Specialist Ouderengeneeskunde Geriatrische Revalidatie

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Specialist Ouderengeneeskunde (SO) bij De Wever maak jij het verschil voor ouderen met complexe zorg- en revalidatievragen, zoals na een CVA of ander hersenletsel. Jij combineert medische expertise met oprechte aandacht en draagt actief bij aan innovatie binnen de geriatrische revalidatie. Je voert de medische behandeling en begeleiding van cliënten op jouw afdeling uit en werkt intensief samen met een multidisciplinair team van verpleegkundigen, verzorgenden, psychologen, paramedici en naasten. Daarnaast geef je supervisie aan AIOS, ANIOS en VIOS en ondersteun je hen in hun professionele ontwikkeling.

Het reablement‑gedachtengoed vormt de basis van jouw handelen: je kijkt naar wat voor de cliënt zinvol is, stimuleert eigen regie en werkt samen aan herstel of behoud van kwaliteit van leven. Binnen De Wever zetten we sterk in op multidisciplinaire samenwerking, ketenzorg en een groeiend ambulant GRZ‑aanbod. Je werkt in een vooruitstrevende omgeving waar zorgvernieuwing centraal staat, onder andere met de ontwikkeling van de Wijkkliniek: de ‘Weverkliniek’ in samenwerking met het Elisabeth‑TweeSteden Ziekenhuis.

De Wever is ook een regionaal expertisecentrum voor D‑ZEP (dementie met zeer ernstig probleemgedrag) en diagnostisch expertisecentrum voor jonge mensen met dementie. Je maakt deel uit van de vakgroep Medische Dienst binnen Behandeling & Expertise, waar innovatie, kwaliteit van leven en professionele autonomie voorop staan. Met moderne hulpmiddelen en systemen, zoals Ysis, krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent: hoogwaardige medische zorg leveren met impact.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een veelzijdige en dynamische organisatie, met zorg variërend van intramuraal tot thuiszorg en van basiszorg tot specialistische behandeling.

Wij bieden:

• Een werkomgeving die meegroeit met jouw ambities;
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, training en ontwikkeling;
• Aandacht voor vitaliteit en werkplezier via diverse programma’s en workshops;
• De ontwikkeling van een innovatieve omgeving in het nieuwbouwproject voor de GR;

Jouw kennis en vaardigheden
Wij zoeken een collega die:

• Je hebt een afgeronde opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde (en bent BIG-geregistreerd);
• Je bent empathisch, communicatief sterk en kunt goed inspelen op de wensen en vragen van ouderen en hun families;
• Je bent proactief, besluitvaardig en resultaatgericht;
• Je werkt graag multidisciplinair, gelijkwaardig met alle collega’s die betrokken zijn in de zorg. Je betrekt hen in de lijnen die je uitzet en wisselt kennis uit;
• Sterk is in netwerken binnen de GR-keten;
• Je bent een coachende supervisor die ANIOS en AIOS helpt om hun professionele ontwikkeling vorm te geven.

Waar werk je
De Wever is dé organisatie op het gebied van ouderenzorg in de regio Tilburg en werkt vanuit de visie “Maak van uw oude dag een nieuwe dag”. De Wever is een grote speler in de regio en een betrouwbare partner in de keten. Zij biedt een samenhangend pakket van wonen, welzijn, zorg en behandeling. De Wever bestaat uit twaalf zorgcentra, twee behandelcentra en één hospice. Daarnaast richt De Wever Thuis zich op de zorg bij mensen thuis. De Wever biedt ouderenzorg en doet dat met respect voor wat mensen willen.

De Wever Behandeling & Expertise is de afdeling van waaruit specialistische behandeling aan (kwetsbare) ouderen wordt gegeven, binnen locaties van De Wever en aan huis. Behandelaren van De Wever zijn betrokken bij de zorg voor en behandeling van cliënten die verblijven in verzorgingshuizen, de Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ), het hospice en zij geven eerstelijns- en dagbehandeling. De vakgroep medische dienst maakt deel uit van Behandeling en Expertise en is betrokken in al deze zorgvormen.

Als SO maak je deel uit van de vakgroep medische dienst die bestaat uit 25 collega’s; specialisten ouderengeneeskunde, AIOS, ANIOS en verpleegkundig specialisten al dan niet in opleiding. Binnen de vakgroep heerst een collegiale sfeer waarbij steun en ontwikkelmogelijkheden de samenwerking typeren. De Wever heeft een opleidingserkenning en leidt specialisten ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialisten op. Ook worden coschappen en keuzestages begeleid.

Binnen de vakgroep worden refereerbijeenkomsten en casusbesprekingen georganiseerd. In de vakgroep wordt persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd en mogelijk gemaakt. Ook het wisselen van locaties en doelgroep wordt mogelijk gemaakt om het werk voldoende uitdagend te maken.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 75 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en in balans te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Adrie Gerritsen (vakgroepvoorzitter/ specialist ouderengeneeskunde) via medisch secretariaat 013- 4644166. Of bel met Anneclair Griffioen (manager Behandeling en Expertise) 06-28840413 of mail naar a.griffioen@dewever.nl.

Kok - locatie Heikant

Wie ben jij en wat ga je doen
Koken met aandacht. Werken met plezier. Betekenis geven aan elke dag.
Dat is waar jij als kok bij locatie Heikant in Tilburg voor staat. Jij zorgt niet alleen voor heerlijke maaltijden, maar brengt ook warmte, gezelligheid en verbinding.

Wat ga je doen?

• Als kok zorg jij er samen met je collega’s voor dat onze senioren dagelijks kunnen kiezen uit 2 maaltijden die met zorg worden bereid. Kwaliteit en samenwerking hebben wij hoog in het vaandel staan.
  Wij zijn volop in ontwikkeling om de gerechten mee te laten veranderen met de wereld waarin we leven. Het traditionele stampotje, aardappelen, groenten en vlees is populair bij de bewoners. Maar we vinden het ook belangrijk dat we een moderne invulling gaan geven aan gerechten.
• Je bereid de gerechten volgens vaste receptuur. Uiteraard mag je altijd voorstellen doen om iets op een nét andere manier te presenteren.
• Je denkt mee over het menu en speelt hierbij ook in op de seizoenen.
• Samen met je collega’s zie je mogelijkheden om producten die overblijven op een verrassende manier alsnog verwerkt/aangeboden kunnen worden.
• Je kent de procedures en regels binnen de HACCP-wetgeving en draagt zorg altijd voor een schone werkomgeving.
• Je bent gastgericht, denkt mee in mogelijkheden voor onze senioren zodat zij kunnen genieten van een heerlijke maaltijd.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een mbo-niveau 3 diploma als kok, met kennis van HACCP, voedselveiligheid en allergenen.
• Je houdt van koken én van het contact met mensen.
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen in een team.
• Je hebt een positieve houding, bent stressbestendig en denkt in oplossingen.
• Je hebt oog voor smaak, sfeer en presentatie.
• Je werkt graag in een omgeving waar werkplezier en menselijkheid vooropstaan.
• Je bent bereid twee weekenden per maand te werken - 5 dagen beschikbaarheid per week.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg.

De Heikant is hét woonzorgcentrum van Tilburg-Noord. Het gebouw is voor senioren het bruisend hart van deze multiculturele wijk. Voor locatie Heikant zijn wij op zoek naar een Medewerker Horeca & Gastvrijheid / Woonondersteuner. Ben jij diegene die deze uitdagende combinatie functie met ons wil aangaan? Ben je daarnaast gastgericht en wil je je inzetten voor de ouderenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 35 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan geruste met Anneke Haertlein via telefoonnummer 06 18695106

Assistent wonen - Hazelaar | Dali

Wie ben jij en wat ga je doen
Als assistent wonen bij de Hazelaar ben jij een gastvrije, betrokken en praktische collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je zorgt niet alleen voor een schone en verzorgde woonomgeving, maar draagt ook bij aan het dagelijks welzijn en comfort van bewoners. In deze functie komt dus meer kijken dan alleen schoonmaken: jij bent zichtbaar op de afdeling, hebt oog voor wat er nodig is, maakt gemakkelijk contact en speelt proactief in op situaties die je tegenkomt.

Je ondersteunt bij de dagelijkse gang van zaken binnen de Hazelaar en bent er voor bewoners, bezoekers en collega’s. Door jouw inzet voelen mensen zich welkom en gezien. Je combineert praktische werkzaamheden met aandacht, signalering en gastvrijheid. Zo lever je iedere dag een belangrijke bijdrage aan prettig wonen en een warm thuisgevoel binnen de Hazelaar. De tijden zijn vooral in de ochtend van 07:30 tot 12:30, dus geen bijbaan en geen weekendbaan.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Jij bent een gastvrije, betrokken en praktische collega met oog voor mensen én voor je omgeving. Je werkt zelfstandig, ziet wat er nodig is en pakt zaken proactief op. Daarbij kijk je verder dan alleen schoonmaak: je hebt ook oog voor welzijn, comfort en een prettige sfeer op de afdeling. Je maakt gemakkelijk contact met bewoners, bezoekers en collega’s en weet op een respectvolle en professionele manier aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft.
• Je bent flexibel, servicegericht en steekt graag de handen uit de mouwen. Daarnaast kun je goed samenwerken en voel je je verantwoordelijk voor jouw bijdrage aan een schone, veilige en gastvrije woonomgeving. Ervaring in de schoonmaak is mooi meegenomen, maar vooral jouw houding, aandacht en inzet maken hierin het verschil.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek.

Deze functie staat op onze locatie de Hazelaar, een kortdurende zorg locatie met complexe doelgroepen. Dali is een afdeling met de doelgroep: geriatrische revalidatie , electieve orthopedie, long en cardio revalidatie met daarnaast WLZ wachtende op definitieve plaatsing.

Wil je alvast meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week, dit spreken we samen af (dit kan in augustus meer worden);
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Eelko Hamers op 0628601905 of mail naar e.hamers1@dewever.nl.

