Verpleegkundige geboortezorg | Nachtdienst

Wat dit voor jou betekent

• Je verzorgt kraamvrouwen direct na de bevalling en begeleidt pasgeborenen vanaf de geboorte tot aan ontslag.
• Je verleent zorg aan vrouwen die opgenomen zijn op de verloskamers en kraamsuites, waarbij je snel schakelt tussen geplande en acute situaties.
• Je begeleidt gynaecologische patiënten die opgenomen zijn vanwege complicaties tijdens zwangerschap of herstel.
• Je werkt zelfstandig tijdens de nachtdienst en neemt verantwoordelijkheid voor veilige, deskundige zorg aan moeder en kind.
• Je draagt actief bij aan verbeterinitiatieven binnen het Vrouw Moeder Kind Centrum, bijvoorbeeld binnen werkgroepen voor medicatieveiligheid en logistiek.

Met wie je dit samen doet
Je werkt binnen een hecht en bevlogen team van (obstetrie)verpleegkundigen, kraamverzorgenden, artsen, verloskundigen, secretaresses, zorgassistenten en andere zorgprofessionals. Samen begeleiden jullie jaarlijks ongeveer 2.500 bevallingen.

Binnen het Vrouw Moeder Kind Centrum werken gynaecologie, verloskunde en kindergeneeskunde nauw samen onder één dak volgens de principes van Family Integrated Care (FIC). Daarnaast vervult MMC als derdelijns centrum een regionale opvangfunctie op de Obstetrische High Care (OHC). Hierdoor kom je in aanraking met zowel reguliere als complexe zorgvragen.

Benieuwd naar de sfeer op de afdeling? Bekijk dan ook de Instagram-pagina van Verloskunde Máxima MC: Verloskunde Máxima MC (@verloskunde.maximamc) • Instagram-foto's en -video's.

Geen nacht is hetzelfde. Juist de combinatie van acute situaties, warme gezinszorg en de samenwerking binnen ons team maakt dit werk zo bijzonder.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• BIG-geregistreerd mbo- of hbo-verpleegkundige.
• Affiniteit met geboortezorg.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Betrokken, integer en empathisch.
• Rust en overzicht tijdens hectische situaties.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Verpleegkundige nachtdienst met affiniteit naar de geboortezorg

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 45 (maximaal € 4.346,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige B.
• ORT-toeslag voor de nacht.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Functioneel Beheerder koppelingen

Wat dit voor jou betekent
Binnen Máxima MC werken we dagelijks aan goede, veilige en toekomstbestendige zorg. Digitalisering speelt daarin een steeds grotere rol. Applicaties, gegevensuitwisseling en integraties vormen het fundament onder veel zorgprocessen. Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, leveranciers en techniek. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Functioneel beheer van bedrijfskritische applicaties en informatiesystemen.
• Functioneel beheer op gegevensuitwisselingen en koppelingen tussen applicaties. Denk hierbij onder andere aan Cloverleaf, COMEZ en gegevensuitwisselingen tussen het EPD, medische apparatuur en ondersteunende systemen.
• Analyseren van incidenten, verstoringen en wijzigingsverzoeken.
• Vertalen van zorg- en bedrijfsprocessen naar functionele oplossingen.
• Regie voeren op leveranciers en technische beheerders.
• Adviseren over de gevolgen van wijzigingen binnen het applicatielandschap.
• Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van gegevensuitwisseling.
• Participeren in projecten rondom digitalisering, gegevensuitwisseling en applicatievernieuwing.
• Signaleren van risico's en afhankelijkheden binnen processen, applicaties en koppelingen.

Met wie je dit samen doet
Je komt terecht binnen het team Digitale Medische Technologie (DMT), waar functioneel beheerders, informatiespecialisten en ICT-collega's dagelijks samenwerken aan betrouwbare digitale ondersteuning van de zorg. Binnen Functioneel Beheer zijn wij verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een groeiend aantal applicaties, informatiesystemen en gegevensuitwisselingen.

Je werkt intensief samen met verpleegkundigen, artsen, medisch ondersteunende afdelingen, proceseigenaren, leveranciers en collega's uit ICT. Die samenwerking maakt het werk juist zo interessant: je ziet direct hoe jouw bijdrage impact heeft op het werk van zorgprofessionals én uiteindelijk op de patiëntenzorg.

