Mimir
  • Home
  • Integrations
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Clients
    • Subscriptions
  • Job boards
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
You are here: Home1 / Clients2 / Erasmus MC

Jobs posted by Erasmus MC

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Erasmus MC.

Latest jobs

PhD-student to study transcription stress in neurons

Correct gene transcription by RNA polymerase II to transcribe new RNA molecules is crucial for proper cell function. However, transcription by RNA polymerases can be blocked by DNA damage, for example by UV-light or other chemicals. This transcription-blocking DNA damage can therefore cause cellular dysfunction and cell death, eventually resulting in DNA damage-induced aging and genome instability. Cells counteract these deleterious effects by transcription-coupled repair (TCR), which specifically removes DNA damage in our genes, thereby safeguarding transcription. Our lab has identified several important factors that provided novel insights in this repair pathway (van Sluis et al., Nature Cell Biology 2024; Ramadhin et al., Molecular Cell 2024; van Toorn et al., Molecular Cell, 2022; Geijer et al., Nature Cell Biology, 2021; Tresini et al. Nature, 2015; Schwertman et al. Nature Genetics, 2012).

In this project, we will investigate how mechanical stress affects transcription-coupled repair and transcription stress in differentiated human neurons. Neurons are long-lived, non-dividing cells that depend strongly on continuous and accurate transcription, but they are also exposed to changes in cellular and nuclear mechanics that may interfere with genome stability. Using iPSC-derived neurons, CRISPR-Cas9 gene editing and advanced live-cell imaging, we will investigate how mechanical stress influences transcription stress and transcription-coupled repair, and how defects in these pathways alter the mechanical properties and stress responses of neurons. This project will provide new mechanistic insight into the interplay between mechanical stress, transcription integrity and DNA repair, and may help explain why differentiated neurons are particularly vulnerable during aging and neurodegenerative disease.

All/
Applications/

AcademicTransfer

3 applications
0 views


24-08-2026 Erasmus MC
Manager Ambulante Zorg Sophia

Als manager Ambulante Zorg Kinderen ben jij verantwoordelijk voor de front- en backoffice van de poliklinieken binnen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Je richt je als manager op het optimaal functioneren van je teams. Dankzij jouw inzet zijn de personele zaken goed geregeld en is de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg gewaarborgd. Je zorgt ervoor dat de productie op het gewenste niveau blijft. Je neemt graag de eindverantwoordelijkheid op je, want je bent goed in wat je doet.

Ook neem je deel aan Erasmus MC brede projecten rondom de digitalisering en uniformering van onze dienstverlening, zoals de Poli van Nu en Later. Je vertaalt de veranderingen binnen de organisatie naar jouw team en begeleidt hen hierin. Daarnaast vindt er ver- en nieuwbouw plaats. Dit najaar start het ontwerp van het nieuwe kinderziekenhuis, inclusief de polikliniek. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers en medische coördinatoren voor de ondersteunde poliklinieken.

Jouw uitdagingen:

  • Optimaliseren, uniformeren en digitaliseren van werkprocessen en het opstellen van jaarplannen.
  • Samen met medisch coördinatoren zorgen dat poliklinieken goed functioneren en toekomstbestendig zijn.
  • Zorgdragen voor kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
  • Voeren van jaargesprekken en begeleiding van ziekte- en arbeidsverzuim.
  • Bijdragen aan de transformatie van onze zorg: toegankelijk, duurzaam en beter in balans.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuw Sophia Kinderziekenhuis.

All/
Views/

Jobchain

0 applications
1 view


24-08-2026 Erasmus MC
Secretarieel administratief medewerker polikliniek Kinder- en Jeugdpsychiatrie

Als secretarieel administratief medewerker ben je een belangrijke schakel binnen onze afdeling. Je zorgt ervoor dat administratieve en organisatorische processen soepel verlopen, zodat behandelaren zich kunnen richten op de zorg voor patiënten.

Een belangrijk deel van je werkzaamheden verricht je voor het poliklinische team Internaliserende stoornissen. Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor het plannen van intakes, het verzorgen van de bijbehorende administratie, het notuleren van vergaderingen en het afstemmen van afspraken met patiënten en andere betrokkenen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van de overige poliklinische teams en het huidige secretariaat. Een groter deel van deze werkzaamheden bestaat uit het plannen van afspraken voor psychologen, psychiaters en andere behandelaren in HiX. Hiervoor heb je regelmatig contact met behandelaren, patiënten en externe partners, zoals scholen en andere zorginstellingen. Je denkt vooruit, ziet mogelijkheden binnen complexe agenda's en organiseert afspraken zo efficiënt mogelijk. Je signaleert knelpunten, maakt deze bespreekbaar en onderneemt actie om processen soepel te laten verlopen.

Je werkt dagelijks met onder meer Outlook, Teams, Word, Excel, HiX en AI-toepassingen. Het betreft een functie van 32-36 uur per week, waarbij donderdag en vrijdag vaste werkdagen zijn.

All/
Views/

Jobchain

0 applications
3 views


24-08-2026 Erasmus MC
AIOS Pathologie

Als arts-assistent in opleiding tot specialist (AIOS) in de klinische Pathologie word je opgeleid in alle facetten van de patiëntenzorg op de afdeling Pathologie. Je leert om histologische en moleculaire analyses te integreren met klinische en beeldvormende informatie en daarmee bij te dragen aan een optimale behandeling van patiënten. Je hebt te maken met bijna alle specialismen in het ziekenhuis.

De opleiding is thematisch opgebouwd waardoor alle deelgebieden van de pathologie aan bod komen in blokken van 3 maanden. Een half jaar wetenschappelijk onderzoek is onderdeel van de opleiding. Dit kan op verschillende manieren worden ingevuld en kan soms onderdeel zijn van- of aanleiding zijn tot- een promotieonderzoek.

De opleiding tot patholoog duurt 5 jaar bij een voltijds aanstelling. De start van de opleiding is in de eerste helft van 2027 (datum in overleg). Er zijn 4 plaatsen beschikbaar.

Voor meer informatie over de inhoud kan je meer lezen over het kaderbesluit en het opleidingsplan voor de opleiding tot patholoog.

All/
Applications/
Views/

Jobchain

14 applications
1 view


21-08-2026 Erasmus MC
Medior IT engineer High Performance Compute Cluster

Als medior IT engineer werk je, in een nieuw multidisciplinair team, aan de ontwikkeling en het beheren van ons nieuwe rekencluster. Een rekencluster dat onderzoekers en bioinformatici ondersteunt bij het analyseren en interpreteren van complexe biologische data.

Samen met je senior collega bouw, test en optimaliseer je software en infrastructuur. Jouw focus ligt op het uitbouwen en beheren van een HPC-omgeving met CPU en GPU-capaciteit met de mogelijke opschaling naar Cloud omgevingen. Je groeit stap voor stap in je rol met begeleiding van ervaren collega’s.

Je dagelijkse activiteiten omvatten:

  • Meewerken aan de ontwikkeling en optimalisatie van het High Perfromance compute cluster.
  • Monitoring, logging en documentatie om kwaliteit, performance en betrouwbaarheid te waarborgen.
  • Samenwerken met de senior IT-engineer, onderzoekers en de Product Owner om nieuwe functies te realiseren.
  • Optimalisatie van het rekencluster, workloads en opslag voor snelheid, efficiëntie en kostenbeheersing.
  • Onderhouden van cluster (SLURM), servers, opslag en virtuele machines.
  • Beantwoorden van vragen van gebruikers en oplossen van problemen.
  • Opzetten en geven van cursussen over HPC-gebruik aan wetenschappers op basis van best practices.

All/
Applications/
Views/

Jobchain

14 applications
3 views


21-08-2026 Erasmus MC

Latest clients

  • Logo Súdwest-Fryslân
    Gemeente Súdwest-Fryslân3 August 2026 - 15:07
  • Logo Gemeente Nunspeet
    Gemeente Nunspeet31 July 2026 - 11:26
  • Logo Zonnehuisgroep Vlaardingen
    Zonnehuisgroep Vlaardingen29 July 2026 - 13:33
  • Logo Gemeente Assen
    Gemeente Assen20 July 2026 - 12:52
  • Logo Gemeente Elburg
    Gemeente Elburg15 July 2026 - 13:20
  • Logo Zorgpartners Midden-Holland
    Zorgpartners Midden-Holland10 July 2026 - 16:39
  • Logo RED POPPY
    Red Poppy10 July 2026 - 14:12
  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 June 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 June 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 June 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 June 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 May 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 May 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 May 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 May 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 May 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 May 2026 - 20:39
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 May 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 April 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 April 2026 - 21:30

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Healthcare
  • Public Sector
  • Education & Research
  • Staffing & Recruitment
  • Engineering & Technology
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Clients
Link to: Gemeente Heerlen Link to: Gemeente Heerlen Gemeente HeerlenLogo Gemeente Heerlen Link to: Provincie Groningen Link to: Provincie Groningen Logo Provincie GroningenProvincie Groningen
Scroll to top Scroll to top Scroll to top