikkeling.

Daarnaast krijg je:
Een stagevergoeding (volgens cao SGO). Een fijne werkplek in Eemnes. Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden. Leuke teamuitjes en een informele werksfeer.

• Een innovatieve stage van 4 tot 6 maanden.
• € 675,- bruto stagevergoeding (36 uur).
• Begeleiding door ervaren HRM-professionals.
• Workshops en interne ontwikkelsessies.
• Ruimte om te experimenteren, falen en verbeteren.
• Echte impact: jouw oplossingen worden daadwerkelijk gebruikt.
• Een fijne werkplek met maatschappelijke betekenis.

Je bent nieuwsgierig, creatief en durft initiatief te nemen. Je vindt het leuk om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en hebt gevoel voor effectiviteit.

Daarnaast heb je: Een HBO of WO-opleiding in de richting van HRM (lopend). Affiniteit met ontwikkelen van processen. Kennis van inwoners participatie is een pré.

Werken bij BEL gemeenten
BEL gemeenten (Blaricum, Eemnes en Laren) werken samen in één organisatie: de BEL Combinatie. We zijn een kleine, dynamische organisatie waar je dicht bij beleid én uitvoering zit. Dat maakt je werk veelzijdig en uitdagend. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners. Ons communicatieteam is hecht, creatief en altijd in beweging. We werken nauw samen, helpen elkaar en zorgen voor een goede sfeer. Bij ons krijg je veel ruimte om te leren en je ideeën in te brengen.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat deze stage goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Leon Patty, Teamleider HRM, via 06-29579953 of l.patty@Belcombinatie.nl

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

HRM Workflow & AI Stagiaire

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

HRM Workflow & AI Stagiair
Voor HBO- en WO-studenten die HR-processen slimmer, consistenter en mensgerichter willen maken

Zie jij in elk proces kansen om het slimmer te organiseren?
Krijg je energie van workflows verbeteren, experimenteren met AI-tools en het bouwen van praktische oplossingen die teams écht helpen?
En wil je van februari t/m juli 2026 en/of september t/m december 2026 impact maken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is?

De BEL Combinatie zoekt een Workflow & AI Stagiair die helpt om HR-processen te vernieuwen, te automatiseren en toekomstbestendig te maken.

Jouw missie: werk ontlasten, fouten verminderen en HR-teams ruimte geven voor mensenwerk.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met Recruitment, HRM-adviseurs en de Personeels- & Salarisadministratie (PSA). Jij vertaalt HR-vraagstukken naar slimme workflows en AI-toepassingen.

Voorbeelden van opdrachten:

• Ontwerpen van slimme workflows voor instroom, doorstroom en uitstroom
• Automatiseren van HR-mutaties en controles (minder handmatig werk)
• Verzuim- en verloopanalyses (patronen, trends, signalen)
• Ondersteuning bij Strategische Personeelsplanning (SPP)
• Slimme koppelingen tussen PSA en Finance & Control
• AI-ondersteuning bij HR-dienstverlening (veelgestelde vragen, beleid, regelingen)
• Hulpmiddelen voor onboarding, leren & ontwikkelen en managementinformatie

Je experimenteert, test en verbetert — altijd samen met de professionals die met jouw oplossingen gaan werken.

Wat bieden wij?
Binnen ons team HRM lever jij als stagiair een belangrijke bijdrage aan een project dat veel impact heeft op onze interne processen. Je werkt in een open, collegiale omgeving waar iedereen bereid is om je te helpen. We starten met een uitgebreide onboarding en investeren in jouw ontwikkeling.

Daarnaast krijg je:
Een stagevergoeding (volgens cao SGO). Een fijne werkplek in Eemnes. Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden. Leuke teamuitjes en een informele werksfeer.

• Een innovatieve stage van 4 tot 6 maanden.
• € 675,- bruto stagevergoeding (36 uur).
• Begeleiding door ervaren HRM-professionals.
• Workshops en interne ontwikkelsessies.
• Ruimte om te experimenteren, falen en verbeteren.
• Echte impact: jouw oplossingen worden daadwerkelijk gebruikt.
• Een fijne werkplek met maatschappelijke betekenis.

