Ergotherapeut

Wie ben jij en wat ga je doen
Bij De Wever Behandeling & Expertise werk je in een dynamische omgeving waarin je specialistische behandeling biedt aan ouderen, zowel op onze locaties als bij mensen thuis in de wijk in Tilburg. Je krijgt de ruimte om jouw vak in de volle breedte uit te oefenen én verder te ontwikkelen.

Heb je interesse en wil je bij ons werken, dan kunnen we je verzekeren dat je onderdeel wordt van een goed samenwerkend en gezellig team. We bieden je ondersteuning en zijn te allen tijde bereid om je op weg te helpen. Wanneer mogelijk, zou het prettig zijn als je tijdelijk meer kan werken als collega's afwezig zijn.

• Als ergotherapeut richt jij je op ergotherapeutische diagnostiek, behandeling en begeleiding van cliënten. Je werkt daarbij nauw samen met een multidisciplinair team van behandelaren en met zorgteams
• Je adviseert en coacht collega’s die binnen de zorgteams dagelijkse zorg verlenen aan cliënten. Daarnaast stimuleer en begeleid je hen bij het toepassen van reablement, zodat cliënten zoveel mogelijk hun eigen regie behouden en hun zelfredzaamheid wordt bevorderd.
• Je levert een bijdrage aan de beleidsvorming met betrekking tot cliëntenzorg en op het eigen vakgebied, in de vakgroep en in diverse overlegvormen in de organisatie. Op de locaties waar je betrokken bent participeer je in werkgroepen, waar jouw inbreng en advies wordt gevraagd op allerlei beleidsterreinen, zoals visie, bouw en inrichting van de locatie

Binnen de vakgroep ergotherapie en binnen de verschillende locaties hechten we veel waarde aan collegiale samenwerking. Je wordt altijd gekoppeld aan een buddy, een vakgenoot die je wegwijs maakt in de organisatie en met wie je spart over dilemma’s in je dagelijks werk.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Dit alles, doen we vanuit de visie van het Reablement. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van het diploma Ergotherapie en staat ingeschreven in het kwaliteitsregister.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg en mensen met multiproblematiek.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen en rondom het vakgebied.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van cognitieve problematiek.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden, kunt zelfstandig werken en werkt accuraat.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de vakgroep.
• De woorden stimulerend, motiverend en enthousiasmerend, flexibel, creatief en proactief, zijn op jou van toepassing.
• Cliënten wonen bij de Wever verspreid door heel Tilburg, jij verplaatst je door de stad om op de gewenste locaties je bijdrage te leveren. Een fiets of auto is hiervoor gewenst.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg en in de wijk. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk dan op werkenbijdewever.nl bij het kopje ‘locaties’.

Binnen De Wever werken we aan toekomstbestendige zorg. Reablement, technologische innovaties en het Rijnlands gedachtengoed vormen daarbij belangrijke pijlers. De vakgroep Ergotherapie maakt onderdeel uit van De Wever Behandeling & Expertise.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor de periode september 2026 tm maart 2027;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Iris Loman (Ergotherapeut) 06-28840528, Lisa van Rosmalen (Ergotherapeut) 06-13979486, of je kunt contact opnemen met Daniëlle van Bijnen (Manager) via 06-18427806, d.v.bijnen@dewever.nl.

Op 10 augustus 2026 vindt de briefselectie plaats, hierna ontvang je bericht. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 13 augustus 2026.

Reageren op deze vacature kan tot en met 9 augustus.

Cliëntondersteuner - Padua

Wie ben jij en wat ga je doen
In deze baan bij De Wever zorg je voor een fijne en zinvolle dag voor onze bewoners. Je ondersteunt bij activiteiten, biedt eten en drinken aan en helpt bewoners zonder slikproblematiek tijdens de maaltijd. Ook begeleid je bewoners naar afspraken of activiteiten binnen de locatie. Daarnaast draag je bij aan een prettige sfeer in de huiskamers door lichte huishoudelijke taken op te pakken en ervoor te zorgen dat bestellingen voor voeding geregeld zijn. Je bent zichtbaar aanwezig voor bewoners én voor het team, omdat je ook een aantal teamtaken vervult. De tijden van deze functie zijn tussen 09:00 en 13:00.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt slikscholing gevolgd of bent bereid deze te volgen;
• Je hebt affiniteit met ouderen en mensen met dementie. bent sociaal en verantwoordelijk;
• Je bent sociaal, geduldig, begripvol, proactief, ziet het werk dat moet gebeuren en springt graag bij waar nodig.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

