Specialist Verzuim & duurzame inzetbaarheid

Wat ga je doen?
Bij Dunamare geloven we in de kracht van een gezonde en vitale organisatie waar medewerkers met plezier werken. Dit is cruciaal voor het aanbieden van kwalitatief goed onderwijs. Om onze missie verder te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren Specialist Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid.

Als Specialist Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid voer je de regie over het verzuimproces. Je zorgt ervoor dat in complexe en langdurige verzuimdossiers de juiste stappen worden gezet voor een duurzame werkhervatting van de medewerker. Met jouw expertise en duidelijke visie op verzuimaanpak en duurzame inzetbaarheid speel je een cruciale rol in onze organisatie. Het betreft een rol op operationeel/tactisch niveau.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Proactief ondersteunen en adviseren: Je ondersteunt en adviseert onze casemanagers (de leidinggevenden) proactief, en zorgt ervoor dat verzuimdossiers volledig en correct zijn volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Re-integratie en interventies: Je zorgt voor passende re-integratietrajecten en zet indien nodig interventies in.
• Coach en adviseur: Je coacht leidinggevenden in het omgaan met zieke medewerkers en helpt hen de nodige competenties en vaardigheden te ontwikkelen om de Wet Verbetering Poortwachter succesvol op te volgen.
• Helder rapporteren en adviseren: Je maakt duidelijke rapportages en geeft proactief advies gericht op het bevorderen van vitaliteit en het reduceren van verzuim.
• Verzuimproces verbeteren: Jij bent de expert en hebt een belangrijke rol in het vernieuwen en continu verbeteren van ons verzuimproces en andere processen gericht op vitaliteit/duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerken: Je hebt veel contact met leidinggevenden en werkt nauw samen met de Personeels- en salarisadministratie. Daarnaast spar je regelmatig met HR-collega’s over de zaken die jij signaleert, trends en kansen rondom verzuimpreventie.

Kortom, er is veel ruimte voor jouw inbreng en ideeën! Kom jij ons team versterken?

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie, ervaring in het onderwijs is geen vereiste.
• Je bent in het bezit van een hbo of universitaire diploma richting HRM of aanverwante opleiding.
• Je hebt aantoonbare deskundigheid en ervaring met complexe verzuimkwesties.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan op diverse niveaus schakelen.
• Je werkt gestructureerd en bent goed in het houden van overzicht.
• Je hebt kennis van preventieve maatregelen rondom verzuim.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.031,00 en maximaal € 5.030,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.7 - 0.8 fte
• Een werkplek in ons net vernieuwde kantoor met uitstekende faciliteiten en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Je bent onderdeel van een enthousiast HR team dat met veel energie met elkaar samenwerkt, bestaande uit Hoofd HR, 5 HR adviseurs, 2 medewerkers van de Dunamare Academie en een Recruitment Adviseur. Het HR team is in transitie en werkt continu aan verdere professionalisering en innovatie. Jouw kennis en ervaring zal hier een belangrijke bijdrage aan leveren!

Over het Bestuurs- en Servicebureau
Als onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.

De mooiste oplossingen komen samen tot stand
Het takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. In verband met de zomervakantie zullen we je na 2 september verder informeren over het verloop van de procedure.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Sabine van Schooten via s.vanschooten@dunamare.nl.

Specialist Verzuim & duurzame inzetbaarheid

Wat ga je doen?
Bij Dunamare geloven we in de kracht van een gezonde en vitale organisatie waar medewerkers met plezier werken. Dit is cruciaal voor het aanbieden van kwalitatief goed onderwijs. Om onze missie verder te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren Specialist Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid.

Als Specialist Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid voer je de regie over het verzuimproces. Je zorgt ervoor dat in complexe en langdurige verzuimdossiers de juiste stappen worden gezet voor een duurzame werkhervatting van de medewerker. Met jouw expertise en duidelijke visie op verzuimaanpak en duurzame inzetbaarheid speel je een cruciale rol in onze organisatie. Het betreft een rol op operationeel/tactisch niveau.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Proactief ondersteunen en adviseren: Je ondersteunt en adviseert onze casemanagers (de leidinggevenden) proactief, en zorgt ervoor dat verzuimdossiers volledig en correct zijn volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Re-integratie en interventies: Je zorgt voor passende re-integratietrajecten en zet indien nodig interventies in.
• Coach en adviseur: Je coacht leidinggevenden in het omgaan met zieke medewerkers en helpt hen de nodige competenties en vaardigheden te ontwikkelen om de Wet Verbetering Poortwachter succesvol op te volgen.
• Helder rapporteren en adviseren: Je maakt duidelijke rapportages en geeft proactief advies gericht op het bevorderen van vitaliteit en het reduceren van verzuim.
• Verzuimproces verbeteren: Jij bent de expert en hebt een belangrijke rol in het vernieuwen en continu verbeteren van ons verzuimproces en andere processen gericht op vitaliteit/duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerken: Je hebt veel contact met leidinggevenden en werkt nauw samen met de Personeels- en salarisadministratie. Daarnaast spar je regelmatig met HR-collega’s over de zaken die jij signaleert, trends en kansen rondom verzuimpreventie.

Kortom, er is veel ruimte voor jouw inbreng en ideeën! Kom jij ons team versterken?

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie, ervaring in het onderwijs is geen vereiste.
• Je bent in het bezit van een hbo of universitaire diploma richting HRM of aanverwante opleiding.
• Je hebt aantoonbare deskundigheid en ervaring met complexe verzuimkwesties.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan op diverse niveaus schakelen.
• Je werkt gestructureerd en bent goed in het houden van overzicht.
• Je hebt kennis van preventieve maatregelen rondom verzuim.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.031,00 en maximaal € 5.030,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.7 - 0.8 fte
• Een werkplek in ons net vernieuwde kantoor met uitstekende faciliteiten en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Je bent onderdeel van een enthousiast HR team dat met veel energie met elkaar samenwerkt, bestaande uit Hoofd HR, 5 HR adviseurs, 2 medewerkers van de Dunamare Academie en een Recruitment Adviseur. Het HR team is in transitie en werkt continu aan verdere professionalisering en innovatie. Jouw kennis en ervaring zal hier een belangrijke bijdrage aan leveren!

Over het Bestuurs- en Servicebureau
Als onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.

De mooiste oplossingen komen samen tot stand
Het takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. In verband met de zomervakantie zullen we je na 2 september verder informeren over het verloop van de procedure.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Sabine van Schooten via s.vanschooten@dunamare.nl.

Specialist Verzuim & duurzame inzetbaarheid

Wat ga je doen?
Bij Dunamare geloven we in de kracht van een gezonde en vitale organisatie waar medewerkers met plezier werken. Dit is cruciaal voor het aanbieden van kwalitatief goed onderwijs. Om onze missie verder te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren Specialist Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid.

Als Specialist Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid voer je de regie over het verzuimproces. Je zorgt ervoor dat in complexe en langdurige verzuimdossiers de juiste stappen worden gezet voor een duurzame werkhervatting van de medewerker. Met jouw expertise en duidelijke visie op verzuimaanpak en duurzame inzetbaarheid speel je een cruciale rol in onze organisatie. Het betreft een rol op operationeel/tactisch niveau.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Proactief ondersteunen en adviseren: Je ondersteunt en adviseert onze casemanagers (de leidinggevenden) proactief, en zorgt ervoor dat verzuimdossiers volledig en correct zijn volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Re-integratie en interventies: Je zorgt voor passende re-integratietrajecten en zet indien nodig interventies in.
• Coach en adviseur: Je coacht leidinggevenden in het omgaan met zieke medewerkers en helpt hen de nodige competenties en vaardigheden te ontwikkelen om de Wet Verbetering Poortwachter succesvol op te volgen.
• Helder rapporteren en adviseren: Je maakt duidelijke rapportages en geeft proactief advies gericht op het bevorderen van vitaliteit en het reduceren van verzuim.
• Verzuimproces verbeteren: Jij bent de expert en hebt een belangrijke rol in het vernieuwen en continu verbeteren van ons verzuimproces en andere processen gericht op vitaliteit/duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerken: Je hebt veel contact met leidinggevenden en werkt nauw samen met de Personeels- en salarisadministratie. Daarnaast spar je regelmatig met HR-collega’s over de zaken die jij signaleert, trends en kansen rondom verzuimpreventie.

