Teammanager OK (36 uur)

Ben jij een stevige, inhoudelijke sterke leider die de dynamiek van de OK begrijpt? Sta jij met beide benen op de grond, spreek je (bij voorkeur) het OK-jargon en weet je hoe je mensen en processen in beweging krijgt? Dan ben jij onze nieuwe teammanager OK!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als teammanager OK
Als teammanager OK geef je leiding aan OK-assistenten, leerlingen en de POK (36,3 fte) in een omgeving waar het tempo hoog ligt en de inhoud leidend is. Je staat stevig in je schoenen, voelt je thuis in een complexe OK-setting en handelt vanuit verbinding, vertrouwen en (OK-)kennis.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel en gaat vlot de inhoud in. Je spreekt het OK-vakjargon of maakt het je snel eigen en kent de processen binnen het OK-complex. Tegelijkertijd heb je oog voor je team: je neemt mensen mee in veranderingen, licht keuzes toe en en zorgt voor rust en duidelijkheid, ook wanneer de druk hoog is. Je past je leiderschapsstijl flexibel aan en schakelt moeiteloos tussen coachen en richting geven.

Het team is zelfstandig en deskundig. Jij stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een open aanspreekcultuur. Je biedt ruimte waar dat kan, stelt duidelijke kaders waar het moet en spreekt medewerkers aan op afspraken en verantwoordelijkheden. Zo zorg je ervoor dat het team niet alleen goed functioneert in de dagelijkse praktijk, maar zich ook blijft ontwikkelen en samen verantwoordelijkheid neemt voor planning, kwaliteit en continuïteit.

Concreet jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Leidinggeven aan OK-assistenten, leerlingen en POK-medewerkers (36,3 fte);
• Zorgen voor overzicht, richting en continuïteit in een dynamische OK-omgeving;
• Snel schakelen op inhoud, met blijvende aandacht voor het team en draagvlak;
• Borgen en verbeteren van kwaliteit, veiligheid en OK-processen;
• Faciliteren van eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen het team;
• Afstemmen van personeelsplanning met SPR voor OK en POK;
• Begeleiden van verbeter- en innovatieprojecten (o.a. OK–CSA en POK-verbouwing);
• Bijdragen aan jaarplan, begroting en scholingsbeleid;
• Handelen volgens richtlijnen, wet- en regelgeving en cao Ziekenhuizen.

Jouw nieuwe werkplek
Als Teammanager OK werk je in het dynamische OK-complex van Laurentius, waar snelheid, precisie en samenwerking centraal staan. Je geeft leiding aan een zelfstandig en deskundig team van OK-assistenten, leerlingen en POK-medewerkers en werkt intensief samen met anesthesie, recovery, poliklinieken, CSA en medische techniek. Je rapporteert aan de clustermanager zorg en schakelt veelvuldig met collega-teammanager binnen de OK om processen, planning en kwaliteit optimaal op elkaar af te stemmen.

In deze rol krijg je de ruimte om processen te verbeteren, innovaties door te voeren en samen met het team door te ontwikkelen. Je ziet direct de impact van jouw beslissingen en kun je écht het verschil maken – voor je team én de patiënt.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €3.751 en €5.289 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl. Voor deze functie loopt een herwaarderingstraject;
• Een fulltime functie voor 36 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen, maar weet ook wanneer flexibiliteit en meebewegen de betere keuze zijn. Je voelt je comfortabel in een complexe en dynamische OK-omgeving en kunt je leiderschapsstijl afstemmen op de situatie: soms directief en koersvast, soms coachend en faciliterend. Je neemt het team mee in veranderingen, legt kaders helder uit en creëert een werksfeer van vertrouwen, openheid en eigenaarschap. Daarnaast neem je mee:

• Leidinggevende ervaring binnen de zorg of een vergelijkbare complexe omgeving;
• Hbo werk- en denkniveau (een afgeronde opleiding in de richting van gezondheidszorg of bedrijfskunde);
• Kennis van OK-processen en OK-vakjargon, of de bereidheid om dit snel te leren.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Haik Dijkhuis, clustermanager Acuut en zorgondersteuning, telefoonnummer 06-25329700. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot donderdag 22 januari kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari as tussen 13.30 en 15.30 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Teammanager OK (36 uur)

