Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling

Als Senior Functioneel Adviseur HiX Ontwikkeling opereer je op het strategische snijvlak van zorg, zorgfinanciering en technologie. Vanuit jouw inhoudelijke expertise geef je richting aan de ontwikkeling van HiX en het bredere digitale zorglandschap binnen Erasmus MC. Je vervult daarbij een vakinhoudelijk leidende rol en bent een belangrijke aanjager van innovatie.

Gedreven door onze ambitie van 100% administratievrije zorg én een financieel gezond Erasmus MC, signaleer en benut je proactief kansen voor vernieuwing. Je vertaalt complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen die aantoonbaar bijdragen aan betere zorg, efficiëntere processen en duurzame resultaten.

Je doorgrondt de samenhang tussen processen, systemen, data, koppelingen en financiering en overziet de impact van keuzes binnen HiX op het totale zorg- en informatielandschap. Vanuit deze integrale blik stuur je de functionele uitwerking aan en zorg je dat oplossingen logisch, schaalbaar en in onderlinge samenhang worden ontworpen.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de inrichting, functionaliteit, testfase en ingebruikname van oplossingen. Daarbij borg je dat architectuurprincipes, risicobeheersing en IT General Controls vanaf de ontwerpfase integraal worden meegenomen. Zo zorg je voor betrouwbare, beheersbare en toekomstbestendige digitale oplossingen die blijvende waarde creëren voor zorgprofessionals, patiënten en de organisatie.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft vakinhoudelijk richting aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van HiX, verbindt mensen en expertise en zorgt dat het team vanuit een gezamenlijke inhoudelijke koers werkt aan oplossingen die bijdragen aan 100% administratievrije zorg en een financieel gezond Erasmus MC.
• Je ziet, creëert en pakt proactief kansen voor vernieuwing en zet deze samen met het team en de Product Owner om in concrete ontwikkelingen met aantoonbare waarde en impact.
• Je volgt actief landelijke ontwikkelingen, innovaties binnen HiX en nieuwe technologische mogelijkheden, waaronder AI, en vertaalt deze naar kansen voor het Erasmus MC. Je onderhoudt daarbij de inhoudelijke verbinding met ChipSoft, leveranciers en relevante externe netwerken.
• Je doorgrondt complexe functionele vraagstukken, overziet hoe ontwikkelingen en keuzes binnen HiX doorwerken op processen, systemen, data, koppelingen en financiën en vertaalt deze samen met de Product Owner en stakeholders naar concrete functionele oplossingsrichtingen die in samenhang worden ontworpen en de beoogde waarde realiseren.
• Je geeft vakinhoudelijk richting aan functionele ontwerpen, inrichting en configuratie en zorgt dat oplossingen by design beheerst, schaalbaar en toekomstbestendig worden ingericht, passend bij de gewenste ontwikkeling van HiX en de bredere digitale omgeving.
• Je voert zelf functionele wijzigingen door binnen je mandaat en neemt bij wijzigingen buiten je mandaat een inhoudelijk leidende rol in de uitwerking en besluitvorming. Je voert regie over nieuwe releases en zorgt dat wijzigingen inhoudelijk goed worden voorbereid, getest, geïmplementeerd en beheerst in gebruik worden genomen.
• Je borgt dat architectuurprincipes, beheersing en relevante IT General Controls vanaf het ontwerp onderdeel zijn van ontwikkeling en implementatie.
• Je stimuleert inhoudelijke scherpte, kennisontwikkeling en samenwerking binnen het team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van functioneel beheerders en key users.
• Je bent zelf hands-on inhoudelijk betrokken bij de realisatie: van functionele uitwerking en inrichting tot functionele-, keten- en acceptatietesten en ingebruikname.
• Je stuurt op implementatie, adoptie en daadwerkelijk gebruik van nieuwe functionaliteit en zorgt dat ontwikkelingen ook na ingebruikname de beoogde waarde en impact realiseren.

Bij Erasmus MC werken we aan een ambitieuze toekomst: 100% administratievrije zorg, AI-first en by design. Onze missie is helder: zorgprofessionals maximaal ondersteunen, zodat zij meer tijd hebben voor patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Tegelijk bouwen we aan een financieel gezond Erasmus MC dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Binnen de Zorgadministratie spelen we hierin een sleutelrol. We verbinden zorgregistratie, zorgfinanciering, technologie, data en beheersing tot één integraal geheel. Door slim gebruik te maken van digitalisering, data en innovatieve technologie ontwikkelen we oplossingen die processen eenvoudiger, voorspelbaarder en toekomstbestendig maken. Zo realiseren we aantoonbare impact: betere zorg, minder administratieve lasten, een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijke waarde.

Sikkelcel- en Thalassemieverpleegkundige

Als sikkelcel- en thalassemieverpleegkundige ben je de spil in de zorg voor patiënten met sikkelcelziekte en thalassemie. Je begeleidt en ondersteunt volwassen patiënten gedurende het gehele zorgtraject. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten, coördineert de zorg en draagt bij aan het bevorderen van zelfmanagement en kwaliteit van leven. Je verleent acute zorg voor patiënten met een vaso-occlusie crise, waarbij je de patiënt beoordeeld, pijnmanagement coördineert en vervolgzorg organiseert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van chronische transfusies voor de thalassemie patiënten en bewaak je de continuïteit van zorg.

Je werkt nauw samen met hematologen, een verpleegkundig specialist, collega-verpleegkundigen, maatschappelijk werk en andere zorgprofessionals om hoogwaardige, persoonsgerichte en multidisciplinaire zorg te bieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en afstemmen van de zorg voor patiënten met sikkelcelziekte en thalassemie.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor patiënten, naasten en betrokken zorgverleners.
• Geven van voorlichting en educatie over sikkelcelziekte en thalassemie, behandeling, leefstijl en preventie van complicaties.
• Begeleiden van patiënten tijdens poliklinische controles, behandelingen en opnames.
• Signaleren van medische, psychosociale en maatschappelijke problematiek en waar nodig passende interventies inzetten of doorverwijzen.
• Begeleiden van patiënten in het traject rondom allogene stamceltransplantatie.
• Organiseren en coördineren van multidisciplinair overleg en samenwerken met interne en externe zorgverleners.
• Monitoren van de gezondheidstoestand en het ondersteunen van therapietrouw en zelfmanagement.

Projectleider Koersprogramma Preventie

De aanpak ‘Duurzame Inzetbaarheid’ van het Erasmus MC is erop gericht leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen om gezond en gemotiveerd te kunnen werken en ontwikkelen, om zo optimale kwaliteit van zorg te borgen. De aanpak wordt de komende jaren op veel afdelingen van het Erasmus MC geïmplementeerd. Om de effecten van de aanpak te monitoren, evalueren en waar nodig aan te passen, zoeken we een projectleider. Je ontwikkelt en implementeert een organisatiebreed, evidence-based monitoringssysteem dat inzicht geeft in wat we doen, hoe we het doen en waarom we het doen. Tegelijkertijd bouw je aan een lerende methode waarmee strategie, uitvoering en effectiviteit meetbaar met elkaar worden verbonden.

Jouw belangrijkste taken als projectleider? We zetten ze graag op een rij:

• Het ophalen van inzichten en vertalen naar oplossingen in diverse lagen van onze organisatie op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid.
• Het organiseren van de evaluatie van de aanpak Duurzame Inzetbaarheid op verschillende afdelingen van het Erasmus MC, inclusief verzamelen van procesgegevens.
• Het ontsluiten van de bestaande reguliere data ten behoeve van de monitoring en evaluatie van het de aanpak duurzame inzetbaarheid.
• Het optimaliseren van dashboards en (real-time) rapportages van de data ten behoeve van de aanpak Duurzame Inzetbaarheid voor leidinggevenden, afdelingen en medewerkers.

Onderzoeksmedewerker / data manager

Als onderzoeksmedewerker op de afdeling Radiotherapie ben je betrokken bij een landelijke registratie studie naar borstreconstructie en radiotherapie (de CONRAD studie). Deze studie heeft als doel om de zorg op dit gebied te optimaliseren. Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en het goede verloop van klinisch wetenschappelijk onderzoek, en daarmee ook aan het continu verbeteren van de patiëntenzorg en behandeluitkomsten.

