PhD student theranostische precisietherapie voor agressieve meningeomen

Je werkt binnen het Erasmus MC Hersentumorcentrum, waar klinische zorg, wetenschappelijk onderzoek en technologische innovatie nauw met elkaar verbonden zijn.

Het project wordt uitgevoerd in multidisciplinaire samenwerking tussen nucleaire geneeskunde, radiologie, neurochirurgie, neuro-oncologie, radiotherapie en pathologie. Binnen dit team werk je samen met artsen, onderzoekers en technische specialisten, waaronder klinisch fysici, apothekers, radiochemici en gespecialiseerde laboranten en verpllegkundigen.

Deze omgeving biedt een unieke combinatie van patiëntenzorg, geavanceerde hybride beeldvorming (zoals PET-CT en PET-MRI) en de klinische ontwikkeling van nieuwe theranostische radionuclidentherapieën voor hersentumoren.

Als Arts-promovendus/PhD student speel je een centrale rol in de uitvoering van een prospectieve klinische therapietrial en het bijbehorende translationele onderzoek naar radionuclidentherapie voor agressieve meningeomen.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Coördineren van het klinisch onderzoek en bewaken van de samenwerking tussen de betrokken disciplines.
• Inclusie en follow-up van patiënten binnen de klinische studie.
• Analyse van beeldvorming en behandeluitkomsten, waaronder veiligheid, traceropname en tumorrespons.
• Actief onderhouden van contact met patiënten en patiëntenvertegenwoordigers en het integreren van patiëntperspectieven in studieopzet, uitvoering en communicatie van onderzoeksresultaten.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar wetenschappelijke publicaties en presentaties op (inter)nationale congressen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van theranostische behandelstrategieën voor hersentumoren.

Bovendien word je nauw begeleid door ervaren clinici en onderzoekers uit verschillende disciplines en krijg je toegang tot unieke infrastructuur, waaronder radionuclidetherapie en geavanceerde beeldvormingsfaciliteiten.

Dit PhD traject vraagt om klinische betrokkenheid, wetenschappelijke nieuwsgierigheid en organisatorisch talent, in een studie die zowel inhoudelijk als organisatorisch complex is.

Secretaresse kliniek Hematologie

Als management assistent ontzorg je de sectormanager van de kliniek Hematologie. Je biedt de sectormanager (en waar nodig de twee teammanagers) secretariële en organisatorische ondersteuning. Geen dag is hetzelfde. Je taken bestaan onder andere uit:

• het verwerken van emailverkeer
• Agendabeheer
• het voorbereiden van managementdocumenten
• het voorbereiden en notuleren van (management) vergaderingen en bijeenkomsten.

Je speelt tevens een organisatorische rol in de werving & selectie processen van de kliniek. Daarnaast verzorg je als werkvoorbereider taken in Afas, zoals het voorbereiden van personele mutaties en het doen van ziek en herstel meldingen.

"Ik zoek een proactieve en nauwkeurige secretaresse die overzicht brengt, meedenkt met het team en ervoor zorgt dat de dagelijkse processen soepel blijven lopen." – Sabrina, Sectormanager Kliniek Hematologie

Medisch Fotograaf

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de medische beeldvorming in de breedste zin van het woord. Je vertaalt klinische vragen van artsen naar hoogwaardige foto's, video’s en 3D-opnamen, waarbij je schakelt tussen verschillende afdelingen en patiëntengroepen. Jouw beelden vormen een cruciaal onderdeel van het patiëntendossier, maar dienen ook als basis voor wetenschappelijke publicaties en medisch onderwijs.

• Vastleggen van ziekteverlopen en medische behandelingen via foto, video en geavanceerde 3D-fotografie.
• Fotograferen en filmen op diverse locaties, van de eigen studio tot de verpleegafdeling en de operatiekamer.
• Vervaardigen van beeldmateriaal voor patiëntendossiers (HiX), wetenschappelijk onderzoek en onderwijsdoeleinden.
• Verzorgen van algemene fotografie, zoals portretten van medisch specialisten en beelden voor personeelsblad Beeldspraak.
• Vormgeven van wetenschappelijke posters en het bewerken van beeldmateriaal met de Adobe Creative Suite.

Fellow neuro- en hoofd- halsradioloog

Als fellow neuro- en hoofd- halsradioloog krijg je de ruimte om je te specialiseren binnen een team dat diagnostiek op het hoogste niveau uitvoert. Je werkt met de moderne modaliteiten en bent voor minimaal 60% werkzaam binnen het aandachtsgebied neuro- en hoofd-/halsradiologie. Naast de klinische werkzaamheden speel je een actieve rol in de academische vorming van de volgende generatie medici.

• Uitvoeren van specialistische diagnostiek in de volle breedte van de neuro- en hoofd-/halsradiologie.
• Samenwerken met collega-specialisten aan hoogwaardige zorg voor complexe patiëntencategorieën.
• Begeleiden en opleiden van arts-assistenten radiologie en studenten geneeskunde of klinische technologie.
• Deelnemen aan de dienstenpool als achterwacht na een gedegen inwerkperiode op de afdeling.
• Bijdragen aan organisatorische taken en de verdere ontwikkeling van opleiding gerelateerde competenties.

De duur van dit fellowship is vastgesteld conform de richtlijnen van de NVvR. Je krijgt hierbij de kans om niet-vakinhoudelijke competenties te versterken binnen een strak georganiseerde onderwijsomgeving.

Mensen met een afgeronde of bijna-afgeronde differentiatie neuro- en hoofd-/halsradiologie worden nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.

Sectormanager Ambulante Zorg Sophia Kinderziekenhuis

Als sectormanager Ambulante Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor alle ambulante zorg (poliklinieken en dagbehandeling) binnen het Erasmus MC Sophia. Deze zorg richt zich zowel op kinderen en jongeren als op mensen die zwanger zijn, een kinderwens hebben of gynaecologische zorg krijgen. Je staat in het hart van de vrouw- en kindzorg en maakt het verschil in elke levensfase.

Je geeft leiding aan een managementteam van zes managers en werkt samen met ruim 300 medewerkers (ongeveer 160 fte). Je rapporteert aan en werkt intensief samen met de themadirecteur, bent lid van het managementteam binnen het thema Sophia en levert een actieve bijdrage aan de strategische koers en veranderagenda van het Sophia en het Erasmus MC.

In deze rol werk je nauw samen met de medische afdelingen binnen het Erasmus MC Sophia. Samen met de medisch coördinatoren en het managementteam geef je richting aan beleid en uitvoering. Vanuit deze samenwerking worden keuzes gemaakt, zorgprocessen vormgegeven en wordt de zorg voor kinderen, (aanstaande) ouders en gezinnen continu doorontwikkeld.