Poetshulp thuiszorg

Als poetsvrouw of poetsman sta je in voor de wekelijkse schoonmaak van de woning (afstoffen, stofzuigen, dweilen, schuren, ...) bij personen met een hulpbehoefte. Naast het poetsen kan je als thuishulp eventueel ook lichte huishoudelijke taken uitvoeren bij mensen thuis (wassen en strijken).

Dit maakt jou een onmisbare schakel in het huishouden bij onze klanten thuis.

Meer weten over werken als poetshulp bij i-mens?
Ontdek het hier.

Verpleegkundige Dagverzorgingscentrum Seniorcity

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor ouderen en een passie voor je job? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Je vormt een team met de ergotherapeut en zorgkundige en samen staan jullie in voor de zorg, het welzijn en de zinvolle dagbesteding van onze gebruikers:

• Verzorgen van de noodzakelijke administratie in het elektronisch zorgdossier;
• Bestellen of annuleren van maaltijden en vervoer;
• Telefoonpermanentie;
• Coördinatie van hygiënische zorgen: opmaken Katzschaal, mictietraining en toiletbegeleiding, medicatie, baden geven, ...;
• Maaltijdbegeleiding;
• Organiseren en begeleiden van activiteiten;
• Samenwerking met andere zorgactoren: thuiszorg, huisarts, kine, ... in functie van de noden van de gebruikers.

In het kader van kwaliteitszorg volg je de interne richtlijnen en protocollen op.

Samen met het team streef je naar een optimale verzorging van de bewoners en heb je aandacht voor de leefomgeving en de familieleden van de bewoners.

Benieuwd naar waar je terechtkomt? Klik dan hier om een virtuele rondleiding te volgen: https://youreka-virtualtours.be/i-mens/#woonzorgcentra

Projectmanager HR

Projectmanagement en ontwikkeling van procedures en tools

Om de voorziene strategische HR-doelstellingen en procesoptimalisaties te behalen zet jij jouw kennis van en ervaring met projectmatige methodologie in. Je neemt de lead in diverse (soft) HR-projecten van begin tot einde en ontwikkelt of verbetert daarbij tools, flows en procedures die helpen om het strategisch beleid om te zetten naar de praktijk. Als een havik volg je de voortgang van projecten op en je rapporteert op regelmatige basis zodat er een helder inzicht is in de trends, knelpunten en verbeterpunten. Jij zet mee in op een sterk communicatieplan, dat de draagkracht en de vlotte implementatie van de HR-programma’s in de organisatie ondersteunt.

Analyseren en optimaliseren van processen
Als projectmanager onderzoek en evalueer je de bestaande HR-processen en voer je verbeteringen door die leiden tot meer efficiëntie en effectiviteit binnen HR. Door regelmatig en helder te communiceren over de resultaten naar de business, verduidelijk je de opzet en waarde van de investeringen in de verschillende projecten. De uitgelezen kans om jouw zin voor initiatief te tonen en actief verbetertrajecten op te zetten, afgestemd op de organisatiedoelen. Steeds een win-win met het puntje op de -i-.

Adviseren
Je deelt graag je expertise en biedt oplossingen door managers en collega’s te ondersteunen en adviseren bij het nemen van een beslissing in HR-gerelateerde vraagstukken. Een constructieve samenwerking met alle interne stakeholders helpt jouw inzicht te vergroten op de bedrijfsdoelstellingen en tilt je werk naar een hoger niveau.

Netwerken en ambassadeurschap
Als expert in jouw domein, volg je ontwikkelingen binnen werkgeversfederaties en koepelorganisaties op de voet en stem je HR beleid en projecten af op actuele trends en regelgeving. Je zet graag in op het opbouwen en versterken van een relevant (HR)-netwerk, zowel intern als extern. Je zet i-mens mee op de kaart als toonaangevende zorgorganisatie en profileert je als een ware ambassadeur.

Verzorgende

Als verzorgende sta je in voor de zorg van bejaarden en hulpbehoevenden aan huis. Dit houdt in:

• Hulp bieden bij dagelijkse verzorging en hygiëne;
• Ondersteuning bij administratieve, organisatorische en financiële verrichtingen;
• Waar mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt stimuleren.

In tegenstelling tot de job als zorgkundige neem je ook een deel huishoudelijke taken voor je rekening (maaltijden, boodschappen, wassen, strijken, onderhoud van de woning).

Mogelijks voer je ook opdrachten als oppas zieke kinderen of binnen de kraamzorg uit. In enkele regio’s werken we ook samen met instellingen die mensen met een beperking opvangen. Daar kan je ook ingeschakeld worden om in te staan voor enkele verzorgende taken.

Kraamverzorgende

In de job als kraamverzorgende ondersteun je de moeder bij haar herstel en het gezin bij het vinden van een balans in die eerste weken na de bevalling. Jouw taken kunnen de volgende zijn:

• Ondersteuning geven bij de voeding en verzorging van de baby en eventueel oudere kinderen;
• Huishoudelijke taken: maaltijden bereiden, wassen, strijken, poetsen, boodschappen, …;
• Een luisterend oor bieden aan kersverse ouders.

Je gaat zelfstandig de baan op naar de gezinnen, maar je staat er nooit alleen voor!

• Regelmatige vergaderingen met je verantwoordelijke, collega’s en de vroedvrouw van jouw regio. Tijdens deze momenten wordt ook op heel regelmatige basis ruimte gemaakt voor opleiding.
• Vaste opleidingsmomenten (fysiek en via e-learning) én een vrij aanbod aan opleidingen waaruit je jaarlijks kan kiezen (borstvoeding, babymassage, de eerste 1000 dagen, …)
• Constante bereikbaarheid van de vroedvrouw van je regio bij vragen of problemen waar jij (of de klant) tegenaan lopen.

Is het de eerste keer dat je als verzorgende in de kraamzorg stapt? Geen zorgen! Voor elke nieuwe kraamverzorgende is een basisopleiding voorzien en kan je een tijdje meelopen met een ervaren kraamverzorgende vooraleer je zelfstandig de baan op gaat.

Wij zijn een borstvoedingsvriendelijke organisatie. Benieuwd hoe dat er dan uitziet? Neem zeker eens een kijken in ons beleid via deze link. Bij opstart zullen we jou ook hierin helemaal begeleiden.