Je bent nieuwsgierig, creatief en durft initiatief te nemen. Je vindt het leuk om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en hebt gevoel voor effectiviteit.

Daarnaast heb je: Een HBO of WO-opleiding in de richting van HRM (lopend). Affiniteit met ontwikkelen van processen. Kennis van inwoners participatie is een pré.

Werken bij BEL gemeenten
BEL gemeenten (Blaricum, Eemnes en Laren) werken samen in één organisatie: de BEL Combinatie. We zijn een kleine, dynamische organisatie waar je dicht bij beleid én uitvoering zit. Dat maakt je werk veelzijdig en uitdagend. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners. Ons communicatieteam is hecht, creatief en altijd in beweging. We werken nauw samen, helpen elkaar en zorgen voor een goede sfeer. Bij ons krijg je veel ruimte om te leren en je ideeën in te brengen.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat deze stage goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Leon Patty, Teamleider HRM, via 06-29579953 of l.patty@Belcombinatie.nl

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Bouwinspecteur

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Bouwinspecteur
Ben jij de bouwinspecteur die een bijdrage wil leveren aan de kwaliteit, veiligheid en het mooie aanzicht van onze drie gemeenten?

De werkdag start je op ons kantoor in Eemnes. Je maakt een planning voor je werkzaamheden voor die dag waarna je op pad gaat. Je bent veel in onze drie dorpen en op bouwlocaties te vinden en hebt daarbij met uiteenlopende vergunningen, projecten en mensen te maken. Van particulieren met een klein bouwplan tot een grote uitvoerder van een bouwproject. De drie BEL gemeenten zijn verschillend van elkaar waardoor geen dag hetzelfde is.

De Bouwinspecteur heeft een regierol. Dit houdt in dat er van deze collega wordt verwacht dat deze collega, op grond van de Omgevingswet en de WKB, de vraagbaak is voor de afdeling en overzicht houdt over de werkzaamheden binnen het cluster.

Wat ga je doen als Bouwinspecteur?
Binnen de rol van bouwinspecteur zorg jij voor veilige en kwalitatieve bouwwerken in de BEL gemeenten. Je houdt toezicht, adviseert, handelt overtredingen af en helpt mee onze processen verder te professionaliseren. Jouw werkzaamheden zijn:

• Toezicht houden op bouw-, gebruiks- en sloopwerkzaamheden op basis van omgevingsvergunningen en het Omgevingsplan.
• Het opstellen van rapportages en terugkoppelen.
• Behandelen van klachten, meldingen, handhavingsverzoeken.
• Leidend zijn in de onderlinge taakverdeling tussen de bouwinspecteurs en eerste aanspreekpunt voor toezichthouders, inwoners en bedrijven.
• Het opleggen van bestuurlijke maatregelen zoals een bouwstop of het initiëren van een handhavingstraject.
• Samenwerken en afstemmen met collega’s, ketenpartners en inwoners om gezamenlijke doelen te behalen.
• Het leveren van input op diverse verordeningen en beleidsstukken.
• Bijdragen aan het verbeteren en uniformeren van werkprocessen binnen de afdeling.

Dit bieden wij jou
Binnen ons team VHJZ vergunningen, handhaving & juridische zaken lever jij als Bouwinspecteur een belangrijke bijdrage aan de gemeente Blaricum, Eemnes, en Laren. Dat doe je in een fijne, open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, en starten we met een uitgebreide onboarding, waarbij we elkaar goed leren kennen. Daarnaast krijg je van ons:

• Salaris tot € 5.033 - (schaal 9, cao sgo)
• 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
• Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
• 28 vakantiedagen per jaar
• Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee

• HBO werk- en denkniveau;
• Heb je een bouwkundige achtergrond en/ of ervaring binnen Bouw- en woningtoezicht;
• Heb je een afgeronde opleiding ABW 1 en of ben je bereid deze te halen;
• Kun je goed plannen en organiseren. Jij weet effectief het werk te plannen en juiste prioriteiten te stellen.
• Is het een pre als je werkervaring hebt als toezichthouder en basiskennis hebt over de Wet Kwaliteitsborging.

