ANIOS Verloskunde en Gynaecologie

Als ANIOS op de afdeling Verloskunde en Gynaecologie krijg je een breed takenpakket. Je zult zowel poliklinisch als klinisch werken op diverse afdelingen, met een focus op Verloskunde (zowel poliklinisch als klinisch) en poliklinische zorg binnen de voortplantingsgeneeskunde.

Tijdens de diensten ben je medeverantwoordelijk voor de zorg op de verloskamers, de SEH en verschillende klinische afdelingen. Om de 2 weken krijg je een dag om te werken aan onderzoek of om andere competenties te ontwikkelen. Je wordt ingeroosterd voor avond-, weekend- en nachtdiensten.

Regieverpleegkundige MC Kinderen focusgebied Deskundigheidsbevordering

Als regieverpleegkundige heb jij de regie over het volledige verpleegkundig zorgproces van patiënt en familie. Je combineert directe patiëntenzorg met een coördinerende rol binnen het team en werkt nauw samen met collega regieverpleegkundigen binnen het Sophia Kinderziekenhuis en het Erasmus MC.

In de directe zorgverlening biedt je verpleegkundige zorg aan kinderen met uiteenlopende aandoeningen die binnen het ziekenhuis worden behandeld. Daarnaast begeleid en ondersteun je ouders en verzorgers op een professionele en empathische wijze.

Daarnaast krijg je wekelijks vier uur voor projectmatig werken binnen het focusgebied "Deskundigheidsbevordering". Je werkt aan verbeter- en ontwikkelprojecten op afdelings-, sector-, Sophia en Erasmus MC niveau.

Naast deskundigheidsbevordering zijn er meerdere focusgebieden. Per focusgebied zijn regieverpleegkundigen aangewezen die zich richten op projecten en ontwikkelingen die relevant zijn binnen dat thema. Deze focusgebieden staan niet los van elkaar: projecten kunnen elkaar raken of overlappen.

Goede samenwerking en heldere communicatie tussen de focusgebieden zijn daarom essentieel. Door kennis en inzichten te delen versterken we elkaar en zorgen we voor samenhang in zorgontwikkeling.

Regieverpleegkundigen met hetzelfde focusgebied zijn met elkaar verbonden in een netwerk. Binnen dit team stem je gezamenlijk af welke onderwerpen prioriteit hebben en deel je kennis en behaalde resultaten afdelingsoverstijgend.
Je bent actief betrokken bij zorgvernieuwing, evidence-based practice en kwaliteits- en verbeterprojecten op de afdeling. Daarnaast coach en begeleid je collega’s in hun professionele ontwikkeling.

Tot slot maak je deel uit van de poule van opnamecoördinatoren en draai je minimaal twee keer per maand een avond- of weekenddienst.

Regieverpleegkundige MC Kinderen focusgebied Klinisch redeneren & dossiervoering

ls regieverpleegkundige heb jij de regie over het volledige verpleegkundig zorgproces van patiënt en familie. Je combineert directe patiëntenzorg met een coördinerende rol binnen het team en werkt nauw samen met collega regieverpleegkundigen binnen het Sophia Kinderziekenhuis en het Erasmus MC.

In de directe zorgverlening biedt je verpleegkundige zorg aan kinderen met uiteenlopende aandoeningen die binnen het ziekenhuis worden behandeld. Daarnaast begeleid en ondersteun je ouders en verzorgers op een professionele en empathische wijze.

Daarnaast krijg je wekelijks vier uur voor projectmatig werken binnen het focusgebied "Klinisch redeneren & Dossiervoering". Je werkt aan verbeter- en ontwikkelprojecten op afdelings-, sector-, Sophia en Erasmus MC niveau

Naast "Klinisch redeneren & Dossiervoering" zijn er meerdere focusgebieden. Per focusgebied zijn regieverpleegkundigen aangewezen die zich richten op projecten en ontwikkelingen die relevant zijn binnen dat thema. Deze focusgebieden staan niet los van elkaar: projecten kunnen elkaar raken of overlappen.

Goede samenwerking en heldere communicatie tussen de focusgebieden zijn daarom essentieel. Door kennis en inzichten te delen versterken we elkaar en zorgen we voor samenhang in zorgontwikkeling. Samen met collega-regieverpleegkundigen binnen hetzelfde focusgebied vorm je een netwerk waarin kennisdeling en zorgverbetering centraal staan. Zo draag je afdeling-overstijgend bij aan innovatie en kwaliteit. Je bent actief betrokken bij zorgvernieuwing, evidence-based practice en kwaliteits- en verbeterprojecten op de afdeling

Tot slot maak je deel uit van de poule van opnamecoördinatoren en draai je minimaal twee keer per maand een avond- of weekenddienst

Management assistent Kinder- en Jeugpsychiatrie/ Psychologie

De unit Psychosociale Zorg is een vooruitstrevende en innovatieve unit binnen het Erasmus MC. Wij zoeken een management assistent die resultaatgericht werkt, constructief meedenkt en initiatief toont. Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige zorg voor kinderen, jongeren en hun gezinnen? Dan is dit jouw plek.

Jij ontzorgt het management! Je werkzaamheden zijn afwisselend en dynamisch:

• Je beheert complexe agenda’s en plant overleggen, bijeenkomsten en multidisciplinaire sessies.
• Je bewaakt deadlines, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat processen soepel verlopen.
• Je bereidt vergaderingen voor, notuleert en volgt actiepunten op.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe partners.
• Je signaleert knelpunten, denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan een efficiënte organisatie van de zorg.

Een doorsnee werkdag bestaat uit schakelen tussen overlegvoorbereiding, ad-hoc vragen van collega’s en het organiseren van bijeenkomsten. Ook ondersteun je bij projecten die bijdragen aan innovatie binnen de psychosociale zorg.

Uniek aan deze functie is dat je werkt in een academische omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en groei. Je krijgt begeleiding tijdens een zorgvuldig inwerktraject en er zijn mogelijkheden om door te groeien binnen het secretariaat of richting coördinerende rollen.

Quote van een collega: “Het mooiste aan dit werk? Je voelt elke dag dat je bijdraagt aan betere zorg voor kinderen en jongeren. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het uitdagend én betekenisvol.”

Stafassistent onderwijs

Als stafassistent Onderwijs voor de unit Acute Zorg heb je een centrale rol. Jij zorgt voor planning en coördinatie van het onderwijs met betrekking tot (verpleegkundige) vervolgopleidingen zoals spoedeisendehulp verpleegkundige, intensive care verpleegkundige, ccv verpleegkundige, recovery verpleegkundige, gipsverbandmeester.

Je regelt bijna alle logistieke processen zelf en/of weet wie, waarvoor te benaderen zoals het roosteren van lessen, het inregelen van lokalen, het informeren van docenten en studenten enzovoorts.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor deelnemers, gastdocenten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Je verwerkt informatie en beheert de processen van aanmelding tot en met de afronding van een leertraject. De studenten administratie verwerk je in verschillende systemen. Hierbij heb je intensief contact met het Onderwijs Service Centrum van Erasmus MC.

Toekomstbestendig onderwijs is een speerpunt van onze Academie. Jij levert hierin een belangrijke bijdrage op basis van je werkervaring en expertise.