Docent Nederlands

Wie zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het Da Vinci College onderscheidt zich door de integratie van het leren op school en op de werkplek. Het onderwijs is verdeeld over vier sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling.

De sector Techniek & Media biedt opleidingen aan voor IT, Design & Media, Bouw & Infra en diverse technische opleidingen zoals Elektro- en Installatietechniek, Metaal- en Procestechniek, Middenkader Engineering en Autotechniek en verzorgt onderwijs voor ruim 2.650 studenten. Voor de domeinen Middenkader Engineering en Elektrotechniek zijn wij op zoek naar een (bevoegd) docent Nederlands.

Wat ga je doen
Je verzorgt generieke lessen Nederlands op niveau 2, 3 en 4 die gericht zijn op het verhogen van de eigen taalvaardigheid van de studenten. Ook het beroepsgericht Nederlands is een belangrijk thema binnen het onderwijsprogramma. Je motiveert, stuurt, begeleidt en coacht studenten en werkt nauw samen met de docenten van andere disciplines. Daarnaast zul je ook een aantal lessen burgerschap verzorgen. Ook de studenten voorbereiden op de beroepspraktijkvorming en het organiseren van terugkomdagen kunnen tot je takenpakket behoren.

Wie ben jij

• Je hebt een groot hart voor het beroepsonderwijs en voor onze studenten.
• Je hebt een klant- en markgerichte houding, een coachende houding naar de studenten en bent vaardig in het begeleiden van de studenten in hun leerproces.
• Je kunt resultaatgericht werken en bent bereid te investeren in een permanente ontwikkeling in de rol als docent.
• Je bent creatief en slagvaardig en kunt omgaan met onverwachte situaties.
• Je staat open voor opbouwende kritiek en bent continu bezig om je kwaliteit als professional van het onderwijsteam te verbeteren.
• Je beschikt bij voorkeur over een onderwijsbevoegdheid voor het vak Nederlands. Heb je nog geen onderwijsbevoegdheid maar wil je als zij-instromer de overstap naar het onderwijs maken, nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren!

Wat bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject en de mogelijkheid om je onderwijsbevoegdheid te behalen. Het betreft een parttime vacature voor 0,7 - 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met mogelijk uitzicht op verlenging. Salariëring in schaal LB (max. € 5.228 bruto per maand bij een fulltime aanstelling). Doorstroming naar schaal LC (max. € 5.909 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die de interne scholingsacademie Connessione biedt.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Erik Botter, domeinleider, op telefoonnummer 06 – 82209667.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met maandag 10 maart 2025. Je kunt je sollicitatie richten aan Erik Botter.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) bij DUO zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Accountmanager

Wie zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld over vier sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. Voor de sector Economie & Ondernemerschap zijn we op zoek naar een accountmanager. De sector biedt opleidingen aan voor drie werelden (World of Business, World of Hospitality en World of Logistics) en draagt zorg voor 49 opleidingen, 2.000 studenten en in totaal werken er ca. 100 fte.

Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is benoemd als een ambitie die onze strategische thema’s overkoepelt en verbindt. In de afgelopen jaren heeft het Da Vinci College ervaring opgedaan met activiteiten die we als voorlopers van LLO zien. Met jou willen we een vervolgstap zetten in deze ambitie. Vanuit de sector maak je verbinding met bedrijven en instanties in de regio en de docenten van de sector Economie & Ondernemerschap.

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over bedrijfsopleidingen, cursussen en trainingen in het kader van LLO aan bedrijven en instanties.
• Je vertaalt vragen en behoeften uit het bedrijfsleven naar passende branchegerichte scholingsproducten die worden ontwikkeld en geleverd door de sector.
• Je stelt een concreet sales- en implementatieplan op voor de sector.
• Je legt contact met bedrijven en instanties en bouwt een (klanten)netwerk op dat je tevens onderhoudt.
• Je adviseert het management over kansen en bedreigingen in de markt.
• Je adviseert en ondersteunt onze klanten, gevraagd en ongevraagd, bij de verkoop van onze scholingsproducten.
• Je volgt uitgebrachte offertes proactief op.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten ten aanzien van onze op maat gemaakte programma’s en begeleidt de aanvragen van begin tot eind.
• Je zorgt samen met collega’s voor facturatie en betrouwbare managementrapportages.
• Je rapporteert aan de sectordirecteur over de voortgang en resultaten van de contractactiviteiten.

Wie ben jij

• Je beschikt over een hbo-diploma en relevante werkervaring.
• Je hebt visie op de toekomst van het mbo-onderwijs in relatie tot LLO.
• Je bent een verbinder en inspireert tot samenwerking.
• Je hebt relevante kennis van ontwikkelingen in de arbeidsmarktregio.
• Je werkt resultaatgericht en vertaalt ambities in concrete doelen.
• Je hebt inhoudelijke affiniteit met de sector Economie & Ondernemerschap.
• Je hebt een goed netwerk in de regio waar het Da Vinci College actief is.
• Je bent communicatief sterk, commercieel en ondernemend en natuurlijk beschik je over uitstekende sociale vaardigheden.
• Je durft nieuwe onderwijsproducten in de markt te zetten.

