Docent NT2

Wat ga je doen?
Als docent en mentor op onze ISK maak jij die ontwikkeling van dichtbij mee.

Voor de ISK Avantis College in Hoofddorp zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste docent / mentor NT2 voor minimaal 0,6 fte.

Werken op een ISK is anders
Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 17 jaar en zijn nog niet zo lang in Nederland. Ze verschillen in leeftijd, achtergrond, niveau en leerervaring. Wat ze gemeen hebben? Ze willen vooruit.

Bij ons bestaan geen standaardklassen. Leerlingen stromen in op basis van hun niveau en kunnen, wanneer zij daar klaar voor zijn, na een aantal maanden doorstromen naar een volgende groep.

Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. Je moet kunnen schakelen, differentiëren en creatief zijn. Soms vraagt een leerling om extra uitleg, soms om een duidelijke grens en soms gewoon om iemand die even naar hem luistert.

Juist die combinatie maakt werken op een ISK zo bijzonder.

Wat ga je doen?
Als docent / mentor NT2 ben je verantwoordelijk voor het primaire proces in jouw lessen. Naast het lesgeven begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling. Je helpt hen niet alleen met de Nederlandse taal, maar ook om hun weg te vinden in een nieuwe omgeving.

Je werkt nauw samen met collega's en denkt actief mee over ons onderwijs. We hebben een goed opgebouwd programma en veel lesmateriaal beschikbaar, maar er is ook ruimte om samen nieuwe materialen en lessen te ontwikkelen.

We vinden het belangrijk dat leerlingen zich bij ons veilig, gezien en uitgedaagd voelen. Jij draagt daar iedere dag aan bij.

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die energie krijgt van jongeren die volop in ontwikkeling zijn en die het leuk vindt om samen met collega's te bouwen aan goed NT2-onderwijs.

• Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid (2e graads of pabo);
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde NT2-bevoegdheid;
• Je weet een veilige en positieve leeromgeving te creëren en kunt tegelijkertijd duidelijke grenzen stellen;
• Je hebt oog voor verschillende leerstijlen en kunt goed differentiëren;
• Je bent creatief en durft je eigen aanpak te kiezen;
• Je werkt graag samen met collega's;
• Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;

Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar, maar een latere startdatum is bespreekbaar.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd in verband met vervanging, met een aanstelling van minimaal 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op de ISK geeft energie!

We zijn een betrokken team dat iedere dag samenwerkt om onze leerlingen verder te helpen. Ons doel is helder: leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op de volgende stap in hun onderwijsloopbaan.

Daarbij werken we niet alleen vóór onze leerlingen, maar ook mét elkaar. We delen kennis, helpen elkaar en hebben oog voor wat er binnen en buiten het klaslokaal gebeurt.

En ja, het is soms intensief. Maar juist wanneer je een leerling ziet groeien, meer Nederlands hoort spreken of uiteindelijk de overstap naar het reguliere onderwijs ziet maken, weet je weer waarom je dit werk doet.

Over ISK Avantis College
De ISK van het Avantis College is een school voor ongeveer 90 nieuwkomers in Hoofddorp. We geven vijf dagen per week volledig dagonderwijs en bereiden onze leerlingen voor op doorstroom naar het Nederlandstalige onderwijs.

Onze leerlingen leren bij ons niet alleen Nederlands. Ze leren ook hoe ze hun weg kunnen vinden in Nederland: contact maken met anderen, zelfstandig functioneren, een bijbaantje vinden en deelnemen aan de samenleving.

Daar kunnen we jouw enthousiasme, kennis en betrokkenheid goed bij gebruike

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis ISK is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Ben jij nieuwsgierig naar onze leerlingen, ons onderwijs en ons team? Dan maken we graag kennis met je.

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer weten of gewoon eens vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met John Jacobs, schoolleider ISK, via j.jacobs@avantiscollege.nl of 06 – 41 57 59 50.

We kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen.
Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren!

