Adviseur Voeding en Hygiëne

Adviseur Voeding en Hygiëne (36 uur)

Wil jij een sleutelrol vervullen in de ondersteuning en verbetering van onze serviceprocessen? Ben jij proactief, onderzoekend en heb je oog voor kwaliteit en service?
GGZ WNB zoekt een adviseur Voeding en Hygiëne die zich met enthousiasme inzet voor het versterken van onze organisatie en het bieden van de beste service aan onze cliënten en (zorg)medewerkers .

Wat ga je doen
Als adviseur ben jij een verbindende schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden in de zorg, en de andere adviseurs van o.a. de afdelingen Inkoop, Kwaliteit, Communicatie en Control. Jij bent dé expert die processen onderzoekt, uitwerkt en implementeert. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor leveranciers en medewerkers en neem je de regie over grotere projecten en contracten binnen jouw brede aandachtsgebied. Voeding en Hygiëne omvat o.a. voedselveiligheid en duurzaamheid, afvalverwijdering, schoonmaak en ongediertebestrijding.

• Maak impact met jouw strategisch inzicht: onderzoek, ontwikkel en presenteer beleid en processen die onze organisatie efficiënter en kwalitatief sterker maken.
• Werk samen aan betekenisvolle projecten: begeleid uitdagende aanvragen en grootschalige projecten samen met o.a. onze projectleiders Huisvesting en procesmanagers.
• Bouw aan duurzame samenwerkingen: leid de regie over overkoepelende contracten en samenwerkingen met externe leveranciers.
• Wees de drijvende kracht achter optimalisatie: fungeer als hét aanspreekpunt voor operationele vragen en procesoptimalisaties
• Creëer toekomstbestendige oplossingen: mede begeleiden van aanbestedingen en uitbestedingstrajecten die écht verschil maken.
• Zorg voor kwaliteit: bewaak en versterk de kwaliteit binnen jouw expertisegebied, inclusief het onderhouden van onze HKZ-certificering.

Waar ga je werken
GGZ WNB is er voor alle bewoners van westelijk Noord-Brabant om hen te ondersteunen bij het bevorderen, herstellen en in stand houden van hun geestelijke gezondheid.
De divisie Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling. We willen vanuit huisvestings- en serviceprocessen de kwaliteit van de ondersteuning van GGZ WNB cliënten en zorgmedewerkers nog verder verbeteren.

Als jij op zoek bent naar een verantwoordelijke baan vol uitdagingen waarbij je de vrijheid krijgt om hier vorm aan te geven. Zoek dan niet verder!

Wat vragen wij van jou

• Jij bent een nieuwsgierige professional: je hebt een onderzoekende houding en scherp oog voor procesverbetering en innovatie.
• Je bent sterk in het vertalen: van complexe informatie naar duidelijke en zakelijke teksten.
• Relatiebeheer zit in je DNA: je bouwt en onderhoudt sterke samenwerkingen met zowel interne als externe partners.
• Je bent hands-on en gedreven: met jouw inzet maak je het verschil in het versterken van een kwalitatieve GGZ-organisatie.
• Ervaring telt: bij voorkeur breng je kennis mee in projectmanagement en/of een adviserende rol.

Wat bieden wij jou
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een professionele zorgorganisatie waar jij de kans krijgt om directe impact te maken op de processen die bijdragen aan nog betere zorg. Wij bieden jou de ruimte om te ontwikkelen en te groeien. En dit alles binnen inspirerende werkomgeving met collega’s die elkaar ondersteunen en vervangen waar nodig.

Daarnaast bieden wij een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden;

• Een salaris conform de cao GGZ (FWG 55) tussen € 3.199,- en € 4.977,- bpm op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets
• Balansbudget van € 500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz

Is dit dé baan die jij zoekt? Reageer dan vóór maandag 3 februari.
Wij kijken uit naar jou!

Adviseur Hospitality

Adviseur Hospitality (36 uur)

Wil jij een sleutelrol vervullen in de ondersteuning en verbetering van onze serviceprocessen? Ben jij proactief, onderzoekend en heb je oog voor kwaliteit en service?
GGZ WNB zoekt een adviseur Hospitality die zich met enthousiasme inzet voor het versterken van onze organisatie en het bieden van de beste service aan onze cliënten en (zorg)medewerkers .

Wat ga je doen
Als adviseur ben jij een verbindende schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden in de zorg, en de andere adviseurs van de afdelingen Inkoop, Kwaliteit, Communicatie en Control. Jij bent dé expert die processen onderzoekt, uitwerkt en implementeert. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor leveranciers en medewerkers en neem je de regie over grotere projecten en contracten binnen jouw brede aandachtsgebied, Hospitality.

• Maak impact met jouw strategisch inzicht: onderzoek, ontwikkel en presenteer beleid en processen die onze organisatie efficiënter en kwalitatief sterker maken.
• Werk samen aan betekenisvolle projecten: begeleid uitdagende aanvragen en grootschalige projecten samen met onze projectleiders Huisvesting en procesmanagers.
• Bouw aan duurzame samenwerkingen: leid de regie over strategische contracten en partnerships met externe leveranciers.
• Wees de drijvende kracht achter optimalisatie: fungeer als hét aanspreekpunt voor operationele vragen en verbeterprocessen.
• Creëer toekomstbestendige oplossingen: ondersteun bij aanbestedingen en uitbestedingstrajecten die écht verschil maken.
• Zorg voor kwaliteit: bewaak en versterk de kwaliteit binnen jouw expertisegebied, inclusief het onderhouden van onze HKZ-certificering.

Waar ga je werken
GGZ WNB is er voor alle bewoners van westelijk Noord-Brabant om hen te ondersteunen bij het bevorderen, herstellen en in stand houden van hun geestelijke gezondheid.
De divisie Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling. We willen vanuit huisvestings- en serviceprocessen de kwaliteit van de ondersteuning van GGZ WNB cliënten en zorgmedewerkers nog verder verbeteren.

Als jij op zoek bent naar een verantwoordelijke baan vol uitdagingen waarbij je de vrijheid krijgt om hier vorm aan te geven. Zoek dan niet verder!

Wat bieden wij jou
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een professionele zorgorganisatie waar jij de kans krijgt om directe impact te maken op de processen die bijdragen aan nog betere zorg. Wij bieden jou de ruimte om te ontwikkelen en te groeien. En dit alles binnen inspirerende werkomgeving met collega’s die elkaar ondersteunen en vervangen waar nodig.

Daarnaast bieden wij een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden;

• Een salaris conform de cao GGZ (FWG 55) tussen € 3.199,- en € 4.977,- bpm op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets
• Balansbudget van € 500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities
• Onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Is dit dé baan die jij zoekt? Reageer dan vóór maandag 3 februari.
Wij kijken uit naar jou!

Opleidingsplaats SPV Ouderen Ambulant

Ben je verpleegkundige en heb je ambities in de sociale psychiatrie? Wij bieden jou een opleidingsplaats tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige.
Een leer- werkplek met passende praktijkbegeleiding door onze ervaren professionals en ondersteuning in jouw leerproces.

Zou jij graag (weer) de studiebanken in willen gaan en ben je benieuwd wat GGZ WNB jou te bieden heeft?

De opleiding start in najaar 2025 maar je bent meer dan welkom om eerder al als casemanager ons team te komen versterken. Zo ben je ook goed ingewerkt als de opleiding van start gaat.

Wat ga je doen?
Als medewerker in opleiding volg je een deeltijd opleiding. Dit betekent dat je gemiddeld één dag per week naar school gaat en de overige uren werk je in de directe cliëntenzorg. De klassikale lessen worden verzorgd door Avans+ in Breda. Jouw werkweek bestaat, inclusief een lesdag, in totaal uit 28 of 32 uur.

Tijdens de opleiding werk je onder begeleiding van onze professionals in het team ouderenpsychiatrie. Na 1,5 jaar heb je deze opleiding succesvol afgerond en ga je zelfstandig aan de slag. De functie sociaal psychiatrisch verpleegkundige bestaat uit de volgende werkzaamheden;

• Onder verantwoordelijkheid van de regiebehandelaar voer je intake- en adviesgesprekken, steunende en structurerende gesprekken, evaluatiegesprekken en draag je bij aan diagnostiek. Het samenwerken met systemen is een belangrijk onderdeel van het werk.
• Je bent resultaatgericht, opereert zowel individueel als in teamverband en draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van het behandelplan en creëert hiertoe een veilig en gestructureerd behandelklimaat
• Je observeert, signaleert en rapporteert bijzonderheden m.b.t. het welbevinden en de leefomgeving van de cliënt.
• Je bent het aanspreekpunt voor de cliënt, het systeem, verwijzer(s) en samenwerkingspartners
• Je informeert verwijzer(s), hulpverleners en zo nodig andere betrokkenen over het verloop en het resultaat van de (deel)behandeling.
• Je houdt de uit de functie voortvloeiende administratie, registratie en rapportage bij.
• Je neemt deel, evalueert en rapporteert over de voortgang en de resultaten in het multidisciplinair behandelteam.

Waar ga je werken?
Ouderenpsychiatrie is een jong vakgebied en volop in ontwikkeling. Het programma ouderenpsychiatrie heeft haar diagnostiek en behandeling afgestemd op de specifieke problemen en zorgvragen van ouderen. Wij bieden zowel ambulante als klinische zorg en in nauwe samenwerking met het systeem van de cliënt en andere instellingen stellen wij ons ten doel een compleet en samenhangend zorgaanbod voor ouderen te leveren dat voldoet aan de actuele kwaliteitseisen en ontwikkelingen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-V.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de begeleiding van cliënten met GGZ-problematiek.
• Na afstuderen ben je bereid op verzoek en/of in overleg crisisdiensten uit te voeren.
• Je hebt een open en leergierige attitude, kan goed reflecteren op eigen handelen, houding en gedrag.
• Je bent gestructureerd in je werk, bent sterk in het uitvoeren van coördinerende taken, kan zowel zelfstandig als ik teamverband werken.
• Je beschikt over een goede conflicthantering en bent in staat om met weerstand om te gaan.
• Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij jou?

• Wij nemen de kosten van de opleiding volledig voor onze rekening.
• Een passend salaris afhankelijk van je vooropleiding, een pensioenregeling bij PFZW, 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek,
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding (ook voor de reis naar school).
• Heb je de opleiding succesvol afgerond, dan bieden wij jou direct een vaste baan als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige in ons team Ouderen Ambulant.

Liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact met ons op.

Medewerker Restaurant

Medewerker Restaurant

15-20 uur
Ben jij servicegericht en wil je een bijdrage leveren aan de beleving van onze gasten tijdens hun bezoek aan het Restaurant De Sprenge op het landgoed Vrederust?

Omschrijf jij jezelf als enthousiast, gastvrij en ben je stressbestendig?

Dan ben jij de aanvulling die wij zoeken in ons team.

We nodigen je graag uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek. Zodat we jou nog enthousiaster kunnen maken over deze afwisselende baan. Wij geven je graag de kans om sfeer te proeven, zodat jij zelf ook kunt zien of deze baan bij jou past.

Wat ga je doen?
Als medewerker restaurant ben jij onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken in ons restaurant. Naast het verzorgen van maaltijden en drankjes, draag je bij aan een schone en hygiënische werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Bereiden en uitserveren van maaltijden en dranken;
• Het schoonmaken en schoonhouden van de werkruimte, apparatuur en het restaurant;
• Afwassen en zorgen dat alles netjes wordt opgeruimd;
• Assisteren bij en voorbereiden van cateringopdrachten en recepties;
• Het creëren van een gastvrije sfeer voor cliënten, bezoekers en collega’s.

Het gaat om een tijdelijke functie van 15 of 20 uur per week voor de duur van een jaar. De werktijden zijn van 10.00 tot 15.00 uur, zodat je elke dag een duidelijk en prettig werkritme hebt. Daarnaast werk je maximaal eens per 6 weken een weekenddienst en een avonddienst tot max. 21.00 uur.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in ons gezellige en gastvrije restaurant De Sprenge. Hier komen bezoekers, medewerkers en cliënten samen om te genieten van een maaltijd of drankje.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt ervaring in of affiniteit met horeca, catering of schoonmaak;
• Je werkt gestructureerd, hygiënisch en gastvrij;
• Je bent beschikbaar tussen 21 juli en 17 augustus;
• Je bent flexibel;
• Maximaal één keer per 6 weken een weekenddienst of een avonddienst.

Wat bieden wij jou?

• Werktijden van 10:00 tot 15:00 uur
• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 25 tussen € 2.152,- en € 2.990,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een balansbudget van € 500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Reiskostenvergoeding
• Uitzicht op een vast dienstverband

Is dit dé baan die je zoekt?
Solliciteer dan uiterlijk 14 februari. Wij kijken uit naar jou!

Liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact met ons op.

Bewegingsagoog

Bewegingsagoog

32-36 uur
Ben jij een energieke en creatieve Bewegingsagoog die het verschil wil maken binnen de geestelijke gezondheidszorg? Heb je een passie voor groepswerk en ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen? wij zoeken een Bewegingsagoog die ons team komt versterken en meehelpt om beweging en vernieuwing te brengen op onze klinische afdelingen!

Wat ga je doen?
Als Bewegingsagoog werk je allround op alle klinische afdelingen binnen GGZ WNB. Je bent voornamelijk gericht op het begeleiden van groepen, maar af en toe bied je ook individuele begeleiding. Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je werk: jij bepaalt hoe je jouw expertise het beste kunt inzetten om onze cliënten in beweging te brengen en te ondersteunen in hun herstelproces. Wij zoeken iemand die niet alleen een frisse wind brengt, maar ook enthousiast wordt van uitdagingen en graag meedenkt over vernieuwing.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Organiseren en uitvoeren van groepsgerichte bewegingsactiviteiten op verschillende klinische afdelingen.
• Rapporteren en evaluaties uitvoeren met cliënten.
• Bieden van individuele begeleiding waar nodig.
• Stimuleren van een actieve levensstijl en het bijdragen aan het welzijn van onze cliënten.
• Signaleren van behoeften en kansen voor vernieuwing binnen het bewegingsaanbod.
• Zelfstandig plannen en coördineren van jouw werkzaamheden.
• Samenwerken met behandelaren en andere disciplines binnen de organisatie.

Waar ga je werken?
Binnen GGZ WNB werk je op verschillende klinische afdelingen. Deze gevarieerde werkomgeving brengt je in aanraking met diverse cliënten en situaties. Ondanks de wisselende werkplekken zorgen we voor een vast dienstrooster, wat stabiliteit en structuur biedt in je werkweek. Je werkt met cliënten met psychiatrische aandoeningen (EPA) en biedt een breed scala aan activiteiten die aansluiten bij hun herstelvragen. Samen dagen we cliënten uit om zichzelf te zijn, hun sterke kanten te ontdekken en een actieve levensstijl op te bouwen.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding CIOS MBO-4, Bewegingsagogie of vergelijkbaar.
• Ervaring of affiniteit met het werken binnen de geestelijke gezondheidszorg.
• Creativiteit en lef om vernieuwende en frisse bewegingsactiviteiten te ontwikkelen.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een talent voor het werken met groepen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 45 tussen € 2.571,- en € 4.017,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Een balansbudget van € 500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Gratis en onbeperkt toegang tot jouw persoonlijke account in GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Is dit dé baan die je zoekt?
Solliciteer dan voor 7 februari. Wij kijken uit naar jou!