Juridisch adviseur vastgoed

Algemene informatie
Is samenwerken aan gebiedsontwikkeling jouw passie? Krijg je energie om projecten tot een goed resultaat te brengen? Houd je van variatie in je werk? Dan gaan we graag met jou in gesprek voor de functie van juridisch adviseur vastgoed.

De afdeling Ruimtelijke realisatie speelt een sleutelrol in de groei van de gemeente Kampen. We ontwikkelen en beheren de fysieke leefomgeving: van vastgoed en infrastructuur tot groen, sport en begraafplaatsen. Daarnaast realiseren we uiteenlopende projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en de openbare ruimte.

Binnen deze afdeling werk je in het team Vastgoed. Het team Vastgoed bestaat onder meer uit juristen, planeconomen, gebouwbeheerders en contractbeheerders. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de verhuur van gemeentelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en woonwagenzaken.

De gemeentelijke vastgoedportefeuille is breed en divers. Ze omvat onder andere musea, het theater, sportaccommodaties, multifunctionele gebouwen zoals de Stadskazerne, ambtelijke huisvesting, wijkcentra en bedrijfspanden. Veel panden hebben een monumentale of culturele status, zoals de Cellesbroederspoort en Broederpoort.

Wat ga je doen?
Je verzorgt de juridische ondersteuning en toetsing op het gebied van privaatrechtelijke (vastgoed)zaken alsmede enkele aanverwante bestuursrechtelijke zaken zoals:

• Je beoordeelt vraagstukken op juridisch en beleidsmatig vlak;
• Je neemt deel in projecten en bent juridisch sparringpartner van de projectleider;
• Je houdt je bezig met het opstellen van intentie- en samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, koop-, huur- en overige vastgoedovereenkomsten;
• Je verzorgt in samenwerking met een extern rentmeesterskantoor alle verpachtingen van gemeentelijke (tijdelijke) agrarische gronden;
• Je geeft juridisch advies en ondersteunt collega's bij onderhandelingen met inwoners en ondernemers;
• Je adviseert over en verzorgt gemeentelijke publicaties van voorgenomen vastgoedtransacties (naar aanleiding van het arrest Didam-I);
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe wetgeving en jurisprudentie op het gebied van privaat-, bestuurs- en omgevingsrecht binnen de afdeling.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding rechten of WO opleiding rechten, bij voorkeur met specialisatie privaatrecht in combinatie met bestuurs- en/of omgevingsrecht als afstudeerrichting;
• Je beschikt over relevante werkervaring;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met grondzaken en vastgoedportefeuilles;
• Je bent bekend met actuele ontwikkelingen in het werkveld, nieuwe regelgeving en jurisprudentie en je weet dit toe te passen in de praktijk;
• Je bent als echte verbinder, in staat om samen met collega’s en andere partijen een oplossing te vinden bij verschillende/tegenstrijdige belangen;
• Je beheerst het spel van contractmanagement. Zowel wanneer de gemeente een actieve rol vervult als wanneer zij een facilitaire rol heeft;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week (fulltime) in een dynamische omgeving;
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand met uitzicht op een vaste baan;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 3.824,00 tot maximaal € 5.624,00 (schaal 10 Cao Gemeenten, bedragen vanaf 1 juli i 2026);
• 17,05% Individueel Keuze Budget;
• 201,6 vakantie-uren bij een voltijd dienstverband;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek;
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier.

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjen Bouwmeester, afdelingshoofd Ruimtelijke realisatie, bereikbaar via telefoonnummer 14038

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina. De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Juridisch adviseur vastgoed

Algemene informatie
Is samenwerken aan gebiedsontwikkeling jouw passie? Krijg je energie om projecten tot een goed resultaat te brengen? Houd je van variatie in je werk? Dan gaan we graag met jou in gesprek voor de functie van juridisch adviseur vastgoed.

De afdeling Ruimtelijke realisatie speelt een sleutelrol in de groei van de gemeente Kampen. We ontwikkelen en beheren de fysieke leefomgeving: van vastgoed en infrastructuur tot groen, sport en begraafplaatsen. Daarnaast realiseren we uiteenlopende projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en de openbare ruimte.

