Strategisch adviseur Corporate Communicatie & Merkontwikkeling

Je bent de senior adviseur op het gebied van merkstrategie, positionering en corporate communicatie in het Erasmus MC. Je zorgt ervoor dat communicatie gericht bijdraagt aan een sterke en onderscheidende positionering van Erasmus MC bij interne en externe doelgroepen. Als strategische sparringpartner voor de teammanager Merk & Advies houd je overzicht op organisatiebrede communicatie-, merk- en campagne-initiatieven en stuur je op samenhang, focus en impact. Je verbindt mensen, teams en projecten, vertaalt strategische ambities naar concrete aanpakken en begeleidt de uitvoering van complexe merk- en communicatievraagstukken.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Ontwikkelen en doorontwikkelen van de merkstrategie en positionering van Erasmus MC.
• Uitvoeren van merk-, positionerings- en stakeholderanalyses en vertalen van inzichten naar strategische adviezen.
• Adviseren over de positionering van submerken, programma’s en organisatiebrede initiatieven.
• Versterken van een consistente merkbeleving voor medewerkers, patiënten, onderzoekers, studenten en externe stakeholders.
• Leiden en creëren van samenhang van organisatiebrede merk- en communicatiecampagnes, van strategie tot uitvoering.
• Ontwikkelen van communicatie- en merkkaders en kernboodschappen en toezien op de toepassing daarvan

Coordinator poliklinieken Neurologie, Neurochirurgie en Kinderneurologie

Een zeer afwisselende functie. Zo kunnen we de functie van coördinator op de polikliniek Neurologie, Neurochirurgie en Kinderneurologie het beste omschrijven. Naast het verrichten van de dagelijkse werkzaamheden binnen de polikliniek voer je ook coördinerende taken uit voor het team. Jij ontzorgt je collega's, waardoor zij zich volledig kunnen richten op hun eigen werkzaamheden. Wat houdt de functie van coördinator precies in?

Je dagelijkse werkzaamheden binnen de polikliniek:

• Baliewerkzaamheden, zoals het ontvangen en informeren van patiënten en het maken van afspraken.
• Het aannemen van binnenkomende telefoongesprekken.
• Backofficewerkzaamheden, zoals het voorbereiden en afhandelen van spreekuren, postverwerking, het uitwerken van poliklinische brieven en het beantwoorden van vragen die binnenkomen via de poli-mail.

Jouw coördinerende taken bestaan uit het:

• Coördineren van de dagelijkse gang van zaken binnen het team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot het reilen en zeilen op de afdeling.
• Maken van dienstroosters voor medewerkers.
• Meeschrijven aan protocollen en werkbeschrijvingen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan relevante werkgroepen en projecten.
• Inventariseren van verlofaanvragen en het registreren hiervan in het planningssysteem OWS.
• Organiseren van teamoverleggen en het opstellen van trainings- en inwerkprogramma's voor nieuwe medewerkers.
• Stimuleren en ondersteunen van medewerkers waar nodig.
• Begeleiden van studenten en nieuwe medewerkers.
• Nauw samenwerken met en verantwoording afleggen aan de manager, die eindverantwoordelijk is voor het team.

Onze poliklinieken Neurologie, Kinderneurologie en Neurochirurgie werken intensief samen om patiënten optimale zorg te bieden. Vanuit jouw functie ondersteun je de verschillende specialismen en speel je een belangrijke rol in het verbinden van medewerkers, processen en werkzaamheden. Je bent een echte bruggenbouwer en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en samenwerking binnen de poliklinieken.

Researchverpleegkundige Intensive Care

Wil jij bijdragen aan innovatief wetenschappelijk onderzoek dat direct impact heeft op de zorg voor kritisch zieke patiënten? Als researchverpleegkundige op de Intensive Care speel je een sleutelrol in het opzetten, begeleiden en uitvoeren van klinische studies binnen een toonaangevende academische omgeving.

Als researchverpleegkundige coördineer en begeleid je klinisch onderzoek van start tot afronding. Je werkt nauw samen met artsen, (hoofd)onderzoekers, verpleegkundigen, sponsoren en natuurlijk patiënten en hun naasten. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coördineren, uitvoeren en bewaken van klinisch-wetenschappelijk onderzoek volgens geldende wet- en regelgeving (ICH-GCP).
• Het screenen, selecteren en includeren van studiedeelnemers.
• Het begeleiden van studiedeelnemers gedurende het volledige onderzoekstraject.
• Het waarborgen van de veiligheid, kwaliteit en privacy van studiedeelnemers.
• Het onderhouden van contacten met onderzoekers, sponsoren en andere betrokken partijen.
• Het informeren van collega’s van de afdeling over lopende onderzoeken.
• Het ontwikkelen en beheren van onderzoeksdocumentatie en procedures.

"De diversiteit aan taken en de dynamiek maken dat geen dag hetzelfde is. Je staat echt aan het begin van nieuwe ontwikkelingen en behandelmethoden." Patricia, researchverpleegkundige.

Teammanager verpleegkundig team poliklinieken Longgeneeskunde en Cardiologie

Als teammanager geef je leiding aan een team van verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulenten. Het team heeft een omvang van 28,32 fte en werkt binnen de hoog complexe zorg van de poliklinieken Longgeneeskunde en Cardiologie.

• Je versterkt verpleegkundig leiderschap en stimuleert de samenwerking tussen verschillende expertisecentra. Zo draag je bij aan innovatieve, persoonsgerichte en toekomstbestendige zorg voor patiënten met onder andere hartfalen, transplantatiezorg, pulmonale hypertensie, interstitiële longziekten, longoncologie en longinfectieziekten.
• Je creëert de voorwaarden voor kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg, een veilige werkomgeving en de professionele ontwikkeling van medewerkers. Daarbij bevorder je eigenaarschap, verbinding en continu verbeteren.
• Als zichtbare en verbindende leider vertaal je de ambities van Thema Thorax naar de dagelijkse praktijk. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, personeelsinzet en werkorganisatie en bewaakt de balans tussen kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en doelmatige inzet van capaciteit.
• Samen met medisch specialisten, medisch coördinatoren, collega-teammanagers en de sectormanager werk je aan de verdere ontwikkeling van de zorg. Je stimuleert scholing, onderzoek en deskundigheidsbevordering en versterkt de samenwerking binnen en buiten het verpleegkundig team.

Jouw bijdrage aan onze ambitie
Onze ambitie als Thema Thorax is erkend leidend en verbindend te zijn in zorg en onderzoek. Dit doen we vanuit een veilige, uitdagende werkomgeving waarin ieders unieke bijdrage wordt gezien. Als teammanager heb je een belangrijke rol in het verder positioneren en ontwikkelen van het verpleegkundig team binnen de Longgeneeskunde en Cardiologie.

Arts-assistent in opleiding tot radiotherapeut

Kies voor de opleiding tot arts in opleiding tot specialist (AIOS) Radiotherapie bij het Erasmus MC — een vooruitstrevende omgeving waar je écht impact maakt bij de oncologische patiënt.

Als AIOS Radiotherapie volg je een vijfjarig opleidingstraject volgens de opleidingseisen van de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS). De opleiding is competentiegericht en opgebouwd uit diverse stages.

Tijdens je opleiding houd je je onder andere bezig met:

• het stellen van bestralingsindicaties
• het voorbereiden en plannen van bestralingsbehandelingen
• het begeleiden en voorlichten van patiënten en hun naasten
• het uitvoeren van poliklinische controles tijdens en na de behandeling

Je draait mee in het dienstrooster en verricht bereikbaarheidsdiensten. Hierbij geef je medische adviezen aan patiënten en medebehandelaars bij toxiciteit als gevolg van bestraling. Tijdens weekenddiensten worden spoedbestralingen uitgevoerd, waarvoor je medeverantwoordelijk bent.

Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinaire overleggen, waarin specialisten uit verschillende vakgebieden hun expertise bundelen om tot de meest passende behandelstrategie te komen.