Administratief medewerker leerplicht

Algemene informatie
Als administratief medewerker Leerplicht–Doorstroompunt (DSP) beheer je de mailbox en de binnengekomen verzuimmeldingen en monitor je de voortijdig schoolverlaters (VSV’ers). Daarnaast onderhoud je contact met scholen en weet je precies wat er moet gebeuren wanneer er sprake is van schoolverzuim. Je schrijft ouders en leerlingen aan, verstuurt uitnodigingen namens de leerplichtambtenaar of doorstroomcoach en zorgt ervoor dat verzuimmeldingen correct worden opgehaald, verwerkt en uitgezet.

Je stemt af met leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches, wijst meldingen toe aan de juiste collega en zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn en acties tijdig worden opgevolgd. Je houdt hierbij goed het overzicht en werkt zorgvuldig. Je werkt met vertrouwelijke en gevoelige informatie en weet hierin steeds de juiste afweging te maken.

Wat ga je doen?
Door jou verlopen onze processen rondom verzuim, doorstroom en leerplichtzaken soepel en zorgvuldig.

Jij brengt overzicht, structuur en rust in een omgeving waar veel samenkomt. Met jouw oog voor detail, communicatieve kracht en hart voor onderwijs zorg je ervoor dat alles goed is georganiseerd en informatie altijd op de juiste plek terechtkomt.

Met jouw enthousiasme, zelfstandigheid en nauwkeurigheid ben je een onmisbare schakel binnen het team. Jij zorgt dat de administratie klopt, de lijnen kort blijven en collega’s op jou kunnen bouwen.

Wie ben jij?
Jij bent de administratieve kracht die met plezier collega’s ondersteunt bij al hun werkzaamheden. Je bent een dienstverlener en een teamplayer, toont initiatief, bent nieuwgierig en kunt goed luisteren. Je bent daarbij kwaliteitsgericht en gaat nauwkeuring en slagvaardig te werk. Je stelt je proactief op en kunt goed een boodschap overbrengen. Je wordt blij van het werken in het sociaal domein en straalt dit ook uit.

Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding.
• Werkervaring als administratief medewerker of ondersteuner.
• Heb je ervaring met administratieve processen.
• Heb je ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking en ken je systemen als JVS, Word, Excel.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 2.596 tot maximaal € 3.743 per maand bij 36 uur per week (schaal 6), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eva Hinderks-Selles, 06-30231271 (maandag t/m woensdag).

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 17 september via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature kan eerder sluiten als er een geschikte kandidaat is gevonden.

De eerste gesprekken zijn gepland op 22 september.

Informatieadviseur Bedrijfsvoering

Algemene informatie
Je komt te werken binnen de afdeling Dienstverlening & Informatie. Deze afdeling ondersteunt de gehele organisatie op het gebied van dienstverlening, informatiemanagement, ICT, privacy, informatieveiligheid, data en digitale ontwikkeling.

Je maakt onderdeel uit van een betrokken team van professionals dat werkt aan de informatievoorziening van morgen. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid.

Samen zorgen we ervoor dat informatievoorziening niet alleen goed functioneert, maar daadwerkelijk waarde toevoegt aan de organisatie en aan onze inwoners.

Wat ga je doen?
Als informatieadviseur Bedrijfsvoering ben je een belangrijke sparringpartner voor managers, proceseigenaren en medewerkers binnen de bedrijfsvoering. Je vertaalt organisatievraagstukken naar passende oplossingen op het gebied van informatievoorziening en digitalisering.

Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen zoals procesverbetering, de inrichting van het applicatielandschap, informatiearchitectuur, gegevensmanagement, AI en digitale innovatie. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar vooral naar hoe informatievoorziening kan bijdragen aan betere dienstverlening, efficiëntere processen en een toekomstbestendige organisatie.

