Cliëntondersteuner - Eikenhuys

Wie ben jij en wat ga je doen
Je helpt senioren en collega's met verschillende werkzaamheden. Bijvoorbeeld:

• Je maakt een praatje met senioren.
• Je doet kleine activiteiten, zoals een spelletje, wandelen of samen koffie drinken.
• Je geeft eten en drinken aan senioren.
• Je helpt senioren zonder slikproblemen bij eten en drinken.
• Je brengt senioren naar een afspraak of activiteit.
• Je helpt met huishoudelijke taken op de afdeling of in de huiskamer.
• Je zorgt dat er genoeg eten en drinken besteld wordt.
• Je ondersteunt collega's met taken zoals:
  
  • bedden opmaken;
  • wasgoed rondbrengen;
  • linnengoed aanvullen.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een gezellig team en zorgt samen voor een fijne dag voor de senioren.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een slikscholing gevolgd of wilt deze volgen.
• Je vindt het fijn om met ouderen en mensen met dementie te werken.
• Je bent vriendelijk, geduldig en behulpzaam.
• Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit zelf op.
• Je werkt graag samen met anderen.

Waar werk je
Je werkt bij Eikenhuys in Berkel-Enschot. Eikenhuys is een fijne woonplek voor mensen met dementie.

Samen met bewoners, familie, vrijwilligers en collega's zorgen we voor een plek waar iedereen zich thuis voelt. Daarom zeggen wij: "Samen thuis in Eikenhuys".

Bij Eikenhuys werken we volgens de visie Leven in Vrijheid. Bewoners mogen zo veel mogelijk hun eigen keuzes maken en vrij bewegen in een veilige omgeving. De locatie voelt open en toegankelijk, net als een gewone wijk.

Iedere bewoner heeft een eigen appartement. Zo heeft iedereen een plek voor zichzelf en voldoende privacy. In de gezamenlijke ruimtes ontmoeten bewoners elkaar. Deze ruimtes zijn ingericht met verschillende leefmilieus, zodat er voor iedereen iets passends is.

Familie is belangrijk bij Eikenhuys. Familieleden denken mee en helpen waar mogelijk. Samen zorgen we voor een fijne dag voor de bewoners.

We vinden het belangrijk dat bewoners blijven meedoen in de maatschappij. Daarom werken we veel samen met buurtbewoners, vrijwilligers en organisaties uit de omgeving.

Eikenhuys ligt midden in het centrum van Berkel-Enschot, tegenover winkelcentrum Koningsoord. Daardoor is er veel contact met de buurt en zijn er leuke mogelijkheden voor activiteiten.

We kijken naar wat iemand zelf nog kan en helpen waar dat nodig is. Zo zorgen we samen voor een veilige, fijne en vertrouwde woonomgeving.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 24-36 uur per week, dit spreken we samen af; geroosterde diensten van 8 uur
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitness abonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Erik Vissers op 0634538196 of mail naar e.vissers@dewever.nl.

Teamassistent Behandeling & Expertise

Wie ben jij en wat ga je doen
De Wever Behandeling en Expertise is de afdeling van waaruit specialistische behandeling aan (kwetsbare) ouderen wordt gegeven, binnen locaties van De Wever en aan huis. Behandelaren van De Wever zijn betrokken bij de zorg voor en behandeling van cliënten die verblijven in verzorgingshuizen, de Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ), het hospice en zij geven eerstelijns- en dagbehandeling. Collega’s van het afspraakbureau en het secretariaat ondersteunen de behandelaren op allerlei manieren. Naast de huidige managementassistente zijn we op zoek naar een tweede collega om het secretariaat te bemensen.

Als Teamassistent Behandeling & Expertise ben jij de onmisbare schakel voor onze vakgroepen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen op het gebied van o.a. financiën, ICT en personeelszaken. Geen dag is hetzelfde: je beantwoordt vragen, zoekt zaken uit binnen de organisatie of bij externe partijen en zorgt ervoor dat collega's snel verder kunnen. Zo handel jij alle bestellingen af en zorgt dat die op de desbetreffende locatie bij de behandelaar terecht komen. Plan je de diverse overleggen ruim van tevoren en zo nodig maak je de notulen.
Samen met de managementassistent beheer je de gezamelijke mailbox en organiseer je vieringen voor jubilea, symposia en trainingen.

