Communicatieadviseur Digizorg

Als communicatieadviseur help jij zorgorganisaties om Digizorg begrijpelijk, gedragen en praktisch te introduceren in hun teams. Jij maakt van communicatie meer dan woorden, je laat het werken voor jouw domein. Of dat nu een ziekenhuis, VVT-organisatie, huisartsenpraktijk of apotheek is.

Omdat Digizorg snel groeit en steeds meer organisaties aansluiten, is duidelijke communicatie essentieel. Als communicatieadviseur zorg jij ervoor dat complexe digitale zorgoplossingen worden vertaald naar begrijpelijke boodschappen, materialen en formats die zorgprofessionals écht verder helpen.

Je werkt vanuit één domein (bijvoorbeeld ziekenhuizen, VVT of huisartsen), maar je bent onderdeel van het centrale Brand & Communicatie team. Per domein werk je nauw samen met de betrokken implementatiemanager, regio-organisaties en inhoudelijke experts.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren van organisaties over introductie-, verander- en adoptiecommunicatie rondom Digizorg, afgestemd op zorgprofessionals, patiënten en interne teams.
• Ontwikkelen van heldere middelen en boodschappen: webteksten, adoptiepakketten, uitlegpagina’s, patiënt- en cliëntcommunicatie, slides, visuals en briefingmateriaal.
• Up-to-date houden van content en domeinpagina’s: updates, nieuws, releases, landingspagina’s en kennisbank-artikelen.
• Organiseren van workshops en sessies voor teams (kick-offs, uitleg, inspiratiesessies) zodat professionals Digizorg eenvoudig kunnen uitleggen en toepassen.
• Ophalen van verhalen, signalen en succescases uit jouw domein en deze vertalen naar praktische middelen én content voor interne en externe communicatie.
• Samenwerken met Product, Implementatie, Service & Support en Brand & Communicatie om vragen, signalen, releases en nieuwe functionaliteiten goed en duidelijk te communiceren.

Postdoc on prediction, subgrouping, and outcomes in osteoarthritis

In this postdoc will become a member of the PROBE consortium; a 5-year project with 38 partners, aimed at revolutionizing the way osteoarthritis is understood, diagnosed and treated by developing multimodal patient-relevant endpoints, advanced predictive models, and next-generation clinical trial designs using federated big data and AI technologies.

• Structure input from osteoarthritis experts on the selection, training, and harmonization of PROBE data.
• Focus on patient demographics, patient-reported outcome measures, pain phenotype data, performance-based measures, and comorbidities.
• Use foundation models created by data experts to oversee biomarker analyses.
• Leverage insights from osteoarthritis experts in biomarker-related work.
• Report study results in scientific papers.

Postdoc Academische Werkplaats Huisartsenzorg-Delta

De Academische Werkplaats Huisartsenzorg (AWH)-Delta is een regionaal samenwerkingsverband tussen huisartsen, onderzoekers, beleidsmakers, onderwijsinstellingen en andere zorgpartners in Zuidwest-Nederland. Ons doel is bij te dragen aan toekomstbestendige huisartsenzorg door praktijkgericht onderzoek naar urgente regionale vraagstukken, zoals de toenemende zorgvraag en beperkte capaciteit in de eerste lijn. Binnen AWH-Delta slaan we een brug tussen wetenschap en praktijk door wetenschappelijke inzichten om te zetten in oplossingen die zorgverleners direct kunnen toepassen. Onze focus ligt op drie thema's waarmee we gezondheid bevorderen en de kwaliteit van zorg verbeteren: Gezonde Start, Gezond Ouder Worden en Gezonde praktijk.

Om de AWH-Delta verder in te richten, zijn we op zoek naar 2 enthousiaste huisartsen die als postdoc onderdeel willen uitmaken van ons team.

Jouw werkzaamheden:

• Initiëren van nieuwe onderzoeksvoorstellen gericht op het verbeteren van de huisartsenzorg.
• Betrokkenheid bij de onderzoeksprojecten die uitgevoerd gaan worden in de academische werkplaats.
• Opzetten van praktijkgericht onderzoek naar urgente vraagstukken in de huisartsenzorg.
• Analyseren van onderzoeksdata en vertalen van resultaten naar toepasbare oplossingen voor de praktijk.
• Schrijven van wetenschappelijke artikelen, rapporten en subidieaanvragen voor vervolgonderzoek.

Stagiair HRM afdeling Recruitment

Als 2e of 3e jaars stagiair HRM binnen de afdeling Recruitment denk je proactief mee over een betere inrichting van bijvoorbeeld het stageloket, onboarding van stagiairs en het opzetten van talentpools. Daarnaast ondersteun je bij diverse werkzaamheden, zoals:

• Preselectie van kandidaten.
• Redigeren en optimaliseren van vacatureteksten.
• Benaderen van kandidaten.
• Ondersteunen van recruiters in ons wervings- en selectieportaal.
• Uitvoeren van doelgroepanalyses.
• Analyseren van enquêtes.

Wil jij je breder verdiepen binnen andere HR-afdelingen? Dat kan! We denken graag mee over jouw wensen en stage-eisen vanuit school.

Student Infectiepreventie & Antimicrobiële Resistentie Zorgnetwerk

Wil jij écht iets bijdragen aan de zorg van morgen? Als werkstudent bij het Zorgnetwerk Infectiepreventie & Antimicrobiële Resistentie (IP & AMR) Zuidwest-Nederland werk je mee aan het bestrijden van één van de grootste bedreigingen voor de volksgezondheid: antibioticaresistentie.

Je ondersteunt het netwerkbureau van het Zorgnetwerk bij lopende projecten en werkgroepen. Dit doe je door:

• Vragenlijsten opzetten, analyseren en vertalen naar bruikbare rapportages.
• Helpen bij het organiseren van netwerkbijeenkomsten.
• Schrijven van content voor onze website, nieuwsbrief en socials.
• Meewerken aan digitale taken en ad hoc klussen die voortkomen uit verschillende projecten.

Je bent vanaf 1 februari beschikbaar voor 4 tot 8 uur per week. Je plant zelf (in overleg) je uren flexibel in over de dagen naar jouw voorkeur.