Specialist Leren & Ontwikkelen – Beroepsopleiden

Jij zorgt voor

• De ontwikkeling en verbetering van de beroepsopleidingen, met name binnen de verpleegkunde. Je bouwt aan slimmer en sterker opleiden. Je analyseert het leerklimaat en zet verbeteringen in gang. Je denkt mee over instroom, doorstroom en behoud van zorgprofessionals.
• De vertaling van trends in onderwijs en wetgeving naar krachtig beleid. En laat dit beleid daadwerkelijk landen in de praktijk.
• Verbinding binnen en buiten MMC. Je werkt samen met onderwijsinstellingen in de regio. Je werkt nauw samen met je collega's van Mens & Ontwikkeling en de praktijkopleiders. Je bouwt aan een sterk netwerk rondom opleiden.
• Het ondersteunen bij metingen van het opleidingsklimaat en het zorgvuldig opvolgen van hieruit voortkomende verbeteracties.
• Ondersteuning bij subsidies en verantwoording.
• Het organiseren en begeleiden van inspirerende leeractiviteiten en waar nodig het verzorgen van scholingen, trainingen, introducties en thematische leerbijeenkomsten.

Als Specialist Leren & Ontwikkelen ben jij dé drijvende kracht achter toekomstbestendig opleiden binnen ons ziekenhuis. Je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk en weet ontwikkelingen feilloos te vertalen naar concreet beleid én zichtbare verbeteringen.

Dit doe je samen met
Je collega’s van de afdeling Mens en Ontwikkeling. Mens en Ontwikkeling bestaat o.a. uit de onderdelen HR en Academie, waar beroepsopleidingen, bedrijfsopleidingen, medische vervolgopleidingen en digitaal leren onderdeel van uitmaken. Als specialist leren & ontwikkelen werk je met name voor het onderdeel verpleegkunde. Dit doe je samen met verschillende (academie)adviseurs, en opleidingsfunctionarissen.

Als topklinisch opleidingsziekenhuis investeert MMC volop in onderwijs, opleiding en onderzoek. We geloven in vernieuwen door vakmanschap en zelfsturing van zorgprofessionals. De afdeling Mens en Ontwikkeling stimuleert een kritische, nieuwsgierige houding en zoekt samen met teams naar toepasbare leeroplossingen in de praktijk. Samenwerking met andere ziekenhuizen en partners is hierbij vanzelfsprekend.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld opleidingskunde, onderwijskunde, verpleegkunde of vergelijkbaar.
• Je beschikt over enkele jaren relevante werkervaring binnen leren en ontwikkelen of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je ervaring hebt met projectmatig werken en het realiseren van concrete resultaten.
• Je zelfstandig beleid kan ontwikkelen en implementeren.
• Je goed kunt omgaan met uiteenlopende belangen en gemakkelijk verbinding legt tussen verschillende partijen.
• Je analytisch bent en je inzichten kan vertalen naar acties.
• Je beschikt over sterke gespreks- en adviesvaardigheden en het leuk vindt om het gesprek te voeren over leren en kwaliteit van opleiden.
• Je proactief bent. Je van dynamiek houdt, je schakelt moeiteloos tussen denken en doen en krijgt energie van verbeteren en vernieuwen. Je weet hoe leren werkt in een complexe organisatie en maakt het tastbaar en effectief.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie beleidsadviseur D. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 26 juni , via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marcia van de Wetering (afdelingshoofd M&O), te bereiken via telefoonnummer 06 40378413 of mail naar marcia.van.de.wetering@mmc.nl.

De gesprekken vinden plaats op 30 juni en 1 juli.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Specialist Leren & Ontwikkelen – Beroepsopleiden

Jij zorgt voor

• De ontwikkeling en verbetering van de beroepsopleidingen, met name binnen de verpleegkunde. Je bouwt aan slimmer en sterker opleiden. Je analyseert het leerklimaat en zet verbeteringen in gang. Je denkt mee over instroom, doorstroom en behoud van zorgprofessionals.
• De vertaling van trends in onderwijs en wetgeving naar krachtig beleid. En laat dit beleid daadwerkelijk landen in de praktijk.
• Verbinding binnen en buiten MMC. Je werkt samen met onderwijsinstellingen in de regio. Je werkt nauw samen met je collega's van Mens & Ontwikkeling en de praktijkopleiders. Je bouwt aan een sterk netwerk rondom opleiden.
• Het ondersteunen bij metingen van het opleidingsklimaat en het zorgvuldig opvolgen van hieruit voortkomende verbeteracties.
• Ondersteuning bij subsidies en verantwoording.
• Het organiseren en begeleiden van inspirerende leeractiviteiten en waar nodig het verzorgen van scholingen, trainingen, introducties en thematische leerbijeenkomsten.

Als Specialist Leren & Ontwikkelen ben jij dé drijvende kracht achter toekomstbestendig opleiden binnen ons ziekenhuis. Je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk en weet ontwikkelingen feilloos te vertalen naar concreet beleid én zichtbare verbeteringen.

Dit doe je samen met
Je collega’s van de afdeling Mens en Ontwikkeling. Mens en Ontwikkeling bestaat o.a. uit de onderdelen HR en Academie, waar beroepsopleidingen, bedrijfsopleidingen, medische vervolgopleidingen en digitaal leren onderdeel van uitmaken. Als specialist leren & ontwikkelen werk je met name voor het onderdeel verpleegkunde. Dit doe je samen met verschillende (academie)adviseurs, en opleidingsfunctionarissen.

Als topklinisch opleidingsziekenhuis investeert MMC volop in onderwijs, opleiding en onderzoek. We geloven in vernieuwen door vakmanschap en zelfsturing van zorgprofessionals. De afdeling Mens en Ontwikkeling stimuleert een kritische, nieuwsgierige houding en zoekt samen met teams naar toepasbare leeroplossingen in de praktijk. Samenwerking met andere ziekenhuizen en partners is hierbij vanzelfsprekend.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld opleidingskunde, onderwijskunde, verpleegkunde of vergelijkbaar.
• Je beschikt over enkele jaren relevante werkervaring binnen leren en ontwikkelen of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je ervaring hebt met projectmatig werken en het realiseren van concrete resultaten.
• Je zelfstandig beleid kan ontwikkelen en implementeren.
• Je goed kunt omgaan met uiteenlopende belangen en gemakkelijk verbinding legt tussen verschillende partijen.
• Je analytisch bent en je inzichten kan vertalen naar acties.
• Je beschikt over sterke gespreks- en adviesvaardigheden en het leuk vindt om het gesprek te voeren over leren en kwaliteit van opleiden.
• Je proactief bent. Je van dynamiek houdt, je schakelt moeiteloos tussen denken en doen en krijgt energie van verbeteren en vernieuwen. Je weet hoe leren werkt in een complexe organisatie en maakt het tastbaar en effectief.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie beleidsadviseur D. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 26 juni , via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marcia van de Wetering (afdelingshoofd M&O), te bereiken via telefoonnummer 06 40378413 of mail naar marcia.van.de.wetering@mmc.nl.

De gesprekken vinden plaats op 30 juni en 1 juli.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Kinderverpleegkundige in opleiding

Jij zorgt voor

• Coördinatie van de zorg voor de patiënten, waarbij je het kind én de ouders/verzorgers betrekt. In Máxima MC werken we volgens het Family Centred Care principe. Jij weet als geen ander een goed beeld te vormen van jouw patiënten, jij merkt signalen op, ziet de patiënten als onderdeel van het gezin en kunt de aandacht geven die nodig is. Ook als het druk is.
• Begeleiding en ondersteuning van veel verschillende patiënten in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar. Uiteraard begeleid je de ouders ook. Patiënten verzorg je mét en zonder ouders.
• Uitvoering van verpleegtechnische handelingen.
• Begeleiding bij diverse onderzoeken. Dit kan voorzorg zijn of begeleiding van patiënten bij onderzoek of nazorg na een onderzoek of een operatie.
• Afstemming met het multidisciplinair behandelteam waarin je met diverse collega’s vanuit verschillende specialismen werkt.
• Deelname aan werkgroepen op de afdeling, dit kan zijn op gebied van bijvoorbeeld kwaliteit, protocollen, infectie of evidence based werken.

De opleiding duurt ongeveer 15 maanden en wordt verzorgd door het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) middels CZO flexlevel EPA. De opleiding start in overleg in het januari 2027, afhankelijk van jouw werkervaring. De lessen vallen onder werktijd.

Dit doe je samen met
Een multidisciplinair team van (specialistisch) kinderverpleegkundigen, sociaal pedagogisch medewerkers, kinderartsen en specialisten. Er wordt gewerkt volgens het Family Centred Care principe. Wij werken in een prachtig Vrouw Moeder Kind-centrum met 12-16 bedden voor patiënten van 0 tot 18 jaar. Er zijn wekelijkse muziekworkshops, bezoekjes van de cliniclowns of er komen spelers van PSV.

Ook zijn we volop bezig met innovaties, zowel door nieuwe (medische) toepassingen te implementeren (virtual reality bril) als ook door onze verpleegkundigen te blijven ontwikkelen door onder andere bedside teaching en het organiseren van carrousel dagen.

Valérie (kinderverpleegkundige) vertelt:

“Op de kinderafdeling werken we in een jong en dynamisch team met veel humor. Daarbij is er ruimte voor je eigen identiteit met ruimte voor ontwikkeling. Wij onderscheiden ons van andere kinderafdelingen in de regio door de hoog intensieve en vernieuwende zorg voor het kind en zijn gezin in een topklinisch ziekenhuis waarbij de kindergeneeskunde het speerpunt van het Máxima MC is. Door andere ziekenhuizen worden we ook wel ‘kinderziekenhuis van het zuiden’ genoemd.”

Volg jij onze Instagrampagina (@kindergeneeskundemmc) al met filmpjes, foto’s en fascinerende feitjes? Je maakt ook kennis met ons leuke en gezellige team!

Dit past bij je als

• Je een ambitieuze, BIG-geregistreerde verpleegkundige bent.
• Je bij voorkeur werkervaring hebt opgedaan op een kinder-, kraam- of zuigelingenafdeling.
• Je affiniteit hebt met kinderen en de opleiding tot kinderverpleegkundige wilt gaan volgen.
• Je zelfstandig, stressbestendig en flexibel bent en goed kunt samenwerken, plannen en organiseren.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) na diplomering in FWG 50 (max. € 4.818,00 bruto per maand op fulltime basis). Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval voor 24 juni , via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Annemarie Steenbeek (afdelingshoofd zorggroep) of Marli Vreede (praktijkopleider), te bereiken via telefoonnummer 0408889370 of mail naar annemarie.steenbeek@mmc.nl of praktijkopleiderkind@mmc.nl.

De eerste selectiegesprekken staan gepland op 7 en 9 juli , dus houd deze datum alvast vrij in je agenda!

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Kinderverpleegkundige in opleiding

Jij zorgt voor

• Coördinatie van de zorg voor de patiënten, waarbij je het kind én de ouders/verzorgers betrekt. In Máxima MC werken we volgens het Family Centred Care principe. Jij weet als geen ander een goed beeld te vormen van jouw patiënten, jij merkt signalen op, ziet de patiënten als onderdeel van het gezin en kunt de aandacht geven die nodig is. Ook als het druk is.
• Begeleiding en ondersteuning van veel verschillende patiënten in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar. Uiteraard begeleid je de ouders ook. Patiënten verzorg je mét en zonder ouders.
• Uitvoering van verpleegtechnische handelingen.
• Begeleiding bij diverse onderzoeken. Dit kan voorzorg zijn of begeleiding van patiënten bij onderzoek of nazorg na een onderzoek of een operatie.
• Afstemming met het multidisciplinair behandelteam waarin je met diverse collega’s vanuit verschillende specialismen werkt.
• Deelname aan werkgroepen op de afdeling, dit kan zijn op gebied van bijvoorbeeld kwaliteit, protocollen, infectie of evidence based werken.