Je volgt ontwikkelingen zoals AI, Common Ground, cloudoplossingen, verSaaSing en gegevens gestuurd werken en vertaalt deze naar concrete kansen voor de gemeente Kampen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van management en medewerkers over informatievoorziening en digitale ontwikkeling.
• Je onderhoudt de relatie met de business afdelingen en acteert als sparringspartner op het gebied van informatievoorziening en digitalisering. Je denkt mee over afdelingsplannen, signaleert digitaliseringskansen en helpt deze te vertalen naar concrete initiatieven.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar projecten, verbeterinitiatieven en veranderopgaven.
• Adviseren over procesoptimalisatie en digitalisering van bedrijfsvoeringprocessen.
• Bewaken van samenhang tussen processen, informatie, applicaties en techniek.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van informatiemanagement binnen de gemeente.

Wie ben jij?
Je bent een stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategie, tactiek en uitvoering. Je weet belangen met elkaar te verbinden, analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete adviezen en haalbare oplossingen. Je denkt in kansen en mogelijkheden, bent analytisch, resultaatgericht en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen. Je werkt graag samen en legt gemakkelijk verbinding, durft gevraagd én ongevraagd advies te geven en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap, houdt overzicht en ziet de samenhang tussen verschillende ontwikkelingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde, bestuurlijke informatievoorziening of ICT.
• Ervaring als informatieadviseur, informatiemanager, adviseur informatievoorziening, business analist of vergelijkbare functie.
• Affiniteit met ontwikkelingen zoals AI, Common Ground, cloudoplossingen en gegevensgestuurd werken.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s en vakgenoten die samen willen bouwen aan de gemeente van morgen.
• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.824 tot maximaal € 5.624 per maand bij 36 uur per week (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met André Drenth, afdelingshoofd Dienstverlening en informatie, telefoonnummer 06-29 26 47 32.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 9 oktober 2026 via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature kan eerder sluiten als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Administratief medewerker leerplicht

Algemene informatie
Als administratief medewerker Leerplicht–Doorstroompunt (DSP) beheer je de mailbox en de binnengekomen verzuimmeldingen en monitor je de voortijdig schoolverlaters (VSV’ers). Daarnaast onderhoud je contact met scholen en weet je precies wat er moet gebeuren wanneer er sprake is van schoolverzuim. Je schrijft ouders en leerlingen aan, verstuurt uitnodigingen namens de leerplichtambtenaar of doorstroomcoach en zorgt ervoor dat verzuimmeldingen correct worden opgehaald, verwerkt en uitgezet.

Je stemt af met leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches, wijst meldingen toe aan de juiste collega en zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn en acties tijdig worden opgevolgd. Je houdt hierbij goed het overzicht en werkt zorgvuldig. Je werkt met vertrouwelijke en gevoelige informatie en weet hierin steeds de juiste afweging te maken.

Wat ga je doen?
Door jou verlopen onze processen rondom verzuim, doorstroom en leerplichtzaken soepel en zorgvuldig.

Jij brengt overzicht, structuur en rust in een omgeving waar veel samenkomt. Met jouw oog voor detail, communicatieve kracht en hart voor onderwijs zorg je ervoor dat alles goed is georganiseerd en informatie altijd op de juiste plek terechtkomt.

Met jouw enthousiasme, zelfstandigheid en nauwkeurigheid ben je een onmisbare schakel binnen het team. Jij zorgt dat de administratie klopt, de lijnen kort blijven en collega’s op jou kunnen bouwen.

Wie ben jij?
Jij bent de administratieve kracht die met plezier collega’s ondersteunt bij al hun werkzaamheden. Je bent een dienstverlener en een teamplayer, toont initiatief, bent nieuwgierig en kunt goed luisteren. Je bent daarbij kwaliteitsgericht en gaat nauwkeuring en slagvaardig te werk. Je stelt je proactief op en kunt goed een boodschap overbrengen. Je wordt blij van het werken in het sociaal domein en straalt dit ook uit.

Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding.
• Werkervaring als administratief medewerker of ondersteuner.
• Heb je ervaring met administratieve processen.
• Heb je ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking en ken je systemen als JVS, Word, Excel.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 2.596 tot maximaal € 3.743 per maand bij 36 uur per week (schaal 6), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eva Hinderks-Selles, 06-30231271 (maandag t/m woensdag).

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 17 september via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature kan eerder sluiten als er een geschikte kandidaat is gevonden.

De eerste gesprekken zijn gepland op 22 september.

