Helpende

Voor onze Bloezem zorgvilla in Stoutenburg (Amersfoort) zijn wij op zoek naar een Helpende (12 tot 20 uur per week), ter aanvulling op ons bestaande zorgteam. Wil jij graag een persoonlijke bijdrage leveren in de zorg voor onze bewoners? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als Helpende bied je onze bewoners met dementie de warme zorg die ze zo hard verdienen. Natuurlijk ondersteun je bij ADL, maar bij ons draait het vooral om wat ertoe doet: échte aandacht voor onze bewoners. Je leert hun levensverhaal kennen, ontdekt wat hen gelukkig maakt en past je zorg daarop aan. Geen standaard aanpak, maar maatwerk met een glimlach. Wij zoeken een teamspeler die van aanpakken weet en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Samen creëren we een plek waar bewoners zich thuis voelen en zorg draait om contact, niet om checklisten.

Waar ga je werken?
Op landgoed Stoutenburg is het kasteel nu een woonhuis met 24 appartementen voor ouderen met dementie. Het woonhuis is prachtig gelegen, middenin in het groen. Je komt te werken in een team van in totaal ca. 35 medewerkers, bestaande uit woonondersteuners, helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en een locatiemanager. Er is veel persoonlijke aandacht voor jou en je collega's. Collega's zijn betrokken met elkaar en bij het woonhuis en er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën. Met elkaar dragen we de visie van Wonen bij September uit: de bewoner de regie over zijn eigen leven laten behouden en leefplezier.

Locatiemanager Liesbeth: “Wij zouden graag een nieuwe enthousiaste collega erbij willen hebben die met veel liefde en passie voor het vak ons team komt versterken.”

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je als zorgprofessional écht de ruimte voor persoonlijke en individuele aandacht voor onze bewoners. Daarnaast bieden wij:

• Als Helpende een salaris van max. € 3124,01 (o.b.v. 36 uur per week, cao VVT FWG 25) en een toeslag conform cao VVT als je op onregelmatige tijden werkt.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor ouderen met dementie. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2.
• Je bent 12 tot 20 uur per week beschikbaar en bereid om het weekend te werken.
• Je bent zelfstandig en professioneel, maar weet dat je er nooit alleen voor staat.
• Je hebt een scherp oog voor het welzijn van bewoners.
• Bij jou draait alles om échte aandacht en zorg.

Daarnaast heeft het onze voorkeur als je in de buurt van Stoutenburg woont. Hoe dichterbij, hoe prettiger voor jou én voor ons!

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt de Locatiemanager jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Helpende Plus bij Bloezem in Stoutenburg? Neem dan contact op met ons via recruitment.hr@bloezem.nl.

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op werkenbij.bloezem.nl!

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Helpende

Als Helpende bied je onze bewoners met dementie de warme zorg die ze zo hard verdienen. Natuurlijk ondersteun je bij ADL, maar bij ons draait het vooral om wat ertoe doet: échte aandacht voor onze bewoners. Je leert hun levensverhaal kennen, ontdekt wat hen gelukkig maakt en past je zorg daarop aan. Geen standaard aanpak, maar maatwerk met een glimlach. Wij zoeken een teamspeler die van aanpakken weet en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Samen creëren we een plek waar bewoners zich thuis voelen en zorg draait om contact, niet om checklisten.

Adviseur Inzetbaarheid en Preventie

Wil jij bijdragen aan een gezonde organisatie waarin medewerkers zich gezien en gesteund voelen? Heb jij ervaring met verzuimbegeleiding, beleidsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid? Dan is deze functie iets voor jou. Als adviseur inzetbaarheid en preventie ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt zelfstandig én in nauwe samenwerking met HR en management.

Wat ga je doen als Adviseur inzetbaarheid en preventie?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management en de het woonzorg MT op het gebied van inzetbaarheid en preventie. We werken hierbij volgens de gedragsmatige visie en hanteren het eigen regiemodel. Je vertaalt beleid naar concrete acties, begeleidt professionals tijdens verzuimtrajecten en leidt organisatiebrede projecten. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en externe partners zoals de bedrijfsarts en arbodienst.

Jouw belangrijkste taken:

• Je adviseert over re-integratie, verzuim, arbeidsaanpassingen en duurzame inzetbaarheid.
• Je ontwikkelt en implementeert beleid en bewaakt de uitvoering.
• Je leidt projecten en onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders.

Wie zijn wij?
De beste zorg is de zorg waarbij je je het meest thuis voelt. Thuis, op de plek waar je zelf keuzes maakt en je je vertrouwd voelt. Als Bloezem geloven we in de kracht van thuis. Wanneer dit niet in het eigen huis kan, creëren wij waar mogelijk een thuis. Wij zien de mens en zijn unieke behoeften en mogelijkheden en sluiten altijd daarop aan. Zo willen we ook de medewerker zien. Onze organisatie is volop in beweging, door constante groei en actuele gezondheidsvraagstukken.

