Diëtist

Wie ben jij en wat ga je doen
In deze functie behandel je cliënten binnen de verschillende locaties van De Wever en bij cliënten thuis. Je bent werkzaam binnen de geriatrische revalidatie, psychogeriatrie, somatiek en eerstelijn. Je belangrijkste taak bestaat uit het behandelen van cliënten, het adviseren van zorgteams en mogelijk het geven van scholingen.

Je onderzoekt en behandelt op basis van een verwijzing van de behandelend arts. Jouw behandeling maakt deel uit van het multidisciplinair behandelplan. Je informeert de verwijzer over de voortgang en stelt rapportages op. Je werkt op de locaties nauw samen met andere disciplines zoals psychologen, ergotherapeuten, logopedisten, fysiotherapeuten, verzorgenden en verpleegkundigen op de afdeling. Bij behandelingen in de eerste lijn stem je af met medewerkers van de thuiszorg, huisartsen en de familie en mantelzorgers van de cliënt. Je levert samen met je collegae diëtisten een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en profilering van diëtetiek binnen De Wever.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van het hbo diploma Voeding & Diëtetiek;
• Je hebt een (initiële) registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici;
• Je hebt affiniteit met ouderen en de ouderenzorg;
• Ervaring als diëtist in de ouderenzorg is een pré;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je bent een enthousiaste, zelfstandige, flexibele en toegankelijke collega;
• Je bent bereid tot het invullen van extra (plus)uren als de cliëntenzorg daarom vraagt.

Waar werk je
De vakgroep diëtetiek maakt onderdeel uit van De Wever Behandeling & Expertise, bestaat uit 7 diëtisten en werkt binnen 4 multidisciplinaire behandelteams, verdeeld over verschillende locaties en afdelingen binnen De Wever in Tilburg.

Bij De Wever werken ruim 2600 medewerkers en bijna 1300 vrijwilligers voor 2500 cliënten. De Wever bestaat uit 12 locaties voor langdurige zorg, 2 locaties voor geriatrische revalidatiezorg, hospice De Zandsporen, De Wever Thuis en de stafdiensten.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 20-24 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met voornemen dit over te zetten naar onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Heb je vragen en/of wil je meer informatie, dan kun je contact opnemen met een van de diëtisten: Kim van Oirschot 06 18 69 25 71 of Kiki Damen 06 81 06 70 41.

Deze vacature staat open tot en met 3 december 2025. Je kunt je sollicitatie richten aan Ton Nefkens (Teammanager Behandelaren). De gesprekken worden in principe gepland op maandagmiddag 8 december.

Waarnemend diëtist

Wie ben jij en wat ga je doen
In deze functie behandel je cliënten binnen de verschillende locaties van De Wever en bij cliënten thuis. Je bent werkzaam binnen de geriatische revalidatie, psychogeriatrie, somatiek en eerstelijn. Je belangrijkste taak bestaat uit het behandelen van cliënten, het adviseren van zorgteams en mogelijk het geven van scholingen.

Je onderzoekt en behandelt op basis van een verwijzing van de behandelend arts. Jouw behandeling maakt deel uit van het multidisciplinaire behandelplan. Je informeert de verwijzer over de voortgang en stelt rapportages op. Je werkt op de locaties nauw samen met andere disciplines zoals psychologen, ergotherapeuten, logopedisten, fysiotherapeuten, verzorgenden en verpleegkundigen op de afdeling. Bij behandelingen in de eerste lijn stem je af met medewerkers van de thuiszorg, huisartsen en de familie en mantelzorgers van de cliënt. Je levert samen met je collegae diëtisten een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en profilering van diëtetiek binnen De Wever.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van het hbo diploma Voeding & Diëtetiek;
• Je hebt een (initiële) registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici;
• Je hebt affiniteit met ouderen en de ouderenzorg;
• Ervaring als diëtist in de ouderenzorg is een pré;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je bent een enthousiaste, zelfstandige, flexibele en toegankelijke collega;
• Je bent bereid tot het invullen van extra (plus)uren als de cliëntenzorg daarom vraagt.

