Teamleiders zorggroep Acuut

Jij zorgt voor

• Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau conform de vastgestelde jaarplannen, waarbij je stuurt op productie, bezetting, bereikbaarheid, kwaliteit, veiligheid én doelmatigheid van de dienstverlening.
• De continue verbetering van kwaliteit door het borgen van systematische kwaliteitszorg, het uitvoeren van kwaliteitsmetingen, het analyseren en initiëren van verbeteracties en innovaties, en het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je werkt mee aan accreditatie/certificering en het uitvoeren van audits, veiligheidsrondes etc.
• Goed leiderschap richting het team dat bestaat uit zowel mbo als hbo professionals. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht, stimuleert professionele groei, zorgt voor optimale personeelsplanning en een gezond werkklimaat. Je voert de jaargesprekken waarin je o.a. de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers bespreekt en faciliteert.
• De vertaling van organisatiebeleid naar concreet en werkbaar afdelingsbeleid. Je signaleert kansen en knelpunten, draagt bij aan beleidsvoorstellen en zorgt voor de uitvoering en realisatie van het jaarplan.
• Een heldere en effectieve overleg- en communicatiestructuur binnen de afdeling. Je onderhoudt afstemming met interne en externe partners en zorgt samen met het afdelingshoofd voor duidelijke rapportages.
• Een doelmatige inzet van financiële middelen en overige faciliteiten binnen de afdeling, waarbij je stuurt op efficiëntie, kostenbeheersing en optimale beschikbaarheid van middelen binnen de vastgestelde kaders.

Dit doe je samen met
De collega’s van de zorggroep acuut die bestaat uit vier afdelingen: Spoedeisende hulp (SEH), intensive care (IC), cardio care unit (CCU)/neuro care unit(NCU)/ eerste harthulp (EHH) en de acute opname afdeling (AOA). Binnen deze afdelingen werken we nauw samen met SEH artsen, intensivisten, physician assistans (PA), SEH/IC/NCU/CCU/EHH verpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding (PIO), ANIOS en AIOS (arts assistenten), praktijkopleiders, secretaresses en assistenten (medisch, voeding, service).

Samen dragen wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor het bieden van kwalitatieve en veilig zorg aan onze patiënten met een acute hulpvraag. Wil jij bijdrage aan deze dynamische en betekenisvolle omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Binnen zorggroep Acuut zijn wij op zoek naar meerdere collega’s: 2 teamleiders voor de SEH, 2 teamleiders voor de IC, 1 teamleider voor de CCU/NCU/EHH en 1 teamleider voor de AOA. Het aantal uren is in overleg.

Wendy Knaapen en Kety Hoevenaars (afdelingshoofden zorggroep Acuut) vertellen:
“Samen zorgen wij voor acute zorg van top kwaliteit. Binnen zorggroep Acuut werken we intensief samen over de grenzen van onze afdelingen heen. We zetten actief in op verbinding, samenwerking en het versterken van onderlinge relaties. Dit doen we omdat we geloven dat goede communicatie en samenwerking essentieel is voor het leveren van hoogwaardige acute zorg”.

Dit past bij je als

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg, aangevuld met een (interne) managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt.
• Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap.
• Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering.
• Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgeverin de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.289,00bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie teamleider A. Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 26 november, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Kety Hoevenaars (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 06-83073185 of mail naar kety.hoevenaars@mmc.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Bekijk op MMC start alle informatie over het sollicitatieproces voor de teamleiders: Pagina's - Sollicitatieproces teamleider.

De eerste gesprekken zijn op woensdagmiddag 3 december. Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Teamleiders zorggroep Acuut

Jij zorgt voor

• Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau conform de vastgestelde jaarplannen, waarbij je stuurt op productie, bezetting, bereikbaarheid, kwaliteit, veiligheid én doelmatigheid van de dienstverlening.
• De continue verbetering van kwaliteit door het borgen van systematische kwaliteitszorg, het uitvoeren van kwaliteitsmetingen, het analyseren en initiëren van verbeteracties en innovaties, en het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je werkt mee aan accreditatie/certificering en het uitvoeren van audits, veiligheidsrondes etc.
• Goed leiderschap richting het team dat bestaat uit zowel mbo als hbo professionals. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht, stimuleert professionele groei, zorgt voor optimale personeelsplanning en een gezond werkklimaat. Je voert de jaargesprekken waarin je o.a. de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers bespreekt en faciliteert.
• De vertaling van organisatiebeleid naar concreet en werkbaar afdelingsbeleid. Je signaleert kansen en knelpunten, draagt bij aan beleidsvoorstellen en zorgt voor de uitvoering en realisatie van het jaarplan.
• Een heldere en effectieve overleg- en communicatiestructuur binnen de afdeling. Je onderhoudt afstemming met interne en externe partners en zorgt samen met het afdelingshoofd voor duidelijke rapportages.
• Een doelmatige inzet van financiële middelen en overige faciliteiten binnen de afdeling, waarbij je stuurt op efficiëntie, kostenbeheersing en optimale beschikbaarheid van middelen binnen de vastgestelde kaders.

