Senior Beleidsmedewerker Warmtetransitie

Algemene informatie
Je komt terecht bij de afdeling Beleid Fysiek Domein. In deze afdeling is al het ruimtelijk beleid samengebracht, zodat integraliteit kan worden gewaarborgd en kennis en ervaring vanuit verschillende disciplines wordt gedeeld. De afdeling ontwikkelt visies, beleid en plannen voor integrale gebiedsontwikkeling op thema's zoals klimaat, energie & circulariteit, economie, wonen, natuur & landschap, stedenbouw, water & riolering, mobiliteit, en cultuurhistorie & archeologie. Vanuit deze afdeling werk je actief mee in het programmateam Duurzaam Kampen, waarin afdelingsoverstijgend wordt samengewerkt aan de duurzaamheidsopgaven van de gemeente.

Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker ben jij de coördinator van het team warmtetransitie en verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoering van het Warmteprogramma. Je werkt aan:

• Het vertalen van programmadoelen naar concrete projecten en activiteiten, en het bewaken van voortgang en samenhang.
• Het vertalen van nieuwe trends en ontwikkelingen op het terrein van de warmtetransitie naar Kampen en dit vertalen naar strategisch advies aan de portefeuillehouder en het college.
• Regie voeren op het uitvoeren van het Warmteprogramma, met een specifieke focus op het Wijkuitvoeringsplan voor de binnenstad, een complex gebied met monumentale panden en beperkte ruimte.
• Het opzetten van activiteiten die inwoners ondersteunen bij het aardgasvrij maken van hun woning, zoals isolatiesubsidies, collectieve aanpakken, adviestrajecten voor VvE's en het tegengaan van energiearmoede.
• Budgetbeheer en inkoop voor de uitvoering van het Warmteprogramma.
• Het monitoren en evalueren van resultaten, en het bijsturen van de uitvoering waar nodig.
• Afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, woningcorporaties, netbeheerders en collega's van andere afdelingen.
• Het bewaken van de integrale samenhang met andere thema's als de energietransitie en energiearmoede.
• Het schrijven van bestuurlijke stukken en het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO- of WO-werk en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling of programmacoördinatie.
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met de warmte- of energietransitie.
• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en oplossingsgericht. Je leert graag, denkt mee en zet ideeën om in actie.
• Je hebt een open en samenwerkingsgerichte houding, bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
• Je hebt ervaring met programmatisch en/of projectmatig werken en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je bent analytisch sterk, kunt complexe vraagstukken doorgronden en komt met passende oplossingen.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 4.465 tot maximaal € 6.343 (schaal 11 Cao Gemeenten 1 januari 2026).
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd werken.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liesbeth van de Weerdhof, afdelingshoofd Beleid fysiek domein a.i., telefoon 038 - 2049890.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Senior Beleidsadviseur Mobiliteit

Algemene informatie
Vanuit het cluster Mobiliteit werk je nauw samen binnen de afdeling Beleid Fysiek Domein. Deze afdeling bestaat uit professionals die zich inzetten voor klimaat, energie, economie, cultuurhistorie & archeologie, bodem, water, groen, natuur, duurzaamheid en stedenbouw. Samen werken jullie aan een integrale en toekomstgerichte inrichting van de openbare ruimte. De collega's leveren bestuurlijke adviezen, begeleiden projecten en onderhouden contacten met inwoners, ondernemers, initiatiefnemers en maatschappelijke organisaties. Je hebt 5 directe collega's op het terrein van mobiliteit.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert beleid, waaronder het nieuwe programma Mobiliteit onder de Omgevingsvisie en draaggt bij aan de ontwikkeling van het Omgevingsplan en -programma
• Je draagt bij aan het verbinden van de discipline mobiliteit met onder meer ruimtelijk beleid, groen, milieu en economie;
• Je vertaalt trends en ontwikkelingen naar concrete uitdagingen voor de gemeente Kampen;
• Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van nieuw beleid, voor de risicoanalyses met betrekking tot de te verwachten effecten van nieuw beleid en de evaluatie en monitoring van beleidseffecten op het gebied van o.a. (regionale) bereikbaarheid, fietsen, parkeren en verkeersveiligheid.

Wie ben jij?

• Een HBO/WO-werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen mobiliteit, verkeer en/of vervoer.
• Affiniteit met planologie is een pré.
• Ervaring met samenwerking in regionale netwerken.
• Je bent flexibel, communicatief sterk en denkt graag out of the box.
• Je weet mensen te enthousiasmeren en organisaties te verbinden.
• Je overziet belangen, weegt ze zorgvuldig af en komt tot integrale adviezen.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent zowel beleidsmatig, strategisch als tactisch vaardig.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet daarin effectief te opereren.

Wat bieden wij?
We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je maar de samenwerking met collega's en opdrachtgevers georganiseerd hebt. En verder:

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en daarna uitzicht op een vaste baan.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 4.465 tot maximaal € 6343 (schaal 11 bij 36 uur per week).
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij 36 uur per week.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rik Hartgers, senior adviseur Mobiliteit afdeling Beleid Fysiek Domein, telefoonnummer 06-11784160. Met vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Jarno van der Veen, HR adviseur 06-11751086.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Huismeester/beveiliger Stedelijk Museum Kampen

Algemene informatie
Als huismeester/ beveiliger werk je bij Stedelijk Museum Kampen, onderdeel van de gemeente Kampen. Het museum bevindt zich midden in een grote vernieuwing. Onze hoofdlocatie wordt grondig verbouwd tot een toegankelijke en aansprekende publieksplek, terwijl we onze collectie digitaliseren en uitbreiden. In 2028 openen we bovendien het nieuwe IJsselkoggepaviljoen.

Met een collectie van circa 10.000 objecten, van middeleeuws erfgoed tot hedendaagse kunst, vertellen we het verhaal van Kampen op een manier die raakt én relevant is voor bezoekers van binnen en buiten de stad. Op onze locaties in het historische Raadhuiscomplex en de Voormalige Synagoge werken we met een professioneel team van elf medewerkers en een grote en betrokken groep vrijwilligers.

Onze missie is om kunst en erfgoed toegankelijk te maken voor iedereen. We bouwen aan een museum dat midden in de samenleving staat: een plek die verbindt, inspireert en ruimte biedt aan dialoog. Veiligheid – voor bezoekers, collectie én gebouw – is daarbij essentieel.

Met de ambities en ontwikkelingen die voor ons liggen, is dit een bijzonder mooi moment om te solliciteren naar de functie van huismeester/ beveiliger met nadruk op veiligheid en toezicht.

Wat ga je doen?
Als onze huismeester/ beveiliger werk je nauw samen met onze andere huismeester, die zich focust op facilitaire zaken. Jouw taken:
Beveiliging & veiligheid (kern van de functie)

• Je bent eerste aanspreekpunt voor veiligheid binnen het museum en houdt actief toezicht op bezoekers, ruimtes en installaties.
• Je werkt mee aan en ziet toe op naleving van veiligheidsvoorschriften, huisregels en protocollen en spreekt bezoekers hierop aan wanneer nodig.
• Je voert openings- en sluitrondes uit, inclusief uitgebreide veiligheidschecks (alarmsystemen, brandveiligheid, toegangen).
• Je monitort en signaleert risico’s en schakelt snel bij onveilige situaties of incidenten.
• Je vervult een actieve rol binnen de BHV-organisatie en treedt op bij calamiteiten (ontruiming, EHBO, incidentafhandeling).
• Je bewaakt in samenwerking met collega’s de veiligheid van de collectie en tentoonstellingen.
• Je ondersteunt bij de coördinatie van beveiliging tijdens evenementen en drukke publieksmomenten.

Beheer & facilitaire taken

• Je verricht kleine onderhoudswerkzaamheden (zoals lampen vervangen, eenvoudige reparaties).
• Je houdt overzicht op het algemeen onderhoud van gebouw en expositieruimtes.
• Je bent contactpersoon voor leveranciers, onderhoudspartijen en technische dienst.
• Je beheert voorraden en zorgt voor het tijdig aanvullen van materialen.
• Je ondersteunt bij de op- en afbouw van tentoonstellingen en activiteiten.

Samenwerking & publieksfunctie

• Je werkt nauw samen met gastheren/-vrouwen en collega’s om bezoekersstromen veilig en prettige museumervaring te bieden.
• Je draagt bij aan een gastvrije, professionele en veilige uitstraling van het museum.

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO werk en denkniveau, bij voorkeur heb je een achtergrond in de veiligheid.
• Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur met toezicht of beveiliging.
• Je hebt technisch inzicht en bent digitaal vaardig (bijv. alarmsystemen, installaties).
• Je beschikt over een geldig BHV of EHBO-certificaat.
• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en weet rust en overzicht te bewaren in drukke of onverwachte situaties.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt bezoekers op een duidelijke maar gastvrije manier aanspreken.
• Je bent een teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en daarna uitzicht op een vaste baan.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 2.564 tot maximaal € 3.696 bruto per maand (schaal 6 bij 36 uur per week).
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij 36 uur per week.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nynke van der Wal directeur Stedelijk Museum, telefoonnummer: 038 - 331 7361.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan voor 8 juni via de knop solliciteren op deze pagina.

De eerste gesprekken staan gepland op 11 juni 2026.