Docent E&O

Wat ga je doen?
In verband met een interne overstap zijn we op het Vellesan College in IJmuiden op zoek naar een enthousiaste docent E&O!

• Je geeft les aan leerlingen in leerjaar 2, 3 en 4 basis/kader. Daarnaast bieden we verschillende keuzevakken aan in de bovenbouw. Samen kijken we welk keuzevak het beste past bij jouw talenten, interesses en ervaring.
• Je komt terecht in een betrokken vakgroep Economie van 8 collega's, waarvan je samen met 3 collega's het E&O-onderwijs verzorgt. Je werkt dus nauw samen en hebt altijd collega's om mee te sparren.
• Je maakt deel uit van een groot en enthousiast vmbo-team van 27 collega's, waarmee je vanuit ons prachtige en praktische schoolgebouw iedere dag samenwerkt aan goed en betekenisvol onderwijs voor onze leerlingen.

Word jij onze nieuwe Docent E&O? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent E&O als je:

• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Economie hebt.
• Beschikbaar bent voor 0,6 – 1,0 fte. Ben je minder uren beschikbaar? We denken graag met je mee over de mogelijkheden.
• Ervaring hebt in de bovenbouw (voor-examen- en examenklassen). Dit is een pré. Je kunt ook kiezen voor uren in de onderbouw.
• Bekend bent met het geven van keuzevakken binnen E&O. We zijn benieuwd welke keuzevakken jou aanspreken!
• Hart hebt voor onze vmbo-leerlingen en graag bijdraagt aan hun ontwikkeling.
• Graag samenwerkt met je collega's binnen het E&O-team.
• Een praktische en ondernemende instelling hebt.
• Het leuk vindt om de praktijk de school in te halen en leerlingen te laten leren door te doen.

We zoeken bij voorkeur een nieuwe collega voor een vast dienstverband. Kun je niet direct starten? Geen probleem: we denken graag mee over een passende startdatum.

Liever tijdelijk aan de slag? Ook dan komen we graag met je in contact. We verkennen de mogelijkheden voor tijdelijke inzet, bijvoorbeeld via detachering of als zelfstandige.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte. Minder uren werken, is bespreekbaar.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Het Vellesan College doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academiestaat. Bekijk het uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Gratis parkeren voor de school. Er is altijd wel een vrije parkeerplaats te vinden.

Het Vellesan College is een opleidingsschool. Elke nieuwe collega krijgt begeleiding op maat aangeboden. Welke begeleiding nodig is bespreek je samen met de docentbegeleider.

Over het Vellesan College
Welkom op het Vellesan College. Een grote school die klein aanvoelt. De 1100 vmbo, mavo-, havo en vwo-leerlingen zijn namelijk verdeeld over drie gebouwen die dichtbij elkaar staan. Samen met het eigen grote sportveld en de grote sporthal tussen de gebouwen in, is het Vellesan College een campus waar alle locaties op heel korte loopafstand van elkaar liggen.

Als docent of ondersteunend personeel werk je over het algemeen in één van de drie schoolgebouwen. Waarmee je dus de voordelen van een grote school hebt als het gaat om zaken als ondersteuning (een eigen ICT- maar ook een eigen HR-afdeling bijvoorbeeld), en tegelijkertijd ook de voordelen van een kleine school als het gaat om aantallen leerlingen en directe collega’s. De sfeer op onze school wordt door de verdeling over drie gebouwen dan ook vaak als kleinschalig, collegiaal warm en gezellig omschreven.

Veranderen, verbeteren en vernieuwen
Het Vellesan College is een openbare school met een innovatief karakter. Dat blijkt uit zaken als de introductie van robotica op het vmbo, het ontwikkelen van een praktijkgericht programma met het vak Technologie & Toepassing op de mavo zodat de opleiding beter aansluit op het mbo maar ook uit het ontwikkelen van het Tweefasen-vwo in de bovenbouw havo-vwo. Onze school is daarnaast diverse keren pilotschool geweest in dergelijke nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Vellesan College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent E&O die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Myriam van Megen via m.vanmegen@vellesancollege.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent NT2

Wat ga je doen?
Als docent en mentor op onze ISK maak jij die ontwikkeling van dichtbij mee.

Voor de ISK Avantis College in Hoofddorp zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste docent / mentor NT2 voor minimaal 0,6 fte.

Werken op een ISK is anders
Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 17 jaar en zijn nog niet zo lang in Nederland. Ze verschillen in leeftijd, achtergrond, niveau en leerervaring. Wat ze gemeen hebben? Ze willen vooruit.

Bij ons bestaan geen standaardklassen. Leerlingen stromen in op basis van hun niveau en kunnen, wanneer zij daar klaar voor zijn, na een aantal maanden doorstromen naar een volgende groep.

Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. Je moet kunnen schakelen, differentiëren en creatief zijn. Soms vraagt een leerling om extra uitleg, soms om een duidelijke grens en soms gewoon om iemand die even naar hem luistert.

Juist die combinatie maakt werken op een ISK zo bijzonder.

Wat ga je doen?
Als docent / mentor NT2 ben je verantwoordelijk voor het primaire proces in jouw lessen. Naast het lesgeven begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling. Je helpt hen niet alleen met de Nederlandse taal, maar ook om hun weg te vinden in een nieuwe omgeving.

Je werkt nauw samen met collega's en denkt actief mee over ons onderwijs. We hebben een goed opgebouwd programma en veel lesmateriaal beschikbaar, maar er is ook ruimte om samen nieuwe materialen en lessen te ontwikkelen.

We vinden het belangrijk dat leerlingen zich bij ons veilig, gezien en uitgedaagd voelen. Jij draagt daar iedere dag aan bij.

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die energie krijgt van jongeren die volop in ontwikkeling zijn en die het leuk vindt om samen met collega's te bouwen aan goed NT2-onderwijs.

• Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid (2e graads of pabo);
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde NT2-bevoegdheid;
• Je weet een veilige en positieve leeromgeving te creëren en kunt tegelijkertijd duidelijke grenzen stellen;
• Je hebt oog voor verschillende leerstijlen en kunt goed differentiëren;
• Je bent creatief en durft je eigen aanpak te kiezen;
• Je werkt graag samen met collega's;
• Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;

Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar, maar een latere startdatum is bespreekbaar.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd in verband met vervanging, met een aanstelling van minimaal 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op de ISK geeft energie!

We zijn een betrokken team dat iedere dag samenwerkt om onze leerlingen verder te helpen. Ons doel is helder: leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op de volgende stap in hun onderwijsloopbaan.

Daarbij werken we niet alleen vóór onze leerlingen, maar ook mét elkaar. We delen kennis, helpen elkaar en hebben oog voor wat er binnen en buiten het klaslokaal gebeurt.

En ja, het is soms intensief. Maar juist wanneer je een leerling ziet groeien, meer Nederlands hoort spreken of uiteindelijk de overstap naar het reguliere onderwijs ziet maken, weet je weer waarom je dit werk doet.

Over ISK Avantis College
De ISK van het Avantis College is een school voor ongeveer 90 nieuwkomers in Hoofddorp. We geven vijf dagen per week volledig dagonderwijs en bereiden onze leerlingen voor op doorstroom naar het Nederlandstalige onderwijs.

Onze leerlingen leren bij ons niet alleen Nederlands. Ze leren ook hoe ze hun weg kunnen vinden in Nederland: contact maken met anderen, zelfstandig functioneren, een bijbaantje vinden en deelnemen aan de samenleving.

Daar kunnen we jouw enthousiasme, kennis en betrokkenheid goed bij gebruike

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis ISK is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Ben jij nieuwsgierig naar onze leerlingen, ons onderwijs en ons team? Dan maken we graag kennis met je.

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer weten of gewoon eens vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met John Jacobs, schoolleider ISK, via j.jacobs@avantiscollege.nl of 06 – 41 57 59 50.

We kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen.
Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren!

