Medewerker Facilitaire Voorzieningen

Medewerker Facilitaire Voorzieningen 32 uur

Ben jij iemand die graag praktisch bezig is, energie krijgt van afwisselende taken en het leuk vindt om anderen te helpen? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Als medewerker facilitaire voorzieningen speel je een belangrijke rol in het dagelijks reilen en zeilen binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat collega’s en cliënten kunnen rekenen op goede ondersteuning. Je houdt je bezig met onder andere:

• het onderhouden van diverse ruimtes en apparaten en je levert een bijdrage aan een schone buitenomgeving.
• Verzorgen en rondbrengen van de post.
• Vervoeren van cliënten en begeleiders op een veilige en vriendelijke manier.
• Uitvoeren van huismeestertaken.
• Helpen bij kleine verhuizingen.
• Je valt incidenteel in bij de catering of de technische dienst, affiniteit is hierbij een pré.

Waar ga je werken?
In samenwerking met onze collega’s van het Serviceplein zijn wij verantwoordelijk voor het proces Huisvesting. Voor zowel de medewerkers als de cliënten bieden wij dagelijks dienstverlening aan op het gebied van beheer en onderhoud van onze panden en terreinen, voeding en catering, linnengoed en schoonmaak, afvalverwijdering en postverwerking.

Wat heb je nodig?

• Je bent klantvriendelijk en servicegericht.
• Je bent technisch onderlegd.
• Een goede conditie is vanwege de aard van de werkzaamheden een vereiste.
• Ervaring met het beheren van een magazijn is een pré.
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een passend salaris conform de CAO GGZ FWG 25 tussen € 2.348,- en € 3.020, - op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar functieniveau en relevante werkervaring
• Op 1 december 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 2,25%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke situatie
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert.
• Start in oktober 2025 voor de periode van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging

Is dit de baan die je zoekt? Solliciteer dan direct!

Zorgprofessional in de nacht

Zorgprofessional in de nacht

32 uur
Ben jij een echt nachtdier én krijg je energie van het geven van de aandacht die jouw cliënten verdienen? Voor gemiddeld 32 uur in de week zijn wij op zoek naar een liefdevolle collega die in de nacht voor onze bewoners zorgt, zodat zij kunnen genieten van een welverdiende nachtrust.

Geen ervaring in de psychiatrie, maar wel interesse? Wij nodigen je uit om een keer mee te kijken.

Wat ga je doen?
Tijdens de nacht draag jij, samen met een collega, de zorg voor een goede nachtrust van de cliënten. En bieden jullie de cliënten ondersteuning waar nodig. Als Zorgprofessional in de nacht heb je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving, waar cliënten met zowel somatische als psychiatrische aandoeningen worden behandeld. Jouw stimulerende en coördinerende kwaliteiten zijn hierbij essentieel. Tegelijkertijd ben je een echte teamplayer: je werkt intensief samen met je nachtdienst-collega, en natuurlijk met de andere professionals die overdag aansluiten bij de zorg voor de cliënten.

Het werken in de nacht heeft veel voordelen. Je kunt een lange dienst werken en dus veel uren maken. Na het ‘bijslapen’ heb je veel vrije tijd voor bijvoorbeeld je gezin, huisdieren, hobby’s of sporten.

Waar ga je werken?
De klinische langdurige zorg ondersteunt mensen met een ernstige psychische aandoening (EPA) in hun dagelijkse structuur. Afdeling Somatiek en PHV van locatie De Melanen, maken deel uit van het zorggebouw. Hier verblijven gemiddeld 59 cliënten. Wij bieden 24-uurs zorg aan cliënten met een zorgvraag op psychisch en somatisch gebied. Als team zorgen wij voor structuur en begeleiding. Wij hebben oog voor welzijn en belevingsgerichte zorg.

Stabilisatie, eigen regie en vooruitgang waar dit kan, is ons uitgangspunt, zodat iedere cliënt een kwalitatief goed leven kan blijven leiden.

Wat vragen wij jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding Verzorgende (IG), Begeleider of Verpleegkundige niveau 4
• Je kiest bewust voor het werken in de nacht
• Je bent vakbekwaam en integer
• Je hebt affiniteit met de specialistische geestelijke gezondheidszorg of geïnteresseerd om in de psychiatrie te komen werken

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform CAO GGZ, passend bij jouw kennis, ervaring en opleidingsachtergrond
• Op 1 december 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 2,25%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke situatie
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Uitzicht op een vast dienstverband

Is dit dé baan die je zoekt? Wij kijken uit naar jou!

