Neonatologieverpleegkundige (28 uur)

Ben jij een betrokken en deskundige verpleegkundige met een hart voor kwetsbare pasgeborenen? Krijg jij energie van samenwerken met ouders én collega’s in een dynamische omgeving? Dan ben jij onze nieuwe neonatologieverpleegkundige!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als neonatologieverpleegkundige
Als betrokken neonatologieverpleegkundige speel je een belangrijke rol in de verpleegkundige én technische zorg rondom kwetsbare pasgeborenen. Je begeleidt hun ouders, stelt hen gerust waar mogelijk en geeft duidelijke uitleg over alles wat er gebeurt. Je betrekt ouders actief bij de zorg en werkt volgens de principes van ontwikkelingsgerichte zorg.

In deze functie zijn flexibiliteit en snel kunnen schakelen essentieel. De ene dag verzorg je uitsluitend neonaten, de andere dag misschien een puber. Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende leeftijdsgroepen: neonaten vanaf 32 weken en kinderen/jongeren tot 18 jaar. Je springt in bij acute situaties, zoals de spoedopvang van neonaten op de OK en VK. Je beweegt makkelijk mee met de wisselende behoeften van kind en ouders en je bewaart overzicht in een omgeving waarin prioriteiten snel kunnen veranderen.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een enthousiast en warm team van neonatologieverpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en algemeen verpleegkundigen. Dagelijks werk je nauw samen met verschillende disciplines. Onze gezamenlijke visie luidt: “Vrouw, kind en gezin, onze gezamenlijke passie in elke fase.” Deze visie, samen met onze kernwaarden—verantwoordelijk, enthousiast, zorgzaam en betrokken—vormt de basis van ons handelen.

Het Moeder & Kind Centrum bestaat uit:

• een neonatologie-unit met een couveusezaal en vier couveusesuites;
• een kinderunit met twee vierpersoonskamers voor dagbehandeling, tien eenpersoonskamers en drie tweepersoonskamers.

We werken volgens het model van patiënttoewijzing, waarbij herkenbaarheid, eigenheid en persoonlijk contact met kind en ouders centraal staan. De afdeling kenmerkt zich door een prettige, positieve werksfeer waar respect en openheid vanzelfsprekend zijn. Bovendien doen wij op de afdeling aan zelfroosteren, wat zorgt voor meer regie over je werk-privébalans, minder roosterstress en een team dat écht samenwerkt aan een passend rooster.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €3.751 en €5.289 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 28 uur per week;
• Een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent een warme, empathische verpleegkundige die stevig in haar schoenen staat en goed kan handelen in een dynamische omgeving. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder met ouders en collega’s en weet ook onder wisselende werkdruk het overzicht te bewaren. Bovendien herken jij je in:

• Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd HCN-verpleegkundige;
• Je komt zowel zelfstandig als in teamverband goed tot jouw recht;
• Je durft zaken bespreekbaar te maken en voor jou zijn respect en openheid vanzelfsprekend;
• Je wil een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en verbetering van onze afdeling en de werkprocessen.

Ben je een gediplomeerd (kinder)verpleegkundige en ligt jouw hart bij kwetsbare pasgeborenen en kinderen? Dan nodigen wij je ook uit te reageren.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Vera Janssen, teammanager, via 0475 – 38 2446. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Na jouw sollicitatie nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Heb je na 3 werkdagen geen bericht ontvangen? Neem dan voor de zekerheid contact op met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Neonatologieverpleegkundige (28 uur)

Ben jij een betrokken en deskundige verpleegkundige met een hart voor kwetsbare pasgeborenen? Krijg jij energie van samenwerken met ouders én collega’s in een dynamische omgeving? Dan ben jij onze nieuwe neonatologieverpleegkundige!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als neonatologieverpleegkundige
Als betrokken neonatologieverpleegkundige speel je een belangrijke rol in de verpleegkundige én technische zorg rondom kwetsbare pasgeborenen. Je begeleidt hun ouders, stelt hen gerust waar mogelijk en geeft duidelijke uitleg over alles wat er gebeurt. Je betrekt ouders actief bij de zorg en werkt volgens de principes van ontwikkelingsgerichte zorg.

In deze functie zijn flexibiliteit en snel kunnen schakelen essentieel. De ene dag verzorg je uitsluitend neonaten, de andere dag misschien een puber. Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende leeftijdsgroepen: neonaten vanaf 32 weken en kinderen/jongeren tot 18 jaar. Je springt in bij acute situaties, zoals de spoedopvang van neonaten op de OK en VK. Je beweegt makkelijk mee met de wisselende behoeften van kind en ouders en je bewaart overzicht in een omgeving waarin prioriteiten snel kunnen veranderen.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een enthousiast en warm team van neonatologieverpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en algemeen verpleegkundigen. Dagelijks werk je nauw samen met verschillende disciplines. Onze gezamenlijke visie luidt: “Vrouw, kind en gezin, onze gezamenlijke passie in elke fase.” Deze visie, samen met onze kernwaarden—verantwoordelijk, enthousiast, zorgzaam en betrokken—vormt de basis van ons handelen.

Het Moeder & Kind Centrum bestaat uit:

• een neonatologie-unit met een couveusezaal en vier couveusesuites;
• een kinderunit met twee vierpersoonskamers voor dagbehandeling, tien eenpersoonskamers en drie tweepersoonskamers.

We werken volgens het model van patiënttoewijzing, waarbij herkenbaarheid, eigenheid en persoonlijk contact met kind en ouders centraal staan. De afdeling kenmerkt zich door een prettige, positieve werksfeer waar respect en openheid vanzelfsprekend zijn. Bovendien doen wij op de afdeling aan zelfroosteren, wat zorgt voor meer regie over je werk-privébalans, minder roosterstress en een team dat écht samenwerkt aan een passend rooster.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €3.751 en €5.289 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 28 uur per week;
• Een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent een warme, empathische verpleegkundige die stevig in haar schoenen staat en goed kan handelen in een dynamische omgeving. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder met ouders en collega’s en weet ook onder wisselende werkdruk het overzicht te bewaren. Bovendien herken jij je in:

• Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd HCN-verpleegkundige;
• Je komt zowel zelfstandig als in teamverband goed tot jouw recht;
• Je durft zaken bespreekbaar te maken en voor jou zijn respect en openheid vanzelfsprekend;
• Je wil een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en verbetering van onze afdeling en de werkprocessen.

Ben je een gediplomeerd (kinder)verpleegkundige en ligt jouw hart bij kwetsbare pasgeborenen en kinderen? Dan nodigen wij je ook uit te reageren.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Vera Janssen, teammanager, via 0475 – 38 2446. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Na jouw sollicitatie nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Heb je na 3 werkdagen geen bericht ontvangen? Neem dan voor de zekerheid contact op met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

ANIOS Spoedeisende Hulp

Sta jij stevig in je schoenen en wil je ervaring opdoen in de volle breedte van acute zorg? Wil je werken in een hecht team met SEH-artsen én ruimte krijgen voor je ontwikkeling? Dan ben jij onze nieuwe ANIOS op onze Spoedeisende Hulp!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als ANIOS Spoedeisende Hulp
Als ANIOS Spoedeisende Hulp (SEH) werk je in een perifeer ziekenhuis waar je alle patiëntencategorieën ziet. Je werkt 24/7 samen met en onder begeleiding van ervaren SEH-artsen. Daarbij stel je je patiëntgericht en empathisch op en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Je krijgt de ruimte om veel ervaring op te doen én je verder te ontwikkelen. Zo krijg je de mogelijkheid om mee te draaien op de Eerste Hart Hulp (EHH) en werk je actief mee op het Spoedplein. Je werkt in een zelfroosterend team, waarbij je samen met collega’s je rooster afstemt en elke twee weken gezamenlijk onderwijs volgt. Zo kun je werk en privé goed combineren.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken binnen het blok Acuut, waar onder andere het Moeder en Kind Centrum (MKC), Gynaecologie, IC, AOA, transferbureau en SEH onder vallen. Het team bestaat uit bevlogen collega’s met wie je intensief samenwerkt. Er is een nauwe samenwerking met huisartsen via de gezamenlijke Spoedpost, waarbij je ook een rol speelt in het proces rondom Meditta.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €4.637 en €6.987 bruto per maand (FWG ##) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een fulltime functie;
• Een jaarcontract;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent stressbestendig en weet ook in acute situaties het hoofd koel te houden. Je schakelt makkelijk, communiceert helder en werkt graag samen met verschillende disciplines. Je toont initiatief, bent nieuwsgierig en altijd bereid om te leren.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding tot basisarts en een geldige BIG-registratie;
• Bereidheid tot het werken in onregelmatige diensten, waaronder dag-, avond- en nachtdiensten.

Studeer je binnenkort af, dan nodigen wij je ook van harte uit om te reageren! De startdatum is dan afhankelijk van je datum van diplomering en BIG registratie.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Nancy Dohmen, teammanager zorg, telefoonnummer 06-29319496. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde ANIOS Spoedeisende Hulp werken in ons team? Solliciteer dan nu en word vanaf mei 2026 onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan zorg met aandacht, zelfs als elke seconde telt!

Tot donderdag 11 december kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december as in de middag. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

ANIOS Spoedeisende Hulp

Sta jij stevig in je schoenen en wil je ervaring opdoen in de volle breedte van acute zorg? Wil je werken in een hecht team met SEH-artsen én ruimte krijgen voor je ontwikkeling? Dan ben jij onze nieuwe ANIOS op onze Spoedeisende Hulp!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als ANIOS Spoedeisende Hulp
Als ANIOS Spoedeisende Hulp (SEH) werk je in een perifeer ziekenhuis waar je alle patiëntencategorieën ziet. Je werkt 24/7 samen met en onder begeleiding van ervaren SEH-artsen. Daarbij stel je je patiëntgericht en empathisch op en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Je krijgt de ruimte om veel ervaring op te doen én je verder te ontwikkelen. Zo krijg je de mogelijkheid om mee te draaien op de Eerste Hart Hulp (EHH) en werk je actief mee op het Spoedplein. Je werkt in een zelfroosterend team, waarbij je samen met collega’s je rooster afstemt en elke twee weken gezamenlijk onderwijs volgt. Zo kun je werk en privé goed combineren.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken binnen het blok Acuut, waar onder andere het Moeder en Kind Centrum (MKC), Gynaecologie, IC, AOA, transferbureau en SEH onder vallen. Het team bestaat uit bevlogen collega’s met wie je intensief samenwerkt. Er is een nauwe samenwerking met huisartsen via de gezamenlijke Spoedpost, waarbij je ook een rol speelt in het proces rondom Meditta.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €4.637 en €6.987 bruto per maand (FWG ##) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een fulltime functie;
• Een jaarcontract;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent stressbestendig en weet ook in acute situaties het hoofd koel te houden. Je schakelt makkelijk, communiceert helder en werkt graag samen met verschillende disciplines. Je toont initiatief, bent nieuwsgierig en altijd bereid om te leren.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding tot basisarts en een geldige BIG-registratie;
• Bereidheid tot het werken in onregelmatige diensten, waaronder dag-, avond- en nachtdiensten.

Studeer je binnenkort af, dan nodigen wij je ook van harte uit om te reageren! De startdatum is dan afhankelijk van je datum van diplomering en BIG registratie.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Nancy Dohmen, teammanager zorg, telefoonnummer 06-29319496. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde ANIOS Spoedeisende Hulp werken in ons team? Solliciteer dan nu en word vanaf mei 2026 onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan zorg met aandacht, zelfs als elke seconde telt!

Tot donderdag 11 december kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december as in de middag. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Medewerker schoonmaak (20 uur)

Wil jij samen zorgen voor een schone omgeving waarin patiënten kunnen herstellen en medewerkers optimaal kunnen werken? Sluit je dan aan bij ons team!

We verwelkomen graag twee nieuwe collega’s, waarvan één vooral voor de avonduren. Je werkt dan voornamelijk ’s avonds, maar springt af en toe ook overdag bij wanneer dat nodig is.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als medewerker schoonmaak
Je bent iemand die graag werkt en verantwoordelijk is. Je voelt je prettig in een drukke omgeving. Als onderdeel van ons team zorg je ervoor dat alle schoonmaaktaken in het ziekenhuis op tijd en goed worden gedaan. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround schoonmaker.

Jouw nieuwe werkplek
De schoonmaakafdeling is een belangrijk onderdeel van ons ziekenhuis. Ons team van 50 medewerkers en werkstudenten zorgt ervoor dat het ziekenhuis, inclusief de operatiekamers en andere gebouwen, schoon en goed onderhouden blijft. Het team zorgt ervoor dat alles altijd schoon is volgens de regels.

Je werkt op wisselende dagen van maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 20.30 uur. In het weekend werk je ongeveer één keer per maand op zaterdag en zondag, dan werk je tussen 07.00 en 15.00 uur. Je bent buiten deze tijden slechts 1 keer per 3 maanden bereikbaar voor telefonische oproepen en dit geldt voor een midweek of weekend. Bij een oproep kom je naar het ziekenhuis en ontvang je ter plaatse instructies over de schoonmaaktaken die uitgevoerd moeten worden.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €16,20 en €18,86 bruto per uur (FWG 15) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 20 uur per week per 1 december;
• Een jaarcontract;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;

Dit ben jij

• Je draagt bij aan het behalen van de doelen van het team, ook al werk je veelal zelfstandig;
• Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan wisselende werktijden van maandag tot en met zondag;
• Je werkt precies en volgens duidelijke richtlijnen;
• De voertaal bij ons is Nederlands. Je hoeft niet perfect Nederlands te spreken, maar je moet het wel kunnen begrijpen en communiceren;
• Je woont in de directe omgeving van Roermond of hebt de beschikking over eigen vervoer om op tijd op je werk te kunnen zijn. Daarnaast moet je bij telefonische oproepen, ook in de weekenden, binnen 30 minuten op je werk kunnen zijn als het niet mogelijk is om gebruik te maken van openbaar vervoer.

Ben jij alleen inzetbaar vanaf 16.30 uur? Dan mag je ook graag reageren! Geef dit dan duidelijk aan in je sollicitatie. Flexibiliteit wanneer het overdag nodig is, blijft wel belangrijk.

Maak kennis met ons schoonmaakteam!
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Miriam Brouns, teamleider schoonmaak, telefoonnummer 06-11739763. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot donderdag 20 november kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 november in de ochtend. We willen je vragen hier rekening mee te houden.