Poliklinieksecretaresse Longgeneeskunde en Cardiologie

Jij zorgt voor

• Een gastvrije en professionele ontvangst van patiënten.
• Een efficiënt verloop van de spreekuren binnen de polikliniek.
• Het beantwoorden en afhandelen van telefonische vragen van patiënten, verwijzers en zorgverleners.
• Het plannen, wijzigen en coördineren van afspraken en onderzoeken.
• Een correcte verwerking van administratieve en medische gegevens.
• Het beantwoorden van vragen van patiënten, verwijzers en collega's.
• Een goede afstemming tussen patiënten, medisch specialisten en andere zorgverleners.
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbetervoorstellen voor onze werkprocessen.

Het betreft een tijdelijke baan voor 12 maanden. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.

Dit doe je samen met
Een betrokken en ervaren team van 30 poliklinieksecretaresses, 10 cardiologen, 8 longartsen, 8 Verpleegkundig specialist en 4 verpleegkundige. De afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd, een teamleider polikliniek en een teamleider functieafdeling.

Lisette en Sandra, poliklinieksecretaresses, vertellen
“De afwisseling maakt het werk erg leuk en divers. Met name het contact met de patiënt maakt voor ons het werk bijzonder. We leveren de zorg echt met elkaar als team, samen zetten we de schouders eronder.”

Dit past bij je als

• je energie krijgt van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• je graag schakelt tussen telefonie, administratieve werkzaamheden en patiëntcontact.
• je overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen, ook als het druk is.
• je nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail.
• je communicatief sterk bent en gemakkelijk contact maakt met patiënten, collega's en artsen.
• je graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Dit past bij je als je houdt van organiseren, plannen en samenwerken. Je bent servicegericht, schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en blijft rustig wanneer de druk toeneemt. Met jouw positieve instelling draag je bij aan een prettige ervaring voor patiënten én collega's.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.724,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B1.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 24 augustus, via onderstaande button.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Petra Bazelmans (teamleider polikliniek), te bereiken via telefoonnummer 0651846899 of mail naar petra.bazelmans@mmc.nl.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

Poliklinieksecretaresse Longgeneeskunde en Cardiologie

Jij zorgt voor

• Een gastvrije en professionele ontvangst van patiënten.
• Een efficiënt verloop van de spreekuren binnen de polikliniek.
• Het beantwoorden en afhandelen van telefonische vragen van patiënten, verwijzers en zorgverleners.
• Het plannen, wijzigen en coördineren van afspraken en onderzoeken.
• Een correcte verwerking van administratieve en medische gegevens.
• Het beantwoorden van vragen van patiënten, verwijzers en collega's.
• Een goede afstemming tussen patiënten, medisch specialisten en andere zorgverleners.
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbetervoorstellen voor onze werkprocessen.

Het betreft een tijdelijke baan voor 12 maanden. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.

Dit doe je samen met
Een betrokken en ervaren team van 30 poliklinieksecretaresses, 10 cardiologen, 8 longartsen, 8 Verpleegkundig specialist en 4 verpleegkundige. De afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd, een teamleider polikliniek en een teamleider functieafdeling.

Lisette en Sandra, poliklinieksecretaresses, vertellen
“De afwisseling maakt het werk erg leuk en divers. Met name het contact met de patiënt maakt voor ons het werk bijzonder. We leveren de zorg echt met elkaar als team, samen zetten we de schouders eronder.”