Systeemtherapeut

Systeemtherapeut Adolescententeam 12-18 jarigen

24-36 uur
We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt.

Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Kom jij ons team versterken? Wij zijn op zoek naar een zelfstandige Systeemtherapeut. Werk jij doelgericht en wil jij een bijdrage leveren aan een multidisciplinair team?Kom dan eens sfeer proeven en vrijblijvend kennis maken met onze collega's van de afdeling Kinder-, Jeugd- en Jongvolwassenpsychiatrie.

Wat ga je doen?

• Het behandelen van gezinnen met uiteenlopende problematiek met behulp van systeemtherapie in samenwerking met collega's uit het multidisciplinair team die zich richten op individuele behandeling of ouder-kind behandeling.
• Het doen van intakes en diagnostiek gericht op de systeemfactoren.
• Het opbouwen van een vertrouwensrelatie met het systeem en eventueel dienen als aanspreekpunt voor het systeem tijdens de behandeling.
• Het deelnemen aan multidisciplinair overleg waarin het behandelbeleid wordt besproken, bepaald en geëvalueerd
• Het bijhouden van verslaglegging, registratie en administratie in overeenstemming met de afspraken.
• Waar nodig overleg met externe partijen (jeugdprofessionals, andere zorgaanbieders of andere betrokkenen) om af te stemmen over te voeren beleid ten aanzien van het gezin.

Waar ga je werken?
De afdeling Kinder, Jeugd-, en Jongvolwassenenpsychiatrie biedt multidisciplinaire diagnostiek, behandeling, crisis- en spoedinterventie aan 0-25 jarige cliënten en hun gezinnen. Er is sprake van ernstige psychopathologie. Dit kan blijken vanuit o.m. de complexiteit van de klachten, ontregeling van het functioneren op meerdere levensdomeinen, ernstige lijdensdruk, comorbiditeit en de (vermoedelijke) aanwezigheid van een psychiatrische aandoening. Deze psychopathologie, die al aanwezig kan zijn in de vroege kindertijd, kan ge(re-)activeert worden in de processen van de ontwikkelingsfase waarin de cliënt zich bevindt of veroorzaakt worden door een pathologisch verlopend proces van een specifieke ontwikkelingsfase. Daarnaast kan er sprake zijn van psychiatrische stoornissen, die zich voor het eerst in een specifieke ontwikkelingsfase manifesteren (zoals een eerste psychose, beginnende persoonlijkheidsproblematiek).

Het adolescententeam biedt multidisciplinaire diagnostiek, behandeling, crisis- en spoedinterventie aan 12-18 jarige cliënten en hun systeem. Tijdens de behandeling wordt samengewerkt in een multidisciplinair team. Tevens wordt er nauw samengewerkt met ketenpartners. Het adolescententeam is werkzaam op behandellocaties in Roosendaal en Bergen op Zoom. Hier wordt zowel ambulante als deeltijdbehandeling aangeboden, individueel of in groep. Het adolescententeam is je basisteam.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt bijna de opleiding tot systeemtherapeut succesvol afgerond
• Registratie als systeemtherapeut in het register NVRG / BVRGS en je hebt een SKJ registratie
• Kennis van actuele systeemtherapeutische methodieken en theorieën.
• Bij voorkeur ervaring in de GGZ, doelgroep Kinder-, Jeugd- en Jongvolwassenenpsychiatrie / Jeugdzorg en kennis van de sociale kaart.
• Kennis van ontwikkelingspsychologie en psychopathologie
• Je hebt een open en leergierige attitude, kan goed reflecteren op eigen handelen en gedrag.
• Je bent gestructureerd in je werk en sterk in het uitvoeren van coördinerende taken.
• Als je niet de opleiding tot systeemtherapeut hebt genoten maar wel aan de instroomeisen van de Euthopia opleiding voldoet, dan ben je ook welkom om te solliciteren. Wij zijn bereid om in jou te investeren als jij bereid bent om de opleiding tot systeemtherapeut te volgen.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden een functie als systeemtherapeut aan met een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een specialistische poliklinische behandelsetting t.b.v. ouders/ verzorgers en jeugdigen in de leeftijdscategorie 12-18 jaar. Je werkt altijd in samenwerking met andere disciplines/collega’s van het multidisciplinaire behandelteam. Je krijgt ruimte om jouw ideeën in te brengen in het behandelbeleid van de jeugdigen en hun bredere gezinssysteem. De functie verhoudt zich tot complexe vraagstukken/dynamieken waarbij jij een verschil kunt maken. Er is intervisie binnen zowel het adolescententeam, als met andere systeemtherapeuten en systeemtherapeutisch werkers.

• Een salaris conform CAO GGZ FWG schaal 60 tussen €3.719,- en €5.604,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Op 1 december 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 2,25%
• Een pensioenregeling bij PFZW waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 166 vakantie-uren en een (LFB) levensfasebudget van 35 uur o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Ruil b.v. uit tegen een abonnement op de sportschool, lidmaatschap of een fiets.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je dichtbij woont of lekker met de fiets naar het werk komt.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Gratis en onbeperkt toegang tot jouw persoonlijke account in GoodHabitz.
• Direct een vast contract.

Manager Inkoop FacZo

Manager Inkoop FacZo

28-36uur

Manage jij de strategische inkoop voor vier grote GGZ-instellingen samen met je teamleden?

Als Manager Inkoop bij FacZo zorgt jouw inkoopexpertise voor maatschappelijke impact.

De uitdaging
FacZo verzorgt de inkoopdienstverlening voor vier GGZ-instellingen: GGz Oost Brabant, Reinier van Arkel, GGz Breburg en GGz Westelijk Noord-Brabant. De bedrijfscultuur van FacZo wordt gekenmerkt door vier kernwaarden: betrokken, bevlogen, professioneel en resultaatgericht. Deze waarden vormen de basis van ons handelen en worden actief vertaald naar de praktijk. Als Manager Inkoop ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch inkoopbeleid en aansturing van het team Inkoop. Je standplaats is het zorgpark Voorburg in Vught.

Jij wordt de spil tussen onze inkooporganisatie enerzijds en de deelnemende instellingen anderzijds. Samen werk je aan inkoopvoordeel en synergie. Daarom zoeken we in jou een verbindende en strategisch sterke leider met gevoel voor samenwerking, positionering en invloed binnen deze unieke bestuurlijke omgeving. Jouw manier van leidinggeven is resultaatgericht en met oog voor medewerkers. Zelf ontvang je leiding van de directeur FacZo en werk je samen met het team aan de ambitie van de organisatie.

• Je geeft leiding aan een team van 15 inkoopadviseurs, inkopers en inkoopondersteuners.
• Je vertaalt beleid naar concrete doelstellingen en resultaatgerichte plannen.
• Je zorgt voor continue operationele optimalisatie via vernieuwende werkwijzen en samenwerkingen
• Je denkt inhoudelijk mee over de juiste inkoopstrategie.
• Je adviseert op verschillende niveaus over het te voeren inkoopbeleid.
• Je waarborgt kwaliteit en snelheid via een effectieve en efficiënte dienstverlening

Quote medewerker:

“Wat deze functie het mooist maakt, is de veelzijdigheid en impact. Van strategisch beleid tot operationele optimalisaties: geen dag is hetzelfde. Dat maakt het uitdagend en afwisselend."

Dit ben jij
We zoeken een proactieve en resultaatgerichte Manager Inkoop met een goed ontwikkelde politieke antenne.

Jij:

• hebt WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• weet van de hoed en de rand als het om inkoopprocessen gaat.
• hebt ruime leidinggevende ervaring. Je hebt oog voor je medewerkers en durft ze ook uit te dagen.
• hebt ervaring binnen de zorgsector, het publieke domein en/of gemeentelijke organisaties. Je begrijpt hoe de besluitvorming daar verloopt.

Daarom werk je bij FacZo
Wij bieden professionele ondersteuning bij het volledige inkoopproces. Zo ontzorgen wij GGZ-instellingen en dragen wij bij aan een efficiënte bedrijfsvoering én indirect aan goede zorg voor cliënten met mentale problemen. Je kunt bij ons rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.315,- en € 6.569,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 65).
• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd.
• 8,33% vakantiegeld én een 13e maand (ook 8,33 % van je bruto jaarsalaris).
• Tegemoetkoming in de reiskosten, waarbij een leaseauto een optie is.
• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.
• Jaarlijks € 1000,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget).
• Overige aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).

