Cliëntondersteuner - Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen
In deze baan bij De Wever zorg je voor een fijne en zinvolle dag voor onze bewoners. Je ondersteunt bij activiteiten, biedt eten en drinken aan en helpt bewoners zonder slikproblematiek tijdens de maaltijd. Ook begeleid je bewoners naar afspraken of activiteiten binnen de locatie. Daarnaast draag je bij aan een prettige sfeer in de huiskamers door lichte huishoudelijke taken op te pakken en ervoor te zorgen dat bestellingen voor voeding geregeld zijn. Je bent zichtbaar aanwezig voor bewoners én voor het team, omdat je ook een aantal teamtaken vervult.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt slikscholing gevolgd of bent bereid deze te volgen;
• Je hebt affiniteit met ouderen en mensen met dementie;
• Je bent sociaal, geduldig, begripvol, proactief, ziet het werk dat moet gebeuren en springt graag bij waar nodig.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

Deze functie staat uit op de locatie Spinaker aan de Piushaven (geopend in maart 2026). Spinaker biedt een vernieuwde manier van wonen en leven. De bedoeling is dat de bewoners en hun naasten zoveel mogelijk kunnen leven zoals ze gewend zijn. Met behoud van zelfstandigheid en de mogelijkheid tot het terugkrijgen of behouden daarvan. Het is een nieuwe locatie die nog volop in opbouw is. De teams bestaan uit een mix van jong en oud.

We noemen alle medewerkers bij Spinaker de Samenmakers. Hiermee laten we zien hoe we werken, we doen het samen. Natuurlijk zijn er werkzaamheden gekaderd, omdat dit niet anders kan. Maar we helpen elkaar waar we kunnen. Er is een teamkamer per etage welke voor twee woonteams zijn. Pg en Somatiek. Er is een kok die samen met de teams de maaltijden verzorgd. Ook is er een bistro waar je goed kan lunchen en dineren, ook voor mensen uit de buurt.

Wil je meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 16-36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan met Susanne van Kempen (Sr. Verpleegkundige) op 06 42 34 58 92 of mail naar s.v.kempen@dewever.nl.

Sollicitatieprocedure
Na je sollicitatie hoor je als we je cv zorgvuldig gelezen hebben of je wordt uitgenodigd voor de speeddate-ronde.

De speeddates van 15 minuten vinden plaats op:

• 15-9 van 09:00 tot 12:00
• 24-9 van 18:00 tot 20:30
• 28-9 van 13:00 tot 17:00
• 8-10 van 13:00 tot 17:00

Speeddates hebben het doel om alvast kennis te maken en je een beeld te geven van de functie en werkomgeving. Uiteraard kun je ook vragen stellen om te kijken of de baan bij jou past.

De opvolgende selectiegesprekken vinden plaats in week 41 en 42. Daarna zijn er mogelijkheden voor een meeloopmoment. Als we allebei positief zijn sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De start van het contract zal ingaan vanaf 15 november of 15 december (dit bepalen we samen in overleg).

Woonondersteuner ADL - Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen
Bij De Wever geloven we dat je kunt leren om oud te worden. Goede zorg is belangrijk, maar het gaat vooral om wat voor iemand het leven waardevol maakt. Daarom luister je goed naar onze senioren. Zij weten vaak zelf heel goed wat zij belangrijk vinden. Je kijkt samen wat iemand nog zelf kan en waar jij kunt helpen. Je ondersteunt bij dagelijkse dingen zoals wassen, aankleden en medicijnen geven. Tegelijk moedig je de bewoners aan om actief te blijven en zelf keuzes te maken. Zo help je hen om zelfstandig te blijven en vertrouwen te houden. Ook als iemand kwetsbaar is, kijk jij naar wat wél kan. Je helpt bewoners om het leven te blijven ervaren met plezier en betekenis. Levenslust noemen we dat.

Je sluit aan bij het leven en de wensen van de bewoner, ook als die anders zijn dan die van jou. Samen met familie, vrienden, vrijwilligers en collega’s zorg je elke dag weer voor een fijne en waardevolle dag.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je stapt binnen, groet iedereen en begint de dag met een kop koffie in de gezellige modern ingerichte ontmoetingsruimte. Terwijl je samen praat, voel je al snel aan wat de dag vraagt: wie heeft behoefte aan een praatje, wie wil eropuit?