Dit past bij je als

• je energie krijgt van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• je graag schakelt tussen telefonie, administratieve werkzaamheden en patiëntcontact.
• je overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen, ook als het druk is.
• je nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail.
• je communicatief sterk bent en gemakkelijk contact maakt met patiënten, collega's en artsen.
• je graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Dit past bij je als je houdt van organiseren, plannen en samenwerken. Je bent servicegericht, schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en blijft rustig wanneer de druk toeneemt. Met jouw positieve instelling draag je bij aan een prettige ervaring voor patiënten én collega's.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.724,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B1.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 24 augustus, via onderstaande button.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Petra Bazelmans (teamleider polikliniek), te bereiken via telefoonnummer 0651846899 of mail naar petra.bazelmans@mmc.nl.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

Communicatiemedewerker

Jij zorgt voor

• Het ondersteunen van collega's binnen de organisatie bij uiteenlopende communicatievragen en projecten,
• Het in teamverband beheren van communicatiemiddelen.
• Het schrijven van ervaringsverhalen van patienten en collega's.
• Content maken voor diverse interne communicatiemiddelen zoals de nieuwsbrieven, intranet en ons personeelsmagazine.
• Het ontwikkelen en up-to-date houden van ons voorlichtingsmateriaal.
• Schrijven en redigeren van interne- en externe nieuwsberichten.
• Het ontwikkelen van allerlei online/offline communicatie uitingen.

Dit doe je samen met
Ons team van 10 collega’s bestaat uit communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, webmasters en vormgevers. Er heerst een informele, professionele sfeer met een goede mix van hard werken en gezelligheid. Binnen dit team bestaat de mogelijkheid door te groeien naar de functie van Communicatiespecialist.

"Geen dag is hier hetzelfde. Van patiëntenverhalen tot strategische projecten: samen maken we communicatie die ertoe doet en hebben we veel plezier in ons werk." Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie.

Dit past bij je als

• Je een opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek op hbo-niveau hebt afgerond.
• Je een aantal jaren werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.
• Je een daadkrachtige teamplayer bent die graag de handen uit de mouwen steekt;
• Je graag initiatief neemt;
• Je snel en gemakkelijk kunt schakelen tussen de vele onderwerpen die binnen een ziekenhuis spelen;
• Je goed kunt plannen, organiseren en het overzicht kunt bewaken;
• Je resultaatgericht bent.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Wij een nieuwe strategische koers hebben bepaald. Een koers waarin we voortbouwen op onze kracht en antwoorden geven op de veranderende wereld om ons heen: Strategisch Kader - Maxima MC | Maxima MC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie mdw communicatie A2.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 augustus, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie, via 06 – 83 59 22 35 Heb je een korte vraag, stuur dan een appje of mail je vraag naar communicatie@mmc.nl.

Als je iets extra’s wilt toevoegen aan je sollicitatie bijvoorbeeld door wat van jezelf of jouw werk bij te voegen, dan nodigen we je daar zeer toe uit. Stuur dit naar communicatie@mmc.nl Een opdracht (op locatie) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij willen aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Communicatiemedewerker

Jij zorgt voor

• Het ondersteunen van collega's binnen de organisatie bij uiteenlopende communicatievragen en projecten,
• Het in teamverband beheren van communicatiemiddelen.
• Het schrijven van ervaringsverhalen van patienten en collega's.
• Content maken voor diverse interne communicatiemiddelen zoals de nieuwsbrieven, intranet en ons personeelsmagazine.
• Het ontwikkelen en up-to-date houden van ons voorlichtingsmateriaal.
• Schrijven en redigeren van interne- en externe nieuwsberichten.
• Het ontwikkelen van allerlei online/offline communicatie uitingen.

Dit doe je samen met
Ons team van 10 collega’s bestaat uit communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, webmasters en vormgevers. Er heerst een informele, professionele sfeer met een goede mix van hard werken en gezelligheid. Binnen dit team bestaat de mogelijkheid door te groeien naar de functie van Communicatiespecialist.

"Geen dag is hier hetzelfde. Van patiëntenverhalen tot strategische projecten: samen maken we communicatie die ertoe doet en hebben we veel plezier in ons werk." Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie.