Wat bieden wij
Een uitdagende baan met veel vrijheid in een prettige werkomgeving. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken en gedreven professionals. Het betreft een parttime vacature voor 0,6 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. Salariëring in schaal 12 (max. € 6.680 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die de interne scholingsacademie Connessione biedt.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd en wil je graag met iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Sylvia van Rijswijk, sectordirecteur a.i., op telefoonnummer 06 - 20994567.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met zondag 9 maart 2025. Je kunt je sollicitatie richten aan Sylvia van Rijswijk.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) bij DUO zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderwijsmanager

Wie zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld over vier sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. De komende jaren gaat het Da Vinci College het onderwijs verder ontwikkelen richting contextrijk, modulair en gepersonaliseerd onderwijs.

Op dit moment worden de docententeams op de locatie Gorinchem aangestuurd door verschillende domeinleiders. Vanaf het studiejaar 2025-2026 willen we dat één onderwijsmanager de onderwijsteams, opleidingen en activiteiten op deze locatie aanstuurt. In de komende jaren moet het onderwijsaanbod van de locatie verder gaan aansluiten bij de regionale vraag en een onderdeel zijn van de Beroepencampus Gorinchem. Om bovenstaande te kunnen realiseren, zoeken wij een ervaren onderwijsmanager die de ingezette ontwikkeling voor deze locatie kan aansturen en mede verder vorm kan geven.

Als onderwijsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor het onderwijs op de locatie, bestaande uit:

• Startcollege (Entree-opleidingen).
• Niveau 2 Academie, dit is de werktitel waarin een zestal crebo’s niveau 2 sectordoorsnijdend aangeboden gaan worden.
• Niveau 3 en 4 opleidingen op het gebied van Wellness, Commercie, Welzijn, Techniek en ICT.

Het doel is om in Gorinchem, samen met onderwijspartners en het bedrijfsleven, een zo breed, divers en aantrekkelijk mogelijk opleidingsaanbod aan te bieden.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan verschillende docententeams en bent verantwoordelijk voor de studenten.
• Je levert een bijdrage aan het positieve imago van onze school.
• Je vertaalt de strategische doelen naar teamdoelstellingen en betrekt de teamleden hierbij. Je draagt dit uit, genereert draagvlak en geeft sturing aan de nieuwe inrichting van de onderwijsprogramma’s.
• Je bent in staat om mensen in teams te verbinden en ze te committeren aan teamdoelen, waarbij je streeft naar een optimale balans tussen vrijheid en sturing geven.
• Je schept een klimaat waarin medewerkers zich gewaardeerd, betrokken en trots voelen en waarin ieders individuele kwaliteiten optimaal benut worden.
• Je zet de opleidingen krachtig in de markt, zorgt voor een goede positionering zowel in- als extern met als doel het vergroten van ons marktaandeel in het reguliere onderwijs en op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen.
• Je levert een aantoonbare bijdrage aan (onderwijs)vernieuwingen en werkt aan een goed netwerk met bedrijven en vo-scholen.

Wie ben jij

• Je hebt relevante leidinggevende ervaring (bij voorkeur in het mbo) en bent sterk in teamontwikkeling en werkt resultaatgericht.
• Je bent in staat om teams mee te nemen in veranderingen en kan hen motiveren om kwalitatief hoogwaardig onderwijs gestalte te geven.
• Je bent uitstekend op de hoogte van innovaties in het onderwijs en in staat de onderwijskundige ontwikkelingen rondom modularisering te implementeren.
• Je bent een verbinder die makkelijk schakelt op alle niveaus binnen de organisatie en goede contacten onderhoudt met het bedrijfsleven.
• Je beschikt minimaal over een hbo-diploma, een masterdiploma is een pre.

Wat bieden wij
Een uitdagende baan met ruimte voor innovatie. Dit doe je met enthousiaste docententeams en een collegiaal MT. Het betreft een vacature voor 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. Salariëring in schaal 13 (max. € 7.231 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die de interne scholingsacademie Connessione biedt.

Meer informatie
Ben je enthousiast geworden en wil je graag met iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Elone van Velthuijsen, sectordirecteur Arbeidsmarkt & Ontwikkeling, op telefoonnummer 06 – 53580334.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met donderdag 13 maart 2025. Je kunt je sollicitatie richten aan Elone van Velthuijsen.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) bij DUO zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Business Partner Leren & Ontwikkelen

Wie zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het Da Vinci College onderscheidt zich door de integratie van het leren op school en op de werkplek.

Het team HRM ontwikkelt, adviseert, ondersteunt en faciliteert de gehele organisatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau en werkt hierbij nauw samen met de diverse onderwijsdomeinen en de ondersteunende diensten. Samen met je collega’s werk je aan verdere versteviging van de positie van HRM binnen de organisatie. De dienst HRM bestaat uit 15 gedreven en professionele collega’s die ieder vanuit zijn/haar rol (bijv. HR business partner, functioneel beheerder en medewerker personeels- en salarisadministratie) een bijdrage levert aan de afdelings- en organisatiedoelstellingen. De dienst HRM valt onder de eindverantwoordelijkheid van het hoofd HRM. Klik hier voor een eerste impressie van ons.