Binnen MMC vinden we teamgevoel belangrijk. We helpen elkaar, delen kennis en vieren samen onze successen. Want goede zorg leveren doen we nooit alleen.

Wat ik mooi vind aan mijn werk is dat je midden in de organisatie staat. Je spreekt zorgprofessionals op de werkvloer, analyseert complexe vraagstukken en werkt samen met collega's en leveranciers aan oplossingen die echt verschil maken. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct de impact van je werk op de patiëntenzorg.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• HBO of WO werk- en denkniveau. Je hoeft geen ontwikkelaar of integratie-engineer te zijn, maar je vindt het leuk om je te verdiepen in technische vraagstukken en bent niet bang om logbestanden, berichtenverkeer of foutmeldingen te analyseren.
• Ervaring binnen functioneel beheer, informatiemanagement, zorg-ICT of applicatiebeheer.
• Affiniteit met integraties, interfaces en gegevensuitwisseling.
• Kennis van zorgprocessen of de ambitie deze snel eigen te maken.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden. Je kunt schakelen tussen gebruikers, management, leveranciers en technische specialisten.
• Ervaring met Hix Comez, HL7, FHIR, Cloverleaf, XML, API's of vergelijkbare integratieoplossingen is een pré.
• Beschikbaarheid voor 36 uur. Het is ook mogelijk om 4x9 uur te werken.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Functioneel Beheerder koppelingen:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 55 (maximaal € 5.503,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie functioneel beheerder A.
• Bij een overtuigende match direct een contract voor onbepaalde tijd.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Verpleegkundige geboortezorg | Nachtdienst

Wat dit voor jou betekent

• Je verzorgt kraamvrouwen direct na de bevalling en begeleidt pasgeborenen vanaf de geboorte tot aan ontslag.
• Je verleent zorg aan vrouwen die opgenomen zijn op de verloskamers en kraamsuites, waarbij je snel schakelt tussen geplande en acute situaties.
• Je begeleidt gynaecologische patiënten die opgenomen zijn vanwege complicaties tijdens zwangerschap of herstel.
• Je werkt zelfstandig tijdens de nachtdienst en neemt verantwoordelijkheid voor veilige, deskundige zorg aan moeder en kind.
• Je draagt actief bij aan verbeterinitiatieven binnen het Vrouw Moeder Kind Centrum, bijvoorbeeld binnen werkgroepen voor medicatieveiligheid en logistiek.

Met wie je dit samen doet
Je werkt binnen een hecht en bevlogen team van (obstetrie)verpleegkundigen, kraamverzorgenden, artsen, verloskundigen, secretaresses, zorgassistenten en andere zorgprofessionals. Samen begeleiden jullie jaarlijks ongeveer 2.500 bevallingen.

Binnen het Vrouw Moeder Kind Centrum werken gynaecologie, verloskunde en kindergeneeskunde nauw samen onder één dak volgens de principes van Family Integrated Care (FIC). Daarnaast vervult MMC als derdelijns centrum een regionale opvangfunctie op de Obstetrische High Care (OHC). Hierdoor kom je in aanraking met zowel reguliere als complexe zorgvragen.

Benieuwd naar de sfeer op de afdeling? Bekijk dan ook de Instagram-pagina van Verloskunde Máxima MC: Verloskunde Máxima MC (@verloskunde.maximamc) • Instagram-foto's en -video's.

Geen nacht is hetzelfde. Juist de combinatie van acute situaties, warme gezinszorg en de samenwerking binnen ons team maakt dit werk zo bijzonder.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• BIG-geregistreerd mbo- of hbo-verpleegkundige.
• Affiniteit met geboortezorg.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Betrokken, integer en empathisch.
• Rust en overzicht tijdens hectische situaties.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Verpleegkundige nachtdienst met affiniteit naar de geboortezorg

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 45 (maximaal € 4.346,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige B.
• ORT-toeslag voor de nacht.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Functioneel Beheerder koppelingen

