Poliklinieksecretaresse Interne geneeskunde

Jij zorgt voor

• Het eerste aanspreekpunt voor de patiënten. Onze polikliniek heeft jaarlijks ongeveer 22000 patiënten die je gastvrij ontvangt aan de balie.
• Begeleiding van patiënten bij hun polibezoek. Je controleert en registreert patiëntgegevens en maakt vervolgafspraken. Je bent inzetbaar binnen de verschillende spreekuren van onze polikliniek op locatie Veldhoven en Eindhoven. Doordat interne geneeskunde zoveel sub specialismen bevat, is er een grote diversiteit in de spreekuren. Dit maakt de functie heel afwisselend, maar het vraagt ook dat je snel thuis raakt in medische terminologie en het brede aandachtsgebied van onze polikliniek.
• Voorlichting aan patiënten over de onderzoeken die er gedaan moeten worden. Zo geef je de patiënten de bon voor bloedonderzoek mee, geef je uitleg als het nodig is en help je bijvoorbeeld bij invullen van vragenlijsten. Ook doe je bloeddrukmetingen.
• Opvolging na de afspraak. In opdracht van de arts vraag je vervolgonderzoek aan en plan je de verdere afspraken van de patiënt.
• Bewaking van de voortgang van het spreekuur en je houdt de spreekuuragenda’s van de verschillende spreekuurhouders bij. Dit kunnen bijvoorbeeld nefrologen, endocrinologen of verpleegkundig specialisten zijn. Naast de spreekuurplanning hebben de artsen verschillende neventaken die in overleg in de agenda ingepast moeten worden. Daarom werken we met vaste spreekuurblokken.
• Alle administratieve taken in de backoffice. Je werkt een dagdeel aan de balie en een dagdeel op de backoffice. De werkzaamheden op de backoffice bestaan o.a. uit het digitaal verwerken van correspondentie en het verwerken en bijhouden van werklijsten.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Op onze polikliniek Interne Geneeskunde werken 12 internisten. Onze artsen worden ondersteund door een team van poliklinieksecretaresses, een polikliniekassistente, verpleegkundig specialisten en gespecialiseerde verpleegkundigen. Iedereen werkt vanuit zijn eigen rol mee een aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Op de polikliniek zijn daarnaast coassistenten, arts-assistenten, een podotherapeut en een diëtiste werkzaam.

Onze internisten houden zich bezig met het voorkomen, onderzoeken en behandelen van ziekten van de inwendige organen, zoals bloedziekten, stofwisselingsstoornissen, kanker, nierziekten en hormoonziekten. Omdat het vakgebied zo breed is, hebben veel internisten zich gespecialiseerd in bepaalde aandoeningen en sub specialismen. Jij wordt ingewerkt als allround secretaresse en bent inzetbaar op alle sub specialismen. Dat maakt deze functie breed en afwisselend, maar soms ook pittig.

Benieuwd naar het moment van Maud, polikliniek secretaresse interne geneeskunde? Lees hier haar bijzondere verhaal

Dit past bij je als

• Je opgeleid bent tot (medisch) secretaresse en werkervaring hebt als (medisch) secretaresse. Als je ervaring hebt met HIX is dat een pré.
• Je je snel informatie eigen maakt. Door de verschillende sub specialismen binnen de poli helpt het als je snel thuis bent in de complexe medische terminologie.
• Je ook bloeddrukmetingen wil leren doen. Wij leren je graag hoe dat werkt.
• Je klantvriendelijk bent, stevig in je schoenen staat, en samenwerken je goed af gaat.
• Je zorgvuldig werkt en proactief bent. Je denkt mee en hebt ideeën om het poliproces zo goed mogelijk te laten lopen.
• Je flexibel bent. Soms vragen we van je op wisselende dagen en tijden te werken, bijvoorbeeld om ziekte op te vangen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.651,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B2. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 3 augustus via onderstaande button.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Thecla Meekes (afdelingshoofd Interne geneeskunde, ouderengeneeskunde en allergologie), te bereiken via telefoonnummer 06- 53611713 of mail naar t.meekes@mmc.nl.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Poliklinieksecretaresse Interne geneeskunde