Wat bieden wij jou?

• Reiskostenvergoeding: € 0,23 netto per km en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag.
• Hybride werkplek: Flexibiliteit om te werken op ons kantoor in Woerden en vanuit huis, met een telefoon en laptop van de zaak. Voor het Arbo-verantwoord inrichten van je thuiswerkplek kun je tot € 300,- declareren.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Gratis LifeCheck: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.
• Salaris: De functie is ingeschaald in schaal 55, met een maximaal salaris van € 5.230,32 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren professional met een relevante hbo-opleiding en ruime kennis van inzetbaarheid, verzuim en preventie. Je hebt een scherp oog voor trends en risico’s en weet deze te vertalen naar beleid en praktische oplossingen. Je bent zelfstandig, analytisch en beschikt over uitstekende sociale vaardigheden. Je weet mensen te overtuigen, te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en meerdere jaren relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, projectmanagement en beleidsontwikkeling.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent creatief, organisatiesensitief en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Je woont bij voorkeur in de buurt van de werklocatie.

Sollicitatieprocedure
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt de Recruiter jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt, dan doen we jou een voorstel en stellen we een arbeidsovereenkomst op die je kunt tekenen.

Solliciteer direct!
Wil je meer weten over deze vacature!? De teamleider, Manon Gaertner, staat je graag te woord: 088-5723481!

Eerst nog wat vragen over het selectieproces, of over het werken bij Bloezem? Neem dan contact op met ons via recruitment.hr@bloezem.nl.

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op werkenbijbloezem.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Adviseur Inzetbaarheid en Preventie

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management en de het woonzorg MT op het gebied van inzetbaarheid en preventie. We werken hierbij volgens de gedragsmatige visie en hanteren het eigen regiemodel. Je vertaalt beleid naar concrete acties, begeleidt professionals tijdens verzuimtrajecten en leidt organisatiebrede projecten. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en externe partners zoals de bedrijfsarts en arbodienst.

Jouw belangrijkste taken:

• Je adviseert over re-integratie, verzuim, arbeidsaanpassingen en duurzame inzetbaarheid.
• Je ontwikkelt en implementeert beleid en bewaakt de uitvoering.
• Je leidt projecten en onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders.

Helpende

Voor onze Bloezem zorgvilla in Stoutenburg (Amersfoort) zijn wij op zoek naar een Helpende (12 tot 20 uur per week), ter aanvulling op ons bestaande zorgteam. Wil jij graag een persoonlijke bijdrage leveren in de zorg voor onze bewoners? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als Helpende bied je onze bewoners met dementie de warme zorg die ze zo hard verdienen. Natuurlijk ondersteun je bij ADL, maar bij ons draait het vooral om wat ertoe doet: échte aandacht voor onze bewoners. Je leert hun levensverhaal kennen, ontdekt wat hen gelukkig maakt en past je zorg daarop aan. Geen standaard aanpak, maar maatwerk met een glimlach. Wij zoeken een teamspeler die van aanpakken weet en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Samen creëren we een plek waar bewoners zich thuis voelen en zorg draait om contact, niet om checklisten.

Waar ga je werken?
Op landgoed Stoutenburg is het kasteel nu een woonhuis met 24 appartementen voor ouderen met dementie. Het woonhuis is prachtig gelegen, middenin in het groen. Je komt te werken in een team van in totaal ca. 35 medewerkers, bestaande uit woonondersteuners, helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en een locatiemanager. Er is veel persoonlijke aandacht voor jou en je collega's. Collega's zijn betrokken met elkaar en bij het woonhuis en er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën. Met elkaar dragen we de visie van Wonen bij September uit: de bewoner de regie over zijn eigen leven laten behouden en leefplezier.

Locatiemanager Liesbeth: “Wij zouden graag een nieuwe enthousiaste collega erbij willen hebben die met veel liefde en passie voor het vak ons team komt versterken.”

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je als zorgprofessional écht de ruimte voor persoonlijke en individuele aandacht voor onze bewoners. Daarnaast bieden wij:

• Als Helpende een salaris van max. € 3124,01 (o.b.v. 36 uur per week, cao VVT FWG 25) en een toeslag conform cao VVT als je op onregelmatige tijden werkt.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor ouderen met dementie. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2.
• Je bent 12 tot 20 uur per week beschikbaar en bereid om het weekend te werken.
• Je bent zelfstandig en professioneel, maar weet dat je er nooit alleen voor staat.
• Je hebt een scherp oog voor het welzijn van bewoners.
• Bij jou draait alles om échte aandacht en zorg.

Daarnaast heeft het onze voorkeur als je in de buurt van Stoutenburg woont. Hoe dichterbij, hoe prettiger voor jou én voor ons!

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt de Locatiemanager jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Helpende Plus bij Bloezem in Stoutenburg? Neem dan contact op met ons via recruitment.hr@bloezem.nl.

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op werkenbij.bloezem.nl!

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.