Enthousiast geworden?
Wij gaan graag met je in gesprek. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteren’ bij de vacature op https://vacatures.ggzoostbrabant.nl/. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Koen van Haaren, directeur FacZo, via cpmw.haarenvan@ggzoostbrabant.nl. Vanwege zijn vakantie kun je hem een mailtje sturen met daarin je telefoonnummer. Hij zal dan contact met je opnemen.

Reageren kan tot en met maandag 1 september 2025. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 11 september 2025. Houd die middag alvast vrij in je agenda.

Begeleider/Verpleegkundige MC

Begeleider/Verpleegkundige Medium Care

24 uur
We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt.

Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Waar ga je werken?
De Medium Care is een onderdeel van de spoedzorgketen binnen de Divisie klinisch. Er wordt nauw samengewerkt met de regioteams, de afdeling psychose, DD en HIC. Het biedt 8 klinische plaatsen/bedden.

Medium care is een gesloten afdeling waar cliënten opgenomen en behandeld worden. De afdeling is bedoeld voor cliënten die in de samenwerking zijn. Om een korte crisis te behandelen, verder te herstellen na een ernstige crisis of als time out. Er wordt gewerkt vanuit de herstelgerichte visie. De gemiddelde opname duur is 3 tot 8 weken. Met een multidisciplinair team wordt in samenwerking met ambulante teams en ketenpartners gekeken hoe dit samen met de cliënt verwezenlijkt kan worden. De cliëntenpopulatie bestaat uit verschillende doelgroepen. De leeftijd is tussen 18 en 65 jaar. De afdeling is geschikt voor cliënten waarvan de crisis enigszins is bedwongen en zij kunnen werken aan zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Zij kunnen terugvallen op de 24 uurs zorg van de afdeling. De herstelgerichte zorg staat binnen de behandeling voorop. Er wordt gewerkt met een therapieprogramma in groepsverband in een behandelklimaat met als uitgangspunten dat mensen een hulpvraag hebben. Er wordt toegewerkt naar zoveel mogelijk zelfredzaamheid en er wordt uitgegaan van eigen kracht.

Wat ga je doen?
Jij ondersteunt de cliënt in zijn/haar herstelproces met aandacht voor het behoud van eigen regie, het opbouwen van weerbaarheid en het terugwinnen van levenskwaliteit. Je gaat tijdens het werken met cliënten altijd uit van hun kwaliteiten en mogelijkheden. Daarbij maak jij vanuit jouw observaties adequate analyses, zowel gericht op het individu als op groepsdynamische processen. Je onderneemt actie in het leveren van maatwerk betreffende de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Het systeem van de cliënt wordt zoveel mogelijk betrokken bij de behandeling. Elke dag is anders, van opname tot zorgafstemmingsgesprekken (ZAG), van één-op-één begeleiding tot groepsactiviteiten. Je wordt uitgenodigd om met jouw kennis en ideeën mee te werken aan de ontwikkeling van de afdeling.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt kennis op minimaal MBO niveau 4 op basis van een relevante opleiding binnen het vakgebied of bereidheid om dit binnen afzienbare tijd te behalen
• Je bent bereid om een aantal nachtdiensten te draaien in het domotica team
• Je hebt ervaring met de psychiatrie en affiniteit met de doelgroep
• Je bent de verbindende schakel tussen het multidisciplinaire team en de doelgroep.
• Je bent innovatief en een aanpakker
• Je beschikt over goede proces- en advies vaardigheden.
• Je werkt vanuit de herstelgerichte visie en je bent in staat om de-escalerend te werken

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke baan binnen een professioneel en gedreven team Wij bieden je gevarieerd en zinvol werk in een professionele werkomgeving.
• Een passend salaris conform de CAO GGZ FWG 45 tussen € 2.597,- en € 4.057,- op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar functieniveau en relevante werkervaring
• Op 1 december 2025 vindt er een CAO-salarisverhoging plaats van 2,25%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek
• Flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke situatie
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Uitzicht op een vast dienstverband