Docent Nederlands

Wat ga je doen?
Per 1 augustus 2026 zijn we op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig op zoek naar een tweede- of eerstegraads bevoegd docent Nederlands. Je verzorgt de lessen voor de leerlingen uit de bovenbouw van het havo en vwo.

Binnen de sectie Nederlands vinden we het belangrijk dat leerlingen ervaren hoe mooi onze taal is, juist in een wereld waarin Engels overal aanwezig is. Steeds vaker kiezen leerlingen voor Engelse boeken, en daarom zetten wij ons ervoor in dat zij ook kennismaken met de kracht en rijkdom van het Nederlands. Bij ons draag je bij aan de ontwikkeling van leerlingen tot wereldburgers en werk je in een gezellige, ambitieuze en toekomstgerichte sectie.

Nieuwsgierig naar hoe het is om te werken op het Haarlemmer Lyceum Tweetalig? Laat je inspireren en krijg een kijkje achter de schermen in onze video. Maak het verschil en kom bij ons werken als docent Nederlands!

Wie ben jij?

• Je hebt een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid (of hebt deze bijna afgerond).
• De startdatum is in overleg, maar bij voorkeur ben je beschikbaar per 1 maart 2026
• Werken in een internationaal georiënteerde omgeving spreekt je aan.
• Je hoeft geen Engels te spreken, maar het is handig als je het begrijpt.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 7313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Haarlemmermeer Lyceum TTO
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1300 leerlingen voor mavo, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. Of leerlingen nu Olympisch goud voor ogen hebben of een glansrijke carrière in het buitenland: op het Haarlemmermeer Lyceum kan het! Met tweetalig onderwijs en topsport-onderwijs op één lyceum staat niets ze in de weg om het beste uit zichzelf te halen. Dat gaat verder dan alleen kennis vergaren. We zien de ontwikkeling van cognitieve vaardigheden, creatieve skills en emotionele intelligentie als voorwaarde voor de vorming van eigenheid en individualiteit.

Uitdagende en internationale leeromgeving
We staan voor een uitdagende en internationale leeromgeving. Als je bij het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig binnenstapt, merk je meteen dat er tweetalig onderwijs wordt gegeven. In tijden van Europese eenwording zien we internationalisering van het onderwijs als een vanzelfsprekendheid. We hebben intensieve uitwisselingen voor zowel leerlingen als docenten in Italië, Spanje, Duitsland en Engeland.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlemmermeer Lyceum TTO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Trudy Joosten via t.joosten@haarlemmermeerlyceum.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Nederlands

Wat ga je doen?
Per 1 augustus 2026 zijn we op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig op zoek naar een tweede- of eerstegraads bevoegd docent Nederlands. Je verzorgt de lessen voor de leerlingen uit de bovenbouw van het havo en vwo.

Binnen de sectie Nederlands vinden we het belangrijk dat leerlingen ervaren hoe mooi onze taal is, juist in een wereld waarin Engels overal aanwezig is. Steeds vaker kiezen leerlingen voor Engelse boeken, en daarom zetten wij ons ervoor in dat zij ook kennismaken met de kracht en rijkdom van het Nederlands. Bij ons draag je bij aan de ontwikkeling van leerlingen tot wereldburgers en werk je in een gezellige, ambitieuze en toekomstgerichte sectie.

Nieuwsgierig naar hoe het is om te werken op het Haarlemmer Lyceum Tweetalig? Laat je inspireren en krijg een kijkje achter de schermen in onze video. Maak het verschil en kom bij ons werken als docent Nederlands!

Wie ben jij?

• Je hebt een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid (of hebt deze bijna afgerond).
• De startdatum is in overleg, maar bij voorkeur ben je beschikbaar per 1 maart 2026
• Werken in een internationaal georiënteerde omgeving spreekt je aan.
• Je hoeft geen Engels te spreken, maar het is handig als je het begrijpt.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 7313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Haarlemmermeer Lyceum TTO
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1300 leerlingen voor mavo, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. Of leerlingen nu Olympisch goud voor ogen hebben of een glansrijke carrière in het buitenland: op het Haarlemmermeer Lyceum kan het! Met tweetalig onderwijs en topsport-onderwijs op één lyceum staat niets ze in de weg om het beste uit zichzelf te halen. Dat gaat verder dan alleen kennis vergaren. We zien de ontwikkeling van cognitieve vaardigheden, creatieve skills en emotionele intelligentie als voorwaarde voor de vorming van eigenheid en individualiteit.

Uitdagende en internationale leeromgeving
We staan voor een uitdagende en internationale leeromgeving. Als je bij het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig binnenstapt, merk je meteen dat er tweetalig onderwijs wordt gegeven. In tijden van Europese eenwording zien we internationalisering van het onderwijs als een vanzelfsprekendheid. We hebben intensieve uitwisselingen voor zowel leerlingen als docenten in Italië, Spanje, Duitsland en Engeland.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlemmermeer Lyceum TTO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Trudy Joosten via t.joosten@haarlemmermeerlyceum.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Nederlands

Wat ga je doen?
Per 1 augustus 2026 zijn we op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig op zoek naar een tweede- of eerstegraads bevoegd docent Nederlands. Je verzorgt de lessen voor de leerlingen uit de bovenbouw van het havo en vwo.

Binnen de sectie Nederlands vinden we het belangrijk dat leerlingen ervaren hoe mooi onze taal is, juist in een wereld waarin Engels overal aanwezig is. Steeds vaker kiezen leerlingen voor Engelse boeken, en daarom zetten wij ons ervoor in dat zij ook kennismaken met de kracht en rijkdom van het Nederlands. Bij ons draag je bij aan de ontwikkeling van leerlingen tot wereldburgers en werk je in een gezellige, ambitieuze en toekomstgerichte sectie.

Nieuwsgierig naar hoe het is om te werken op het Haarlemmer Lyceum Tweetalig? Laat je inspireren en krijg een kijkje achter de schermen in onze video. Maak het verschil en kom bij ons werken als docent Nederlands!

Wie ben jij?

• Je hebt een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid (of hebt deze bijna afgerond).
• De startdatum is in overleg, maar bij voorkeur ben je beschikbaar per 1 maart 2026
• Werken in een internationaal georiënteerde omgeving spreekt je aan.
• Je hoeft geen Engels te spreken, maar het is handig als je het begrijpt.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 7313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Het Haarlemmermeer Lyceum TTO
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1300 leerlingen voor mavo, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. Of leerlingen nu Olympisch goud voor ogen hebben of een glansrijke carrière in het buitenland: op het Haarlemmermeer Lyceum kan het! Met tweetalig onderwijs en topsport-onderwijs op één lyceum staat niets ze in de weg om het beste uit zichzelf te halen. Dat gaat verder dan alleen kennis vergaren. We zien de ontwikkeling van cognitieve vaardigheden, creatieve skills en emotionele intelligentie als voorwaarde voor de vorming van eigenheid en individualiteit.

Uitdagende en internationale leeromgeving
We staan voor een uitdagende en internationale leeromgeving. Als je bij het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig binnenstapt, merk je meteen dat er tweetalig onderwijs wordt gegeven. In tijden van Europese eenwording zien we internationalisering van het onderwijs als een vanzelfsprekendheid. We hebben intensieve uitwisselingen voor zowel leerlingen als docenten in Italië, Spanje, Duitsland en Engeland.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlemmermeer Lyceum TTO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Trudy Joosten via t.joosten@haarlemmermeerlyceum.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Trajectbegeleider Pitstop

Wat ga je doen?
Op het Avantis College zijn we per 1 augustus 2026 op zoek naar een enthousiaste Trajectbegeleider Pitstop.

Als trajectbegeleider Pitstop werk je op het snijvlak van ondersteuning en gedrag binnen een speciaal ingerichte ruimte in de school waar structuur en overzicht centraal staan. Dit doe je in nauwe samenwerking met het ondersteuningsteam. Je werkt met leerlingen uit het VMBO en ISK die te maken hebben met zowel internaliserende als externaliserende problematiek. Het gaat om jongeren met een tijdelijke ondersteuningsbehoefte, leerlingen die betrokken zijn bij gedragsincidenten waarbij herstelgericht gewerkt wordt en leerlingen die (tijdelijk) een aangepast of opbouwend rooster volgen.

Je begeleidt leerlingen die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben en vangt leerlingen op die uit de les zijn gestuurd. Je werk ziet er als volgt uit:

• Bieden van structuur via in- en uitcheckmomenten
• Begeleiden bij emotieregulatie en gedrag
• Versterken van executieve functies (plannen, organiseren, leren leren)
• Ondersteunen bij schoolwerk
• Signaleren van problematiek en schakelen met de ondersteuningscoördinator
• Bijdragen aan een veilig pedagogisch klimaat
• Opvangen van uitgestuurde leerlingen en begeleiden richting herstel
• Zorgen voor een “reset” en terugkeer naar de les
• Coördineren van inhaaluren (o.a. via Magister, in afstemming)
• Inname van telefoons volgens schoolafspraken

Daarnaast:

• Ondersteun je leerlingen bij het invullen van de uitstuurbrief
• Verzorg je de administratieve afhandeling (o.a. registratie in Magister)
• Onderhoud je contact met de docent die de leerling heeft uitgestuurd
• Stem je af met de aanwezigheidscoördinatie

Word jij onze nieuwe Trajectbegeleider Pitstop? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Goed om te weten: het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt.

Wie ben jij?
Voor deze rol zoeken we iemand die pedagogisch sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt moeiteloos schakelen tussen ondersteunen en begrenzen, blijft rustig onder druk en weet het overzicht te behouden. Je werkt gestructureerd en bent administratief zorgvuldig. Je bent opgeleid en hebt ervaring als bijvoorbeeld pedagogisch medewerker, social worker of onderwijsassistent.

Je handelt vanuit rust, regelmaat en voorspelbaarheid en weet daarmee een stabiele en veilige omgeving te creëren voor leerlingen. Je biedt duidelijkheid en durft te begrenzen waar nodig, altijd in lijn met de geldende schoolafspraken. Daarbij werk je dienstbaar aan de gezamenlijke werkwijze van de school en zoek je actief de samenwerking op met mentoren, docenten en leercoördinatoren om leerlingen zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 7 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.798,00 en maximaal € 3.937,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Wij bieden een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een betrokken en professioneel ondersteuningsteam, dat bestaat uit 6 personen.

Je komt terecht in een werkomgeving waarin rust, duidelijkheid en ontwikkeling centraal staan.

Over het Avantis College
Welkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.

Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.

Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Trajectbegeleider Pitstop die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Steven Witbraad via s.witbraad@avantiscollege.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Nederlands

Wat ga je doen?
Op De Hartenlust in Bloemendaal zijn we per 1 augustus op zoek naar een enthousiaste Docent Nederlands.

• De jaarlagen waarin je lesgeeft, worden bepaald in overleg met de sectie Nederlands. In de onderbouw werken we met Nieuw Nederlands en in de bovenbouw heb je veel ruimte om je lessen in te vullen aan de hand van de methode Bruuttaal. We zetten in op het bevorderen van de leesvaardigheid en hebben met dat doel een grote hoeveelheid nieuwe leesboeken die we als sectie beheren. De bibliotheek is nog in ontwikkeling, dus je input is welkom!
• De sectie Nederlands op De Hartenlust is klein en betrokken. De lijnen zijn kort en we ontwikkelen veel samen. De methodes die we hebben gekozen, zijn nieuw voor ons, dus er is ruimte om mee te denken en goede ideeën te delen.
• De Hartenlust is een hartelijke school met bijzonder veel aandacht voor de leerlingen. De medewerkers hebben veel plezier in het contact met de kinderen en gaan voor ze door het vuur. Onze leerlingen zijn open in het contact en mede daardoor is De Hartenlust een heel gezellige school. We leren als medewerkers van en met elkaar, door Professioneel Leren in Teams.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands tweedegraads als je:

• een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• zelfstandig wil werken, in samenhang met de lijn die de sectie heeft uitgezet.
• je plezier hebt in het omgaan met mavoleerlingen.
• je er zin in hebt om je bijdrage te leveren aan een school waar we met een klein team grootse dingen neerzetten.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 -0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

De Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands tweedegraads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands als je:

• Een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• Criteria 2
• Criteria 3
• Criteria 4

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 - 0.5 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Over De Hartenlust
Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

De Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.