Communicatiemedewerker

Jij zorgt voor

• Het ondersteunen van collega's binnen de organisatie bij uiteenlopende communicatievragen en projecten,
• Het in teamverband beheren van communicatiemiddelen.
• Het schrijven van ervaringsverhalen van patienten en collega's.
• Content maken voor diverse interne communicatiemiddelen zoals de nieuwsbrieven, intranet en ons personeelsmagazine.
• Het ontwikkelen en up-to-date houden van ons voorlichtingsmateriaal.
• Schrijven en redigeren van interne- en externe nieuwsberichten.
• Het ontwikkelen van allerlei online/offline communicatie uitingen.

Dit doe je samen met
Ons team van 10 collega’s bestaat uit communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, webmasters en vormgevers. Er heerst een informele, professionele sfeer met een goede mix van hard werken en gezelligheid. Binnen dit team bestaat de mogelijkheid door te groeien naar de functie van Communicatiespecialist.

"Geen dag is hier hetzelfde. Van patiëntenverhalen tot strategische projecten: samen maken we communicatie die ertoe doet en hebben we veel plezier in ons werk." Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie.

Dit past bij je als

• Je een opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek op hbo-niveau hebt afgerond.
• Je een aantal jaren werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.
• Je een daadkrachtige teamplayer bent die graag de handen uit de mouwen steekt;
• Je graag initiatief neemt;
• Je snel en gemakkelijk kunt schakelen tussen de vele onderwerpen die binnen een ziekenhuis spelen;
• Je goed kunt plannen, organiseren en het overzicht kunt bewaken;
• Je resultaatgericht bent.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Wij een nieuwe strategische koers hebben bepaald. Een koers waarin we voortbouwen op onze kracht en antwoorden geven op de veranderende wereld om ons heen: Strategisch Kader - Maxima MC | Maxima MC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie mdw communicatie A2.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 augustus, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie, via 06 – 83 59 22 35 Heb je een korte vraag, stuur dan een appje of mail je vraag naar communicatie@mmc.nl.

Als je iets extra’s wilt toevoegen aan je sollicitatie bijvoorbeeld door wat van jezelf of jouw werk bij te voegen, dan nodigen we je daar zeer toe uit. Stuur dit naar communicatie@mmc.nl Een opdracht (op locatie) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij willen aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Communicatiemedewerker

Jij zorgt voor

• Het ondersteunen van collega's binnen de organisatie bij uiteenlopende communicatievragen en projecten,
• Het in teamverband beheren van communicatiemiddelen.
• Het schrijven van ervaringsverhalen van patienten en collega's.
• Content maken voor diverse interne communicatiemiddelen zoals de nieuwsbrieven, intranet en ons personeelsmagazine.
• Het ontwikkelen en up-to-date houden van ons voorlichtingsmateriaal.
• Schrijven en redigeren van interne- en externe nieuwsberichten.
• Het ontwikkelen van allerlei online/offline communicatie uitingen.

Dit doe je samen met
Ons team van 10 collega’s bestaat uit communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, webmasters en vormgevers. Er heerst een informele, professionele sfeer met een goede mix van hard werken en gezelligheid. Binnen dit team bestaat de mogelijkheid door te groeien naar de functie van Communicatiespecialist.

"Geen dag is hier hetzelfde. