doktersassistent polikliniek Allergologie

In deze functie van doktersassistent werk je vooral zelfstandig. Met jouw persoonlijke aandacht zorg je ervoor dat de patiënt met een goed gevoel naar huis gaat en ben je de steun en toeverlaat voor onze artsen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Poliklinische patiëntenzorg vanuit een front en backoffice. In de frontoffice houd je ook toezicht op het wachtgebied.
• Een goede voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van spreekuren.
• Afhandelen van (complexe) vragen wanneer je telefoondienst hebt. Telefonische triage speelt hierbij een belangrijke rol.
• Het klaarmaken van preparaten en het uitvoeren van provocatietesten.
• Het uitvoeren van huidtesten.
• Het bewaken van vitale functies bij de patiënt tijdens en na onderzoeken.

Verpleegkundig specialist voor volwassen Pompe patiënten

Sta jij te popelen om een sleutelrol te spelen binnen een snel ontwikkelend, hooggespecialiseerd vakgebied? Voor het Centrum voor Lysosomale en Metabole ziekten (CLMZ) zoeken wij een bevlogen verpleegkundig specialist/consulent die wil bijdragen aan de zorg voor volwassen patiënten met de ziekte van Pompe.

De zorg voor deze patiëntengroep is volop in beweging: de invoering van next generation weesgeneesmiddelen verandert het behandelpad ingrijpend en vraagt om intensievere, deskundige begeleiding. In deze functie sta jij midden in deze innovatieve ontwikkelingen en maak je écht het verschil voor onze patiënten.

Je wordt onderdeel van een enthousiast, ambitieus en nauw samenwerkend multidisciplinair team. Samen met de neurologen, arts-promovendi en een andere verpleegkundigen vorm je als verpleegkundige de backbone van het behandelteam.

Als verpleegkundig specialist/consulent in ons team krijg je een belangrijke rol in de begeleiding van patiënten rond deze invoering. Maar ook in bredere zorgvragen help je hen op weg in de vorm van advies, informatie over de ziekte en begeleiding in het ziekteproces. Je werkt zelfstandig op de polikliniek en bent vaak het eerste aanspreekpunt voor patiënten, familie, artsen en andere professionals. Je takenpakket is divers:

• Je hebt contacten binnen en buiten het ziekenhuis met bijvoorbeeld eerste lijn hulpverleners, revalidatie, zorgverzekeraars en apotheken.
• Je voert een zelfstandig spreekuur en hebt een actieve bijdrage in voorbereiding, beloop en afronding van zowel je eigen spreekuur als die van de medisch specialisten. Dit is zowel inhoudelijk als praktisch.
• Je begeleidt de transitie van next generation therapie naar thuisbehandeling
• Je biedt ondersteuning in de intraveneuze enzymtherapie in het ziekenhuis
• Je bent efficiënt, flexibel en stelt de patiënt centraal

Adviseur AI

Binnen de Zorgadministratie van het Erasmus MC wordt data al intensief gebruikt om processen rondom registratie, facturatie en verantwoording te verbeteren. De volgende stap is het verder en structureel inzetten van AI. Niet als los experiment, maar als een doordachte ontwikkeling die bijdraagt aan kwaliteit, beheersing en efficiëntie van onze processen.

Voor deze ontwikkeling zoeken wij een adviseur met focus op AI Innovatie. Een inhoudelijk sterke AI-professional die niet alleen modellen kan bouwen, maar ook richting geeft aan hoe AI binnen de Zorgadministratie wordt ingezet. Iemand die overzicht houdt, initiatief neemt en samen met het management keuzes helpt maken in een snel veranderend technologisch landschap.

In deze rol combineer je diepgaande data science en AI-expertise met een adviserende en richtinggevende verantwoordelijkheid binnen de Zorgadministratie. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, uitwerken en prioriteren van AI-ontwikkelingen, altijd in nauwe afstemming met het management van de afdeling.

Je opereert op het snijvlak van data, technologie en organisatie en helpt de Zorgadministratie om AI op een beheerste en doelgerichte manier toe te passen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Richting geven aan de inzet van AI binnen de Zorgadministratie, in samenspraak met het afdelingsmanagement
• Initiëren en prioriteren van AI-ontwikkelingen op basis van impact, haalbaarheid en risico
• Ontwerpen, beoordelen en (mede) ontwikkelen van AI-modellen en data science oplossingen
• Vertalen van complexe business- en procesvraagstukken naar conceptuele en functionele AI-oplossingen
• Inhoudelijk meedenken over modellering, algoritmes en toepassingen, en deze toetsen op kwaliteit en toepasbaarheid
• Begeleiden van pilots en experimenten en zorgen voor samenhang tussen AI-initiatieven
• Signaleren van technologische ontwikkelingen buiten de organisatie en vertalen naar kansen voor de afdeling
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management, Data & Innovatieteam en IT

Hoewel je niet dagelijks alles zelf bouwt, blijf je inhoudelijk nauw betrokken en ben je in staat om voorstellen, modellen en keuzes kritisch te beoordelen en waar nodig bij te sturen.