Na de koffie help je iemand op weg voor een boodschap of een wandeling. Frisse lucht, een klein doel, een groot verschil. Ondertussen bedenk je samen wat er later op de dag leuk zou zijn om te doen.

Terug op locatie organiseer je een activiteit. Je zit samen aan tafel: de één wil schilderen, de ander speelt liever een spel of leert iets op de tablet. Je zet materialen klaar, legt uit en helpt waar nodig. Er wordt gelachen, geprobeerd en genoten en iedereen doet mee op zijn eigen manier.

Tussendoor ondersteun je bij de dagelijkse verzorging (ADL): helpen met wassen, aankleden, eten of het verplaatsen van bed naar stoel. Ook voer je lichte zorgtaken uit, zoals het aanreiken of toedienen van medicatie. Je doet dit met aandacht en respect, altijd afgestemd op de persoon.

Aan het einde van de dag kijk je terug: kleine momenten, grote impact. Je hebt iemand geholpen om nét dat stapje extra te zetten of gewoon een fijne dag te hebben.

En morgen? Dan begint het weer anders en dat is precies wat dit werk zo mooi maakt.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt affiniteit met somatische zorg;
• Je hebt inlevingsvermogen en begrijpt wat andere nodig hebben;
• Je hebt durf om nieuwe wegen te vinden bent vastberaden;
• Je kunt snel schakelen;
• Je wilt blijven leren en jezelf ontwikkelen;
• Je weet hoe je mensen kunt stimuleren en vertrouwen kunt geven;
• Je bent creatief in het oplossen van problemen;
• Je voelt je thuis in een netwerk van collega's, naasten en buurtbewoners;
• Je durft oude gewoontes te discussie te stellen als dat beter is voor de bewoner.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

Deze functie staat uit op de locatie Spinaker aan de Piushaven (geopend in maart 2026). Spinaker biedt een vernieuwde manier van wonen en leven. De bedoeling is dat de bewoners en hun naasten zoveel mogelijk kunnen leven zoals ze gewend zijn. Met behoud van zelfstandigheid en de mogelijkheid tot het terugkrijgen of behouden daarvan. Het is een nieuwe locatie die nog volop in opbouw is. De teams bestaan uit een mix van jong en oud.

We noemen alle medewerkers bij Spinaker de Samenmakers. Hiermee laten we zien hoe we werken, we doen het samen. Natuurlijk zijn er werkzaamheden gekaderd, omdat dit niet anders kan. Maar we helpen elkaar waar we kunnen. Er is een teamkamer per etage welke voor twee woonteams zijn. Pg en Somatiek. Er is een kok die samen met de teams de maaltijden verzorgd. Ook is er een bistro waar je goed kan lunchen en dineren, ook voor mensen uit de buurt.

Wil je meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

We vragen van jou:

• Flexibiliteit om mee te bewegen met de dag en de wensen van bewoners;
• Eigenaarschap, jij voelt je verantwoordelijk voor wat je doet;
• Samenwerking met senioren, naasten, vrijwilligers en collega's;
• De durf om los te laten en de bewoner/naasten het zelf te laten doen.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 20 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 16-36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Na je sollicitatie hoor je als we je cv zorgvuldig gelezen hebben of je wordt uitgenodigd voor de speeddate-ronde.

De speeddates van 15 minuten vinden plaats op:

• 15-9 van 09:00 tot 12:00
• 24-9 van 18:00 tot 20:30
• 28-9 van 13:00 tot 17:00
• 8-10 van 13:00 tot 17:00

Speeddates hebben het doel om alvast kennis te maken en je een beeld te geven van de functie en werkomgeving. Uiteraard kun je ook vragen stellen om te kijken of de baan bij jou past.

De opvolgende selectiegesprekken vinden plaats in week 41 en 42. Daarna zijn er mogelijkheden voor een meeloopmoment. Als we allebei positief zijn sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De start van het contract zal ingaan vanaf 15 november of 15 december (dit bepalen we samen in overleg).

