Jobs posted by De Wever

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for De Wever.

Latest jobs

Huishoudelijk Medewerker B Notre Dame (V240178)

Wie ben jij en wat ga je doen

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor het huishoudelijk werk op locatie Notre Dame. Je gaat werken op een afdeling met mensen met dementie. Affiniteit met de doelgroep is gewenst.

Meer weten?
Bel met Arina van Hooft, coördinator huishoudelijke dienst op 06-288 40 536.

Wij vinden enthousiasme belangrijker dan een mooi CV! Sollicitaties zonder motivatiebrief worden dan ook niet in behandeling genomen.

0 applications
9 views
Check job


18-04-2024 De Wever
Manager Zelfstandige Teams Mater Misericordiae (V240169)

Wie ben jij en wat ga je doen

Wij zijn op zoek naar een Manager Zelfstandige Teams voor onze locatie Mater Misericordiae.
In deze kloosterlocatie biedt de Wever voor de Congregatie van de zusters der Liefde de 24-uurs woon, en zorgaandacht voor 24 zusters met een indicatie. Het team van de locatie richt zich op de persoonsgerichte aandacht en activiteiten voor elke zuster. De sfeervolle huiskamers bieden ruimte voor de de dagelijkse maaltijden. Het team heeft een open dialoog met het bestuur van de congregatie van zusters der Liefde. De tradities van de Concregatie zijn van waarde en van groot belang in de rites van elke dag.

Als manager Zelfstandige Teams maak je, samen met de Clustermanager en je collega managers Zelfstandige Teams en Dienstverlening onderdeel uit van het clusterteam. Binnen dit team wordt het meerjarenbeleid van De Wever vertaald naar de afzonderlijke teams. Hiervoor haal je actief ervaringen en initiatieven op van de teams en betrek je in- en externe ontwikkelingen. Samen met de collega's van de ondersteunende diensten bepaal je welke ondersteuning gewenst is in de teams om de transities in beweging te brengen en te houden.

Werkzaamheden:

  • Je maakt het werken in zelfstandige teams mogelijk en hebt een actieve rol bij het overdragen van eigenaarschap naar de teams rond het organiseren van en uitvoering geven aan het wonen en welzijn en de zorg voor de bewoners en hun naasten.
  • Je zorgt ervoor dat bewoners de dag beleven zoals ze die wensen. Ze ontvangen professionele verantwoorde zorg van medewerkers die plezier hebben in hun werk. Jouw focus hierin is de individuele medewerker en het team. Door jouw inzet is het voor de zelfstandige teams mogelijk kwalitatief goede zorg en dienstverlening te (blijven) bieden. "Elke dag wordt een nieuwe dag voor de bewoner".
  • Je ontzorgt de teams bij alle taken die niet tot het primaire zorgproces behoren. Helpt bij het inrichten van operationele processen en organiseert de randvoorwaarden. Je werkt hierbij nauw samen met ondersteunende afdelingen, teamassistenten, teamcoaches en je collega manager Dienstverlening.
  • Samen met HR ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de duurzame inzetbaarheid, leren en ontwikkelen en personeelsvoorziening van jouw teams.
  • Je ondersteunt de teams bij het opstellen van hun jaarplan. Met de Clustermanager spreek je een begroting af aan de hand van de inhoudelijke doelen van het team. De begroting vormt een onderdeel van e DienstVerleningsOvereenkomst die De Wever afstemt en vaststelt met het bestuur van de Congregatie der Liefde.

We nodigen uitdrukkelijk kandidaten uit die in bezit zijn van een afgeronde bachelor opleiding en aanvullend een management opleiding hebben gedaan of mee bezig zijn.

Sollicitatieproces:
Maak je interesse kenbaar door te solliciteren voor donderdag 2 Mei.
Een capaciteitentest en persoonlijkheidsanalyse maken deel uit van het sollicitatieproces.
Deze vacature is zowel in- als extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten onze voorkeur.

Meer weten?
Bel met Annelies de Jong (Clustermanager) op 06-225 297 57.

1 application
110 views
Check job


17-04-2024 De Wever
Manager Zelfstandige Teams Behandeling & Expertise (V240177)

Wie ben jij en wat ga je doen

Wil jij voorop gaan in de beweging om de zorg van morgen duurzaam te maken? Dan is de functie van manager Behandeling & Expertise bij De Wever op jouw lijf geschreven. Jij bent een inspirerend, verbindend, communicatief vaardig, samenwerkingsgericht leider. Je bezit passie voor de ouderenzorg en bent veranderkundig sterk. Ga je graag de uitdaging aan om samen met de professionals van Behandeling & Expertise (B&E) deze ontwikkeling vorm te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

