Schoonmaakmedewerker Avond (locatie Eindhoven) 12-15 uur

Jij zorgt voor
Als schoonmaakmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het schoon en hygiënisch houden van verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat patiënten en medewerkers kunnen rekenen op een schone en veilige omgeving.

• Het reinigen en desinfecteren van kamers, sanitair en algemene ruimtes
• Het volgen van hygiëne- en schoonmaakprotocollen, specifiek voor een medische omgeving
• Signaleren van bijzonderheden of tekortkomingen in de schoonmaak
• Werken volgens vaste werkschema’s en planningen

Dit doe je samen met
Je collega’s natuurlijk😀! Samen met 200 collega’s zorgen we bij SenS! voor een schoon ziekenhuis. Maar, je werkt ook nauw samen met de collega’s in de zorg. We vinden het belangrijk dat we een team zijn, daarom dragen wij hetzelfde uniform als de zorg.

Wij zijn SenS!, dagelijks dragen we bij aan het schoonmaken van alle ruimtes van het ziekenhuis zodat we patiënten een hygiënische herstelomgeving kunnen bieden. De patiënt staat hier natuurlijk altijd op nummer 1! Er zijn daarom speciale trainingen en opleidingen die je mag doen, want schoonmaken in het ziekenhuis is toch net even wat anders.

Met vragen kan je altijd terecht bij een van je collega’s of je leidinggevende, we helpen elkaar graag! Je wordt daarom ook zorgvuldig ingewerkt door een gezellig team aan collega’s. De sfeer in het team is heel gezellig. Zo gaan we regelmatig sushi eten of koeien knuffelen🐮! En is er gisteravond weer een aflevering van de nieuwste tv-show op tv geweest? Dan wordt daar in de pauzes uitgebreid over gepraat!

Heb je ambities? Dan zit je hier ook goed. Wil je graag doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheden of ben je geïnteresseerd in het schoonmaken van bijvoorbeeld isolatiekamers? Wij leiden je hier graag voor op🎓!

Dit past bij je als

• Je bent iedere week beschikbaar van maandag tm donderdag 18.00-21.00u. of van maandag tm vrijdag 18.00-21.00u.
• Je goed zelfstandig kunt werken en spreekt goed Nederlands. B2 niveau is een must!
• Je hebt ervaring in de schoonmaak.
• Je werkt nauwkeurig, hygiënisch en hebt oog voor detail.
• Je bent betrouwbaar, flexibel en hebt een positieve werkhouding.
• Je hebt respect en discretie voor de privacy van patiënten.
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Je een mooi salaris krijgt volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon van minimaal €13,42 en maximaal €14,78 per uur (afhankelijk van je ervaring) (vanaf 20 jaar).
• We ernaar streven om iedereen een vast contract te bieden.
• Je een eindejaarsbonus (volgens cao Schoonmaak) krijgt.
• Je 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen per jaar en een extra vrije dag op je verjaardag krijgt.
• Je van ons bedrijfskleding en goede schoonmaakmiddelen ontvangt om je werk vlekkeloos uit te voeren.
• We een goede pensioenregeling kennen en korting op je zorgverzekering.
• We oprecht aandacht voor jou hebben. Vanaf het moment dat je bij ons begint wordt je goed begeleid en kijken we samen welke werkzaamheden en afdeling het beste bij jou past.
• We aandacht en ruimte hebben voor je persoonlijke ontwikkeling, er zijn binnen het ziekenhuis veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en om door te leren.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag bijdragen aan een veilige en schone omgeving? Solliciteer dan snel!

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Teammanager Heidy van de Kerkhof - 06-40840904.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Schoonmaakmedewerker Avond (locatie Eindhoven) 12-15 uur

Jij zorgt voor
Als schoonmaakmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het schoon en hygiënisch houden van verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat patiënten en medewerkers kunnen rekenen op een schone en veilige omgeving.

• Het reinigen en desinfecteren van kamers, sanitair en algemene ruimtes
• Het volgen van hygiëne- en schoonmaakprotocollen, specifiek voor een medische omgeving
• Signaleren van bijzonderheden of tekortkomingen in de schoonmaak
• Werken volgens vaste werkschema’s en planningen

Dit doe je samen met
Je collega’s natuurlijk😀! Samen met 200 collega’s zorgen we bij SenS! voor een schoon ziekenhuis. Maar, je werkt ook nauw samen met de collega’s in de zorg. We vinden het belangrijk dat we een team zijn, daarom dragen wij hetzelfde uniform als de zorg.