Ben jij een stevige, inhoudelijke sterke leider die de dynamiek van de OK begrijpt? Sta jij met beide benen op de grond, spreek je (bij voorkeur) het OK-jargon en weet je hoe je mensen en processen in beweging krijgt? Dan ben jij onze nieuwe teammanager OK!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als teammanager OK
Als teammanager OK geef je leiding aan OK-assistenten, leerlingen en de POK (36,3 fte) in een omgeving waar het tempo hoog ligt en de inhoud leidend is. Je staat stevig in je schoenen, voelt je thuis in een complexe OK-setting en handelt vanuit verbinding, vertrouwen en (OK-)kennis.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel en gaat vlot de inhoud in. Je spreekt het OK-vakjargon of maakt het je snel eigen en kent de processen binnen het OK-complex. Tegelijkertijd heb je oog voor je team: je neemt mensen mee in veranderingen, licht keuzes toe en en zorgt voor rust en duidelijkheid, ook wanneer de druk hoog is. Je past je leiderschapsstijl flexibel aan en schakelt moeiteloos tussen coachen en richting geven.

Het team is zelfstandig en deskundig. Jij stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een open aanspreekcultuur. Je biedt ruimte waar dat kan, stelt duidelijke kaders waar het moet en spreekt medewerkers aan op afspraken en verantwoordelijkheden. Zo zorg je ervoor dat het team niet alleen goed functioneert in de dagelijkse praktijk, maar zich ook blijft ontwikkelen en samen verantwoordelijkheid neemt voor planning, kwaliteit en continuïteit.

Concreet jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Leidinggeven aan OK-assistenten, leerlingen en POK-medewerkers (36,3 fte);
• Zorgen voor overzicht, richting en continuïteit in een dynamische OK-omgeving;
• Snel schakelen op inhoud, met blijvende aandacht voor het team en draagvlak;
• Borgen en verbeteren van kwaliteit, veiligheid en OK-processen;
• Faciliteren van eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen het team;
• Afstemmen van personeelsplanning met SPR voor OK en POK;
• Begeleiden van verbeter- en innovatieprojecten (o.a. OK–CSA en POK-verbouwing);
• Bijdragen aan jaarplan, begroting en scholingsbeleid;
• Handelen volgens richtlijnen, wet- en regelgeving en cao Ziekenhuizen.

Jouw nieuwe werkplek
Als Teammanager OK werk je in het dynamische OK-complex van Laurentius, waar snelheid, precisie en samenwerking centraal staan. Je geeft leiding aan een zelfstandig en deskundig team van OK-assistenten, leerlingen en POK-medewerkers en werkt intensief samen met anesthesie, recovery, poliklinieken, CSA en medische techniek. Je rapporteert aan de clustermanager zorg en schakelt veelvuldig met collega-teammanager binnen de OK om processen, planning en kwaliteit optimaal op elkaar af te stemmen.

In deze rol krijg je de ruimte om processen te verbeteren, innovaties door te voeren en samen met het team door te ontwikkelen. Je ziet direct de impact van jouw beslissingen en kun je écht het verschil maken – voor je team én de patiënt.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €3.751 en €5.289 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl. Voor deze functie loopt een herwaarderingstraject;
• Een fulltime functie voor 36 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen, maar weet ook wanneer flexibiliteit en meebewegen de betere keuze zijn. Je voelt je comfortabel in een complexe en dynamische OK-omgeving en kunt je leiderschapsstijl afstemmen op de situatie: soms directief en koersvast, soms coachend en faciliterend. Je neemt het team mee in veranderingen, legt kaders helder uit en creëert een werksfeer van vertrouwen, openheid en eigenaarschap. Daarnaast neem je mee:

• Leidinggevende ervaring binnen de zorg of een vergelijkbare complexe omgeving;
• Hbo werk- en denkniveau (een afgeronde opleiding in de richting van gezondheidszorg of bedrijfskunde);
• Kennis van OK-processen en OK-vakjargon, of de bereidheid om dit snel te leren.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Haik Dijkhuis, clustermanager Acuut en zorgondersteuning, telefoonnummer 06-25329700. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot donderdag 22 januari kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari as tussen 13.30 en 15.30 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Apothekersassistent politheek en dienstapotheek (24-36 uur)

Wanneer jij als apothekersassistent(e) een diverse en uitdagende werkomgeving wilt en een belangrijke schakel wilt zijn tussen de voorschrijver en de patiënt? Dan ben jij onze patiënt- en servicegerichte apothekersassistent(e) die graag aan de slag wil in de poliklinische apotheek en dienstapotheek. Een omgeving waarin je de ruimte krijgt het verschil naar de patiënt te maken!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als apothekersassistent(e) politheek en dienstapotheek
Je bent een gedreven, nauwkeurige en servicegerichte apothekersassistent(e) die zich prettig voelt in een dynamische werkomgeving. Binnen onze poliklinische apotheek en dienstapotheek werk je afwisselend tijdens dagdiensten én buiten kantooruren, waaronder avonden, nachten, weekenden en feestdagen volgens het geldende rooster.