Woonondersteuner Plus - Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Woonondersteuner Plus draag je bij aan een prettig woon en leefklimaat bij De Wever, zodat bewoners een optimale kwaliteit van leven en zinvolle daginvulling ervaren. Je verdeelt en voert ADL werkzaamheden uit, biedt ondersteuning bij lichte zorgtaken volgens protocol, en helpt bij handelingen zoals zwachtelen, medicatie en insuline toedienen, steunkousen en begeleiding bij de toiletgang. Daarnaast ben je gastvrij richting bewoners, familie en bezoekers, ontvang je goederen voor de afdeling, en begeleid je bewoners naar activiteiten en afspraken. Je verzorgt en begeleidt de maaltijden in huiskamers of restaurant, voert huishoudelijke taken uit zoals schoonmaak, opruimen, bestellingen en was, en pakt lichte technische mankementen zelf op of meldt ze bij de Huismeester. Ook begeleid je leerlingen, zodat zij zich veilig voelen om zich te ontwikkelen.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Affiniteiten met ouderenzorg;
• Je bent flexibel inzetbaar, sociaal vaardig en tactvol;
• Je hebt je certificaat voor woonondersteuner plus;
• Je hebt een goede spreek-, luister- en schrijfvaardigheid van de Nederlandse taal. Voor anderstalige volwassenen heb je NT2 behaald.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

Deze functie staat uit op de locatie Spinaker aan de Piushaven (geopend in maart 2026). Spinaker biedt een vernieuwde manier van wonen en leven. De bedoeling is dat de bewoners en hun naasten zoveel mogelijk kunnen leven zoals ze gewend zijn. Met behoud van zelfstandigheid en de mogelijkheid tot het terugkrijgen of behouden daarvan. Het is een nieuwe locatie die nog volop in opbouw is. De teams bestaan uit een mix van jong en oud.

We noemen alle medewerkers bij Spinaker de Samenmakers. Hiermee laten we zien hoe we werken, we doen het samen. Natuurlijk zijn er werkzaamheden gekaderd, omdat dit niet anders kan. Maar we helpen elkaar waar we kunnen. Er is een teamkamer per etage welke voor twee woonteams zijn. Pg en Somatiek. Er is een kok die samen met de teams de maaltijden verzorgd. Ook is er een bistro waar je goed kan lunchen en dineren, ook voor mensen uit de buurt.

Wil je meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 30 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 16-36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan met Susanne van Kempen (Sr. Verpleegkundige) op 06 42 34 58 92 of mail naar s.v.kempen@dewever.nl.

Sollicitatieprocedure
Na je sollicitatie hoor je als we je cv zorgvuldig gelezen hebben of je wordt uitgenodigd voor de speeddate-ronde.

De speeddates van 15 minuten vinden plaats op:

• 15-9 van 09:00 tot 12:00
• 24-9 van 18:00 tot 20:30
• 28-9 van 13:00 tot 17:00
• 8-10 van 13:00 tot 17:00

Speeddates hebben het doel om alvast kennis te maken en je een beeld te geven van de functie en werkomgeving. Uiteraard kun je ook vragen stellen om te kijken of de baan bij jou past.

De opvolgende selectiegesprekken vinden plaats in week 41 en 42. Daarna zijn er mogelijkheden voor een meeloopmoment. Als we allebei positief zijn sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De start van het contract zal ingaan vanaf 15 november of 15 december (dit bepalen we samen in overleg).

Helpende (plus) - Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen
Bij Spinaker draait alles om wonen én leven. Onze bewoners wonen hier niet alleen, ze leven hier! En jij speelt daarin een belangrijke rol.

Bij De Wever geloven we dat je kunt leren om oud te worden. Goede zorg is belangrijk, maar het gaat vooral om wat voor iemand het leven waardevol maakt. Daarom luister je goed naar onze bewoners. Zij weten vaak zelf heel goed wat zij belangrijk vinden. Je kijkt samen wat iemand nog zelf kan en waar jij kunt helpen. Je ondersteunt bij dagelijkse dingen zoals wassen, aankleden, zorgtaken en medicijnen geven. Tegelijk moedig je de senioren aan om actief te blijven en zelf keuzes te maken. Zo help je hen om zelfstandig te blijven en vertrouwen te houden. Ook als iemand kwetsbaar is, kijk jij naar wat wél kan. Je helpt bewoners om het leven te blijven ervaren met plezier en betekenis. Levenslust noemen we dat.