Dit doe je samen met
De collega’s van de zorggroep acuut die bestaat uit vier afdelingen: Spoedeisende hulp (SEH), intensive care (IC), cardio care unit (CCU)/neuro care unit(NCU)/ eerste harthulp (EHH) en de acute opname afdeling (AOA). Binnen deze afdelingen werken we nauw samen met SEH artsen, intensivisten, physician assistans (PA), SEH/IC/NCU/CCU/EHH verpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding (PIO), ANIOS en AIOS (arts assistenten), praktijkopleiders, secretaresses en assistenten (medisch, voeding, service).

Samen dragen wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor het bieden van kwalitatieve en veilig zorg aan onze patiënten met een acute hulpvraag. Wil jij bijdrage aan deze dynamische en betekenisvolle omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Binnen zorggroep Acuut zijn wij op zoek naar meerdere collega’s: 2 teamleiders voor de SEH, 2 teamleiders voor de IC, 1 teamleider voor de CCU/NCU/EHH en 1 teamleider voor de AOA. Het aantal uren is in overleg.

Wendy Knaapen en Kety Hoevenaars (afdelingshoofden zorggroep Acuut) vertellen:
“Samen zorgen wij voor acute zorg van top kwaliteit. Binnen zorggroep Acuut werken we intensief samen over de grenzen van onze afdelingen heen. We zetten actief in op verbinding, samenwerking en het versterken van onderlinge relaties. Dit doen we omdat we geloven dat goede communicatie en samenwerking essentieel is voor het leveren van hoogwaardige acute zorg”.

Dit past bij je als

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg, aangevuld met een (interne) managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt.
• Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap.
• Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering.
• Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgeverin de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.289,00bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie teamleider A. Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 26 november, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Kety Hoevenaars (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 06-83073185 of mail naar kety.hoevenaars@mmc.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Bekijk op MMC start alle informatie over het sollicitatieproces voor de teamleiders: Pagina's - Sollicitatieproces teamleider.

De eerste gesprekken zijn op woensdagmiddag 3 december. Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Operatieassistent eerste deskundigheid in opleiding

Jij zorgt voor
uitstekende zorg voor de patiënt, samen met het operatieve team! Tijdens laag-, midden- en hoog-complexe operaties op het OKC (operatiekamercomplex) van beide locaties van Máxima MC speel jij een belangrijke rol in het operatieve proces. Als operatieassistent assisteer je de behandelend chirurg en coördineer je het zorgproces rondom de patiënt, zowel vóór, tijdens als na de operatie. Dit doe je in een hecht team waarin de rollen worden verdeeld: omlopen, instrumenteren of assisteren. Goede samenwerking is essentieel voor een optimaal verloop van de operatie; daarom zijn helder communiceren, anticiperen en reflecteren cruciale vaardigheden voor jou als operatieassistent.

Door ontwikkelingen in technologie, medische kennis en zorginhoud is het werk van de operatieassistent complexer geworden en zijn de verantwoordelijkheden toegenomen. Dit vraagt om een leergierige houding, zodat je jouw beroepsinhoudelijke kennis, vaardigheden en technisch inzicht kunt blijven ontwikkelen en toepassen.
De in-service opleiding duurt drie jaar, waarbij Erasmus MC in Rotterdam het theoretische deel verzorgt en Máxima MC het praktijkgedeelte. Naarmate de opleiding vordert, nemen je zelfstandigheid en de mate van complexiteit van je werkzaamheden toe. Je ontwikkelt je tot expert in operatieve zorg door het opdoen van praktische en sociale vaardigheden, zoals effectief communiceren en samenwerken. Je wordt breed inzetbaar over alle specialismen en gaat op zoek naar verdere verdieping. Je leert professioneel te handelen, zelfs in spoedsituaties.

Na afronding van de opleiding ben je volledig vertrouwd met de processen rondom alle bovengenoemde operaties en kun je zelfstandig en in teamverband je werk uitvoeren.

Dit doe je samen met
Jouw collega’s in een team van meer dan 80 operatieassistenten en 65 anesthesiemedewerkers. Samen werk je op beide locaties van Máxima MC, met in totaal 18 klasse-1 operatiekamers (waaronder een hybride OK), waar jaarlijks ongeveer 23.000 operaties plaatsvinden. Bekijk hier een filmpje over het werken op onze OK: Werken op de operatiekamer van Máxima MC - YouTube

• Locatie Veldhoven is het centrum voor acute operaties, complexe ingrepen met een hoge moeilijkheidsgraad of verhoogd risico op complicaties, en intensieve zorg. Dit OKC, gebouwd in 2018, beschikt over state-of-the-art operatiefaciliteiten (mét daglicht).
• Locatie Eindhoven is het centrum voor electieve, planbare ingrepen, variërend van laag- tot hoog-complexe operaties, waarbij zowel operatieassistenten met eerste als tweede deskundigheid worden ingezet.

Binnen het OKC ligt de focus op innovatie en heerst een prettige werksfeer. Onze medewerkers werken hier graag; het team is professioneel en resultaatgericht, met een sterke samenwerking zowel onderling als met anesthesiologen en snijdend medisch specialisten. Wij zorgen niet alleen goed voor onze patiënten, maar hebben ook oog voor elkaar. Er is ruimte voor humor, we tonen interesse in elkaar en helpen waar nodig. Wij zijn een inspirerende afdeling, waar bekwame en gemotiveerde collega’s elkaar stimuleren tot continue verbetering.

Dit past bij je als

• Jouw vooropleiding voldoet aan een van de volgende eisen:
  
  • HAVO diploma, bij voorkeur profiel Natuur&Techniek of Natuur&Gezondheid
  • Afgeronde MBO niveau 4 opleiding
  • CZO diploma Medewerker Operatieve Zorg
• De kwaliteit van patiëntenzorg bij jou, net als bij ons, hoog in het vaandel staat en je hieraan een actieve bijdrage wil leveren.
• Jij jezelf in het volgende herkent: enthousiast, zelfstandig, daadkrachtig, proactief, snel schakelen, stressbestendig ook in acute en of hectische situaties, flexibel en een doorzetter.
• Je goede communicatieve vaardigheden hebt en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je assertief en leergierig bent en openstaat voor feedback.
• Je bereid bent te werken op beide locaties van ons ziekenhuis.

.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. De arbeidsvoorwaarden tijdens studie conform Máxima MC-beleid zijn. Heb je nog geen zorgopleiding gevolgd dan word je ingeschaald in de leerlingenschaal kwalificatieniveau 4 en 6 en ontvang je een leerarbeidsovereenkomst 1e opleiding in de zorg. Wanneer je wel een zorgopleiding hebt gevolgd dan behoud je het oude salaris en ontvang je een leerarbeidsovereenkomst 2e opleiding in de zorg. Voor zij instromers hanteren wij maatwerk. Na diplomering ontvang je als Operatieassistent eerste deskundigheid een salaris conform FWG 55 (max. € 5289,00 bruto per maand op fulltime basis). Wij betalen je studie- en boekengeld.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 21 november a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over het praktijkgedeelte van de opleiding? Bel of maak een afspraak met een van de praktijkbegeleiders, Anja hulsenboom en Susan Verhoeven. Telefoonnummer (040) 888 9050, mail: A.Hulsenboom@mmc.nl s.verhoeven@mmc.nl.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Mirte van der Meijden - Kurstjens (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer (040) 888 7969 of mail naar mirte.vander.meijden@mmc.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 november.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Operatieassistent eerste deskundigheid in opleiding

Jij zorgt voor
uitstekende zorg voor de patiënt, samen met het operatieve team! Tijdens laag-, midden- en hoog-complexe operaties op het OKC (operatiekamercomplex) van beide locaties van Máxima MC speel jij een belangrijke rol in het operatieve proces. Als operatieassistent assisteer je de behandelend chirurg en coördineer je het zorgproces rondom de patiënt, zowel vóór, tijdens als na de operatie. Dit doe je in een hecht team waarin de rollen worden verdeeld: omlopen, instrumenteren of assisteren. Goede samenwerking is essentieel voor een optimaal verloop van de operatie; daarom zijn helder communiceren, anticiperen en reflecteren cruciale vaardigheden voor jou als operatieassistent.

Door ontwikkelingen in technologie, medische kennis en zorginhoud is het werk van de operatieassistent complexer geworden en zijn de verantwoordelijkheden toegenomen. Dit vraagt om een leergierige houding, zodat je jouw beroepsinhoudelijke kennis, vaardigheden en technisch inzicht kunt blijven ontwikkelen en toepassen.
De in-service opleiding duurt drie jaar, waarbij Erasmus MC in Rotterdam het theoretische deel verzorgt en Máxima MC het praktijkgedeelte. Naarmate de opleiding vordert, nemen je zelfstandigheid en de mate van complexiteit van je werkzaamheden toe. Je ontwikkelt je tot expert in operatieve zorg door het opdoen van praktische en sociale vaardigheden, zoals effectief communiceren en samenwerken. Je wordt breed inzetbaar over alle specialismen en gaat op zoek naar verdere verdieping. Je leert professioneel te handelen, zelfs in spoedsituaties.

Na afronding van de opleiding ben je volledig vertrouwd met de processen rondom alle bovengenoemde operaties en kun je zelfstandig en in teamverband je werk uitvoeren.

Dit doe je samen met
Jouw collega’s in een team van meer dan 80 operatieassistenten en 65 anesthesiemedewerkers. Samen werk je op beide locaties van Máxima MC, met in totaal 18 klasse-1 operatiekamers (waaronder een hybride OK), waar jaarlijks ongeveer 23.000 operaties plaatsvinden. Bekijk hier een filmpje over het werken op onze OK: Werken op de operatiekamer van Máxima MC - YouTube

• Locatie Veldhoven is het centrum voor acute operaties, complexe ingrepen met een hoge moeilijkheidsgraad of verhoogd risico op complicaties, en intensieve zorg. Dit OKC, gebouwd in 2018, beschikt over state-of-the-art operatiefaciliteiten (mét daglicht).
• Locatie Eindhoven is het centrum voor electieve, planbare ingrepen, variërend van laag- tot hoog-complexe operaties, waarbij zowel operatieassistenten met eerste als tweede deskundigheid worden ingezet.

Binnen het OKC ligt de focus op innovatie en heerst een prettige werksfeer. Onze medewerkers werken hier graag; het team is professioneel en resultaatgericht, met een sterke samenwerking zowel onderling als met anesthesiologen en snijdend medisch specialisten. Wij zorgen niet alleen goed voor onze patiënten, maar hebben ook oog voor elkaar. Er is ruimte voor humor, we tonen interesse in elkaar en helpen waar nodig. Wij zijn een inspirerende afdeling, waar bekwame en gemotiveerde collega’s elkaar stimuleren tot continue verbetering.

Dit past bij je als

• Jouw vooropleiding voldoet aan een van de volgende eisen:
  
  • HAVO diploma, bij voorkeur profiel Natuur&Techniek of Natuur&Gezondheid
  • Afgeronde MBO niveau 4 opleiding
  • CZO diploma Medewerker Operatieve Zorg
• De kwaliteit van patiëntenzorg bij jou, net als bij ons, hoog in het vaandel staat en je hieraan een actieve bijdrage wil leveren.
• Jij jezelf in het volgende herkent: enthousiast, zelfstandig, daadkrachtig, proactief, snel schakelen, stressbestendig ook in acute en of hectische situaties, flexibel en een doorzetter.
• Je goede communicatieve vaardigheden hebt en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je assertief en leergierig bent en openstaat voor feedback.
• Je bereid bent te werken op beide locaties van ons ziekenhuis.

