Poliklinieksecretaresse Máxima Oncologisch Centrum (MOC)

Wat dit voor jou betekent

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en schakelt dagelijks tussen patiënten, artsen, verpleegkundig specialisten en andere zorgprofessionals.
• Je past triage toe, beoordeelt de urgentie van vragen en zorgt voor een passende opvolging.
• Je bereidt spreekuren zorgvuldig voor, ondersteunt tijdens het spreekuur en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je plant complexe behandeltrajecten waarbij meerdere disciplines betrokken zijn en bewaakt een goede afstemming binnen het zorgpad.
• Je geeft patiënten en hun naasten informatie over het zorgtraject, beantwoordt vragen en biedt ondersteuning op momenten die er toe doen.

Als poliklinieksecretaresse ben je een echte spin in het web. Je werkt op zowel de locaties Eindhoven als Veldhoven en ondersteunt verschillende specialismen, waaronder interne geneeskunde, longgeneeskunde, chirurgie en urologie. Ook ondersteun je onder andere multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en tumorwerkgroepen.

Met wie je dit samen doet
Je komt te werken in het Máxima Oncologisch Centrum (MOC), waar integrale oncologische zorg centraal staat. Binnen het centrum werken verschillende specialismen nauw samen om patiënten de best mogelijke zorg te bieden. Je werkt samen met poliklinieksecretaresses, verpleegkundig specialisten, gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundigen, voedingsassistenten, researchcoördinatoren, researchmedewerkers, een beleidsadviseur, projectleider en projectmedewerker. Samen staan wij voor de dagelijkse uitdaging om onze patiënten gastvrij, snel en op een professionele manier te helpen.

Integrale oncologische zorg is een van de belangrijkste speerpunten voor de organisatie. In het Máxima Oncologisch Centrum wordt die zorg integraal aan patiënten geboden in verschillende zorgpaden. Het MOC heeft in Eindhoven en Veldhoven een integrale polikliniek en een oncologische dagbehandeling. Ook het hemofiliebehandelcentrum en het trombose-hemostasecentrum maken deel uit van het MOC. Hier werken verschillende specialismen samen die betrokken zijn bij oncologie; zij verlenen excellente integrale zorg.

Meer informatie over het Máxima Oncologisch Centrum: Máxima Oncologisch Centrum (MOC).

Een collega in het Máxima Oncologisch Centrum (MOC), vertelt over het werk als poliklinieksecretaresse.

Wat maakt het MOC zo’n bijzondere polikliniek?
“Allereerst heb je te maken met een bijzondere patiëntenpopulatie. In vergelijking met poli’s waar ik eerder heb gewerkt is deze poli intenser. Als mensen een slecht nieuws gesprek hebben gehad, staan ze met tranen in hun ogen aan de balie. Sommigen zijn boos. Het vraagt wel wat van je als poliklinieksecretaresse, een stuk mensenkennis om te anticiperen op iedere patiënt waar je mee te maken krijgt. Gelukkig zijn er ook heel veel mooie situaties en is het niet alleen maar verdriet. Patiënten zijn vaak heel dankbaar.
Daarnaast hebben we in het MOC met veel verschillende specialismes te maken, onder andere chirurgie, long, maag, darm, lever, neurologie, urologie en het borstcentrum. Ieder specialisme heeft weer zijn eigen terminologie. Vooral in de Multi Disciplinaire Overleggen (MDO’s), waar je als poliklinieksecretaresse een belangrijke rol hebt, heb je hiermee te maken. Je bereidt deze overleggen voor, verzamelt alle documentatie (bijvoorbeeld beelden), notuleert tijdens de overleggen en verwerkt de conclusies in brieven. En dat alles in vrij rap tempo, dat vraagt best wat van je kennis van medische terminologie en je typevaardigheid. Het maakt het werk juist ook heel leuk, je leert veel van een specialisme kennen, ook over de ontwikkelingen in het vakgebied (nieuwe apparatuur, behandelingen, onderzoeken).”

Zijn er nog andere zaken die het werk bijzonder maken?
“De tumor werkgroepen, die iedere secretaresse één onder zich heeft. Deze begeleid en notuleer je. Ik vind dat wel de “jus” van deze poli. Het vraagt ook wel een proactieve aanpak van je om je te verdiepen in een specialisme en zaken die je nog niet kent te leren en eigen te maken. Ook ik, na zes jaar op het MOC, leer nog iedere dag. Daar is ook de ruimte voor. We zoeken iemand die de medische terminologie al aardig beheerst, als je alles in één keer moet leren is het namelijk te veel. Je hoeft echter niet over alle medische terminologie te beschikken, daarvoor is er gelukkig de ruimte om jezelf te ontwikkelen”