Binnen deze afdeling werk je in het team Vastgoed. Het team Vastgoed bestaat onder meer uit juristen, planeconomen, gebouwbeheerders en contractbeheerders. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de verhuur van gemeentelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en woonwagenzaken.

De gemeentelijke vastgoedportefeuille is breed en divers. Ze omvat onder andere musea, het theater, sportaccommodaties, multifunctionele gebouwen zoals de Stadskazerne, ambtelijke huisvesting, wijkcentra en bedrijfspanden. Veel panden hebben een monumentale of culturele status, zoals de Cellesbroederspoort en Broederpoort.

Wat ga je doen?
Je verzorgt de juridische ondersteuning en toetsing op het gebied van privaatrechtelijke (vastgoed)zaken alsmede enkele aanverwante bestuursrechtelijke zaken zoals:

• Je beoordeelt vraagstukken op juridisch en beleidsmatig vlak;
• Je neemt deel in projecten en bent juridisch sparringpartner van de projectleider;
• Je houdt je bezig met het opstellen van intentie- en samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, koop-, huur- en overige vastgoedovereenkomsten;
• Je verzorgt in samenwerking met een extern rentmeesterskantoor alle verpachtingen van gemeentelijke (tijdelijke) agrarische gronden;
• Je geeft juridisch advies en ondersteunt collega's bij onderhandelingen met inwoners en ondernemers;
• Je adviseert over en verzorgt gemeentelijke publicaties van voorgenomen vastgoedtransacties (naar aanleiding van het arrest Didam-I);
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe wetgeving en jurisprudentie op het gebied van privaat-, bestuurs- en omgevingsrecht binnen de afdeling.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding rechten of WO opleiding rechten, bij voorkeur met specialisatie privaatrecht in combinatie met bestuurs- en/of omgevingsrecht als afstudeerrichting;
• Je beschikt over relevante werkervaring;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met grondzaken en vastgoedportefeuilles;
• Je bent bekend met actuele ontwikkelingen in het werkveld, nieuwe regelgeving en jurisprudentie en je weet dit toe te passen in de praktijk;
• Je bent als echte verbinder, in staat om samen met collega’s en andere partijen een oplossing te vinden bij verschillende/tegenstrijdige belangen;
• Je beheerst het spel van contractmanagement. Zowel wanneer de gemeente een actieve rol vervult als wanneer zij een facilitaire rol heeft;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week (fulltime) in een dynamische omgeving;
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand met uitzicht op een vaste baan;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 3.824,00 tot maximaal € 5.624,00 (schaal 10 Cao Gemeenten, bedragen vanaf 1 juli i 2026);
• 17,05% Individueel Keuze Budget;
• 201,6 vakantie-uren bij een voltijd dienstverband;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek;
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier.

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjen Bouwmeester, afdelingshoofd Ruimtelijke realisatie, bereikbaar via telefoonnummer 14038

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina. De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Strategisch adviseur – Kansrijk opgroeien

Algemene informatie
In Kampen geloven we dat ieder kind de kans verdient om veilig, gezond en kansrijk op te groeien. Daarom zetten we ons iedere dag in voor jeugd, vanuit verschillende invalshoeken: jeugdhulp, onderwijs, gezondheid, armoedebeleid en de sociale basis.

De uitdaging? Die zit niet alleen in wat we doen, maar vooral in hoe we al deze thema’s met elkaar verbinden. Want juist in die samenhang maken we het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Daarom zoeken we een strategisch adviseur jeugd. Een verbinder met een brede blik, die over de grenzen van beleidsterreinen heen kijkt, richting geeft aan de koers en ervoor zorgt dat ambities ook daadwerkelijk samenkomen in de praktijk.

Jij brengt samenhang in alles wat we voor de jeugd doen!

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur jeugd ben jij de verbindende kracht binnen het jeugddomein. Je overziet het geheel, brengt focus aan en zorgt dat beleid, uitvoering en samenwerking elkaar versterken. Dankzij jouw strategische blik ontstaat er één duidelijke koers voor alles wat we doen voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Je verbindt verschillende beleidsterreinen, vertaalt ontwikkelingen naar concrete keuzes en adviseert bestuur, directie en management over de koers van het jeugddomein.

