(Bijbaan) Recruiter RPO

Jij zoekt niet alleen de juiste kandidaat, jij vindt ze ook! Het team van Recruitment Proces Outsourcing (RPO) is op zoek naar versterking op recruitmentvlak. Als Recruiter vind jij de juiste kandidaten om voor te stellen aan onze klanten. Dit doe je door gebruik te maken van campagnes, verschillende on- en offline kanalen en een gezonde dosis pro-activiteit. Als jij ervan houdt om van niets iets te maken, is deze functie jou op het lijf geschreven!

Een greep uit de hoofdtaken:

• Gebruikmakend van een breed scala aan online en offline kanalen, ga jij proactief op zoek naar geschikte kandidaten;
• Jij weet de juiste kandidaten te vinden en te matchen naar de vacature die het beste bij hen past;
• Het voeren van doortastende sollicitatiegesprekken;
• Het schrijven van overtuigende voorstelstukken van kandidaten waarin je unieke kwaliteiten weet te benadrukken;
• Contact onderhouden met klanten en voorgestelde kandidaten;
• Vacatures van lopende projecten te beheren.

Heb jij ideeën over hoe wij kandidaten beter kunnen vinden? Of kwalitatief betere voorstellen kunnen schrijven? Of een ander goed idee? Dan horen wij dat graag! Als startup zijn wij continu aan het pionieren en is er dus ruimte voor eigen inbreng om zo tot het beste resultaat te komen!

Over RPO

Het label Recruitment Proces Outsourcing (RPO) biedt slimme recruitment-marketing oplossingen aan. Als team RPO kunnen wij het recruitmentproces volledig of gedeeltelijk uit handen nemen van de klant om deze te ontzorgen. In de rol van Recruiter RPO werf je daardoor voor de verschillende opdrachtgevers die op dat moment een recruitmentaanvraag bij ons uit hebben staan.

(Bijbaan) Recruiter RPO

Jij zoekt niet alleen de juiste kandidaat, jij vindt ze ook! Het team van Recruitment Proces Outsourcing (RPO) is op zoek naar versterking op recruitmentvlak. Als Recruiter vind jij de juiste kandidaten om voor te stellen aan onze klanten. Dit doe je door gebruik te maken van campagnes, verschillende on- en offline kanalen en een gezonde dosis pro-activiteit. Als jij ervan houdt om van niets iets te maken, is deze functie jou op het lijf geschreven!

Een greep uit de hoofdtaken:

• Gebruikmakend van een breed scala aan online en offline kanalen, ga jij proactief op zoek naar geschikte kandidaten;
• Jij weet de juiste kandidaten te vinden en te matchen naar de vacature die het beste bij hen past;
• Het voeren van doortastende sollicitatiegesprekken;
• Het schrijven van overtuigende voorstelstukken van kandidaten waarin je unieke kwaliteiten weet te benadrukken;
• Contact onderhouden met klanten en voorgestelde kandidaten;
• Vacatures van lopende projecten te beheren.

Heb jij ideeën over hoe wij kandidaten beter kunnen vinden? Of kwalitatief betere voorstellen kunnen schrijven? Of een ander goed idee? Dan horen wij dat graag! Als startup zijn wij continu aan het pionieren en is er dus ruimte voor eigen inbreng om zo tot het beste resultaat te komen!

Over RPO

Het label Recruitment Proces Outsourcing (RPO) biedt slimme recruitment-marketing oplossingen aan. Als team RPO kunnen wij het recruitmentproces volledig of gedeeltelijk uit handen nemen van de klant om deze te ontzorgen. In de rol van Recruiter RPO werf je daardoor voor de verschillende opdrachtgevers die op dat moment een recruitmentaanvraag bij ons uit hebben staan.

(Bijbaan) Recruiter RPO

Jij zoekt niet alleen de juiste kandidaat, jij vindt ze ook! Het team van Recruitment Proces Outsourcing (RPO) is op zoek naar versterking op recruitmentvlak. Als Recruiter vind jij de juiste kandidaten om voor te stellen aan onze klanten. Dit doe je door gebruik te maken van campagnes, verschillende on- en offline kanalen en een gezonde dosis pro-activiteit. Als jij ervan houdt om van niets iets te maken, is deze functie jou op het lijf geschreven!

Een greep uit de hoofdtaken:

• Gebruikmakend van een breed scala aan online en offline kanalen, ga jij proactief op zoek naar geschikte kandidaten;
• Jij weet de juiste kandidaten te vinden en te matchen naar de vacature die het beste bij hen past;
• Het voeren van doortastende sollicitatiegesprekken;
• Het schrijven van overtuigende voorstelstukken van kandidaten waarin je unieke kwaliteiten weet te benadrukken;
• Contact onderhouden met klanten en voorgestelde kandidaten;
• Vacatures van lopende projecten te beheren.

Heb jij ideeën over hoe wij kandidaten beter kunnen vinden? Of kwalitatief betere voorstellen kunnen schrijven? Of een ander goed idee? Dan horen wij dat graag! Als startup zijn wij continu aan het pionieren en is er dus ruimte voor eigen inbreng om zo tot het beste resultaat te komen!

Over RPO

Het label Recruitment Proces Outsourcing (RPO) biedt slimme recruitment-marketing oplossingen aan. Als team RPO kunnen wij het recruitmentproces volledig of gedeeltelijk uit handen nemen van de klant om deze te ontzorgen. In de rol van Recruiter RPO werf je daardoor voor de verschillende opdrachtgevers die op dat moment een recruitmentaanvraag bij ons uit hebben staan.

(Bijbaan) Recruiter RPO

Jij zoekt niet alleen de juiste kandidaat, jij vindt ze ook! Het team van Recruitment Proces Outsourcing (RPO) is op zoek naar versterking op recruitmentvlak. Als Recruiter vind jij de juiste kandidaten om voor te stellen aan onze klanten. Dit doe je door gebruik te maken van campagnes, verschillende on- en offline kanalen en een gezonde dosis pro-activiteit. Als jij ervan houdt om van niets iets te maken, is deze functie jou op het lijf geschreven!

Een greep uit de hoofdtaken:

• Gebruikmakend van een breed scala aan online en offline kanalen, ga jij proactief op zoek naar geschikte kandidaten;
• Jij weet de juiste kandidaten te vinden en te matchen naar de vacature die het beste bij hen past;
• Het voeren van doortastende sollicitatiegesprekken;
• Het schrijven van overtuigende voorstelstukken van kandidaten waarin je unieke kwaliteiten weet te benadrukken;
• Contact onderhouden met klanten en voorgestelde kandidaten;
• Vacatures van lopende projecten te beheren.

Heb jij ideeën over hoe wij kandidaten beter kunnen vinden? Of kwalitatief betere voorstellen kunnen schrijven? Of een ander goed idee? Dan horen wij dat graag! Als startup zijn wij continu aan het pionieren en is er dus ruimte voor eigen inbreng om zo tot het beste resultaat te komen!

Over RPO

Het label Recruitment Proces Outsourcing (RPO) biedt slimme recruitment-marketing oplossingen aan. Als team RPO kunnen wij het recruitmentproces volledig of gedeeltelijk uit handen nemen van de klant om deze te ontzorgen. In de rol van Recruiter RPO werf je daardoor voor de verschillende opdrachtgevers die op dat moment een recruitmentaanvraag bij ons uit hebben staan.

Internationaal machinist Venlo

Jouw rol als machinist
Als machinist begint jouw werk al vóór de trein gaat rijden. Je zorgt dat de documentatie compleet is, kent de route en controleert samen met je collega of de trein technisch in orde is. Pas als alles klopt, stap je in de locomotief en neem je de verantwoordelijkheid voor een veilige en efficiënte rit.

Je rijdt zware goederentreinen over lange afstanden. Dat vraagt om concentratie, inzicht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Geen rit is hetzelfde: je rijdt door steden, havens, over grensovergangen en door industriële gebieden. Jouw werk is allesbehalve routine.

Vanuit de nieuwe standplaats in Venlo werk je op de internationale corridor tussen onder andere Venlo, Rotterdam en Duitsland. Jij zorgt ervoor dat waardevolle ladingen snel, veilig en op tijd hun bestemming bereiken, in Nederland én daarbuiten. Als machinist ben jij een onmisbare schakel in het internationale goederenvervoer.