docent Nederlands

Wat ga je doen?
Je geeft het vak Nederlands in de bovenbouw. Je weet de lesstof goed over te brengen en je begeleidt en coacht de leerlingen bij hun leerdoelen.

Je onderhoudt contact met de mentor, ouder(s) en/of verzorger(s) over de voortgang. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving. Kortom, je bent in staat het maximale uit een leerling te halen.

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageer en kom werken op een hele leuke vmbo school.

Wie ben jij?

• Je hebt een eerste- of tweedegraads bevoegdheid.
• Je bent direct of z.s.m. beschikbaar.
• Je hebt zin om ons team te komen versterken!

Wat krijg je van ons terug?

• Contractduur: bepaalde tijd of bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• 12 weken vakantie per jaar.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl
• Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen.
• 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling. Onze school heeft een aantal ambities, waaronder:
• Wij geloven in de kracht van samenwerken en het bieden van goede ondersteuning.
• Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk om onze eigen leerlingen en basisschoolleerlingen te enthousiasmeren voor een toekomst in de techniek. Vanuit het project Sterk Techniek Onderwijs (STO) kunnen basisscholen bij ons op school techniekworkshops volgen. Het Spaarne College heeft de ambitie om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen passend bij de school. Wij vinden het belangrijk om over moderne apparatuur en gadgets te beschikken om zo de laatste kennis over te kunnen dragen aan onze leerlingen.
• Wij willen een Gezonde School zijn. Onze enthousiaste werkgroep heeft het voor elkaar gekregen om voor de 3e keer op rij de Gouden Schaal van het Voedingscentrum te bemachtigen. Tevens worden er met regelmaat interactieve workshops en informatieavonden georganiseerd voor leerlingen, ouders en het Spaarne team over thema’s als mentale gezondheid, drank & drugs en (de gevolgen van) digitalisering.

Het team
Het Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer. Onze collega's zijn ook zeer tevreden met het werken bij ons. De algemene tevredenheid scoort in het MTO (medewerkers tevredenheidsonderzoek) een 8,5! Ver boven de benchmark.

Marleen Hordijk, docent Nederlands, over werken op het Spaarne College: “Er is altijd ruimte voor ideeën. Of het nou gaat om het opzetten van de schoolbibliotheek of nieuwe plannen om het tweede-taalonderwijs nóg beter op de kaart te zetten. Vanuit de directie is er volop steun om met dit soort initiatieven aan de slag te gaan. Mooi!”

Over het Spaarne College
Welkom op het Spaarne College! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg. Wij maken deel uit van Dunamare onderwijs. Wij hechten veel waarde aan maatwerk in ons onderwijsaanbod. Om leerlingen zoveel mogelijk tijd en aandacht te geven, werken we met kleine klassen. Ook worden de onder- en bovenbouw zoveel mogelijk gescheiden, zodat leerlingen stapje voor stapje kunnen wennen aan de middelbare school. Leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben kunnen rekenen op een breed ondersteuningsaanbod. Denk aan een stevig mentoraat, trainingen in kleine groepen, of kortdurende individuele begeleiding vanuit ons ondersteuningsteam. Onze school ligt in een groene omgeving. De ruimtes zijn groot en transparant opgezet en we hebben zelfs een eigen lesrestaurant! Kom je een keer sfeer proeven?

Onze school heeft een aantal ambities, waaronder:
Wij geloven in de kracht van samenwerken en het bieden van goede ondersteuning. Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk om onze eigen leerlingen en basisschoolleerlingen te enthousiasmeren voor een toekomst in de techniek. Vanuit het project Sterk Techniek Onderwijs (STO) kunnen basisscholen bij ons op school techniekworkshops volgen. Het Spaarne College heeft de ambitie om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen passend bij de school. Wij vinden het belangrijk om over moderne apparatuur en gadgets te beschikken om zo de laatste kennis over te kunnen dragen aan onze leerlingen.

Wij willen een Gezonde School zijn. Onze enthousiaste werkgroep heeft het voor elkaar gekregen om voor de 3e keer op rij de Gouden Schaal van het Voedingscentrum te bemachtigen. Tevens worden er met regelmaat interactieve workshops en informatieavonden georganiseerd voor leerlingen, ouders en het Spaarne team over thema’s als mentale gezondheid, drank & drugs en (de gevolgen van) digitalisering.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Spaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Wim Huiberts via w.huiberts@spaarnecollege.nl.

023 - 5415100

Managementassistent Hoofdvaart College

Wat ga je doen?
Bij Avantis College ben jij, als management assistent, dé onmisbare schakel voor de Directeur en de Teamleiders. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt en regelt alles van A tot Z. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, denkt vooruit, en weet precies hoe je iedereen een stap voor kunt blijven.
Of het nu gaat om afspraken plannen, behandelen van mail en telefoon, bezoekers ontvangen of digitaal archief bijhouden, - jij regelt het.