Dit past bij je als

• Je een opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek op hbo-niveau hebt afgerond.
• Je een aantal jaren werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.
• Je een daadkrachtige teamplayer bent die graag de handen uit de mouwen steekt;
• Je graag initiatief neemt;
• Je snel en gemakkelijk kunt schakelen tussen de vele onderwerpen die binnen een ziekenhuis spelen;
• Je goed kunt plannen, organiseren en het overzicht kunt bewaken;
• Je resultaatgericht bent.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Wij een nieuwe strategische koers hebben bepaald. Een koers waarin we voortbouwen op onze kracht en antwoorden geven op de veranderende wereld om ons heen: Strategisch Kader - Maxima MC | Maxima MC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie mdw communicatie A2.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 augustus, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie, via 06 – 83 59 22 35 Heb je een korte vraag, stuur dan een appje of mail je vraag naar communicatie@mmc.nl.

Als je iets extra’s wilt toevoegen aan je sollicitatie bijvoorbeeld door wat van jezelf of jouw werk bij te voegen, dan nodigen we je daar zeer toe uit. Stuur dit naar communicatie@mmc.nl Een opdracht (op locatie) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij willen aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

AIOS Klinische Chemie

Wat dit voor jou betekent

• Je verdiept je in de medische achtergronden van laboratoriumonderzoek.
• Je adviseert artsen en andere zorgprofessionals over laboratoriumdiagnostiek.
• Je interpreteert en beoordeelt laboratoriumuitslagen met behulp van data-analyse, algoritmiek en toepassingen van AI.
• Je werkt met een breed scala aan moderne analysetechnieken.
• Je voert wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten uit en ontwikkelt kennis van management, financiën, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.

Als AIOS Klinische Chemie ontwikkel je je tot specialist die impact maakt op patiëntenzorg, innovatie en de toekomst van het laboratorium. De opleiding verloopt volgens het opleidingsprogramma van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie (NVKC) en wordt binnen een regionaal opleidingsnetwerk vormgegeven. Hierdoor krijg je ervaring in verschillende zorgomgevingen en maak je kennis met de volle breedte van het vakgebied.

Met wie je dit samen doet
Je maakt deel uit van het Klinisch Laboratorium van Máxima MC. Dit ISO 15189-geaccrediteerde laboratorium levert betrouwbare diagnostiek voor de hele regio. Samen met ongeveer 75 collega’s werk je dagelijks aan hoogwaardige patiëntenzorg.

Tijdens de opleiding werk je intensief samen met klinisch chemici, medisch microbiologen, analisten, artsen en mede-AIOS. Je krijgt begeleiding van ervaren klinisch chemici en groeit stap voor stap in diagnostiek, consultatie, wetenschappelijk onderzoek en management. Binnen het regionale opleidingsnetwerk doe je bovendien ervaring op in verschillende zorgomgevingen en ontdek je de volle breedte van het vakgebied.

"Wat deze opleiding bijzonder maakt, is de combinatie van medische inhoud, innovatie, onderzoek en leiderschap. Je krijgt de ruimte om je eigen interesses te ontwikkelen én direct impact te maken op de zorg van morgen."

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• Afgeronde relevante masteropleiding, zoals Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Farmacie, Biochemie of (Medische) Biologie
• Bij voorkeur postdoctorale onderzoekservaring op een relevant gebied
• Aantoonbare belangstelling voor klinische chemie
• Sterke communicatieve vaardigheden en onderzoekende instelling
• Affiniteit met datawetenschap, AI en data-analyse
• Interesse in management vraagstukken en potentieel om te ontwikkelen tot leidinggevende.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als AIOS Klinische Chemie:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG 65 (maximaal € 7,269,00 bruto per maand obv een 36-urige werkweek.
• Aanstelling voor de duur van de opleiding.
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Vanwege de zomervakantie ontvang je in week 37 een reactie van ons over het vervolg van de procedure. De eerste gesprekken staan gepland in week 38, hoogstwaarschijnlijk op 18 september. Reserveer deze datum alvast in je agenda.