Verpleegkundig Specialist team LVB Ambulant

Verpleegkundig Specialist Team LVB Ambulant 16 - 36 uur

Wat ga je doen

• Je treedt op als regiebehandelaar om samen met basispsychologen, casemanagers en een psychiater, behandeling vorm te geven
• Je voert diagnostiek en indicatiestelling
• Je biedt farmacotherapie aan cliënten volgens, in overeenstemming met de actuele richtlijnen en wet- en regelgeving
• Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van interne werkprocessen, kwaliteitsontwikkeling, beleidsontwikkeling en de afstemming met partners binnen en buiten GGZWNB om de zorg en behandeling voor cliënten te optimaliseren

Waar ga je werken
Onze LVB Ambulant is er voor mensen met een licht verstandelijke beperking met psychiatrische problematiek. Door de complexiteit van de maatschappij, worden ze snel overvraagd. Hierdoor lopen ze soms vast en krijgen ze psychiatrische problemen.

GGZ WNB helpt deze cliënten weer op weg. We beschikken over een uitgebreid behandelaanbod dat wordt aangepast aan de persoonlijke situatie van de cliënt. We bekijken samen met de cliënt wat de hulpvraag is. Aan de hand daarvan bepalen we hoe de behandeling eruit gaat zien. Eventueel kijken we of de klachten met medicatie kunnen worden verminderd. De zorg wordt ambulant aangeboden. Naast de behandeling bieden we consultatie en scholing.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt de opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ (Master in Advanced Nursing Practice) succesvol afgerond en je bent BIG geregistreerd
• Je hebt ervaring in de GGZ en kennis van de regionale sociale kaart is een pré
• Je hebt kennis van farmacologie en bent op de hoogte van doelgroep specifieke zorgindicaties
• Je bent gericht op verrijkende en nauwe samenwerking intern en in de keten, zoals cliënten, hun systeem, externe hulpverleners en instanties
• Je hebt een positieve instelling, een reflectief vermogen en bent sociaal vaardig

Wat bieden wij jou

• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 65 tussen € 4.027,- en € 6.141,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Op 1 januari 2024 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 2%
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Direct een vast contract

Enthousiast? Solliciteer dan direct
Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken?
Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.

Liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact met ons op.
Contactpersoon: Emile Polman

Telefoonnummer: 06-82472225

E-mail: e.polman@ggzwnb.nl

Locatie: Halsteren

Basispsycholoog Ouderen Ambulant

Basispsycholoog Ouderen Ambulant 24 - 36 uur

GGZ WNB is op alle fronten volop in beweging. Ontwikkelingen in de sector en binnen de organisatie volgen elkaar in rap tempo op. Wij zijn op zoek naar dienstverlenende flexibele collega’s met lef, inlevingsvermogen en gevoel voor innovatie. Werk je graag bij een kleine professionele GGZ-aanbieder in een klein team met een gemoedelijke sfeer? Vind je het een uitdaging om te werken vanuit mogelijkheden, eigen regie en ben je in voor nieuwe ontwikkelingen? Dan zoeken wij jou!

Wij zijn GGZ Westelijk Noord-Brabant. Wij bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten. Deze werkzaamheden doen wij in een integrale samenwerking met andere zorgaanbieders in onze regio. Daarvoor hebben wij medewerkers nodig die elke dag enthousiast naar het werk gaan om cliënten te ondersteunen bij hun herstelproces. Wij werken met de herstelgerichte visie. Een visie die gericht is op het maximaal benutten van de mogelijkheden van de organisatie en hierbij de talenten van de medewerkers. Waarbij onze missie is: laat de medewerkers die dingen doen waar zij goed in zijn en waarin zij te ontwikkelen zijn. Dit komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.

Wat ga je doen

• Je voert (neuro)psychologische onderzoeken uit.
• Je treedt op als casemanager in de behandeltrajecten, in samenwerking met regiebehandelaren en het multidisciplinair team.
• Je verricht intakes en biedt behandelingen aan cliënten met een psychiatrische aandoening, zowel individueel als in groepsverband.
• Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van werkprocessen.
• Je voert tijdig en correct administratieve handelingen uit

Waar ga je werken
Ouderenpsychiatrie is een jong vakgebied en volop in ontwikkeling. Het programma ouderenpsychiatrie heeft haar diagnostiek en behandeling afgestemd op de specifieke problemen en zorgvragen van mensen ouder dan 65 jaar. Wij bieden hartelijke zorg en in nauwe samenwerking met het systeem van de cliënt en andere instellingen stellen wij ons ten doel een compleet en samenhangend zorgaanbod voor ouderen te leveren dat voldoet aan de actuele kwaliteitseisen en ontwikkelingen. Wij bieden zowel ambulante als klinische zorg. De vacature wordt ingevuld in ons ambulante team.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding psychologie.
• Je hebt affiniteit en zo mogelijk ervaring met de doelgroep (Ouderen), specifiek met cliënten met persoonlijkheidsproblematiek, traumagerelateerde problematiek en/of autisme, in de derde/vierde levensfase.
• Je hebt ervaring met de genoemde functietaken is een belangrijke pré.
• Je hebt een brede interesse in meerdere referentiekaders en behandelmethoden, zoals psychodiagnostiek en cognitieve gedragstherapie.

Wat bieden wij jou

• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 60 tussen € 3.471,- en € 5.230,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Op 1 januari 2024 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 2%
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Uitzicht op vast dienstverband

Enthousiast? Solliciteer dan direct.

Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken?
Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.

Specialismeleider

Specialismeleider 4-8 uur

Wil jij actief mee werken aan het opzetten van expertnetwerken? Als Specialismeleider kun je aan de slag met het (door)ontwikkelen van één of meerdere expertnetwerken.
Ben jij die ondernemende expert? Grijp deze kans!

Wij zijn GGZ Westelijk Noord-Brabant. Wij bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten. Deze werkzaamheden doen wij in een integrale samenwerking met andere zorgaanbieders in onze regio.
Daarvoor hebben wij medewerkers nodig die elke dag enthousiast naar het werk gaan om cliënten te ondersteunen bij hun herstelproces. Wij werken met de herstelgerichte visie. Een visie die gericht is op het maximaal benutten van de mogelijkheden van de organisatie en hierbij de talenten van de medewerkers. Waarbij onze missie is: laat de medewerkers die dingen doen waar zij goed in zijn en waarin zij te ontwikkelen zijn. Dit komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.

Wat ga je doen?
Wil je je kennis en expertise van een gebied dat goed aansluit bij je werkzaamheden vergroten, dan is deelname aan een expertnetwerk belangrijk maar ook leuk. Je werkt met collega’s aan het opzetten en door ontwikkelen van één of meerdere van bovengenoemde expertnetwerken met geledingen in alle zorgdivisies van onze organisatie. Samen met collega specialismeleiders en programmahoofden vorm je het organisatie brede inhoudelijke overleg.
De expertise wordt geboden op het gebied van diagnostiek, indicatiestelling en behandeling. Het betreft vooralsnog een functie in ontwikkeling voor de duur van 3 jaar, daarna volgt een evaluatie en wordt het vervolg vorm gegeven.

• Je gaat aan de slag met het samenstellen van een expertnetwerk met geledingen in alle zorgdivisies
• Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van inhoudelijk state of the art en evidence-based beleid
• Je levert een proactieve bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit en deskundigheid
• Je vervult een voortrekkersrol en biedt consultatie, expertise en ondersteuning in het betreffende gebied
• Je wisselt kennis uit met (landelijke) samenwerkingspartners

Waar ga je werken
Naast de cliëntenzorg gaan we ons richten op kennisdeling en de professionalisering van specialismes; de zogenaamde expertnetwerken. Je blijft op de hoogte van nieuwe inzichten over de behandeling van cliënten en het is daarnaast nog gemakkelijker om met collega’s te netwerken en snel informatie en kennis uit te kunnen wisselen. Ook kun je sparren en vragen voorleggen bij complexe diagnostiek of een stagnerende behandeling of juist je kennis en ervaringen delen.

Voor de volgende netwerken die we op gaan starten zoeken we een specialismeleider

• Ontwikkelingsstoornissen bij volwassenen
• Psychiatrie en Somatiek
• Dubbele diagnose
• LVB

Wat vragen wij van jou

• Je wilt meedenken over de lange termijn invulling van deze functie en het bijbehorend expertnetwerk
• Academisch werk- en denkniveau. (Ook ervaren verpleegkundig specialisten worden uitgenodigd te solliciteren)
• Je hebt kennis van en ervaring met psychiatrische en psychosociale problematiek
• Je hebt kennis van procedures en protocollen met betrekking tot het vakgebied en landelijke regelgeving en beschikt over goede verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Je bent ondernemend en bevlogen op een van de expertgebieden. Daarnaast ben je een doorzetter die sociaal vaardig en verbindend is

Wat bieden wij jou

• Volop kansen om actief mee te werken aan het opzetten van expertnetwerken.
• Kans om de functie specialismeleider door te ontwikkelen en verder vorm te geven.
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen.
• Je salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de inschaling van je beroepsgroep; je wordt gefaciliteerd in tijd/uren.
• We faciliteren je bij het op peil houden van je specialistische kennis
• We ondersteunen je bij administratieve en planningstaken
• Een aanstelling als ‘specialismeleider’ voor drie jaar, daarna volgt een evaluatie.
• Betrokken en professionele teams die uitkijken naar je komst!

Enthousiast? Solliciteer dan direct.
Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken? Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.

Locatie vacature: Halsteren
Aantal uur per week: 4-8
Website: www.ggzwnb.nl

Liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact met ons op.
Contactpersoon: Iwan Plompen
Telefoonnr. werk: 0164-289110
E-mail wer: i.plompen@ggzwnb.nl

AIOS - opleidingsplaats tot Psychiater 2024

AIOS - opleidingsplaats tot Psychiater 2024

38 uur

Halsteren/Bergen op Zoom/Roosendaal
Wij bieden meerdere opleidingsplaatsen tot Psychiater. Ben jij de AIOS die daar naar op zoek is?
De opleiding gaat 1 april en 1 oktober van start.

GGZ WNB is op alle fronten volop in beweging. Ontwikkelingen in de sector en binnen de organisatie volgen elkaar in rap tempo op.
Wij zijn op zoek naar dienstverlenende flexibele collega’s met lef en gevoel voor innovatie.
Werk je graag bij een kleine professionele GGZ-aanbieder in een gemoedelijke sfeer? Vind je het een uitdaging om te werken vanuit mogelijkheden, eigen regie en ben je in voor nieuwe ontwikkelingen?
Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen
Als arts in opleiding tot psychiater werk je afwisselend klinisch en ambulant met een gevarieerde cliëntenpopulatie. Naast de algemene psychiatrische behandeling is somatiek een belangrijk onderdeel van je cliëntenzorg. Je ontwikkelt je ook op wetenschappelijk en psychotherapeutisch gebied.

Uitgangspunt is dat je als arts in opleiding het vak psychiatrie zelfstandig in al zijn facetten leert uitvoeren, goed op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen en relevante literatuur kritisch weet te beoordelen.

Aan het einde van de rit ben je een vakbekwame en competente medisch specialist.

Stage en samenwerking
Een greep uit onze diverse afdelingen waar stage gelopen kan worden: de HIC-afdeling, crisisdienst, IHT, ouderenpsychiatrie, psychose, forensische psychiatrie, transitiepsychiatrie en FACT.

Het is mogelijk om een keuze-stage psychotherapie te doen bij het psychotherapeutisch centrum De Viersprong. De stage ziekenhuispsychiatrie vindt plaats binnen het Bravis ziekenhuis. Op wetenschappelijk gebied werken we samen met de Universiteit van Tilburg en het EMC Rotterdam.

De A-opleiding van GGZ WNB maakt deel uit van het Consortium Psychiatricum Nederland Zuid-West en leidt op volgens de eisen van de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS).

Wat vragen wij van jou

• Je hebt je studie geneeskunde succesvol afgerond
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie
• Je hebt affiniteit en bij voorkeur werkervaring op het gebied van psychiatrie

Wat bieden wij jou

• Wij bieden je een afwisselende baan van 38 uur waarbij je wordt uitgedaagd mee te bouwen aan de juiste zorg voor onze cliënten
• Een goed gewaardeerd, uitdagend opleidingsklimaat met respect voor wie je bent
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je salaris is gebaseerd op de salarisschaal AIOS. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ
• Wekelijks onderwijs
• Optimale persoonlijke begeleiding vanuit de opleidingsgroep, door de supervisor, opleider en de mentor
• Ruimte voor wetenschappelijk onderzoek
• Bemiddeling bij huisvesting

Enthousiast? Solliciteer dan direct.
Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken?
Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.

Philip Michielsen, Psychiater en A-Opleider
T: (0164) 28 94 97
E: p.michielsen@ggzwnb.nl

Liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact met ons op.
Contactpersoon: Petrina Geluk - den Engelsman

Telefoonnr. werk: 0164-289443

E-mail werk: p.geluk-denengelsman@ggzwnb.nl

Locatie vacature: Halsteren

Uiterste sollicitatie datum: 31-12-2023

begeleider niv 4

Begeleider locatie De Melanen (PHV)

28 - 32 uur

Halsteren
Cliënten en collega’s kunnen altijd op jou rekenen!
In de rol van begeleider weet jij waar de behoeftes van de cliënten liggen en staat hun welzijn altijd voorop.
Zoek jij uitdaging in de wereld van de psychiatrie en draag jij ouderen een warm hart toe?

Dan is dit de perfecte match voor jou!

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde en dat is nu juist de uitdaging die jij zoekt. Het welzijn van de cliënten staat hierbij altijd voorop. Jij voelt aan waar de behoeftes liggen en je houdt rekening met de gewoontes van de cliënten. Van ons krijg jij de vrijheid om jouw functie naar eigen inzicht in te vullen. Ons team kijkt uit naar een betrokken en positief ingestelde collega.

Als begeleider kijk je samen met de cliënten naar mogelijkheden om aan hun behoeften en wensen te voldoen. Zelfredzaamheid en eigen regie spelen hierin een grote rol. Daarnaast heb jij een belangrijke taak om achteruitgang te gesignaleerden bij een cliënt. Jij hebt korte lijntjes met onder andere de huisarts, fysiotherapeut en ergotherapeut. In samenspraak met de cliënt en jouw collega’s binnen het multidisciplinair team bekijk je wat de beste manier is om verdere achteruitgang tegen te gaan.

Met jouw passie voor de somatische en psychiatrische zorg en inzicht in de 24 uurs zorg, ben jij in staat om de zorgplannen te organiseren en realiseren. Als deskundige bied je de specialistische zorg en sociale begeleiding naast het bewaken van de continuïteit en het ondersteunen bij de ADL.

Als betrokken medewerker signaleer je veranderingen in de gezondheidstoestand van de cliënt en past zelfstandig het zorgplan op onderdelen daarop aan.

Waar ga je werken
De residentiele zorg ondersteunt mensen met een ernstige psychische aandoening (EPA) in hun herstelproces, zoals zij dat graag willen. Afdeling PHV van locatie De Melanen, maken deel uit van het zorggebouw. Op de afdeling PHV (Psychiatrische HulpVerlening) wonen voornamelijk cliënten (60+) met ernstige psychische aandoeningen. Al deze cliënten zijn uniek. Er is sprake van veel groepsdynamiek waar cliënten aan de slag gaan met verschillende activiteiten die worden georganiseerd. Als team zorgen wij voor structuur en begeleiding. Wij hebben oog voor welzijn en belevingsgerichte zorg.

Stabilisatie, eigen regie en vooruitgang waar dit kan, is ons uitgangspunt, zodat iedere cliënt een kwalitatief goed leven kan blijven leiden.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een relevante MBO-4 opleiding afgerond
• Je bent in staat om op professionele wijze om te gaan met "afstand" en "nabijheid". Daarnaast ben je vakbekwaam en integer
• Je hebt affiniteit met ouderen en interesse in de wereld van de psychiatrie
• Je bent flexibel, want wij werken met onregelmatige diensten

Wat bieden wij jou

• Een salaris conform de cao GGZ (FWG 40) tussen de € 2.327,- en € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Op 1 januari 2024 een verhoging van 2%
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Een vaste aanstelling

Enthousiast? Solliciteer dan direct.
Ben je direct enthousiast en ervan overtuigd dat je bij ons wilt werken?
Aarzel dan niet en reageer direct via de sollicitatie button.

Liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact met ons op.
Contactpersoon: Edith Aarts - de Weert

Telefoonnr. werk: 06-22167674

E-mail werk: e.aarts-deweert@ggzwnb.nl

Locatie vacature: Halsteren

Uiterste sollicitatie datum: 30-11-2023