Informatieadviseur Bedrijfsvoering

Algemene informatie
Je komt te werken binnen de afdeling Dienstverlening & Informatie. Deze afdeling ondersteunt de gehele organisatie op het gebied van dienstverlening, informatiemanagement, ICT, privacy, informatieveiligheid, data en digitale ontwikkeling.

Je maakt onderdeel uit van een betrokken team van professionals dat werkt aan de informatievoorziening van morgen. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid.

Samen zorgen we ervoor dat informatievoorziening niet alleen goed functioneert, maar daadwerkelijk waarde toevoegt aan de organisatie en aan onze inwoners.

Wat ga je doen?
Als informatieadviseur Bedrijfsvoering ben je een belangrijke sparringpartner voor managers, proceseigenaren en medewerkers binnen de bedrijfsvoering. Je vertaalt organisatievraagstukken naar passende oplossingen op het gebied van informatievoorziening en digitalisering.

Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen zoals procesverbetering, de inrichting van het applicatielandschap, informatiearchitectuur, gegevensmanagement, AI en digitale innovatie. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar vooral naar hoe informatievoorziening kan bijdragen aan betere dienstverlening, efficiëntere processen en een toekomstbestendige organisatie.

Je volgt ontwikkelingen zoals AI, Common Ground, cloudoplossingen, verSaaSing en gegevens gestuurd werken en vertaalt deze naar concrete kansen voor de gemeente Kampen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van management en medewerkers over informatievoorziening en digitale ontwikkeling.
• Je onderhoudt de relatie met de business afdelingen en acteert als sparringspartner op het gebied van informatievoorziening en digitalisering. Je denkt mee over afdelingsplannen, signaleert digitaliseringskansen en helpt deze te vertalen naar concrete initiatieven.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar projecten, verbeterinitiatieven en veranderopgaven.
• Adviseren over procesoptimalisatie en digitalisering van bedrijfsvoeringprocessen.
• Bewaken van samenhang tussen processen, informatie, applicaties en techniek.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van informatiemanagement binnen de gemeente.

Wie ben jij?
Je bent een stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategie, tactiek en uitvoering. Je weet belangen met elkaar te verbinden, analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete adviezen en haalbare oplossingen. Je denkt in kansen en mogelijkheden, bent analytisch, resultaatgericht en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen. Je werkt graag samen en legt gemakkelijk verbinding, durft gevraagd én ongevraagd advies te geven en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap, houdt overzicht en ziet de samenhang tussen verschillende ontwikkelingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde, bestuurlijke informatievoorziening of ICT.
• Ervaring als informatieadviseur, informatiemanager, adviseur informatievoorziening, business analist of vergelijkbare functie.
• Affiniteit met ontwikkelingen zoals AI, Common Ground, cloudoplossingen en gegevensgestuurd werken.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s en vakgenoten die samen willen bouwen aan de gemeente van morgen.
• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.824 tot maximaal € 5.624 per maand bij 36 uur per week (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met André Drenth, afdelingshoofd Dienstverlening en informatie, telefoonnummer 06-29 26 47 32.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 9 oktober 2026 via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature kan eerder sluiten als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Adviseur Projectbeheersing

Algemene informatie
De gemeente Kampen werkt projectmatig aan complexe maatschappelijke en fysieke opgaven. De afgelopen jaren hebben we flinke stappen gezet in de professionalisering van projectmatig werken, onder andere met het Verbeterplan Projectmatig Werken (2024). De basis staat. Nu is het moment aangebroken voor de volgende stap: projectbeheersing structureel en stevig verankeren in onze organisatie.

Daarom zoeken we een ervaren Projectbeheerser die niet alleen zorgt voor grip op projecten, maar ook richting geeft aan de manier waarop we als organisatie projecten beheersen en sturen. Tot nu toe hebben we deze expertise ingevuld met inhuur. We kiezen er nu bewust voor om deze rol structureel onderdeel te maken van Kampen.