Jij zorgt voor

• Het eerste aanspreekpunt voor de patiënten. Onze polikliniek heeft jaarlijks ongeveer 22000 patiënten die je gastvrij ontvangt aan de balie.
• Begeleiding van patiënten bij hun polibezoek. Je controleert en registreert patiëntgegevens en maakt vervolgafspraken. Je bent inzetbaar binnen de verschillende spreekuren van onze polikliniek op locatie Veldhoven en Eindhoven. Doordat interne geneeskunde zoveel sub specialismen bevat, is er een grote diversiteit in de spreekuren. Dit maakt de functie heel afwisselend, maar het vraagt ook dat je snel thuis raakt in medische terminologie en het brede aandachtsgebied van onze polikliniek.
• Voorlichting aan patiënten over de onderzoeken die er gedaan moeten worden. Zo geef je de patiënten de bon voor bloedonderzoek mee, geef je uitleg als het nodig is en help je bijvoorbeeld bij invullen van vragenlijsten. Ook doe je bloeddrukmetingen.
• Opvolging na de afspraak. In opdracht van de arts vraag je vervolgonderzoek aan en plan je de verdere afspraken van de patiënt.
• Bewaking van de voortgang van het spreekuur en je houdt de spreekuuragenda’s van de verschillende spreekuurhouders bij. Dit kunnen bijvoorbeeld nefrologen, endocrinologen of verpleegkundig specialisten zijn. Naast de spreekuurplanning hebben de artsen verschillende neventaken die in overleg in de agenda ingepast moeten worden. Daarom werken we met vaste spreekuurblokken.
• Alle administratieve taken in de backoffice. Je werkt een dagdeel aan de balie en een dagdeel op de backoffice. De werkzaamheden op de backoffice bestaan o.a. uit het digitaal verwerken van correspondentie en het verwerken en bijhouden van werklijsten.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Op onze polikliniek Interne Geneeskunde werken 12 internisten. Onze artsen worden ondersteund door een team van poliklinieksecretaresses, een polikliniekassistente, verpleegkundig specialisten en gespecialiseerde verpleegkundigen. Iedereen werkt vanuit zijn eigen rol mee een aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Op de polikliniek zijn daarnaast coassistenten, arts-assistenten, een podotherapeut en een diëtiste werkzaam.

Onze internisten houden zich bezig met het voorkomen, onderzoeken en behandelen van ziekten van de inwendige organen, zoals bloedziekten, stofwisselingsstoornissen, kanker, nierziekten en hormoonziekten. Omdat het vakgebied zo breed is, hebben veel internisten zich gespecialiseerd in bepaalde aandoeningen en sub specialismen. Jij wordt ingewerkt als allround secretaresse en bent inzetbaar op alle sub specialismen. Dat maakt deze functie breed en afwisselend, maar soms ook pittig.

Benieuwd naar het moment van Maud, polikliniek secretaresse interne geneeskunde? Lees hier haar bijzondere verhaal

Dit past bij je als

• Je opgeleid bent tot (medisch) secretaresse en werkervaring hebt als (medisch) secretaresse. Als je ervaring hebt met HIX is dat een pré.
• Je je snel informatie eigen maakt. Door de verschillende sub specialismen binnen de poli helpt het als je snel thuis bent in de complexe medische terminologie.
• Je ook bloeddrukmetingen wil leren doen. Wij leren je graag hoe dat werkt.
• Je klantvriendelijk bent, stevig in je schoenen staat, en samenwerken je goed af gaat.
• Je zorgvuldig werkt en proactief bent. Je denkt mee en hebt ideeën om het poliproces zo goed mogelijk te laten lopen.
• Je flexibel bent. Soms vragen we van je op wisselende dagen en tijden te werken, bijvoorbeeld om ziekte op te vangen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.651,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B2. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 3 augustus via onderstaande button.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Thecla Meekes (afdelingshoofd Interne geneeskunde, ouderengeneeskunde en allergologie), te bereiken via telefoonnummer 06- 53611713 of mail naar t.meekes@mmc.nl.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Personeelsplanner