Docent E&O

Wat ga je doen?
In verband met een interne overstap zijn we op het Vellesan College in IJmuiden op zoek naar een enthousiaste docent E&O!

• Je geeft les aan leerlingen in leerjaar 2, 3 en 4 basis/kader. Daarnaast bieden we verschillende keuzevakken aan in de bovenbouw. Samen kijken we welk keuzevak het beste past bij jouw talenten, interesses en ervaring.
• Je komt terecht in een betrokken vakgroep Economie van 8 collega's, waarvan je samen met 3 collega's het E&O-onderwijs verzorgt. Je werkt dus nauw samen en hebt altijd collega's om mee te sparren.
• Je maakt deel uit van een groot en enthousiast vmbo-team van 27 collega's, waarmee je vanuit ons prachtige en praktische schoolgebouw iedere dag samenwerkt aan goed en betekenisvol onderwijs voor onze leerlingen.

Word jij onze nieuwe Docent E&O? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent E&O als je:

• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Economie hebt.
• Beschikbaar bent voor 0,6 – 1,0 fte. Ben je minder uren beschikbaar? We denken graag met je mee over de mogelijkheden.
• Ervaring hebt in de bovenbouw (voor-examen- en examenklassen). Dit is een pré. Je kunt ook kiezen voor uren in de onderbouw.
• Bekend bent met het geven van keuzevakken binnen E&O. We zijn benieuwd welke keuzevakken jou aanspreken!
• Hart hebt voor onze vmbo-leerlingen en graag bijdraagt aan hun ontwikkeling.
• Graag samenwerkt met je collega's binnen het E&O-team.
• Een praktische en ondernemende instelling hebt.
• Het leuk vindt om de praktijk de school in te halen en leerlingen te laten leren door te doen.

We zoeken bij voorkeur een nieuwe collega voor een vast dienstverband. Kun je niet direct starten? Geen probleem: we denken graag mee over een passende startdatum.

Liever tijdelijk aan de slag? Ook dan komen we graag met je in contact. We verkennen de mogelijkheden voor tijdelijke inzet, bijvoorbeeld via detachering of als zelfstandige.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte. Minder uren werken, is bespreekbaar.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Het Vellesan College doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academiestaat. Bekijk het uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Gratis parkeren voor de school. Er is altijd wel een vrije parkeerplaats te vinden.

Het Vellesan College is een opleidingsschool. Elke nieuwe collega krijgt begeleiding op maat aangeboden. Welke begeleiding nodig is bespreek je samen met de docentbegeleider.

Over het Vellesan College
Welkom op het Vellesan College. Een grote school die klein aanvoelt. De 1100 vmbo, mavo-, havo en vwo-leerlingen zijn namelijk verdeeld over drie gebouwen die dichtbij elkaar staan. Samen met het eigen grote sportveld en de grote sporthal tussen de gebouwen in, is het Vellesan College een campus waar alle locaties op heel korte loopafstand van elkaar liggen.

Als docent of ondersteunend personeel werk je over het algemeen in één van de drie schoolgebouwen. Waarmee je dus de voordelen van een grote school hebt als het gaat om zaken als ondersteuning (een eigen ICT- maar ook een eigen HR-afdeling bijvoorbeeld), en tegelijkertijd ook de voordelen van een kleine school als het gaat om aantallen leerlingen en directe collega’s. De sfeer op onze school wordt door de verdeling over drie gebouwen dan ook vaak als kleinschalig, collegiaal warm en gezellig omschreven.

Veranderen, verbeteren en vernieuwen
Het Vellesan College is een openbare school met een innovatief karakter. Dat blijkt uit zaken als de introductie van robotica op het vmbo, het ontwikkelen van een praktijkgericht programma met het vak Technologie & Toepassing op de mavo zodat de opleiding beter aansluit op het mbo maar ook uit het ontwikkelen van het Tweefasen-vwo in de bovenbouw havo-vwo. Onze school is daarnaast diverse keren pilotschool geweest in dergelijke nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Vellesan College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent E&O die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Myriam van Megen via m.vanmegen@vellesancollege.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent NT2

Wat ga je doen?
Als docent en mentor op onze ISK maak jij die ontwikkeling van dichtbij mee.

