Waarnemend Chirurg (0,6 – 1,0 fte)

Ben jij een allround chirurg met brede interesses? Wil je tijdelijk aan de slag in een hecht, kleinschalig ziekenhuis waar je het vak in de volle breedte kunt uitoefenen? Dan ben jij onze waarnemend chirurg.

Jij als waarnemend chirurg
Vanwege tijdelijke uitval van een collega zijn wij per 1 augustus 2025 tijdelijk opzoek naar een waarnemend chirurg ter vervanging voor een periode van 6 maanden.
Ben jij op zoek naar een leuke tijdelijke plek waar je het vak in de volle breedte kunt uitoefenen? Dan pas je bij ons.

Jouw nieuwe werkplek
De vakgroep chirurgie bestaat uit 8 chirurgen, waardoor de chirurgie in volle breedte wordt uitgeoefend.
Als waarnemer krijg je gevarieerde werkzaamheden die zich verdelen tussen klinisch werk, polikliniek, poliklinische verrichtingen met eigen programma’s op de operatiekamer.
De werkzaamheden omvatten in hoofdzaak het onderzoeken van (poli)klinische patiënten en diagnosticeren en indiceren van de noodzaak tot medische behandeling. Daarnaast zal je participeren bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan bij klinische en poliklinische patiënten. Het informeren en begeleiden van patiënten en/of hun familie omtrent de behandeling is een essentieel onderdeel.

Dit bieden wij

• Een salaris is conform Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS) en afhankelijk van kennis en ervaring, dan wel onderling af te spreken dagtarief;
• Een parttime functie voor 0,6-1,0 fte;
• Je draait mee in het dienstensysteem binnen het team;
• Een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden;
• Prettige open werksfeer binnen een goed samenwerkend team;
• Werkdagen in overleg.

Dit ben jij

• Een afgeronde opleiding tot chirurg;
• Ervaring in aandachtsgebieden: algemene chirurgie, andere gebieden te bespreken;
• BIG geregistreerd en geldige inschrijving in het Specialisten Register (RGS).

Jouw sollicitatieproces
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij een van dhr. Hagen of dhr. Leijtens op telefoonnummer 0475 –382732(poli Chirurgie). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imaine Barka, HRM Adviseur, telefoonnummer: 06-86885670.

Waarnemend Chirurg (0,6 – 1,0 fte)

Ben jij een allround chirurg met brede interesses? Wil je tijdelijk aan de slag in een hecht, kleinschalig ziekenhuis waar je het vak in de volle breedte kunt uitoefenen? Dan ben jij onze waarnemend chirurg.

Jij als waarnemend chirurg
Vanwege tijdelijke uitval van een collega zijn wij per 1 augustus 2025 tijdelijk opzoek naar een waarnemend chirurg ter vervanging voor een periode van 6 maanden.
Ben jij op zoek naar een leuke tijdelijke plek waar je het vak in de volle breedte kunt uitoefenen? Dan pas je bij ons.

Jouw nieuwe werkplek
De vakgroep chirurgie bestaat uit 8 chirurgen, waardoor de chirurgie in volle breedte wordt uitgeoefend.
Als waarnemer krijg je gevarieerde werkzaamheden die zich verdelen tussen klinisch werk, polikliniek, poliklinische verrichtingen met eigen programma’s op de operatiekamer.
De werkzaamheden omvatten in hoofdzaak het onderzoeken van (poli)klinische patiënten en diagnosticeren en indiceren van de noodzaak tot medische behandeling. Daarnaast zal je participeren bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan bij klinische en poliklinische patiënten. Het informeren en begeleiden van patiënten en/of hun familie omtrent de behandeling is een essentieel onderdeel.

Dit bieden wij

• Een salaris is conform Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS) en afhankelijk van kennis en ervaring, dan wel onderling af te spreken dagtarief;
• Een parttime functie voor 0,6-1,0 fte;
• Je draait mee in het dienstensysteem binnen het team;
• Een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden;
• Prettige open werksfeer binnen een goed samenwerkend team;
• Werkdagen in overleg.

Dit ben jij

• Een afgeronde opleiding tot chirurg;
• Ervaring in aandachtsgebieden: algemene chirurgie, andere gebieden te bespreken;
• BIG geregistreerd en geldige inschrijving in het Specialisten Register (RGS).

Jouw sollicitatieproces
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij een van dhr. Hagen of dhr. Leijtens op telefoonnummer 0475 –382732(poli Chirurgie). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imaine Barka, HRM Adviseur, telefoonnummer: 06-86885670.

Teamleider schoonmaak (32-36 uur)

Wil jij samen met jouw team zorgen voor een schoon en hygiënisch Laurentius Ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe teamleider!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als teamleider schoonmaak
De afdeling schoonmaak zorgt elke dag weer voor een schoon en hygiënisch ziekenhuis. Als teamleider geef je direct leiding aan het team van schoonmaakmedewerkers waarbij de aansturing van de schoonmaak van de OK en het periodiek onderhoud ook tot jouw takenpakket hoort. Je bent deskundig op de inhoud maar bent als persoon ook in staat om op motiverende manier en met overtuigingskracht je rol van leidinggevende te vervullen. Het ziekenhuis is volop in ontwikkeling en je bent nauw betrokken bij verbouwprojecten. Je weet de afdeling schoonmaak te positioneren en bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen voor nu en de toekomst. Je bent het visitekaartje voor de schoonmaak binnen en buiten ons ziekenhuis en de gesprekspartner voor andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Daarnaast bestaan je verdere werkzaamheden uit:

• Invulling geven aan de kaders van HRM-beleid (deelname aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken, organiseren van werkoverleggen, participeren in het uitvoeren van verzuimbeheersing en het doen van opleidings- en scholingsvoorstellen);
• Opstellen van afdeling gerelateerde beleidszaken;
• Bewaken van de uitvoering van het jaarplan alsook het proactief leveren van input voor het jaarplan van de afdelingen;
• Input leveren bij het opstellen van deelbegrotingen (personeelsbegroting, opleidingsbegroting en exploitatiebegroting).
• Bijstellen van procedures/ protocollen;
• Controleren op naleving van de regels;
• Een bijdrage leveren aan de verbetering van de dienstverlening.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling schoonmaak maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf van waaruit diverse facilitaire diensten plaatsvinden. Het team bestaat uit +60 medewerkers en werkstudenten. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het schoon maken en houden van het ziekenhuis inclusief de operatiekamers en andere gebouwen. Als teamleider wordt je ondersteund door een aantal gemotiveerde medewerkers bij de operationele bedrijfsvoering, die assisteren per aandachtsgebied. Jullie werken samen in een collegiale en hechte omgeving voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Als teamleider ontvang je leiding van de Manager Services. Je werkt nauw samen met de collega teamleiders Facilitair Bedrijf.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.263 en €4.631 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Per 1 augustus wordt het salaris verhoogd volgens de cao, en ligt het salaris voor FWG 50 tussen €3.329 en €4.723. De exacte inschaling is afhankelijk van je relevante kennis en werkervaring;
• Zowel parttime als fulltime mogelijk (32-36 uur per week);
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Om deze functie succesvol uit te voeren beschik jij over communicatieve vaardigheden en durf je medewerkers aan te spreken op zowel inhoud als gedrag. Je bent positief ingesteld en weet andere om je heen te inspireren en te motiveren. Je ziet kansen en verbeteringen en wilt graag een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de schoonmaak.

Daarnaast vragen wij:

• Aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met leidinggeven binnen de schoonmaak en bij voorkeur in een ziekenhuis;
• Je kunt knelpunten snel omzetten in verbeteracties;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met digitalisering en automatisering;
• Ervaring met specialistisch onderhoud van onder andere vloeren is een pré;
• Ervaring met VSR-inspecties en bereidheid hiervoor de opleiding te volgen is een pré.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan John Golsteijn, Manager Services, telefoonnummer 0475-382604/06-50559863. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Wil jij als gemotiveerde teamleider schoonmaak werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan een veilig, schoon en hygiënisch ziekenhuis waar patiënten en medewerkers zich thuis voelen!

Tot donderdag 3 juli kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 juli in de ochtend. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Vakantiewerker (16-20 uur)

Kom jij deze zomer het team van vakantiewerkers versterken? Dan is dit je kans!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Er zijn meerdere plekken beschikbaar voor vakantiewerk:

Jij als vakantiewerker beddencentrale
Je bent een aanpakker met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bedden in het ziekenhuis op tijd, schoon en veilig beschikbaar zijn voor onze patiënten. Je maakt bedden schoon volgens een vast protocol en zorgt ervoor dat deze op de juiste plaats terechtkomen. Het werk is fysiek en afwisselend, en je draagt écht bij aan een schone en veilige omgeving voor onze patiënten en collega’s.

Periode: je bent minstens 4 weken beschikbaar in de periode van 7 juli 2025 t/m 25 augustus 2025

Uren: Je werkt 20 uur per week, verdeeld over 5 dagen. De ene week werk je elke dag in de ochtend, de volgende week werk je elke dag in de middag

Jij als vakantiewerker medische beeldvorming
Je bent nauwkeurig en hebt een oog voor detail. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve processen binnen de back office soepel verlopen. Je ondersteunt bij het plannen van afspraken, verwerkt patiëntgegevens en draagt bij aan een efficiënte en patiëntgerichte organisatie. Het werk is afwisselend en vraagt om een zorgvuldige houding. Zo help je mee om onze patiënten een fijne en goed georganiseerde ervaring te bieden tijdens hun bezoek aan de afdeling.