Wij zijn SenS!, dagelijks dragen we bij aan het schoonmaken van alle ruimtes van het ziekenhuis zodat we patiënten een hygiënische herstelomgeving kunnen bieden. De patiënt staat hier natuurlijk altijd op nummer 1! Er zijn daarom speciale trainingen en opleidingen die je mag doen, want schoonmaken in het ziekenhuis is toch net even wat anders.

Met vragen kan je altijd terecht bij een van je collega’s of je leidinggevende, we helpen elkaar graag! Je wordt daarom ook zorgvuldig ingewerkt door een gezellig team aan collega’s. De sfeer in het team is heel gezellig. Zo gaan we regelmatig sushi eten of koeien knuffelen🐮! En is er gisteravond weer een aflevering van de nieuwste tv-show op tv geweest? Dan wordt daar in de pauzes uitgebreid over gepraat!

Heb je ambities? Dan zit je hier ook goed. Wil je graag doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheden of ben je geïnteresseerd in het schoonmaken van bijvoorbeeld isolatiekamers? Wij leiden je hier graag voor op🎓!

Dit past bij je als

• Je bent iedere week beschikbaar van maandag tm donderdag 18.00-21.00u. of van maandag tm vrijdag 18.00-21.00u.
• Je goed zelfstandig kunt werken en spreekt goed Nederlands. B2 niveau is een must!
• Je hebt ervaring in de schoonmaak.
• Je werkt nauwkeurig, hygiënisch en hebt oog voor detail.
• Je bent betrouwbaar, flexibel en hebt een positieve werkhouding.
• Je hebt respect en discretie voor de privacy van patiënten.
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Je een mooi salaris krijgt volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon van minimaal €13,42 en maximaal €14,78 per uur (afhankelijk van je ervaring) (vanaf 20 jaar).
• We ernaar streven om iedereen een vast contract te bieden.
• Je een eindejaarsbonus (volgens cao Schoonmaak) krijgt.
• Je 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen per jaar en een extra vrije dag op je verjaardag krijgt.
• Je van ons bedrijfskleding en goede schoonmaakmiddelen ontvangt om je werk vlekkeloos uit te voeren.
• We een goede pensioenregeling kennen en korting op je zorgverzekering.
• We oprecht aandacht voor jou hebben. Vanaf het moment dat je bij ons begint wordt je goed begeleid en kijken we samen welke werkzaamheden en afdeling het beste bij jou past.
• We aandacht en ruimte hebben voor je persoonlijke ontwikkeling, er zijn binnen het ziekenhuis veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en om door te leren.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag bijdragen aan een veilige en schone omgeving? Solliciteer dan snel!

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Teammanager Heidy van de Kerkhof - 06-40840904.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

(Basis)arts / ANIOS longgeneeskunde

Jij zorgt voor

• De dagelijkse medische zorg op de verpleegafdeling (samen met een superviserend longarts) zoals het lopen van visites, het aanvragen en verrichten van onderzoek, het opstellen én uitvoeren van behandelplannen en voeren van gesprekken met patiënten en familie.
• (Eventueel) het draaien van poliklinische spreekuren.
• Contacten met collega’s van de afdeling longziekten én daarbuiten met betrokken (para)medici.
• Jouw verdere loopbaan. Indien de opleiding tot longarts een logische vervolgstap in je carrière is, wordt ondersteuning geboden bij het vinden van een opleidingsplaats, wat tot op heden succesvol is gebleken. Ook als je voorkeur uiteindelijk uitgaat naar een andere specialisme kan het assistentschap een goede basis zijn gezien de problematiek waar je op een longafdeling mee te maken krijgt. Je krijgt de mogelijkheid om onderwijs te volgen op het gebied van pulmonologie, interne geneeskunde en cardiologie. Je krijgt de ruimte om ook zelf invulling te geven aan de inhoud van deze scholingen.
• Voor deze functie hoef je geen diensten te verrichten.

Arjen van Henten (een van de longartsen) over het werken als (Basis)arts/ ANIOS longgeneeskunde in Máxima MC: “Wij werken in een groot topklinisch ziekenhuis en zien het hele spectrum aan longziekten (waaronder het hele spectrum aan oncologie, infectieziekten, immunologie, astma, COPD en acute longgeneeskunde). Ook veel bijzondere ziekten, we hebben namelijk een relatief grote vakgroep van 8 longartsen waarin alle aandachtsgebieden vertegenwoordigd zijn. Als (Basis)arts krijg je 1 op 1 begeleiding van een van ons, in de functie van weekarts. Naast het klinische werk bieden we ook de mogelijkheid om ervaring op te doen op de polikliniek en uiteraard ben je van harte welkom om op de longbehandelkamer mee te kijken. In de loop der jaren hebben we al heel wat (Basis)arts /ANIOS begeleidt, die allemaal de ambitie hadden om longarts te worden hebben wij kunnen helpen bij het vinden van een opleidingsplek.”

Kijk voor meer informatie over de vakgroep longziekten op https://longziekten.mmc.nl.

Dit doe je samen met
De collega’s binnen de vakgroep longgeneeskunde van Máxima MC: er werken acht longartsen op beide locaties, een Physician Assistant op de verpleegafdeling, een longverpleegkundige en drie verpleegkundig specialisten (io). Bij de oncologische zorg zijn nog 3 verpleegkundig specialisten betrokken. Gezamenlijk bieden we longgeneeskundige patiëntenzorg in de volle breedte van het vakgebied. Je gaat samenwerken met andere (Basis)artsen/ANIOS en AIOS collega’s. Naast het afdelingswerk, zal je ook polikliniek werk gaan uitvoeren. Uiteraard behoort ook de longbehandelkamer tot ons vakgebied waar wij ook EBUS en EUS verrichten. Ook is er de mogelijkheid om je te verdiepen in poliklinische longrevalidatie. De vakgroep longgeneeskunde maakt deel uit van MSB de Medici.

MSB de Medici
MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 140 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je een enthousiaste basisarts bent met belangstelling voor de longgeneeskunde.
• Je goed in staat bent om in teamverband te werken en daarnaast je eigen grenzen kent.
• Je ambitieus, leergierig en communicatief sterk bent.
• Je bent beschikbaar vanaf 1 augustus 2026 en anders is de startdatum in overleg.

Je kiest voor MSB de Medici binnen Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 (maximaal € 7.127,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep longgeneeskunde deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij MSB de Medici? Dan ontvangen we je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, in ieder geval vóór 1 juli 2026, via onderstaande sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan: drs. Arjen van Henten, longarts.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel Arjen van Henten of een van de andere leden van de vakgroep longgeneeskunde, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 6100 of mail naar a.vanhenten@mmc.nl.

Wil je een dag meelopen om meer gevoel te krijgen bij de functie en de vakgroep? Dat kan uiteraard!

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

(Basis)arts / ANIOS longgeneeskunde

Jij zorgt voor

• De dagelijkse medische zorg op de verpleegafdeling (samen met een superviserend longarts) zoals het lopen van visites, het aanvragen en verrichten van onderzoek, het opstellen én uitvoeren van behandelplannen en voeren van gesprekken met patiënten en familie.
• (Eventueel) het draaien van poliklinische spreekuren.
• Contacten met collega’s van de afdeling longziekten én daarbuiten met betrokken (para)medici.
• Jouw verdere loopbaan. Indien de opleiding tot longarts een logische vervolgstap in je carrière is, wordt ondersteuning geboden bij het vinden van een opleidingsplaats, wat tot op heden succesvol is gebleken. Ook als je voorkeur uiteindelijk uitgaat naar een andere specialisme kan het assistentschap een goede basis zijn gezien de problematiek waar je op een longafdeling mee te maken krijgt. Je krijgt de mogelijkheid om onderwijs te volgen op het gebied van pulmonologie, interne geneeskunde en cardiologie. Je krijgt de ruimte om ook zelf invulling te geven aan de inhoud van deze scholingen.
• Voor deze functie hoef je geen diensten te verrichten.

Arjen van Henten (een van de longartsen) over het werken als (Basis)arts/ ANIOS longgeneeskunde in Máxima MC: “Wij werken in een groot topklinisch ziekenhuis en zien het hele spectrum aan longziekten (waaronder het hele spectrum aan oncologie, infectieziekten, immunologie, astma, COPD en acute longgeneeskunde). Ook veel bijzondere ziekten, we hebben namelijk een relatief grote vakgroep van 8 longartsen waarin alle aandachtsgebieden vertegenwoordigd zijn. Als (Basis)arts krijg je 1 op 1 begeleiding van een van ons, in de functie van weekarts. Naast het klinische werk bieden we ook de mogelijkheid om ervaring op te doen op de polikliniek en uiteraard ben je van harte welkom om op de longbehandelkamer mee te kijken. In de loop der jaren hebben we al heel wat (Basis)arts /ANIOS begeleidt, die allemaal de ambitie hadden om longarts te worden hebben wij kunnen helpen bij het vinden van een opleidingsplek.”

Kijk voor meer informatie over de vakgroep longziekten op https://longziekten.mmc.nl.

Dit doe je samen met
De collega’s binnen de vakgroep longgeneeskunde van Máxima MC: er werken acht longartsen op beide locaties, een Physician Assistant op de verpleegafdeling, een longverpleegkundige en drie verpleegkundig specialisten (io). Bij de oncologische zorg zijn nog 3 verpleegkundig specialisten betrokken. Gezamenlijk bieden we longgeneeskundige patiëntenzorg in de volle breedte van het vakgebied. Je gaat samenwerken met andere (Basis)artsen/ANIOS en AIOS collega’s. Naast het afdelingswerk, zal je ook polikliniek werk gaan uitvoeren. Uiteraard behoort ook de longbehandelkamer tot ons vakgebied waar wij ook EBUS en EUS verrichten. Ook is er de mogelijkheid om je te verdiepen in poliklinische longrevalidatie. De vakgroep longgeneeskunde maakt deel uit van MSB de Medici.

MSB de Medici
MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 140 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je een enthousiaste basisarts bent met belangstelling voor de longgeneeskunde.
• Je goed in staat bent om in teamverband te werken en daarnaast je eigen grenzen kent.
• Je ambitieus, leergierig en communicatief sterk bent.
• Je bent beschikbaar vanaf 1 augustus 2026 en anders is de startdatum in overleg.

Je kiest voor MSB de Medici binnen Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 (maximaal € 7.127,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep longgeneeskunde deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij MSB de Medici? Dan ontvangen we je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, in ieder geval vóór 1 juli 2026, via onderstaande sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan: drs. Arjen van Henten, longarts.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel Arjen van Henten of een van de andere leden van de vakgroep longgeneeskunde, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 6100 of mail naar a.vanhenten@mmc.nl.

Wil je een dag meelopen om meer gevoel te krijgen bij de functie en de vakgroep? Dat kan uiteraard!

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Revalidatiearts

Jij zorgt voor

• De behandeling van patiënten als consulent, medebehandelaar of hoofdbehandelaar. Dit doe je door middel van diagnostiek, advisering, coördinatie van behandeling in de 1e/1,5e lijn of indicatiestelling en verwijzing naar Medisch Specialistische Revalidatiecentra in de omgeving. Je ziet verschillende patiëntgroepen met het zwaartepunt op diabetische voet (STZ-erkenning), amputatie, vroege revalidatie op de Intensive Care, NAH en ziekenhuisrevalidatie in het algemeen. Er is ruimte om in gezamenlijk overleg te komen tot een takenpakket dat aansluit bij individuele expertise, affiniteit en ontwikkelwensen.
• Klinische consulten, dit is een speerpunt van de vakgroep. Vanuit vrijwel alle afdelingen komen vragen voor zowel advisering tijdens opname als voor indicatiestelling voor specialistische revalidatiebehandeling. Er zijn diverse MDO’s waar in dit kader aan deelgenomen wordt.
• Innovatie en kwaliteitsverbetering, samen met je collega’s uit de vakgroep doe je voorstellen om innovaties (waaronder 1,5-lijns revalidatie, digitale zorg en leefstijl dashboard) te realiseren binnen MMC op het gebied van revalidatiegeneeskunde.
• Deelname aan wetenschappelijk onderzoek. De invulling hiervan is mede afhankelijk van eigen interesse en expertise.
• Stimulering van een integrale benadering waarin diverse medische en paramedische disciplines samenwerken, zowel binnen MMC als daarbuiten. Je hebt dan ook een belangrijke rol in het onderhouden van contacten met onder andere Libra Revalidatie & Audiologie en andere instellingen voor revalidatie in de regio. Als revalidatiearts in MMC heb je een vrije keuze voor de meest passende verwijsrichting per patiënt.
• Voorzitten van de vakgroep, mocht je deze ambitie hebben.