Concreet houd je je onder andere bezig met het:

• ontwikkelen en bewaken van de integrale koers binnen het jeugddomein;
• verbinden van de thema's jeugdhulp, pedagogische basis, onderwijs, armoede en bestaanszekerheid;
• samen met beleidsadviseurs opstellen en realiseren van een integraal uitvoeringsplan Jeugd;
• zorgen voor een goede aansluiting tussen strategie, beleid en uitvoering;
• aanbrengen van focus en prioriteiten binnen de verschillende opgaven;
• adviseren van college, directie en management over strategische en integrale vraagstukken;
• versterken van de samenhang tussen de sociale basis en specialistische jeugdhulp, tussen preventie en zorg én tussen lokaal en regionaal beleid;
• signaleren van maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de gevolgen voor onze gemeente.

Je werkt domeinoverstijgend en bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en onze maatschappelijke partners. Je brengt mensen, ideeën en opgaven bij elkaar en zorgt dat ambities ook daadwerkelijk worden omgezet in een gezamenlijke aanpak.

Bovendien ben je de inhoudelijk regievoerder op het jeugddomein en een vanzelfsprekende sparringpartner voor bestuur, directie en management. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, stimuleert samenwerking binnen én buiten de organisatie en helpt collega's om vanuit één gezamenlijke visie te werken.

In een dynamisch speelveld weet jij rust, overzicht en richting te brengen. Je ziet kansen, verbindt belangen en zorgt ervoor dat losse initiatieven uitgroeien tot een samenhangende aanpak die écht het verschil maakt voor de jeugd in Kampen.

Wie ben jij?
Jij bent een strategisch adviseur die moeiteloos het overzicht bewaart in een complex speelveld. Je kijkt over de grenzen van afzonderlijke beleidsterreinen heen, ziet verbanden en weet mensen, belangen en opgaven met elkaar te verbinden. Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en vertaalt complexe vraagstukken naar een heldere koers én een aanpak die werkt in de praktijk.

Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, houdt oog voor verschillende belangen en weet mensen mee te nemen in verandering. Dankzij jouw verbindende stijl ontstaat er beweging en samenwerking, waardoor gezamenlijke ambities ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• WO werk- en denkniveau;
• ruime ervaring binnen het brede jeugddomein;
• actuele kennis van het jeugdhulpstelsel, de uitvoering en de financiële vraagstukken die daarbij horen;
• kennis van preventie, de sociale basis en thema's als kansengelijkheid;
• ervaring met integrale beleidsontwikkeling, programmatisch werken en organisatie-overstijgende opgaven;
• gevoel voor het politiek-bestuurlijke speelveld en het vermogen om daarin effectief te adviseren en te schakelen.

Wat bieden wij?

• Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat.
• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 5.369 tot maximaal € 7.253,- per maand bij 36 uur per week ( schaal 12)
• 17,05% Individueel Keuze Budget
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je tot 10 augustus 2026 contact opnemen met Danique Hoftijzer, beleidsontwikkelaar sociaal domein, tel. 06 - 25 48 83 92 en daarna met met Noortje Kramer afdelingshoofd Beleid sociaal domein, telefoonnummer 06 – 21 61 22 13.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

Consulent Jeugd Aandachtsgebied Intake

Algemene informatie
Heb jij al enkele jaren ervaring in de jeugdhulp en ben je toe aan een rol waarin je écht van betekenis bent voor kinderen, jongeren en gezinnen? Als jeugdconsulent binnen het CJG Kampen kijk je samen met het gezin naar wat er nodig is, maak je een brede analyse van de situatie en zoek je naar passende ondersteuning. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en partners binnen het sociaal domein, zodat gezinnen tijdig de hulp krijgen die bij hen past. Ben jij betrokken, stevig en in staat om met een frisse blik mee te denken? Dan maken we graag kennis met je!

In deze veelzijdige rol sta je midden in de samenleving. Je voert gesprekken met gezinnen, werkt nauw samen met maatschappelijke partners en stemt af met hulpverlenende instanties binnen he sociaal domein. Zo zorg je ervoor dat kinderen en gezinnen tijdig de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Het Centrum voor Jeugd en Gezin in Kampen (CJG Kampen) is de plek waar ouders, kinderen, jongeren tot 18 jaar en professionals dagelijks terecht kunnen met vragen en/of ondersteuning op het gebied van opgroeien, opvoeden en jeugdhulp

We zijn hecht en betrokken team waar samenwerking, vertrouwen en collegialiteit centraal staan. We weten dat het werk als jeugdconsulent soms intensief en emotioneel kan zijn. Daarom staan we voor elkaar klaar, delen we kennis en ondersteunen we elkaar waar nodig.