Op 11 augustus 2026 vindt de briefselectie plaats, hierna ontvang je bericht. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 17 augustus 2026.
Reageren op deze vacature kan tot en met 10 augustus.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Voor deze functie is kennis op administratief gebied op mbo-4-niveau nodig.
• Initiatief is nodig voor het opvragen van ontbrekende gegevens en voor het zoeken naar oplossingen bij operationele problemen.
• Je bent analytisch, communicatief vaardig en servicegericht. Het beantwoorden van inhoudelijke vragen, het maken van afspraken en het bewaken van termijnen vraagt tact, kunnen luisteren, standvastigheid en een dienstverlenende houding.
• Ook kun je (digitale) correspondentie opstellen, overzichten maken en informatie verstrekken aan de managers en medewerkers.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg en in de wijk. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk dan op werkenbijdewever.nl bij het kopje ‘locaties’.

Binnen De Wever werken we aan toekomstbestendige zorg. Reablement, technologische innovaties en het Rijnlands gedachtengoed vormen daarbij belangrijke pijlers. Als teamassistent ben je ondersteunend aan de vakgroepen van Behandeling & Expertise.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 12-16 uur per week, dit spreken we samen af;
• Werkdagen bij voorkeur een (dagdeel) op dinsdag en vrijdag;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan met Daniëlle van Bijnen, Manager Zelfstandige Teams, Behandeling en Expertise op 06-18427806 of met Carola van de Wouw, Managementassistente op 06-81067106.

Helpende (plus) - Somatiek

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Helpende werk je met ouderen die lichamelijke (somatische) problemen hebben. Je helpt hen bij het wassen, aankleden, eten en naar het toilet gaan. Ook geef je aandacht en steun, zodat zij zich prettig voelen.

Als Helpende Plus mag je extra taken doen, zoals het geven van medicijnen of het meten van de bloeddruk. Je werkt samen met verpleegkundigen en andere collega’s.

Mocht je de ambitie hebben om helpende plus te worden, dan kun je op onze kosten het certificaat behalen op een van onze locaties.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een mbo diploma Helpende (Plus);
• Je bent zorgzaam, rustig en kunt goed smenwerken;
• Wij zoeken zowel collega’s die net van school af komen als collega’s die al jaren ervaring hebben.

Waar werk je
De Wever heeft 15 locaties in Tilburg. Op de somatische afdelingen bieden we zorg aan ouderen met lichamelijke problemen. Na je sollicitatie kijken we samen welke locatie het beste bij jou past.

Wil je alvast meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 25 op basis van een 36-urige werkweek voor Helpende en FWG 30 voor Helpende Plus;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl

Ergotherapeut

Wie ben jij en wat ga je doen
Bij De Wever Behandeling & Expertise werk je in een dynamische omgeving waarin je specialistische behandeling biedt aan ouderen, zowel op onze locaties als bij mensen thuis in de wijk in Tilburg. Je krijgt de ruimte om jouw vak in de volle breedte uit te oefenen én verder te ontwikkelen.

Heb je interesse en wil je bij ons werken, dan kunnen we je verzekeren dat je onderdeel wordt van een goed samenwerkend en gezellig team. We bieden je ondersteuning en zijn te allen tijde bereid om je op weg te helpen. Wanneer mogelijk, zou het prettig zijn als je tijdelijk meer kan werken als collega's afwezig zijn.