Deze functie staat op onze locatie Padua. Padua is een gezellig, gemoedelijk huis midden in een woonwijk. In onze visie staat eigen regie centraal. Dit vertaalt zich onder andere door het geven van volledige vrijheid binnen de muren en de tuinen van Padua. Daarnaast hechten we veel waarde aan de participatie van familie in het leven van de bewoner. Dit kunnen kleine dingen zijn zoals aanwezig zijn bij activiteiten, tot het blijven geven van zorg zoals het thuis ook gewend was. 'Leef uw leven' is het motto van Padua, waarbij we voor iedereen een warm thuis willen zijn.

Wil je alvast meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor één jaar met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan naar José van de langenberg op 06-53177285 of mail naar j.v.d.langenberg@dewever.nl

(Senior) Functioneel Beheerder Werkplek en ICT

Wie ben jij en wat ga je doen
De Wever zoekt een energieke, analytische en maatschappelijk betrokken collega voor ons team Informatisering & Automatisering (I&A). Jij bent dé verbindende schakel tussen eindgebruikers, leveranciers en de interne organisatie en zorgt ervoor dat onze digitale werkplek en het ICT-landschap optimaal functioneren. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de samenhang van applicaties zoals Topdesk, Identity & Access Management en telefonie. Daarbij vertaal je gebruikerswensen naar concrete functionele specificaties richting leveranciers, waarbij je de juiste balans vindt tussen functioneel gebruik en technische mogelijkheden.

Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit binnen de kaders van het vastgestelde beleid en neemt actief initiatief bij het optimaliseren en implementeren van nieuwe of aangepaste applicaties. Waar nodig stem je af met je manager, collega’s en leveranciers om tot de beste oplossing te komen. Je onderhoudt dagelijks contact met gebruikers, collega’s en leveranciers, waarbij tact, luistervaardigheid en een dienstverlenende houding essentieel zijn. Je weet belangstelling te wekken, tegenstellingen te overbruggen en veranderingen soepel door te voeren.

Daarnaast volg je ontwikkelingen op het gebied van digitale werkplekken, security en ICT-processen en beoordeel je de impact hiervan op onze applicaties en bedrijfsvoering. Je prioriteert wijzigingsverzoeken in overleg met proceseigenaren en gebruikers, stelt duidelijke protocollen op en zorgt voor overzichtelijke procesbeschrijvingen. Je bent in staat om mondeling en schriftelijk informatie, instructies en rapportages te verstrekken, snel teksten te verwerken en nauwkeurig te werken, omdat je je bewust bent van de mogelijke (im)materiële gevolgen van storingen, wijzigingen en adviesverlening.

De Wever is volop in beweging. Dit heeft ook haar impact op het het verder professionaliseren van het team Functioneel Beheer. De afdeling I&A staat er ook voor open om deze vacature in te vullen met een kandidaat die inmiddels het senior niveau heeft bereikt. Dit betekent dat naast de genoemde werkzaamheden ook een coachende rol naar het team wordt verwacht en een sterk adviserende rol naar het MT en de verschillende projectteams ten aanzien van de applicaties die binnen het taakgebied vallen.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding (hbo voor de senior invulling) in een relevante richting, zoals ICT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement.
• Je hebt ervaring als functioneel beheerder van werkplek- en ICT-applicaties, het liefst binnen de zorgsector.
• Je brengt kennis en ervaring mee met digitale werkplekken, Topdesk, Identity & Access Management. Kennis en ervaring met telefonie is een sterke pré.
• Je bent vaardig in het vertalen van gebruikerswensen naar heldere technische specificaties en procesbeschrijvingen.
• Je beschikt over scherpe analytische vaardigheden en doorgrondt moeiteloos de samenhang tussen applicaties en bedrijfsprocessen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het aansturen van (deel)projecten.
• Je bent communicatief sterk, verbindend en werkt graag samen met zowel interne als externe partijen.
• Je werkt proactief, klantgericht en kunt uitstekend zelfstandig functioneren.
• Je hebt affiniteit met technologie en digitalisering binnen de zorg.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk vast even onder het kopje ‘over werken bij de Wever’ bij ‘locaties’.