Waar werk je
De vakgroep diëtetiek maakt onderdeel uit van De Wever Behandeling & Expertise, bestaat uit 7 diëtisten en werkt binnen 4 multidisciplinaire behandelteams, verdeeld over verschillende locaties en afdelingen binnen De Wever in Tilburg.

Bij De Wever werken ruim 2600 medewerkers en bijna 1300 vrijwilligers voor 2500 cliënten. De Wever bestaat uit 12 locaties voor langdurige zorg, 2 locaties voor geriatrische revalidatiezorg, hospice De Zandsporen, De Wever Thuis en de stafdiensten.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week per 1 februari 2025;
• Een contract voor bepaalde tijd van 4,5 maand maar verlenging is waarschijnlijk;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Heb je vragen en/of wil je meer informatie, dan kun je contact opnemen met een van de diëtisten: Kim van Oirschot 06 18 69 25 71 of Kiki Damen 06 81 06 70 41.

Deze vacature staat open tot en met 3 december 2025. Je kunt je sollicitatie richten aan Ton Nefkens (Teammanager Behandelaren). De gesprekken worden in principe gepland op maandagmiddag 8 december.

Specialist Ouderengeneeskunde

Wie ben jij en wat ga je doen
Ben jij een gepassioneerde specialist ouderengeneeskunde die het verschil wil maken in het leven van ouderen? Bij De Wever krijg je de kans om jouw medische kennis en empathische vaardigheden in te zetten voor ouderen met uiteenlopende complexe zorgvragen. Wij zijn op zoek naar een Specialist Ouderengeneeskunde (SO) om ons team te versterken en bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze bewoners.

Zie jij de meerwaarde van multidisciplinair samenwerken en draag je daar graag aan bij? Als SO bij De Wever ben je verantwoordelijk voor de medische begeleiding en behandeling van bewoners op jouw afdeling. Je werkt intensief samen met een team van verpleegkundigen, verzorgenden, psychologen en paramedici, én met de naasten van de bewoners. Jij geeft supervisie aan AIOS, ANIOS en VIOS en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling.

Bij De Wever kijken we vooruit en zoeken wij voortdurend naar duurzame en innovatieve zorg. Onze professionals geloven in het principe van reablement: iedere oudere heeft eigen doelen en wil zo lang mogelijk zelfstandig blijven. Dit gedachtegoed staat centraal in alles wat we doen, zowel binnen als buiten onze zorglocaties. De Wever is regionaal expertisecentrum D-ZEP; waarbinnen expertise wordt ontwikkeld op het gebied van dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Voor jonge mensen met dementie heeft de Wever een regionale functie als diagnostisch expertise centrum. De Wijkkliniek is nog volop in ontwikkeling bij de Wever in samenwerking met het Elisabeth Tweesteden ziekenhuis.

De vakgroep medische dienst is onderdeel van Behandeling & Expertise van de Wever. Behandelaren zijn pioniers en staan voorop in de zorgvernieuwing. De beste kwaliteit van leven voor onze cliënten, betekent dat we hen ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te blijven en actief deel te nemen aan de samenleving. De cliënt en zijn familie behouden zoveel mogelijk de regie, of het nu gaat om herstel of om het bieden van comfort in de laatste levensfase. Voor veel bewoners ligt de focus op het omgaan met psychogeriatrische problematiek. De Wever ondersteunt de professionals met passende technische hulpmiddelen, Ysis is het elektronisch cliëntendossier.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde (en bent BIG-geregistreerd);
• Je bent empathisch, communicatief sterk en kunt goed inspelen op de wensen en vragen van ouderen en hun families;
• Je bent proactief, besluitvaardig en resultaatgericht;
• Je werkt graag multidisciplinair, gelijkwaardig met alle collega’s die betrokken zijn in de zorg. Je betrekt hen in de lijnen die je uitzet en wisselt kennis uit;
• Je bent nieuwsgierig naar het hoe en wat van de ouderenzorg;
• Je bent een coachende supervisor die ANIOS en AIOS helpt om hun professionele ontwikkeling vorm te geven.

