Coördinator HR-servicedesk (zwangerschapsvervanging)

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Wij bieden diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Mens & Organisatie (M&O) is de naam van onze HR-afdeling. Voor de herkenbaarheid gebruiken we in deze vacature verder de term ‘HR’, behalve bij de vermelding van de afdelingsnaam.

De afdeling M&O ondersteunt de gehele organisatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. We werken nauw samen met onderwijsdomeinen en ondersteunende diensten en bouwen continu aan een sterke en toekomstgerichte HR-organisatie. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team van 13 collega’s, verdeeld over verschillende disciplines zoals: business partner, adviseur, specialist, servicedesk, salarisadministratie en leren & ontwikkelen. Samen zetten we ons iedere dag in voor goed werkgeverschap binnen het onderwijs. De afdeling valt onder de eindverantwoordelijkheid van de manager M&O.

Dit ga je doen
In deze veelzijdige functie ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor de collega’s binnen de organisatie. Je combineert je coördinerende rol met operationele HR-werkzaamheden en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt op de servicedesk.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het oppakken van complexere HR-vraagstukken rondom de cao mbo, beleid en regelingen en deze vertalen naar heldere antwoorden.
• Het ontwikkelen en optimaliseren van checklists, werkinstructies en toelichtingen voor zowel de collega’s van de servicedesk als de interne klanten.
• Het opstellen van diverse rapportages en overzichten.
• Het deelnemen aan diverse overleggen en schakelen met verschillende collega’s binnen de organisatie.
• Het uitvoeren van operationele servicedeskwerkzaamheden zoals het verwerken van personeelsmutaties en het beantwoorden van e-mails en telefoontjes.

Dit neem je mee

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van relevante wetgeving en bij voorkeur van de cao mbo.
• Je hebt ruime ervaring met AFAS HR/Profit, bij voorkeur als key-user.
• Je bent communicatief sterk en toegankelijk voor collega’s.
• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en maakt nieuwe werkzaamheden snel eigen.
• Je bent proactief, hebt een probleemoplossende en resultaatgerichte manier van werken en hebt analytisch inzicht.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en weet alle werkzaamheden van de servicedesk goed te organiseren.

Dit bieden wij
Een afwisselende HR-functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een betrokken en professioneel team. Het betreft een tijdelijke vacature voor 0,5 – 0,7 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.344 en € 4.948 (schaal 9 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen en 17 extra verlofdagen (op fulltime basis).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze tijdelijke functie? Neem dan contact op met Ellen Ydo, manager M&O, op telefoonnummer 06 – 14639797.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 7 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Ellen Ydo. Geschikte kandidaten nodigen we mogelijk al vóór de sluitingsdatum uit voor een gesprek. Hierdoor kan de vacature eerder worden ingevuld.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Coördinator HR-servicedesk (zwangerschapsvervanging)

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Wij bieden diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Mens & Organisatie (M&O) is de naam van onze HR-afdeling. Voor de herkenbaarheid gebruiken we in deze vacature verder de term ‘HR’, behalve bij de vermelding van de afdelingsnaam.

De afdeling M&O ondersteunt de gehele organisatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. We werken nauw samen met onderwijsdomeinen en ondersteunende diensten en bouwen continu aan een sterke en toekomstgerichte HR-organisatie. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team van 13 collega’s, verdeeld over verschillende disciplines zoals: business partner, adviseur, specialist, servicedesk, salarisadministratie en leren & ontwikkelen. Samen zetten we ons iedere dag in voor goed werkgeverschap binnen het onderwijs. De afdeling valt onder de eindverantwoordelijkheid van de manager M&O.

Dit ga je doen
In deze veelzijdige functie ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor de collega’s binnen de organisatie. Je combineert je coördinerende rol met operationele HR-werkzaamheden en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt op de servicedesk.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het oppakken van complexere HR-vraagstukken rondom de cao mbo, beleid en regelingen en deze vertalen naar heldere antwoorden.
• Het ontwikkelen en optimaliseren van checklists, werkinstructies en toelichtingen voor zowel de collega’s van de servicedesk als de interne klanten.
• Het opstellen van diverse rapportages en overzichten.
• Het deelnemen aan diverse overleggen en schakelen met verschillende collega’s binnen de organisatie.
• Het uitvoeren van operationele servicedeskwerkzaamheden zoals het verwerken van personeelsmutaties en het beantwoorden van e-mails en telefoontjes.

Dit neem je mee

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van relevante wetgeving en bij voorkeur van de cao mbo.
• Je hebt ruime ervaring met AFAS HR/Profit, bij voorkeur als key-user.
• Je bent communicatief sterk en toegankelijk voor collega’s.
• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en maakt nieuwe werkzaamheden snel eigen.
• Je bent proactief, hebt een probleemoplossende en resultaatgerichte manier van werken en hebt analytisch inzicht.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en weet alle werkzaamheden van de servicedesk goed te organiseren.

Dit bieden wij
Een afwisselende HR-functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een betrokken en professioneel team. Het betreft een tijdelijke vacature voor 0,5 – 0,7 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.344 en € 4.948 (schaal 9 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen en 17 extra verlofdagen (op fulltime basis).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze tijdelijke functie? Neem dan contact op met Ellen Ydo, manager M&O, op telefoonnummer 06 – 14639797.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 7 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Ellen Ydo. Geschikte kandidaten nodigen we mogelijk al vóór de sluitingsdatum uit voor een gesprek. Hierdoor kan de vacature eerder worden ingevuld.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Beveiliger

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het Da Vinci College onderscheidt zich door de integratie van het leren op school en op de werkplek en heeft meerdere locaties in de regio.

De Bedrijfsbeveiligingsdienst (BD) - onderdeel van de dienst Facilitair & Huisvesting - is verantwoordelijk voor de veiligheid, orde en rust op alle locaties van het Da Vinci College. De BD bestaat uit een enthousiast team van 10 beveiligers. Door een gastvrije en open grondhouding zorgen zij ervoor dat studenten, medewerkers en bezoekers zich thuis en welkom voelen op onze locaties. De beveiligers zijn naast hun reguliere werkzaamheden ook praktijkopleiders, die gezamenlijk ca. 30 studenten van de opleiding Beveiliging begeleiden in het leerbedrijf BD.

Dit ga je doen

• Je bent mede verantwoordelijk voor het begeleiden van stagiaires (beveiliging niveau 2 en 3).
• Je bent operationeel verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene beveiligingstaken
• Je bent verantwoordelijk voor het laten uitvoeren van instructies en procedures.
• Je werkt mee aan de voorbereiding van oefeningen (ontruimingen, crisissituaties, etc.) en voert deze uit.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de coördinator BD en je maakt deel uit van de BHV/EHBO-organisatie.
• Je registreert incidenten en rapporteert deze aan de coördinator BD en doet voorstellen voor instructies en procedures.
• Je werkt mee in de piketdienst (24/7 bereikbaarheidsdienst) en bent bereid 1 x per week een avonddienst te draaien volgens rooster.

Dit neem je mee

• Je bent minimaal in bezit van een diploma Beveiliger niveau 2. Een diploma Coördinator Beveiliging niveau 3 is een pre.
• Je beschikt over een rijbewijs, eigen vervoer en een BHV-diploma. Een EHBO-diploma en een diploma voor ploegleider BHV zijn een pre.
• Ervaring als beveiliger en in het bezit zijn van het certificaat praktijkopleider zijn een pre.
• Je bent bereid om op alle locaties van het Da Vinci College te werken en hebt geen 9-17 mentaliteit.
• Je hebt affiniteit met jongeren van 16 jaar en ouder en beschikt over een coachende houding en goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je werkt nauw samen met collega-beveiligers en andere betrokkenen om de veiligheid te waarborgen.
• Je bent bereid in uniform te werken en in toerbeurt beschikbaarheids- en avonddiensten te draaien.
• Je hebt geen antecedenten (een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de aannameprocedure).

Dit bieden wij
Wij bieden je een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Het betreft een fulltime vacature voor 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. Salariëring in schaal 4 (min. € 2.466 en max. € 3.277 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling). Daarnaast ontvang je een BHV/EHBO toelage en een extra toelage vanaf het moment dat je start met onregelmatig werken en deelname aan de piketdienst.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je graag iemand spreken die je meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Gonnie Mookhoek, teamleider Facilitaire Services, op telefoonnummer 06 – 13329477.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met woensdag 17 juni 2026. Je sollicitatie kun je richten aan Gonnie Mookhoek, teamleider Facilitaire Services. Bij een geschikte sollicitatie plannen we direct een gesprek in, ook vóór de sluitingsdatum. Daardoor kan de vacature al eerder worden vervuld.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een (digitale) kopie van je diploma(’s) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Docent Burgerschap

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Binnen de sector Economie & Ondernemerschap, Startcollege en Educatie worden diverse opleidingen verzorgd voor de beroepen binnen de wereld van Economie en Ondernemen. Voor het domein Hospitality, Wellness en Safety (HWS), zijn wij vanaf het nieuwe schooljaar op zoek naar een docent burgerschap die het team komt versterken. Het team is een gedreven team van ongeveer 34 collega’s. Binnen het team kennen wij onze studenten persoonlijk en werken we hard om de talenten van studenten te laten ontwikkelen. We geven onze passie voor het vak met veel enthousiasme aan hen mee.

Dit ga je doen
Je verzorgt lessen burgerschap voor de opleidingen binnen het domein HWS (niveau 2, 3 en 4). Tevens word je (meteen of op termijn) ingezet als studiecoach en desgewenst ook binnen de beroepspraktijkvorming (bpv). De lessen worden in Dordrecht verzorgd en de exacte werkdagen worden in overleg bepaald.

Dit neem je mee

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde lerarenopleiding Maatschappijleer óf bent bereid om je onderwijsbevoegdheid te behalen.
• Je bent een enthousiaste, flexibele en betrokken collega die graag samenwerkt in een team.
• Je combineert een ondernemende houding met een coachende aanpak richting studenten.
• Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen het burgerschapsonderwijs.
• Je hebt ervaring of affiniteit met niveau 2-, 3- en 4-studenten en weet hen op een passende manier te begeleiden in hun leerproces.
• Je brengt bij voorkeur recente ervaring binnen het mbo mee. Kennis van het werkveld is mooi meegenomen, maar geen must.
• Kun je naast burgerschap ook rekenlessen verzorgen? Dan zijn er wellicht mogelijkheden om je aanstelling uit te breiden.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject én indien van toepassing de mogelijkheid om je onderwijsbevoegdheid te halen. Het betreft een parttime vacature voor 0,4 – 0,6 fte en de cao mbo blijft op jou van toepassing. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling. Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie Kompas biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Sander Peters, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 – 43565072.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 17 mei 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Sander Peters.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Beveiliger

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het Da Vinci College onderscheidt zich door de integratie van het leren op school en op de werkplek en heeft meerdere locaties in de regio.

De Bedrijfsbeveiligingsdienst (BD) - onderdeel van de dienst Facilitair & Huisvesting - is verantwoordelijk voor de veiligheid, orde en rust op alle locaties van het Da Vinci College. De BD bestaat uit een enthousiast team van 10 beveiligers. Door een gastvrije en open grondhouding zorgen zij ervoor dat studenten, medewerkers en bezoekers zich thuis en welkom voelen op onze locaties. De beveiligers zijn naast hun reguliere werkzaamheden ook praktijkopleiders, die gezamenlijk ca. 30 studenten van de opleiding Beveiliging begeleiden in het leerbedrijf BD.

Dit ga je doen

• Je bent mede verantwoordelijk voor het begeleiden van stagiaires (beveiliging niveau 2 en 3).
• Je bent operationeel verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene beveiligingstaken
• Je bent verantwoordelijk voor het laten uitvoeren van instructies en procedures.
• Je werkt mee aan de voorbereiding van oefeningen (ontruimingen, crisissituaties, etc.) en voert deze uit.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de coördinator BD en je maakt deel uit van de BHV/EHBO-organisatie.
• Je registreert incidenten en rapporteert deze aan de coördinator BD en doet voorstellen voor instructies en procedures.
• Je werkt mee in de piketdienst (24/7 bereikbaarheidsdienst) en bent bereid 1 x per week een avonddienst te draaien volgens rooster.

Dit neem je mee

• Je bent minimaal in bezit van een diploma Beveiliger niveau 2. Een diploma Coördinator Beveiliging niveau 3 is een pre.
• Je beschikt over een rijbewijs, eigen vervoer en een BHV-diploma. Een EHBO-diploma en een diploma voor ploegleider BHV zijn een pre.
• Ervaring als beveiliger en in het bezit zijn van het certificaat praktijkopleider zijn een pre.
• Je bent bereid om op alle locaties van het Da Vinci College te werken en hebt geen 9-17 mentaliteit.
• Je hebt affiniteit met jongeren van 16 jaar en ouder en beschikt over een coachende houding en goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je werkt nauw samen met collega-beveiligers en andere betrokkenen om de veiligheid te waarborgen.
• Je bent bereid in uniform te werken en in toerbeurt beschikbaarheids- en avonddiensten te draaien.
• Je hebt geen antecedenten (een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de aannameprocedure).

Dit bieden wij
Wij bieden je een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Het betreft een fulltime vacature voor 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. Salariëring in schaal 4 (min. € 2.466 en max. € 3.277 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling). Daarnaast ontvang je een BHV/EHBO toelage en een extra toelage vanaf het moment dat je start met onregelmatig werken en deelname aan de piketdienst.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je graag iemand spreken die je meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Gonnie Mookhoek, teamleider Facilitaire Services, op telefoonnummer 06 – 13329477.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met woensdag 17 juni 2026. Je sollicitatie kun je richten aan Gonnie Mookhoek, teamleider Facilitaire Services. Bij een geschikte sollicitatie plannen we direct een gesprek in, ook vóór de sluitingsdatum. Daardoor kan de vacature al eerder worden vervuld.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een (digitale) kopie van je diploma(’s) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.