Beleidsadviseur

Bij ‘t Heem zijn wij op zoek naar een creatieve en gedreven beleidsadviseur die niet alleen het grotere plaatje ziet, maar ook de details op waarde weet te schatten. Als beleidsadviseur bij ons krijg je de kans om je analytische vaardigheden en strategisch inzicht in te zetten om innovatieve en effectieve beleidsoplossingen te ontwikkelen.

Leer ons kennen
't Heem is een innovatieve en ambitieuze organisatie met een mooie toekomst. Bij ons vind je een werkomgeving die jouw scherpte en innovativiteit waardeert. Hier krijg je de vrijheid om anders te denken en vernieuwende oplossingen te initiëren. Onze platte structuur creëert een open en toegankelijke werkcultuur, waarin jouw ideeën en inbreng echt impact maken.

Benieuwd naar onze organisatie? Op onze website lees je alles over wie we zijn en wat we doen. Tijdens een eerste kennismaking nemen we je graag mee in ons verhaal en is er volop ruimte voor jouw vragen.

Wat ga je doen?
Je start de dag met een kop koffie en een gesprek met collega's op locatie. Niet veel later spar je met een teamleider over een vraagstuk uit de praktijk. Je luistert, stelt kritische vragen en vertaalt signalen naar beleid en verbeteringen die aansluiten bij de ambities van de organisatie.

Als beleidsadviseur beweeg je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je stemt af met teamleiders en managers, hebt regelmatig overleg met de Raad van Bestuur en onderhoudt contacten met externe partners. Daarmee vorm je een belangrijke schakel tussen strategie, beleid en uitvoering.

't Heem is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om iemand die de samenhang ziet, vooruitkijkt en kan meebewegen met veranderingen. Je adviseert over beleidsvraagstukken, bewaakt de kwaliteit en samenhang van beleid en ondersteunt de implementatie ervan in de organisatie. Daarbij toets je continu of beleid aansluit bij de transitie en strategische koers van 't Heem.

Daarnaast werk je aan organisatie brede projecten en verbetertrajecten. Je brengt mensen samen, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar resultaat opleveren in de praktijk.

Aan het einde van de dag kijk je terug op een veelzijdige werkdag waarin je beleid, verandering en samenwerking met elkaar hebt verbonden.

Innovatie
Naast beleidsontwikkeling is er binnen deze functie ruimte om een rol te spelen in innovatie en projectleiding. Heb jij hier affiniteit mee? Dan krijg je de kans om richting te geven aan vernieuwende initiatieven die bijdragen aan de kwaliteit vaan leven van bewoners, de kwaliteit van zorg en de toekomstbestendigheid van 't Heem.

´t Heem is betrokken bij DETECT 2.0, een internationaal innovatieproject waarin zorgorganisaties, onderzoekers en onderwijsinstellingen samenwerken aan mensgerichte toepassingen van kunstmatige intelligentie voor mensen met beginnende dementie. Vanuit deze en andere samenwerkingen vertaal je nieuwe inzichten naar kansen voor de praktijk. Lees meer via deze link.

Of jouw kracht nu vooral ligt in beleidsontwikkeling of juist in de combinatie van beleid, innovatie en projectleiding: binnen deze functie krijg je volop ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van 't Heem. Daarbij zoeken we collega's die elkaar aanvullen en samen het verschil maken voor de organisatie van vandaag én morgen.

Beleidsadviseur

Bij ‘t Heem zijn wij op zoek naar een creatieve en gedreven beleidsadviseur die niet alleen het grotere plaatje ziet, maar ook de details op waarde weet te schatten. Als beleidsadviseur bij ons krijg je de kans om je analytische vaardigheden en strategisch inzicht in te zetten om innovatieve en effectieve beleidsoplossingen te ontwikkelen.

Leer ons kennen
't Heem is een innovatieve en ambitieuze organisatie met een mooie toekomst. Bij ons vind je een werkomgeving die jouw scherpte en innovativiteit waardeert. Hier krijg je de vrijheid om anders te denken en vernieuwende oplossingen te initiëren. Onze platte structuur creëert een open en toegankelijke werkcultuur, waarin jouw ideeën en inbreng echt impact maken.

Benieuwd naar onze organisatie? Op onze website lees je alles over wie we zijn en wat we doen. Tijdens een eerste kennismaking nemen we je graag mee in ons verhaal en is er volop ruimte voor jouw vragen.

Wat ga je doen?
Je start de dag met een kop koffie en een gesprek met collega's op locatie. Niet veel later spar je met een teamleider over een vraagstuk uit de praktijk. Je luistert, stelt kritische vragen en vertaalt signalen naar beleid en verbeteringen die aansluiten bij de ambities van de organisatie.