Je sluit aan bij het leven en de wensen van de bewoner, ook als die anders zijn dan die van jou. Samen met familie, vrienden, vrijwilligers en collega’s zorg je elke dag weer voor een fijne en waardevolle dag.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je stapt binnen, groet iedereen en begint de dag met een kop koffie in de gezellige modern ingerichte ontmoetingsruimte. Terwijl je samen praat, voel je al snel aan wat de dag vraagt: wie heeft behoefte aan een praatje, wie wil eropuit?

Na de koffie help je iemand op weg voor een boodschap of een wandeling. Frisse lucht, een klein doel, een groot verschil. Ondertussen bedenk je samen wat er later op de dag leuk zou zijn om te doen.

Terug op locatie organiseer je een activiteit. Je zit samen aan tafel: de één wil schilderen, de ander speelt liever een spel of leert iets op de tablet. Je zet materialen klaar, legt uit en helpt waar nodig. Er wordt gelachen, geprobeerd en genoten en iedereen doet mee op zijn eigen manier.

Tussendoor ondersteun je bij de dagelijkse verzorging (ADL): helpen met wassen, aankleden, eten of het verplaatsen van bed naar stoel. Ook voer je lichte zorgtaken uit, zoals het aanreiken of toedienen van medicatie. Je doet dit met aandacht en respect, altijd afgestemd op de persoon.

Aan het einde van de dag kijk je terug: kleine momenten, grote impact. Je hebt iemand geholpen om nét dat stapje extra te zetten of gewoon een fijne dag te hebben.

En morgen? Dan begint het weer anders en dat is precies wat dit werk zo mooi maakt.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Helpende (plus) diploma;
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg gericht op somatiek;
• Je hebt inlevingsvermogen en begrijpt wat andere nodig hebben;
• Je hebt durf om nieuwe wegen te vinden bent vastberaden;
• Je kunt snel schakelen en bent niet bang van verandering;
• Je bent nieuwsgierig, wilt blijven leren en jezelf ontwikkelen;
• Je weet hoe je mensen kunt stimuleren en vertrouwen kunt geven;
• Je bent creatief in het oplossen van problemen;
• Je voelt je thuis in een netwerk van collega's, naasten en buurtbewoners;
• Je durft oude gewoontes te discussie te stellen als dat beter is voor de senior.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

Deze functie staat uit op de locatie Spinaker aan de Piushaven (geopend in maart 2026). Spinaker biedt een vernieuwde manier van wonen en leven. De bedoeling is dat de bewoners en hun naasten zoveel mogelijk kunnen leven zoals ze gewend zijn. Met behoud van zelfstandigheid en de mogelijkheid tot het terugkrijgen of behouden daarvan. Het is een nieuwe locatie die nog volop in opbouw is. De teams bestaan uit een mix van jong en oud.

We noemen alle medewerkers bij Spinaker de Samenmakers. Hiermee laten we zien hoe we werken, we doen het samen. Natuurlijk zijn er werkzaamheden gekaderd, omdat dit niet anders kan. Maar we helpen elkaar waar we kunnen. Er is een teamkamer per etage welke voor twee woonteams zijn. Pg en Somatiek. Er is een kok die samen met de teams de maaltijden verzorgd. Ook is er een bistro waar je goed kan lunchen en dineren, ook voor mensen uit de buurt.

Wil je meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

We vragen van jou:

• Flexibiliteit om mee te bewegen met de dag en de wensen van senioren;
• Eigenaarschap, jij voelt je verantwoordelijk voor wat je doet;
• Samenwerking met senioren, naasten, vrijwilligers en collega's;
• De durf om los te laten en de senior/naasten het zelf te laten doen.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 25 op basis van een 36-urige werkweek voor Helpende en FWG 30 voor Helpende Plus;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• 237,4 vakantie-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Na je sollicitatie hoor je als we je cv zorgvuldig gelezen hebben of je wordt uitgenodigd voor de speeddate-ronde.

De speeddates van 15 minuten vinden plaats op:

• 15-9 van 09:00 tot 12:00
• 24-9 van 18:00 tot 20:30
• 28-9 van 13:00 tot 17:00
• 8-10 van 13:00 tot 17:00

Speeddates hebben het doel om alvast kennis te maken en je een beeld te geven van de functie en werkomgeving. Uiteraard kun je ook vragen stellen om te kijken of de baan bij jou past.