De functie valt binnen de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A), een regie-organisatie die eigen expertise slim combineert met die van marktpartijen. I&A bestaat uit de onderdelen Advies, Projectmanagement, Functioneel beheer en ICT-ondersteuning. Als functioneel beheerder werk je binnen deze structuur onder aansturing van de manager I&A.
De standplaats van I&A is de Hazelaar aan de Dr. Eijgenraamstraat in Tilburg.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;
  
  • Voor de senior invulling geldt een inschaling in FWG55.
• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Mogelijkheid om hybride te werken (max. 50%);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met met Pieter van Grootel (Manager I&A) op 06 810 671 31 of via p.v.grootel@dewever.nl.

Reageren kan t/m uiterlijk vrijdag 3 juli, de gesprekken worden gevoerd op dinsdag 7 juli.

Mbo Verpleegkundige - Nachtdienst

Wie ben jij en wat ga je doen
Als verpleegkundige in de nachtdienst ben jij de rustpunt in de nacht. Je draagt zorg voor het welzijn, de veiligheid en de rust van onze bewoners / cliënten. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• Observeren van vitale functies en signaleren van veranderingen in gezondheidstoestand;
• Toedienen van medicatie waar nodig;
• Ondersteunen bij ADL-zorg: wassen, helpen bij toiletgebruik, positioneren;
• Aanspreekpunt zijn bij onvoorziene situaties in de nacht en het in gang zetten van passende acties;
• Zorgdragen voor een goede overdracht naar de dagdienst met alle relevante informatie.

Elke nachtdienst is anders en vraagt dat je zelfstandig kan werken, alert bent, en tegelijk een warme en veilige omgeving biedt.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een mbo diploma Verpleegkunde;
• Je bent BIG geregistreerd;
• Ervaring met somatische zorg, psychogeriatrie of vergelijkbare doelgroepen is een pré;
• Je hebt affiniteit met nachtdiensten: je rust en aandacht zijn juist ’s nachts van groot belang.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Samen met onze collega’s kijk je na je sollicitatie welke locatie bij jou aansluit. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk vast even onder het kopje ‘over werken bij de werver’ bij ‘locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 45 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl

Hbo Verpleegkundige - Nachtdienst

Wie ben jij en wat ga je doen
Als verpleegkundige in de nachtdienst ben je de spil tijdens de stille uren. Je waarborgt de kwaliteit van zorg, veiligheid en rust voor onze cliënten / bewoners. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Uitvoeren van complexe verpleegkundige handelingen en technische zorg (bijv. infusen, sondevoeding, wondzorg)
• Observeren van de vitale functies en tijdig signaleren van veranderingen; inschatten van risico’s en zelfstandig handelen bij calamiteiten
• Coördineren van medicatietoediening in de nacht; overleg en overdracht met de dagdienst
• Ondersteunen bij ADL-zorg: hulp bij wassen, toiletgang, positionering; zorgen voor comfort, rust en privacy
• Zorgdragen voor een veilig en ordentelijk verloop van de nacht; anticiperen op onverwachte situaties
• Documenteren, rapporteren en overleg voeren met collega’s én leidinggevende over de stand van zaken

Je werkt in teamverband, maar tijdens de nachtdienst is zelfstandigheid belangrijk. Je hebt oog voor detail, bent alert, professioneel en empathisch.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Hbo diploma Verpleegkunde
• BIG-registratie;

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Samen met onze collega’s kijk je na je sollicitatie welke locatie bij jou aansluit. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk vast even onder het kopje ‘over werken bij de werver’ bij ‘locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl