Twee schoolleiders Avantis College

Wat ga je doen?
Door de groei en ambities van de school zoeken wij voor het komend schooljaar twee schoolleiders: één voor de onderbouw, leerjaar 1, en één voor de bovenbouw, leerjaar 3. Deze schoolleiders werken nauw samen met de andere schoolleiders uit dezelfde bouw. We zoeken bevlogen en krachtige schoolleiders die samen met ons aan de slag gaan met de ambities uit het schoolplan en meebouwen aan de verdere ontwikkeling van het Avantis College.

Als schoolleider ben je een strategisch leider met een zichtbare aanwezigheid in de school. In nauwe samenwerking met het bredere MT en het team geef je vorm aan de ontwikkeling van het Avantis College en bepaal je mede de onderwijskundige en organisatorische koers. Je vertaalt de visie van de school naar de praktijk en helpt mee om de schoolorganisatie soepel en professioneel te laten verlopen. Samen met de andere schoolleider ben je integraal verantwoordelijk voor jouw bouw (met 15 a 20 teamleden). Binnen het vastgestelde schoolbeleid heb je mandaat op het gebied van personeelszorg, teamontwikkeling en uitvoering van onderwijsbeleid. Daarnaast draag je, afhankelijk van ervaring en affiniteit, verantwoordelijkheid voor één of meerdere portefeuilles, zoals kwaliteitszorg, PR en werving of de opleidingsschool.

• Als schoolleider ben je een strategisch leider met een zichtbare aanwezigheid in de school.
• In nauwe samenwerking met het bredere MT en het team geef je vorm aan de ontwikkeling van het Avantis College en bepaal je mede de onderwijskundige en organisatorische koers.
• Je vertaalt de visie van de school naar de praktijk en helpt mee om de schoolorganisatie soepel en professioneel te laten verlopen.
• Je draagt samen met de andere schoolleider verantwoordelijkheid voor de afdeling met haar leerlingen en teamleden.
• Je vertaalt schoolbreed beleid naar concreet teambeleid en bewaakt de uitvoering.
• Je ontwikkelt, implementeert en stuurt op efficiënte werkprocessen en organisatiestructuren. Je stimuleert teamontwikkeling en versterkt een professionele aanspreekcultuur.
• Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, het pedagogisch klimaat en de resultaten binnen jouw jaar-laag. Je stuurt op voortgang en opbrengsten binnen je team en secties op basis van data.

Een uitgebreide profielschets kun je hier downloaden.

Wie ben jij?

• Je werkt datagedreven en bent in staat om onderwijskwaliteit systematisch te verbeteren.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en visie vertalen naar concrete acties.
• Je hebt ervaring op en kennis van kwaliteitsbeleid.
• Je bent organisatiesensitief en schakelt effectief tussen verschillende leiderschapsstijlen.
• Je bent flexibel, voelt je verantwoordelijk voor het geheel en bent bereid waar nodig een stap extra te zetten.
• Intern creëer je duidelijkheid en draagvlak; extern ben je een geloofwaardige en enthousiaste vertegenwoordiger van de school.
• Je hebt ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling.
• Je inspireert en motiveert mensen vanuit een natuurlijke verbindingskracht.
• Je combineert professionaliteit met authenticiteit.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent een bevlogen onderwijskundige schoolleider.

Bekijk het volledige functieprofiel hier.

Wat krijg je van ons terug?
Wij bieden je per 1 augustus 2026 een inspirerende en uitdagende werkomgeving met daarbij:

• Voor deze functie is schaal 12, 13 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.659,00 en maximaal € 8.065,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte. Je beschikt bij voorkeur over een onderwijsbevoegdheid. Afhankelijk van de omvang van je aanstelling kan het zijn dat je naast het teamleiderschap enkele lessen geeft binnen je jaarlaag.
• Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een arbeidsmarkttoelage van 7.81%, die jaarlijks wordt vastgesteld.
• 12 weken vakantie per jaar
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

De afdeling
Werken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Wij bereiden leerlingen actief voor op morgen. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.

Over het Avantis College
Welkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.

Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.

Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
De selectieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• De voorselectiegesprekken zijn gepland in de periode van 4 t/m 7 mei 2026.
• De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie (BAC) is gepland op woensdag 13 mei 2026 van 12.30 tot 18.30 uur.
• De tweede gespreksronde is gepland op woensdag 20 mei 2026 van 15.30 tot 19.30 uur.
• Het betreft een aanstelling per 1 augustus 2026.

Aanvullende informatie Voor meer informatie kun je contact opnemen met Theo Jaspers, partner van De Roo, telefoon 06 5116 4098. Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 6 mei via de website http://vacature.deroo.nl.

Nederlands docent 2e graads

Wat ga je doen?
Per aankomend schooljaar zijn wij voor onze onderbouwklassen op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands.

• Je geeft Nederlandse lessen in diverse leerjaren aan onze havo- en vwo-leerlingen in de onderbouw.
• Elke klas heeft twee contactmomenten per week. Totaal geef je 11 tot 16 lesuren per week.
• Je komt terecht in een betrokken sectie van 11 docenten.
• In het eerste schooljaar krijg je bij ons de ruimte onze school en de collega's goed te leren kennen. Samen met andere nieuw gestarte collega's krijg je een uitgebreid inwerktraject.
• Ben je na dit eerste schooljaar goed ingewerkt en heb je je draai gevonden dan verwachten wij enthousiasme voor een eigen mentor klas.

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren als je:

• ervaring en een passie hebt voor het lesgeven aan de onderbouw van het havo en vwo. Je voelt je prettig bij het werken met de verschillende niveaus en weet je aanpak hier flexibel op af te stemmen.
• een teamspeler bent, initiatief toont en met een nuchtere oplossingsgerichte houding bijdraagt aan goed onderwijs;
• je niet snel uit balans laat brengen, gemakkelijk schakeld en doordacht handelt in uiteenlopende onderwijssituaties; je bent didactisch sterk.
• leergierig en enthousiast bent;
• weet aan te sluiten bij de leefwereld van leerlingen in de onderbouw;
• het vanzelfsprekend vindt om met je leerlingen een goede band op te bouwen;
• affiniteit hebt met digitale leermiddelen.
• in bezit bent van een tweedegraads bevoegdheid Nederlands;

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Op het Ichthus Lyceum kun je op dinsdag- en donderdagmiddag vrij gebruik maken van onze fitness faciliteiten. Je blijft of wordt fit samen met collega's, traint zelfstandig of onder begeleiding van een instructeur. Op maandagmiddag kun je meedoen met yoga.

Het team
Het Ichthus Lyceum biedt je een leuke en dynamische leeromgeving met zo’n 130 bevlogen en betrokken collega’s. Onze collega's leveren allen een actieve bijdrage aan de de ontwikkeling van de school: ze hebben een open houding, analyseren, reflecteren en kijken wat beter kan. Wie ondersteuning nodig heeft, durft dat te vragen.

Over het Ichthus Lyceum
Welkom op het Ichthus Lyceum. Een school in Driehuis met ruim 1.200 leerlingen voor havo, atheneum en gymnasium. Sinds 2010 beschikken wij over een erkend Technasium.

Op het Ichthus Lyceum draait je werk niet alleen om lesgeven. Je maakt verbinding met leerlingen, ouders en collega’s. Buiten de lessen ontmoeten we elkaar bijvoorbeeld tijdens oudercafés. Of in de schoolmusical waar collega’s en leerlingen samen schitteren. Ook organiseren we internationale uitwisselingen voor docenten. Zo houd je je onderwijs fris en inspirerend.

Bij ons sta je er nooit alleen voor. Docenten werken nauw samen met ondersteuners, we hebben bijvoorbeeld externe surveillanten tijdens toetsweken en het printen van toetsen besteden we uit.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Ichthus Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Susanne Kooij, medewerker P&O via s.kooij@ichthuslyceum.nl of telefonisch op 06-18717034.

Van woensdag 22 april t/m dinsdag 5 mei is het Ichthus Lyceum i.v.m. de meivakantie gesloten en zijn wij minder goed bereikbaar. Spreek in deze periode vooral een bericht in op de voicemail en laat je telefoonnummer achter, dan wordt je zo snel mogelijk terug gebeld.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent wiskunde eerstegraads

Wat ga je doen?
Op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton zijn we per 1 augustus 2026 op zoek naar een enthousiaste docent wiskunde eerstegraads, voor 0.5-0,6 fte.
Je verzorgt lessen wiskunde aan leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo (leerjaren 4, 5 en 6). Daarnaast geef je ook een aantal lessen in de onderbouw (leerjaren 1, 2 en 3).

Je helpt leerlingen niet alleen bij het begrijpen van wiskundige concepten, maar ook bij het ontwikkelen van probleemoplossend denken en analytische vaardigheden. Binnen ons daltononderwijs begeleid je leerlingen bovendien in hun zelfstandigheid, samenwerking en verantwoordelijkheid.

De sectie wiskunde
Je maakt deel uit van een ervaren en betrokken sectie, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. We beschikken over een moderne personeelskamer waar collega’s graag samenkomen om ideeën uit te wisselen en elkaar te inspireren.

Waarom werken bij ons?
Het Haarlemmermeer Lyceum Dalton is een daltonschool waar eigenaarschap, zelfstandigheid en samenwerking de basis vormen van ons onderwijs. Ons team werkt samen aan een inspirerende leeromgeving, waarin leerlingen én docenten zich blijven ontwikkelen. We zijn trots op onze sterke pedagogische aanpak en ons eigentijdse onderwijs, waarin ruimte is voor initiatief en professionele groei. De open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt binnen onze school.

Wie ben jij?
Wie zoeken wij?

• Je hebt een eerstegraads bevoegdheid wiskunde (of bent in de afrondende fase)
• Je hebt passie voor het vak en weet leerlingen te motiveren
• Je hebt affiniteit met daltononderwijs
• Je bent didactisch sterk en denkt graag mee over onderwijsontwikkeling
• Je draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer

Wat krijg je van ons terug?

• Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 - 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Omdat we kleinschalig zijn, kent iedereen elkaar. Daardoor zul je je als nieuwe collega snel op je gemak voelen. We staan open voor elkaar, er heerst een vriendelijke stemming en iedereen kan zichzelf zijn. Dit vinden we heel belangrijk, want goed onderwijs valt en staat bij goed gekwalificeerde en betrokken docenten. En zeg nu zelf: je bent toch op je best op een plek waar je lekker in je vel zit. Welkom!

Over het Haarlemmermeerlyceum Dalton
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1.150 leerlingen voor havo en vwo.

Wie hier nieuw binnenkomt, voelt het meteen: alles is goed geregeld. Korte lijnen, duidelijke afspraken en betrokken collega’s maken werken prettig en overzichtelijk. Deze structuur geeft rust, vertrouwen én ruimte om te groeien.

Ontwikkeling zit in ons DNA. Met een idee of vraag krijg je altijd eerst de vraag: hoe maken we dit mogelijk? Die open houding stimuleert creativiteit en eigenaarschap. Van roostermaker tot secties die nieuwe initiatieven starten, vernieuwing krijgt ruimte. Ook de daltonscholing speelt een grote rol: iedereen doet mee, zodat we samen werken aan dezelfde visie. Ontwikkelen doe je hier echt samen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlemmermeer Lyceum Dalton is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent wiskunde eerstegraads 0.6 die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Liesbeth Pennings - de Vet via l.pennings-devet@haarlemmermeerlyceum.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen., vanwege de meivakantie kan dit echter wel wat langer duren dan normaal. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Nederlands docent 2e graads

Wat ga je doen?
Per aankomend schooljaar zijn wij voor onze onderbouwklassen op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands.

• Je geeft Nederlandse lessen in diverse leerjaren aan onze havo- en vwo-leerlingen in de onderbouw.
• Elke klas heeft twee contactmomenten per week. Totaal geef je 11 tot 16 lesuren per week.
• Je komt terecht in een betrokken sectie van 11 docenten.
• In het eerste schooljaar krijg je bij ons de ruimte onze school en de collega's goed te leren kennen. Samen met andere nieuw gestarte collega's krijg je een uitgebreid inwerktraject.
• Ben je na dit eerste schooljaar goed ingewerkt en heb je je draai gevonden dan verwachten wij enthousiasme voor een eigen mentor klas.

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren als je:

• ervaring en een passie hebt voor het lesgeven aan de onderbouw van het havo en vwo. Je voelt je prettig bij het werken met de verschillende niveaus en weet je aanpak hier flexibel op af te stemmen.
• een teamspeler bent, initiatief toont en met een nuchtere oplossingsgerichte houding bijdraagt aan goed onderwijs;
• je niet snel uit balans laat brengen, gemakkelijk schakeld en doordacht handelt in uiteenlopende onderwijssituaties; je bent didactisch sterk.
• leergierig en enthousiast bent;
• weet aan te sluiten bij de leefwereld van leerlingen in de onderbouw;
• het vanzelfsprekend vindt om met je leerlingen een goede band op te bouwen;
• affiniteit hebt met digitale leermiddelen.
• in bezit bent van een tweedegraads bevoegdheid Nederlands;

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Op het Ichthus Lyceum kun je op dinsdag- en donderdagmiddag vrij gebruik maken van onze fitness faciliteiten. Je blijft of wordt fit samen met collega's, traint zelfstandig of onder begeleiding van een instructeur. Op maandagmiddag kun je meedoen met yoga.

Het team
Het Ichthus Lyceum biedt je een leuke en dynamische leeromgeving met zo’n 130 bevlogen en betrokken collega’s. Onze collega's leveren allen een actieve bijdrage aan de de ontwikkeling van de school: ze hebben een open houding, analyseren, reflecteren en kijken wat beter kan. Wie ondersteuning nodig heeft, durft dat te vragen.

Over het Ichthus Lyceum
Welkom op het Ichthus Lyceum. Een school in Driehuis met ruim 1.200 leerlingen voor havo, atheneum en gymnasium. Sinds 2010 beschikken wij over een erkend Technasium.

Op het Ichthus Lyceum draait je werk niet alleen om lesgeven. Je maakt verbinding met leerlingen, ouders en collega’s. Buiten de lessen ontmoeten we elkaar bijvoorbeeld tijdens oudercafés. Of in de schoolmusical waar collega’s en leerlingen samen schitteren. Ook organiseren we internationale uitwisselingen voor docenten. Zo houd je je onderwijs fris en inspirerend.

Bij ons sta je er nooit alleen voor. Docenten werken nauw samen met ondersteuners, we hebben bijvoorbeeld externe surveillanten tijdens toetsweken en het printen van toetsen besteden we uit.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Ichthus Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Susanne Kooij, medewerker P&O via s.kooij@ichthuslyceum.nl of telefonisch op 06-18717034.

Van woensdag 22 april t/m dinsdag 5 mei is het Ichthus Lyceum i.v.m. de meivakantie gesloten en zijn wij minder goed bereikbaar. Spreek in deze periode vooral een bericht in op de voicemail en laat je telefoonnummer achter, dan wordt je zo snel mogelijk terug gebeld.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent wiskunde eerstegraads

Wat ga je doen?
Op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton zijn we per 1 augustus 2026 op zoek naar een enthousiaste docent wiskunde eerstegraads, voor 0.5-0,6 fte.
Je verzorgt lessen wiskunde aan leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo (leerjaren 4, 5 en 6). Daarnaast geef je ook een aantal lessen in de onderbouw (leerjaren 1, 2 en 3).

Je helpt leerlingen niet alleen bij het begrijpen van wiskundige concepten, maar ook bij het ontwikkelen van probleemoplossend denken en analytische vaardigheden. Binnen ons daltononderwijs begeleid je leerlingen bovendien in hun zelfstandigheid, samenwerking en verantwoordelijkheid.

De sectie wiskunde
Je maakt deel uit van een ervaren en betrokken sectie, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. We beschikken over een moderne personeelskamer waar collega’s graag samenkomen om ideeën uit te wisselen en elkaar te inspireren.

Waarom werken bij ons?
Het Haarlemmermeer Lyceum Dalton is een daltonschool waar eigenaarschap, zelfstandigheid en samenwerking de basis vormen van ons onderwijs. Ons team werkt samen aan een inspirerende leeromgeving, waarin leerlingen én docenten zich blijven ontwikkelen. We zijn trots op onze sterke pedagogische aanpak en ons eigentijdse onderwijs, waarin ruimte is voor initiatief en professionele groei. De open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt binnen onze school.

Wie ben jij?
Wie zoeken wij?

• Je hebt een eerstegraads bevoegdheid wiskunde (of bent in de afrondende fase)
• Je hebt passie voor het vak en weet leerlingen te motiveren
• Je hebt affiniteit met daltononderwijs
• Je bent didactisch sterk en denkt graag mee over onderwijsontwikkeling
• Je draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer

Wat krijg je van ons terug?

• Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 - 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Omdat we kleinschalig zijn, kent iedereen elkaar. Daardoor zul je je als nieuwe collega snel op je gemak voelen. We staan open voor elkaar, er heerst een vriendelijke stemming en iedereen kan zichzelf zijn. Dit vinden we heel belangrijk, want goed onderwijs valt en staat bij goed gekwalificeerde en betrokken docenten. En zeg nu zelf: je bent toch op je best op een plek waar je lekker in je vel zit. Welkom!

Over het Haarlemmermeerlyceum Dalton
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1.150 leerlingen voor havo en vwo.

Wie hier nieuw binnenkomt, voelt het meteen: alles is goed geregeld. Korte lijnen, duidelijke afspraken en betrokken collega’s maken werken prettig en overzichtelijk. Deze structuur geeft rust, vertrouwen én ruimte om te groeien.

Ontwikkeling zit in ons DNA. Met een idee of vraag krijg je altijd eerst de vraag: hoe maken we dit mogelijk? Die open houding stimuleert creativiteit en eigenaarschap. Van roostermaker tot secties die nieuwe initiatieven starten, vernieuwing krijgt ruimte. Ook de daltonscholing speelt een grote rol: iedereen doet mee, zodat we samen werken aan dezelfde visie. Ontwikkelen doe je hier echt samen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlemmermeer Lyceum Dalton is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent wiskunde eerstegraads 0.6 die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Liesbeth Pennings - de Vet via l.pennings-devet@haarlemmermeerlyceum.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen., vanwege de meivakantie kan dit echter wel wat langer duren dan normaal. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.