Jij zorgt voor

• Het op een efficiënte en effectieve wijze plannen en coördineren van personele inzet voor verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis.
• Het proactief ophalen van informatie bij de leidinggevenden van de afdelingen waar jij voor plant. Je hebt bijvoorbeeld maandelijks een overleg waarin je de ontwikkelingen bespreekt die van invloed zijn op de planning, zoals productieplannen en personele ontwikkelingen.
• Het maken van analyses op basis van de verkregen informatie, ontwerpt verschillende personele behoeftescenario’s ten behoeve van het opvangen van verwachte pieken en dalen, en legt deze voor aan de leidinggevende.
• Gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen aan leidinggevenden over onder andere de omvang van de personele inzet, de verdeling van de formatie over het jaar of kwartaal en de inzet van vast dan wel flexibel personeel.
• Het opstellen van dienstroosters op conform CAO/ATW en conform de door de organisatie vastgestelde kaders. In het rooster verwerk je vaste en variabele gegevens op basis van de actuele zorgvraag, productie en bedrijfsvoering.
• Tijdige signalering van (toekomstige) hiaten in de planning, maar ook structurele planningsproblemen, je onderneemt actie hierop door concrete oplossingen te bedenken.
• De verwerking van mutaties en diensten in opdracht van de leidinggevenden, verzorgt vervolgens de maandafsluiting van de roosters en stelt de bijbehorende rapportages op.
• Het meedenken in de ontwikkelingen op de afdeling.
• Je gaat op zoek naar best practices in het netwerk binnen en buiten de zorg.

Dit doe je samen met
Je collega’s van het personeelsplanningscentrum (PPC). Het PPC maakt onderdeel uit van de ondersteunende dienst Zorglogistiek en werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de dienst Zorglogistiek zoals het Flexbureau en capaciteitsadvies. Het PPC is verantwoordelijk voor het plannen van een deel van personele inzet binnen MMC. Je werkt dus voor veel verschillende afdelingen en hebt contact met allerlei soorten mensen binnen het ziekenhuis. Dat maakt het een heel afwisselende functie. Het team waarin je werkt is enthousiast. Ook jouw persoonlijke ontwikkeling en die van ons als team vinden wij belangrijk, er zijn daarom veel mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen en jezelf continu uit te dagen.

Marieke van Huijgevoort-Sauvé (afdelingshoofd Personeelsplanningscentrum en flexbureau):
“Binnen een grote organisatie als MMC is grip op de personele inzet essentieel. Daarmee leveren we dagelijks een bijdrage aan de juiste zorg op de juiste plek wat bijdraagt aan werkplezier voor de professional en aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We dagen onszelf uit om hierin continue te verbeteren”.

Dit past bij je als

• Je beschikt over MBO niveau 4 werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring op het gebied van personeelsplanning.
• Je ervaring hebt met het maken van planningen in een planningsapplicatie, maar ook met het analyseren en adviseren over een planningscyclus.
• Je goed het overzicht houdt, accuraat bent en het hoofd koel houdt. Ook in hectische situaties.
• Je communicatief vaardig bent en graag het gesprek aangaat met de verschillende stakeholders.
• Je standvastig bent wanneer nodig en flexibel wanneer mogelijk.
• Door jouw proactieve en efficiënte benadering de interne klanten tevreden zijn.
• Je zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
• Je een frisse blik, goede ideeën en ervaringen uit andere organisaties meebrengt.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie planningsfunctionaris I. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 27 juli a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marieke van Huijgevoort-Sauvé (afdelingshoofd zorglogistiek), te bereiken via telefoonnummer 06 10704358 of mail naar m.sauve@mmc.nl.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 juli, houdt deze datum alvast vrij in je agenda!

