Voorraadbeheerder apotheek

Jij zorgt voor
Als voorraadbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad en het assortiment geneesmiddelen en aanverwante artikelen binnen de apotheek. Je zorgt dat alles klopt en beschikbaar is. Concreet houd jij je bezig met:

• Het beheren van de voorraad en het assortiment;
• Het doorvoeren van wijzigingen en toevoegen van nieuwe artikelen;
• Het analyseren van data en marktontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen;
• Het beheren van afdelingsassortimenten samen met contactpersonen;
• Het onderhouden van contact met leveranciers en het maken van afspraken over leveringen en condities;
• Het bewaken van lopende contracten;
• Het bestellen en administratief verwerken van goederen;
• Het signaleren van leveringsproblemen en het meedenken over oplossingen;
• Het aanleveren van management- en stuurinformatie ten behoeve van voorraadbeheer;
• Het meedenken in projecten en overleggen rondom voorraad, assortiment en kwaliteit;
• Het bijdragen aan het actueel houden van kwaliteitsdocumenten;
• Het inhoudelijk aansturen van collega’s op logistieke processen.

Dit doe je samen met
De 105 enthousiaste collega’s van apotheek MaximaMC. Momenteel werken wij aan de integratie van de poliklinische apotheek en de ziekenhuisapotheek. Samen gaan wij apotheek Máxima MC vormen. In het proces van deze integratie speel jij ook een rol. De afdeling wordt aangestuurd door twee afdelingshoofden en je werkt samen binnen het team voorraadbeheer en logistiek en met apothekers en apothekersassistenten.

De apotheek is geopend van maandag t/m vrijdag van 8.30 tot 21.00 uur, in de weekenden en feestdagen van 8.30 tot 17.00 uur. Met je collega stem je het rooster af.

Dit past bij je als

• Je een relevante opleiding hebt, zoals apothekersassistent of farmakundige;
• Je goed overzicht kunt houden en logisch kunt redeneren;
• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
• Je affiniteit hebt met logistiek en processen binnen de apotheek;
• Je handig bent met Excel en Outlook (dit is echt belangrijk);
• Je zelfstandig werkt, maar ook makkelijk samenwerkt;
• Je nauwkeurig bent en het leuk vindt om te analyseren en te verbeteren;
• Je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en goed kunt schakelen;
• Je helder communiceert in woord en geschrift.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker apotheek B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval voor 7 juli a.s. , via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Paul de Klaver (Ziekenhuisapotheker), te bereiken via telefoonnummer 7105 (intern) of mail naar p.deklaver@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Voorraadbeheerder apotheek

Jij zorgt voor
Als voorraadbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad en het assortiment geneesmiddelen en aanverwante artikelen binnen de apotheek. Je zorgt dat alles klopt en beschikbaar is. Concreet houd jij je bezig met:

• Het beheren van de voorraad en het assortiment;
• Het doorvoeren van wijzigingen en toevoegen van nieuwe artikelen;
• Het analyseren van data en marktontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen;
• Het beheren van afdelingsassortimenten samen met contactpersonen;
• Het onderhouden van contact met leveranciers en het maken van afspraken over leveringen en condities;
• Het bewaken van lopende contracten;
• Het bestellen en administratief verwerken van goederen;
• Het signaleren van leveringsproblemen en het meedenken over oplossingen;
• Het aanleveren van management- en stuurinformatie ten behoeve van voorraadbeheer;
• Het meedenken in projecten en overleggen rondom voorraad, assortiment en kwaliteit;
• Het bijdragen aan het actueel houden van kwaliteitsdocumenten;
• Het inhoudelijk aansturen van collega’s op logistieke processen.

Dit doe je samen met
De 105 enthousiaste collega’s van apotheek MaximaMC. Momenteel werken wij aan de integratie van de poliklinische apotheek en de ziekenhuisapotheek. Samen gaan wij apotheek Máxima MC vormen. In het proces van deze integratie speel jij ook een rol. De afdeling wordt aangestuurd door twee afdelingshoofden en je werkt samen binnen het team voorraadbeheer en logistiek en met apothekers en apothekersassistenten.

De apotheek is geopend van maandag t/m vrijdag van 8.30 tot 21.00 uur, in de weekenden en feestdagen van 8.30 tot 17.00 uur. Met je collega stem je het rooster af.

Dit past bij je als

• Je een relevante opleiding hebt, zoals apothekersassistent of farmakundige;
• Je goed overzicht kunt houden en logisch kunt redeneren;
• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
• Je affiniteit hebt met logistiek en processen binnen de apotheek;
• Je handig bent met Excel en Outlook (dit is echt belangrijk);
• Je zelfstandig werkt, maar ook makkelijk samenwerkt;
• Je nauwkeurig bent en het leuk vindt om te analyseren en te verbeteren;
• Je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en goed kunt schakelen;
• Je helder communiceert in woord en geschrift.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker apotheek B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval voor 7 juli a.s. , via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Paul de Klaver (Ziekenhuisapotheker), te bereiken via telefoonnummer 7105 (intern) of mail naar p.deklaver@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

E nurse

Jij zorgt voor
Het begeleiden van patiënten op afstand van de specialismes neurologie, cardiologie, interne geneeskunde, longgeneeskunde, gynaecologie en MDL. In de toekomst komen hier meerdere specialismes bij. Je signaleert, voorkomt en lost hulpvragen op. Een belangrijke taak is het analyseren en interpreteren van binnenkomende data welke afkomstig zijn van zelfmetingen van patiënten. In het kader van empowerment stimuleer je patiënten om de zorg voor de ziekte zelf ter hand te nemen. Om dit op een veilige manier te laten plaatsvinden, heb je een belangrijke rol bij het informeren en instrueren van zorgvragers en ondersteunen van mantelzorgers. Omdat het een tijdelijke functie betreft wordt je op 1 of maximaal 2 zorgpaden ingewerkt.

Je geeft gezondheidsvoorlichting aan patiënten, voornamelijk middels (beeld)bellen en chatten. Je schat per situatie in welk medium het meest geschikt is om een zo goed mogelijk (klinisch) beeld te kunnen krijgen van deze patiënten. Het nemen van eigen regie is hierbij een belangrijk onderdeel van je takenpakket.

Het betreft een zwangerschapsverlof van 1 september tot en met eind februari 2027.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een afspraak te maken op het Monitoringscentrum in Veldhoven. Dit kan ook al voordat je bij ons op gesprek komt!

Dit doe je samen met
Je collega’s van het centrale Monitoringscentrum, nieuw gestart in 2023. Momenteel werken daar 5 e-nurses die patiënten thuis begeleiden. Door hen word je met een warm welkom ontvangen en ze gaan hun kennis aan jou overdragen. Samen werken jullie aan het monitoren van deelnemende patiënten. Hierin wordt jouw enthousiaste en pro activiteit enorm gewaardeerd.

MMC ziet de maatschappelijke opgave om meer zorg op afstand/dichter bij huis te leveren en heeft de strategische ambitie om innovatieve ziekenhuiszorg te bieden door persoonsgerichte zorg deels uit het ziekenhuis te verplaatsen. Het centrale Monitoringscentrum verzorgt de (digitale) begeleiding van patiënten. Je bent het gezicht achter de thuismonitoring voor de patiënten. Dit doe je voor en samen met verpleegkundig specialisten en artsen in het MMC (ziekenhuis breed) waardoor er veel mogelijkheden zijn om je te verdiepen en ontwikkelen in alle disciplines binnen het ziekenhuis.

Sanne van Poppel, e-nurse, vertelt:

“Als E-nurse ben je de hele dag bezig met het monitoren van verschillende patiënten. Dit doe je door te signaleren, analyseren en interpreteren van binnenkomende metingen en observaties. Het is hierbij belangrijk dat je eigen regie kan nemen, kan luisteren naar de patiënt en weloverwogen beslissingen kan maken. Je stimuleert zo veel mogelijk het inzicht in de eigen ziekte en het herkennen van hun eigen klachten. Ondanks de zorg op afstand, kan je als e-nurse toch een band opbouwen met patiënten waardoor je ze ook echt leert kennen. Het werk is veelzijdig door de verschillende soorten patiëntencategorieën en ziektebeelden die mee doen met thuismonitoring en dat maakt het uitdagend. Het monitoringscentrum is nog volop in ontwikkeling en dat vraagt ook om enige flexibiliteit”.

Dit past bij je als

• Je een verpleegkundige bent met brede verpleegkundige kennis en je sterk bent in het geven van voorlichting, motiveren en instrueren van patiënt met voornamelijk chronische aandoeningen. Indien je een student geneeskunde bent en je ervaring hebt met klinisch redeneren met name op cardiologie nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
• Je communicatief vaardig bent. Door goed luisteren, samenvatten en doorvragen kun je door een telefoongesprek de juiste inschatting maken. Een foute inschatting kan namelijk grote gevolgen hebben en je weet door jouw kennis en ervaring hier goed mee om te gaan.
• Je 24 uur per week beschikbaar bent van op doordeweekse dagen. Toekomstige ontwikkelingen maken het mogelijk dat de openingstijden van het monitoringscentrum uitgebreid kunnen gaan worden naar de avonden en weekenden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundig consulent C. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 7 juli a.s. via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marjan Bertrams – van Lieshout (hoofd Monitoringscentrum), te bereiken via telefoonnummer (040) 888 8734 of mail naar marjan.van.lieshout@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

E nurse

Jij zorgt voor
Het begeleiden van patiënten op afstand van de specialismes neurologie, cardiologie, interne geneeskunde, longgeneeskunde, gynaecologie en MDL. In de toekomst komen hier meerdere specialismes bij. Je signaleert, voorkomt en lost hulpvragen op. Een belangrijke taak is het analyseren en interpreteren van binnenkomende data welke afkomstig zijn van zelfmetingen van patiënten. In het kader van empowerment stimuleer je patiënten om de zorg voor de ziekte zelf ter hand te nemen. Om dit op een veilige manier te laten plaatsvinden, heb je een belangrijke rol bij het informeren en instrueren van zorgvragers en ondersteunen van mantelzorgers. Omdat het een tijdelijke functie betreft wordt je op 1 of maximaal 2 zorgpaden ingewerkt.

Je geeft gezondheidsvoorlichting aan patiënten, voornamelijk middels (beeld)bellen en chatten. Je schat per situatie in welk medium het meest geschikt is om een zo goed mogelijk (klinisch) beeld te kunnen krijgen van deze patiënten. Het nemen van eigen regie is hierbij een belangrijk onderdeel van je takenpakket.

Het betreft een zwangerschapsverlof van 1 september tot en met eind februari 2027.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een afspraak te maken op het Monitoringscentrum in Veldhoven. Dit kan ook al voordat je bij ons op gesprek komt!

Dit doe je samen met
Je collega’s van het centrale Monitoringscentrum, nieuw gestart in 2023. Momenteel werken daar 5 e-nurses die patiënten thuis begeleiden. Door hen word je met een warm welkom ontvangen en ze gaan hun kennis aan jou overdragen. Samen werken jullie aan het monitoren van deelnemende patiënten. Hierin wordt jouw enthousiaste en pro activiteit enorm gewaardeerd.

MMC ziet de maatschappelijke opgave om meer zorg op afstand/dichter bij huis te leveren en heeft de strategische ambitie om innovatieve ziekenhuiszorg te bieden door persoonsgerichte zorg deels uit het ziekenhuis te verplaatsen. Het centrale Monitoringscentrum verzorgt de (digitale) begeleiding van patiënten. Je bent het gezicht achter de thuismonitoring voor de patiënten. Dit doe je voor en samen met verpleegkundig specialisten en artsen in het MMC (ziekenhuis breed) waardoor er veel mogelijkheden zijn om je te verdiepen en ontwikkelen in alle disciplines binnen het ziekenhuis.

Sanne van Poppel, e-nurse, vertelt:

“Als E-nurse ben je de hele dag bezig met het monitoren van verschillende patiënten. Dit doe je door te signaleren, analyseren en interpreteren van binnenkomende metingen en observaties. Het is hierbij belangrijk dat je eigen regie kan nemen, kan luisteren naar de patiënt en weloverwogen beslissingen kan maken. Je stimuleert zo veel mogelijk het inzicht in de eigen ziekte en het herkennen van hun eigen klachten. Ondanks de zorg op afstand, kan je als e-nurse toch een band opbouwen met patiënten waardoor je ze ook echt leert kennen. Het werk is veelzijdig door de verschillende soorten patiëntencategorieën en ziektebeelden die mee doen met thuismonitoring en dat maakt het uitdagend. Het monitoringscentrum is nog volop in ontwikkeling en dat vraagt ook om enige flexibiliteit”.

Dit past bij je als

• Je een verpleegkundige bent met brede verpleegkundige kennis en je sterk bent in het geven van voorlichting, motiveren en instrueren van patiënt met voornamelijk chronische aandoeningen. Indien je een student geneeskunde bent en je ervaring hebt met klinisch redeneren met name op cardiologie nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
• Je communicatief vaardig bent. Door goed luisteren, samenvatten en doorvragen kun je door een telefoongesprek de juiste inschatting maken. Een foute inschatting kan namelijk grote gevolgen hebben en je weet door jouw kennis en ervaring hier goed mee om te gaan.
• Je 24 uur per week beschikbaar bent van op doordeweekse dagen. Toekomstige ontwikkelingen maken het mogelijk dat de openingstijden van het monitoringscentrum uitgebreid kunnen gaan worden naar de avonden en weekenden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundig consulent C. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 7 juli a.s. via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marjan Bertrams – van Lieshout (hoofd Monitoringscentrum), te bereiken via telefoonnummer (040) 888 8734 of mail naar marjan.van.lieshout@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

verpleegkundige Neurologie

Jij zorgt voor

• De totale organisatie en coördinatie van zorg voor patiënten en hun naasten, van opname tot ontslag. Op deze afdeling zie je een breed scala aan neurologische patiënten: die vaak extra zorg nodig hebben en/of met achteruitgang bij MS, een trauma of oncologische problematiek.
• Vervolgstappen van de behandeling en eventuele zorg die daaromheen georganiseerd moet worden. Je vergroot de zelfredzaamheid van patiënten en levert een bijdrage aan de conditieopbouw/revalidatie met je collega’s van andere disciplines, zoals fysiotherapie, ergotherapie, logopedie en diëtiek. Ook neem je deel aan werkgroepen over aandachtsgebieden ter verbetering van de kwaliteit van de zorg: o.a. revaliderend werken, kwetsbare ouderen, opleiden en leerlingbegeleiding.
• Jouw eigen ontwikkeling waarbij je gebruik kunt maken van veel mogelijkheden zoals het volgen van neurocursussen. Heb je ambitie om door te groeien naar regieverpleegkundige, een andere specialisatie zoals Neuro Care Unit (NCU) verpleegkundige (FWG 50) of wil je de opleiding hbo-v volgen? We maken samen een traject op maat!

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.

Dit doe je samen met
Circa 25 verpleegkundigen en 10 voedings- en zorgassistenten van de afdeling neurologie.

Waarom is werken op de afdeling neurologie écht iets voor jou?

• Je doet snel kennis en ervaring op van een groot aantal ziektebeelden.
• Je wordt ingewerkt door collega’s die je alle aspecten van het vak willen leren en altijd voor je klaar staan.
• Wij leveren de zorg samen in een dynamisch en divers team van verpleegkundigen, paramedici en specialisten.
• Wij starten altijd met een dagstart waar we het werk verdelen.
• Leren staat centraal voor stagiaires en ervaren verpleegkundigen.
• Dit is een nieuwe functie op onze afdeling waarin jij 4 potentiële regieverpleegkundigen begeleid in hun ontwikkeltraject.

Een collega verpleegkundige neurologie, vertelt:
“Ik ga iedere dag met plezier naar mijn werk en ik vind het werk uitdagend. We hebben patiënten met een diversiteit aan ziektebeelden bijvoorbeeld patiënten die bloedingen hebben (gehad) of tumoren in het hoofd. Soms best heftig maar je kunt veel betekenen voor de patiënt. Iets kleins als een luisterend oor, een hand vasthouden of een blik uitwisselen kan al het verschil maken. Daar krijg ik energie van!”

Volg jij onze Instagrampagina (@afdelingneurologie.mmc) al met wekelijkse filmpjes, foto’s en fascinerende feitjes? Je maakt ook kennis met ons leuke en gezellige team!

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie. Een aantal jaren ervaring is een pre.
• Je enthousiast wordt van het verplegen van neurologische patiënten.
• De kwaliteit van de patiëntenzorg bij jou uiteraard voorop staat en je graag actief bezig bent met kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Al jouw ideeën zijn welkom!
• Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen. In drukke situaties houd jij je hoofd koel.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 juli, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marc Jansen (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0408889421 of mail naar marc.jansen2@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.