Wat ga je concreet doen?

• Jij beheert de agenda’s en inboxen van de Directeur en Teamleiders, plant afspraken en zorgt dat alles geregeld is.
• Je sluit aan bij overleggen met het MT, houdt actielijsten bij en archiveert de stukken op SharePoint.
• Daarnaast bereid je zelfstandig vergaderingen voor en regel je alles wat daarbij komt kijken: het maken van een presentatie, het regelen van een locatie, het uitnodigen van deelnemers en het tijdig beschikbaar stellen en verspreiden van documenten.
• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s, ouders en externe partijen.

Vanaf februari 2025 krijgen we een nieuw gebouw én een nieuwe naam – een perfect moment voor een frisse start. Kom jij ons team versterken?

Wie ben jij?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van Management Assistent of Officemanagement.
• Je bent tech-savvy en handig met tools zoals Outlook, Excel, (optioneel: SharePoint), Teams en andere vergelijkbare programma's
• Proactief is jouw tweede naam – je wacht niet af, maar komt zelf met oplossingen.
• Je bent assertief en kan goed je grenzen bewaken
• Je kunt goed multitasken en behoudt altijd het overzicht
• Je bent een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 7 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.392,00 en maximaal € 3.588,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Als ondersteunende medewerker t/m schaal 8 ontvang je nog een extra eindejaarsuitkering van € 1.200 bovenop deze 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0,6fte. Het is ook mogelijk deze uren flexibel te verdelen over de volgende dagen: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op het Hoofdvaart College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. In zogenaamde talenturen gaan leerlingen op ontdekkingstocht naar hun talenten. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.

Over het Hoofdvaart college
Welkom op het Hoofdvaart College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen voor vmbo en mavo.

Het Hoofdvaart College biedt onderwijs op vmbo basis - kader - GTL en TL - niveau in de profielen Zorg en Welzijn, Economie en Ondernemen, Produceren, Installeren en Energie en Mobiliteit en Transport.
De eerste twee leerjaren zijn brugklassen; na het tweede leerjaar kiezen de leerlingen voor een profiel.

Ook fijn: vanaf begin 2025 verhuizen we naar een spiksplinternieuw gebouw in het Lincolnpark in Hoofddorp!

In ons schoolplan is een duidelijke doelstelling geformuleerd waar we de komende jaren aan zullen gaan werken: leren door te doen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Hoofdvaart College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Managementassistent Hoofdvaart College die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Nienke Spanjerberg op nummer 06-21523523

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

docent Nederlands

Wat ga je doen?
Je geeft het vak Nederlands in de bovenbouw. Je weet de lesstof goed over te brengen en je begeleidt en coacht de leerlingen bij hun leerdoelen.

Je onderhoudt contact met de mentor, ouder(s) en/of verzorger(s) over de voortgang. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving. Kortom, je bent in staat het maximale uit een leerling te halen.

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageer en kom werken op een hele leuke vmbo school.

Wie ben jij?

• Je hebt een eerste- of tweedegraads bevoegdheid.
• Je bent direct of z.s.m. beschikbaar.
• Je hebt zin om ons team te komen versterken!

Wat krijg je van ons terug?

• Contractduur: bepaalde tijd of bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• 12 weken vakantie per jaar.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl
• Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen.
• 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling. Onze school heeft een aantal ambities, waaronder:
• Wij geloven in de kracht van samenwerken en het bieden van goede ondersteuning.
• Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk om onze eigen leerlingen en basisschoolleerlingen te enthousiasmeren voor een toekomst in de techniek. Vanuit het project Sterk Techniek Onderwijs (STO) kunnen basisscholen bij ons op school techniekworkshops volgen. Het Spaarne College heeft de ambitie om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen passend bij de school. Wij vinden het belangrijk om over moderne apparatuur en gadgets te beschikken om zo de laatste kennis over te kunnen dragen aan onze leerlingen.
• Wij willen een Gezonde School zijn. Onze enthousiaste werkgroep heeft het voor elkaar gekregen om voor de 3e keer op rij de Gouden Schaal van het Voedingscentrum te bemachtigen. Tevens worden er met regelmaat interactieve workshops en informatieavonden georganiseerd voor leerlingen, ouders en het Spaarne team over thema’s als mentale gezondheid, drank & drugs en (de gevolgen van) digitalisering.

Het team
Het Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer. Onze collega's zijn ook zeer tevreden met het werken bij ons. De algemene tevredenheid scoort in het MTO (medewerkers tevredenheidsonderzoek) een 8,5! Ver boven de benchmark.