Naast het uitdagende werk is vooral het collegiale team bijzonder. De sfeer en samenwerking vinden we erg belangrijk. In deze functie kun je echt iets betekenen voor de patiënt en dat maakt het werk waardevol.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we

• Diploma (medisch) secretaresse.
• Kennis van medische terminologie.
• Ervaring met elektronische patiëntendossiers.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Digitale vaardigheden en typevaardigheid.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Poliklinieksecretaresse:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling.
• Salaris volgens FWG 35 (maximaal € 3.724,- bruto per maand op basis van 36 uur) conform de generieke functie Poliklinieksecretaresse.
• Een dienstverband van 32 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Verpleegkundig Specialist Endocrinologie /Vasculair /Opleidingsplaats VioS

Wat dit voor jou betekent
Als verpleegkundig specialist (of VioS) ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van medische en verpleegkundige zorg binnen de endocrinologische en vasculaire zorg. Je richt je op diagnostiek en behandeling van specifieke klachten, symptomen, risico’s en (dreigende) gevolgen van ziekte, onder andere bij patiënten met een endocrinologische ziekte (de focus ligt hierbij op osteoporose, bijnierschorsinsufficiëntie en hypo/hyperthyreoïdie) en patiënten met vasculaire ziekten of verhoogd risico op vasculaire ziekten (denk hierbij aan (familiaire) hypercholesterolemie, hypertensie en verhoogd cardiovasculair risico).

Daarnaast:

• Als regiebehandelaar draag je zorg voor je eigen patiënten met name op de polikliniek en ben je nauw betrokken bij innovatie en doorontwikkeling van het vakgebied;
• Investeer je actief in je eigen deskundigheid én in die van collega’s;
• Draag je bij aan klinisch (wetenschappelijk) onderzoek.

Met wie je dit samen doet
Binnen het endovasculair team werk je nauw samen met 2 collega‑verpleegkundig specialisten, 3 endocrinologen en 2 internist-vasculair geneeskundigen. Je neemt wekelijks deel aan een MDO waarin je casuïstiek bespreekt. Daarnaast werk je samen met secretaresses. Het afdelingshoofd is je hiërarchisch leidinggevende.

In deze functie combineer je zelfstandigheid met intensieve samenwerking. Je bouwt langdurige relaties op met patiënten en krijgt volop ruimte om het vak verder vorm te geven.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• Registratie als verpleegkundig specialist of je bent een verpleegkundige met ambitie, ervaring en geschiktheid om te starten als VioS.
• Affiniteit met endocrinologische-vasculaire zorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en patiëntgerichte houding.
• Initiatief, innovatiekracht en aandacht voor kwaliteitsverbetering.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Verpleegkundig Specialist Endocrinologie /Vasculair /Opleidingsplaats VioS

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 60 (maximaal € 6.220,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundig specialist B.
• Als verpleegkundige in opleiding tot specialist (VioS) word je ingeschaald in FWG 55 (maximaal € 5.503,00 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

De gesprekken worden gepland op maandag 16 november, houd deze data alvast vrij in je agenda.

Poliklinieksecretaresse Máxima Oncologisch Centrum (MOC)

Wat dit voor jou betekent

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en schakelt dagelijks tussen patiënten, artsen, verpleegkundig specialisten en andere zorgprofessionals.
• Je past triage toe, beoordeelt de urgentie van vragen en zorgt voor een passende opvolging.
• Je bereidt spreekuren zorgvuldig voor, ondersteunt tijdens het spreekuur en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je plant complexe behandeltrajecten waarbij meerdere disciplines betrokken zijn en bewaakt een goede afstemming binnen het zorgpad.
• Je geeft patiënten en hun naasten informatie over het zorgtraject, beantwoordt vragen en biedt ondersteuning op momenten die er toe doen.

Als poliklinieksecretaresse ben je een echte spin in het web. Je werkt op zowel de locaties Eindhoven als Veldhoven en ondersteunt verschillende specialismen, waaronder interne geneeskunde, longgeneeskunde, chirurgie en urologie. Ook ondersteun je onder andere multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en tumorwerkgroepen.

Met wie je dit samen doet
Je komt te werken in het Máxima Oncologisch Centrum (MOC), waar integrale oncologische zorg centraal staat. Binnen het centrum werken verschillende specialismen nauw samen om patiënten de best mogelijke zorg te bieden. Je werkt samen met poliklinieksecretaresses, verpleegkundig specialisten, gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundigen, voedingsassistenten, researchcoördinatoren, researchmedewerkers, een beleidsadviseur, projectleider en projectmedewerker. Samen staan wij voor de dagelijkse uitdaging om onze patiënten gastvrij, snel en op een professionele manier te helpen.

