Docent Ondernemen en Economie

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docent ondernemen en economie die voor onze getalenteerde leerlingen 'het verschil' willen maken. Binnen het scala van alle mogelijkheden in ons aanbod en het daarbij continu maken van persoonlijke keuzes, is een betrokken en motiverende docent voor elke leerling essentieel. Het beste uit je leerlingen halen, maar ook uit jezélf! In woord én daad. Die drijfveer zien we graag terug bij onze nieuwe collega's.

Fijn als je een allround docent bent en aan de vakken ondernemen & commercie/economie op praktische wijze en met passie invulling kunt geven.

Als docent economie en ondernemen ben je niet beperkt tot je eigen klaslokaal. Je kan gebruik maken van alle faciliteiten van het Haarlem College. Je lesstof verdiepen door gebruik te maken van alle mogelijkheden van het Techlab? Dat kan! De Praktijklokalen inzetten om ondernemerschap tot leven te brengen? Geen probleem. Op het Haarlem College kan het.

Herken je je in bovenstaand profiel? Laat dan deze kans niet voorbij gaan!

Wie ben jij?
Als Haarlem College docent:

• Ben je tweedegraads bevoegd
• Heb je uitstekende pedagogische & didactische vaardigheden o.b.v. praktijkervaring
• Van nature nieuwsgierig en toon je initiatief
• Ben je toegankelijk voor collega’s en leerlingen
• Heb je een goed ontwikkeld reflectief vermogen
• Focus jij je op kwaliteit

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Het Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze zeven deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College.

Over het Haarlem College
Welkom op het Haarlem College. Een dynamische en kleurrijke school in Haarlem met ruim 800 leerlingen voor havo, mavo, vmbo-gl, vmbo-k, vmbo-b.

Wie binnenkomt bij het Haarlem College, komt terecht in een warm bad met maar liefst 45 verschillende nationaliteiten. Wat je vraag ook is, onze collega’s staan klaar om je te helpen! We bieden een open cultuur waar je de vrijheid krijgt om onderwijs in te richten op een manier die bij jou en de leerlingen past. In ons taakbeleid tellen we dan ook liever geen uren, maar kijken we naar dat wat je interessant en leuk vindt om te doen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Diana Zoeten via d.zoeten@haarlemcollege.nl.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Absentiemedewerker/dagcoördinator

Wat ga je doen?
Op het Coornhert Lyceum zijn we met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste absentiemedewerker / dagcoördinator.

Als absentiemedewerker en dagcoördinator werk je voor de schoolleiding en ben je het eerste aanspreekpunt voor de docenten én de leerlingen. Je bent aanwezig voordat de lessen starten, zodat de schooldag rustig en goed georganiseerd kan beginnen. Tijdens de lessen sta je paraat: docenten kunnen je direct bellen wanneer een leerling even vastloopt. Jij haalt de leerling op, biedt ruimte om af te koelen en gaat in gesprek. Met jouw begeleiding krijgt de leerling handvatten om daarna terug te keren naar de les voor een herstelgesprek – zelfstandig of samen met jou.

Als absentiemedewerker ben je hoofdverantwoordelijk voor de absentieadministratie en de afhandeling. Je zorgt voor duidelijke verzuimoverzichten voor de schoolleiding en voor de de specifieke overzichten voor de schoolarts en leerplicht. Je werk hierbij nauw samen met de baliemedewerker.

Je houdt zicht op het verzuim van de leerlingen en je draagt zorg voor het inhalen van ongeoorloofd verzuim. Je voert gesprekken met leerlingen en bij opvallend verzuim doe je melding hierover bij de schoolleiding. Het kan ook voorkomend dat je de schoolleiding ondersteunt bij gesprekken met leerlingen en waar nodig met ouders.

Ook buiten de lessen ben jij onmisbaar. Je ondersteunt bij uiteenlopende situaties: van een val van de trap of andere onverwachte incidenten. Bij een ontruiming neem jij de regie en onderhoud je, wanneer nodig, contact met handhaving, politie of andere scholen. Alles wat je doet leg je zorgvuldig vast in Magister.

