Arts SEH (ANIOS)

Wat dit voor jou betekent

• Je verleent directe patiëntenzorg op de Spoedeisende Hulp aan uiteenlopende patiëntgroepen met acute zorgvragen.
• Je werkt volgens actuele richtlijnen en leert dagelijks van ervaren SEH-artsen die 24/7 aanwezig zijn op de afdeling.
• Je ontwikkelt je breed binnen verschillende acute en generalistische specialismen door praktijkervaring en onderwijs.
• Je volgt een uitgebreid inwerkprogramma met onder andere ATLS, ECG-training, ABCD-training, ALS, luchtwegskills en e-learnings.
• Je bouwt actief aan je loopbaan, waarbij we meedenken over vervolgstappen en bij goed functioneren ondersteunen bij het vinden van een opleidingsplaats.

Benieuwd hoe het werk er in de praktijk uitziet? Na de eerste gespreksronde kun je een dag(deel) meelopen op de afdeling.

Met wie je dit samen doet
Je werkt binnen een hecht en betrokken team van 40 SEH-verpleegkundigen, 11 SEH-artsen, artsen ( voorheen anios en aios), secretaresses en ondersteunende medewerkers. De secretaresses zijn 24 uur per dag aanwezig, waardoor processen soepel verlopen.

De SEH van Máxima MC is onderdeel van een level-2 ziekenhuis en beschikt over 17 behandelkamers, een geïntegreerde huisartsenpost, een traumakamer, shockroom, kinderkamer en gipskamer. De SEH-artsen zijn hoofdbehandelaar en zijn dag en nacht aanwezig. Hierdoor zijn de lijnen kort en kun je snel schakelen in de patiëntenzorg.

Kom je bij MMC in dienst, dan koppelen we jou als arts aan een mentor in de vorm van een SEH-arts. Deze mentor begeleidt jou tijdens de zes weken inwerktijd en is ook het eerste aanspreekpunt tijdens de duur van je contract. Met trainingen, onderwijs, begeleiding en ondersteuning krijg je een uitstekende voorbereiding op jouw verdere carrière.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we

• Afgeronde opleiding Geneeskunde.
• Interesse in spoedeisende geneeskunde of andere acute/generalistische specialismen.
• Sterke communicatieve en patiëntgerichte vaardigheden.
• Bereidheid tot dag-, avond- en weekenddiensten.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Arts SEH (ANIOS)

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling.
• Salaris volgens FWG 65 (maximaal € 7.269,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 28 oktober. We zouden het fijn vinden als je hier rekening mee kunt houden en deze datum vrijhoudt.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Arts SEH (ANIOS)

Wat dit voor jou betekent

• Je verleent directe patiëntenzorg op de Spoedeisende Hulp aan uiteenlopende patiëntgroepen met acute zorgvragen.
• Je werkt volgens actuele richtlijnen en leert dagelijks van ervaren SEH-artsen die 24/7 aanwezig zijn op de afdeling.
• Je ontwikkelt je breed binnen verschillende acute en generalistische specialismen door praktijkervaring en onderwijs.
• Je volgt een uitgebreid inwerkprogramma met onder andere ATLS, ECG-training, ABCD-training, ALS, luchtwegskills en e-learnings.
• Je bouwt actief aan je loopbaan, waarbij we meedenken over vervolgstappen en bij goed functioneren ondersteunen bij het vinden van een opleidingsplaats.

Benieuwd hoe het werk er in de praktijk uitziet? Na de eerste gespreksronde kun je een dag(deel) meelopen op de afdeling.

Met wie je dit samen doet
Je werkt binnen een hecht en betrokken team van 40 SEH-verpleegkundigen, 11 SEH-artsen, artsen ( voorheen anios en aios), secretaresses en ondersteunende medewerkers. De secretaresses zijn 24 uur per dag aanwezig, waardoor processen soepel verlopen.