Marleen Hordijk, docent Nederlands, over werken op het Spaarne College: “Er is altijd ruimte voor ideeën. Of het nou gaat om het opzetten van de schoolbibliotheek of nieuwe plannen om het tweede-taalonderwijs nóg beter op de kaart te zetten. Vanuit de directie is er volop steun om met dit soort initiatieven aan de slag te gaan. Mooi!”

Over het Spaarne College
Welkom op het Spaarne College! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg. Wij maken deel uit van Dunamare onderwijs. Wij hechten veel waarde aan maatwerk in ons onderwijsaanbod. Om leerlingen zoveel mogelijk tijd en aandacht te geven, werken we met kleine klassen. Ook worden de onder- en bovenbouw zoveel mogelijk gescheiden, zodat leerlingen stapje voor stapje kunnen wennen aan de middelbare school. Leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben kunnen rekenen op een breed ondersteuningsaanbod. Denk aan een stevig mentoraat, trainingen in kleine groepen, of kortdurende individuele begeleiding vanuit ons ondersteuningsteam. Onze school ligt in een groene omgeving. De ruimtes zijn groot en transparant opgezet en we hebben zelfs een eigen lesrestaurant! Kom je een keer sfeer proeven?

Onze school heeft een aantal ambities, waaronder:
Wij geloven in de kracht van samenwerken en het bieden van goede ondersteuning. Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk om onze eigen leerlingen en basisschoolleerlingen te enthousiasmeren voor een toekomst in de techniek. Vanuit het project Sterk Techniek Onderwijs (STO) kunnen basisscholen bij ons op school techniekworkshops volgen. Het Spaarne College heeft de ambitie om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen passend bij de school. Wij vinden het belangrijk om over moderne apparatuur en gadgets te beschikken om zo de laatste kennis over te kunnen dragen aan onze leerlingen.

Wij willen een Gezonde School zijn. Onze enthousiaste werkgroep heeft het voor elkaar gekregen om voor de 3e keer op rij de Gouden Schaal van het Voedingscentrum te bemachtigen. Tevens worden er met regelmaat interactieve workshops en informatieavonden georganiseerd voor leerlingen, ouders en het Spaarne team over thema’s als mentale gezondheid, drank & drugs en (de gevolgen van) digitalisering.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Spaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Wim Huiberts via w.huiberts@spaarnecollege.nl.

023 - 5415100

Managementassistent Hoofdvaart College

Wat ga je doen?
Bij Avantis College ben jij, als management assistent, dé onmisbare schakel voor de Directeur en de Teamleiders. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt en regelt alles van A tot Z. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, denkt vooruit, en weet precies hoe je iedereen een stap voor kunt blijven.
Of het nu gaat om afspraken plannen, behandelen van mail en telefoon, bezoekers ontvangen of digitaal archief bijhouden, - jij regelt het.

Wat ga je concreet doen?

• Jij beheert de agenda’s en inboxen van de Directeur en Teamleiders, plant afspraken en zorgt dat alles geregeld is.
• Je sluit aan bij overleggen met het MT, houdt actielijsten bij en archiveert de stukken op SharePoint.
• Daarnaast bereid je zelfstandig vergaderingen voor en regel je alles wat daarbij komt kijken: het maken van een presentatie, het regelen van een locatie, het uitnodigen van deelnemers en het tijdig beschikbaar stellen en verspreiden van documenten.
• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s, ouders en externe partijen.

Vanaf februari 2025 krijgen we een nieuw gebouw én een nieuwe naam – een perfect moment voor een frisse start. Kom jij ons team versterken?

Wie ben jij?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van Management Assistent of Officemanagement.
• Je bent tech-savvy en handig met tools zoals Outlook, Excel, (optioneel: SharePoint), Teams en andere vergelijkbare programma's
• Proactief is jouw tweede naam – je wacht niet af, maar komt zelf met oplossingen.
• Je bent assertief en kan goed je grenzen bewaken
• Je kunt goed multitasken en behoudt altijd het overzicht
• Je bent een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 7 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.392,00 en maximaal € 3.588,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Als ondersteunende medewerker t/m schaal 8 ontvang je nog een extra eindejaarsuitkering van € 1.200 bovenop deze 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0,6fte. Het is ook mogelijk deze uren flexibel te verdelen over de volgende dagen: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op het Hoofdvaart College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. In zogenaamde talenturen gaan leerlingen op ontdekkingstocht naar hun talenten. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.

Over het Hoofdvaart college
Welkom op het Hoofdvaart College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen voor vmbo en mavo.

Het Hoofdvaart College biedt onderwijs op vmbo basis - kader - GTL en TL - niveau in de profielen Zorg en Welzijn, Economie en Ondernemen, Produceren, Installeren en Energie en Mobiliteit en Transport.
De eerste twee leerjaren zijn brugklassen; na het tweede leerjaar kiezen de leerlingen voor een profiel.

Ook fijn: vanaf begin 2025 verhuizen we naar een spiksplinternieuw gebouw in het Lincolnpark in Hoofddorp!

In ons schoolplan is een duidelijke doelstelling geformuleerd waar we de komende jaren aan zullen gaan werken: leren door te doen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Hoofdvaart College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Managementassistent Hoofdvaart College die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Nienke Spanjerberg op nummer 06-21523523

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

docent Nederlands

Wat ga je doen?
Je geeft het vak Nederlands in de bovenbouw. Je weet de lesstof goed over te brengen en je begeleidt en coacht de leerlingen bij hun leerdoelen.

Je onderhoudt contact met de mentor, ouder(s) en/of verzorger(s) over de voortgang. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving. Kortom, je bent in staat het maximale uit een leerling te halen.

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageer en kom werken op een hele leuke vmbo school.

Wie ben jij?

• Je hebt een eerste- of tweedegraads bevoegdheid.
• Je bent direct of z.s.m. beschikbaar.
• Je hebt zin om ons team te komen versterken!

Wat krijg je van ons terug?

• Contractduur: bepaalde tijd of bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• 12 weken vakantie per jaar.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl
• Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen.
• 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling. Onze school heeft een aantal ambities, waaronder:
• Wij geloven in de kracht van samenwerken en het bieden van goede ondersteuning.
• Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk om onze eigen leerlingen en basisschoolleerlingen te enthousiasmeren voor een toekomst in de techniek. Vanuit het project Sterk Techniek Onderwijs (STO) kunnen basisscholen bij ons op school techniekworkshops volgen. Het Spaarne College heeft de ambitie om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen passend bij de school. Wij vinden het belangrijk om over moderne apparatuur en gadgets te beschikken om zo de laatste kennis over te kunnen dragen aan onze leerlingen.
• Wij willen een Gezonde School zijn. Onze enthousiaste werkgroep heeft het voor elkaar gekregen om voor de 3e keer op rij de Gouden Schaal van het Voedingscentrum te bemachtigen. Tevens worden er met regelmaat interactieve workshops en informatieavonden georganiseerd voor leerlingen, ouders en het Spaarne team over thema’s als mentale gezondheid, drank & drugs en (de gevolgen van) digitalisering.

Het team
Het Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer. Onze collega's zijn ook zeer tevreden met het werken bij ons. De algemene tevredenheid scoort in het MTO (medewerkers tevredenheidsonderzoek) een 8,5! Ver boven de benchmark.

Marleen Hordijk, docent Nederlands, over werken op het Spaarne College: “Er is altijd ruimte voor ideeën. Of het nou gaat om het opzetten van de schoolbibliotheek of nieuwe plannen om het tweede-taalonderwijs nóg beter op de kaart te zetten. Vanuit de directie is er volop steun om met dit soort initiatieven aan de slag te gaan. Mooi!”

Over het Spaarne College
Welkom op het Spaarne College! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg. Wij maken deel uit van Dunamare onderwijs. Wij hechten veel waarde aan maatwerk in ons onderwijsaanbod. Om leerlingen zoveel mogelijk tijd en aandacht te geven, werken we met kleine klassen. Ook worden de onder- en bovenbouw zoveel mogelijk gescheiden, zodat leerlingen stapje voor stapje kunnen wennen aan de middelbare school. Leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben kunnen rekenen op een breed ondersteuningsaanbod. Denk aan een stevig mentoraat, trainingen in kleine groepen, of kortdurende individuele begeleiding vanuit ons ondersteuningsteam. Onze school ligt in een groene omgeving. De ruimtes zijn groot en transparant opgezet en we hebben zelfs een eigen lesrestaurant! Kom je een keer sfeer proeven?

Onze school heeft een aantal ambities, waaronder:
Wij geloven in de kracht van samenwerken en het bieden van goede ondersteuning. Daarnaast vinden wij het zeer belangrijk om onze eigen leerlingen en basisschoolleerlingen te enthousiasmeren voor een toekomst in de techniek. Vanuit het project Sterk Techniek Onderwijs (STO) kunnen basisscholen bij ons op school techniekworkshops volgen. Het Spaarne College heeft de ambitie om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen passend bij de school. Wij vinden het belangrijk om over moderne apparatuur en gadgets te beschikken om zo de laatste kennis over te kunnen dragen aan onze leerlingen.

Wij willen een Gezonde School zijn. Onze enthousiaste werkgroep heeft het voor elkaar gekregen om voor de 3e keer op rij de Gouden Schaal van het Voedingscentrum te bemachtigen. Tevens worden er met regelmaat interactieve workshops en informatieavonden georganiseerd voor leerlingen, ouders en het Spaarne team over thema’s als mentale gezondheid, drank & drugs en (de gevolgen van) digitalisering.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Spaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Wim Huiberts via w.huiberts@spaarnecollege.nl.

023 - 5415100