Integrale oncologische zorg is een van de belangrijkste speerpunten voor de organisatie. In het Máxima Oncologisch Centrum wordt die zorg integraal aan patiënten geboden in verschillende zorgpaden. Het MOC heeft in Eindhoven en Veldhoven een integrale polikliniek en een oncologische dagbehandeling. Ook het hemofiliebehandelcentrum en het trombose-hemostasecentrum maken deel uit van het MOC. Hier werken verschillende specialismen samen die betrokken zijn bij oncologie; zij verlenen excellente integrale zorg.

Meer informatie over het Máxima Oncologisch Centrum: Máxima Oncologisch Centrum (MOC).

Een collega in het Máxima Oncologisch Centrum (MOC), vertelt over het werk als poliklinieksecretaresse.

Wat maakt het MOC zo’n bijzondere polikliniek?
“Allereerst heb je te maken met een bijzondere patiëntenpopulatie. In vergelijking met poli’s waar ik eerder heb gewerkt is deze poli intenser. Als mensen een slecht nieuws gesprek hebben gehad, staan ze met tranen in hun ogen aan de balie. Sommigen zijn boos. Het vraagt wel wat van je als poliklinieksecretaresse, een stuk mensenkennis om te anticiperen op iedere patiënt waar je mee te maken krijgt. Gelukkig zijn er ook heel veel mooie situaties en is het niet alleen maar verdriet. Patiënten zijn vaak heel dankbaar.
Daarnaast hebben we in het MOC met veel verschillende specialismes te maken, onder andere chirurgie, long, maag, darm, lever, neurologie, urologie en het borstcentrum. Ieder specialisme heeft weer zijn eigen terminologie. Vooral in de Multi Disciplinaire Overleggen (MDO’s), waar je als poliklinieksecretaresse een belangrijke rol hebt, heb je hiermee te maken. Je bereidt deze overleggen voor, verzamelt alle documentatie (bijvoorbeeld beelden), notuleert tijdens de overleggen en verwerkt de conclusies in brieven. En dat alles in vrij rap tempo, dat vraagt best wat van je kennis van medische terminologie en je typevaardigheid. Het maakt het werk juist ook heel leuk, je leert veel van een specialisme kennen, ook over de ontwikkelingen in het vakgebied (nieuwe apparatuur, behandelingen, onderzoeken).”

Zijn er nog andere zaken die het werk bijzonder maken?
“De tumor werkgroepen, die iedere secretaresse één onder zich heeft. Deze begeleid en notuleer je. Ik vind dat wel de “jus” van deze poli. Het vraagt ook wel een proactieve aanpak van je om je te verdiepen in een specialisme en zaken die je nog niet kent te leren en eigen te maken. Ook ik, na zes jaar op het MOC, leer nog iedere dag. Daar is ook de ruimte voor. We zoeken iemand die de medische terminologie al aardig beheerst, als je alles in één keer moet leren is het namelijk te veel. Je hoeft echter niet over alle medische terminologie te beschikken, daarvoor is er gelukkig de ruimte om jezelf te ontwikkelen”

Naast het uitdagende werk is vooral het collegiale team bijzonder. De sfeer en samenwerking vinden we erg belangrijk. In deze functie kun je echt iets betekenen voor de patiënt en dat maakt het werk waardevol.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we

• Diploma (medisch) secretaresse.
• Kennis van medische terminologie.
• Ervaring met elektronische patiëntendossiers.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Digitale vaardigheden en typevaardigheid.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Poliklinieksecretaresse:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling.
• Salaris volgens FWG 35 (maximaal € 3.724,- bruto per maand op basis van 36 uur) conform de generieke functie Poliklinieksecretaresse.
• Een dienstverband van 32 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Verpleegkundig Specialist Endocrinologie /Vasculair /Opleidingsplaats VioS

Wat dit voor jou betekent
Als verpleegkundig specialist (of VioS) ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van medische en verpleegkundige zorg binnen de endocrinologische en vasculaire zorg. Je richt je op diagnostiek en behandeling van specifieke klachten, symptomen, risico’s en (dreigende) gevolgen van ziekte, onder andere bij patiënten met een endocrinologische ziekte (de focus ligt hierbij op osteoporose, bijnierschorsinsufficiëntie en hypo/hyperthyreoïdie) en patiënten met vasculaire ziekten of verhoogd risico op vasculaire ziekten (denk hierbij aan (familiaire) hypercholesterolemie, hypertensie en verhoogd cardiovasculair risico).