.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. De arbeidsvoorwaarden tijdens studie conform Máxima MC-beleid zijn. Heb je nog geen zorgopleiding gevolgd dan word je ingeschaald in de leerlingenschaal kwalificatieniveau 4 en 6 en ontvang je een leerarbeidsovereenkomst 1e opleiding in de zorg. Wanneer je wel een zorgopleiding hebt gevolgd dan behoud je het oude salaris en ontvang je een leerarbeidsovereenkomst 2e opleiding in de zorg. Voor zij instromers hanteren wij maatwerk. Na diplomering ontvang je als Operatieassistent eerste deskundigheid een salaris conform FWG 55 (max. € 5289,00 bruto per maand op fulltime basis). Wij betalen je studie- en boekengeld.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 21 november a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over het praktijkgedeelte van de opleiding? Bel of maak een afspraak met een van de praktijkbegeleiders, Anja hulsenboom en Susan Verhoeven. Telefoonnummer (040) 888 9050, mail: A.Hulsenboom@mmc.nl s.verhoeven@mmc.nl.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Mirte van der Meijden - Kurstjens (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer (040) 888 7969 of mail naar mirte.vander.meijden@mmc.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 november.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Schoonmaakmedewerker Avond (locatie Veldhoven) – 12 uur

Jij zorgt voor
Als schoonmaakmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het schoon en hygiënisch houden van verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat patiënten en medewerkers kunnen rekenen op een schone en veilige omgeving.

• Het reinigen en desinfecteren van kamers, sanitair en algemene ruimtes
• Het volgen van hygiëne- en schoonmaakprotocollen, specifiek voor een medische omgeving
• Signaleren van bijzonderheden of tekortkomingen in de schoonmaak
• Werken volgens vaste werkschema’s en planningen

Dit doe je samen met
Je collega’s natuurlijk😀! Samen met 200 collega’s zorgen we bij SenS! voor een schoon ziekenhuis. Maar, je werkt ook nauw samen met de collega’s in de zorg. We vinden het belangrijk dat we een team zijn, daarom dragen wij hetzelfde uniform als de zorg.

Wij zijn SenS!, dagelijks dragen we bij aan het schoonmaken van alle ruimtes van het ziekenhuis zodat we patiënten een hygiënische herstelomgeving kunnen bieden. De patiënt staat hier natuurlijk altijd op nummer 1! Er zijn daarom speciale trainingen en opleidingen die je mag doen, want schoonmaken in het ziekenhuis is toch net even wat anders.

Met vragen kan je altijd terecht bij een van je collega’s of je leidinggevende, we helpen elkaar graag! Je wordt daarom ook zorgvuldig ingewerkt door een gezellig team aan collega’s. De sfeer in het team is heel gezellig. Zo gaan we regelmatig sushi eten of koeien knuffelen🐮! En is er gisteravond weer een aflevering van de nieuwste tv-show op tv geweest? Dan wordt daar in de pauzes uitgebreid over gepraat!

Heb je ambities? Dan zit je hier ook goed. Wil je graag doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheden of ben je geïnteresseerd in het schoonmaken van bijvoorbeeld isolatiekamers? Wij leiden je hier graag voor op🎓!

Voor een impressie klik hier: Wij zijn SenS! - YouTube

Dit past bij je als

• Je bent iedere week beschikbaar voor 4 dagen op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Je werktijden zijn van 18.00-21.00u. Mocht je op andere dagen en uren willen werken, reageer dan niet op deze vacature en stuur een mail naar werkenbijsens@mmc.nl. Misschien is er nog plek voor je in Veldhoven.
• Je goed zelfstandig kunt werken en spreekt goed Nederlands. Minimaal B2 niveau is een must.
• Je ervaring hebt in de schoonmaak.
• Je nauwkeurig werkt , hygiënisch en hebt oog voor detail.
• Je betrouwbaar bent, flexibel en hebt een positieve werkhouding.
• Je respect en discretie hebt voor de privacy van patiënten.
• Je zelfstandig én in teamverband kan werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Salaris volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon € 14,83 per uur (vanaf 20 jaar).
• We streven ernaar om iedereen een vast contract te bieden.
• Een mooie eindejaar bonus volgens cao Schoonmaak.
• 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en een extra vrije dag op je verjaardag.
• Bedrijfskleding en goede schoonmaakmiddelen om je werk vlekkeloos uit te voeren.
• Een goede pensioenregeling, korting op je zorgverzekering.
• Oprecht aandacht voor jou vanaf het moment dat je bij ons begint wordt je begeleid door ons zodat je komt te werken op de afdeling die het beste bij jou past.
• Aandacht en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling, er zijn binnen het ziekenhuis veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en om door te leren.

Nieuwsgierig geworden?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag bijdragen aan een veilige en schone omgeving? Solliciteer dan snel!

Wil je meer informatie over deze vacature? mail naar werkenbijsens@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.