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Personeelsplanner

Jij zorgt voor

• Het op een efficiënte en effectieve wijze plannen en coördineren van personele inzet voor verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis.
• Het proactief ophalen van informatie bij de leidinggevenden van de afdelingen waar jij voor plant. Je hebt bijvoorbeeld maandelijks een overleg waarin je de ontwikkelingen bespreekt die van invloed zijn op de planning, zoals productieplannen en personele ontwikkelingen.
• Het maken van analyses op basis van de verkregen informatie, ontwerpt verschillende personele behoeftescenario’s ten behoeve van het opvangen van verwachte pieken en dalen, en legt deze voor aan de leidinggevende.
• Gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen aan leidinggevenden over onder andere de omvang van de personele inzet, de verdeling van de formatie over het jaar of kwartaal en de inzet van vast dan wel flexibel personeel.
• Het opstellen van dienstroosters op conform CAO/ATW en conform de door de organisatie vastgestelde kaders. In het rooster verwerk je vaste en variabele gegevens op basis van de actuele zorgvraag, productie en bedrijfsvoering.
• Tijdige signalering van (toekomstige) hiaten in de planning, maar ook structurele planningsproblemen, je onderneemt actie hierop door concrete oplossingen te bedenken.
• De verwerking van mutaties en diensten in opdracht van de leidinggevenden, verzorgt vervolgens de maandafsluiting van de roosters en stelt de bijbehorende rapportages op.
• Het meedenken in de ontwikkelingen op de afdeling.
• Je gaat op zoek naar best practices in het netwerk binnen en buiten de zorg.

Dit doe je samen met
Je collega’s van het personeelsplanningscentrum (PPC). Het PPC maakt onderdeel uit van de ondersteunende dienst Zorglogistiek en werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de dienst Zorglogistiek zoals het Flexbureau en capaciteitsadvies. Het PPC is verantwoordelijk voor het plannen van een deel van personele inzet binnen MMC. Je werkt dus voor veel verschillende afdelingen en hebt contact met allerlei soorten mensen binnen het ziekenhuis. Dat maakt het een heel afwisselende functie. Het team waarin je werkt is enthousiast. Ook jouw persoonlijke ontwikkeling en die van ons als team vinden wij belangrijk, er zijn daarom veel mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen en jezelf continu uit te dagen.

Marieke van Huijgevoort-Sauvé (afdelingshoofd Personeelsplanningscentrum en flexbureau):
“Binnen een grote organisatie als MMC is grip op de personele inzet essentieel. Daarmee leveren we dagelijks een bijdrage aan de juiste zorg op de juiste plek wat bijdraagt aan werkplezier voor de professional en aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We dagen onszelf uit om hierin continue te verbeteren”.

Dit past bij je als

• Je beschikt over MBO niveau 4 werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring op het gebied van personeelsplanning.
• Je ervaring hebt met het maken van planningen in een planningsapplicatie, maar ook met het analyseren en adviseren over een planningscyclus.
• Je goed het overzicht houdt, accuraat bent en het hoofd koel houdt. Ook in hectische situaties.
• Je communicatief vaardig bent en graag het gesprek aangaat met de verschillende stakeholders.
• Je standvastig bent wanneer nodig en flexibel wanneer mogelijk.
• Door jouw proactieve en efficiënte benadering de interne klanten tevreden zijn.
• Je zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
• Je een frisse blik, goede ideeën en ervaringen uit andere organisaties meebrengt.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie planningsfunctionaris I. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 27 juli a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marieke van Huijgevoort-Sauvé (afdelingshoofd zorglogistiek), te bereiken via telefoonnummer 06 10704358 of mail naar m.sauve@mmc.nl.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 juli, houdt deze datum alvast vrij in je agenda!

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige afdeling Psychiatrie

Jij zorgt voor

• Patiënten met uiteenlopende zorgvragen zoals depressies, psychoses of bipolaire stoornis. Ook een combinatie van meerdere klachten kan voorkomen. Dit maakt het werk heel breed en afwisselend.
• Begeleiding van onze patiënten tijdens hun verblijf op de afdeling. Je zorgt dat ze zich optimaal kunnen richten op hun herstel.
• Ondersteuning van patiënten bij het stellen en behalen van hun behandeldoelen. Deze doelen variëren per patiënt. Een voorbeeld kan zijn het vinden van structuur in hun dag of het (weer) aangaan van sociale contacten.
• Informatieverstrekking. Je geeft uitleg over medicatie en ziet toe op juist gebruik.
• Begeleiding van het therapieprogramma. Als onderdeel daarvan zit je de leefgroepen en de weekdoelbesprekingen voor.
• Observatie van de gezondheid en het gedrag van de patiënten en je schrijft hier verslagen over. Jouw bevindingen zijn belangrijke input in het multidisciplinair overleg waar de behandeling van de patiënt wordt geëvalueerd en zonodig aangepast. Uiteraard neem je ook deel aan dit overleg.
• Patiënten die naast psychische ook somatische zorg nodig hebben. Soms zie je toe op ADL zorg, waar nodig neem je die ook over. Katheteriseren en het aanleggen van een infuus of sondevoeding kan daarbij horen.