Daarnaast:

• Als regiebehandelaar draag je zorg voor je eigen patiënten met name op de polikliniek en ben je nauw betrokken bij innovatie en doorontwikkeling van het vakgebied;
• Investeer je actief in je eigen deskundigheid én in die van collega’s;
• Draag je bij aan klinisch (wetenschappelijk) onderzoek.

Met wie je dit samen doet
Binnen het endovasculair team werk je nauw samen met 2 collega‑verpleegkundig specialisten, 3 endocrinologen en 2 internist-vasculair geneeskundigen. Je neemt wekelijks deel aan een MDO waarin je casuïstiek bespreekt. Daarnaast werk je samen met secretaresses. Het afdelingshoofd is je hiërarchisch leidinggevende.

In deze functie combineer je zelfstandigheid met intensieve samenwerking. Je bouwt langdurige relaties op met patiënten en krijgt volop ruimte om het vak verder vorm te geven.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• Registratie als verpleegkundig specialist of je bent een verpleegkundige met ambitie, ervaring en geschiktheid om te starten als VioS.
• Affiniteit met endocrinologische-vasculaire zorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en patiëntgerichte houding.
• Initiatief, innovatiekracht en aandacht voor kwaliteitsverbetering.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Verpleegkundig Specialist Endocrinologie /Vasculair /Opleidingsplaats VioS

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 60 (maximaal € 6.220,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundig specialist B.
• Als verpleegkundige in opleiding tot specialist (VioS) word je ingeschaald in FWG 55 (maximaal € 5.503,00 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

De gesprekken worden gepland op maandag 16 november, houd deze data alvast vrij in je agenda.

Longfunctieanalist in opleiding

Wat dit voor jou betekent

• Je voert diverse longfunctieonderzoeken uit zoals o.a. spirometrie, bodyplethysmografie, bepalen van diffusiecapaciteit, histamine provocatietesten, hyperventilatietesten, NO-metingen, 6 minuten wandeltest en arteriepuncties.
• Je ondersteunt de sportarts bij inspanningstesten voor poliklinische en klinische patiënten. Je werkt hierbij met een brede patiëntenpopulatie, zowel op hart, long, sport als revalidatie.
• Je voert slaapanalyses uit en leert de resultaten zorgvuldig verwerken.
• Tijdens de gehele opleiding werk je onder supervisie. Gedurende de opleiding mag je steeds meer zelfstandig de onderzoeken uitvoeren.

Met wie je dit samen doet
Je werkt in een team van zeven longfunctieanalisten, waaronder één in opleiding. Wij zijn een klein, zelfstandig en hecht team en werken op de twee locaties van Máxima MC (Veldhoven en Eindhoven). Als longfunctieanalisten werken wij veel samen met het team van longartsen, OSAS verpleegkundigen en poliklinieksecretaresses. Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij de enthousiaste collega die graag zelfstandig werkt en heb je een flexibele instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je na jouw sollicitatie de sfeer komen proeven op onze afdeling? Maak een afspraak, loop een dag(deel) mee en voel je van harte welkom!- Karin van der Looij (Longfunctieanalist).

“Kom werken in een multidisciplinair team waar naast het werk en de patiënten, gezelligheid en aandacht voor elkaar centraal staat. Stapsgewijs ga je steeds meer onderzoeken zelfstandig uitvoeren tot je gediplomeerd longfunctieanalist bent. – Max Poliste (Longfunctieanalist en praktijkopleider).

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we

• Ambitie om te starten met de verkorte opleiding tot Longfunctieanalist (LOI).
• Eén van de vereiste vooropleidingen voor deelname aan de verkorte opleiding:
  
  • Afgeronde hbo-bachelor Verpleegkunde.
  • Afgeronde hbo-bachelor Medisch Beeldvormende en Radiotherapeutische Technieken (MBRT).
  • Relevante wo-vooropleiding (conform de toelatingseisen van de LOI-opleiding).
  • Heb je een andere paramedische achtergrond (HBO) en interesse? Ook dan kun je in overleg met het LOI in aanmerking komen voor de verkorte opleiding.
• Zelfstandige, leergierige en stressbestendige werkhouding.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden die je graag inzet in de zorg voor patiënten en samenwerking met collega’s.
• Voorkeur voor een functie tijdens kantooruren, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase. Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als longfunctieanalist in opleiding:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling.
• Salaris volgens FWG 45 (maximaal € 4.346- bruto per maand op basis van 36 uur) gedurende de opleiding.
• Na diplomering inschaling in FWG 50 (maximaal € 4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur) conform de functie laborant functieonderzoek B.
• Een contract voor de duur van de opleiding met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling na diplomering, afhankelijk van de formatieontwikkeling.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 12 november in de ochtend. We zouden het fijn vinden als je hier rekening mee kunt houden en deze datum vrijhoudt.