De opleiding duurt ongeveer 15 maanden en wordt verzorgd door het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) middels CZO flexlevel EPA. De opleiding start in overleg in het januari 2027, afhankelijk van jouw werkervaring. De lessen vallen onder werktijd.

Dit doe je samen met
Een multidisciplinair team van (specialistisch) kinderverpleegkundigen, sociaal pedagogisch medewerkers, kinderartsen en specialisten. Er wordt gewerkt volgens het Family Centred Care principe. Wij werken in een prachtig Vrouw Moeder Kind-centrum met 12-16 bedden voor patiënten van 0 tot 18 jaar. Er zijn wekelijkse muziekworkshops, bezoekjes van de cliniclowns of er komen spelers van PSV.

Ook zijn we volop bezig met innovaties, zowel door nieuwe (medische) toepassingen te implementeren (virtual reality bril) als ook door onze verpleegkundigen te blijven ontwikkelen door onder andere bedside teaching en het organiseren van carrousel dagen.

Valérie (kinderverpleegkundige) vertelt:

“Op de kinderafdeling werken we in een jong en dynamisch team met veel humor. Daarbij is er ruimte voor je eigen identiteit met ruimte voor ontwikkeling. Wij onderscheiden ons van andere kinderafdelingen in de regio door de hoog intensieve en vernieuwende zorg voor het kind en zijn gezin in een topklinisch ziekenhuis waarbij de kindergeneeskunde het speerpunt van het Máxima MC is. Door andere ziekenhuizen worden we ook wel ‘kinderziekenhuis van het zuiden’ genoemd.”

Volg jij onze Instagrampagina (@kindergeneeskundemmc) al met filmpjes, foto’s en fascinerende feitjes? Je maakt ook kennis met ons leuke en gezellige team!

Dit past bij je als

• Je een ambitieuze, BIG-geregistreerde verpleegkundige bent.
• Je bij voorkeur werkervaring hebt opgedaan op een kinder-, kraam- of zuigelingenafdeling.
• Je affiniteit hebt met kinderen en de opleiding tot kinderverpleegkundige wilt gaan volgen.
• Je zelfstandig, stressbestendig en flexibel bent en goed kunt samenwerken, plannen en organiseren.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) na diplomering in FWG 50 (max. € 4.818,00 bruto per maand op fulltime basis). Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval voor 24 juni , via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Annemarie Steenbeek (afdelingshoofd zorggroep) of Marli Vreede (praktijkopleider), te bereiken via telefoonnummer 0408889370 of mail naar annemarie.steenbeek@mmc.nl of praktijkopleiderkind@mmc.nl.

De eerste selectiegesprekken staan gepland op 7 en 9 juli , dus houd deze datum alvast vrij in je agenda!

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundig specialist bariatrie

Jij zorgt voor

• Zelfstandige coördinatie en uitvoering van medische en verpleegkundige zorg. Je richt je daarbij op diagnostiek en behandeling van specifieke klachten en symptomen en dreigende en/of feitelijke gevolgen van de ziekte of aandoening binnen de bariatrie. Als verpleegkundig specialist bevinden je werkzaamheden zich binnen het overgangsgebied tussen 'cure' en ‘care'.
• Een nauwe betrokkenheid bij de innovatie en ontwikkeling van het zorgpad bariatrie, waarbij de uitvoering van het geïntegreerd casemanagement een van de belangrijkste taken is.
• Participatie in het wekelijks multidisciplinaire overleg met verschillende disciplines zoals diëtisten, fysiotherapeuten en psychologen.
• Je geeft pre-operatief en post-operatief groepseducaties aan de patiëntengroep.
• Het zelfstandig draaien van poliklinische spreekuren.
• Je bent poortwachter voor bariatrische spoedpatiënten en zet hier zelfstandig acties op uit.
• Je eigen deskundigheid. Je werkt actief mee aan de bevordering van de deskundigheid van de beroepsgroep. Daarbij draag je bij aan klinisch wetenschappelijk onderzoek en heb je een actieve rol bij onderwijs, kwaliteitsbeleid en administratie.