Als beleidsadviseur beweeg je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je stemt af met teamleiders en managers, hebt regelmatig overleg met de Raad van Bestuur en onderhoudt contacten met externe partners. Daarmee vorm je een belangrijke schakel tussen strategie, beleid en uitvoering.

't Heem is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om iemand die de samenhang ziet, vooruitkijkt en kan meebewegen met veranderingen. Je adviseert over beleidsvraagstukken, bewaakt de kwaliteit en samenhang van beleid en ondersteunt de implementatie ervan in de organisatie. Daarbij toets je continu of beleid aansluit bij de transitie en strategische koers van 't Heem.

Daarnaast werk je aan organisatie brede projecten en verbetertrajecten. Je brengt mensen samen, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar resultaat opleveren in de praktijk.

Aan het einde van de dag kijk je terug op een veelzijdige werkdag waarin je beleid, verandering en samenwerking met elkaar hebt verbonden.

Innovatie
Naast beleidsontwikkeling is er binnen deze functie ruimte om een rol te spelen in innovatie en projectleiding. Heb jij hier affiniteit mee? Dan krijg je de kans om richting te geven aan vernieuwende initiatieven die bijdragen aan de kwaliteit vaan leven van bewoners, de kwaliteit van zorg en de toekomstbestendigheid van 't Heem.

´t Heem is betrokken bij DETECT 2.0, een internationaal innovatieproject waarin zorgorganisaties, onderzoekers en onderwijsinstellingen samenwerken aan mensgerichte toepassingen van kunstmatige intelligentie voor mensen met beginnende dementie. Vanuit deze en andere samenwerkingen vertaal je nieuwe inzichten naar kansen voor de praktijk. Lees meer via deze link.

Of jouw kracht nu vooral ligt in beleidsontwikkeling of juist in de combinatie van beleid, innovatie en projectleiding: binnen deze functie krijg je volop ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van 't Heem. Daarbij zoeken we collega's die elkaar aanvullen en samen het verschil maken voor de organisatie van vandaag én morgen.

Vrijwilligerscoördinator

Over ‘t Heem

In de warme en vertrouwde omgeving van ’t Heem kunnen mensen op hun eigen manier leven, met de begeleiding en ondersteuning die zij wensen. Bij ’t Heem voelt wonen zoals thuis en is er ruimte voor de eigen gewoonten en persoonlijke keuzes. Iedere bewoner kan zichzelf zijn en de regie over het leven behouden.

’t Heem heeft vier locaties in de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout, Haaren en Helvoirt. Ook bewoners van deze dorpen, of van de huurappartementen naast of vlakbij onze locaties, kunnen gebruikmaken van onze diensten.

Voor onze locatie Torentjeshoef in Berkel-Enschot zijn wij op zoek naar een Vrijwilligerscoördinator die ons team tijdelijk komt versterken tot het einde van het jaar.

Wat ga je doen?
Als Vrijwilligerscoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met vrijwilligerswerk te maken heeft. Je weet mensen enthousiast te maken voor vrijwilligerswerk en zorgt voor een goede match tussen de wensen van vrijwilligers en de behoeften van bewoners en teams.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het werven, selecteren en begeleiden van vrijwilligers
• Het voeren van intakegesprekken en het maken van passende matches.
• Het adviseren en ondersteunen van zorgteams bij de inzet van vrijwilligers.
• Het organiseren van introducties, scholingen en bijeenkomsten voor vrijwilligers.
• Het stimuleren van een gastvrije samenwerking tussen vrijwilligers en medewerkers.
• Het onderhouden van contacten met maatschappelijke organisaties en andere externe partners om het vrijwilligersnetwerk uit te breiden.
• Het fungeren als vraagbaak voor vrijwilligers, collega's, bewoners en bezoekers.
• Het organiseren en coördineren van activiteiten.
• Het opstellen en beheren van vrijwilligersovereenkomsten.
• Het verwerken van mutaties en het bijhouden van een actuele administratie.

Vrijwilligerscoördinator

Over ‘t Heem

In de warme en vertrouwde omgeving van ’t Heem kunnen mensen op hun eigen manier leven, met de begeleiding en ondersteuning die zij wensen. Bij ’t Heem voelt wonen zoals thuis en is er ruimte voor de eigen gewoonten en persoonlijke keuzes. Iedere bewoner kan zichzelf zijn en de regie over het leven behouden.

’t Heem heeft vier locaties in de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout, Haaren en Helvoirt. Ook bewoners van deze dorpen, of van de huurappartementen naast of vlakbij onze locaties, kunnen gebruikmaken van onze diensten.

Voor onze locatie Torentjeshoef in Berkel-Enschot zijn wij op zoek naar een Vrijwilligerscoördinator die ons team tijdelijk komt versterken tot het einde van het jaar.

Wat ga je doen?
Als Vrijwilligerscoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met vrijwilligerswerk te maken heeft. Je weet mensen enthousiast te maken voor vrijwilligerswerk en zorgt voor een goede match tussen de wensen van vrijwilligers en de behoeften van bewoners en teams.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het werven, selecteren en begeleiden van vrijwilligers
• Het voeren van intakegesprekken en het maken van passende matches.
• Het adviseren en ondersteunen van zorgteams bij de inzet van vrijwilligers.
• Het organiseren van introducties, scholingen en bijeenkomsten voor vrijwilligers.
• Het stimuleren van een gastvrije samenwerking tussen vrijwilligers en medewerkers.
• Het onderhouden van contacten met maatschappelijke organisaties en andere externe partners om het vrijwilligersnetwerk uit te breiden.
• Het fungeren als vraagbaak voor vrijwilligers, collega's, bewoners en bezoekers.
• Het organiseren en coördineren van activiteiten.
• Het opstellen en beheren van vrijwilligersovereenkomsten.
• Het verwerken van mutaties en het bijhouden van een actuele administratie.

Teamleider Torentjeshoef

Wie zijn wij?

Bij ’t Heem zorgen we ervoor dat bewoners wonen zoals thuis, met zorg en ondersteuning wanneer dat nodig is. Bewoners bepalen hoe hun dag eruitziet, en medewerkers vormen samen met familie en naasten een team rondom de bewoner. In deze samenwerking ontstaat een fijne woonomgeving waarin de bewoner eigen regie behoudt. Medewerkers en bewoners kennen elkaar goed en weten wat zij van elkaar mogen verwachten. Mantelzorgers ondersteunen actief, waardoor het voor bewoners vertrouwd voelt en medewerkers de ruimte ervaren om hun werk goed te doen.

’t Heem onderscheidt zich door kleinschaligheid, korte lijnen en persoonlijke betrokkenheid. Dit zorgt voor een warme, vertrouwde omgeving, waarin bewoners centraal staan. Onze locaties bevinden zich in Udenhout, Berkel-Enschot, Haaren en Helvoirt. Daarnaast bieden we in al deze dorpen thuiszorg aan.

Wie zoeken wij?
Om dit mogelijk te maken, zoeken we een ervaren leidinggevende voor de locatie Torentjeshoef in Berkel-Enschot. Als teamleider geef je integraal leiding aan een divers team - met medewerkers mét en zonder zorgachtergrond - en neem je hen mee in het “anders werken” binnen onze organisatie. Een ervaren teamleider weet wonen, welzijn en zorg op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden en geeft richting aan alle teams die daarbij horen - van zorg en welzijn tot het restaurant en de facilitaire ondersteuning. Je denkt op tactisch niveau mee over plannen voor bewoners, de familie en het dorp.

Je geeft leiding vanuit nabijheid. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en nieuwsgierig naar wat mensen bezighoudt. Je kent de dynamiek van de locatie, legt gemakkelijk verbinding tussen bewoners, naasten, vrijwilligers en medewerkers en weet met positiviteit en enthousiasme mensen mee te nemen in ontwikkelingen. Zo bouw je stap voor stap aan sterke teams, een prettige werksfeer en een warme leefomgeving voor bewoners.

Jouw missie

• Je bent het gezicht van de locatie. Je zorgt voor een omgeving waar bewoners zich thuis voelen en medewerkers met plezier werken.
• Je geeft richting aan de transitie van zorginstelling naar een moderne woon - en leefomgeving, waarin wonen vooropstaat en zorg professioneel op de achtergrond aanwezig is.
• Je versterkt de samenwerking tussen teams en disciplines en creëert een omgeving waarin mensen elkaar kennen, waarderen en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor het wonen, welzijn en de zorg op de locatie.
• De knelpunten in de ouderenzorg benader jij met de nodige innovatiekracht.
• Je verbindt bewoners, familie, medewerkers, vrijwilligers én het dorp. Samen bouwen jullie aan een sterke lokale gemeenschap.
• Je creëert duidelijkheid, doorbreekt patronen en stimuleert eigen regie.
• Je zorgt voor een prettige sfeer binnen de locatie, waarin vertrouwen en ontspanning centraal staan.