We organiseren regelmatig casuïstiek- en intervisiebijeenkomsten. Hier is ruimte om samen te sparren over complexe situaties, van elkaar te leren én stil te staan bij wat het werk met je doet. Die aandacht voor elkaar vinden we minstens zo belangrijk als de kwaliteit van ons werk. Juist daardoor vormen we een sterk team waar we trots op zijn.

Je werkt samen met collega-intakers, casusregisseurs, gezinswerkers, schoolmaatschappelijk werkers en de gedragswetenschapper. Je staat er dus niet alleen voor!

Wat ga je doen?
Het CJG is de toegang tot de geïndiceerde jeugdhulp. Binnen het CJG werken we met een intake-team. Binnen dit team kom jij te werken. Je werkt samen met collega-intakers, casusregisseurs, gezinswerkers, schoolmaatschappelijk werkers en de gedragswetenschapper. Je staat er dus niet alleen voor!

Je maakt een brede analyse van de gezinssituatie en hebt daarbij oog voor alle leefdomeinen. Samen met het gezin stel je een plan van aanpak op. Hierin staan resultaten benoemd die gehaald moeten worden. Indien nodig wordt deze hulp ingekocht bij een jeugdhulpaanbieder.

Je bent in staat het belang van het kind voorop te stellen en je actief in te zetten voor het verbeteren van het functioneren van het gezin met behulp van het sociale netwerk. Van jou wordt verwacht dat je buiten de kaders kunt denken en handelen. Je activeert het gezin om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken. Aangezien je binnen het intake-team komt te werken ben je kortdurend betrokken bij een gezin. Je voert geen regie.

Je voert intake- en evaluatiegesprekken voeren met jeugdigen en/of hun ouders of verzorgers om de hulpvraag en behoeften in kaart te brengen.

Je stelt een plan van aanpak opstellen om de jeugdige en/of ouders/verzorgers te ondersteunen en begeleiden.

Je bied ondersteuning bieden aan jeugdigen en/of ouders/verzorgers bij het vinden van passende ondersteuning.

Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en stevige jeugdconsulent die oog heeft voor zowel het kind als het gezin. Je weet vertrouwen op te bouwen, luistert goed en durft ook de moeilijke gesprekken aan te gaan. Juist wanneer de belangen groot zijn en emoties oplopen, blijf jij rustig, objectief en professioneel. Je behoudt het overzicht, maakt weloverwogen afwegingen en durft besluiten te nemen.

Je kijkt verder dan de hulpvraag alleen. Met een systemische blik breng je de situatie van het hele gezin in kaart en werk je vanuit de overtuiging: eigen kracht waar het kan, passende ondersteuning waar het nodig is. Je bent proactief, flexibel en betrouwbaar en weet gemakkelijk samen te werken met collega's en ketenpartners om tot de beste oplossing voor het gezin te komen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Maatschappelijk Werk, Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
• Je bent SKJ- of BIG-geregistreerd.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening of bij een gemeente, bijvoorbeeld in een wijkteam of toegangsteam.
• Je hebt ruime kennis van de Jeugdwet en de sociale kaart en weet deze effectief toe te passen in de praktijk.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een werkweek van minimaal 28 en maximaal 36 uur per week
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.568,- tot maximaal € 5.096,- per maand bij 36 uur per week (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elles Spijkerman, coördinator Jeugd, telefoonnummer 14 038.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen, solliciteer dan voor 3 augustus 2026 via de knop solliciteren op deze pagina.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 augustus 2026 in het stadhuis van de Kampen.

Strategisch adviseur – Kansrijk opgroeien

Algemene informatie
In Kampen geloven we dat ieder kind de kans verdient om veilig, gezond en kansrijk op te groeien. Daarom zetten we ons iedere dag in voor jeugd, vanuit verschillende invalshoeken: jeugdhulp, onderwijs, gezondheid, armoedebeleid en de sociale basis.