Kortom, er is veel ruimte voor jouw inbreng en ideeën! Kom jij ons team versterken?

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie, ervaring in het onderwijs is geen vereiste.
• Je bent in het bezit van een hbo of universitaire diploma richting HRM of aanverwante opleiding.
• Je hebt aantoonbare deskundigheid en ervaring met complexe verzuimkwesties.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan op diverse niveaus schakelen.
• Je werkt gestructureerd en bent goed in het houden van overzicht.
• Je hebt kennis van preventieve maatregelen rondom verzuim.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.031,00 en maximaal € 5.030,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.7 - 0.8 fte
• Een werkplek in ons net vernieuwde kantoor met uitstekende faciliteiten en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Je bent onderdeel van een enthousiast HR team dat met veel energie met elkaar samenwerkt, bestaande uit Hoofd HR, 5 HR adviseurs, 2 medewerkers van de Dunamare Academie en een Recruitment Adviseur. Het HR team is in transitie en werkt continu aan verdere professionalisering en innovatie. Jouw kennis en ervaring zal hier een belangrijke bijdrage aan leveren!

Over het Bestuurs- en Servicebureau
Als onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.

De mooiste oplossingen komen samen tot stand
Het takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. In verband met de zomervakantie zullen we je na 2 september verder informeren over het verloop van de procedure.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Sabine van Schooten via s.vanschooten@dunamare.nl.

Conciërge

Wat ga je doen?
Bij Praktijkschool Uithoorn zijn we op zoek naar een enthousiaste conciërge. Vind jij het leuk om met jongeren om te gaan en maak je graag contact?

Als conciërge op onze school verricht je licht administratieve werkzaamheden, bewaak je de rust in de school tussen de pauzes door en ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud. Een klusje waarbij een boor of ander gereedschap nodig is, is voor jou geen probleem. Jij zorgt voor het dagelijkse beheer van het gebouw en voor een veilige en positieve omgeving voor leerlingen, medewerkers en ouders/verzorgers.

De volgende werkzaamheden behoren tot de functie:

• begeleiden van leerlingen bij interne en externe projecten.
• toezicht houden op leerlingen.
• klein onderhoud in de school.
• beheer van de schoolbussen (planning, beheer sleutels, controleren op schade etc.)
• verschillende ICT taken.
• inkoop van materialen

Ben jij de handige duizendpoot die het leuk vindt om in een schoolomgeving om te werken?

Wie ben jij?

• Jij bent van maandag t/m vrijdag tussen 12-17uur beschikbaar
• Je bent ongeveer 10 avonden per jaar beschikbaar voor een avonddienst
• Je bent in het bezit van mbo diploma of hebt relevante werkervaring opgedaan
• Je beschikt over vaktechnische kennis van bijvoorbeeld: gebouwen, apparaten, installaties en kennis van veiligheidsvoorschriften.
• Ervaring in het onderwijs is een grote pré, maar geen vereiste
• In bezit van rijbewijs B
• Je bent handig en hebt bij wijze van spreken altijd een hamer in je kontzak
• Je beschikt over een EHBO-diploma en BHV-diploma of bent bereid deze te behalen

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 5 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.177,00 en maximaal € 3.110,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Als ondersteunende medewerker t/m schaal 8 ontvang je nog een extra eindejaarsuitkering van € 1.200 bovenop deze 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Onze leerlingen zijn net zo divers als ons onderwijsteam. Hoe verschillend we als collega’s ook zijn; wat ons bindt is de gezamenlijke passie voor jongeren die nét wat meer ondersteuning kunnen gebruiken. Door te werken met een Individueel Ontwikkelings Plan en vooral te leren door te doen, maken we met kleine stappen een groot verschil en bereiken we mooie resultaten. Hoor ons maar eens uit!