Verpleegkundig specialist voor volwassen Pompe patiënten

Sta jij te popelen om een sleutelrol te spelen binnen een snel ontwikkelend, hooggespecialiseerd vakgebied? Voor het Centrum voor Lysosomale en Metabole ziekten (CLMZ) zoeken wij een bevlogen verpleegkundig specialist/consulent die wil bijdragen aan de zorg voor volwassen patiënten met de ziekte van Pompe.

De zorg voor deze patiëntengroep is volop in beweging: de invoering van next generation weesgeneesmiddelen verandert het behandelpad ingrijpend en vraagt om intensievere, deskundige begeleiding. In deze functie sta jij midden in deze innovatieve ontwikkelingen en maak je écht het verschil voor onze patiënten.

Je wordt onderdeel van een enthousiast, ambitieus en nauw samenwerkend multidisciplinair team. Samen met de neurologen, arts-promovendi en een andere verpleegkundigen vorm je als verpleegkundige de backbone van het behandelteam.

Als verpleegkundig specialist/consulent in ons team krijg je een belangrijke rol in de begeleiding van patiënten rond deze invoering. Maar ook in bredere zorgvragen help je hen op weg in de vorm van advies, informatie over de ziekte en begeleiding in het ziekteproces. Je werkt zelfstandig op de polikliniek en bent vaak het eerste aanspreekpunt voor patiënten, familie, artsen en andere professionals. Je takenpakket is divers:

• Je hebt contacten binnen en buiten het ziekenhuis met bijvoorbeeld eerste lijn hulpverleners, revalidatie, zorgverzekeraars en apotheken.
• Je voert een zelfstandig spreekuur en hebt een actieve bijdrage in voorbereiding, beloop en afronding van zowel je eigen spreekuur als die van de medisch specialisten. Dit is zowel inhoudelijk als praktisch.
• Je begeleidt de transitie van next generation therapie naar thuisbehandeling
• Je biedt ondersteuning in de intraveneuze enzymtherapie in het ziekenhuis
• Je bent efficiënt, flexibel en stelt de patiënt centraal

Afdelingshoofd Verloskunde en Gynaecologie

Als afdelingshoofd Verloskunde en Gynaecologie geeft u integraal leiding aan een grote, academische afdeling met een sleutelpositie binnen het Erasmus MC en het zorglandschap daarbuiten. U bent verantwoordelijk voor het strategisch, medisch, organisatorisch, financieel en wetenschappelijk functioneren van de afdeling. Als leidinggevende verbindt u hierbij de realiteit van een complexe renovatie van het huidige Sophia Kinderziekenhuis met de kansen van de aanstaande nieuwbouw van het Sophia.

U vervult een verbindende rol waarin patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en innovatie elkaar versterken, met oog voor maatschappelijke relevantie en regionale samenwerking.

Uw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het uitzetten en realiseren van de langetermijnvisie van de afdeling, in lijn met Koers28, het Zorgconcept Sophia en de bredere strategische koers van het Erasmus MC.
• Het borgen en verder ontwikkelen van hoogwaardige, complexe patiëntenzorg binnen de volle breedte van verloskunde, foetale geneeskunde, voortplantingsgeneeskunde en benigne gynaecologie.
• Het leidinggeven aan en verbinden van de subafdelingen, waarbij u samenwerking stimuleert en gezamenlijke verantwoordelijkheid versterkt.
• Het bevorderen van werkplezier, professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen een grote en diverse afdeling.
• Het sturen op toekomstbestendige zorgmodellen, waaronder regionalisering, shared care, taakdifferentiatie, digitalisering en passende zorg.
• Het creëren van randvoorwaarden voor een sterk opleidings- en leerklimaat voor AIOS, staf en andere zorgprofessionals.
• Het faciliteren van wetenschappelijk onderzoek en innovatie, met aandacht voor focus, kwaliteit en maatschappelijke impact.
• Lid van het themabestuur Sophia waar samen met afdelingshoofden en themadirecteur afdelingsoverstijgend wordt samengewerkt aan de themabrede verbeteragenda en nieuwbouw binnen programma SPOT (Sophia, Psychiatrie, Onderzoek van de Toekomst).
• Het vertegenwoordigen en positioneren van de afdeling, zowel binnen het Erasmus MC als in regionale, landelijke en internationale netwerken.