De uitdaging? Die zit niet alleen in wat we doen, maar vooral in hoe we al deze thema’s met elkaar verbinden. Want juist in die samenhang maken we het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Daarom zoeken we een strategisch adviseur jeugd. Een verbinder met een brede blik, die over de grenzen van beleidsterreinen heen kijkt, richting geeft aan de koers en ervoor zorgt dat ambities ook daadwerkelijk samenkomen in de praktijk.

Jij brengt samenhang in alles wat we voor de jeugd doen!

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur jeugd ben jij de verbindende kracht binnen het jeugddomein. Je overziet het geheel, brengt focus aan en zorgt dat beleid, uitvoering en samenwerking elkaar versterken. Dankzij jouw strategische blik ontstaat er één duidelijke koers voor alles wat we doen voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Je verbindt verschillende beleidsterreinen, vertaalt ontwikkelingen naar concrete keuzes en adviseert bestuur, directie en management over de koers van het jeugddomein.

Concreet houd je je onder andere bezig met het:

• ontwikkelen en bewaken van de integrale koers binnen het jeugddomein;
• verbinden van de thema's jeugdhulp, pedagogische basis, onderwijs, armoede en bestaanszekerheid;
• samen met beleidsadviseurs opstellen en realiseren van een integraal uitvoeringsplan Jeugd;
• zorgen voor een goede aansluiting tussen strategie, beleid en uitvoering;
• aanbrengen van focus en prioriteiten binnen de verschillende opgaven;
• adviseren van college, directie en management over strategische en integrale vraagstukken;
• versterken van de samenhang tussen de sociale basis en specialistische jeugdhulp, tussen preventie en zorg én tussen lokaal en regionaal beleid;
• signaleren van maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de gevolgen voor onze gemeente.

Je werkt domeinoverstijgend en bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en onze maatschappelijke partners. Je brengt mensen, ideeën en opgaven bij elkaar en zorgt dat ambities ook daadwerkelijk worden omgezet in een gezamenlijke aanpak.

Bovendien ben je de inhoudelijk regievoerder op het jeugddomein en een vanzelfsprekende sparringpartner voor bestuur, directie en management. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, stimuleert samenwerking binnen én buiten de organisatie en helpt collega's om vanuit één gezamenlijke visie te werken.

In een dynamisch speelveld weet jij rust, overzicht en richting te brengen. Je ziet kansen, verbindt belangen en zorgt ervoor dat losse initiatieven uitgroeien tot een samenhangende aanpak die écht het verschil maakt voor de jeugd in Kampen.

Wie ben jij?
Jij bent een strategisch adviseur die moeiteloos het overzicht bewaart in een complex speelveld. Je kijkt over de grenzen van afzonderlijke beleidsterreinen heen, ziet verbanden en weet mensen, belangen en opgaven met elkaar te verbinden. Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en vertaalt complexe vraagstukken naar een heldere koers én een aanpak die werkt in de praktijk.

Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, houdt oog voor verschillende belangen en weet mensen mee te nemen in verandering. Dankzij jouw verbindende stijl ontstaat er beweging en samenwerking, waardoor gezamenlijke ambities ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• WO werk- en denkniveau;
• ruime ervaring binnen het brede jeugddomein;
• actuele kennis van het jeugdhulpstelsel, de uitvoering en de financiële vraagstukken die daarbij horen;
• kennis van preventie, de sociale basis en thema's als kansengelijkheid;
• ervaring met integrale beleidsontwikkeling, programmatisch werken en organisatie-overstijgende opgaven;
• gevoel voor het politiek-bestuurlijke speelveld en het vermogen om daarin effectief te adviseren en te schakelen.

Wat bieden wij?

• Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat.
• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 5.369 tot maximaal € 7.253,- per maand bij 36 uur per week ( schaal 12)
• 17,05% Individueel Keuze Budget
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je tot 10 augustus 2026 contact opnemen met Danique Hoftijzer, beleidsontwikkelaar sociaal domein, tel. 06 - 25 48 83 92 en daarna met met Noortje Kramer afdelingshoofd Beleid sociaal domein, telefoonnummer 06 – 21 61 22 13.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.