Als verpleegkundig specialist bij Máxima MC ben je werkzaam op onze ambitieuze polikliniek chirurgie. Samen met je collega’s ga jij de uitdaging aan om te werken vanuit patiëntwaarden volgens de principes van Value Based Health Care. Wij bieden een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een team van gedreven zorgprofessionals.

Dit doe je samen met
Onder andere 4 chirurgen, een physician assistant, doktersassistenten en poliklinieksecretaresses.Ook werken we nauw samen met diëtisten, medisch psychologen en fysiotherapeuten, maar ook internisten, longartsen en plastisch chirurgen. Dankzij deze samenwerking bieden we uitgebreide begeleiding, passend bij de persoonlijke situatie en voorkeuren.

Wij zijn gespecialiseerd in de behandeling van extreem overgewicht (obesitas). Wanneer afvallen zelf niet lukt, kun je in ons centrum terecht voor hulp bij het afslanken door middel van een maagverkleinende ingreep. Ons team staat vóór, tijdens, maar vooral na de operatie (in totaal 5 jaar) klaar te begeleiden naar een gezonde leefstijl. Samen met je collega physician assistent ben je de verbindende factor tussen het team en de patiënt. Wij leveren topzorg: Máxima MC heeft in de regio de langste ervaring met maagverkleiningen. We hebben het Europese keurmerk ‘Centre of Excellence’. We voldoen aan de hoogste standaarden van de obesitaschirurgie ofwel bariatrie. Onze polikliniek is een onderdeel van polikliniek chirurgie. We hebben een polikliniek chirurgie op locatie Veldhoven en Eindhoven. Onze klinische patiënten voor de bariatrie liggen op locatie Veldhoven. Onderling stemmen we regelmatig zaken af om zo de beste zorg voor de patiënt te bereiken.

De obesitaszorg van MMC is landelijk erkend op topklinisch niveau. Hiermee wordt onderschreven dat er sprake is van excellente patiëntzorg, voldoende opleidingsmogelijkheden en wetenschappelijk onderzoek door de betrokken artsen. De erkenning is vastgelegd in het Topklinisch Zorgregister.

Kijk hier voor meer informatie over ons obesitascentrum, waarbij je ook een video kunt bekijken over het behandeltraject.

Wouter Leclercq, chirurg, vertelt:

“Als verpleegkundig specialist ben je de verbindende factor tussen zowel de chirurgen als de verschillende disciplines. Jij zorgt voor een goedlopend 5 jarig traject van de patiënt. Wij als chirurgen kijken uit naar een goede samenwerking om op deze manier de obesitas zorg zo optimaal mogelijk neer te zetten.“

Dit past bij je als

• Je de opleiding tot Master Advanced Nursing Practice hebt afgerond.
• Je affiniteit hebt met de bariatrie en je het als een uitdaging ziet om patiënten na een ingrijpende operatie actief te begeleiden en te stimuleren bij een intensieve leefstijlverandering.
• Je over een grote mate van zelfstandigheid beschikt, maar in staat bent om goed samen te werken met diverse professionals.
• Je het een uitdaging vindt om te innoveren en pionieren en in staat bent vakliteratuur en wetenschappelijke studies te vertalen naar de praktijk.
• Je opkomt voor jouw professionele visie en proactief je expertise inbrengt.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 6.098,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundig specialist B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 29 juni, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Monique Vervoordeldonk (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 040 - 888 7871 of mail naar monique.vervoordeldonk@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.