Senior beleidsadviseur economie en ruimte

Gouda is een dichtbebouwde gemeente waar mensen graag wonen en ondernemen. Met een groeiend aantal zelfstandige professionals en druk op traditionele werklocaties is het vestigingsklimaat in beweging. Hoe zorgen we voor voldoende ruimte om te werken en te ondernemen in Gouda? Hoe ondersteunen we innovatie en vakmanschap? Hoe versterken we de regionale positie van Gouda in Midden-Holland? Heb je hier ideeën over, lees dan verder.

De opgaven op het gebied van economie in Gouda zijn veelzijdig en raken diverse andere vraagstukken. Sinds 2014 trekt Gouda samen op met Gouda Onderneemt als het gaat om voldoende werkplekken voor inwoners, goed opgeleid personeel en een vitale en duurzame stad waar ondernemers kunnen groeien. Dit doen we aan de hand van de onlangs vernieuwde Economische Agenda. Omdat onze beleidsadviseur een volgende stap heeft gezet binnen de gemeente zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met hart voor ruimtelijke economie en ondernemers.

Wat ga je doen?
Als senior beleidsadviseur Economie en Ruimte werk je nauw samen met de adviseurs aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, binnenstad, mobiliteit, circulariteit en natuurlijk de bedrijfscontactfunctionaris. Samen geef je invulling aan de omgevingsvisie en het ruimtelijk economisch beleid. Je vertaalt beleid naar concrete keuzes en projecten, en zorgt dat wonen, werken en ondernemen in balans blijven. Je schakelt tussen gemeente, regio, ondernemers en andere partijen en levert zo een directe bijdrage aan de economische ontwikkeling van de stad en de regio.

Meer concreet:

• Je toetst, adviseert en bewaakt beleid en regelgeving op het gebied van economie. En je helpt de ambities te vertalen naar (andere) beleidsplannen, bouwinitiatieven, projecten in de stad en de regio. Bijvoorbeeld bij een nieuw bedrijfsgebouw en in gebiedsontwikkelingen (zoals de Spoorzone).
• Je verbindt economie met andere beleidsvelden, zoals arbeidsmarkt, duurzaamheid en mobiliteit. En je communiceert regelmatig met ondernemersverenigingen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de lokale samenwerking met Gouda Onderneemt en het Ondernemersfonds Gouda. Je werkt samen in de regio op het gebied van economie, onderwijs en arbeidsmarkt, zoals in Regio Midden-Holland.
• Je coördineert (deel)projecten op het snijvlak van economie en ruimte, inclusief afstemming intern en extern. Je bewaakt daarbij de voortgang, kosten en tijdige overdracht.
• Je beantwoordt bestuurlijke en persvragen en je adviseert bestuur en management over economische vraagstukken.

Met wie ga je werken?
Je werkt nauw samen met de andere adviseurs van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA) zoals hierboven geschetst. Dit zijn collega's uit de vier teams die samen RBA vormen: Stadseconomie & Cultuur, Duurzame Leefomgeving, Omgevingskwaliteit en Ruimtelijk Beleid. De senior adviseur economie en ruimte is onderdeel van team Ruimtelijk Beleid.

Daarnaast heb je veel contact met de adviseurs economie van de buurgemeenten die samenwerken in de Regio Midden-Holland.

Wat zegt je collega?
“Gouda is van oudsher een ondernemende stad met belangrijke bedrijven in de zorg, maakindustrie, zakelijke dienstverlening. Er liggen genoeg ambities die je oppakt met betrokken ondernemers. Je hebt ruimte voor professionele ontwikkeling in je werk, samen met fijne collega's in het Huis van de Stad.”

Wat heb jij in huis?
Als senior beleidsadviseur economie en ruimte beweeg je je makkelijk tussen ondernemers, beleidsadviseurs en bestuurders. Je hebt een antenne voor de politiek-bestuurlijke belangen en verhoudingen binnen de gemeente en het bedrijfsleven. Je kunt zelfstandig werken en zoekt daarnaast ook de samenwerking met collega’s van andere beleidsvelden. Je volgt relevante ontwikkelingen, weet die te vertalen naar de lokale situatie en formuleert heldere adviezen daarover.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van sociale geografie, planologie of economie
• Aantoonbare werkervaring als adviseur economie en ruimte met focus op werklocaties
• Relevante, up-to-date kennis op het gebied van ruimtelijke economie
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en goed in het verbinden van belangen van politiek en ondernemers
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente.

Competenties:

• Flexibiliteit: je schakelt makkelijk tussen werkzaamheden, en kan ermee omgaan als je dagplanning aan het eind van de dag er toch anders uit heeft gezien
• Overtuigen: je weet anderen mee te nemen in je adviezen, waarbij je kunt aansluiten op de behoefte van je gesprekspartner
• Plannen en organiseren: je plant je eigen werkzaamheden in overleg met anderen, maakt duidelijke afspraken over mijlpalen en te behalen resultaten
• Samenwerken: je deelt gevraagd en ongevraagd informatie, en je weet wat je collega’s bezighoudt
• Mondelinge en schriftelijke communicatie: je schrijft foutloos begrijpelijk Nederlands en kunt een presentatie houden voor een divers publiek

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Dit kan tot en met maandag 25 mei 2026. De gesprekken zijn op 3 juni 2026.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Mariska Kastelic, teamleider Ruimtelijk beleid bij RBA via telefoonnummer 0182 588953.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Senior beleidsadviseur economie en ruimte

Gouda is een dichtbebouwde gemeente waar mensen graag wonen en ondernemen. Met een groeiend aantal zelfstandige professionals en druk op traditionele werklocaties is het vestigingsklimaat in beweging. Hoe zorgen we voor voldoende ruimte om te werken en te ondernemen in Gouda? Hoe ondersteunen we innovatie en vakmanschap? Hoe versterken we de regionale positie van Gouda in Midden-Holland? Heb je hier ideeën over, lees dan verder.

De opgaven op het gebied van economie in Gouda zijn veelzijdig en raken diverse andere vraagstukken. Sinds 2014 trekt Gouda samen op met Gouda Onderneemt als het gaat om voldoende werkplekken voor inwoners, goed opgeleid personeel en een vitale en duurzame stad waar ondernemers kunnen groeien. Dit doen we aan de hand van de onlangs vernieuwde Economische Agenda. Omdat onze beleidsadviseur een volgende stap heeft gezet binnen de gemeente zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met hart voor ruimtelijke economie en ondernemers.

Wat ga je doen?
Als senior beleidsadviseur Economie en Ruimte werk je nauw samen met de adviseurs aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, binnenstad, mobiliteit, circulariteit en natuurlijk de bedrijfscontactfunctionaris. Samen geef je invulling aan de omgevingsvisie en het ruimtelijk economisch beleid. Je vertaalt beleid naar concrete keuzes en projecten, en zorgt dat wonen, werken en ondernemen in balans blijven. Je schakelt tussen gemeente, regio, ondernemers en andere partijen en levert zo een directe bijdrage aan de economische ontwikkeling van de stad en de regio.

Meer concreet:

• Je toetst, adviseert en bewaakt beleid en regelgeving op het gebied van economie. En je helpt de ambities te vertalen naar (andere) beleidsplannen, bouwinitiatieven, projecten in de stad en de regio. Bijvoorbeeld bij een nieuw bedrijfsgebouw en in gebiedsontwikkelingen (zoals de Spoorzone).
• Je verbindt economie met andere beleidsvelden, zoals arbeidsmarkt, duurzaamheid en mobiliteit. En je communiceert regelmatig met ondernemersverenigingen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de lokale samenwerking met Gouda Onderneemt en het Ondernemersfonds Gouda. Je werkt samen in de regio op het gebied van economie, onderwijs en arbeidsmarkt, zoals in Regio Midden-Holland.
• Je coördineert (deel)projecten op het snijvlak van economie en ruimte, inclusief afstemming intern en extern. Je bewaakt daarbij de voortgang, kosten en tijdige overdracht.
• Je beantwoordt bestuurlijke en persvragen en je adviseert bestuur en management over economische vraagstukken.

Met wie ga je werken?
Je werkt nauw samen met de andere adviseurs van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA) zoals hierboven geschetst. Dit zijn collega's uit de vier teams die samen RBA vormen: Stadseconomie & Cultuur, Duurzame Leefomgeving, Omgevingskwaliteit en Ruimtelijk Beleid. De senior adviseur economie en ruimte is onderdeel van team Ruimtelijk Beleid.

Daarnaast heb je veel contact met de adviseurs economie van de buurgemeenten die samenwerken in de Regio Midden-Holland.

Wat zegt je collega?
“Gouda is van oudsher een ondernemende stad met belangrijke bedrijven in de zorg, maakindustrie, zakelijke dienstverlening. Er liggen genoeg ambities die je oppakt met betrokken ondernemers. Je hebt ruimte voor professionele ontwikkeling in je werk, samen met fijne collega's in het Huis van de Stad.”

Wat heb jij in huis?
Als senior beleidsadviseur economie en ruimte beweeg je je makkelijk tussen ondernemers, beleidsadviseurs en bestuurders. Je hebt een antenne voor de politiek-bestuurlijke belangen en verhoudingen binnen de gemeente en het bedrijfsleven. Je kunt zelfstandig werken en zoekt daarnaast ook de samenwerking met collega’s van andere beleidsvelden. Je volgt relevante ontwikkelingen, weet die te vertalen naar de lokale situatie en formuleert heldere adviezen daarover.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van sociale geografie, planologie of economie
• Aantoonbare werkervaring als adviseur economie en ruimte met focus op werklocaties
• Relevante, up-to-date kennis op het gebied van ruimtelijke economie
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en goed in het verbinden van belangen van politiek en ondernemers
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente.

Competenties:

• Flexibiliteit: je schakelt makkelijk tussen werkzaamheden, en kan ermee omgaan als je dagplanning aan het eind van de dag er toch anders uit heeft gezien
• Overtuigen: je weet anderen mee te nemen in je adviezen, waarbij je kunt aansluiten op de behoefte van je gesprekspartner
• Plannen en organiseren: je plant je eigen werkzaamheden in overleg met anderen, maakt duidelijke afspraken over mijlpalen en te behalen resultaten
• Samenwerken: je deelt gevraagd en ongevraagd informatie, en je weet wat je collega’s bezighoudt
• Mondelinge en schriftelijke communicatie: je schrijft foutloos begrijpelijk Nederlands en kunt een presentatie houden voor een divers publiek

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaand sollicitatieformulier. Dit kan tot en met maandag 25 mei 2026. De gesprekken zijn op 3 juni 2026.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffiedrinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Mariska Kastelic, teamleider Ruimtelijk beleid bij RBA via telefoonnummer 0182 588953.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Remon Boer, recruiter, via 06 – 83 69 79 32.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Consulent sociaal domein, expertise werk en inkomen

Als consulent sociaal domein werk en inkomen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van (complexe) aanvragen. Dit doe je via intakegesprekken, waarbij je breed kijkt naar alle leefgebieden van de inwoner. Een belangrijk onderdeel van je werk is het zorgvuldig uitvoeren van inkomstenverrekeningen — jij weet als geen ander hoe groot de impact hiervan is. Je combineert inhoudelijke kennis van de Participatiewet met een scherp oog voor kansen richting werk en zelfredzaamheid. Samen met collega’s en ketenpartners werk je doelgericht aan duurzame uitstroom uit de uitkering. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als consulent sociaal domein werk en inkomen beoordeel je meldingen en (complexe) aanvragen op het gebied van werk en inkomen. De beoordeling doe je op basis van de Participatiewet en IOAW. Via een intakegesprek bepaal jij, door alle leefgebieden te beoordelen, welke mogelijkheden of rechten er zijn voor de inwoner. Misschien is er nog een uitkering via het UWV mogelijk of kan iemand (deels) aan het werk?

Een overzicht van je takenpakket:

• Je doet inkomstenverrekeningen voor je eigen caseload, maar ook voor collega’s zodat we weten waar een inwoner nog recht op heeft. Dit is een belangrijk onderdeel van de functie en vereist nauwkeurigheid. Een te hoge of lage verrekening kan grote gevolgen hebben voor de cliënt.
• Je voert melding- en intakegesprekken met inwoners die zich melden voor ondersteuning. In die gesprekken breng je situatie van de cliënt op verschillende leefgebieden (werk, financiën, wonen, sociaal netwerk en gezondheid) in kaart. Waar nodig verwijs je door naar collega’s of externe partners.
• Je onderzoekt de mogelijkheden voor financiële zelfredzaamheid van cliënten. Ook controleer je of er voorliggende voorzieningen zijn waarvan gebruik gemaakt kan worden. Denk aan: WIA, toeslagen of de ziektewet.
• Je begeleid de cliënt (wanneer dat mogelijk is) met de eerste stap richting werk. Dit doe je door samen een plan van aanpak op te stellen en hierop te sturen. Je werkt hiervoor veel samen met het Werkcentrum. Het kan ook zijn dat je de cliënt overdraagt naar een consulent werk.
• Via collegiale toetsing lever je een bijdrage aan de kwaliteit van het werk. Collega’s toetsen elkaar onderling of dossiervorming klopt.

Ook is dossiervorming en administratie een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Een volledige en correcte dossier draagt bij aan een betere dienstverlening richting de cliënt. Je beheert je eigen caseload als je allround en ingewerkt bent en voert bestandbeheer uit, waaronder aanvragen, mutaties, bijzondere bijstand, heronderzoeken, intrekkingen en terugvorderingen. Als consulent werk en inkomen ga je dus aan de slag met de cliënt en de bijkomende administratie.

Met wie ga je werken?
Binnen de Gemeente Gouda werken we met een integrale uitvoeringsorganisatie waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt gevormd door de afdelingen Opgroeien en Start Arbeidsmarkt, Zorg en Ondersteuning en Werk en Financiën. Ook werk je veel samen met het Werkcentrum op de begane grond in het Huis van de Stad.

Als consulent sociaal domein expertise werk en inkomen ga je aan de slag in het team Werk en Inkomen (W&I) op de afdeling Werk en Financiën. Het team W&I bestaat uit collega’s met verschillende functies: expertise werk en inkomen expertise inkomen, expertise werk, financieel medewerkers en contractbeheerder re-integratie en ondernemen vanuit de bijstand.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt aantoonbare kennis en werkervaring binnen het sociaal domein op het gebied van inkomen (incl. doen van inkomensverrekeningen), levensonderhoud en integraal werken. Deze ervaring kan je opgedaan hebben bij een andere gemeente of via een detacheringsbureau. Aanvullend beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring met het begeleiden van cliënten met een bijstandsuitkering waardoor je weet hoe je hen kan motiveren en ondersteunen richting participatie of werk.
• Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent digitaal vaardig en hebt bij voorkeur ervaring of kennis van Suite voor het sociaal domein en het zaaksysteem.

Ook passen de onderstaande competenties goed bij je:

• Maatwerk en oplossingsgericht denken: Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en biedt maatwerk.
• Nieuwsgierigheid en geduld: Je hebt oprechte interesse in de situatie van cliënten en toont geduld.
• Zelfstandige en zakelijke werkhouding: Je hebt een professionele en zelfstandige werkhouding, maar kunt ook goed samenwerken in een team.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeenten 1 juli 2026).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met donderdag 21 mei 2026. De eerste gesprekken zijn op 29 mei 2026. Daarna volgt er een 2e gesprek en een afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek. Om uitgebreider kennis te maken kan het zijn dat wij je uitnodigen voor een meeloopdag.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Femke Kerstiens-de Hertogh, teamleider Werk en Inkomen, afdeling Werk en Financiën via 06-43385690.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Consulent sociaal domein, expertise werk en inkomen

Als consulent sociaal domein werk en inkomen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van (complexe) aanvragen. Dit doe je via intakegesprekken, waarbij je breed kijkt naar alle leefgebieden van de inwoner. Een belangrijk onderdeel van je werk is het zorgvuldig uitvoeren van inkomstenverrekeningen — jij weet als geen ander hoe groot de impact hiervan is. Je combineert inhoudelijke kennis van de Participatiewet met een scherp oog voor kansen richting werk en zelfredzaamheid. Samen met collega’s en ketenpartners werk je doelgericht aan duurzame uitstroom uit de uitkering. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als consulent sociaal domein werk en inkomen beoordeel je meldingen en (complexe) aanvragen op het gebied van werk en inkomen. De beoordeling doe je op basis van de Participatiewet en IOAW. Via een intakegesprek bepaal jij, door alle leefgebieden te beoordelen, welke mogelijkheden of rechten er zijn voor de inwoner. Misschien is er nog een uitkering via het UWV mogelijk of kan iemand (deels) aan het werk?

Een overzicht van je takenpakket:

• Je doet inkomstenverrekeningen voor je eigen caseload, maar ook voor collega’s zodat we weten waar een inwoner nog recht op heeft. Dit is een belangrijk onderdeel van de functie en vereist nauwkeurigheid. Een te hoge of lage verrekening kan grote gevolgen hebben voor de cliënt.
• Je voert melding- en intakegesprekken met inwoners die zich melden voor ondersteuning. In die gesprekken breng je situatie van de cliënt op verschillende leefgebieden (werk, financiën, wonen, sociaal netwerk en gezondheid) in kaart. Waar nodig verwijs je door naar collega’s of externe partners.
• Je onderzoekt de mogelijkheden voor financiële zelfredzaamheid van cliënten. Ook controleer je of er voorliggende voorzieningen zijn waarvan gebruik gemaakt kan worden. Denk aan: WIA, toeslagen of de ziektewet.
• Je begeleid de cliënt (wanneer dat mogelijk is) met de eerste stap richting werk. Dit doe je door samen een plan van aanpak op te stellen en hierop te sturen. Je werkt hiervoor veel samen met het Werkcentrum. Het kan ook zijn dat je de cliënt overdraagt naar een consulent werk.
• Via collegiale toetsing lever je een bijdrage aan de kwaliteit van het werk. Collega’s toetsen elkaar onderling of dossiervorming klopt.

Ook is dossiervorming en administratie een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Een volledige en correcte dossier draagt bij aan een betere dienstverlening richting de cliënt. Je beheert je eigen caseload als je allround en ingewerkt bent en voert bestandbeheer uit, waaronder aanvragen, mutaties, bijzondere bijstand, heronderzoeken, intrekkingen en terugvorderingen. Als consulent werk en inkomen ga je dus aan de slag met de cliënt en de bijkomende administratie.

Met wie ga je werken?
Binnen de Gemeente Gouda werken we met een integrale uitvoeringsorganisatie waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt gevormd door de afdelingen Opgroeien en Start Arbeidsmarkt, Zorg en Ondersteuning en Werk en Financiën. Ook werk je veel samen met het Werkcentrum op de begane grond in het Huis van de Stad.

Als consulent sociaal domein expertise werk en inkomen ga je aan de slag in het team Werk en Inkomen (W&I) op de afdeling Werk en Financiën. Het team W&I bestaat uit collega’s met verschillende functies: expertise werk en inkomen expertise inkomen, expertise werk, financieel medewerkers en contractbeheerder re-integratie en ondernemen vanuit de bijstand.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt aantoonbare kennis en werkervaring binnen het sociaal domein op het gebied van inkomen (incl. doen van inkomensverrekeningen), levensonderhoud en integraal werken. Deze ervaring kan je opgedaan hebben bij een andere gemeente of via een detacheringsbureau. Aanvullend beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring met het begeleiden van cliënten met een bijstandsuitkering waardoor je weet hoe je hen kan motiveren en ondersteunen richting participatie of werk.
• Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent digitaal vaardig en hebt bij voorkeur ervaring of kennis van Suite voor het sociaal domein en het zaaksysteem.

Ook passen de onderstaande competenties goed bij je:

• Maatwerk en oplossingsgericht denken: Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en biedt maatwerk.
• Nieuwsgierigheid en geduld: Je hebt oprechte interesse in de situatie van cliënten en toont geduld.
• Zelfstandige en zakelijke werkhouding: Je hebt een professionele en zelfstandige werkhouding, maar kunt ook goed samenwerken in een team.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeenten 1 juli 2026).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met donderdag 21 mei 2026. De eerste gesprekken zijn op 29 mei 2026. Daarna volgt er een 2e gesprek en een afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek. Om uitgebreider kennis te maken kan het zijn dat wij je uitnodigen voor een meeloopdag.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Femke Kerstiens-de Hertogh, teamleider Werk en Inkomen, afdeling Werk en Financiën via 06-43385690.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Lid Commissie Naamgeving Openbare Ruimte (vrijwilliger)

Vind je het leuk om bij te dragen aan de naamgeving van straten en openbare ruimten in je eigen stad? Laat deze bijzondere kans dan niet voorbij gaan en solliciteer dan vooral naar deze leuke vrijwilligerfunctie!

Achtergrond over deze functie
De commissie naamgeving openbare ruimte adviseert het college over de namen van bestaande en nieuwe straten, bruggen, buurten en wijken in Gouda. In verband met het aftreden van één van de leden in 2026 zoekt de commissie een nieuw lid. Leden worden door het college van B&W benoemd voor een periode van minimaal 4 jaar en maximaal 8 jaar. De werkwijze van de commissie staat verder beschreven in de Regeling fysieke leefomgeving Gouda | Lokale wet- en regelgeving. De vergaderingen van de commissie naamgeving zijn openbaar.

Wat ga je doen
Als vrijwillig commissielid werk je nauw samen met de overige zes leden van de commissie, de voorzitter en de secretaris. Je bereidt thuis stukken voor en je neemt actief deel aan de vergaderingen. Jaarlijks wordt circa 5 keer vergaderd, afhankelijk van de hoeveelheid te benoemen straten en andere relevante onderwerpen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd: zowel het aandragen van ideeën als onderzoek ter verdieping daarvan. Deze ideeën kunnen dan gepresenteerd worden bij de volgende vergadering. De vergaderingen vinden meestal plaats aan het eind van de middag en duren ongeveer één tot anderhalf uur.

Wat heb jij in huis?

• Je bent woonachtig in Gouda;
• Je bent geïnteresseerd in de geschiedenis van de stad;
• Je kunt jezelf inleven in andere meningen;
• Je gaat respectvol met anderen om;
• Je bent standvastig maar geen standbeeld;
• Je bent communicatief.

Wat bieden wij?
Het lidmaatschap van de commissie naamgeving is een vrijwilligersfunctie van de gemeente Gouda. Er staat dus geen vergoeding tegenover. Wel biedt de functie een mooie kans om actief bij te dragen aan zorgvuldige en herkenbare naamgeving en zo aan de identiteit en geschiedenis van de gemeente. Je hebt immers direct invloed op hoe de leefomgeving van inwoners wordt vormgegeven. Met jouw bijdrage help je mee bepalen hoe de wordt beleefd – vandaag én in de toekomst.

Enthousiast?
Lever jij als lid van de commissie naamgeving graag deze waardevolle bijdrage? Wacht niet met solliciteren. Jouw sollicitatie wordt direct in behandeling genomen en de vacature sluit zodra wij een geschikt lid gevonden hebben. De gewenste startdatum is in overleg, in het najaar van 2026.

Meer weten?
Voor informatie kun je terecht bij Katarina van den Berg, secretaris commissie naamgeving, via 06 – 43 38 50 44 of bag@gouda.nl.

Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Remon Boer, recruiter, via 06 – 83 69 79 32.

De eerstvolgende vergadering van de commissie naamgeving vindt plaats begin juli. Je bent welkom om hierbij aan te schuiven om de sfeer te proeven. Houd tegen die tijd ‘het Kontakt’ in de gaten voor de aankondiging.

Sollicitatieprocedure
Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 2 sollicitatierondes. Uiteindelijke benoeming vindt plaats via een besluit van de gemeenteraad van Gouda. Het overleggen van een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste. Wij faciliteren het aanvragen van de VOG.