Daarnaast surveilleer je samen met collega’s tijdens pauzes in onder andere de Taberna en de brugklaskantine.

Geen dag is hetzelfde – en juist dát maakt deze functie zo waardevol en afwisselend.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die:

• stevig en zelfverzekerd in zijn/haar schoenen staat;
• helder communiceert en consequent handelt;
• graag samenwerkt met collega’s en teamleiders;
• administratief vaardig is en nauwkeurig werkt;
• flexibel is en makkelijk inspringt voor collega’s;
• affiniteit heeft met het (voortgezet) onderwijs;
• goed kan omgaan met leerlingen van 11 tot 18 jaar;
• humor meebrengt (want met een lach kom je vaak verder);
• in het bezit is van een geldig BHV-certificaat;

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 6 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.672,00 en maximaal € 3.610,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Coornhert Lyceum
Welkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.

Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkeling
Graag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Coornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de absentiemedewerker / dagcoördinator die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annemarie de Wit via a.dewit@coornhert.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Ondernemen en Economie

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docent ondernemen en economie die voor onze getalenteerde leerlingen 'het verschil' willen maken. Binnen het scala van alle mogelijkheden in ons aanbod en het daarbij continu maken van persoonlijke keuzes, is een betrokken en motiverende docent voor elke leerling essentieel. Het beste uit je leerlingen halen, maar ook uit jezélf! In woord én daad. Die drijfveer zien we graag terug bij onze nieuwe collega's.

Fijn als je een allround docent bent en aan de vakken ondernemen & commercie/economie op praktische wijze en met passie invulling kunt geven.

Als docent economie en ondernemen ben je niet beperkt tot je eigen klaslokaal. Je kan gebruik maken van alle faciliteiten van het Haarlem College. Je lesstof verdiepen door gebruik te maken van alle mogelijkheden van het Techlab? Dat kan! De Praktijklokalen inzetten om ondernemerschap tot leven te brengen? Geen probleem. Op het Haarlem College kan het.

Herken je je in bovenstaand profiel? Laat dan deze kans niet voorbij gaan!

Wie ben jij?
Als Haarlem College docent:

• Ben je tweedegraads bevoegd
• Heb je uitstekende pedagogische & didactische vaardigheden o.b.v. praktijkervaring
• Van nature nieuwsgierig en toon je initiatief
• Ben je toegankelijk voor collega’s en leerlingen
• Heb je een goed ontwikkeld reflectief vermogen
• Focus jij je op kwaliteit

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Het Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze zeven deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College.

Over het Haarlem College
Welkom op het Haarlem College. Een dynamische en kleurrijke school in Haarlem met ruim 800 leerlingen voor havo, mavo, vmbo-gl, vmbo-k, vmbo-b.

Wie binnenkomt bij het Haarlem College, komt terecht in een warm bad met maar liefst 45 verschillende nationaliteiten. Wat je vraag ook is, onze collega’s staan klaar om je te helpen! We bieden een open cultuur waar je de vrijheid krijgt om onderwijs in te richten op een manier die bij jou en de leerlingen past. In ons taakbeleid tellen we dan ook liever geen uren, maar kijken we naar dat wat je interessant en leuk vindt om te doen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Diana Zoeten via d.zoeten@haarlemcollege.nl.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Ondernemen en Economie

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docent ondernemen en economie die voor onze getalenteerde leerlingen 'het verschil' willen maken. Binnen het scala van alle mogelijkheden in ons aanbod en het daarbij continu maken van persoonlijke keuzes, is een betrokken en motiverende docent voor elke leerling essentieel. Het beste uit je leerlingen halen, maar ook uit jezélf! In woord én daad. Die drijfveer zien we graag terug bij onze nieuwe collega's.

Fijn als je een allround docent bent en aan de vakken ondernemen & commercie/economie op praktische wijze en met passie invulling kunt geven.

Als docent economie en ondernemen ben je niet beperkt tot je eigen klaslokaal. Je kan gebruik maken van alle faciliteiten van het Haarlem College. Je lesstof verdiepen door gebruik te maken van alle mogelijkheden van het Techlab? Dat kan! De Praktijklokalen inzetten om ondernemerschap tot leven te brengen? Geen probleem. Op het Haarlem College kan het.

Herken je je in bovenstaand profiel? Laat dan deze kans niet voorbij gaan!

Wie ben jij?
Als Haarlem College docent:

• Ben je tweedegraads bevoegd
• Heb je uitstekende pedagogische & didactische vaardigheden o.b.v. praktijkervaring
• Van nature nieuwsgierig en toon je initiatief
• Ben je toegankelijk voor collega’s en leerlingen
• Heb je een goed ontwikkeld reflectief vermogen
• Focus jij je op kwaliteit

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Het Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze zeven deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College.

Over het Haarlem College
Welkom op het Haarlem College. Een dynamische en kleurrijke school in Haarlem met ruim 800 leerlingen voor havo, mavo, vmbo-gl, vmbo-k, vmbo-b.

Wie binnenkomt bij het Haarlem College, komt terecht in een warm bad met maar liefst 45 verschillende nationaliteiten. Wat je vraag ook is, onze collega’s staan klaar om je te helpen! We bieden een open cultuur waar je de vrijheid krijgt om onderwijs in te richten op een manier die bij jou en de leerlingen past. In ons taakbeleid tellen we dan ook liever geen uren, maar kijken we naar dat wat je interessant en leuk vindt om te doen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Diana Zoeten via d.zoeten@haarlemcollege.nl.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Absentiemedewerker/dagcoördinator

Wat ga je doen?
Op het Coornhert Lyceum zijn we met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste absentiemedewerker / dagcoördinator.

Als absentiemedewerker en dagcoördinator werk je voor de schoolleiding en ben je het eerste aanspreekpunt voor de docenten én de leerlingen. Je bent aanwezig voordat de lessen starten, zodat de schooldag rustig en goed georganiseerd kan beginnen. Tijdens de lessen sta je paraat: docenten kunnen je direct bellen wanneer een leerling even vastloopt. Jij haalt de leerling op, biedt ruimte om af te koelen en gaat in gesprek. Met jouw begeleiding krijgt de leerling handvatten om daarna terug te keren naar de les voor een herstelgesprek – zelfstandig of samen met jou.

Als absentiemedewerker ben je hoofdverantwoordelijk voor de absentieadministratie en de afhandeling. Je zorgt voor duidelijke verzuimoverzichten voor de schoolleiding en voor de de specifieke overzichten voor de schoolarts en leerplicht. Je werk hierbij nauw samen met de baliemedewerker.

Je houdt zicht op het verzuim van de leerlingen en je draagt zorg voor het inhalen van ongeoorloofd verzuim. Je voert gesprekken met leerlingen en bij opvallend verzuim doe je melding hierover bij de schoolleiding. Het kan ook voorkomend dat je de schoolleiding ondersteunt bij gesprekken met leerlingen en waar nodig met ouders.

Ook buiten de lessen ben jij onmisbaar. Je ondersteunt bij uiteenlopende situaties: van een val van de trap of andere onverwachte incidenten. Bij een ontruiming neem jij de regie en onderhoud je, wanneer nodig, contact met handhaving, politie of andere scholen. Alles wat je doet leg je zorgvuldig vast in Magister.

Daarnaast surveilleer je samen met collega’s tijdens pauzes in onder andere de Taberna en de brugklaskantine.

Geen dag is hetzelfde – en juist dát maakt deze functie zo waardevol en afwisselend.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die:

• stevig en zelfverzekerd in zijn/haar schoenen staat;
• helder communiceert en consequent handelt;
• graag samenwerkt met collega’s en teamleiders;
• administratief vaardig is en nauwkeurig werkt;
• flexibel is en makkelijk inspringt voor collega’s;
• affiniteit heeft met het (voortgezet) onderwijs;
• goed kan omgaan met leerlingen van 11 tot 18 jaar;
• humor meebrengt (want met een lach kom je vaak verder);
• in het bezit is van een geldig BHV-certificaat;

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 6 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.672,00 en maximaal € 3.610,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Coornhert Lyceum
Welkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.

Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkeling
Graag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Coornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de absentiemedewerker / dagcoördinator die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annemarie de Wit via a.dewit@coornhert.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.