Onze apotheek bevindt zich op het snijvlak van eerste- en tweedelijnszorg, wat zorgt voor een afwisselend takenpakket en geen dag die hetzelfde is. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit baliewerkzaamheden, het verwerken van (specialistische) recepten en het geven van deskundige voorlichting aan patiënten. Daarnaast ben je betrokken bij het verzorgen van ontslagmedicatie en leveren wij een steeds grotere bijdrage aan specialistische farmaceutische zorg thuis.

In deze functie krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, nieuwe kennis op te doen en een zichtbare bijdrage te leveren aan kwalitatieve en patiëntgerichte farmaceutische zorg.

Jouw nieuwe werkplek
Als apothekersassistent(e) werk je in onze poliklinische apotheek en dienstapotheek, onderdeel van de afdeling Klinische Farmacie. Samen met ziekenhuisapothekers, apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers verzorg je hier de farmaceutische zorg voor patiënten binnen Laurentius. Daarnaast biedt de afdeling via het Apotheek Service Punt en de 24-uursapotheek zorg aan cliënten en zorgverleners in de regio Midden-Limburg, ook buiten kantooruren. Zo heb je een veelzijdige werkplek met een directe impact op patiëntenzorg, zowel binnen als buiten het ziekenhuis.

Dit bieden wij

• Een warm team;
• Een salaris tussen €2.643 en €3.805 bruto per maand (FWG 40) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl. Bij nachten, avonden en weekenden wordt een onregelmatigheidstoeslag berekend bovenop het huidige salaris;
• Een parttime of fulltime functie van 24 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent een enthousiaste en betrokken collega die het verschil maakt. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een mbo-diploma Apothekersassistent;
• De bereidheid om avond-, nacht- en weekenddiensten te draaien;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, waarbij je goed prioriteiten stelt;
• Een klantgerichte houding en het werken volgens afgesproken protocollen en gedragscodes;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden en een prettige samenwerking met collega’s;
• Een proactieve, energieke instelling en een positieve bijdrage aan de teamdynamiek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Esther Geelen, apotheker, telefoonnummer 06-52169014 of Marlène Coenen, teammanager, telefoonnummer 06-27006524. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot dinsdag 10 februari kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in onderling overleg.

Apothekersassistent politheek en dienstapotheek (24-36 uur)

Wanneer jij als apothekersassistent(e) een diverse en uitdagende werkomgeving wilt en een belangrijke schakel wilt zijn tussen de voorschrijver en de patiënt? Dan ben jij onze patiënt- en servicegerichte apothekersassistent(e) die graag aan de slag wil in de poliklinische apotheek en dienstapotheek. Een omgeving waarin je de ruimte krijgt het verschil naar de patiënt te maken!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als apothekersassistent(e) politheek en dienstapotheek
Je bent een gedreven, nauwkeurige en servicegerichte apothekersassistent(e) die zich prettig voelt in een dynamische werkomgeving. Binnen onze poliklinische apotheek en dienstapotheek werk je afwisselend tijdens dagdiensten én buiten kantooruren, waaronder avonden, nachten, weekenden en feestdagen volgens het geldende rooster.

Onze apotheek bevindt zich op het snijvlak van eerste- en tweedelijnszorg, wat zorgt voor een afwisselend takenpakket en geen dag die hetzelfde is. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit baliewerkzaamheden, het verwerken van (specialistische) recepten en het geven van deskundige voorlichting aan patiënten. Daarnaast ben je betrokken bij het verzorgen van ontslagmedicatie en leveren wij een steeds grotere bijdrage aan specialistische farmaceutische zorg thuis.

In deze functie krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, nieuwe kennis op te doen en een zichtbare bijdrage te leveren aan kwalitatieve en patiëntgerichte farmaceutische zorg.