De opvolgende selectiegesprekken vinden plaats in week 41 en 42. Daarna zijn er mogelijkheden voor een meeloopmoment. Als we allebei positief zijn sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De start van het contract zal ingaan vanaf 15 november of 15 december (dit bepalen we samen in overleg).

Assistent wonen

Wie ben jij en wat ga je doen
Als assistent wonen bij Zandstaete ben jij een gastvrije, betrokken en praktische collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Je zorgt niet alleen voor een schone en verzorgde woonomgeving, maar draagt ook bij aan het dagelijks welzijn en comfort van bewoners. In deze functie komt dus meer kijken dan alleen schoonmaken: jij bent zichtbaar op de afdeling, hebt oog voor wat er nodig is, maakt gemakkelijk contact en speelt proactief in op situaties die je tegenkomt.

Je ondersteunt bij de dagelijkse gang van zaken op de woonafdeling en bent er voor bewoners, bezoekers en collega’s. Door jouw inzet voelen mensen zich welkom en gezien. Je combineert praktische werkzaamheden met aandacht, signalering en gastvrijheid. Zo lever je iedere dag een belangrijke bijdrage aan prettig wonen en een warm thuisgevoel binnen Zandstaete. Bij Zandstaete werken we met diensten van 8 uur uur ook in de weekenden

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft haar eigen sfeer en doelgroep, zodat er altijd een plek is die goed bij jou past. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden
Jij bent een gastvrije, betrokken en praktische collega met oog voor mensen én voor je omgeving. Je werkt zelfstandig, ziet wat er nodig is en pakt zaken proactief op. Daarbij kijk je verder dan alleen schoonmaak: je hebt ook oog voor welzijn, comfort en een prettige sfeer op de afdeling. Je maakt gemakkelijk contact met bewoners, bezoekers en collega’s en weet op een respectvolle en professionele manier aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft.

Je bent flexibel, servicegericht en steekt graag de handen uit de mouwen. Daarnaast kun je goed samenwerken en voel je je verantwoordelijk voor jouw bijdrage aan een schone, veilige en gastvrije woonomgeving. Ervaring in de zorg, dienstverlening, horeca of schoonmaak is mooi meegenomen, maar vooral jouw houding, aandacht en inzet maken hierin het verschil. Zo draag jij iedere dag bij aan prettig wonen bij Zandstaete.

Waar werk je
Je werkt bij Zandstaete, een moderne en toekomstgerichte woonlocatie van De Wever in Tilburg. Zandstaete is een plek waar wonen, welzijn en gastvrijheid samenkomen en waar bewoners zich zoveel mogelijk thuis mogen voelen. Het is een open en levendige locatie, midden in de wijk, waar aandacht voor comfort, ontmoeting en een warm welkom belangrijk zijn.

Binnen Zandstaete draag je samen met collega’s bij aan een schone, prettige en gastvrije leefomgeving. Je hebt contact met bewoners, bezoekers en andere collega’s op de locatie en bent zichtbaar aanwezig in het dagelijks leven van de bewoners. Juist doordat Zandstaete kijkt naar de toekomst van wonen en zorg, is jouw rol breder dan alleen de uitvoerende werkzaamheden. Samen zorgen we voor een omgeving waarin bewoners prettig kunnen wonen en zich gezien en welkom voelen.

Werken bij Zandstaete betekent werken op een plek waar wonen, welzijn en gastvrijheid centraal staan. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, aandacht voor elkaar en oog voor bewoners belangrijk zijn. We bieden je een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin je de ruimte krijgt om echt van betekenis te zijn.

Je mag rekenen op een warme en professionele werkomgeving, waarin jouw inzet wordt gezien en gewaardeerd. We vinden het belangrijk dat je goed wordt ingewerkt en dat je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen in je rol. Samen bouwen we aan een omgeving waarin bewoners zich prettig, welkom en thuis voelen.

Bij Zandstaete werk je dus niet alleen aan een schone woonomgeving, maar draag je iedere dag bij aan comfort, welzijn en een warm thuis voor onze bewoners.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Peter Heijstek op 0618692664 of mail naar p.heijstek@dewever.nl.