Teamassistent - Hazelaar - Miro

Wie ben jij en wat ga je doen
In de functie van teamassistente ben je werkzaam binnen het cluster kortdurende zorg voor afdeling Miro. Afdeling Miro bestaat uit twee units, Miro 2 is er voor senioren die intensieve revalidatie- of palliatieve zorg nodig hebben. Op Miro 1 ontvangen senioren chronisch intensieve zorg, met veel aandacht voor comfort en kwaliteit van leven.

Op Miro ondersteun je de zorgteams in de dagelijkse processen:

• Je hebt een veelzijdige functie waarin je zowel administratieve als facilitaire ondersteuning biedt. Dit zijn je belangrijkste taken:
• Je ondersteunt het zorgteam met organisatorische en administratieve taken;
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en familieleden;
• Je houdt planningen, bestellingen en voorraadbeheer strak in de gaten;
• Je zorgt voor structuur in processen, vergaderingen en communicatie;
• Je denkt mee over hoe we het werk slimmer, leuker en beter kunnen organiseren.
• Je biedt ondersteuning in het oplossen van openstaande diensten in het rooster.

Bij voorkeur verricht je deze werkzaamheden vier dagen in de week, drie dagen is bespreekbaar.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent een aanpakker die graag orde schept in de drukte van de dag;
• Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in de richting facilitair, dienstverlening of zorg;
• Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden, liefst in een zorgomgeving;
• Je communiceert helder en vriendelijk, zowel op papier als in gesprek;
• Je bent digitaal vaardig en pakt nieuwe systemen snel op;
• Je voelt je thuis in een ondersteunende rol, waarin je écht van betekenis kunt zijn.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek.

De functie van Teamassistente staat open op onze locatie De Hazelaar op afdeling Miro. Op Miro is ondersteuning gewenst bij het regelen van vervanging bij ziekte of afwezigheid van collega’s. We bouwen elke dag aan een plek waar cliënten zich veilig en welkom voelen en waar collega’s graag samenwerken. Gastvrijheid en welzijn staan centraal, net als een prettige samenwerking tussen zorgteams, familie en vrijwilligers. Als teamassistent ben jij de verbindende kracht achter de schermen. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – zodat anderen zich volledig kunnen richten op hun eigen werkzaamheden.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 16-20 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnesabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Mariëlle Verheijden op 06-18692668 of mail naar m.verheijden@dewever.nl

Begeleider Daginvulling - Padua

Wie ben jij en wat ga je doen
Heb jij affiniteit met bewoners met een complexere zorgvraag binnen de psychogeriatrie en sta je stevig in je schoenen? Dan zoeken wij jou. Als begeleider daginvulling geef je samen met je team kleur aan de dag van onze bewoners. Je ontwikkelt en organiseert activiteiten die zorgen voor structuur, plezier en een zinvolle dag.

Binnen locatie Padua begeleid je in eerste instantie individuele bewoners met een meerzorg‑indicatie op verschillende afdelingen. Je krijgt daarbij ruimte voor creativiteit binnen de kaders van de psycholoog en zorgcoördinatoren. Wanneer de inzet van meerzorg afneemt, sluit je aan bij de reguliere werkzaamheden van het team Daginvulling.

Je vertaalt de wensen en mogelijkheden van bewoners naar een passend activiteitenprogramma, observeert en rapporteert ontwikkelingen en werkt nauw samen met collega’s, familie en mantelzorgers. Daarnaast begeleid je vrijwilligers en stagiaires, zodat iedereen bijdraagt aan een betekenisvolle dag voor onze bewoners.

De werktijden zijn tussen 09:00-17:00 van ma t/m zo.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Kennis op mbo niveau 4;
• Creativiteit binnen de gegeven kaders en deze ook kunnen bewaken;
• Je hebt kennis van en ervaring met de, binnen De Wever bekende, bewonersgroepen en de voorkomende diverse problematieken;
• Je bent een teamspeler waarbij ook het netwerk van de cliënt een belangrijk onderdeel is;
• Je zorgt dat jouw vakmanschap up-to-date is en dat je jouw kennis, ervaringen en ideeën deelt.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek.

Padua – Leef uw leven, op uw manier

Padua biedt bewoners binnen een veilige omgeving juist de vrijheid om hun eigen leven te blijven leiden. De locatie is speciaal ingericht voor mensen met een zorgzwaartepakket ZZP 5 of ZZP 7 en werkt vanuit het principe van eigen regie. Familieparticipatie speelt een belangrijke rol: van meedoen aan activiteiten tot het blijven verlenen van zorg zoals thuis.
Bij Padua bepalen we samen met u en uw naasten hoe de zorg en ondersteuning eruitziet. Daarnaast biedt Padua zorg aan bewoners van de aanleunwoningen met een indicatie voor Volledig Pakket Thuis: dezelfde kwaliteit van zorg, maar in uw eigen appartement.
Padua staat voor een warm thuis, waar u kunt zijn wie u bent — “Leef uw leven.”

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 35 op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week, dit spreken we samen af.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Jeroen Daniels op 0628599893 of mail naar j.daniels@dewever.nl.