Kapitein Opleidingsschip Prinses Máxima

Wat ga je doen?
Je kent het vak. Je weet wat een schip nodig heeft, wat een reis goed maakt, en hoe de sector verandert. En misschien merk je dat je steeds vaker bezig bent of zou willen zijn met mensen, met ontwikkeling en het vak doorgeven.

Dan is dit jouw volgende stap.

Als kapitein/schipper van ons opleidingsschip ben jij degene die bepaalt hoe een hele lichting toekomstige binnenvaartprofessionals de sector gaat ervaren. Je bouwt aan mensen, aan onderwijs en aan de toekomst van het vak. Dat is geen bijzaak, dat is impact.

Wat deze rol bijzonder maakt
Ons opleidingsschip is geen “gewoon schip”. Het is de plek waar leerlingen hun allereerste echte meters maken. Waar ze fouten mogen maken, verantwoordelijkheid voelen en ontdekken wat dit vak betekent — aan tafel, aan dek, in de machinekamer, onderweg. Waar traditionele vaardigheden samenkomen met innovatie en ontwikkeling. Waar nieuwe ideeën kunnen groeien.

De reizen die jij leidt, worden voor hen de meest leerzame én meest memorabele ervaring van hun opleiding.

Je bent eindverantwoordelijk voor een veilige vaart én voor een sterke leeromgeving aan boord. Je combineert nautisch vakmanschap met leiderschap: je weet wanneer je ruimte geeft, wanneer je laat proberen en wanneer je ingrijpt.

Wat ga je doen
Je staat aan het roer van het schip én van de ontwikkeling aan boord. Je:

• jouw kennis en ervaring overdragen aan de generatie van morgen
• vaart veilig, georganiseerd en professioneel
• creëert een inspirerende leer- en leefomgeving waarin leerlingen meedoen, initiatief tonen en verantwoordelijkheid dragen
• geeft coachend leiding aan de bemanning en bouwt aan een volwassen, professioneel team in een inspirerende, sterke en lerende werkomgeving
• laat leerlingen (en trainees) zoveel mogelijk zelf uitvoeren. onder jouw toezicht
• verbindt de praktijk aan boord met het onderwijs op school
• signaleert kansen en draagt actief bij aan verbetering van onderwijs én operatie
• werkt nauw samen met de teamleider; jullie vormen samen een sterk leiderschapsduo

Inzet en reizen
Je werkt afwisselend, maar met structuur:

• een vooraf geplande jaarindeling met dagactiviteiten, weekreizen en langere (Rijn)reizen
• ongeveer 50% van je tijd ben je meerdaags onderweg
• de rest werk je dichter bij huis (IJmuiden en Harlingen)
• je vaart met een vaste kernbemanning, aangevuld met wisselende begeleiders vanuit de beide scholen

Dit werk geeft méér balans dan de reguliere binnenvaart: duidelijkere planning, voorspelbare inzet én ruimte voor ontwikkeling.

Wie ben jij?

Voor wie is dit interessant?
Voor een kapitein of schipper die:

• merkt dat hij/zij steeds meer energie haalt uit het werken met mensen
• bij wil dragen aan de binnenvaart van morgen, kennis wil overdragen aan de volgende generatie
• invloed wil hebben op het vak en de sector van de toekomst
• toe is aan een rol met meer balans, variatie en ontwikkelmogelijkheden

Dit is geen stap uit de binnenvaart — dit is een stap waarmee je met jouw kennis en ervaring kunt bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen en de toekomst van de binnenvaart.

Wij geloven dat een diversiteit aan perspectieven en achtergronden essentieel is voor een sterke onderwijssector. Om die reden stimuleren wij vrouwelijke professionals nadrukkelijk om te solliciteren.

Wie we zoeken
Een ervaren maritiem professional die verder kijkt dan alleen het schip. Je:

• beschikt over geldige vaarbevoegdheden (minimaal Groot Vaarbewijs, Rijnpatent tot Mainz, marifoon- en radarcertificaat)
• bent bereid aanvullende certificaten te behalen
• hebt een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer
• hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met het begeleiden van jongeren
• hebt bij voorkeur een pedagogische aantekening (of wilt die halen)
• kunt leidinggeven, duidelijk communiceren en schakelen tussen varen, begeleiden en organiseren
• hebt hbo werk- en denkniveau

Voor deze functie is een geldige VOG vereist.

Wat krijg je van ons terug?

• Een baan met meer balans dan in de reguliere binnenvaart waarin je jouw kennis en ervaring kunt vertalen in een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de binnenvaart van de toekomst
• Een grote variatie aan reizen, werkzaamheden en ontwikkelmogelijkheden.
• Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% en op deze functie is een onregelmatigheidstoeslag van toepassing.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Slimme kids kiezen voor techniek. Slimme collega’s voor Dunamare Maritiem. Want als het ergens leuk werken is, is het wel bij ons. Je komt terecht in een gemotiveerd team en gaat aan de slag met leerlingen die een hele bewuste keuze hebben gemaakt voor een technische opleiding. De leerlingen die voor de maritieme richting kiezen zijn echte waterratten en zeebonken. Deze maritieme talenten wonen en leren op het terrein van de school en varen met moderne opleidingsschepen. We werken nauw samen met het Technisch College Velsen.

Naast vmbo-onderwijs verzorgen we ook maritiem contractonderwijs: cursussen en trainingen aan mensen die werkzaam zijn in de maritieme wereld, met als doel hun vakkennis bij te scholen of op peil te houden. Mbo- en hbo-leerlingen kunnen terecht bij het trainingscentrum dat op ons terrein ligt. Door het afwisselende onderwijsaanbod en het maritieme leven, voelen onze medewerkers zich op onze school als een vis in het water!

Over de Maritieme academie Harlingen
Welkom op de Maritieme Academie Harlingen. Een school met ongeveer 120 vmbo- en 350 mbo-leerlingen.

Wij zijn een kleine school waar je elkaar kent, groet en snel vindt. Veel van onze leerlingen wonen doordeweeks in de studentenhuisvesting die aan de school is verbonden. Ze zijn dus 24/5 in beeld en dat vraagt om méér dan onderwijs. We bieden structuur, veiligheid en een warm welkom. Leerlingen én collega's kennen we bij naam én karakter.

Bij ons is ontwikkelen geen plan op papier, maar een manier van werken. En onze school? Die is volop in beweging. We werken met moderne middelen zoals een full mission simulator voor de binnenvaart en drie eigen opleidingsschepen. Ontwikkeling begint bij nieuwsgierigheid én die prikkelen we elke dag.

Over het Maritiem College IJmuiden
Welkom op het Maritiem College IJmuiden! Wij zijn een school met ongeveer 70 leerlingen voor het vmbo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Binnen de opleiding neemt het ‘echte varen’ een belangrijke plaats in. Leerlingen krijgen op schepen zoveel mogelijk praktijklessen van een schipper en zijn bemanning. Ook organiseren we vaarreizen in binnen- en buitenland. Naast theorielessen krijgen leerlingen vaklessen in roeien en wrikken, knopen en splitsen en binnenvaartkunde. Afwisselende lesstof binnen een dynamische werkomgeving. Kom aan boord! Natuurlijk krijgen de leerlingen ook les in de algemene vakken waarin ze examen moeten doen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Maritieme Academie Harlingen, Maritiem College IJmuiden is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Voelt de Maxima nu al als ‘jouw schip’, en de kans om actief bij te dragen aan de binnenvaartgeneratie van de toekomst?
Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton, zo komt jouw reactie goed bij ons binnen.

We voeren gesprekken in april en mei en beoordelen binnenkomende reacties doorlopend. De vacature sluit zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben

Business Controller - voortgezet onderwijs

Wat ga je doen?
Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van vijf van de 24 scholen voor voortgezet onderwijs binnen Dunamare onderwijs. Je werkt nauw samen met schoolleiders en helpt hen om grip te houden op hun exploitatie, formatie en processen. Je ondersteunt bij het inzichtelijk maken van stuurinformatie, zoals leerlingenaantallen, formatieruimte en andere kengetallen. Daarnaast adviseer je de school in het maken van scherpe keuzes hoe de school financieel gezond blijft. Dit doe je in nauwe samenwerking met de adviseurs van HR en Onderwijskwaliteit binnen het schoolteam. Je werk op het bestuurs- en servicebureau samen met collega’s aan overkoepelende vraagstukken.

In de praktijk betekent dit dat je:

• Financieel sparringpartner bent voor schooldirecties en actief meedenkt over begroting, formatie en ontwikkelingen binnen de school
• Het voortouw neemt in het verder ontwikkelen van (management)informatie en data-analyses, waaronder het integraal dashboard. Je zorgt ervoor dat relevante stuurinformatie sneller beschikbaar is, kwalitatief wordt versterkt en aansluit bij de behoefte van de organisatie.
• Begrotingen, rapportages en meerjarenramingen opstelt voor scholen, het College van Bestuur en de Raad van Toezicht en deze vertaalt naar heldere inzichten en adviezen
• Scenario’s uitwerkt bij bijvoorbeeld groei of krimp van leerlingaantallen en de impact daarvan op personeel en financiën inzichtelijk maakt
• Nauw samenwerkt met financial control, waardoor je te maken krijgt met een interessante mix van werkzaamheden op het snijvlak van business control en financial control, bijvoorbeeld op het gebied van internal control en de jaarrekening.
• Verbind je strategische doelen aan concrete KPIs en stuurinformatie
• Signaleer je verbetermogelijkheden en werk je actief aan het vereenvoudigen van processen

Beweeg jij makkelijk tussen data en praktijk? Vind je het leuk om data te analyseren? En zit je ook graag aan tafel om keuzes te bespreken en te onderbouwen? Dan is dit de ideale rol voor jou. In deze rol zit je namelijk midden in de besluitvorming. Zo lever je een directe bijdrage aan sterke en gezonde scholen. Of je nu de stap wilt maken richting business control of al ervaring hebt in een vergelijkbare rol: bij Dunamare krijg je de ruimte, begeleiding en verantwoordelijkheid om je verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

• Jij beschikt over een afgeronde HBO- of WO- opleiding in een financiële richting (een afgeronde opleiding tot RC is een pré).
• Een stevige (strategisch) gesprekspartner en je hebt bij uitstek een voortrekkersrol.
• Ervaring met of affiniteit voor accountancy is een mooie plus.
• Affiniteit met data en datasystemen (bv Power BI).
• Je bent analytisch en omgevingsbewust: je bent je steeds bewust van de impact van (externe) veranderingen op anderen, de business en jouw rol daarin.
• Je hebt organisatiesensitiviteit: je weet je feilloos door de verschillende lagen van de organisatie te bewegen;
• Je hebt overtuigingskracht: jij weet enthousiast jouw visie over te brengen en collega’s en (externe) partijen mee te krijgen;
• Je bent proactief en bent niet bang om kritische vragen te stellen;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie in het (voortgezet) onderwijs is een pré.

*De startdatum voor deze functie wordt in overleg met jou vastgesteld.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 11, 12 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Het financiële team op het bestuurs- en servicebureau bestaat uit 18 medewerkers waaronder 3 collega Business Controllers, een Financieel Controller en een coördinator financiële administratie.

Over het Bestuurs- en Servicebureau
Als onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.

De mooiste oplossingen komen samen tot stand
Het takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Business controller die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen van Schagen via j.vanschagen@dunamare.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Business Controller - voortgezet onderwijs

Wat ga je doen?
Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van vijf van de 24 scholen voor voortgezet onderwijs binnen Dunamare onderwijs. Je werkt nauw samen met schoolleiders en helpt hen om grip te houden op hun exploitatie, formatie en processen. Je ondersteunt bij het inzichtelijk maken van stuurinformatie, zoals leerlingenaantallen, formatieruimte en andere kengetallen. Daarnaast adviseer je de school in het maken van scherpe keuzes hoe de school financieel gezond blijft. Dit doe je in nauwe samenwerking met de adviseurs van HR en Onderwijskwaliteit binnen het schoolteam. Je werk op het bestuurs- en servicebureau samen met collega’s aan overkoepelende vraagstukken.

In de praktijk betekent dit dat je:

• Financieel sparringpartner bent voor schooldirecties en actief meedenkt over begroting, formatie en ontwikkelingen binnen de school
• Het voortouw neemt in het verder ontwikkelen van (management)informatie en data-analyses, waaronder het integraal dashboard. Je zorgt ervoor dat relevante stuurinformatie sneller beschikbaar is, kwalitatief wordt versterkt en aansluit bij de behoefte van de organisatie.
• Begrotingen, rapportages en meerjarenramingen opstelt voor scholen, het College van Bestuur en de Raad van Toezicht en deze vertaalt naar heldere inzichten en adviezen
• Scenario’s uitwerkt bij bijvoorbeeld groei of krimp van leerlingaantallen en de impact daarvan op personeel en financiën inzichtelijk maakt
• Nauw samenwerkt met financial control, waardoor je te maken krijgt met een interessante mix van werkzaamheden op het snijvlak van business control en financial control, bijvoorbeeld op het gebied van internal control en de jaarrekening.
• Verbind je strategische doelen aan concrete KPIs en stuurinformatie
• Signaleer je verbetermogelijkheden en werk je actief aan het vereenvoudigen van processen

Beweeg jij makkelijk tussen data en praktijk? Vind je het leuk om data te analyseren? En zit je ook graag aan tafel om keuzes te bespreken en te onderbouwen? Dan is dit de ideale rol voor jou. In deze rol zit je namelijk midden in de besluitvorming. Zo lever je een directe bijdrage aan sterke en gezonde scholen. Of je nu de stap wilt maken richting business control of al ervaring hebt in een vergelijkbare rol: bij Dunamare krijg je de ruimte, begeleiding en verantwoordelijkheid om je verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

• Jij beschikt over een afgeronde HBO- of WO- opleiding in een financiële richting (een afgeronde opleiding tot RC is een pré).
• Een stevige (strategisch) gesprekspartner en je hebt bij uitstek een voortrekkersrol.
• Ervaring met of affiniteit voor accountancy is een mooie plus.
• Affiniteit met data en datasystemen (bv Power BI).
• Je bent analytisch en omgevingsbewust: je bent je steeds bewust van de impact van (externe) veranderingen op anderen, de business en jouw rol daarin.
• Je hebt organisatiesensitiviteit: je weet je feilloos door de verschillende lagen van de organisatie te bewegen;
• Je hebt overtuigingskracht: jij weet enthousiast jouw visie over te brengen en collega’s en (externe) partijen mee te krijgen;
• Je bent proactief en bent niet bang om kritische vragen te stellen;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie in het (voortgezet) onderwijs is een pré.

*De startdatum voor deze functie wordt in overleg met jou vastgesteld.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 11, 12 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Het financiële team op het bestuurs- en servicebureau bestaat uit 18 medewerkers waaronder 3 collega Business Controllers, een Financieel Controller en een coördinator financiële administratie.

Over het Bestuurs- en Servicebureau
Als onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.

De mooiste oplossingen komen samen tot stand
Het takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Business controller die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen van Schagen via j.vanschagen@dunamare.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Business Controller - voortgezet onderwijs

Wat ga je doen?
Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van vijf van de 24 scholen voor voortgezet onderwijs binnen Dunamare onderwijs. Je werkt nauw samen met schoolleiders en helpt hen om grip te houden op hun exploitatie, formatie en processen. Je ondersteunt bij het inzichtelijk maken van stuurinformatie, zoals leerlingenaantallen, formatieruimte en andere kengetallen. Daarnaast adviseer je de school in het maken van scherpe keuzes hoe de school financieel gezond blijft. Dit doe je in nauwe samenwerking met de adviseurs van HR en Onderwijskwaliteit binnen het schoolteam. Je werk op het bestuurs- en servicebureau samen met collega’s aan overkoepelende vraagstukken.

