Docent Scheikunde

Wat ga je doen?
Op Het Schoter zijn we per het nieuwe schooljaar op zoek naar een eerstegraads of tweedegraads docent Scheikunde voor 0,6–0,7 fte. Het is een uitdagende en afwisselende functie waarin je niet alleen lesgeeft, maar ook bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ons bètaonderwijs.

Wat maakt deze functie zo aantrekkelijk?

• Brede schoolomgeving: Je geeft les aan verschillende niveaus en leerjaren, in zowel de onder- als bovenbouw van mavo, havo en vwo. Samen met de sectie verdeel je de klassen.
• Meer dan alleen lesgeven: Lesgeven gaat verder dan de inhoud van de lesstof. Je beschikt over pedagogische vaardigheden, zet in op interactie en hebt oog voor de leerling én een positief leerklimaat.
• Meebouwen aan bètaonderwijs: Je draagt bij aan de ontwikkeling van het bètaonderwijs, onder andere in het kader van de nieuwe kerndoelen voor de onderbouw, de tweejarige brugklas en de resultaten in de onder- en bovenbouw.
• Leuke sectie en fijne sfeer: Je komt terecht in een jonge, enthousiaste en collegiale sectie die veel samenwerkt, ook met collega’s van natuurkunde. Daarnaast zijn er twee TOA’s voor de BiNaSk-vakken.
• Ruimte voor ontwikkeling: Ontwikkeling stopt niet bij onze leerlingen. Ook als medewerker krijg je de ruimte om te groeien. Er is een vast moment waarop je samen met collega’s werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Opslagfactor: Met een opslagfactor van 1,75 geef je bij een volledige baan 20 tot 21 lesuren. Zo houd je voldoende tijd over om je lessen goed voor te bereiden en je verder te ontwikkelen als docent.

Werken bij Het Schoter voelt goed: alles is prettig georganiseerd, de communicatie is helder en de sfeer is open. Nieuwsgierig geworden? Solliciteer en kom het zelf ervaren!

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
• Je bent beschikbaar per 1 augustus 2026.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.7 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op Het Schoter: betekenisvol werken. Leerlingen en medewerkers voelen zich thuis en gezien. Er is ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling. De leerling- en oudertevredenheid is hoog. De beoordeling van sfeer en communicatie door het team scoort hoger dan de landelijke benchmark.

Over Het Schoter
Wij zijn een brede school voor vwo, havo, mavo en tto met 1.350 leerlingen, al ruim honderd jaar geworteld in Haarlem-Noord. We zijn een gewone school in bijzondere tijden: we kiezen voor een breed curriculum, een brede blik op mens en wereld, een brede ontwikkeling van kinderen en voor rust in school.

Ons moderne, lichte schoolgebouw en onze groene buitenruimtes stellen ons in staat om elke dag handen en voeten te geven aan onze kijk op onderwijs. Het Schoter beschikt bovendien over uitstekende personeels- en (top)sportfaciliteiten, én een officiële Bibliotheek op School - ook te gebruiken door medewerkers. De school ligt in het Schoterbos in Haarlem-Noord, omringd door groen en door onze sportvelden.

Naast sport kennen creatieve vakken als kunst en drama een doorlopende leerlijn van onderbouw tot examenvak. We zijn gericht op verbinding - onze school is de samenleving in het klein.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Schoter is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Scheikunde die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Anema via m.anema@schoter.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Scheikunde

Wat ga je doen?
Op Het Schoter zijn we per het nieuwe schooljaar op zoek naar een eerstegraads of tweedegraads docent Scheikunde voor 0,6–0,7 fte. Het is een uitdagende en afwisselende functie waarin je niet alleen lesgeeft, maar ook bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ons bètaonderwijs.

Wat maakt deze functie zo aantrekkelijk?

• Brede schoolomgeving: Je geeft les aan verschillende niveaus en leerjaren, in zowel de onder- als bovenbouw van mavo, havo en vwo. Samen met de sectie verdeel je de klassen.
• Meer dan alleen lesgeven: Lesgeven gaat verder dan de inhoud van de lesstof. Je beschikt over pedagogische vaardigheden, zet in op interactie en hebt oog voor de leerling én een positief leerklimaat.
• Meebouwen aan bètaonderwijs: Je draagt bij aan de ontwikkeling van het bètaonderwijs, onder andere in het kader van de nieuwe kerndoelen voor de onderbouw, de tweejarige brugklas en de resultaten in de onder- en bovenbouw.
• Leuke sectie en fijne sfeer: Je komt terecht in een jonge, enthousiaste en collegiale sectie die veel samenwerkt, ook met collega’s van natuurkunde. Daarnaast zijn er twee TOA’s voor de BiNaSk-vakken.
• Ruimte voor ontwikkeling: Ontwikkeling stopt niet bij onze leerlingen. Ook als medewerker krijg je de ruimte om te groeien. Er is een vast moment waarop je samen met collega’s werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Opslagfactor: Met een opslagfactor van 1,75 geef je bij een volledige baan 20 tot 21 lesuren. Zo houd je voldoende tijd over om je lessen goed voor te bereiden en je verder te ontwikkelen als docent.

Werken bij Het Schoter voelt goed: alles is prettig georganiseerd, de communicatie is helder en de sfeer is open. Nieuwsgierig geworden? Solliciteer en kom het zelf ervaren!

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
• Je bent beschikbaar per 1 augustus 2026.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.7 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op Het Schoter: betekenisvol werken. Leerlingen en medewerkers voelen zich thuis en gezien. Er is ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling. De leerling- en oudertevredenheid is hoog. De beoordeling van sfeer en communicatie door het team scoort hoger dan de landelijke benchmark.

Over Het Schoter
Wij zijn een brede school voor vwo, havo, mavo en tto met 1.350 leerlingen, al ruim honderd jaar geworteld in Haarlem-Noord. We zijn een gewone school in bijzondere tijden: we kiezen voor een breed curriculum, een brede blik op mens en wereld, een brede ontwikkeling van kinderen en voor rust in school.

Ons moderne, lichte schoolgebouw en onze groene buitenruimtes stellen ons in staat om elke dag handen en voeten te geven aan onze kijk op onderwijs. Het Schoter beschikt bovendien over uitstekende personeels- en (top)sportfaciliteiten, én een officiële Bibliotheek op School - ook te gebruiken door medewerkers. De school ligt in het Schoterbos in Haarlem-Noord, omringd door groen en door onze sportvelden.

Naast sport kennen creatieve vakken als kunst en drama een doorlopende leerlijn van onderbouw tot examenvak. We zijn gericht op verbinding - onze school is de samenleving in het klein.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Schoter is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Scheikunde die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Anema via m.anema@schoter.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Scheikunde

Wat ga je doen?
Op Het Schoter zijn we per het nieuwe schooljaar op zoek naar een eerstegraads of tweedegraads docent Scheikunde voor 0,6–0,7 fte. Het is een uitdagende en afwisselende functie waarin je niet alleen lesgeeft, maar ook bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ons bètaonderwijs.

Wat maakt deze functie zo aantrekkelijk?

• Brede schoolomgeving: Je geeft les aan verschillende niveaus en leerjaren, in zowel de onder- als bovenbouw van mavo, havo en vwo. Samen met de sectie verdeel je de klassen.
• Meer dan alleen lesgeven: Lesgeven gaat verder dan de inhoud van de lesstof. Je beschikt over pedagogische vaardigheden, zet in op interactie en hebt oog voor de leerling én een positief leerklimaat.
• Meebouwen aan bètaonderwijs: Je draagt bij aan de ontwikkeling van het bètaonderwijs, onder andere in het kader van de nieuwe kerndoelen voor de onderbouw, de tweejarige brugklas en de resultaten in de onder- en bovenbouw.
• Leuke sectie en fijne sfeer: Je komt terecht in een jonge, enthousiaste en collegiale sectie die veel samenwerkt, ook met collega’s van natuurkunde. Daarnaast zijn er twee TOA’s voor de BiNaSk-vakken.
• Ruimte voor ontwikkeling: Ontwikkeling stopt niet bij onze leerlingen. Ook als medewerker krijg je de ruimte om te groeien. Er is een vast moment waarop je samen met collega’s werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Opslagfactor: Met een opslagfactor van 1,75 geef je bij een volledige baan 20 tot 21 lesuren. Zo houd je voldoende tijd over om je lessen goed voor te bereiden en je verder te ontwikkelen als docent.

Werken bij Het Schoter voelt goed: alles is prettig georganiseerd, de communicatie is helder en de sfeer is open. Nieuwsgierig geworden? Solliciteer en kom het zelf ervaren!

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
• Je bent beschikbaar per 1 augustus 2026.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.7 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op Het Schoter: betekenisvol werken. Leerlingen en medewerkers voelen zich thuis en gezien. Er is ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling. De leerling- en oudertevredenheid is hoog. De beoordeling van sfeer en communicatie door het team scoort hoger dan de landelijke benchmark.

Over Het Schoter
Wij zijn een brede school voor vwo, havo, mavo en tto met 1.350 leerlingen, al ruim honderd jaar geworteld in Haarlem-Noord. We zijn een gewone school in bijzondere tijden: we kiezen voor een breed curriculum, een brede blik op mens en wereld, een brede ontwikkeling van kinderen en voor rust in school.

Ons moderne, lichte schoolgebouw en onze groene buitenruimtes stellen ons in staat om elke dag handen en voeten te geven aan onze kijk op onderwijs. Het Schoter beschikt bovendien over uitstekende personeels- en (top)sportfaciliteiten, én een officiële Bibliotheek op School - ook te gebruiken door medewerkers. De school ligt in het Schoterbos in Haarlem-Noord, omringd door groen en door onze sportvelden.

Naast sport kennen creatieve vakken als kunst en drama een doorlopende leerlijn van onderbouw tot examenvak. We zijn gericht op verbinding - onze school is de samenleving in het klein.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Schoter is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Scheikunde die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Anema via m.anema@schoter.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Groepsbegeleider Campus 't Dok

Wat ga je doen?
Als groepsbegeleider op onze huisvesting speel je een essentiële rol in het dagelijkse leven van de kinderen die doordeweeks bij ons wonen. Samen met je collega’s ben je de coach op de afdeling en zorg je ervoor dat de kinderen een fijne tijd bij ons hebben .

Je werkt in wisselende diensten, waaronder ochtend-, middag-, slaap- en nachtdiensten (6 in totaal per schooljaar). De ochtenddienst is van 6.45 - 15.30 uur, de middagdienst van 13.00 - 23.00 uur, de slaapdienst van 19.00 - 07:00 uur en de nachtdienst van 22.30 - 7.00 uur. De dienst bepaalt dus voor welke activiteiten jij verantwoordelijk bent.

Hoe een dag er uitziet:

• Wekken van de kinderen: Bij een ochtenddienst begint jouw werk met het wakker maken van de kinderen en hen helpen bij hun ochtendroutine, zoals aankleden en ontbijten.
• Schoolvoorbereiding: Je zorgt ervoor dat alle kinderen op tijd en goed voorbereid naar school gaan. Dit omvat het controleren van hun schoolspullen en zorgen dat ze een lunchpakket hebben.
• Lunchbegeleiding: Rond 12:30 uur komen de kinderen terug voor de lunch. Je helpt bij het serveren van de lunch en zorgt voor een ontspannen en gezellige sfeer.
• Ondersteuning bij huiswerk: Na hun schooldag begeleid je de kinderen bij hun huiswerk, biedt hulp waar nodig en moedigt hen aan zelfstandig te werken.
• Organiseren van activiteiten: Je bedenkt en organiseert diverse activiteiten, zoals sport en spel, knutselprojecten, en uitstapjes naar buiten, om de kinderen actief en betrokken te houden.
• Avondroutine: Je helpt de kinderen met hun avondroutine, inclusief het voorbereiden van het avondeten en het creëren van een rustige sfeer voor bedtijd.

Daarnaast biedt je door de dag heen persoonlijke ondersteuning aan kinderen die extra aandacht of begeleiding nodig hebben. Ben jij die enthousiaste collega die wij zoeken? Solliciteer en kom kennismaken.

Wie ben jij?

Een groepsbegeleider bij ons:

• Is bij voorkeur in het bezit van een pedagogische opleiding op MBO 4-niveau
• Heeft een positieve instelling
• Werkt gestructureerd en rondt opdrachten af.
• Is een teamspeler
• Beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Beschikt over affiniteit en/of ervaring in het begeleiden van kinderen
• Is een flexibel persoon

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 5 van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 2.551,00 en maximaal € 3.412,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Mogelijkheden om op termijn door te groeien naar schaal 6.
• Voor deze rol is een onregelmatigheidstoeslag van toepassing.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een fijne werkomgeving.
• Veel ruimte voor je eigen ideeën binnen de visie van de school.