Voor de ISK Avantis College in Hoofddorp zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste docent / mentor NT2 voor minimaal 0,6 fte.

Werken op een ISK is anders
Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 17 jaar en zijn nog niet zo lang in Nederland. Ze verschillen in leeftijd, achtergrond, niveau en leerervaring. Wat ze gemeen hebben? Ze willen vooruit.

Bij ons bestaan geen standaardklassen. Leerlingen stromen in op basis van hun niveau en kunnen, wanneer zij daar klaar voor zijn, na een aantal maanden doorstromen naar een volgende groep.

Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. Je moet kunnen schakelen, differentiëren en creatief zijn. Soms vraagt een leerling om extra uitleg, soms om een duidelijke grens en soms gewoon om iemand die even naar hem luistert.

Juist die combinatie maakt werken op een ISK zo bijzonder.

Wat ga je doen?
Als docent / mentor NT2 ben je verantwoordelijk voor het primaire proces in jouw lessen. Naast het lesgeven begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling. Je helpt hen niet alleen met de Nederlandse taal, maar ook om hun weg te vinden in een nieuwe omgeving.

Je werkt nauw samen met collega's en denkt actief mee over ons onderwijs. We hebben een goed opgebouwd programma en veel lesmateriaal beschikbaar, maar er is ook ruimte om samen nieuwe materialen en lessen te ontwikkelen.

We vinden het belangrijk dat leerlingen zich bij ons veilig, gezien en uitgedaagd voelen. Jij draagt daar iedere dag aan bij.

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die energie krijgt van jongeren die volop in ontwikkeling zijn en die het leuk vindt om samen met collega's te bouwen aan goed NT2-onderwijs.

• Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid (2e graads of pabo);
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde NT2-bevoegdheid;
• Je weet een veilige en positieve leeromgeving te creëren en kunt tegelijkertijd duidelijke grenzen stellen;
• Je hebt oog voor verschillende leerstijlen en kunt goed differentiëren;
• Je bent creatief en durft je eigen aanpak te kiezen;
• Je werkt graag samen met collega's;
• Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;

Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar, maar een latere startdatum is bespreekbaar.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd in verband met vervanging, met een aanstelling van minimaal 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op de ISK geeft energie!

We zijn een betrokken team dat iedere dag samenwerkt om onze leerlingen verder te helpen. Ons doel is helder: leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op de volgende stap in hun onderwijsloopbaan.

Daarbij werken we niet alleen vóór onze leerlingen, maar ook mét elkaar. We delen kennis, helpen elkaar en hebben oog voor wat er binnen en buiten het klaslokaal gebeurt.

En ja, het is soms intensief. Maar juist wanneer je een leerling ziet groeien, meer Nederlands hoort spreken of uiteindelijk de overstap naar het reguliere onderwijs ziet maken, weet je weer waarom je dit werk doet.

Over ISK Avantis College
De ISK van het Avantis College is een school voor ongeveer 90 nieuwkomers in Hoofddorp. We geven vijf dagen per week volledig dagonderwijs en bereiden onze leerlingen voor op doorstroom naar het Nederlandstalige onderwijs.

Onze leerlingen leren bij ons niet alleen Nederlands. Ze leren ook hoe ze hun weg kunnen vinden in Nederland: contact maken met anderen, zelfstandig functioneren, een bijbaantje vinden en deelnemen aan de samenleving.

Daar kunnen we jouw enthousiasme, kennis en betrokkenheid goed bij gebruike

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis ISK is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Ben jij nieuwsgierig naar onze leerlingen, ons onderwijs en ons team? Dan maken we graag kennis met je.

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer weten of gewoon eens vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met John Jacobs, schoolleider ISK, via j.jacobs@avantiscollege.nl of 06 – 41 57 59 50.

We kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen.
Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren!