Woonbegeleider/Activiteiten en- Vrijwilligersbegeleider

Wat ga je doen?
Je komt te werken op een locatie waar inmiddels ruim 360 Oekraïense ontheemden worden gehuisvest. Als de begeleider van deze opvanglocatie heb je twee rollen, namelijk die van woonbegeleider en die van activiteitenbegeleider.

Als woonbegeleider/activiteiten en- vrijwilligersbegeleider ben je samen met de locatiemanagers het eerste aanspreekpunt voor de bewoners en ben je verantwoordelijk voor de opvang en de begeleiding van de Oekraïense ontheemden.

Als woonbegeleider:

• Ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners op de locatie en je geeft algemene informatie over onderwerpen als zorg, scholing en werk;
• Creëer je samen met collega’s een plek waar de bewoners gestimuleerd worden, zelf verantwoordelijkheid nemen en zich veilig voelen;
• Ben je in staat om bewoners aan te spreken op hun gedrag en de huisregels te handhaven;
• Zorg je dat ruzies tussen bewoners worden uitgepraat en “brandjes” worden geblust, zo draag je bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat;
• Ben je flexibel in je werk, vervang je indien nodig collega’s bij ziekte of vakantie en ben je bereid om af en toe in de avond of op een zaterdag te werken;
• Signaleer je problemen proactief en bespreekt knelpunten met locatiemanager.

Naast je werkzaamheden als woonbegeleider ben je de drijvende kracht achter een gevarieerd en stimulerend activiteitenprogramma voor de bewoners. Op de locatie kun je gebruik maken van diverse ruimtes zoals een algemene ruimte, crealokaal, gameroom, de keuken en een ruim buitenterrein.

Als activiteitenbegeleider:

• Ontwikkel en organiseer je een gevarieerd activiteitenprogramma voor de verschillende leeftijdsgroepen. Hierbij richt je je op sport, spel, creativiteit en teamgevoel;
• Organiseer je dagelijks recreatieve activiteiten zoals sporttoernooien, groepsspellen en creatieve workshops die bijdragen aan de ontspanning en ontwikkeling van kinderen en jongeren;
• Ben je actief bij het werven van deelnemers voor de activiteiten en zorg je ervoor dat alle benodigde materialen en ruimtes beschikbaar zijn;
• Creëer je een veilige en plezierige sfeer, waarin de kinderen hun energie kwijt kunnen, nieuwe vaardigheden leren en vooral plezier beleven;
• Signaleer je emotionele of gedragsmatige problemen bij kinderen en je bespreekt deze met de woonbegeleiders en locatiemanagers;
• Begeleid en ondersteun je een team van ongeveer 10 vrijwilligers die helpen bij de organisatie en uitvoering van de activiteiten;
• Ben je verantwoordelijk voor het rooster, de planning en de begeleiding. Ook beheer je de vrijwilligerscontracten en VOG’s.

Met wie ga je werken?
Je werkt samen met een enthousiast team van collega’s, woonbegeleiders, locatiemanagers, vrijwilligers, een tolk en natuurlijk de kinderen en jongeren die in de opvang verblijven. Samen zorgen jullie voor een fijne, positieve sfeer waarin sport, beweging en creativiteit centraal staan en waarin kinderen zichzelf kunnen ontdekken en ontwikkelen.

Wat heb jij in huis?

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Pedagogiek, Sportkunde, Culturele en Maatschappelijke Vorming of een opleiding tot Sociaal Pedagogisch Medewerker op mbo niveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als activiteitenbegeleider of medewerker BSO voor verschillende leeftijdsgroepen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met verschillende partijen;
• Een creatieve, energieke en flexibele instelling en bereidheid om soms in het weekend of de avond te werken;
• Ervaring met Oekraïense jongeren is een pre.

Competenties:
Met jouw sterke inlevingsvermogen signaleer je behoeften en onderliggende problematiek, en je weet hierop doeltreffend in te spelen. Je bent een organisatorisch talent dat diverse activiteiten moeiteloos plant, opzet en uitvoert. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn jouw tweede natuur, waardoor je soepel schakelt tussen uiteenlopende taken en leeftijdsgroepen. Daarnaast ben je proactief en oplossingsgericht: je neemt initiatief en denkt altijd in mogelijkheden, ook in onverwachte situaties.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met zondag 15 december 2024.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Minka Kleve, projectleider noodopvang, via 06 – 48 13 56 44.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter, via 06 - 43 38 55 23.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werken bij de gemeente Gouda betekent bijdragen aan een waardevolle opvangervaring voor Oekraïense kinderen en jongeren. Samen met jouw collega’s zorg je voor een veilige en sportieve omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.

Woonbegeleider/Activiteiten en- Vrijwilligersbegeleider

Wat ga je doen?
Je komt te werken op een locatie waar inmiddels ruim 360 Oekraïense ontheemden worden gehuisvest. Als de begeleider van deze opvanglocatie heb je twee rollen, namelijk die van woonbegeleider en die van activiteitenbegeleider.

Als woonbegeleider/activiteiten en- vrijwilligersbegeleider ben je samen met de locatiemanagers het eerste aanspreekpunt voor de bewoners en ben je verantwoordelijk voor de opvang en de begeleiding van de Oekraïense ontheemden.

Als woonbegeleider:

• Ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners op de locatie en je geeft algemene informatie over onderwerpen als zorg, scholing en werk;
• Creëer je samen met collega’s een plek waar de bewoners gestimuleerd worden, zelf verantwoordelijkheid nemen en zich veilig voelen;
• Ben je in staat om bewoners aan te spreken op hun gedrag en de huisregels te handhaven;
• Zorg je dat ruzies tussen bewoners worden uitgepraat en “brandjes” worden geblust, zo draag je bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat;
• Ben je flexibel in je werk, vervang je indien nodig collega’s bij ziekte of vakantie en ben je bereid om af en toe in de avond of op een zaterdag te werken;
• Signaleer je problemen proactief en bespreekt knelpunten met locatiemanager.

Naast je werkzaamheden als woonbegeleider ben je de drijvende kracht achter een gevarieerd en stimulerend activiteitenprogramma voor de bewoners. Op de locatie kun je gebruik maken van diverse ruimtes zoals een algemene ruimte, crealokaal, gameroom, de keuken en een ruim buitenterrein.

Als activiteitenbegeleider:

• Ontwikkel en organiseer je een gevarieerd activiteitenprogramma voor de verschillende leeftijdsgroepen. Hierbij richt je je op sport, spel, creativiteit en teamgevoel;
• Organiseer je dagelijks recreatieve activiteiten zoals sporttoernooien, groepsspellen en creatieve workshops die bijdragen aan de ontspanning en ontwikkeling van kinderen en jongeren;
• Ben je actief bij het werven van deelnemers voor de activiteiten en zorg je ervoor dat alle benodigde materialen en ruimtes beschikbaar zijn;
• Creëer je een veilige en plezierige sfeer, waarin de kinderen hun energie kwijt kunnen, nieuwe vaardigheden leren en vooral plezier beleven;
• Signaleer je emotionele of gedragsmatige problemen bij kinderen en je bespreekt deze met de woonbegeleiders en locatiemanagers;
• Begeleid en ondersteun je een team van ongeveer 10 vrijwilligers die helpen bij de organisatie en uitvoering van de activiteiten;
• Ben je verantwoordelijk voor het rooster, de planning en de begeleiding. Ook beheer je de vrijwilligerscontracten en VOG’s.

Met wie ga je werken?
Je werkt samen met een enthousiast team van collega’s, woonbegeleiders, locatiemanagers, vrijwilligers, een tolk en natuurlijk de kinderen en jongeren die in de opvang verblijven. Samen zorgen jullie voor een fijne, positieve sfeer waarin sport, beweging en creativiteit centraal staan en waarin kinderen zichzelf kunnen ontdekken en ontwikkelen.

Wat heb jij in huis?

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Pedagogiek, Sportkunde, Culturele en Maatschappelijke Vorming of een opleiding tot Sociaal Pedagogisch Medewerker op mbo niveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als activiteitenbegeleider of medewerker BSO voor verschillende leeftijdsgroepen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met verschillende partijen;
• Een creatieve, energieke en flexibele instelling en bereidheid om soms in het weekend of de avond te werken;
• Ervaring met Oekraïense jongeren is een pre.

Competenties:
Met jouw sterke inlevingsvermogen signaleer je behoeften en onderliggende problematiek, en je weet hierop doeltreffend in te spelen. Je bent een organisatorisch talent dat diverse activiteiten moeiteloos plant, opzet en uitvoert. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn jouw tweede natuur, waardoor je soepel schakelt tussen uiteenlopende taken en leeftijdsgroepen. Daarnaast ben je proactief en oplossingsgericht: je neemt initiatief en denkt altijd in mogelijkheden, ook in onverwachte situaties.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met zondag 15 december 2024.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Minka Kleve, projectleider noodopvang, via 06 – 48 13 56 44.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter, via 06 - 43 38 55 23.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werken bij de gemeente Gouda betekent bijdragen aan een waardevolle opvangervaring voor Oekraïense kinderen en jongeren. Samen met jouw collega’s zorg je voor een veilige en sportieve omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.

Assistent Wegbeheerder

Met wie ga je werken?
De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) houdt zich bezig met het dagelijks beheer van de boven- en ondergrondse ruimte. Van speelterreinen, groen en wegen tor rioleringen, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties en vergunningen voor kabels en leidingen. Resultaat en samenwerking en een goede sfeer staat altijd voorop binnen de afdeling. Als het echt lastig is, dan zoeken en vinden wij samen een passende oplossing. De hele afdeling bestaat in totaal uit 58 collega's.

Binnen Bureau Dagelijks Beheer bestaat het team verhardingen uit vier functies: een productbeheerder, directievoerder, toezichthouder en een assistent beheerder. Dit team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het dagelijks beheer- en onderhoud. Daarnaast is er een databeheerder en een toezichthouder kabels en leidingen actief op dit taakveld. Het werk wordt uitgevoerd in teamverband waarbij de productbeheerder zorgt voor de dagelijkse aansturing.

Wat ga je doen?
Als assistent beheerder ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen van onderhoudsplanningen voor alle werkzaamheden die uitgevoerd worden door jouw team. Hierbij kan je denken aan een planning voor klein onderhoud en groot onderhoud aan wegen, fietspaden en voetpaden, maar ook verkeersborden, beeldende kunstwerken, brandkranen en straatmeubilair behoren tot het areaal. Tijdens het maken van de planning hou je rekening met eventuele vergunningsaanvragen en andere factoren die van belang zijn.

Verder ga je aan de slag met:

• Het beantwoorden van complexe vragen en meldingen van inwoners van de gemeente Gouda. Jij zoekt de melding tot in detail uit, zodat je een zo compleet mogelijk antwoord kan geven. De vragen en meldingen komen binnen in het zaaksysteem en af en toe via de mail;
• Het uitzoeken wat nieuwe wet- en regelgeving en/of beleid voor invloed heeft op de geplande werkzaamheden;
• Het uitvoeren van controles aan de hand van onderhoudscontracten. Hierbij hou je rekening met de kwaliteitsnormen die opgelegd zijn door de raad en de geldende wet- en regelgeving. Knelpunt ontdekt? Dan schakel je pro-actief met collega’s, aannemers en bewoners en gebruikers van de gemeente Gouda;
• Het interpreteren van de rapportage van weginspecties en deze in een opdracht uitzetten bij de aannemer, dit in overleg met de directievoerder;
• Het bieden van ondersteuning aan de productbeheerder;
• Het vervangen van de productbeheerder bij overleggen en opleveringen indien wenselijk;
• Nauw overleg met de directievoerder over de uitvoerende werkzaamheden voortkomend uit de meldingen.

In deze functie ben je de ogen en oren van de gemeente Gouda in dit vakgebied. Het is dus belangrijk dat je weet hoe het er buiten uit ziet. Daarom werk je in deze functie 70% op kantoor en ben je 30% van de tijd op pad.

Waarom is dit misschien de baan voor jou?
Dat verhardingen en buiten werken jouw interesse heeft is iets wat zeker is, maar je bent op zoek naar een baan waarin je jouw kennis en ervaring met projectmatig werken toe kan passen. Als assistent beheerder kan dat!

Wat zegt je collega?
“Ik werk sinds een jaar op de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Hier kom ik echt de meest uiteenlopende vragen en onderwerpen tegen. De afgelopen tijd heb ik zo enorm veel mogen leren! Mijn collega’s zijn echt altijd bereid om dingen uit te leggen; ieder is vol passie over het beheergebied van diegene.”

Wat heb jij in huis?
Je hebt ervaring op het gebied van projectmatig werken. Bij voorkeur heb je die opgedaan binnen verhardingen en straatmeubilair, maar als je veel affiniteit hebt met het onderwerp hebt maken we ook graag kennis met je. Door je ervaring is het voor jou geen probleem om het overzicht te houden tussen
de verschillende meldingen, vragen, planningen en contracten.

Verder herken jij jezelf in de onderstaande punten:

• Competenties die goed bij je passen zijn: nieuwsgierig, proactief, lerend en zelfstandigheid;
• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding (of hoger) in de richting van civiele techniek;
• Je bent bekend met de verschillende wet- en regelgeving die hoort bij de werkzaamheden;
• Het is een pre als je eerder bij een gemeente of andere overheidsinstelling hebt gewerkt. Maar we maken ook graag kennis met je ergens anders je ervaring hebt opgedaan, bijvoorbeeld bij een aannemer;
• Het is een pre als je ervaring hebt het met de RAW-systematiek en de UAV.

Let op: onderdeel van deze functie is dat je 4x per jaar piketdienst draait.

Dit bieden wij:
Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT-voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.297,- bruto per maand (schaal 8).

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of onderstaand formulier. Solliciteren kan tot en met 8 december 2024.

Meer weten?
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Chris van Velde, afdelingshoofd afdeling Beheer Openbare Ruimte, via 0182 – 58 89 81. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter, via 06 - 43 38 55 23.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, afhankelijk van de geldende maatregelen zullen de gesprekken fysiek of via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Financieel Adviseur

Gouda investeert in de stad. Er liggen ambitieuze plannen om de stad mooier, groener en toegankelijker te maken. Ook zijn er uitdagingen, zoals: hoe zorgen we dat de sociale voorzieningen toegankelijk blijven voor de mensen die het het hardste nodig hebben? Wil jij hier met jouw financiële kennis aan bijdragen en het verschil maken? En houd je er daarnaast van om binnen een financiële afdeling te werken waar ontwikkeling, uitdaging en verbinding hand in hand gaan met gas geven en een gezonde dosis humor? Dan ben jij misschien onze nieuwe financieel adviseur. Lees snel verder voor meer informatie en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als financieel adviseur heb je een belangrijke positie binnen de gemeente Gouda. Je adviseert afdelingshoofden en andere collega’s van de afdelingen waar jij aan gekoppeld bent vanuit jouw kennis en ervaring. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar met andere financieel adviseurs, HR adviseurs, de administratie en collega’s van financieel beleid.

Jouw werkzaamheden:

• Je adviseert afdelingshoofden en collega’s van ‘jouw’ vakafdelingen op financieel gebied (budgetbewaking, voorstellen college en raad, inzet van interne en externe geldstromen);
• Je bent de spil in de samenwerking tussen vakafdelingen en de afdeling financiën, op verschillende niveaus. Elke dag is anders: het ene moment zorg je voor een goede samenwerking in P en C processen en neem je in je advisering strategische kansen mee op basis van jouw kennis van financiële regelgeving en inzicht in de data en op een ander moment stuur je ook bij in administratieve processen;
• Je denkt mee én draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling financiën. Hierin krijg je de ruimte om je stem te laten horen, ideeën uit te werken met collega’s en echt het verschil te maken voor de gemeente Gouda;
• Je levert een bijdrage aan het verder ontwikkelen van een eenduidige werkwijze vanuit financiën. Zo creëren we houvast en vertrouwen in de organisatie.
• We hebben ruimte voor 2 collega’s! 1 met de focus op het sociaal domein en 1 met de focus op het fysiek domein. Als jij financieel adviseur wordt bij het sociaal domein dan adviseer je de gemeente over een aantal van de grootste geldstromen, zoals de uitkeringen en de WMO. Hoe houden we het sociaal domein betaalbaar? Jouw prognoses en inzichten gaan hier het verschil maken. Als je financieel adviseur wordt met de focus op openbare ruimte adviseer jij over de investeringen in en het onderhoud van de stad. Er moet veel gebeuren en de middelen zijn uiteraard gekaderd in de begroting. Jouw inzichten helpen het management en bestuur om hier strak op te sturen.

De afgelopen 2 jaar hebben we veel stappen gezet voor het verbeteren van de financiële functie. Zo hebben we de focus gehad op de bestuurlijke processen, zoals de jaarrekening, begroting en samenwerking met bestuur. Ook interne processen, zoals administratieve processen, budgetbewaking en rapportages zijn aangepakt. Hiermee zijn voorwaarden gecreëerd waardoor jij je meer kan focussen op je rol als strategisch sparringpartner van de afdeling die je adviseert. We blijven ook verder in ontwikkeling als afdeling en we zijn écht benieuwd naar jouw ideeën over het verder vormgeven van verschillende processen en hoe deze in de praktijk gebracht kunnen worden.

Met wie ga je werken?
Als financieel adviseur word je onderdeel van de afdeling Financiën: een professionele afdeling die volop in ontwikkeling is. Dat betekent in de praktijk dat we onszelf regelmatig afvragen of we iets nog wel op de goede manier doen. Van jou als nieuwe collega verwachten we dat je hier ook aan mee doet. Op dit moment zijn er circa 30 directe collega’s. Het team van zes Financieel Adviseurs maakt daar onderdeel vanuit. De sfeer is informeel. Er wordt hard gewerkt om de ambities waar te maken, maar er is ook ruimte voor humor. Het samenwerken aan een steeds betere financiële functie geeft energie. Het werk van de afdeling raakt de hele organisatie. Je voert dus taken uit voor verschillende afdelingen, collega’s en belangen. Dat betekent dat je ook veel contact hebt met andere afdelingen. Als financieel adviseur word je het vaste aanspreekpunt voor een aantal van deze afdelingen.

Wat zegt je collega?
Bij gemeente Gouda ervaar ik werkplezier! Ik ben als “junior” binnengerold en door elke dag nieuwe dingen te leren en kennis op te doen heb ik me, mede dankzij mijn collega's en de aangeboden mogelijkheden, kunnen ontwikkelen tot een volwaardige financieel adviseur. Ik blijf leren en ontwikkelen en dat geeft mij voldoening. Buiten het inhoudelijke, beland je in een warm bad, waar je terecht kunt met al je vragen. Kortom, “the place to be”.

Wat heb jij in huis?
Je kent de regels van het vak en komt op eigenzinnige manier tot passende oplossingen voor de verschillende vraagstukken. De uitspraak “hard op de inhoud, zacht op de relatie” past goed bij je en kan je in de praktijk brengen bij het uitvoeren van je werk. Je bent een liefhebber van het vak en draagt je enthousiasme over op collega’s.

En verder:

• Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau met een financieel- economische achtergrond;
• Je hebt ruime ervaring met overheidsfinanciën en public control. Deze ervaring kan je opgedaan hebben vanuit verschillende functies/posities, waarbij het een pré is als dit binnen een gemeente is geweest;
• Je bent een teamspeler en gelooft dat samenwerken meerwaarde heeft. Ook kan je voorbeelden geven van hoe jouw ideeën bij hebben gedragen aan groei van het team of de inhoud van het werk;
• Persoonlijke eigenschappen die jou daarnaast typeren zijn: overzicht houden, in control zijn en blijven en een sterke persoonlijkheid. Hierdoor kan je verantwoordelijkheid nemen in het krachtenveld van bestuurlijke en ambtelijke stakeholders;
• Binnen een dynamische omgeving kom jij goed tot je recht. Je vind het geen probleem om soms je agenda aan te moeten passen als er een vraag met spoed binnenkomt.

Heb je ambities, maar herken jij jezelf nog niet helemaal in het profiel? Vertel ons in je sollicitatie wat je al komt bijdragen en waar je naartoe wilt groeien. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Dit bieden wij:
Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.072 ,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11). Herken jij jezelf nog niet helemaal in de functie, maar zoek je een plek waar jij jezelf verder kan ontwikkelen? Het is het ook mogelijk om in de aanloopschaal te starten (schaal 10), maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Wij kijken uit naar je sollicitatie.

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button dit kan tot en met 10 december as. De gesprekken worden aansluitend ingepland in week 47. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek wordt bij voorkeur voor de kerst gevoerd op 23 december as.

Meer weten?
Met vragen over de functie kan je terecht bij Nanda Verveen, afdelingshoofd Financiën, via 0618146728 of via nanda.verveen@gouda.nl.
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Angela Jagesar, Recruiter afdeling HRM, 06-25546682 of sollicitaties@gouda.nl.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, de gesprekken zullen fysiek of via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Financieel Adviseur

Gouda investeert in de stad. Er liggen ambitieuze plannen om de stad mooier, groener en toegankelijker te maken. Ook zijn er uitdagingen, zoals: hoe zorgen we dat de sociale voorzieningen toegankelijk blijven voor de mensen die het het hardste nodig hebben? Wil jij hier met jouw financiële kennis aan bijdragen en het verschil maken? En houd je er daarnaast van om binnen een financiële afdeling te werken waar ontwikkeling, uitdaging en verbinding hand in hand gaan met gas geven en een gezonde dosis humor? Dan ben jij misschien onze nieuwe financieel adviseur. Lees snel verder voor meer informatie en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als financieel adviseur heb je een belangrijke positie binnen de gemeente Gouda. Je adviseert afdelingshoofden en andere collega’s van de afdelingen waar jij aan gekoppeld bent vanuit jouw kennis en ervaring. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar met andere financieel adviseurs, HR adviseurs, de administratie en collega’s van financieel beleid.

Jouw werkzaamheden:

• Je adviseert afdelingshoofden en collega’s van ‘jouw’ vakafdelingen op financieel gebied (budgetbewaking, voorstellen college en raad, inzet van interne en externe geldstromen);
• Je bent de spil in de samenwerking tussen vakafdelingen en de afdeling financiën, op verschillende niveaus. Elke dag is anders: het ene moment zorg je voor een goede samenwerking in P en C processen en neem je in je advisering strategische kansen mee op basis van jouw kennis van financiële regelgeving en inzicht in de data en op een ander moment stuur je ook bij in administratieve processen;
• Je denkt mee én draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling financiën. Hierin krijg je de ruimte om je stem te laten horen, ideeën uit te werken met collega’s en echt het verschil te maken voor de gemeente Gouda;
• Je levert een bijdrage aan het verder ontwikkelen van een eenduidige werkwijze vanuit financiën. Zo creëren we houvast en vertrouwen in de organisatie.
• We hebben ruimte voor 2 collega’s! 1 met de focus op het sociaal domein en 1 met de focus op het fysiek domein. Als jij financieel adviseur wordt bij het sociaal domein dan adviseer je de gemeente over een aantal van de grootste geldstromen, zoals de uitkeringen en de WMO. Hoe houden we het sociaal domein betaalbaar? Jouw prognoses en inzichten gaan hier het verschil maken. Als je financieel adviseur wordt met de focus op openbare ruimte adviseer jij over de investeringen in en het onderhoud van de stad. Er moet veel gebeuren en de middelen zijn uiteraard gekaderd in de begroting. Jouw inzichten helpen het management en bestuur om hier strak op te sturen.

De afgelopen 2 jaar hebben we veel stappen gezet voor het verbeteren van de financiële functie. Zo hebben we de focus gehad op de bestuurlijke processen, zoals de jaarrekening, begroting en samenwerking met bestuur. Ook interne processen, zoals administratieve processen, budgetbewaking en rapportages zijn aangepakt. Hiermee zijn voorwaarden gecreëerd waardoor jij je meer kan focussen op je rol als strategisch sparringpartner van de afdeling die je adviseert. We blijven ook verder in ontwikkeling als afdeling en we zijn écht benieuwd naar jouw ideeën over het verder vormgeven van verschillende processen en hoe deze in de praktijk gebracht kunnen worden.

Met wie ga je werken?
Als financieel adviseur word je onderdeel van de afdeling Financiën: een professionele afdeling die volop in ontwikkeling is. Dat betekent in de praktijk dat we onszelf regelmatig afvragen of we iets nog wel op de goede manier doen. Van jou als nieuwe collega verwachten we dat je hier ook aan mee doet. Op dit moment zijn er circa 30 directe collega’s. Het team van zes Financieel Adviseurs maakt daar onderdeel vanuit. De sfeer is informeel. Er wordt hard gewerkt om de ambities waar te maken, maar er is ook ruimte voor humor. Het samenwerken aan een steeds betere financiële functie geeft energie. Het werk van de afdeling raakt de hele organisatie. Je voert dus taken uit voor verschillende afdelingen, collega’s en belangen. Dat betekent dat je ook veel contact hebt met andere afdelingen. Als financieel adviseur word je het vaste aanspreekpunt voor een aantal van deze afdelingen.

Wat zegt je collega?
Bij gemeente Gouda ervaar ik werkplezier! Ik ben als “junior” binnengerold en door elke dag nieuwe dingen te leren en kennis op te doen heb ik me, mede dankzij mijn collega's en de aangeboden mogelijkheden, kunnen ontwikkelen tot een volwaardige financieel adviseur. Ik blijf leren en ontwikkelen en dat geeft mij voldoening. Buiten het inhoudelijke, beland je in een warm bad, waar je terecht kunt met al je vragen. Kortom, “the place to be”.

Wat heb jij in huis?
Je kent de regels van het vak en komt op eigenzinnige manier tot passende oplossingen voor de verschillende vraagstukken. De uitspraak “hard op de inhoud, zacht op de relatie” past goed bij je en kan je in de praktijk brengen bij het uitvoeren van je werk. Je bent een liefhebber van het vak en draagt je enthousiasme over op collega’s.

En verder:

• Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau met een financieel- economische achtergrond;
• Je hebt ruime ervaring met overheidsfinanciën en public control. Deze ervaring kan je opgedaan hebben vanuit verschillende functies/posities, waarbij het een pré is als dit binnen een gemeente is geweest;
• Je bent een teamspeler en gelooft dat samenwerken meerwaarde heeft. Ook kan je voorbeelden geven van hoe jouw ideeën bij hebben gedragen aan groei van het team of de inhoud van het werk;
• Persoonlijke eigenschappen die jou daarnaast typeren zijn: overzicht houden, in control zijn en blijven en een sterke persoonlijkheid. Hierdoor kan je verantwoordelijkheid nemen in het krachtenveld van bestuurlijke en ambtelijke stakeholders;
• Binnen een dynamische omgeving kom jij goed tot je recht. Je vind het geen probleem om soms je agenda aan te moeten passen als er een vraag met spoed binnenkomt.

Heb je ambities, maar herken jij jezelf nog niet helemaal in het profiel? Vertel ons in je sollicitatie wat je al komt bijdragen en waar je naartoe wilt groeien. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Dit bieden wij:
Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.072 ,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11). Herken jij jezelf nog niet helemaal in de functie, maar zoek je een plek waar jij jezelf verder kan ontwikkelen? Het is het ook mogelijk om in de aanloopschaal te starten (schaal 10), maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Wij kijken uit naar je sollicitatie.

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button dit kan tot en met 10 december as. De gesprekken worden aansluitend ingepland in week 47. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek wordt bij voorkeur voor de kerst gevoerd op 23 december as.

Meer weten?
Met vragen over de functie kan je terecht bij Nanda Verveen, afdelingshoofd Financiën, via 0618146728 of via nanda.verveen@gouda.nl.
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Angela Jagesar, Recruiter afdeling HRM, 06-25546682 of sollicitaties@gouda.nl.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, de gesprekken zullen fysiek of via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).