Wat dit voor jou betekent
Binnen Máxima MC werken we dagelijks aan goede, veilige en toekomstbestendige zorg. Digitalisering speelt daarin een steeds grotere rol. Applicaties, gegevensuitwisseling en integraties vormen het fundament onder veel zorgprocessen. Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, leveranciers en techniek. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Functioneel beheer van bedrijfskritische applicaties en informatiesystemen.
• Functioneel beheer op gegevensuitwisselingen en koppelingen tussen applicaties. Denk hierbij onder andere aan Cloverleaf, COMEZ en gegevensuitwisselingen tussen het EPD, medische apparatuur en ondersteunende systemen.
• Analyseren van incidenten, verstoringen en wijzigingsverzoeken.
• Vertalen van zorg- en bedrijfsprocessen naar functionele oplossingen.
• Regie voeren op leveranciers en technische beheerders.
• Adviseren over de gevolgen van wijzigingen binnen het applicatielandschap.
• Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van gegevensuitwisseling.
• Participeren in projecten rondom digitalisering, gegevensuitwisseling en applicatievernieuwing.
• Signaleren van risico's en afhankelijkheden binnen processen, applicaties en koppelingen.

Met wie je dit samen doet
Je komt terecht binnen het team Digitale Medische Technologie (DMT), waar functioneel beheerders, informatiespecialisten en ICT-collega's dagelijks samenwerken aan betrouwbare digitale ondersteuning van de zorg. Binnen Functioneel Beheer zijn wij verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een groeiend aantal applicaties, informatiesystemen en gegevensuitwisselingen.

Je werkt intensief samen met verpleegkundigen, artsen, medisch ondersteunende afdelingen, proceseigenaren, leveranciers en collega's uit ICT. Die samenwerking maakt het werk juist zo interessant: je ziet direct hoe jouw bijdrage impact heeft op het werk van zorgprofessionals én uiteindelijk op de patiëntenzorg.

Binnen MMC vinden we teamgevoel belangrijk. We helpen elkaar, delen kennis en vieren samen onze successen. Want goede zorg leveren doen we nooit alleen.

Wat ik mooi vind aan mijn werk is dat je midden in de organisatie staat. Je spreekt zorgprofessionals op de werkvloer, analyseert complexe vraagstukken en werkt samen met collega's en leveranciers aan oplossingen die echt verschil maken. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct de impact van je werk op de patiëntenzorg.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• HBO of WO werk- en denkniveau. Je hoeft geen ontwikkelaar of integratie-engineer te zijn, maar je vindt het leuk om je te verdiepen in technische vraagstukken en bent niet bang om logbestanden, berichtenverkeer of foutmeldingen te analyseren.
• Ervaring binnen functioneel beheer, informatiemanagement, zorg-ICT of applicatiebeheer.
• Affiniteit met integraties, interfaces en gegevensuitwisseling.
• Kennis van zorgprocessen of de ambitie deze snel eigen te maken.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden. Je kunt schakelen tussen gebruikers, management, leveranciers en technische specialisten.
• Ervaring met Hix Comez, HL7, FHIR, Cloverleaf, XML, API's of vergelijkbare integratieoplossingen is een pré.
• Beschikbaarheid voor 36 uur. Het is ook mogelijk om 4x9 uur te werken.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Functioneel Beheerder koppelingen:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 55 (maximaal € 5.503,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie functioneel beheerder A.
• Bij een overtuigende match direct een contract voor onbepaalde tijd.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Poliklinieksecretaresse Máxima Oncologisch Centrum (MOC)

Wat dit voor jou betekent

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en schakelt dagelijks tussen patiënten, artsen, verpleegkundig specialisten en andere zorgprofessionals.
• Je past triage toe, beoordeelt de urgentie van vragen en zorgt voor een passende opvolging.
• Je bereidt spreekuren zorgvuldig voor, ondersteunt tijdens het spreekuur en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je plant complexe behandeltrajecten waarbij meerdere disciplines betrokken zijn en bewaakt een goede afstemming binnen het zorgpad.
• Je geeft patiënten en hun naasten informatie over het zorgtraject, beantwoordt vragen en biedt ondersteuning op momenten die er toe doen.

Als poliklinieksecretaresse ben je een echte spin in het web. Je werkt op zowel de locaties Eindhoven als Veldhoven en ondersteunt verschillende specialismen, waaronder interne geneeskunde, longgeneeskunde, chirurgie en urologie. Ook ondersteun je onder andere multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en tumorwerkgroepen.

