Chef de Clinique Longgeneeskunde

Jij zorgt voor

• De nadruk ligt op het verrichten van poliklinische werkzaamheden.
• Inzet op de longbehandelkamer kan worden gevraagd afhankelijk van de bezetting.
• We vragen geen bijdrage in het doen van avond- en weekenddiensten.

Arjen van Henten, vakgroepvoorzitter, over het werken bij longgeneeskunde in Máxima MC:
“Wij werken in een groot topklinisch ziekenhuis en zien het hele spectrum aan longziekten (waaronder het hele spectrum aan oncologie, infectieziekten, immunologie, astma, COPD en acute longgeneeskunde). Ook veel bijzondere ziekten, we hebben namelijk een relatief grote vakgroep van 8 longartsen waarin alle aandachtsgebieden vertegenwoordigd zijn. Kijk voor meer informatie over de vakgroep longziekten op https://longziekten.mmc.nl.

Dit doe je samen met
De collega’s binnen de vakgroep longgeneeskunde van Máxima MC: er werken 8 longartsen op beide locaties, 2 Physician Assistant op de verpleegafdeling, een ANIOS, een longverpleegkundige en
3 verpleegkundig specialisten (io). Bij de oncologische zorg zijn nog 3 verpleegkundig specialisten betrokken. Gezamenlijk bieden we longgeneeskundige patiëntenzorg in de volle breedte van het vakgebied. Uiteraard behoort ook de longbehandelkamer tot ons vakgebied waar wij ook EBUS en EUS verrichten. Daarnaast richten wij ons ook op de volgende aandachtsgebieden: slaapgeneeskunde( 2 somnologen) , COPD (inclusief telemonitoring en longrevalidatie), maar ook moeilijk te behandelen astma en ILD.

MSB de Medici
MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 135 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je flexibel bent en minimaal 2 dagen per week beschikbaar bent in de periode van 1 juni 2026 tot 1 november 2026;
• Je een ervaren en enthousiaste Chef de Clinique bent;
• Je goed in staat bent om in teamverband te werken en daarnaast je eigen grenzen kent;
• Je ambitieus en communicatief sterk bent.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS).
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze tijdelijke functie bij MSB de Medici? Dan ontvangen wij via onderstaande sollicitatiebutton graag je CV met korte motivatie waarom je graag bij ons komt waarnemen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel Arjen van Henten of een van de andere leden van de vakgroep longgeneeskunde, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 6100 of mail naar a.vanhenten@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Chef de Clinique Longgeneeskunde

Jij zorgt voor

• De nadruk ligt op het verrichten van poliklinische werkzaamheden.
• Inzet op de longbehandelkamer kan worden gevraagd afhankelijk van de bezetting.
• We vragen geen bijdrage in het doen van avond- en weekenddiensten.

Arjen van Henten, vakgroepvoorzitter, over het werken bij longgeneeskunde in Máxima MC:
“Wij werken in een groot topklinisch ziekenhuis en zien het hele spectrum aan longziekten (waaronder het hele spectrum aan oncologie, infectieziekten, immunologie, astma, COPD en acute longgeneeskunde). Ook veel bijzondere ziekten, we hebben namelijk een relatief grote vakgroep van 8 longartsen waarin alle aandachtsgebieden vertegenwoordigd zijn. Kijk voor meer informatie over de vakgroep longziekten op https://longziekten.mmc.nl.

Dit doe je samen met
De collega’s binnen de vakgroep longgeneeskunde van Máxima MC: er werken 8 longartsen op beide locaties, 2 Physician Assistant op de verpleegafdeling, een ANIOS, een longverpleegkundige en
3 verpleegkundig specialisten (io). Bij de oncologische zorg zijn nog 3 verpleegkundig specialisten betrokken. Gezamenlijk bieden we longgeneeskundige patiëntenzorg in de volle breedte van het vakgebied. Uiteraard behoort ook de longbehandelkamer tot ons vakgebied waar wij ook EBUS en EUS verrichten. Daarnaast richten wij ons ook op de volgende aandachtsgebieden: slaapgeneeskunde( 2 somnologen) , COPD (inclusief telemonitoring en longrevalidatie), maar ook moeilijk te behandelen astma en ILD.

MSB de Medici
MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 135 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je flexibel bent en minimaal 2 dagen per week beschikbaar bent in de periode van 1 juni 2026 tot 1 november 2026;
• Je een ervaren en enthousiaste Chef de Clinique bent;
• Je goed in staat bent om in teamverband te werken en daarnaast je eigen grenzen kent;
• Je ambitieus en communicatief sterk bent.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS).
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze tijdelijke functie bij MSB de Medici? Dan ontvangen wij via onderstaande sollicitatiebutton graag je CV met korte motivatie waarom je graag bij ons komt waarnemen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel Arjen van Henten of een van de andere leden van de vakgroep longgeneeskunde, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 6100 of mail naar a.vanhenten@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Dialyse verpleegkundige in opleiding

Jij zorgt voor

• Het coördineren, organiseren en uitvoeren van de totale zorg van onze dialysepatiënten. Je geeft zorg op maat en stimuleert de eigen regie van patiënten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de patiënt en de familie en neemt actief deel aan overlegsituaties zoals patiëntbesprekingen en multidisciplinair overleg. Je werkt samen in een multidisciplinair team.
• Je neemt deel aan werkgroepen. Iedere dialyseverpleegkundige heeft een eigen aandachtsgebied, bijvoorbeeld: patiëntparticipatie, medische apparatuur, vaattoegang of klinisch redeneren.

Dit doe je samen met

• Je collega’s van Dialysecentrum Máxima. Wij zijn een professioneel en innovatief dialysecentrum.
• Je komt als dialyseverpleegkundige in opleiding terecht in een enthousiast team, bestaande uit 70 medewerkers (dialyseverpleegkundigen, voedingsassistenten, secretaresses, medisch maatschappelijk werkers, applicatiebeheerders, een praktijkopleider, zorgassistenten, een kwaliteitsfunctionaris, nefrologen en verpleegkundig specialisten).

Het ‘wij-gevoel’ staat bij ons voorop. We zorgen niet alleen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. We hebben als team een gezonde drive om samen uitdagingen aan te gaan, resultaten te halen en vangen elkaars werk op als dat nodig is.

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd, BIG-geregistreerd verpleegkundige bent en de opleiding tot dialyseverpleegkundige wilt gaan volgen of al gediplomeerd dialyseverpleegkundige bent.
• Je bereid bent volgens een rooster met wisselende diensten te werken. De werktijden liggen tussen 7.00-15.30 uur, 11.00-19.30 uur en 15.30 – 0.00 uur. Ongeveer twee keer per maand werk je op zaterdag. Het rooster is ruim van tevoren bekend. Aan het eind van je opleiding ga je ook twee á drie keer per maand bereikbaarheidsdiensten draaien.
• Je gevoel hebt voor techniek en het werken met chronische patiënten spreekt je aan.
• Je jezelf herkent in de volgende eigenschappen: flexibel, communicatief sterk, stressbestendig, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid durven én kunnen nemen.

Nog geen gediplomeerd dialyseverpleegkundige? Informatie over de opleiding kun je vinden via Vervolgopleiding Dialyse Verpleegkundige (DIA) - Radboudumc

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in (maximaal bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 17 mei via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Alex Jansen, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 9204 of mail naar aj.jansen@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Dialyse verpleegkundige in opleiding

Jij zorgt voor

• Het coördineren, organiseren en uitvoeren van de totale zorg van onze dialysepatiënten. Je geeft zorg op maat en stimuleert de eigen regie van patiënten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de patiënt en de familie en neemt actief deel aan overlegsituaties zoals patiëntbesprekingen en multidisciplinair overleg. Je werkt samen in een multidisciplinair team.
• Je neemt deel aan werkgroepen. Iedere dialyseverpleegkundige heeft een eigen aandachtsgebied, bijvoorbeeld: patiëntparticipatie, medische apparatuur, vaattoegang of klinisch redeneren.

Dit doe je samen met

• Je collega’s van Dialysecentrum Máxima. Wij zijn een professioneel en innovatief dialysecentrum.
• Je komt als dialyseverpleegkundige in opleiding terecht in een enthousiast team, bestaande uit 70 medewerkers (dialyseverpleegkundigen, voedingsassistenten, secretaresses, medisch maatschappelijk werkers, applicatiebeheerders, een praktijkopleider, zorgassistenten, een kwaliteitsfunctionaris, nefrologen en verpleegkundig specialisten).

Het ‘wij-gevoel’ staat bij ons voorop. We zorgen niet alleen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. We hebben als team een gezonde drive om samen uitdagingen aan te gaan, resultaten te halen en vangen elkaars werk op als dat nodig is.

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd, BIG-geregistreerd verpleegkundige bent en de opleiding tot dialyseverpleegkundige wilt gaan volgen of al gediplomeerd dialyseverpleegkundige bent.
• Je bereid bent volgens een rooster met wisselende diensten te werken. De werktijden liggen tussen 7.00-15.30 uur, 11.00-19.30 uur en 15.30 – 0.00 uur. Ongeveer twee keer per maand werk je op zaterdag. Het rooster is ruim van tevoren bekend. Aan het eind van je opleiding ga je ook twee á drie keer per maand bereikbaarheidsdiensten draaien.
• Je gevoel hebt voor techniek en het werken met chronische patiënten spreekt je aan.
• Je jezelf herkent in de volgende eigenschappen: flexibel, communicatief sterk, stressbestendig, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid durven én kunnen nemen.

