Vakantiewerk bij De Wever!

Wie ben jij en wat ga je doen
Wil jij deze zomer lekker bijverdienen en écht iets betekenen voor onze senioren? Bij De Wever kun jij aan de slag als vakantiekleinkind. Onze senioren kijken uit naar jouw komst!

Of je nu ondersteunt bij het ontbijt, helpt bij de verzorging, een wandeling maakt met jouw vakantie-oma of meehelpt met huishoudelijke taken: jouw aanwezigheid maakt iemands dag. Je werkt direct met senioren en ziet meteen wat jouw bijdrage betekent. Ondertussen werk je flexibel, verdien je goed en bouw je ervaring op waar je de rest van je leven iets aan hebt.

Vakantiewerk bij De Wever bied je vele mogelijkheden. Tijdens het Meet & Match Festival (hierover later meer) bekijken we samen met jou, wat jij het liefste doet. Je kunt kiezen uit verschillende soorten functies:

• Ondersteuning op de afdeling: Je helpt bij dagelijkse activiteiten van onze senioren en je volgt hierbij het dagritme. Zo ondersteun je bij de verschillende maaltijden, welzijnsactiviteiten en de verplaatsing naar diverse activiteiten. Maar je ondersteund ook bij allerlei werkzaamheden op de afdeling. Denk hierbij aan bijvullen van de voorraad, opruimen, ruimtes voorbereiden op een nieuwe activiteit en dergelijke.
• Huishouding: Je zorgt voor schone kamers en woonruimtes op de zorgafdelingen. Uiteraard heb je altijd tijd voor een praatje en steek je een handje toe waar nodig.
• Horeca: Je helpt in een restaurant van De Wever en ondersteunt bij het serveren van maaltijden. Je staat klaar voor alle gasten en hebt altijd een vriendelijk woordje klaar. Uiteraard zorg je er ook voor dat de keuken en het restaurant altijd netjes zijn en klaar voor de volgende gasten.

Wat kun je van ons verwachten
Na je sollicitatie op de vacature krijg je mail met een link waarmee je je kan inschrijven voor één van onze Meet & Match Festivals. Tijdens dit festival maak je kennis met werken in de zorg en komen we er samen achter welke functie bij jou past (huishouding, horeca of ondersteunend op de afdeling). Daarnaast kijken we ook samen welke locatie het beste bij jou past. Zijn we allebei enthousiast, dan loop je dezelfde dag met een getekend contract naar buiten!

Data en locatie van de Meet & Match Festivals!

• 29 april - De Hazelaar
• 12 mei - Koningsvoorde
• 27 mei - De Heikant
• 4 juni - Koningsvoorde
• 11 juni - De Heikant
• 25 juni - Koningsvoorde
• 9 juli - Padua

Je kunt je aanmelden voor twee tijdsloten: 15:00 uur of 18:00 uur. Als je je aanmeldt voor het tijdslot van 15:00 uur mag je tussen 15:00 en 16:30 uur binnenlopen. Als je je aanmeldt voor het tijdslot van 18:00 uur mag je tussen 18:00 en 19:30 uur binnenlopen.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent minimaal 16 jaar oud;
• Je bent sociaal, enthousiast en weet van aanpakken;
• Je snapt dat werken met senioren soms vraagt om geduld en verantwoordelijkheid.

Waar werk je
De Wever helpt senioren met alles wat ouder worden lastiger maakt. Met 15 locaties in Tilburg is er altijd een plek die bij jou past. Of je nu energie haalt uit somatiek, PG, revalidatie of kleinschalig wonen: samen vinden we jouw perfecte match.

Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

Werken met ouderen is waardevol en leerzaam. Je helpt mensen met veel levenservaring, maar je krijgt ook te maken met ziekte, kwetsbaarheid en soms overlijden. Ook ontmoet je ouderen met dementie, wat vraagt om geduld, rust en begrip. Je ondersteunt bij dagelijkse taken en zorgt voor veiligheid en gezelligheid. Hoewel het soms emotioneel kan zijn, geeft het veel voldoening: je betekent echt iets voor iemand in een soms moeilijke fase van het leven.

Contractvoorwaarden

• Een salaris vanaf €14,83 bruto per uur;
• Je bouwt 8% vakantietoeslag op en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je hebt flexibele werktijden (ochtend, overdag, avond en/of weekend);
• Tijdelijk contract voor de zomerperiode. Mocht je aan het eind van de zomer willen blijven, dan gaan we samen in gesprek voor de mogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden bij de eerste salarisbetaling door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast, maar wil je nog wat meer informatie? Neem dan gerust contact op met ons Medewerkersplein door te bellen naar 013 464 44 57 of stuur een mail naar medewerkersplein@dewever.nl

Belangrijk:
Vergeet niet je legitimatie (paspoort of ID kaart), inloggegevens van DigiD en €36 op de bankrekening mee te nemen. Dit hebben we nodig om direct jouw contract in orde te maken en je VOG aan te vragen. De kosten die je maakt voor het aanvragen van de VOG krijg je terug bij de eerste uitbetaling!

Ondersteuner Horeca en Gastvrijheid - Heikant

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Ondersteuner Horeca en Gastvrijheid zorg jij (mede) voor een gastvrije omgeving voor iedereen (cliënten, medewerkers en bezoekers). De werkzaamheden die je gaat doen lopen uiteen:

• Zorgen voor een gastvrije omgeving voor cliënten, medewerkers en bezoekers.
• Assisteren bij het serveren en verstrekken van eten en drinken en het opnemen van bestellingen.
• Uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden en ondersteunen bij eenvoudige keukenwerkzaamheden.
• Controleren van voedselveiligheid, zoals temperatuur, en helpen bij het bereiden van kleine gerechten.
• Beheren van voorraden, controleren van leveringen en aanvullen van standaardvoorraden.
• Voorbereiden, inrichten en opruimen van ruimtes voor bijeenkomsten en bijzondere gelegenheden.
• Sorteren en bezorgen van maaltijden en bestellingen en omgaan met verdwaalde cliënten en kassawerkzaamheden.

Deze vacature is vooral voor de avonddiensten van 16:30 - 19:30, incidenteel van 11:00 - 14:00 en natuurlijk tijdens ziekte of vakantieperiodes kan er meer gewerkt worden.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en een eigen groep bewoners. Zo is er altijd een plek die goed bij jou past.

We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een warm hart en geeft bewoners en collega’s een glimlach;
• Je werkt graag samen met collega’s, vrijwilligers en familie;
• Je pakt werk met plezier aan;
• Je vindt het belangrijk dat bewoners zelf kiezen wat ze willen;
• Minimale leeftijdsgrens om te solliciteren is 18 jaar (wetgeving alcohol);
• Ervaring in horeca of keuken is fijn, maar jouw gastvrijheid en inzet zijn nog belangrijker!

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg. De vacature waar je nu naar kijkt is voor locatie de Heikant.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 0-3 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Aukje Voortman op of mail naar a.voortman@dewever.nl.

GZ-psycholoog

Wie ben jij en wat ga je doen
Bij De Wever Behandeling & Expertise werk je in een dynamische omgeving waarin je specialistische behandeling biedt aan ouderen, zowel op onze locaties als bij mensen thuis in de wijk in Tilburg en omgeving. Je krijgt de ruimte om jouw vak in de volle breedte uit te oefenen én verder te ontwikkelen.

Ben jij een GZ-psycholoog dan zijn wij op zoek naar jou! Wil jij ons team komen versterken?

Waar en met wie werk je?
Als GZ-psycholoog werk je op het snijvlak van behandeling, advies en innovatie. Je bent regiebehandelaar en een stevige inhoudelijke sparringpartner binnen multidisciplinaire teams.

Je houdt je bezig met:

• (Neuro)psychologische diagnostiek en behandeling
• Begeleiding van cliënten, hun naasten en zorgteams
• Adviseren, coachen en scholen van zorgprofessionals
• Vertalen van complexe gedrags- en psychiatrische problematiek naar concrete en werkbare oplossingen

Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het vak en de organisatie, bijvoorbeeld via expertteams en werkgroepen. Je denkt mee over beleid en innovatie binnen de ouderenzorg.

Reageren op deze vacature kan tot en met 28 april.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen, elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van een doctoraal diploma of masterdiploma Psychologie.
• Je bent daarnaast BIG-geregistreerd GZ-psycholoog.
• Bij voorkeur heb je werkervaring als psycholoog binnen de ouderenzorg of affiniteit met deze doelgroep.
• Kennis en ervaring met probleemgedrag is een pré.
• Je hebt ervaring met het behandelen en begeleiden van teams.
• Je hebt kennis van de verschillende ziektebeelden, (neuro-)psychologische en psychogeriatrische diagnostiek en behandeling.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent een zelfstandige, pro-actieve, flexibele, en laagdrempelig te benaderen psycholoog, die een bijdrage kan leveren aan de profilering en ontwikkeling van de vakgroep Psychologie binnen De Wever en van ons vak als psycholoog.
• Cliënten wonen bij de Wever verspreid door heel Tilburg. Jij verplaatst je door de stad om op verschillende locaties je bijdrage te leveren. Een fiets of rijbewijs en auto zijn hiervoor gewenst.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Samen met je collega’s kijk je na je sollicitatie welke locatie en doelgroep bij jou aansluit. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk vast even onder het kopje ‘over werken bij de werver’ bij ‘locaties’.