Periode: je bent minstens 4 weken beschikbaar in de periode van 1 juli 2025 t/m 31 augustus 2025

Uren: Je werkt tussen de 16 tot 20 uur per week, verdeeld over 2 tot 4 dagen

Dit bieden wij

• Salaris tussen €11,91 en €15,88 bruto per uur afhankelijk van je leeftijd;
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per kilometer (maximaal 35 km enkele reis);
• Een tijdelijk contract voor de duur van maximaal 6 weken in de vermelde periode.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie? Bel dan met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Solliciteer via de button en voeg een cv en korte motivatie toe! Geef in je motivatie aan welke afdeling jouw voorkeur heeft en in welke periode jij beschikbaar bent.

Teamleider schoonmaak (32-36 uur)

Wil jij samen met jouw team zorgen voor een schoon en hygiënisch Laurentius Ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe teamleider!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als teamleider schoonmaak
De afdeling schoonmaak zorgt elke dag weer voor een schoon en hygiënisch ziekenhuis. Als teamleider geef je direct leiding aan het team van schoonmaakmedewerkers waarbij de aansturing van de schoonmaak van de OK en het periodiek onderhoud ook tot jouw takenpakket hoort. Je bent deskundig op de inhoud maar bent als persoon ook in staat om op motiverende manier en met overtuigingskracht je rol van leidinggevende te vervullen. Het ziekenhuis is volop in ontwikkeling en je bent nauw betrokken bij verbouwprojecten. Je weet de afdeling schoonmaak te positioneren en bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen voor nu en de toekomst. Je bent het visitekaartje voor de schoonmaak binnen en buiten ons ziekenhuis en de gesprekspartner voor andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Daarnaast bestaan je verdere werkzaamheden uit:

• Invulling geven aan de kaders van HRM-beleid (deelname aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken, organiseren van werkoverleggen, participeren in het uitvoeren van verzuimbeheersing en het doen van opleidings- en scholingsvoorstellen);
• Opstellen van afdeling gerelateerde beleidszaken;
• Bewaken van de uitvoering van het jaarplan alsook het proactief leveren van input voor het jaarplan van de afdelingen;
• Input leveren bij het opstellen van deelbegrotingen (personeelsbegroting, opleidingsbegroting en exploitatiebegroting).
• Bijstellen van procedures/ protocollen;
• Controleren op naleving van de regels;
• Een bijdrage leveren aan de verbetering van de dienstverlening.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling schoonmaak maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf van waaruit diverse facilitaire diensten plaatsvinden. Het team bestaat uit +60 medewerkers en werkstudenten. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het schoon maken en houden van het ziekenhuis inclusief de operatiekamers en andere gebouwen. Als teamleider wordt je ondersteund door een aantal gemotiveerde medewerkers bij de operationele bedrijfsvoering, die assisteren per aandachtsgebied. Jullie werken samen in een collegiale en hechte omgeving voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Als teamleider ontvang je leiding van de Manager Services. Je werkt nauw samen met de collega teamleiders Facilitair Bedrijf.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.263 en €4.631 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Per 1 augustus wordt het salaris verhoogd volgens de cao, en ligt het salaris voor FWG 50 tussen €3.329 en €4.723. De exacte inschaling is afhankelijk van je relevante kennis en werkervaring;
• Zowel parttime als fulltime mogelijk (32-36 uur per week);
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Om deze functie succesvol uit te voeren beschik jij over communicatieve vaardigheden en durf je medewerkers aan te spreken op zowel inhoud als gedrag. Je bent positief ingesteld en weet andere om je heen te inspireren en te motiveren. Je ziet kansen en verbeteringen en wilt graag een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de schoonmaak.

Daarnaast vragen wij:

• Aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met leidinggeven binnen de schoonmaak en bij voorkeur in een ziekenhuis;
• Je kunt knelpunten snel omzetten in verbeteracties;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met digitalisering en automatisering;
• Ervaring met specialistisch onderhoud van onder andere vloeren is een pré;
• Ervaring met VSR-inspecties en bereidheid hiervoor de opleiding te volgen is een pré.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan John Golsteijn, Manager Services, telefoonnummer 0475-382604/06-50559863. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Wil jij als gemotiveerde teamleider schoonmaak werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan een veilig, schoon en hygiënisch ziekenhuis waar patiënten en medewerkers zich thuis voelen!

Tot donderdag 3 juli kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 juli in de ochtend. We willen je vragen hier rekening mee te houden.