Nog geen gediplomeerd dialyseverpleegkundige? Informatie over de opleiding kun je vinden via Vervolgopleiding Dialyse Verpleegkundige (DIA) - Radboudumc

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in (maximaal bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 17 mei via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Alex Jansen, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 9204 of mail naar aj.jansen@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Laboratoriumspecialist Klinische Chemie (0,8 FTE)

Jij zorgt voor

• De inhoudelijke aansturing van het laboratorium, zowel op het gebied van de hematologie als de klinische chemie.
• Onderwijsactiviteiten aan analisten, AIOS klinisch chemie, (co-)assistenten en (huis)artsen. Je maakt deel uit van het opleidingsteam.
• Consultaties richting aanvragers in de eerste en tweede lijnen en gebruikt daarbij ook data en clinical decision support.
• Een bijdrage aan innovatie. Samen met de TU/e en het Catharina ziekenhuis vormen wij het kenniscentrum klinische chemie. Hierin werken we aan de ontwikkeling, validatie en implementatie van nieuwe analytische testen en algoritmen, bijvoorbeeld in de diagnostiek en follow-up van longkanker.

Naast de reguliere basis- en spoedzorg biedt Maxima MC topklinische zorg in o.a. de gynaecologie, neonatologie, (hemato-)oncologie, reumatologie en hartrevalidatie. Voor het klinisch laboratorium betekent dit dat naast de reguliere geautomatiseerde diagnostiek veel specialistische analyses worden uitgevoerd, onder andere op het gebied van de immunologie/allergie, eiwitchemie, chromatografie, transfusiegeneeskunde, hematologische maligniteiten, hemostase en moleculaire diagnostiek.

In gezamenlijk overleg bepalen we jouw aandachtsgebieden. Denk hierbij aan: bloedcelmorfologie, bloedtransfusie, hemoglobinopathieën diagnostiek, moleculaire diagnostiek, POCT, clinical decision support en data-gedreven onderzoek, kwaliteitsmanagement en pre-analyse.

Dit doe je samen met
4 collega’s laboratoriumspecialisten klinisch chemici. Ook is er een klinisch chemicus in opleiding werkzaam. Samen met de 90 medewerkers (74 fte) verrichten wij jaarlijks ongeveer 2,2 miljoen bepalingen. Het klinisch laboratorium maakt deel uit van de Zorggroep Diagnostiek & Farmacie dat tevens de ziekenhuisapotheek, radiologie, centrale sterilisatie en ParaMáx omvat.

Daarnaast werken we ook intensief samen met ziekenhuizen in de regio, met name met het Catharina ziekenhuis. We leiden samen op, doen onderzoek, verzenden onderling bepalingen en organiseren gezamenlijke refereeravonden. Deze samenwerking willen we in de toekomst verder uitbouwen.

Dit past bij je als

• Je een geregistreerd laboratoriumspecialist klinische chemie bent een brede interesse in de klinische chemie, en met aantoonbare belangstelling voor het aandachtsgebied hematologie.
• Je een ambitieuze collega bent met goede communicatieve en sociale vaardigheden die goed in teamverband functioneert (ook in regionaal verband).
• Je graag onderwijs verzorgt aan analisten, klinisch chemici (in opleiding), (co-)assistenten en (huis)artsen.
• Je interesse hebt in wetenschappelijk onderzoek.
• Je open staat voor veranderingen ten behoeve van een optimale organisatie van de laboratoriumdiagnostiek in het ziekenhuis en in de regio.
• Je bereid bent actief te participeren in de ziekenhuisorganisatie en de Medische Staf.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS), bestaande uit:
  
  • Een bruto maandsalaris volgens inschaling in de AMS. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%. Ook krijg je 8% vakantiegeld en een toeslag voor het verrichten van diensten.
  • 270 vakantie-uren per jaar en 90 uur voor bij- en nascholing op basis van een 45-urige werkweek.
  • Vergoeding voor functiegebonden kosten van € 7.912,00 per jaar.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten à €0,23 per kilometer.
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfond Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering en collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Tegemoetkoming in verhuiskosten conform AMS.
  • Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling.
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 21-5-2026 via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Maarten Broeren, laboratoriumspecialist klinische chemie – endocrinoloog (voorzitter vakgroep) of een van de andere laboratoriumspecialisten, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 8900, of mail naar m.broeren@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Een assessment is onderdeel van de procedure.

In verband met volle agenda’s zijn de sollicitatiegesprekken met de RvB en medische staf in principe gepland op 3-6-2026.
De sollicitatiegesprekken met de vakgroep vinden een week eerder plaats, in de week van 26-5-2026.

Deze vacature is na de sluitingsdatum niet meer zichtbaar op onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.