De Wever is een zelfstandige stichting met een tweehoofdige Raad van Bestuur en een beleidsteam waarin o.a. de managers Behandeling & Expertise, HRM, Financiën & Control, en de Clustermanagers zitting hebben. Managers Zelfstandige Teams en Managers Dienstverlening ressorteren onder deze managers.

Binnen De Wever werken we aan toekomstbestendige zorg. Reablement, technologische innovaties en het Rijnlands gedachtengoed vormen daarbij belangrijke pijlers. De professionals van Behandeling & Expertise lopen hierin voorop.

Contractvoorwaarden

• Een salaris volgens cao VVT FWG65 bij een 36-urige werkweek;
• Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris. Werkdagen en werktijden in overleg;
• Een jaarcontract, uitlopend in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, als het van beide kanten bevalt;
• Werkdagen en -tijden in overleg, start per augustus 2026, contractomvang 24 tot 36 uur ;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een prettige werkkring binnen een grote vakgroep Psychologie, waarin openheid, gezelligheid, initiatief en groei belangrijk zijn;
• De voordelen van een grote organisatie, waarin voldoende ontwikkelingsmogelijkheden bestaan.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Heb je nog vragen over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Gail Toppenberg (GZ-psycholoog) 06-82668623, Sanne Maas (GZ psycholoog) 06-18692580, of je kunt contact opnemen met Daniëlle van Bijnen (Manager) via 06-18427806, d.v.bijnen@dewever.nl.

Op 30 april vindt de briefselectie plaats, hierna ontvang je bericht. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 7 mei en woensdagochtend 13 mei. Als je één van deze data niet kunt wil je dit dan vermelden in je brief zodat we hier rekening mee kunnen houden bij het plannen van de gesprekken.

Reageren op deze vacature kan tot en met 28 april.

Casemanager

Wie ben jij en wat ga je doen
Een casemanager is een onafhankelijke en vaste begeleider van mensen met dementie en hun netwerk Een casemanager informeert, begeleidt, denkt mee, adviseert en regelt zorg. Het is de ‘linking pin’ aan de zijde van de senior en behartigt zowel vragen die betrekking hebben op het leefdomein als op het zorgdomein. De casemanager voert samen met de persoon met dementie en zijn/haar naaste(n) de regie over het zorgtraject. Dit doet de casemanager in nauwe samenwerking met de hoofdbehandelaar (huisarts).

Als casemanager coördineer en regisseer je de totale zorg en ondersteuning rondom de senior en zijn/haar naaste(n). Tijdens huisbezoeken, inventariseer je de situatie en die van het netwerk, alsmede de al ingezette zorg. Afhankelijk daarvan indiceer je de zorgbehoefte en vraag je de passende indicatie aan conform wet- en regelgeving.

Je biedt psycho-educatie, voorlichting, informatie en advies, trajectbegeleiding, emotionele ondersteuning (rouwverwerking), psychosociale begeleiding (counselinggesprekken op het gebied van acceptatie en verwerking). Je begeleidt familiegesprekken en biedt praktische ondersteuning in de leefomgeving van de senior.

Je adviseert over het voorkomen en omgaan met problematisch gedrag en begeleidt bij crisisinterventies. Tevens voer je systeeminterventies uit om betrokkenen op één lijn te krijgen.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.

We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een opleiding op hbo-niveau (hbo-V of HBO-MW)
• Je bent in het bezit van of bereid tot volgen van een eenjarige opleiding casemanagement.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het vakgebied van dementiezorg.
• Je hebt kennis van de sociale kaart van Goirle.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer om je binnen het werkgebied te kunnen verplaatsen.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. De casemanagers begeleiden senioren in het werkgebied Hart van Brabant. Kantoor houdende aan de Dr. Eijgenraamstraat 3 in Tilburg. Voor deze vacature zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de gemeente Goirle.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor bepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Frank van der Made op 06-57336574 of mail naar f.v.d.made@dewever.nl.

Basispsycholoog - Tijdelijk

Wie ben jij en wat ga je doen
De Wever Behandeling & Expertise is hét centrum in Tilburg en omgeving van waaruit specialistische behandeling en verzorging aan (kwetsbare) ouderen wordt gegeven, binnen locaties van De Wever en aan huis in de wijk. Behandelaren van De Wever zijn betrokken bij de zorg voor en behandeling van cliënten die verblijven in woonzorgcentra, de Geriatrische Revalidatie Zorg (GR) en zij bieden extramurale behandeling.

Ben jij een Basispsycholoog die tijdelijk ons team wil komen versterken? Het betreft een tijdelijke functie voor 4 tot 6 maanden, startend in augustus. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar en met wie werk je?
De vakgroep psychologie maakt onderdeel uit van De Wever Behandeling & Expertise.
Je maakt deel uit van diverse multidisciplinaire teams en werkt samen met ervaren professionals. Je verricht (neuro)psychologische diagnostiek en biedt behandeling en begeleiding aan de cliënt, zijn of haar systeem en aan afdelingsteams. Je geeft advies, scholing en consultatie, waarbij je in staat bent complexe psychologische (ziekte)beelden te vertalen naar het werkgebied van andere zorgdisciplines.

De werkzaamheden zijn divers waarbij je werkzaam zult zijn binnen verschillende afdelingen langdurige zorg. De doelgroepen zijn divers en variëren van PG tot NAH en Parkinson.

Bij De Wever werken ruim 2600 medewerkers en bijna 1300 vrijwilligers voor 2500 cliënten. De Wever bestaat uit veertien locaties voor langdurige zorg, twee locaties voor geriatrische revalidatiezorg, hospice De Zandsporen, De Wever Thuis en de stafdiensten.

Heb je interesse en wil je bij ons werken, dan kunnen we je verzekeren dat je onderdeel wordt van een goed samenwerkend en gezellig team. We bieden je ondersteuning en zijn te allen tijde bereid om je op weg te helpen.

Reageren kan tot uiterlijk 30 april.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van een doctoraal diploma of masterdiploma Psychologie.
• Bij voorkeur heb je werkervaring als psycholoog binnen de ouderenzorg of affiniteit met deze doelgroep.
• Kennis en ervaring met probleemgedrag is een pré.
• Je hebt ervaring met het behandelen en begeleiden van teams.
• Je hebt kennis van de verschillende ziektebeelden, (neuro-)psychologische en psychogeriatrische diagnostiek en behandeling.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent een zelfstandige, pro-actieve, flexibele, en laagdrempelig te benaderen psycholoog, die een bijdrage kan leveren aan de profilering en ontwikkeling van de vakgroep Psychologie binnen De Wever en van ons vak als psycholoog.
• Cliënten wonen bij de Wever verspreid door heel Tilburg. Jij verplaatst je door de stad om op verschillende locaties je bijdrage te leveren. Een fiets of rijbewijs en auto zijn hiervoor gewenst.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Samen met je collega’s kijk je na je sollicitatie welke locatie en doelgroep bij jou aansluit. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk vast even onder het kopje ‘over werken bij de werver’ bij ‘locaties’.

De Wever is een zelfstandige stichting met een tweehoofdige Raad van Bestuur en een beleidsteam waarin o.a. de managers Behandeling & Expertise, HRM, Financiën & Control, en de Clustermanagers zitting hebben. Managers Zelfstandige Teams en Managers Dienstverlening ressorteren onder deze managers.

Binnen De Wever werken we aan toekomstbestendige zorg. Reablement, technologische innovaties en het Rijnlands gedachtengoed vormen daarbij belangrijke pijlers. De professionals van Behandeling & Expertise lopen hierin voorop.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 60 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor bepaalde tijd, voor de duur van 4 tot 6 maanden (startend in augustus);
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Heb je nog vragen over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Gail Toppenberg (GZ-psycholoog) 06-82668623, Sanne Maas (GZ psycholoog) 06-18692580, of je kunt contact opnemen met Daniëlle van Bijnen (Manager) via 06-18427806, d.v.bijnen@dewever.nl.

Op 30 april vindt de briefselectie plaats, hierna ontvang je bericht. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 7 mei en woensdagochtend 13 mei. Als je één van deze data niet kunt wil je dit dan vermelden in je brief zodat we hier rekening mee kunnen houden bij het plannen van de gesprekken.