Met wie je dit samen doet
Je komt te werken in het Máxima Oncologisch Centrum (MOC), waar integrale oncologische zorg centraal staat. Binnen het centrum werken verschillende specialismen nauw samen om patiënten de best mogelijke zorg te bieden. Je werkt samen met poliklinieksecretaresses, verpleegkundig specialisten, gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundigen, voedingsassistenten, researchcoördinatoren, researchmedewerkers, een beleidsadviseur, projectleider en projectmedewerker. Samen staan wij voor de dagelijkse uitdaging om onze patiënten gastvrij, snel en op een professionele manier te helpen.

Integrale oncologische zorg is een van de belangrijkste speerpunten voor de organisatie. In het Máxima Oncologisch Centrum wordt die zorg integraal aan patiënten geboden in verschillende zorgpaden. Het MOC heeft in Eindhoven en Veldhoven een integrale polikliniek en een oncologische dagbehandeling. Ook het hemofiliebehandelcentrum en het trombose-hemostasecentrum maken deel uit van het MOC. Hier werken verschillende specialismen samen die betrokken zijn bij oncologie; zij verlenen excellente integrale zorg.

Meer informatie over het Máxima Oncologisch Centrum: Máxima Oncologisch Centrum (MOC).

Een collega in het Máxima Oncologisch Centrum (MOC), vertelt over het werk als poliklinieksecretaresse.

Wat maakt het MOC zo’n bijzondere polikliniek?
“Allereerst heb je te maken met een bijzondere patiëntenpopulatie. In vergelijking met poli’s waar ik eerder heb gewerkt is deze poli intenser. Als mensen een slecht nieuws gesprek hebben gehad, staan ze met tranen in hun ogen aan de balie. Sommigen zijn boos. Het vraagt wel wat van je als poliklinieksecretaresse, een stuk mensenkennis om te anticiperen op iedere patiënt waar je mee te maken krijgt. Gelukkig zijn er ook heel veel mooie situaties en is het niet alleen maar verdriet. Patiënten zijn vaak heel dankbaar.
Daarnaast hebben we in het MOC met veel verschillende specialismes te maken, onder andere chirurgie, long, maag, darm, lever, neurologie, urologie en het borstcentrum. Ieder specialisme heeft weer zijn eigen terminologie. Vooral in de Multi Disciplinaire Overleggen (MDO’s), waar je als poliklinieksecretaresse een belangrijke rol hebt, heb je hiermee te maken. Je bereidt deze overleggen voor, verzamelt alle documentatie (bijvoorbeeld beelden), notuleert tijdens de overleggen en verwerkt de conclusies in brieven. En dat alles in vrij rap tempo, dat vraagt best wat van je kennis van medische terminologie en je typevaardigheid. Het maakt het werk juist ook heel leuk, je leert veel van een specialisme kennen, ook over de ontwikkelingen in het vakgebied (nieuwe apparatuur, behandelingen, onderzoeken).”

Zijn er nog andere zaken die het werk bijzonder maken?
“De tumor werkgroepen, die iedere secretaresse één onder zich heeft. Deze begeleid en notuleer je. Ik vind dat wel de “jus” van deze poli. Het vraagt ook wel een proactieve aanpak van je om je te verdiepen in een specialisme en zaken die je nog niet kent te leren en eigen te maken. Ook ik, na zes jaar op het MOC, leer nog iedere dag. Daar is ook de ruimte voor. We zoeken iemand die de medische terminologie al aardig beheerst, als je alles in één keer moet leren is het namelijk te veel. Je hoeft echter niet over alle medische terminologie te beschikken, daarvoor is er gelukkig de ruimte om jezelf te ontwikkelen”

Naast het uitdagende werk is vooral het collegiale team bijzonder. De sfeer en samenwerking vinden we erg belangrijk. In deze functie kun je echt iets betekenen voor de patiënt en dat maakt het werk waardevol.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we

• Diploma (medisch) secretaresse.
• Kennis van medische terminologie.
• Ervaring met elektronische patiëntendossiers.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Digitale vaardigheden en typevaardigheid.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Poliklinieksecretaresse:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling.
• Salaris volgens FWG 35 (maximaal € 3.724,- bruto per maand op basis van 36 uur) conform de generieke functie Poliklinieksecretaresse.
• Een dienstverband van 32 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.