Over Praktijkschool Uithoorn
Welkom op Praktijkschool Uithoorn! Wij zijn een school in Uithoorn met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Onderwijs speelt een fundamentele rol in de ontwikkeling van jongeren. Het bepaalt voor een groot deel hoe zij hun weg gaan vinden in de maatschappij. Praktijkschool Uithoorn hecht dan ook veel waarde aan individuele leertrajecten, waarbij we altijd kijken naar wat een leerling wél kan. Ons team stimuleert leerlingen om inzicht te krijgen in hun eigen kwaliteiten en hen zo in staat te stellen om zichzelf te ontwikkelen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Praktijkschool Uithoorn is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

In verband met de zomervakantie zullen we jou na 2 september verder informeren over het verloop van de procedure.

Voor inhoudelijke vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met W.C.C.M. (Pim) Teunissen, Directeur Praktijkschool Uithoorn via p.teunissen@praktijkschooluithoorn.nl.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Conciërge

Wat ga je doen?
Bij Praktijkschool Uithoorn zijn we op zoek naar een enthousiaste conciërge. Vind jij het leuk om met jongeren om te gaan en maak je graag contact?

Als conciërge op onze school verricht je licht administratieve werkzaamheden, bewaak je de rust in de school tussen de pauzes door en ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud. Een klusje waarbij een boor of ander gereedschap nodig is, is voor jou geen probleem. Jij zorgt voor het dagelijkse beheer van het gebouw en voor een veilige en positieve omgeving voor leerlingen, medewerkers en ouders/verzorgers.

De volgende werkzaamheden behoren tot de functie:

• begeleiden van leerlingen bij interne en externe projecten.
• toezicht houden op leerlingen.
• klein onderhoud in de school.
• beheer van de schoolbussen (planning, beheer sleutels, controleren op schade etc.)
• verschillende ICT taken.
• inkoop van materialen

Ben jij de handige duizendpoot die het leuk vindt om in een schoolomgeving om te werken?

Wie ben jij?

• Jij bent van maandag t/m vrijdag tussen 12-17uur beschikbaar
• Je bent ongeveer 10 avonden per jaar beschikbaar voor een avonddienst
• Je bent in het bezit van mbo diploma of hebt relevante werkervaring opgedaan
• Je beschikt over vaktechnische kennis van bijvoorbeeld: gebouwen, apparaten, installaties en kennis van veiligheidsvoorschriften.
• Ervaring in het onderwijs is een grote pré, maar geen vereiste
• In bezit van rijbewijs B
• Je bent handig en hebt bij wijze van spreken altijd een hamer in je kontzak
• Je beschikt over een EHBO-diploma en BHV-diploma of bent bereid deze te behalen

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 5 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.177,00 en maximaal € 3.110,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Als ondersteunende medewerker t/m schaal 8 ontvang je nog een extra eindejaarsuitkering van € 1.200 bovenop deze 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Onze leerlingen zijn net zo divers als ons onderwijsteam. Hoe verschillend we als collega’s ook zijn; wat ons bindt is de gezamenlijke passie voor jongeren die nét wat meer ondersteuning kunnen gebruiken. Door te werken met een Individueel Ontwikkelings Plan en vooral te leren door te doen, maken we met kleine stappen een groot verschil en bereiken we mooie resultaten. Hoor ons maar eens uit!

Over Praktijkschool Uithoorn
Welkom op Praktijkschool Uithoorn! Wij zijn een school in Uithoorn met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Onderwijs speelt een fundamentele rol in de ontwikkeling van jongeren. Het bepaalt voor een groot deel hoe zij hun weg gaan vinden in de maatschappij. Praktijkschool Uithoorn hecht dan ook veel waarde aan individuele leertrajecten, waarbij we altijd kijken naar wat een leerling wél kan. Ons team stimuleert leerlingen om inzicht te krijgen in hun eigen kwaliteiten en hen zo in staat te stellen om zichzelf te ontwikkelen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Praktijkschool Uithoorn is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

In verband met de zomervakantie zullen we jou na 2 september verder informeren over het verloop van de procedure.

Voor inhoudelijke vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met W.C.C.M. (Pim) Teunissen, Directeur Praktijkschool Uithoorn via p.teunissen@praktijkschooluithoorn.nl.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.