Senior Handhavingsjurist Omgevingswet

Algemene informatie
Als senior handhavingsjurist Omgevingswet maak je onderdeel uit van de afdeling Fysieke Leefomgeving. Deze afdeling bestaat uit vijf onderdelen: Openbare orde en veiligheid, de BOA’s, Ruimtelijke ordening, Vergunningen en Toezicht & Handhaving (VTH). Binnen het onderdeel VTH werken we met 16 vaste medewerkers. Samen met twee andere collega’s vervul jij de rol van senior handhavingsjurist Omgevingswet.

Je komt terecht in een hecht en deskundig team met collega’s die graag met je meedenken en samenwerken aan een veilige, zorgvuldige en leefbare gemeente.

Wat ga je doen?
Als senior handhavingsjurist ben jij het eerste aanspreekpunt bij complexe handhavingszaken, juridische procedures en bestuurlijke vraagstukken. Je vertegenwoordigt het college in bezwaar- en beroepszaken en weet bestuurlijke risico’s goed te duiden en te vertalen naar heldere adviezen en besluiten.

Daarnaast:

• behandel je klachten van inwoners en ondernemers;
• ben je verantwoordelijk voor het invorderen van bestuurlijke geldschulden;
• fungeer je als vraagbaak voor collega’s binnen het team;
• signaleer je juridische knelpunten in beleid en uitvoering;
• vertegenwoordig je het team richting het college;
• lever je een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van het team
• vervul je de rol van sparringspartner als het gaat om het opstellen van nieuw beleid

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met de richting rechten of bestuursrecht;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als handhavingsjurist en actuele kennis van de Omgevingswet;
• Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan bij bezwaar- en beroepsprocedures;
• Je bent ervaring met complexe bestuurlijke handhavingsvraagstukken;
• Je kunt goed integraal (samen) werken en afstemmingslijnen onderhouden met betrokkenen en belanghebbenden;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden ;
• Je hebt overtuigingskracht en kunt je juridische expertise overbrengen in begrijpelijke taal aan niet-juristen;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 4.465,- tot maximaal € 6.343,- (schaal 11 Cao Gemeenten per 1 januari 2026).
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd werken.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een telefoon, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

  Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sabien van Dijk, coördinator Vergunningen, Toezicht en Handhaving, telefoonnummer 06 – 25135092.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Senior Beleidsmedewerker Warmtetransitie

Algemene informatie
Je komt terecht bij de afdeling Beleid Fysiek Domein. In deze afdeling is al het ruimtelijk beleid samengebracht, zodat integraliteit kan worden gewaarborgd en kennis en ervaring vanuit verschillende disciplines wordt gedeeld. De afdeling ontwikkelt visies, beleid en plannen voor integrale gebiedsontwikkeling op thema's zoals klimaat, energie & circulariteit, economie, wonen, natuur & landschap, stedenbouw, water & riolering, mobiliteit, en cultuurhistorie & archeologie. Vanuit deze afdeling werk je actief mee in het programmateam Duurzaam Kampen, waarin afdelingsoverstijgend wordt samengewerkt aan de duurzaamheidsopgaven van de gemeente.

Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker ben jij de coördinator van het team warmtetransitie en verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoering van het Warmteprogramma. Je werkt aan:

• Het vertalen van programmadoelen naar concrete projecten en activiteiten, en het bewaken van voortgang en samenhang.
• Het vertalen van nieuwe trends en ontwikkelingen op het terrein van de warmtetransitie naar Kampen en dit vertalen naar strategisch advies aan de portefeuillehouder en het college.
• Regie voeren op het uitvoeren van het Warmteprogramma, met een specifieke focus op het Wijkuitvoeringsplan voor de binnenstad, een complex gebied met monumentale panden en beperkte ruimte.
• Het opzetten van activiteiten die inwoners ondersteunen bij het aardgasvrij maken van hun woning, zoals isolatiesubsidies, collectieve aanpakken, adviestrajecten voor VvE's en het tegengaan van energiearmoede.
• Budgetbeheer en inkoop voor de uitvoering van het Warmteprogramma.
• Het monitoren en evalueren van resultaten, en het bijsturen van de uitvoering waar nodig.
• Afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, woningcorporaties, netbeheerders en collega's van andere afdelingen.
• Het bewaken van de integrale samenhang met andere thema's als de energietransitie en energiearmoede.
• Het schrijven van bestuurlijke stukken en het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO- of WO-werk en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling of programmacoördinatie.
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met de warmte- of energietransitie.
• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en oplossingsgericht. Je leert graag, denkt mee en zet ideeën om in actie.
• Je hebt een open en samenwerkingsgerichte houding, bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
• Je hebt ervaring met programmatisch en/of projectmatig werken en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je bent analytisch sterk, kunt complexe vraagstukken doorgronden en komt met passende oplossingen.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 4.465 tot maximaal € 6.343 (schaal 11 Cao Gemeenten 1 januari 2026).
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd werken.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liesbeth van de Weerdhof, afdelingshoofd Beleid fysiek domein a.i., telefoon 038 - 2049890.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.