Werken bij BEL gemeenten
Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat de rol van bouwinspecteur goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Deze vacature staat open tot 25 januari 2026.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Pim Looman, Teamleider vergunningen, handhaving en juridische zaken, via 06-50010307. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Amanda van Hoorn, HRM adviseur, via 06-11201294.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Bouwinspecteur

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Bouwinspecteur
Ben jij de bouwinspecteur die een bijdrage wil leveren aan de kwaliteit, veiligheid en het mooie aanzicht van onze drie gemeenten?

De werkdag start je op ons kantoor in Eemnes. Je maakt een planning voor je werkzaamheden voor die dag waarna je op pad gaat. Je bent veel in onze drie dorpen en op bouwlocaties te vinden en hebt daarbij met uiteenlopende vergunningen, projecten en mensen te maken. Van particulieren met een klein bouwplan tot een grote uitvoerder van een bouwproject. De drie BEL gemeenten zijn verschillend van elkaar waardoor geen dag hetzelfde is.

De Bouwinspecteur heeft een regierol. Dit houdt in dat er van deze collega wordt verwacht dat deze collega, op grond van de Omgevingswet en de WKB, de vraagbaak is voor de afdeling en overzicht houdt over de werkzaamheden binnen het cluster.

Wat ga je doen als Bouwinspecteur?
Binnen de rol van bouwinspecteur zorg jij voor veilige en kwalitatieve bouwwerken in de BEL gemeenten. Je houdt toezicht, adviseert, handelt overtredingen af en helpt mee onze processen verder te professionaliseren. Jouw werkzaamheden zijn:

• Toezicht houden op bouw-, gebruiks- en sloopwerkzaamheden op basis van omgevingsvergunningen en het Omgevingsplan.
• Het opstellen van rapportages en terugkoppelen.
• Behandelen van klachten, meldingen, handhavingsverzoeken.
• Leidend zijn in de onderlinge taakverdeling tussen de bouwinspecteurs en eerste aanspreekpunt voor toezichthouders, inwoners en bedrijven.
• Het opleggen van bestuurlijke maatregelen zoals een bouwstop of het initiëren van een handhavingstraject.
• Samenwerken en afstemmen met collega’s, ketenpartners en inwoners om gezamenlijke doelen te behalen.
• Het leveren van input op diverse verordeningen en beleidsstukken.
• Bijdragen aan het verbeteren en uniformeren van werkprocessen binnen de afdeling.

Dit bieden wij jou
Binnen ons team VHJZ vergunningen, handhaving & juridische zaken lever jij als Bouwinspecteur een belangrijke bijdrage aan de gemeente Blaricum, Eemnes, en Laren. Dat doe je in een fijne, open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, en starten we met een uitgebreide onboarding, waarbij we elkaar goed leren kennen. Daarnaast krijg je van ons:

• Salaris tot € 5.033 - (schaal 9, cao sgo)
• 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
• Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
• 28 vakantiedagen per jaar
• Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee

• HBO werk- en denkniveau;
• Heb je een bouwkundige achtergrond en/ of ervaring binnen Bouw- en woningtoezicht;
• Heb je een afgeronde opleiding ABW 1 en of ben je bereid deze te halen;
• Kun je goed plannen en organiseren. Jij weet effectief het werk te plannen en juiste prioriteiten te stellen.
• Is het een pre als je werkervaring hebt als toezichthouder en basiskennis hebt over de Wet Kwaliteitsborging.

Werken bij BEL gemeenten
Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat de rol van bouwinspecteur goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Deze vacature staat open tot 25 januari 2026.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Pim Looman, Teamleider vergunningen, handhaving en juridische zaken, via 06-50010307. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Amanda van Hoorn, HRM adviseur, via 06-11201294.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.