• Als ergotherapeut richt jij je op ergotherapeutische diagnostiek, behandeling en begeleiding van cliënten. Je werkt daarbij nauw samen met een multidisciplinair team van behandelaren en met zorgteams
• Je adviseert en coacht collega’s die binnen de zorgteams dagelijkse zorg verlenen aan cliënten. Daarnaast stimuleer en begeleid je hen bij het toepassen van reablement, zodat cliënten zoveel mogelijk hun eigen regie behouden en hun zelfredzaamheid wordt bevorderd.
• Je levert een bijdrage aan de beleidsvorming met betrekking tot cliëntenzorg en op het eigen vakgebied, in de vakgroep en in diverse overlegvormen in de organisatie. Op de locaties waar je betrokken bent participeer je in werkgroepen, waar jouw inbreng en advies wordt gevraagd op allerlei beleidsterreinen, zoals visie, bouw en inrichting van de locatie

Binnen de vakgroep ergotherapie en binnen de verschillende locaties hechten we veel waarde aan collegiale samenwerking. Je wordt altijd gekoppeld aan een buddy, een vakgenoot die je wegwijs maakt in de organisatie en met wie je spart over dilemma’s in je dagelijks werk.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Dit alles, doen we vanuit de visie van het Reablement. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van het diploma Ergotherapie en staat ingeschreven in het kwaliteitsregister.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg en mensen met multiproblematiek.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen en rondom het vakgebied.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van cognitieve problematiek.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden, kunt zelfstandig werken en werkt accuraat.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de vakgroep.
• De woorden stimulerend, motiverend en enthousiasmerend, flexibel, creatief en proactief, zijn op jou van toepassing.
• Cliënten wonen bij de Wever verspreid door heel Tilburg, jij verplaatst je door de stad om op de gewenste locaties je bijdrage te leveren. Een fiets of auto is hiervoor gewenst.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg en in de wijk. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk dan op werkenbijdewever.nl bij het kopje ‘locaties’.

Binnen De Wever werken we aan toekomstbestendige zorg. Reablement, technologische innovaties en het Rijnlands gedachtengoed vormen daarbij belangrijke pijlers. De vakgroep Ergotherapie maakt onderdeel uit van De Wever Behandeling & Expertise.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor de periode september 2026 tm maart 2027;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Iris Loman (Ergotherapeut) 06-28840528, Lisa van Rosmalen (Ergotherapeut) 06-13979486, of je kunt contact opnemen met Daniëlle van Bijnen (Manager) via 06-18427806, d.v.bijnen@dewever.nl.

Op 10 augustus 2026 vindt de briefselectie plaats, hierna ontvang je bericht. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 13 augustus 2026.

Reageren op deze vacature kan tot en met 9 augustus.

Cliëntondersteuner - Padua

Wie ben jij en wat ga je doen
In deze baan bij De Wever zorg je voor een fijne en zinvolle dag voor onze bewoners. Je ondersteunt bij activiteiten, biedt eten en drinken aan en helpt bewoners zonder slikproblematiek tijdens de maaltijd. Ook begeleid je bewoners naar afspraken of activiteiten binnen de locatie. Daarnaast draag je bij aan een prettige sfeer in de huiskamers door lichte huishoudelijke taken op te pakken en ervoor te zorgen dat bestellingen voor voeding geregeld zijn. Je bent zichtbaar aanwezig voor bewoners én voor het team, omdat je ook een aantal teamtaken vervult. De tijden van deze functie zijn tussen 09:00 en 13:00.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt slikscholing gevolgd of bent bereid deze te volgen;
• Je hebt affiniteit met ouderen en mensen met dementie. bent sociaal en verantwoordelijk;
• Je bent sociaal, geduldig, begripvol, proactief, ziet het werk dat moet gebeuren en springt graag bij waar nodig.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

Deze functie staat op onze locatie Padua. Padua is een gezellig, gemoedelijk huis midden in een woonwijk. In onze visie staat eigen regie centraal. Dit vertaalt zich onder andere door het geven van volledige vrijheid binnen de muren en de tuinen van Padua. Daarnaast hechten we veel waarde aan de participatie van familie in het leven van de bewoner. Dit kunnen kleine dingen zijn zoals aanwezig zijn bij activiteiten, tot het blijven geven van zorg zoals het thuis ook gewend was. 'Leef uw leven' is het motto van Padua, waarbij we voor iedereen een warm thuis willen zijn.

Wil je alvast meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor één jaar met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan naar José van de langenberg op 06-53177285 of mail naar j.v.d.langenberg@dewever.nl