Onlangs is onze strategische koers vastgesteld waarin leren & ontwikkelen een belangrijke pijler is: we willen een professionele en inspirerende leercultuur creëren, waarin leren & ontwikkelen voor al onze medewerkers vanzelfsprekend is. Om dit te realiseren is budget en capaciteit vrijgemaakt en zijn in de afgelopen maanden de eerste contouren van de gewenste richting duidelijk geworden. De focus op leren & ontwikkelen wordt volledig omarmd door het College van Bestuur en de directeuren, waardoor er adequaat, inspirerend en constructief samengewerkt wordt. Er heerst een informele sfeer en de communicatielijnen zijn kort. Kortom, dit is hét moment om impact te maken en dit thema verder op de kaart te zetten!

Wat ga je doen
Met jouw inzet ben je de drijvende kracht achter het professionaliseren en versterken van onze leercultuur. Je ontwikkelt en implementeert hiervoor een (strategisch) plan dat aansluit op de ambities en veranderende behoeften van onze organisatie.

Op hoofdlijnen betekent het dat je:

• de huidige opleidingsacademie verder doorontwikkelt tot een talent- & ontwikkelcentrum;
• in samenwerking met in- en externe partijen ervoor zorgt dat medewerkers gestimuleerd en gemotiveerd worden tot blijvende ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk en tevens in teamverband;
• (leer)trajecten ontwikkelt die inspelen op organisatiebrede thema’s zoals digitalisering, modularisering, sociale veiligheid en onboarding;
• loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden inzichtelijk maakt, bijvoorbeeld door middel van loopbaanpaden en bijbehorende leerlijnen;
• de regie neemt met betrekking tot beleidsontwikkeling op dit thema;
• een belangrijke rol speelt in de implementatie van een management development programma;
• innovatie binnen leren & ontwikkelen stimuleert, bijvoorbeeld door gebruik van e-learning, gamification en andere moderne leervormen;
• de resultaten van leer- en ontwikkelprogramma’s monitort, analyseert en verbetert waar nodig;
• nauw samenwerkt met diverse afdelingen, zoals bijvoorbeeld de dienst Onderwijsstrategie & Kwaliteit, om leren & ontwikkelen in te bedden in onze organisatie.

Wie ben jij
Je hebt passie voor groei en ontwikkeling in de volle breedte en hebt hier een duidelijke visie op. Collega’s waarderen jouw vermogen om complexe vraagstukken organisatiebreed aan te pakken.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en 3 jaar werkervaring in het vakgebied leren & ontwikkelen op tactisch/strategisch niveau.
• Ervaring met leiderschaps- en teamontwikkeltrajecten.
• Kennis van Learning Management Systemen en de implementatie daarvan.
• Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte houding.
• Ervaring met verandermanagement en het creëren van draagvlak binnen een organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en daadkracht.

Wat bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject. Het betreft een vacature voor 0,8 - 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging. Salariëring in schaal 11 (min. € 4.021 en max. € 5.909 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV.
• De mogelijkheid tot thuiswerken (max. 50% van je aanstelling).
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.

Meer informatie
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Ellen Ydo, hoofd HRM, op telefoonnummer 06 – 14639797.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met maandag 3 maart 2025. Je kunt je sollicitatie richten aan Ellen Ydo. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 13 maart 2025. Tijdens deze middag heb je 2 gesprekken.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) bij DUO zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stagiair Social Work, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek

Wie zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het Da Vinci College onderscheidt zich door de integratie van het leren op school en op de werkplek. Het onderwijs is verdeeld over vier sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling.

Wat ga je doen
Voor het schooljaar 2025/2026 bieden wij diverse stageplaatsen aan op het gebied van studentenbegeleiding, coaching en verzuim. Deze stage is veelzijdig en richt zich op de begeleiding van onze studenten. We waarderen zelfstandigheid, inzet en eigen initiatief enorm!

Wie ben jij

• Je volgt op dit moment een hbo-opleiding Social Work, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek en gaat vanaf september 2025 naar het 2e of 3e leerjaar.
• Je bent 2 tot 4 dagen per week beschikbaar gedurende het hele schooljaar.
• Je hebt een ondernemende en zelfstandige houding.
• Je bent flexibel, leergierig en gaat een uitdaging niet uit de weg.

Wat bieden wij

• Een ontzettend leuke stageplaats waar geen dag hetzelfde is.
• Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit.
• Heel veel leuke collega’s om mee samen te werken.
• Goede begeleiding door ervaren medewerkers.
• Een passende stagevergoeding (afhankelijk van leeftijd).

Meer informatie
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Nathalie van Lare, recruiter, via 06 - 51193257.

Ja, ik wil deze baan!
Ben jij enthousiast geworden en wil je graag stage komen lopen bij het Da Vinci College? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton.