Docent Frans

Wat ga je doen?
Jij gaat op basis van vervanging van de afwezige medewerker 2 á 3 dagen lesgeven aan de onderbouw mavo - havo. De lessen duren 45 minuten. De vervanging van de afwezige collega duurt uiterlijk tot het einde van het schooljaar 2025-2026. Bevalt het van beide kanten? Dan hebben we goed nieuws: bij voldoende ruimte in de formatie kan deze vervanging in het nieuwe schooljaar 2026-2027 doorgroeien naar een vaste plek binnen onze school!

Het Coornhert is een daltonschool, waardoor er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen. Dit betekent iets voor jou als docent, namelijk dat je niet alleen maar vasthoudt aan de bestaande methodes, maar ook een bijdrage levert aan de samenhang en samenwerking in de vakgroep.

De komende jaren staan we voor de uitdaging om ons daltononderwijs verder te ontwikkelen en meer project gestuurd onderwijs aan te bieden. Als jij hier een uitdaging in ziet, zelf organisatorisch en didactisch sterk bent én gelooft in de kracht van humor dan zou jij zo maar eens onze nieuwe collega kunnen worden.

Al met al een uitdagende functie, binnen een leuk team! Sta jij ervoor open om eens te komen kennismaken?

Wie ben jij?

• Je bent op korte termijn beschikbaar voor minimaal 2 werkdagen per week;
• Je bent tweedegraads bevoegd voor Frans;
• Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch goed onderlegd;
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen ons vakgebied;
• Je hebt affiniteit met het daltononderwijs en de visie van onze school.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd op basis van vervanging met een aanstelling van ongeveer 0.3 - 0,5 fte, afhankelijk van het aantal lessen dat je gaat geven en de voortgang in de re-integratie van de afwezige medewerker.
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Ons team zet zich met hart en ziel in voor onze leerlingen, maar ook voor ons vak. Wij steken veel tijd in het ontwikkelen van uitdagende, leuke en inspirerende opdrachten om het leerproces van onze leerlingen te verbeteren. Wij verwachten verantwoordelijkheid en zelfstandigheid van onze leerlingen maar dat verwachten wij binnen ons team ook van elkaar. Het team is een hecht team van docenten met korte duidelijke lijntjes dat elkaar altijd steunt.

Over Het Coornhert Lyceum
Welkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.

Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkeling
Graag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Coornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met Martine Molenaar via m.molenaar@coornhert.nl.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Frans

Wat ga je doen?
Jij gaat op basis van vervanging van de afwezige medewerker 2 á 3 dagen lesgeven aan de onderbouw mavo - havo. De lessen duren 45 minuten. De vervanging van de afwezige collega duurt uiterlijk tot het einde van het schooljaar 2025-2026. Bevalt het van beide kanten? Dan hebben we goed nieuws: bij voldoende ruimte in de formatie kan deze vervanging in het nieuwe schooljaar 2026-2027 doorgroeien naar een vaste plek binnen onze school!

Het Coornhert is een daltonschool, waardoor er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen. Dit betekent iets voor jou als docent, namelijk dat je niet alleen maar vasthoudt aan de bestaande methodes, maar ook een bijdrage levert aan de samenhang en samenwerking in de vakgroep.

De komende jaren staan we voor de uitdaging om ons daltononderwijs verder te ontwikkelen en meer project gestuurd onderwijs aan te bieden. Als jij hier een uitdaging in ziet, zelf organisatorisch en didactisch sterk bent én gelooft in de kracht van humor dan zou jij zo maar eens onze nieuwe collega kunnen worden.

Al met al een uitdagende functie, binnen een leuk team! Sta jij ervoor open om eens te komen kennismaken?

Wie ben jij?

• Je bent op korte termijn beschikbaar voor minimaal 2 werkdagen per week;
• Je bent tweedegraads bevoegd voor Frans;
• Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch goed onderlegd;
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen ons vakgebied;
• Je hebt affiniteit met het daltononderwijs en de visie van onze school.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd op basis van vervanging met een aanstelling van ongeveer 0.3 - 0,5 fte, afhankelijk van het aantal lessen dat je gaat geven en de voortgang in de re-integratie van de afwezige medewerker.
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Ons team zet zich met hart en ziel in voor onze leerlingen, maar ook voor ons vak. Wij steken veel tijd in het ontwikkelen van uitdagende, leuke en inspirerende opdrachten om het leerproces van onze leerlingen te verbeteren. Wij verwachten verantwoordelijkheid en zelfstandigheid van onze leerlingen maar dat verwachten wij binnen ons team ook van elkaar. Het team is een hecht team van docenten met korte duidelijke lijntjes dat elkaar altijd steunt.

Over Het Coornhert Lyceum
Welkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.

Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkeling
Graag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Coornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met Martine Molenaar via m.molenaar@coornhert.nl.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Frans

Wat ga je doen?
Jij gaat op basis van vervanging van de afwezige medewerker 2 á 3 dagen lesgeven aan de onderbouw mavo - havo. De lessen duren 45 minuten. De vervanging van de afwezige collega duurt uiterlijk tot het einde van het schooljaar 2025-2026. Bevalt het van beide kanten? Dan hebben we goed nieuws: bij voldoende ruimte in de formatie kan deze vervanging in het nieuwe schooljaar 2026-2027 doorgroeien naar een vaste plek binnen onze school!

Het Coornhert is een daltonschool, waardoor er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen. Dit betekent iets voor jou als docent, namelijk dat je niet alleen maar vasthoudt aan de bestaande methodes, maar ook een bijdrage levert aan de samenhang en samenwerking in de vakgroep.

De komende jaren staan we voor de uitdaging om ons daltononderwijs verder te ontwikkelen en meer project gestuurd onderwijs aan te bieden. Als jij hier een uitdaging in ziet, zelf organisatorisch en didactisch sterk bent én gelooft in de kracht van humor dan zou jij zo maar eens onze nieuwe collega kunnen worden.

Al met al een uitdagende functie, binnen een leuk team! Sta jij ervoor open om eens te komen kennismaken?

Wie ben jij?

• Je bent op korte termijn beschikbaar voor minimaal 2 werkdagen per week;
• Je bent tweedegraads bevoegd voor Frans;
• Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch goed onderlegd;
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen ons vakgebied;
• Je hebt affiniteit met het daltononderwijs en de visie van onze school.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd op basis van vervanging met een aanstelling van ongeveer 0.3 - 0,5 fte, afhankelijk van het aantal lessen dat je gaat geven en de voortgang in de re-integratie van de afwezige medewerker.
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Ons team zet zich met hart en ziel in voor onze leerlingen, maar ook voor ons vak. Wij steken veel tijd in het ontwikkelen van uitdagende, leuke en inspirerende opdrachten om het leerproces van onze leerlingen te verbeteren. Wij verwachten verantwoordelijkheid en zelfstandigheid van onze leerlingen maar dat verwachten wij binnen ons team ook van elkaar. Het team is een hecht team van docenten met korte duidelijke lijntjes dat elkaar altijd steunt.

Over Het Coornhert Lyceum
Welkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.

Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkeling
Graag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Coornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met Martine Molenaar via m.molenaar@coornhert.nl.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent AVO

Wat ga je doen?
Als AVO-docent bij PSU geef je les aan leerlingen van leerjaar 1 t/m 5. Je verzorgt theorievakken als Nederlands, Engels, rekenen, burgerschap. Onze leerlingen hebben baat bij structuur, herhaling en persoonlijke aandacht. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak. Jij maakt het verschil in het leerproces van onze diverse leerlingen.

Waarom werken bij PSU?

• Kleine klassen – Maximaal 14 leerlingen per groep, dus volop ruimte voor persoonlijke begeleiding
• Veel ruimte voor eigen inbreng – Jouw creativiteit en initiatief worden gewaardeerd
• Een betrokken en enthousiast team – Waar samenwerking, positiviteit en humor voorop staan
• Onderwijs met betekenis – Je helpt leerlingen op weg naar werk, zelfstandigheid en een plek in de samenleving. Onze leerlingen stromen uit naar betaalde arbeid in diverse sectoren zoals winkels, restaurants, zorg en techniek. Jij als docent bereidt hen niet alleen vakinhoudelijk voor, maar begeleidt en motiveert hen ook bij het ontwikkelen van werk- en sociale vaardigheden. Zo kunnen zij met vertrouwen doorstromen naar werk of een mbo-traject volgen via afspraken met andere praktijkscholen en het ROC van Amsterdam. Onder begeleiding van PSU kunnen zij in speciale klassen blijven leren.

Wie ben jij?

• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of een pabo-diploma, of je staat op het punt je pabo af te ronden.
• Je hebt affiniteit met praktijkgericht onderwijs en weet leerlingen op een inspirerende manier te begeleiden.
• Je bent sociaal vaardig, empathisch en kunt je goed inleven in verschillende typen leerlingen.
• Je hebt een gezonde dosis humor en geduld
• Je voelt je aangesproken door ons motto: "Werken aan je toekomst" en draagt dit actief uit in je lessen.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, met een aanstelling van 1,0 fte.
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Onze leerlingen zijn net zo divers als ons onderwijsteam. Hoe verschillend we als collega’s ook zijn; wat ons bindt is de gezamenlijke passie voor jongeren die nét wat meer ondersteuning kunnen gebruiken. Door te werken met een Individueel Ontwikkelings Plan en vooral te leren door te doen, maken we met kleine stappen een groot verschil en bereiken we mooie resultaten. Hoor ons maar eens uit!

Over PSU
Welkom op PSU. Een school met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs.

PSU is een plek waar collega’s en omgeving regelmatig samenkomen. Van informele borrels en inspiratiesessies tot samenwerkingen met buurtorganisaties en stagebedrijven: hier bouw je aan waardevolle relaties. Je wisselt kennis uit met collega’s binnen én buiten de school, waardoor je elke dag weer nieuwe energie en ideeën opdoet.

Dankzij korte lijnen, een betrokken team en een professioneel ondersteuningsnetwerk, kun jij je volledig richten op je werk. Van coördinatoren en sectieleiders tot eigen faciliteiten zoals een sportschool. We zorgen dat jij in een fijne, zorgeloze omgeving kunt werken.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

PSU is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk jij dat dit jouw perfecte baan is bij jouw perfecte school?
Solliciteer dan via de solliciteerbutton, zodat we zeker weten dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 7 april 2026.

Voor inhoudelijke vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Marijke Wessels, plv. directeur PSU (Praktijkschool Uithoorn) via m.wessels@psu.nl.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Docent Praktijkvakken

Wat ga je doen?
Als praktijkdocent bij PSU geef je les aan leerlingen van leerjaar 1 t/m 5. Je verzorgt praktijkvakken zoals verkoop & logistiek, dienstverlening & zorg, koken & horeca, beeldende vorming, algemene techniek en groentechniek. Onze leerlingen hebben baat bij structuur, herhaling en persoonlijke aandacht. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak. Jij maakt het verschil in het leerproces van onze diverse leerlingen.

Waarom werken bij PSU?

• Kleine klassen: maximaal 14 leerlingen per groep, dus volop ruimte voor persoonlijke begeleiding.
• Veel ruimte voor eigen inbreng: jouw creativiteit en initiatief worden gewaardeerd.
• Een betrokken en enthousiast team: waar samenwerking, positiviteit en humor voorop staan.
• Onderwijs met betekenis: Je helpt leerlingen op weg naar werk, zelfstandigheid en een plek in de samenleving. Onze leerlingen stromen uit naar betaalde arbeid in diverse sectoren zoals winkels, restaurants, zorg en techniek. Jij als docent bereidt hen niet alleen vakinhoudelijk voor, maar begeleidt en motiveert hen ook bij het ontwikkelen van werk- en sociale vaardigheden. Zo kunnen zij met vertrouwen doorstromen naar werk of een mbo-traject volgen via afspraken met andere praktijkscholen en het ROC van Amsterdam. Onder begeleiding van PSU kunnen zij in speciale klassen blijven leren.

Wie ben jij?

• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of een pabo-diploma, of je staat op het punt je pabo af te ronden.
• Je hebt affiniteit met praktijkgericht onderwijs en weet leerlingen op een inspirerende manier te begeleiden.
• Je bent sociaal vaardig, empathisch en kunt je goed inleven in verschillende typen leerlingen.
• Je hebt een gezonde dosis humor en geduld
• Je voelt je aangesproken door ons motto: "Werken aan je toekomst" en draagt dit actief uit in je lessen.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, met een aanstelling van 1,0 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Onze leerlingen zijn net zo divers als ons onderwijsteam. Hoe verschillend we als collega’s ook zijn; wat ons bindt is de gezamenlijke passie voor jongeren die nét wat meer ondersteuning kunnen gebruiken. Door te werken met een Individueel Ontwikkelings Plan en vooral te leren door te doen, maken we met kleine stappen een groot verschil en bereiken we mooie resultaten. Hoor ons maar eens uit!

Over PSU
Welkom op PSU. Een school met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs.

PSU is een plek waar collega’s en omgeving regelmatig samenkomen. Van informele borrels en inspiratiesessies tot samenwerkingen met buurtorganisaties en stagebedrijven: hier bouw je aan waardevolle relaties. Je wisselt kennis uit met collega’s binnen én buiten de school, waardoor je elke dag weer nieuwe energie en ideeën opdoet.

Dankzij korte lijnen, een betrokken team en een professioneel ondersteuningsnetwerk, kun jij je volledig richten op je werk. Van coördinatoren en sectieleiders tot eigen faciliteiten zoals een sportschool. We zorgen dat jij in een fijne, zorgeloze omgeving kunt werken.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

PSU is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk jij dat dit jouw perfecte baan is bij jouw perfecte school?
Solliciteer dan via de solliciteerbutton, zodat we zeker weten dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 7 april 2026.

Voor inhoudelijke vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Marijke Wessels, plv. directeur PSU (Praktijkschool Uithoorn) via m.wessels@psu.nl.

We kijken uit naar je sollicitatie!