DE FUNCTIE MANAGER BEHANDELING & EXPERTISE
In deze functie ontvang je leiding van de clustermanager B&E en geef je samen met een collega manager leiding aan de psychologen, geestelijk verzorgers en paramedische behandelaren. Zij zijn actief binnen de verschillende zorgvormen zoals eerstelijns behandeling, intramurale kortdurende zorg, geriatrische revalidatie en langdurige zorg, verdeeld over de locaties van de Wever in Tilburg. Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor een groep van ca. 100 professionals binnen B&E. De specialisten ouderengeneeskunde worden rechtstreeks door de clustermanager aangestuurd.. B&E is een krachtig en professioneel team van professionals met hoogwaardige expertise. Als manager Behandeling & Expertise is het jouw opdracht de zelfstandigheid van de professionals van B&E te vergroten.
Je opdracht voor de komende jaren is om leiding te geven aan een beweging waarbij:

  • wonen, welzijn en zingeving voorop staan;
  • langer actief (thuis) zowel extramuraal als intramuraal met methodieken als reablement gemeengoed is;
  • de specialistische kennis die De Wever biedt aan huisartsen en wijken in Tilburg e.o. nog beter beschikbaar komt;
  • de trots en expertise die De Wever heeft ten dienste van complexere ziektebeelden door ontwikkelt;
  • andere werkwijzen ontstaan (sociale en technologische innovaties) waardoor de druk op professionals afneemt;
  • behandelaren en zorgteams nog beter samenwerken en elkaars kwaliteiten benutten;
  • professionals in de positie komen om zeggenschap en leiderschap te kunnen uitoefenen.
  • met elkaar een antwoord formuleren op de vraag of de huidige structuur binnen B&E naar de toekomst toe nog passend is.

PROCEDURE
De werving en selectie wordt verricht door bureau Tonnie Van Ham, in de persoon van drs. Tonnie van Ham. Zij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal er voor de geschikte kandidaten snel een kennismaking met de clustermanager worden gepland. Op het moment dat beiden een klik ervaren en de procedure willen voorzetten zullen gesprekken worden gevoerd met een selectie – en adviescommissie. Een capaciteitentest en een persoonlijksheidsanalyse maken onderdeel uit van de procedure.

SOLLICITEREN
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tonnie van Ham, telefonisch bereikbaar via nummer 085-0479149. Je sollicitatie ontvangen we graag zo spoedig mogelijk via de website: www.tonnievanham.nl.

0 applications
38 views
Check job


16-04-2024 De Wever
Ondersteuner flexconsulenten (V240172)

Wie ben jij en wat ga je doen

Regelen en organiseren zit in je dna en het is je grote passie ervoor te zorgen dat je mensen helpt. Je bent dienstverlenend en hebt oog voor detail. Jij wilt je graag inzetten in een betekenisvolle omgeving.
Ben jij in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en vind je het leuk om veel ballen tegelijk in de lucht te houden om zo de flexconsulenten te helpen bij de vele werkzaamheden die zij uitvoeren?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze leuke tijdelijk vacature.
Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof (kan vanaf heden) tot uiterlijk 31 januari 2025.

Als Medewerker Plan en Flex draag je bij aan het stroomlijnen van de administratieve processen waarbij je onder andere kan denken aan:

  • Beantwoorden van mail en telefoon afkomstig van medewerkers, opdrachtgevers binnen De Wever en externe bureaus.
  • Bijdrage leveren bij het plannen van de processen rondom Werving en Selectie.
  • Contacten onderhouden met de externe bureaus betreffende het inplannen van diensten.
  • Intensief contact met de flexconsulenten betreffende bovenstaande processen.

Herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je communiceert makkelijk; zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent resultaatgericht en administratief ben je uiterst nauwkeurig en geordend.
  • Je hebt een positieve en flexibele instelling.
  • Je kunt goed prioriteiten stellen, bent stressbestendig en probleemoplossend in ad hoc situaties.
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Je hebt een dienstverlenende instelling.
  • Je zoekt actief de verbinding en samenwerking.

Meer weten?
Bel met Colette Freijer (Manager Plan & Flex) op 06-4160 6270.

1 application
102 views
Check job


16-04-2024 De Wever
Horecamedewerker B weekend - Joannes Zwijsen (V240176)

Wie ben jij en wat ga je doen

Als horecamedewerker B steek je graag je handen uit de mouwen, je ziet het als een uitdaging om zowel in de keuken als in het restaurant van het zorgcentrum te werken. Je helpt dus bij de (voor)bereiding van eten, maar je serveert ook maaltijden en dranken uit. Het bedienen van de kassa en het aanvullen van voorraden hoort ook bij je takenpakket. Net als afwas- en schoonmaakwerkzaamheden. Hiermee lever je een bijdrage aan een gastvrije en veilige omgeving voor de bewoners.

Meer weten?
Bel met Ben Thielen, Coördinatoren Horeca op 013-549 27 01.

0 applications
2 views
Check job


16-04-2024 De Wever