Mercèdès Vossenberg-Terlaak, een van de revalidatieartsen, vertelt: “De afwisseling van poliklinische spreekuren, klinische consulten, MDO’s en mogelijkheden om op mijn interessegebieden de zorg te verbeteren is heel fijn. Geen dag is hetzelfde. Hoewel je je meer op bepaalde diagnosegroepen kan toespitsen, ben je in het MMC als ziekenhuisrevalidatiearts ook allround inzetbaar, waardoor je een diversiteit aan ziektebeelden ziet. Last but not least is er ook ruimte om een en ander in goed overleg flexibel in te delen als de thuissituatie daar om vraagt.”

Dit doe je samen met
De vakgroep Revalidatiegeneeskunde is een kleinschalige, actieve en betrokken vakgroep bestaande uit 3 revalidatieartsen, waarin ruimte is voor persoonlijke groei, professionele ontwikkeling en eigen initiatief. Er wordt gewerkt vanuit een brede, holistische visie, hulpvraag gericht en met aandacht voor leefstijl. Binnen de vakgroep heerst een open en collegiale sfeer met korte, persoonlijke lijnen.

De revalidatieartsen worden prettig en professioneel ondersteund door een betrokken secretariaat, beleidsmedewerker en managementteam, waardoor er efficiënt samengewerkt wordt en ruimte ontstaat om te focussen op hoogwaardige patiëntenzorg, innovatie en verdere ontwikkeling van het vakgebied. De vakgroep is onderdeel van de medische staf en werken nauw samen met andere medisch specialisten, maar ook paramedici, orthopedische (schoen)technici en psychosociale medewerkers, in diverse multidisciplinaire teams. De vakgroep is betrokken in diverse regionale netwerken ter verbetering van zowel inhoudelijke behandelingen als werkafspraken over de muren van instellingen heen.

Aart Osinski intensivist: ‘’De revalidatieartsen zijn zeer betrokken bij onze ic-patiënten en leveren zowel tijdens als na de IC opname een onmisbare bijdrage aan het herstel van onze ziekste patiënten. Deze unieke samenwerking tussen intensivisten en revalidatieartsen levert naast de voordelen voor de patiënt ook een heel mooie kruisbestuiving op qua kennis bij beide partijen.‘’

Ook Bastiaan Govaert, vaatchirurg in MMC, werkt intensief samen met de revalidatieartsen:
“De revalidatieartsen zijn altijd laagdrempelig bereikbaar en worden actief betrokken bij beslissingen over bijvoorbeeld het amputatieniveau. Dit is een win-win situatie voor onze patiënten!”

Dit past bij je als

• Je een geregistreerd revalidatiearts bent of op korte termijn de specialistenopleiding hiervoor gaat afronden.
• Je van afwisselende ziekenhuisdynamiek houdt.
• Je de ambitie hebt om het specialisme revalidatiegeneeskunde door te ontwikkelen binnen een groot en ondernemend ziekenhuis.
• Je enthousiast bent en dit enthousiasme ook weet over te brengen op anderen (patiënten, collega’s, netwerkpartijen).
• Je energie krijgt van innoveren, weet wat er speelt binnen het ziekenhuis maar ook daarbuiten, kansen signaleert én deze pakt.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• Wij bieden een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform AMS.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan ontvangen we je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, in ieder geval voor 28 juni via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel of maak een afspraak met Stefanie Kuppens of Mercèdès Vossenberg-Terlaak, revalidatieartsen, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 8420 of Randy Brouwer, afdelingshoofd, te bereiken via telefoonnummer (040) 888 9436.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 juli vanaf 17.00 uur.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.