Directeur Integraal Capaciteitsmanagement

De directeur heeft een sleutelrol in het vormgeven van deze directie en het geleidelijk uitbreiden van haar mandaat. Dit vraagt om visie, leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om vertrouwen op te bouwen binnen de organisatie.

• De directeur ICM heeft een centrale regiefunctie in het ziekenhuis om te komen tot optimale capaciteitsbenutting en doorstroom. Dit vraagt zeer nauwe samenwerking met alle partijen in de keten, zoals de afdelingshoofden en themadirecteuren.
• De directeur ICM geeft leiding aan de medewerkers van de directie ICM.
• Hij/zij participeert in het directeurenoverleg en werkt nauw samen met andere directeuren en afdelingshoofden om de gehele strategie, integraliteit en samenwerking binnen het Erasmus MC te versterken.

Daarnaast speelt de directeur een sleutelrol in een aantal organisatiebrede projecten en programma’s die bijdragen aan innovatie, digitalisering en kwaliteitsverbetering. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de functie bestaan uit:

• Directievorming en -ontwikkeling: verantwoordelijk voor het opzetten en verder uitbouwen van de directie ICM, in lijn met een groeimodel waarbij het mandaat stapsgewijs wordt uitgebreid.
• Strategische sturing: ontwikkelen van kaders en werkwijzen voor optimale inzet van zorgcapaciteit (personeel, middelen, ruimte), met een organisatiebrede blik.
• Zorglogistiek en planning: versterken van de planningsorganisatie en verbeteren van throughput en continuïteit van zorg.
• Datagedreven werken en AI-toepassing: ontwikkeling en implementatie van state of the art data en AI toepassingen. De directie ICM is een voorloper op dit vlak en een boegbeeld in het toepassen van data en technologie om de capaciteit optimaal in te zetten.
• Verandermanagement: mensen meenemen in nieuwe werkwijzen en bijdragen aan professionalisering van processen en samenwerking tussen afdelingen.
• Procesverbetering en implementatie: de directie ICM helpt capaciteits-optimalisatieprocessen op de afdeling te implementeren.

De directeur ICM bouwt aan een nieuwe, strategische cruciale directie met grote strategische impact in een academische topomgeving. De rol biedt ruimte om innovatieve technologieën, waaronder AI op schaal toe te passen in de praktijk en daarmee direct een bijdrage te leveren aan toekomstbestendige zorg.

De directie ICM werkt daarnaast met twee patiëntenpopulaties waarvoor deels andere zorgketens zijn ingericht; de volwassenen (“Erasmus MC centrumlocatie”) en de kinderen (“Sophia Kinderziekenhuis”).

Roosterplanner Medium Care

Als roosterplanner ben je een onmisbare schakel voor de zorgteams van de Medium Care binnen het Sophia Kinderziekenhuis. Je zorgt ervoor dat de personeelsplanning klopt, zodat patiënten altijd de zorg krijgen die ze nodig hebben. Samen met je collega roosterplanner ben je verantwoordelijk voor de planning van 6 teams die werken met zelfroosteren. Je fungeert als het centrale punt waar alle informatie rondom de roosters en planning samenkomt. In deze rol:

• Coördineer je het maandelijks zelfroosterproces en het dienstrooster.
• Los je (last-minute) roosterwijzigingen op. Zoals bij ziekte of afwezigheid van medewerkers in samenwerking met de regieverpleegkundigen van de afdelingen.
• Monitor, signaleer en verbeter je het roosterproces in overleg met de betrokken teammanagers.
• Stem je af met de opnamecoördinator over de capaciteit en verwerk je administratief ziekteverzuim en vakanties.

Jouw open communicatie en positieve houding zijn van grote invloed op de betrokkenheid van medewerkers. Je denkt actief mee over verbeteringen en werkt samen met een andere roosterplanner om de planning elke dag weer optimaal te maken.

SEH arts

Ben jij als SEH arts op korte termijn beschikbaar? En heb je academische én perifere interesse? Dat komt goed uit! Je werkt zowel op de SEH van het Erasmus MC als op de SEH van het IJsselland ziekenhuis in Capelle aan den IJssel. Een unieke combinatie.

“Met trots lever ik samen met mijn ambitieuze collega’s goede (acute) zorg voor iedereen die dat nodig heeft. En werken we met enthousiasme aan het verbeteren van de spoedeisende geneeskunde door middel van onderwijs, onderzoek en voorlichting.” – Sven Crama, SEH arts

Ben je per 1 februari 2026 beschikbaar? Ook als je op een later moment beschikbaar bent, gaan we graag het gesprek met je aan.

Medisch technicus

Als medisch technicus ben je betrokken bij de volledige levenscyclus van onze medische apparatuur: van aanschaf en installatie tot ingebruikname en uiteindelijk de afvoer van verouderde of defecte apparatuur.

Je rol is veelzijdig en dynamisch:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
• Inventariseren en registreren van alle uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudsbeheersysteem.
• Zelfstandig organiseren van onderhoudswerkzaamheden en toezicht houden op de werkzaamheden die door externe partijen worden uitgevoerd. Hierbij bewaak je de kwaliteit en veiligheid.

Binnen de afdeling ben je een betrouwbare en servicegerichte ondersteuner. Je staat klaar voor de medewerkers van het laboratorium bij uiteenlopende vragen en storingen en je zorgt ervoor dat zij zich volledig kunnen richten op hun werkzaamheden.

Postdoc Academische Werkplaats Huisartsenzorg-Delta

De Academische Werkplaats Huisartsenzorg (AWH)-Delta is een regionaal samenwerkingsverband tussen huisartsen, onderzoekers, beleidsmakers, onderwijsinstellingen en andere zorgpartners in Zuidwest-Nederland. Ons doel is bij te dragen aan toekomstbestendige huisartsenzorg door praktijkgericht onderzoek naar urgente regionale vraagstukken, zoals de toenemende zorgvraag en beperkte capaciteit in de eerste lijn. Binnen AWH-Delta slaan we een brug tussen wetenschap en praktijk door wetenschappelijke inzichten om te zetten in oplossingen die zorgverleners direct kunnen toepassen. Onze focus ligt op drie thema's waarmee we gezondheid bevorderen en de kwaliteit van zorg verbeteren: Gezonde Start, Gezond Ouder Worden en Gezonde praktijk.

Om de AWH-Delta verder in te richten, zijn we op zoek naar 2 enthousiaste huisartsen die als postdoc onderdeel willen uitmaken van ons team.

Jouw werkzaamheden:

• Initiëren van nieuwe onderzoeksvoorstellen gericht op het verbeteren van de huisartsenzorg.
• Betrokkenheid bij de onderzoeksprojecten die uitgevoerd gaan worden in de academische werkplaats.
• Opzetten van praktijkgericht onderzoek naar urgente vraagstukken in de huisartsenzorg.
• Analyseren van onderzoeksdata en vertalen van resultaten naar toepasbare oplossingen voor de praktijk.
• Schrijven van wetenschappelijke artikelen, rapporten en subidieaanvragen voor vervolgonderzoek.