(School) Maatschappelijk Werker

Geen hulpvraag is hetzelfde. De ene keer ondersteun je een ouder bij opvoedvragen, de andere keer voer je gesprekken met een jongere op school of begeleid je een inwoner die tijdelijk vastloopt. Als (school)maatschappelijk werker werk je midden in de samenleving en help je inwoners bij het vinden van passende oplossingen die aansluiten bij hun situatie.

Wat ga je doen
Als (school)maatschappelijk werker ondersteun je inwoners, kinderen en gezinnen bij psychosociale, opvoedkundige en maatschappelijke vraagstukken. Je werkt wijkgericht en zoekt samen met inwoners, ouders, kinderen en netwerkpartners naar duurzame oplossingen die de zelfredzaamheid vergroten en het welzijn versterken. Daarnaast draag je bij aan innovatieve projecten op het gebied van preventie en vroeg signalering.

Jouw taken:

• Je voert gesprekken met inwoners en brengt hulpvragen en mogelijkheden in kaart;
• Je begeleidt kinderen, jongeren, ouders en volwassenen bij psychosociale, opvoedkundige en maatschappelijke vraagstukken;
• Je verbindt inwoners met scholen, huisartsen en andere netwerkpartners om passende ondersteuning te organiseren;
• Je stemt ondersteuning af, bewaakt de voortgang en verwijst door wanneer specialistische hulp nodig is;
• Je organiseert trainingen, groepsactiviteiten en voorlichtingsbijeenkomsten en ontwikkelt nieuw aanbod waar nodig.

Het team
Je komt te werken binnen team Preventie: een menselijk, warm en deskundig team waar je mag bouwen, leren en impact maken. In team Preventie werk je in het hart van de samenleving en ondersteunen we inwoners op allerlei manieren.

Wat ons werk bijzonder maakt? De directe verbinding met mensen en de vrijheid om echt iets te betekenen. We denken in mogelijkheden, werken vanuit verbinding en vertrouwen, en tonen professioneel vakmanschap met een groot gevoel voor verantwoordelijkheid.

Onze cultuur herken je meteen: een open sfeer met humor, toegankelijk, warm, betrokken en buiten de kaders denkend. Je krijgt veel zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor. Uitdagingen gaan we samen aan.

Wil je meer weten over team Preventie? Bekijk onze website!

Wij vragen
Je bent een betrokken en proactieve professional die gemakkelijk contact maakt met inwoners en samenwerkingspartners. Je kunt goed luisteren, situaties analyseren en weet mensen te motiveren om zelf de regie te nemen. Ook voel je je thuis in een dynamische omgeving met uiteenlopende en soms complexe casuïstiek. Daarbij blijf je professioneel, maak je weloverwogen afwegingen en sta je stevig in je schoenen.

Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar;
• Ben je geregistreerd bij Registerplein als maatschappelijk werker of bereid deze registratie te behalen;
• Heb je bij voorkeur ervaring binnen het maatschappelijk werk, schoolmaatschappelijk werk of een vergelijkbare functie;
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden;
• Kun je zelfstandig werken en neem je eigenaarschap binnen jouw functie.

Ons aanbod
Een functie voor 24 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie tot en met 31 december 2027. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan lid worden van onze gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 25 augustus je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Wil je meer weten over team Preventie? Bekijk onze website!

(School) Maatschappelijk Werker

Geen hulpvraag is hetzelfde. De ene keer ondersteun je een ouder bij opvoedvragen, de andere keer voer je gesprekken met een jongere op school of begeleid je een inwoner die tijdelijk vastloopt. Als (school)maatschappelijk werker werk je midden in de samenleving en help je inwoners bij het vinden van passende oplossingen die aansluiten bij hun situatie.

Wat ga je doen
Als (school)maatschappelijk werker ondersteun je inwoners, kinderen en gezinnen bij psychosociale, opvoedkundige en maatschappelijke vraagstukken. Je werkt wijkgericht en zoekt samen met inwoners, ouders, kinderen en netwerkpartners naar duurzame oplossingen die de zelfredzaamheid vergroten en het welzijn versterken. Daarnaast draag je bij aan innovatieve projecten op het gebied van preventie en vroeg signalering.

Jouw taken:

• Je voert gesprekken met inwoners en brengt hulpvragen en mogelijkheden in kaart;
• Je begeleidt kinderen, jongeren, ouders en volwassenen bij psychosociale, opvoedkundige en maatschappelijke vraagstukken;
• Je verbindt inwoners met scholen, huisartsen en andere netwerkpartners om passende ondersteuning te organiseren;
• Je stemt ondersteuning af, bewaakt de voortgang en verwijst door wanneer specialistische hulp nodig is;
• Je organiseert trainingen, groepsactiviteiten en voorlichtingsbijeenkomsten en ontwikkelt nieuw aanbod waar nodig.

Het team
Je komt te werken binnen team Preventie: een menselijk, warm en deskundig team waar je mag bouwen, leren en impact maken. In team Preventie werk je in het hart van de samenleving en ondersteunen we inwoners op allerlei manieren.

Wat ons werk bijzonder maakt? De directe verbinding met mensen en de vrijheid om echt iets te betekenen. We denken in mogelijkheden, werken vanuit verbinding en vertrouwen, en tonen professioneel vakmanschap met een groot gevoel voor verantwoordelijkheid.

Onze cultuur herken je meteen: een open sfeer met humor, toegankelijk, warm, betrokken en buiten de kaders denkend. Je krijgt veel zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor. Uitdagingen gaan we samen aan.

Wil je meer weten over team Preventie? Bekijk onze website!

Wij vragen
Je bent een betrokken en proactieve professional die gemakkelijk contact maakt met inwoners en samenwerkingspartners. Je kunt goed luisteren, situaties analyseren en weet mensen te motiveren om zelf de regie te nemen. Ook voel je je thuis in een dynamische omgeving met uiteenlopende en soms complexe casuïstiek. Daarbij blijf je professioneel, maak je weloverwogen afwegingen en sta je stevig in je schoenen.

Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar;
• Ben je geregistreerd bij Registerplein als maatschappelijk werker of bereid deze registratie te behalen;
• Heb je bij voorkeur ervaring binnen het maatschappelijk werk, schoolmaatschappelijk werk of een vergelijkbare functie;
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden;
• Kun je zelfstandig werken en neem je eigenaarschap binnen jouw functie.

Ons aanbod
Een functie voor 24 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie tot en met 31 december 2027. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan lid worden van onze gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 25 augustus je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Wil je meer weten over team Preventie? Bekijk onze website!

Functioneel Beheerder

Bouw mee aan de digitale toekomst van Medemblik!

Nieuwe systemen, een frisse start en een belangrijke rol voor jou. Vorig jaar implementeerden we Centric Financiën (voorheen Key2Financiën) en dit jaar zetten we de volgende stap met de invoering van het belastingsysteem LEVEL. Daarom zoeken we een Functioneel Beheerder die energie krijgt van het beheren, verbeteren en doorontwikkelen van applicaties. Ben jij een ervaren Functioneel Beheerder die graag invloed heeft op de inrichting en verdere ontwikkeling van deze systemen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Wat ga je doen
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van LEVEL, Centric Financiën en aanverwante financiële applicaties zoals LIAS en Cognos. Je zorgt ervoor dat systemen optimaal aansluiten op de werkprocessen van de organisatie en ondersteunt gebruikers bij vragen en verbeteringen.

Jouw belangrijkste taken:

• Je bent functioneel beheerder van het nieuwe belastingsysteem LEVEL en je speelt een belangrijke rol bij de implementatie;
• Je beheert Centric Financiën en zorgt voor een betrouwbare werking van aanverwante financiële applicaties;
• Je denkt mee in het automatiseren van zowel belasting- als financiële processen en richt deze –na goedkeuring van de applicatie eigenaar- in;
• Je beheert koppelingen, autorisaties en applicatie-instellingen;
• Je test en begeleidt updates van de applicaties;
• Je ondersteunt gebruikers bij incidenten, vragen en wijzigingen;
• Je denkt proactief mee over verbeteringen en de verdere ontwikkeling van onze informatievoorziening.

Het team
Binnen het team Informatiemanagement werk je samen met ongeveer 22 collega's die zich bezighouden met uiteenlopende onderdelen van informatievoorziening, zoals Gegevensbeheer en Basisregistraties, Advies, Architectuur, Datamanagement & Projecten en Functioneel Beheer.

Als Functioneel Beheerder word je onderdeel van een team van zeven collega's. We werken zelfstandig waar het kan en samen waar het nodig is. Kennis delen, sparren over vraagstukken en elkaar ondersteunen bij complexe wijzigingen vinden we vanzelfsprekend.

Daarnaast werken we aan Professionaliseren Functioneel Beheer 2.0. Een ontwikkeling waarbij jouw ideeën en ervaring welkom zijn en waarin je actief kunt bijdragen aan het verder versterken van functioneel beheer binnen gemeente Medemblik.

Wij vragen
Je houdt het overzicht in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en weet collega's mee te nemen in veranderingen. Daarnaast werk je gestructureerd, ben je communicatief vaardig en heb je gevoel voor zowel processen als systemen.

Verder:

• Een relevante opleiding op hbo-niveau en ervaring als Functioneel Beheerder;
• Ervaring met het belastingsysteem LEVEL, Centric Financiën (voorheen Key2Financiën) of vergelijkbare applicaties
• Inzicht in processen rondom lokale belastingen, heffingen, invordering en financiële processen;
• Bij voorkeur ervaring met LIAS, Cognos Analytics en/of andere applicaties binnen het gemeentelijke domein;
• Ervaring met functioneel beheer binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van methodieken zoals BiSL is een pré.

Herken je jezelf in het grootste deel van dit profiel en heb je zin om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 7 augustus je cv en motivatiebrief.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank Schuitemaker via +31625697098.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Functioneel Beheerder

Bouw mee aan de digitale toekomst van Medemblik!

Nieuwe systemen, een frisse start en een belangrijke rol voor jou. Vorig jaar implementeerden we Centric Financiën (voorheen Key2Financiën) en dit jaar zetten we de volgende stap met de invoering van het belastingsysteem LEVEL. Daarom zoeken we een Functioneel Beheerder die energie krijgt van het beheren, verbeteren en doorontwikkelen van applicaties. Ben jij een ervaren Functioneel Beheerder die graag invloed heeft op de inrichting en verdere ontwikkeling van deze systemen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Wat ga je doen
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van LEVEL, Centric Financiën en aanverwante financiële applicaties zoals LIAS en Cognos. Je zorgt ervoor dat systemen optimaal aansluiten op de werkprocessen van de organisatie en ondersteunt gebruikers bij vragen en verbeteringen.

Jouw belangrijkste taken:

• Je bent functioneel beheerder van het nieuwe belastingsysteem LEVEL en je speelt een belangrijke rol bij de implementatie;
• Je beheert Centric Financiën en zorgt voor een betrouwbare werking van aanverwante financiële applicaties;
• Je denkt mee in het automatiseren van zowel belasting- als financiële processen en richt deze –na goedkeuring van de applicatie eigenaar- in;
• Je beheert koppelingen, autorisaties en applicatie-instellingen;
• Je test en begeleidt updates van de applicaties;
• Je ondersteunt gebruikers bij incidenten, vragen en wijzigingen;
• Je denkt proactief mee over verbeteringen en de verdere ontwikkeling van onze informatievoorziening.

Het team
Binnen het team Informatiemanagement werk je samen met ongeveer 22 collega's die zich bezighouden met uiteenlopende onderdelen van informatievoorziening, zoals Gegevensbeheer en Basisregistraties, Advies, Architectuur, Datamanagement & Projecten en Functioneel Beheer.

Als Functioneel Beheerder word je onderdeel van een team van zeven collega's. We werken zelfstandig waar het kan en samen waar het nodig is. Kennis delen, sparren over vraagstukken en elkaar ondersteunen bij complexe wijzigingen vinden we vanzelfsprekend.

Daarnaast werken we aan Professionaliseren Functioneel Beheer 2.0. Een ontwikkeling waarbij jouw ideeën en ervaring welkom zijn en waarin je actief kunt bijdragen aan het verder versterken van functioneel beheer binnen gemeente Medemblik.

Wij vragen
Je houdt het overzicht in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en weet collega's mee te nemen in veranderingen. Daarnaast werk je gestructureerd, ben je communicatief vaardig en heb je gevoel voor zowel processen als systemen.

Verder:

• Een relevante opleiding op hbo-niveau en ervaring als Functioneel Beheerder;
• Ervaring met het belastingsysteem LEVEL, Centric Financiën (voorheen Key2Financiën) of vergelijkbare applicaties
• Inzicht in processen rondom lokale belastingen, heffingen, invordering en financiële processen;
• Bij voorkeur ervaring met LIAS, Cognos Analytics en/of andere applicaties binnen het gemeentelijke domein;
• Ervaring met functioneel beheer binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van methodieken zoals BiSL is een pré.

Herken je jezelf in het grootste deel van dit profiel en heb je zin om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 7 augustus je cv en motivatiebrief.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank Schuitemaker via +31625697098.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Medewerker Financiële Administratie

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om samen met collega's te zorgen voor een juiste en tijdige financiële administratie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor de periode van juli tot en met december 2026 zoeken wij een tijdelijke Medewerker Financiële Administratie die ons team Financiën komt versterken.

Wat ga je doen
Als Medewerker Financiële Administratie ondersteun je samen met je collega's de financiële administratie van gemeente Opmeer. Je bent verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden binnen de debiteuren- en crediteurenadministratie en zorgt ervoor dat financiële processen zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd.

Jouw taken:

• Registreren en verwerken van inkoopfacturen;
• Opstellen en verwerken van nota's;
• Verwerken van betalingen;
• Uitzoeken en afhandelen van aanmaningen;
• Ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden binnen de financiële administratie.

Het team
Het team Financiën is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Wij zijn een gedreven team met een open en gezellige werksfeer. We verzorgen de financiële administratie en de totstandkoming van het gemeentelijk financiële beleid en de planning- en controlproducten. Ook kan de organisatie bij ons terecht voor financieel advies.

Binnen het taakveld Financieel Beheer verzorgen we de financiële administratie voor zowel gemeente Medemblik als gemeente Opmeer. Voor de financiële administratie van Opmeer zoeken wij tijdelijk versterking. Door een wijziging in de werkzaamheden zal deze taak op termijn vervallen, waardoor het om een tijdelijke functie gaat.

Wij werken met korte lijnen aan een grote diversiteit aan werkzaamheden. Binnen het team zorgen wij voor een verdeling op basis van kennis, kunde en affiniteit. We werken hard, maar er is ook volop ruimte voor humor en gezelligheid.

Wij vragen
Je bent een nauwkeurige en zelfstandige collega die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor een correcte financiële administratie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, bent klantgericht en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

Verder:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Administratieve werkervaring;
• Affiniteit met financiële administratie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede digitale vaardigheden en vaardig met computersystemen (ervaring met Key2Financiën is pré).

Ons aanbod
Een tijdelijke functie voor 24 uur per week voor de periode van zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 6. Dat is een salaris van maximaal € 3.743,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• De mogelijkheid om na je inwerkperiode één dag per week thuis te werken;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct om te solliciteren. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en cv voor 15 juli 2026.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

We zoeken iemand die op korte termijn beschikbaar is. Daarom behandelen we sollicitaties direct na ontvangst en plannen we gesprekken gedurende de looptijd van de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janine Bolluijt via 06-50192309 of Cindy de Wit via 06-50170534.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.