Dat betekent dat je aan het roer staat van een ontwikkeling die ertoe doet. Je brengt scherpte aan, verbindt mensen en informatie en zorgt dat risico’s, planning, financiën en voortgang samenkomen in één helder beeld. Tegelijkertijd bouw je mee aan een professionele werkwijze die projectteams helpt om betere keuzes te maken en projecten succesvol te realiseren.

Als Projectbeheerser werk je daarom langs vier samenhangende lijnen:

1. Integrale beheersing: je zorgt voor samenhangende sturing op planning, geld, risico’s, informatie en kwaliteit.

2. Sparring in de initiatieffase: Je bent een inhoudelijke sparringpartner bij de start van projecten en draagt bij aan scherpe, realistische en uitvoerbare projectopdrachten en kaders.

3. Kwaliteits- en toetsrol: je vervult een stevige rol als kwaliteitspoortwachter bij projectplannen en faseovergangen. Daarbij bewaak je niet alleen de kwaliteit, maar werk je ook actief aan het verbeteren van planningen, sturingsinformatie en verantwoordingsinformatie.

4. Lerende organisatie en kwaliteitsontwikkeling: je draagt bij dat lessen uit projecten, evaluaties en audits daadwerkelijk landen in de manier waarop we werken. Niet in een rapport, maar in gedrag.

Wat ga je doen?

• Je beweegt je actief in projecten en zorgt dat sturing niet alleen wordt afgesproken, maar ook daadwerkelijk plaatsvindt.
• Je versterkt het vakmanschap in de organisatie door projectteams, ambtelijk opdrachtgevers en management mee te nemen in professioneel sturen, plannen en prioriteren. Daarmee draag je direct bij aan de verdere volwassenheid van projectmatig werken binnen Kampen.
• Je maakt de vertaalslag van inzichten uit evaluaties, audits en projectervaringen naar concreet ander gedrag in projecten en besluitvorming.
• Je begeleidt een junior projectbeheerser in zijn of haar ontwikkeling en draagt zo bij aan de opbouw van het vakgebied binnen de afdeling.
• Je helpt projectteams bij het maken van realistische keuzes door afhankelijkheden en risico’s concreet te maken in specifieke projectfases;
• Je bent zichtbaar aanwezig in Project Start Ups en faseovergangen en zorgt dat besluitvorming plaatsvindt op basis van consistente, volledige en betrouwbare informatie.
• Wanneer projecten dreigen af te wijken, neem je positie in en voer je het gesprek dat nodig is om bij te sturen, ook wanneer dat spanning met zich meebrengt.
• Tot slot draag je bij aan beter inzicht in capaciteit en inzet binnen projecten. Door data te benutten, help je de organisatie om realistischer te plannen, beter te prioriteren en bewuste keuzes te maken in wat we wel en niet doen.

Wie ben jij?

• Je bent iemand die scherpte aanbrengt en verbinding houdt. Je durft door te vragen als iets niet helder is, benoemt wat beter kan en weet wanneer het tijd is om door te pakken. Daarbij verlies je nooit de samenwerking uit het oog.
• Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in projectmanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde
• Je hebt meerdere jaren ervaring in projectbeheersing binnen of voor een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring in een complexe omgeving waarin meerdere belangen, projecten en stakeholders samenkomen
• Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie te vertalen naar heldere inzichten en adviezen
• Je durft scherpte aan te brengen en neemt een zelfstandige positie in richting projectleiders, ambtelijk opdrachtgever of management
• Je hebt ervaring met plannings- en beheerstools; kennis van Project for the Web (P4W) is een pré
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en tussen verschillende niveaus in de organisatie
• Je draagt actief bij aan het verder ontwikkelen van werkwijzen en het vakgebied projectbeheersing

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.824 tot maximaal € 5.624 (schaal 10 bij 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is in ontwikkeling en wordt momenteel opnieuw gewaardeerd. Daarbij wordt ook de mogelijkheid van indeling in schaal 11 onderzocht.
  17,05% Individueel Keuze Budget
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met William ten Hove, afdelingshoofd Projecten, telefoonnummer 06-25 59 25 80.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 22 september via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature kan eerder sluiten als er een geschikte kandidaat is gevonden.

De eerste gesprekken zijn gepland op vrijdag 25 september tussen 9:00 en 12:00 uur.