Waar werk je
De Wever is dé organisatie op het gebied van ouderenzorg in de regio Tilburg en werkt vanuit de visie “Maak van uw oude dag een nieuwe dag”. De Wever is een grote speler in de regio en een betrouwbare partner in de keten. Zij biedt een samenhangend pakket van wonen, welzijn, zorg en behandeling. De Wever bestaat uit twaalf zorgcentra, twee behandelcentra en één hospice. Daarnaast richt De Wever Thuis zich op de zorg bij mensen thuis. De Wever biedt ouderenzorg en doet dat met respect voor wat mensen willen.

De Wever Behandeling & Expertise is de afdeling van waaruit specialistische behandeling aan (kwetsbare) ouderen wordt gegeven, binnen locaties van De Wever en aan huis. Behandelaren van De Wever zijn betrokken bij de zorg voor en behandeling van cliënten die verblijven in verzorgingshuizen, de Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ), het hospice en zij geven eerstelijns- en dagbehandeling. De vakgroep medische dienst maakt deel uit van Behandeling en Expertise en is betrokken in al deze zorgvormen.

Als SO maak je deel uit van de vakgroep medische dienst die bestaat uit 25 collega’s; specialisten ouderengeneeskunde, AIOS, ANIOS en verpleegkundig specialisten al dan niet in opleiding. Binnen de vakgroep heerst een collegiale sfeer waarbij steun en ontwikkelmogelijkheden de samenwerking typeren. De Wever heeft een opleidingserkenning en leidt specialisten ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialisten op. Ook worden coschappen en keuzestages begeleid.

Binnen de vakgroep worden refereerbijeenkomsten en casusbesprekingen georganiseerd. In de vakgroep wordt persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd en mogelijk gemaakt. Ook het wisselen van locaties en doelgroep wordt mogelijk gemaakt om het werk voldoende uitdagend te maken.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 75 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

De werkdagen en -uren worden zo goed mogelijk afgestemd. De diensten in de avond en het weekend worden in overleg ingevuld.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten over deze vacature of liever een vrijblijvend kennismakingsgesprek? Bel dan met Adrie Gerritsen (vakgroepvoorzitter/specialist ouderengeneeskunde) via het medisch secretariaat 013 4644166 of Anneclair Griffioen (manager Behandeling & Expertise) 0628840413.

Cliëntondersteuner - Padua

Wie ben jij en wat ga je doen
Je bent betrokken bij de organisatie en uitvoering van activiteiten ter bevordering van een zinvolle en passende daginvulling voor onze bewoners. Je biedt eten en drinken aan en ondersteunt bewoners zonder slikproblematiek bij eten en drinken. Ook help je bewoners bij het verplaatsen tussen afdelingen, zoals bijvoorbeeld het halen en brengen naar afspraken. Binnen de huiskamers en/of op de afdeling voer je huishoudelijke activiteiten uit en zorg je dat bestellingen voor voeding gedaan worden. Naast het werk voor bewoners, vervul je ook een rol voor het team omdat je teamtaken vervult.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt slikscholing gevolgd of bent bereid deze te volgen;
• Je hebt affiniteit met ouderen en mensen met dementie. bent sociaal en verantwoordelijk;
• Je bent sociaal, geduldig, begripvol, proactief, ziet het werk dat moet gebeuren en springt graag bij waar nodig.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

Deze functie staat op onze locatie Padua. Padua is een gezellig, gemoedelijk huis midden in een woonwijk. In onze visie staat eigen regie centraal. Dit vertaalt zich onder andere door het geven van volledige vrijheid binnen de muren en de tuinen van Padua. Daarnaast hechten we veel waarde aan de participatie van familie in het leven van de bewoner. Dit kunnen kleine dingen zijn zoals aanwezig zijn bij activiteiten, tot het blijven geven van zorg zoals het thuis ook gewend was. 'Leef uw leven' is het motto van Padua, waarbij we voor iedereen een warm thuis willen zijn.