Dit doe je samen met
23 verpleegkundigen binnen de psychiatrie. We zijn professioneel team met oog voor de patiënt én een prettige en open werksfeer.

Binnen de zorggroep Beschouwend van Máxima MC bevindt zich het specialisme Psychiatrie. Dit specialisme richt zich met name op de ziekenhuispsychiatrie, met een accent op de behandeling van patiënten waarbij sprake is van co-morbiditeit, het naast elkaar voorkomen van verschillende klachten. Wij beschikken over een klinische, ambulante en consultatieve dienstverlening. Veel van onze patiënten hebben voor de eerste keer klachten. De zorgvragen zijn daarmee vaak acuut.

Onze PAAZ beschikt over 26 erkende behandelplaatsen, waarvan acht bedden ten behoeve van de Medisch Psychiatrische Unit. Wij behandelen patiënten met complexe psychiatrische problematiek en somatische aandoeningen. Daarnaast hebben we ook een rol in de Wet verplichte ggz.

We werken in een multidisciplinair team van psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten, SPV, therapeuten, artsen (i.o), ambulante en klinische verpleegkundigen. We werken ook nauw samen met andere specialismes. Dagdiensten draai je met 5 collega verpleegkundigen, avonddiensten met 3 en in de nachten werk je met zijn tweeën.

Anouk van Rooij, psychiatrisch verpleegkundige, vertelt:

“Wij hebben een dynamische werkplek waar somatiek en psychiatrie in alle leeftijdscategorieën samen komen. Een werkplek waar luisteren soms de beste zorg is die je kunt verlenen en waar we patiëntgericht met een multidisciplinair team diagnostiek, behandeling en/of crisisopvang bieden. Hierin ben jij als verpleegkundige dé schakel tussen de patiënt en de rest van het multidisciplinaire team. De patiënt, samenwerking met het team en eigen ontwikkeling staan centraal op onze afdeling. Wil jij hier onderdeel van worden?”

Dit past bij je als

• Je gediplomeerde MBO of HBO verpleegkundige (met de bereidwilligheid tot HBO scholing op termijn)
• Je je wilt ontwikkelen als psychiatrisch verpleegkundige. Wij bieden hiervoor veel ruimte. Ook opleidingen zijn bespreekbaar.
• Je empathisch bent maar ook goed je grenzen kunt bewaken. Je voelt aan wat de patiënt nodig heeft en past je houding hierop aan. Hierbij zorg je ook goed voor jezelf.
• Je goed kunt luisteren en opmerkzaam bent.

Als verpleegkundige werk je eerst een jaar op onze afdeling om ervaring op te doen. Daarna zijn er eventueel mogelijkheden om de opleiding tot verpleegkundige ziekenhuispsychiatrie volgen. Als je dat afgerond hebt, ben je psychiatrisch verpleegkundige. Ben je al een gediplomeerd psychiatrisch verpleegkundige? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren!

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie psychiatrisch verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 28 juli a.s, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Ruud van der Horst (afdelingshoofd) of Anouk van Rooij (zorgcoördinator) te bereiken via telefoonnummer (040) 888 9240 of mail naar zorgcoordinatiepaaz@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

We realiseren ons dat de sollicitatieperiode midden in de vakantieperiode valt. Ga je binnenkort op vakantie? Geen probleem! Solliciteer gerust. We houden hier rekening mee en plannen een gesprek graag na je vakantie. Wil je liever tijdens je vakantie kennismaken? Dan kan dat uiteraard ook eenvoudig via Teams.