De SEH van Máxima MC is onderdeel van een level-2 ziekenhuis en beschikt over 17 behandelkamers, een geïntegreerde huisartsenpost, een traumakamer, shockroom, kinderkamer en gipskamer. De SEH-artsen zijn hoofdbehandelaar en zijn dag en nacht aanwezig. Hierdoor zijn de lijnen kort en kun je snel schakelen in de patiëntenzorg.

Kom je bij MMC in dienst, dan koppelen we jou als arts aan een mentor in de vorm van een SEH-arts. Deze mentor begeleidt jou tijdens de zes weken inwerktijd en is ook het eerste aanspreekpunt tijdens de duur van je contract. Met trainingen, onderwijs, begeleiding en ondersteuning krijg je een uitstekende voorbereiding op jouw verdere carrière.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we

• Afgeronde opleiding Geneeskunde.
• Interesse in spoedeisende geneeskunde of andere acute/generalistische specialismen.
• Sterke communicatieve en patiëntgerichte vaardigheden.
• Bereidheid tot dag-, avond- en weekenddiensten.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Arts SEH (ANIOS)

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling.
• Salaris volgens FWG 65 (maximaal € 7.269,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 28 oktober. We zouden het fijn vinden als je hier rekening mee kunt houden en deze datum vrijhoudt.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Psychologisch medewerker (psychodiagnostiek & behandeling)

Wat dit voor jou betekent
Als psychologisch medewerker heb je een zelfstandige rol binnen zowel diagnostiek als behandeling. Je werkt met verschillende patiëntgroepen en krijgt een kijkje in het volledige zorgproces.

Concreet betekent dit dat je:

• Zelfstandig psychodiagnostisch onderzoek uitvoert bij uiteenlopende patiëntgroepen, waaronder ouderen met geheugenklachten en kinderen (van 2, 5 en 8 jaar) die te vroeg geboren zijn.
• Samen met psychologen bepaalt welke diagnostische instrumenten het beste aansluiten bij de hulpvraag van een patiënt.
• Testen afneemt, gedrag observeert en onderzoeksresultaten verwerkt in heldere rapportages en adviezen.
• Psycho-educatie en groepsvoorlichting geeft en onder supervisie behandelcontacten voert bij bariatrische patiënten rondom leefstijl, gedragsverandering en thema's zoals emotie-eten.
• Een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van diagnostiek, behandelprocessen en werkwijzen binnen het team.

Met wie je dit samen doet
Je werkt nauw samen met GZ-psychologen en klinisch (neuro)psychologen. Daarnaast maak je deel uit van een team van vier psychologisch medewerkers. De lijnen zijn kort: jullie werken dicht bij elkaar en lopen gemakkelijk bij elkaar binnen voor overleg of een vraag.

Heb je net een onderzoek afgenomen en ben je benieuwd hoe de resultaten worden geïnterpreteerd? Dan stap je gewoon even binnen bij de psycholoog. Daardoor zie je niet alleen het onderzoek zelf, maar krijg je ook inzicht in de uiteindelijke diagnose, het ziektebeeld en de vervolgstappen in de behandeling. Zo leer je dagelijks bij en ontwikkel je brede inhoudelijke kennis van uiteenlopende psychologische en neurologische aandoeningen.

Jouw observaties en onderzoeksresultaten vormen een belangrijke bouwsteen voor de diagnostiek. Tegelijkertijd krijg je veel terug van collega's, waardoor het echt voelt alsof je samen verantwoordelijk bent voor de best passende zorg voor de patiënt.

Daarnaast begeleid je samen met collega's jaarlijks meerdere masterstudenten psychologie tijdens hun stage. Je helpt hen groeien in het vak, geeft feedback op onderzoeken en deelt jouw kennis en ervaring met de professionals van morgen.

Als psychologisch medewerker ben je veel meer dan iemand die testen afneemt. Je bent een belangrijke sparringpartner binnen het behandelteam. Jouw observaties en onderzoeksresultaten helpen ons om tot de juiste diagnose en behandeling te komen. - een van de psychologen in MMC

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Toegepaste Psychologie of een universitaire opleiding Psychologie.
• Ervaring met psychodiagnostiek en het afnemen van testonderzoek. Deze ervaring hoeft niet binnen een ziekenhuis te zijn opgedaan; ook kandidaten uit bijvoorbeeld de GGZ, jeugdzorg, ouderenzorg of gehandicaptenzorg zijn van harte welkom!
• Je hoeft niet alle testen die we binnen MMC gebruiken al te kennen. We vinden het belangrijker dat je ervaring hebt met diagnostiek en de nieuwsgierigheid meebrengt om nieuwe onderzoeksmethoden en patiëntgroepen te leren kennen. De specifieke testen leren we je graag.
• Een tactvolle, empathische, zorgvuldige en systematische manier van werken.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Psychologisch medewerker

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie psychologisch medewerker A.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Psychologisch medewerker (psychodiagnostiek & behandeling)

Wat dit voor jou betekent
Als psychologisch medewerker heb je een zelfstandige rol binnen zowel diagnostiek als behandeling. Je werkt met verschillende patiëntgroepen en krijgt een kijkje in het volledige zorgproces.

Concreet betekent dit dat je:

• Zelfstandig psychodiagnostisch onderzoek uitvoert bij uiteenlopende patiëntgroepen, waaronder ouderen met geheugenklachten en kinderen (van 2, 5 en 8 jaar) die te vroeg geboren zijn.
• Samen met psychologen bepaalt welke diagnostische instrumenten het beste aansluiten bij de hulpvraag van een patiënt.
• Testen afneemt, gedrag observeert en onderzoeksresultaten verwerkt in heldere rapportages en adviezen.
• Psycho-educatie en groepsvoorlichting geeft en onder supervisie behandelcontacten voert bij bariatrische patiënten rondom leefstijl, gedragsverandering en thema's zoals emotie-eten.
• Een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van diagnostiek, behandelprocessen en werkwijzen binnen het team.

Met wie je dit samen doet
Je werkt nauw samen met GZ-psychologen en klinisch (neuro)psychologen. Daarnaast maak je deel uit van een team van vier psychologisch medewerkers. De lijnen zijn kort: jullie werken dicht bij elkaar en lopen gemakkelijk bij elkaar binnen voor overleg of een vraag.

Heb je net een onderzoek afgenomen en ben je benieuwd hoe de resultaten worden geïnterpreteerd? Dan stap je gewoon even binnen bij de psycholoog. Daardoor zie je niet alleen het onderzoek zelf, maar krijg je ook inzicht in de uiteindelijke diagnose, het ziektebeeld en de vervolgstappen in de behandeling. Zo leer je dagelijks bij en ontwikkel je brede inhoudelijke kennis van uiteenlopende psychologische en neurologische aandoeningen.

Jouw observaties en onderzoeksresultaten vormen een belangrijke bouwsteen voor de diagnostiek. Tegelijkertijd krijg je veel terug van collega's, waardoor het echt voelt alsof je samen verantwoordelijk bent voor de best passende zorg voor de patiënt.

Daarnaast begeleid je samen met collega's jaarlijks meerdere masterstudenten psychologie tijdens hun stage. Je helpt hen groeien in het vak, geeft feedback op onderzoeken en deelt jouw kennis en ervaring met de professionals van morgen.

Als psychologisch medewerker ben je veel meer dan iemand die testen afneemt. Je bent een belangrijke sparringpartner binnen het behandelteam. Jouw observaties en onderzoeksresultaten helpen ons om tot de juiste diagnose en behandeling te komen. - een van de psychologen in MMC

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Toegepaste Psychologie of een universitaire opleiding Psychologie.
• Ervaring met psychodiagnostiek en het afnemen van testonderzoek. Deze ervaring hoeft niet binnen een ziekenhuis te zijn opgedaan; ook kandidaten uit bijvoorbeeld de GGZ, jeugdzorg, ouderenzorg of gehandicaptenzorg zijn van harte welkom!
• Je hoeft niet alle testen die we binnen MMC gebruiken al te kennen. We vinden het belangrijker dat je ervaring hebt met diagnostiek en de nieuwsgierigheid meebrengt om nieuwe onderzoeksmethoden en patiëntgroepen te leren kennen. De specifieke testen leren we je graag.
• Een tactvolle, empathische, zorgvuldige en systematische manier van werken.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Psychologisch medewerker

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie psychologisch medewerker A.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Voedingsassistent

Wat dit voor jou betekent

• Je verzorgt maaltijden, snacks en dranken volgens ons voedingsconcept. Je schept maaltijden op, serveert deze uit en zorgt voor een gastvrije eetomgeving waarin patiënten zich gezien voelen.
• Je denkt actief mee over voeding die past bij de situatie van de patiënt. Op de afdeling Longgeneeskunde help je patiënten bijvoorbeeld bij het maken van smakelijke en verantwoorde keuzes, met extra aandacht voor voldoende eiwitten.
• Je ondersteunt patiënten die door benauwdheid, vermoeidheid of uitdroging moeite hebben met eten en drinken. Je kijkt naar wat haalbaar is en zoekt samen naar oplossingen. Soms is één boterham op het juiste moment waardevoller dan twee tegelijk.
• Je stimuleert patiënten om bewuste keuzes te maken rondom voeding en herstel. Door goed te luisteren, vragen te stellen en mee te denken, bied je echt maatwerk.
• Je werkt overwegend op de afdeling Longgeneeskunde. We werken nauw samen met de collega’s van de Neurologie, af en toe werk je daarom ook bij neurologie. Hierdoor werk je met verschillende ziektebeelden, uitdagingen en behoeften.
• Je verwerkt relevante informatie in HiX, ons digitale dossier, stemt bijzonderheden af met collega's en hebt een belangrijke signalerende rol. Doordat je veel contact hebt met patiënten tijdens eetmomenten, merk je veranderingen in eetlust, conditie of welzijn vaak snel op.

Met wie je dit samen doet
Je maakt deel uit van een betrokken team van voedingsassistenten en werkt dagelijks samen met verpleegkundigen, diëtisten en andere zorgprofessionals.

Op de afdeling Longgeneeskunde ondersteun je patiënten die vaak kampen met benauwdheid, vermoeidheid en een verminderde eetlust. Juist voeding speelt voor hen een belangrijke rol in herstel en conditie. Veel patiënten komen regelmatig terug naar de afdeling, waardoor je hen en hun situatie goed leert kennen.

Daarnaast werk je af en toe ook een dienst op de afdeling Neurologie. Hier ondersteun je patiënten die bijvoorbeeld herstellen van een herseninfarct of hersenbloeding of leven met Parkinson of een hersentumor. Deze patiëntengroep vraagt om aandacht, geduld en creativiteit. Je kijkt goed naar hoe je vragen stelt, sluit aan bij wat iemand nog zelf kan en neemt de tijd om samen tot de beste ondersteuning te komen.

Werk je nu als welzijnsmedewerker in een verpleeghuis? Dan herken je waarschijnlijk veel in deze functie. Waar welzijnsmedewerkers vaak voeding combineren met activiteitenbegeleiding, richt je je binnen MMC volledig op voeding en het begeleiden van patiënten rondom eten en drinken.

Wat dit werk bijzonder maakt, is dat je patiënten echt leert kennen. Soms zit de grootste winst niet in wat iemand eet, maar in het gesprek waardoor iemand weer vertrouwen krijgt om te proberen. Juist die persoonlijke aandacht maakt het verschil.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• Diploma Helpende niveau 2.
• Affiniteit met voeding en patiëntcontact.
• Geduld, inlevingsvermogen en creativiteit.
• Beschikbaarheid van 20 tot 24 uur per week.
• Flexibiliteit voor diensten van 07.00 tot 15.30 uur en 16.00 tot 20.00 uur.
• Bereidheid om gemiddeld één weekend per twee weken te werken.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument. Of neem contact op met afdelingshoofd Marc Janssen.

Daarnaast krijg je als Voedingsassistent

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 25 (maximaal € 3.382,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker zorg A2.
• Teamroosteren, waarbij jullie samen de diensten verdelen.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.