Wil je alvast meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 4 - 28 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor één jaar met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan naar Bam Vorspaget op 06 186 950 82 of mail naar b.vorspaget@dewever.nl.

Medewerker Advies HRM

Wie ben jij en wat ga je doen
Ben jij klaar om je HR-kennis in de praktijk te brengen en écht verschil te maken? Als Medewerker HRM Advies ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s, managers en bijna 60 collega HRM professionals, specialisten in hun vakgebied. Je zorgt dat al je doelgroepen op de juiste manier geïnformeerd worden over hun HR gerelateerde vragen — van beleid tot uitvoering — en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

In deze rol:

• Adviseer je collega’s en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Draag je bij aan de uitvoering en vernieuwing van HR-beleid, regelingen en procedures.
• Vertaal je data en trends naar heldere analyses en rapportages die helpen bij belangrijke beslissingen.
• Werk je samen met interne en externe partners en neem je actief deel aan projecten en overleggroepen.
• Signaleer je kansen voor verbetering en help je beleid toekomstbestendig te maken.

Kortom: je bent een verbindende HR-professional die niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt en meegroeit met ons nieuwe Medewerkersplein.

Wat maakt deze functie interessant voor jou?

• Je krijgt veel vrijheid om initiatieven te nemen en ideeën aan te dragen.
• Je werkt samen met een enthousiast team dat kennis deelt en elkaar versterkt.
• Je ontwikkelt je op inhoud én op persoonlijke vaardigheden – perfect als je je HR-carrière wilt versnellen.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar zorg écht veelzijdig is — net als de mensen die we ondersteunen. De Wever kent intramurale zorg, wijkverpleging en specialistische behandeling. Daarnaast heeft elke locatie heeft haar eigen karakter en doelgroep.

We investeren continu in jouw ontwikkeling. Via een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s krijg je de kans om je vakmanschap verder uit te bouwen. Daarnaast hechten we veel waarde aan jouw vitaliteit en werkgeluk. Denk aan inspirerende workshops, welzijn gerelateerde initiatieven en programma’s die je helpen fysiek én mentaal in balans te blijven.

Bij De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en ondersteunen elkaar om regie te nemen over onze eigen energie, groei en werkplezier. Zo creëren we samen een omgeving waarin jij goed zorgt voor anderen — én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Kennis vereist op hbo niveau binnen het vakgebied HRM;
• Je beschikt over kennis van de organisatie, bedrijfsprocessen en wet- en regelgeving;
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief bij het geven van advies en bent oplossingsgericht;
• Je bent tactvol, kunt luisteren, hebt inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Waar werk je
De afdeling
In december 2025 gaat na een gedegen voorbereiding een nieuw initiatief live. Het Medewerkersplein. Eén plek waar sollicitanten – collega’s en oud collega’s terecht kunnen met ál hun HRM gerelateerde vragen. Geen verschillende loketjes meer maar één plek voor vragen gedurende de gehele medewerkersreis. Het Medewerkersplein is de basis voor alle HRM gerelateerde disciplines. Je werkt met een vast team en wisselende representanten van de HRM Teams.

De Wever
Senioren en hun omgeving ondersteunen bij het ouder worden en in het leren omgaan met mankementen. En waar het kan, in het behouden en herwinnen van die dingen die het leven de moeite waard maken. Dát is wat werken bij De Wever inhoudt. Dat doe je altijd in een team. Deze teams bestaan uit gepassioneerde en ervaren zorgprofessionals, maar ook uit bewoners en naasten. Met elkaar en vóór elkaar.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 45 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Marcella van Gurchom op 013 4644165 of mail naar m.v.gurchom@dewever.nl.

Reageren op deze vacature kan tot en met 30 november 2025.