Verpleegkundige

Verpleegkundige - De Haven

Wat ga je doen?
Jij ondersteunt de cliënt met het behouden van de regie over zijn of haar leven, het opbouwen van weerbaarheid en het terugwinnen van levenskwaliteit. Je gaat tijdens het werken met cliënten altijd uit van hun kwaliteiten en mogelijkheden. Daarbij maak jij vanuit jouw observaties adequate analyses, zowel gericht op het individu als op groepsdynamische processen. Je onderneemt actie in het leveren van maatwerk betreffende de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Elke dag is anders. Je werkt deels op ambulante wijze binnen een klinische setting.

Waar ga je werken?
De Haven is een van onze locaties op het landgoed Vrederust. Hier verblijven gemiddeld 35 cliënten en bieden wij een beschermde omgeving waarin de cliënt, middels specialistische en herstelgerichte behandeling en begeleiding, toewerkt naar persoonlijk herstel.Wij werken op De Haven in een disciplinemix van social work en verpleegkundige.

We bieden een behandeling zo kort als mogelijk en zo lang als nodig. De leeftijd van onze cliënten varieert van 20-80 jaar. Het team is op afstand aanwezig. Wat maakt dat cliënten hun hulpvraag moeten kunnen uitstellen. Dit is een leerproces, indien nodig biedt het team eerst nabijheid en werken we in kleine stappen toe naar meer zelfstandigheid.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante opleiding MBO/HBO Verpleegkundige succesvol afgerond.
• Je bent BIG geregistreerd.
• Je bent flexibel en stressbestendig in crisissituaties.
• Je hebt een positieve instelling en een herstelgerichte visie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de psychiatrie of bent bereid om je kennis, vaardigheden en competenties te vergroten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform de cao GGZ FWG 45 tussen €2.597,- en €4.057,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

AWN hoofd

AWN- Hoofd

Wat ga je doen?
Als Avond-, Weekend- en Nacht Hoofd (AWN) biedt je buiten kantooruren professionele ondersteuning op maat en zo nodig sturing bij de diverse Divisies binnen de GGZ WNB. Gedurende jouw dienst ben je optimaal bereikbaar voor (zorg) vragen vanuit de gehele organisatie.

Daarnaast draag je in belangrijke mate bij aan het (waar)borgen van de veiligheid van cliënten en medewerkers. Ook ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle externe vragen. Je bent een daadkrachtige professional die in stressvolle situaties de rust kan bewaren en de juiste beslissingen neemt.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je adviseert en ondersteunt collega's bij acute zorgvraagstukken en neemt waar nodig de coördinatie over.
• Je handelt bij acute zorgvragen van klinische en ambulante cliënten en schakelt met relevante instanties.
• Je zet acties uit bij afwijkende lab-uitslagen en vrijheidsbeperkende maatregelen in overleg met artsen en psychiaters.
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit, registreert medicatie, en handelt inkomende zorgvragen af.
• Je signaleert zorg- en veiligheidsrisico's, onderneemt actie, en biedt eerste opvang na calamiteiten.

Waar ga je werken?
Als AWN-hoofd bij GGZ WNB werk je in een dynamische omgeving binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je bent actief op verschillende afdelingen en hebt te maken met zowel klinische als ambulante zorg

GGZ WNB biedt geestelijke gezondheidszorg in de regio West-Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten. Deze werkzaamheden doen wij in een integrale samenwerking met andere zorgaanbieders in onze regio.

Daarvoor hebben wij medewerkers nodig die elke dag enthousiast naar het werk gaan om cliënten te ondersteunen bij hun herstelproces. Wij werken met de herstelgerichte visie. Een visie die gericht is op het maximaal benutten van de mogelijkheden van de organisatie en hierbij de talenten van de medewerkers. Waarbij onze missie is: laat de medewerkers die dingen doen waar zij goed in zijn en waarin zij te ontwikkelen zijn. Dit komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.

Wat vragen wij van jou?

• Een BIG-registratie en afgeronde opleiding in de zorg (HBO Verpleegkunde of vergelijkbaar).
• Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, bij voorkeur op een HIC-afdeling.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen.
• In staat om snel te schakelen en effectief te handelen in crisissituaties
• Flexibele werkhouding en flexibel inzetbaar binnen de 24-uurszorg.
• Affiniteit met acute psychiatrische zorg en crisisinterventie

Wat bieden wij jou?

• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 55 tussen € 3.231,- en € 5.027,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring.
• Op 1 december 2025 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 2,25%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van €1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband

Verpleegkundige

Verpleegkundige - De Haven

Wat ga je doen?
Jij ondersteunt de cliënt met het behouden van de regie over zijn of haar leven, het opbouwen van weerbaarheid en het terugwinnen van levenskwaliteit. Je gaat tijdens het werken met cliënten altijd uit van hun kwaliteiten en mogelijkheden. Daarbij maak jij vanuit jouw observaties adequate analyses, zowel gericht op het individu als op groepsdynamische processen. Je onderneemt actie in het leveren van maatwerk betreffende de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Elke dag is anders. Je werkt deels op ambulante wijze binnen een klinische setting.

Waar ga je werken?
De Haven is een van onze locaties op het landgoed Vrederust. Hier verblijven gemiddeld 35 cliënten en bieden wij een beschermde omgeving waarin de cliënt, middels specialistische en herstelgerichte behandeling en begeleiding, toewerkt naar persoonlijk herstel.Wij werken op De Haven in een disciplinemix van social work en verpleegkundige.

We bieden een behandeling zo kort als mogelijk en zo lang als nodig. De leeftijd van onze cliënten varieert van 20-80 jaar. Het team is op afstand aanwezig. Wat maakt dat cliënten hun hulpvraag moeten kunnen uitstellen. Dit is een leerproces, indien nodig biedt het team eerst nabijheid en werken we in kleine stappen toe naar meer zelfstandigheid.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante opleiding MBO/HBO Verpleegkundige succesvol afgerond.
• Je bent BIG geregistreerd.
• Je bent flexibel en stressbestendig in crisissituaties.
• Je hebt een positieve instelling en een herstelgerichte visie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de psychiatrie of bent bereid om je kennis, vaardigheden en competenties te vergroten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform de cao GGZ FWG 45 tussen €2.597,- en €4.057,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

AWN hoofd

AWN- Hoofd

Wat ga je doen?
Als Avond-, Weekend- en Nacht Hoofd (AWN) biedt je buiten kantooruren professionele ondersteuning op maat en zo nodig sturing bij de diverse Divisies binnen de GGZ WNB. Gedurende jouw dienst ben je optimaal bereikbaar voor (zorg) vragen vanuit de gehele organisatie.

Daarnaast draag je in belangrijke mate bij aan het (waar)borgen van de veiligheid van cliënten en medewerkers. Ook ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle externe vragen. Je bent een daadkrachtige professional die in stressvolle situaties de rust kan bewaren en de juiste beslissingen neemt.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je adviseert en ondersteunt collega's bij acute zorgvraagstukken en neemt waar nodig de coördinatie over.
• Je handelt bij acute zorgvragen van klinische en ambulante cliënten en schakelt met relevante instanties.
• Je zet acties uit bij afwijkende lab-uitslagen en vrijheidsbeperkende maatregelen in overleg met artsen en psychiaters.
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit, registreert medicatie, en handelt inkomende zorgvragen af.
• Je signaleert zorg- en veiligheidsrisico's, onderneemt actie, en biedt eerste opvang na calamiteiten.

Waar ga je werken?
Als AWN-hoofd bij GGZ WNB werk je in een dynamische omgeving binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je bent actief op verschillende afdelingen en hebt te maken met zowel klinische als ambulante zorg

GGZ WNB biedt geestelijke gezondheidszorg in de regio West-Brabant. Jaarlijks vertrouwen ongeveer 6.500 cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten. Deze werkzaamheden doen wij in een integrale samenwerking met andere zorgaanbieders in onze regio.

Daarvoor hebben wij medewerkers nodig die elke dag enthousiast naar het werk gaan om cliënten te ondersteunen bij hun herstelproces. Wij werken met de herstelgerichte visie. Een visie die gericht is op het maximaal benutten van de mogelijkheden van de organisatie en hierbij de talenten van de medewerkers. Waarbij onze missie is: laat de medewerkers die dingen doen waar zij goed in zijn en waarin zij te ontwikkelen zijn. Dit komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.

Wat vragen wij van jou?

• Een BIG-registratie en afgeronde opleiding in de zorg (HBO Verpleegkunde of vergelijkbaar).
• Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, bij voorkeur op een HIC-afdeling.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen.
• In staat om snel te schakelen en effectief te handelen in crisissituaties
• Flexibele werkhouding en flexibel inzetbaar binnen de 24-uurszorg.
• Affiniteit met acute psychiatrische zorg en crisisinterventie

Wat bieden wij jou?

• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 55 tussen € 3.231,- en € 5.027,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring.
• Op 1 december 2025 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 2,25%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van €1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband

Teammanager

Teammanager 32-36 uur

Ben jij een geboren leider? Heb jij oog voor talent en weet jij jouw team te coachen en te inspireren? Dan maken wij graag kennis met jou! Herken jij jezelf in deze omschrijving en sluit jouw expertise hierop aan? Maar heb je geen ervaring in de zorg? Ook dan gaan wij graag met je in gesprek over de mogelijkheden als teammanager binnen GGZ WNB.

Wat ga je doen?
Met aandacht voor het zelf oplossend vermogen, coördineer jij als teammanager doeltreffend de werkzaamheden van het team. Je bent eindverantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit en de continuïteit van de zorgverlening. Met jouw ervaring ben je in staat de productie van het team te monitoren, het afdelingsbudget te bewaken en houd je de opleidingsbegroting in de gaten. Naast de motiverende en coachende rol die je hebt als teammanager weet je ook de sfeer van openheid en vertrouwen te creëren. Je helpt om het beste uit de medewerkers naar boven te halen. Met jouw creativiteit lever je een bijdrage aan beleidsontwikkelingen en de uitvoering daarvan.

Waar ga je werken
Wij zijn GGZ Westelijk Noord-Brabant. Wij bieden geestelijke gezondheidszorg in de regio West Brabant. Onze vertrouwen cliënten erop dat onze medewerkers hen zullen helpen bij het voorkomen, behandelen of draaglijk maken van psychische klachten. Deze werkzaamheden doen wij in een integrale samenwerking met andere zorgaanbieders in onze regio. Wij werken met de herstelgerichte visie. Een visie die gericht is op het maximaal benutten van de mogelijkheden van de organisatie en hierbij de talenten van de medewerkers. Waarbij onze missie is: laat de medewerkers die dingen doen waar zij goed in zijn en waarin zij te ontwikkelen zijn. Dit komt tot uiting in zowel de zorgprocessen als de ondersteunende processen.

Wat vragen wij van jou?

• Initiatief, creativiteit en leiderschap
• Een HBO diploma aangevuld met enkele jaren leidinggevende ervaring
• Ervaring met het beheren van budgetten en het implementeren van beleidsontwikkelingen is een pré
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en kwaliteitssystemen in de zorg is een pré

Wat bieden wij jou?
Een afwisselende baan als teammanager binnen een professionele GGZ-aanbieder. Samenwerken in een gemoedelijke werksfeer en volop kansen om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen.

• Een passend salaris conform CAO GGZ (Schaal 60) tussen € 3.719,- en € 5.604,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• Op 1 december vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 2,25%
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van €1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op vast dienstverband