In de praktijk betekent dit dat je:

• Financieel sparringpartner bent voor schooldirecties en actief meedenkt over begroting, formatie en ontwikkelingen binnen de school
• Het voortouw neemt in het verder ontwikkelen van (management)informatie en data-analyses, waaronder het integraal dashboard. Je zorgt ervoor dat relevante stuurinformatie sneller beschikbaar is, kwalitatief wordt versterkt en aansluit bij de behoefte van de organisatie.
• Begrotingen, rapportages en meerjarenramingen opstelt voor scholen, het College van Bestuur en de Raad van Toezicht en deze vertaalt naar heldere inzichten en adviezen
• Scenario’s uitwerkt bij bijvoorbeeld groei of krimp van leerlingaantallen en de impact daarvan op personeel en financiën inzichtelijk maakt
• Nauw samenwerkt met financial control, waardoor je te maken krijgt met een interessante mix van werkzaamheden op het snijvlak van business control en financial control, bijvoorbeeld op het gebied van internal control en de jaarrekening.
• Verbind je strategische doelen aan concrete KPIs en stuurinformatie
• Signaleer je verbetermogelijkheden en werk je actief aan het vereenvoudigen van processen

Beweeg jij makkelijk tussen data en praktijk? Vind je het leuk om data te analyseren? En zit je ook graag aan tafel om keuzes te bespreken en te onderbouwen? Dan is dit de ideale rol voor jou. In deze rol zit je namelijk midden in de besluitvorming. Zo lever je een directe bijdrage aan sterke en gezonde scholen. Of je nu de stap wilt maken richting business control of al ervaring hebt in een vergelijkbare rol: bij Dunamare krijg je de ruimte, begeleiding en verantwoordelijkheid om je verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

• Jij beschikt over een afgeronde HBO- of WO- opleiding in een financiële richting (een afgeronde opleiding tot RC is een pré).
• Een stevige (strategisch) gesprekspartner en je hebt bij uitstek een voortrekkersrol.
• Ervaring met of affiniteit voor accountancy is een mooie plus.
• Affiniteit met data en datasystemen (bv Power BI).
• Je bent analytisch en omgevingsbewust: je bent je steeds bewust van de impact van (externe) veranderingen op anderen, de business en jouw rol daarin.
• Je hebt organisatiesensitiviteit: je weet je feilloos door de verschillende lagen van de organisatie te bewegen;
• Je hebt overtuigingskracht: jij weet enthousiast jouw visie over te brengen en collega’s en (externe) partijen mee te krijgen;
• Je bent proactief en bent niet bang om kritische vragen te stellen;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie in het (voortgezet) onderwijs is een pré.

*De startdatum voor deze functie wordt in overleg met jou vastgesteld.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 11, 12 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Het financiële team op het bestuurs- en servicebureau bestaat uit 18 medewerkers waaronder 3 collega Business Controllers, een Financieel Controller en een coördinator financiële administratie.

Over het Bestuurs- en Servicebureau
Als onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.

De mooiste oplossingen komen samen tot stand
Het takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Business controller die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen van Schagen via j.vanschagen@dunamare.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent Kunst & Cultuur - praktijkonderwijs/vmbo basis

Wat ga je doen?
Ben jij een bevlogen docent die met enthousiasme en creativiteit het vak Kunst & Cultuur weet over te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Op het Rietland College zijn we wegens een overweldigend aantal nieuwe aanmeldingen met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar verschillende docenten.

Als docent in ons team krijg je veel vrijheid en ruimte om je eigen stempel te drukken op het onderwijs. De thema's die je behandelt, kunnen (deels) door jou worden bepaald, zodat je jouw creativiteit optimaal kunt inzetten. We zoeken die niet alleen lesgeeft, maar ook een belangrijke rol speelt in het onderwijsleerproces van onze diverse leerlingen. Je geeft les aan klassen van maximaal 8 (pro) - 20 (vmbo) leerlingen. Deze kleine groepen geven je veel ruimte de leerlingen een lesaanbod op maat te bieden.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van zowel individuele leerlingen als groepen. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak.

Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die:

• bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding,
• geduldig is en een positieve instelling heeft,
• in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken,
• goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen,
• en per het nieuwe schooljaar beschikbaar is.

Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent. Pabo-gediplomeerden kunnen met een certificaat ‘Groepsleerkracht onderbouw vmbo basis/kader’ bevoegd voor de klas staan. We bieden de mogelijkheid dit certificaat te halen.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Dagelijks is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).

Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.

Over het Rietland College
Welkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 250 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.

Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.

Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Rietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de docent Kunst & Cultuur - praktijkonderwijs/vmbo basis die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of 023 - 561 21 36. Uw sollicitatie ontvangen we graag voor vrijdag 4 juli 2025.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.