Het team
Slimme kids kiezen voor techniek. Slimme collega’s voor het Maritiem College IJmuiden. Want als het ergens leuk werken is, is het wel bij ons. Je komt terecht in een gemotiveerd team en gaat aan de slag met leerlingen die een hele bewuste keuze hebben gemaakt voor een technische opleiding. De leerlingen die voor de maritieme richting kiezen zijn echte waterratten en zeebonken. Deze maritieme talenten wonen en leren op het terrein van de school en varen met moderne opleidingsschepen. We werken nauw samen met het Technisch College Velsen.

Over het Maritiem College IJmuiden
Welkom op het Maritiem College IJmuiden! Wij zijn een school met ongeveer 70 leerlingen voor het vmbo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Binnen de opleiding neemt het ‘echte varen’ een belangrijke plaats in. Leerlingen krijgen op schepen zoveel mogelijk praktijklessen van een schipper en zijn bemanning. Ook organiseren we vaarreizen in binnen- en buitenland. Naast theorielessen krijgen leerlingen vaklessen in roeien en wrikken, knopen en splitsen en binnenvaartkunde. Afwisselende lesstof binnen een dynamische werkomgeving. Kom aan boord! Natuurlijk krijgen de leerlingen ook les in de algemene vakken waarin ze examen moeten doen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Maritiem College IJmuiden is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met de teamleider van de Campus Martijn Dik via m.dik@maritiemcollegeijmuiden.nl.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderwijsontwikkelaar STO (Sterk Techniek Onderwijs)

Wat ga je doen?
Vanwege de groei van het aantal leerlingen in schooljaar 2026-2027 zijn wij op het Avantis College op zoek naar een Onderwijsontwikkelaar Sterk Techniek Onderwijs (STO) die ons techniekonderwijs naar een hoger niveau tilt.

Binnen onze school en de regio gebeurt al veel op het gebied van techniekonderwijs. Wij verzorgen technieklessen voor basisscholen, bieden VOM-lessen (Voorbereid op Morgen) aan binnen onze school, werken met PPO (Praktische Profieloriëntatie) en hebben twee sterke techniekafdelingen in de bovenbouw: PIE en M&T. Daarnaast zetten we actief in op samenwerking met MBO-instellingen in de regio.

Ons STO-programma staat stevig en voorziet in veel van de gestelde doelen. Tegelijkertijd zien wij kansen om ons aanbod verder te versterken, te moderniseren en beter te borgen. Daarom zoeken wij een onderwijsontwikkelaar die met een frisse, energieke blik ons totale techniekcurriculum onder de loep neemt.

Als Onderwijsontwikkelaar STO richt jij je op het ontwikkelen, verbeteren en borgen van doorlopende leerlijnen binnen ons techniekonderwijs – van primair onderwijs tot en met het vmbo en de aansluiting op het mbo. Je brengt structuur aan, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concreet en toekomstgericht onderwijsaanbod.

Je:

• brengt bestaande leerlijnen in kaart en optimaliseert deze;
• zorgt voor samenhang tussen onze verschillende programma’s (PO, VOM, PPO, PIE en M&T);
• bewaakt samen met de STO-coördinator de kwaliteit en borging van de STO-doelen;
• werkt aan vernieuwing en modernisering van ons techniekonderwijs;
• versterkt de samenwerking met regionale partners, waaronder MBO-instellingen;
• ondersteunt en inspireert collega’s bij de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs.

Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Onderwijsontwikkelaar STO als:

• je een relevante technische onderwijsbevoegdheid hebt, of ervaring in het VMBO onderwijs.
• je affiniteit hebt met techniekonderwijs en ziet kansen om onderwijs beter, samenhangender en toekomstbestendig te maken.
• je iemand bent die strategisch kan denken én praktisch kan uitvoeren.
• je energie, overzicht en vernieuwing brengt en ook nog eens weet anderen daarin mee te nemen.
• je beschikt over een groot empathisch vermogen en affiniteit met de doelgroep hebt.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,35% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt.
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Werken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Wij bereiden leerlingen actief voor op morgen. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.

Over het Avantis College
Welkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.

Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.

Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Onderwijsontwikkelaar STO die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met John Wallaard via j.wallaard@avantiscollege.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.