Jouw nieuwe werkplek
Als apothekersassistent(e) werk je in onze poliklinische apotheek en dienstapotheek, onderdeel van de afdeling Klinische Farmacie. Samen met ziekenhuisapothekers, apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers verzorg je hier de farmaceutische zorg voor patiënten binnen Laurentius. Daarnaast biedt de afdeling via het Apotheek Service Punt en de 24-uursapotheek zorg aan cliënten en zorgverleners in de regio Midden-Limburg, ook buiten kantooruren. Zo heb je een veelzijdige werkplek met een directe impact op patiëntenzorg, zowel binnen als buiten het ziekenhuis.

Dit bieden wij

• Een warm team;
• Een salaris tussen €2.643 en €3.805 bruto per maand (FWG 40) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl. Bij nachten, avonden en weekenden wordt een onregelmatigheidstoeslag berekend bovenop het huidige salaris;
• Een parttime of fulltime functie van 24 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent een enthousiaste en betrokken collega die het verschil maakt. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een mbo-diploma Apothekersassistent;
• De bereidheid om avond-, nacht- en weekenddiensten te draaien;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, waarbij je goed prioriteiten stelt;
• Een klantgerichte houding en het werken volgens afgesproken protocollen en gedragscodes;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden en een prettige samenwerking met collega’s;
• Een proactieve, energieke instelling en een positieve bijdrage aan de teamdynamiek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Esther Geelen, apotheker, telefoonnummer 06-52169014 of Marlène Coenen, teammanager, telefoonnummer 06-27006524. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot dinsdag 10 februari kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in onderling overleg.

Orthoptist (16 uur)

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en werk je graag met zowel kinderen als volwassenen? Wil jij zelfstandig spreekuren draaien en jouw expertise inzetten binnen de oogheelkunde? Dan ben jij onze nieuwe orthoptist!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als orthoptist
Je bent enthousiast, betrokken en communiceert gemakkelijk met zowel volwassenen als kinderen. Als orthoptist draai je zelfstandig spreekuren, stel je orthoptische diagnoses en voer je behandelplannen uit. Je werkt samen met de oogarts aan het opstellen van operatieplannen voor strabismusoperaties en begeleidt patiënten in verschillende fasen van hun zorgtraject.
Dankzij jouw deskundigheid en zorgvuldige manier van werken voelen patiënten zich gehoord en goed geholpen.

Jouw nieuwe werkplek
De poli oogheelkunde is een drukbezochte afdeling die patiënten uit heel Midden-Limburg ontvangt. Hierdoor zie je een breed scala aan ziektebeelden, wat jouw werk afwisselend en uitdagend maakt. Je werkt in een team van oogartsen, optometristen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten (in opleiding), poli-assistentes en een physician assistant. Samen zorgen jullie voor optimale patiëntenzorg en wordt er nauw samengewerkt met andere specialismen binnen het ziekenhuis.

Wat je meteen zult merken, is hoe warm en hecht ons team is. Het kan soms flink druk zijn op de poli, maar dankzij ons sterke teamwork houden we het samen altijd draaiende. We delen verantwoordelijkheden, helpen elkaar waar nodig en zijn trots wanneer patiënten tevreden de deur uit gaan. We zijn open en eerlijk naar elkaar, doen wat we beloven en hebben korte lijnen. De artsen zijn toegankelijk en er is geen hiërarchie: iedereen staat naast elkaar. Elke ochtend starten we met een dagstart om successen, knelpunten en oplossingen te bespreken. Ondertussen blijven we onze poli slimmer inrichten, processen optimaliseren en digitaliseren, zodat de zorg nóg efficiënter wordt en de patiënt meer regie krijgt. In deze warme, dynamische en toekomstgerichte werkomgeving krijg je de ruimte om te groeien én écht van betekenis te zijn.

Dit bieden wij

• Salaris wordt uitbetaald in FWG 55 en ligt tussen €3.751 en €5.289 bruto per maand op basis van 36 uur. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 16 uur per week;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je communiceert helder, werkt zelfstandig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het leuk om afwisseling in je werk te hebben en schakelt moeiteloos tussen verschillende leeftijden en zorgvragen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding tot orthoptist;
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied;
• Goede gespreksvaardigheden;
• Gewenste werkdagen zijn woensdag en vrijdag.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Bertie Metsemakers, teammanager, telefoonnummer 06-11710084. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot maandag 19 januari kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 januari, vanaf 17.00 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.