Locatiebeheerder Sport

GIJS wil dat de gebruikers van onze sportaccommodaties met plezier kunnen sporten. Om daarvoor te zorgen zoekt GIJS een locatiebeheerder sport. Deze ideale beheerder kent als geen ander het belang van een schone en veilige sportaccommodatie, zowel binnen als buiten en je weet wat de gebruikers nodig hebben om een fijn te kunnen sporten.

In jouw werk……

• Ben jij het aanspreekpunt als het gaat om de sportaccommodaties/parken. Jij bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden en beheer van A tot en met Z op deze locaties;
• Je werkt ook voor andere locaties binnen de gemeente IJsselstein, zoals bijvoorbeeld het stadskantoor en het oude stadhuis;
• Is het jouw taak dat de gebruikers met plezier, veilig en schoon gebruik kunnen maken van de (sport)accommodaties;
• Je hebt technisch inzicht en je voert reparaties op de locaties zelfstandig uit;
• Je houdt toezicht op het gebruik van de sportaccommodaties en het juiste en veilig gebruik van de materialen;
• Je begeleidt en controleert de diverse onderhoudsbedrijven. Je bent contactpersoon voor afspraken met onderhoudsbedrijven en controleert of de werkzaamheden volgens afspraak worden gedaan;
• Je controleert sportmaterialen in de sportaccommodaties op hygiëne en veiligheid, conform wetgeving.

Wat krijg je van ons?

• Een fijne werkomgeving met korte lijnen en interessante uitdagingen;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Veel vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheden;
• Een passend salaris in schaal 7 en goede arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal Mbo-niveau en hebt twee rechterhanden;
• Je bent een sportieve flexibele alleskunner die zelfstandig kan werken;
• Je bent bereid alle voorkomende werkzaamheden in en rondom de locaties zelfstandig uit te voeren;
• Je bent bereid om in de avond en weekend te werken;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zin om te leren.

Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan via de sollicitatie button. Heb je vragen? Neem dan contact op met Anne Baars.

Gelet op de vakantieperiode wordt er geen einddatum in de vacature opgenomen. Zodra we van mening zijn dat er een geschikte kandidaat in beeld is, gaan we samen op zoek naar een passende datum voor een eerste gesprek.

We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.

Raadsadviseur / Plaatsvervangend Griffier

Griffie van de gemeenteraad van IJsselstein

De lokale democratie draait niet vanzelf. Achter een sterke gemeenteraad staat een griffie die vooruitdenkt, scherp adviseert en rust brengt in een dynamische politieke omgeving. Bij de griffie van IJsselstein werk je in een klein, ervaren en betrokken team waar de lijnen kort zijn en de impact groot is. We kennen elkaar goed, vullen elkaar aan en staan stevig naast de raad. Geen log apparaat, maar een compacte griffie waar vakmanschap, vertrouwen en samenwerking centraal staan. We zoeken een raadsadviseur die het politieke en bestuurlijke speelveld begrijpt. Iemand die overzicht houdt als het spannend wordt, snel schakelt tussen inhoud en proces en met scherpte én gevoel voor verhoudingen adviseert. Je denkt vooruit, signaleert kansen en helpt de raad om zijn rol krachtig en professioneel te vervullen. Je bent een stevige sparringpartner voor raads- en commissieleden, weet juridische vraagstukken praktisch te vertalen en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. En als de griffier afwezig is, neem jij met vanzelfsprekendheid het stokje over. Een rol voor iemand die energie krijgt van politiek-bestuurlijke dynamiek én graag werkt in een omgeving waar je echt het verschil kunt maken.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de raad en raadsleden bij het actief en effectief invullen van hun rol;
• Je denkt mee over moties, amendementen en voorstellen en zorgt dat deze juridisch kloppen én praktisch uitvoerbaar zijn;
• Je stelt reglementen en verordeningen op en actualiseert deze waar nodig;
• Je bewaakt een zorgvuldig, transparant en soepel besluitvormingsproces;
• Je bent sparringpartner en adviseur voor raads- en commissieleden;
• Je signaleert verbeterkansen en brengt beweging waar dat nodig is;
• Bij afwezigheid van de griffier treed je op als plaatsvervangend griffier.

Wat krijg je van ons?