Je werkzaamheden omvatten vooral het verzamelen en controleren van klinische data in een onderzoeksdatabase. Daarnaast mogelijk ook het administratief verwerken van patiëntinclusies, vragenlijsten en overige onderzoeksdocumenten.

Je werkt nauw samen met je collega's van het studieteam (o.a. radiotherapeuten, arts-onderzoeker en plastisch chirurg) en de Research Office van de afdeling Radiotherapie. Zij zijn allen heel laagdrempelig te bereiken voor overleg. Je leert daardoor veel over klinisch wetenschappelijk onderzoek, radiotherapie en data management. Werktijden en werkdagen zijn flexibel in te vullen in overleg.

Manager bedrijfsvoering orgaandonatiecoördinatie

In Nederland werken circa 43 orgaandonatiecoördinatoren (ODC’s) van wie de belangrijkste taak is het coördineren en begeleiden van orgaandonatieprocedures. Daarnaast voeren de ODC’s andere taken uit zoals scholing en voorlichting aan verpleegkundigen en artsen. ODC’s zijn in dienst van een UMC en zijn hoofdzakelijk werkzaam binnen een regio, maar kunnen ook landelijk worden ingezet. Ze worden hiërarchisch aangestuurd door een supervisor die werkzaam is in het betreffende UMC. Omdat ODC’s aangesteld zijn bij verschillende UMC’s kan er variatie ontstaan in arbeidsvoorwaarden, organisatorische inbedding, aansturing, werktijden, werkzaamheden en werkwijzen. Er is continu behoefte aan het verbeteren en handhaven van harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden, opleidingseisen, kwaliteit en werkwijze van de ODC’s. Ook is centrale coördinatie van inzet, roostering en financiering van ODC’s gewenst.

Wat ga je doen
We zoeken een manager bedrijfsvoering die de uitvoering en handhaving zal bewaken van de gemaakte centrale afspraken m.b.t. harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, opleiding en werkwijze van orgaandonatiecoördinatoren die in dienst zijn bij 7 UMC’s. Daarnaast vertaalt de manager bedrijfsvoering de inhoudelijke wensen van de supervisoren en ontwikkelingen uit het veld naar voorstellen m.b.t. functie en opleiding van orgaandonatiecoördinator, bekostiging en formatie. De manager bedrijfsvoering is voor deze gebieden centraal aanspreekpunt binnen en buiten de UMC’s en werkt nauw samen en in opdracht van het landelijke supervisorenoverleg. Tevens is er beleidsafstemming met de Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS).

Resultaatgebieden

• vertaalt inhoudelijke wensen van de supervisoren en ontwikkelingen uit het veld naar voorstellen m.b.t. functie en opleiding van de ODC , formatie en bekostiging
• houdt de beschikbare capaciteit aan ODC’s in de regio in de gaten, mede in relatie tot roostering en bespreekt knelpunten en oplossingsrichtingen met verantwoordelijken op lokaal niveau en escaleert indien nodig naar het supervisorenoverleg en NTS;
• overziet de uitvoering van de gemaakte centrale afspraken over arbeidsvoorwaarden en roostering en spreekt betrokkenen erop aan indien afspraken niet worden nagekomen;
• werkt nauw samen met het team in een UMC bij het werven van een nieuwe orgaandonatiecoördinator is op de hoogte van de opleidingsmodules en trainingen voor ODC’s en is contactpersoon voor de vragen vanuit de verschillende partijen hierover;
• bereidt samen met de voorzitter de agenda van het supervisorenoverleg voor, is aanwezig bij het supervisorenoverleg en werkt gemaakte afspraken en actiepunten uit;
• doet waar nodig voorstellen ter verbetering als het gaat om bedrijfsvoering gerelateerde zaken of opleidingszaken;
• fungeert als centraal aanspreekpunt voor de NTS als het gaat om bedrijfsvoerings- en opleidingszaken.

De manager bedrijfsvoering rapporteert op regelmatige basis aan de voorzitter van het supervisorenoverleg.