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Een passend salaris in schaal 11 met prima arbeidsvoorwaarden;
• Bij GIJS krijg je een vitaliteitsbudget tot €250 op fulltime basis om lekker te investeren in jouw energie en gezondheid;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een griffie of in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt goede kennis van bestuursrecht en de Gemeentewet en weet die praktisch toe te passen;
• Je bent analytisch sterk, politiek sensitief en communiceert helder en zorgvuldig;
• Je brengt rust, stevigheid en professionaliteit mee;
• Je schakelt makkelijk in een compacte organisatie met korte lijnen;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Waarom deze functie bij je past
Je voelt je thuis in een omgeving waar inhoud, politiek en samenwerking samenkomen. Je begrijpt hoe belangrijk een sterke gemeenteraad is en krijgt er energie van om daar achter de schermen aan bij te dragen. Je ziet snel waar processen slimmer, duidelijker of zorgvuldiger kunnen en wacht niet af om daarin initiatief te nemen. Tegelijk werk je graag in een klein team waarin je op elkaar kunt bouwen, snel schakelt en samen zorgt dat de raad stevig in positie blijft.

Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan vóór 18 juni via de sollicitatie button. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 25 juni, in de middag. We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.

Medewerker Jeugdteam

Wil jij echt het verschil maken voor gezinnen en jeugdigen? Werk je graag samen met scholen, ketenpartners en gezinnen aan passende ondersteuning en oplossingen? Ga jij de complexe casuïstiek niet uit de weg? Dan zoekt GIJS jou.

In jouw werk…

• Ben je het eerste aanspreekpunt voor gezinnen en ga je actief aan de slag met het versterken van de eigen kracht van ouders en jeugdigen;
• Stel je de juiste vragen en doe je onderzoek en breng je de situatie helder in kaart;
• Ben je in staat om signalen tijdig te herkennen, te de-escaleren en veiligheidsgesprekken te voeren;
• Ben je de regievoerder in de casuïstiek: je maakt afspraken met het gezin, zet passende hulpverlening in en werkt samen met ketenpartners;
• Heb je affiniteit met het sparren en schakelen met scholen.

Wat krijg je van ons?

• Vrijheden en verantwoordelijkheden;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in ons team;
• Een passend salaris in schaal 9 (met mogelijkheid tot schaal 10 bij aantoonbare ervaring en kwaliteiten), goede arbeidsvoorwaarden en mooie ontwikkelkansen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding en een geldige SKJ-registratie;
• Ervaring met de Jeugdwet en werken met gezinnen en jeugdigen;
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Je bent in staat om goed te registreren, rapporteren en regie te voeren;
• Het is een pré als je ervaring hebt op het snijvlak van passend onderwijs en jeugdhulp.
  

Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Stuur ons dan je reactie met cv voor 30 april 2026.

De gesprekken staan gepland op 7 mei 2026.

We hebben begrip voor acquisitie, maar gaan hier niet op in.

Functioneel beheerder

Help jij ons het verschil te maken in het Sociaal Domein met slimme, stabiele en toekomstbestendige applicaties? Denk jij in oplossingen? Breng jij vakkennis en energie voor de doorontwikkeling van onze informatievoorziening? Dan zoekt GIJS jou!

In jouw werk…

• Werk je met applicaties binnen het Sociaal Domein, zoals ZorgNed, Djuma en heb je een belangrijke rol in het beheer en de doorontwikkeling van onze informatievoorziening;
• Draag je bij aan datagedreven werken door het gebruik van Power BI en werk je met ondersteunende applicaties;
• Actualiseer je handleidingen, instructies en beheerdocumentatie;
• Bied je eerstelijns ondersteuning;
• Train en ondersteun je gebruikers bij nieuwe functionaliteiten of proceswijzigingen;
• Stem je af met leveranciers, monitor je meldingen en bewaak je de voortgang;
• Voer je de DigiD-audit uit in overleg met de Ensia-coördinator.

Wat krijg je van ons?

• Een veelzijdige baan in een dynamisch en leuk team;
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een passend salaris in schaal 9 met goede arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor nieuwe ideeën. Hier staan we altijd voor open!

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring (of sterke affiniteit) met de werkprocessen binnen het Sociaal Domein (Wmo, Jeugd en inburgering);
• Kennis van of ervaring met ZorgNed is een pré;
• Ervaring met zaakgericht werken en het inrichten of beheren van zaaksystemen;
• Basiskennis van Power BI, data‑analyse of datagedreven werken;
• Bekendheid met BiSL of bereidheid je hierin te verdiepen;
• Analytisch vermogen: je doorgrondt processen, systemen en gebruikersvragen snel;
• Je voelt je thuis op het snijvlak van mens, proces en ICT en je kunt schakelen tussen dagelijkse beheerwerkzaamheden en projectmatige vernieuwing.

Reageren
Is deze vacature iets voor jou? Reageer dan vóór 20 april via de sollicitatie button. De eerste gesprekken vinden plaats op 28 april.

Heb je vragen? Bel dan met Linda de Groot via 06-469 541 87.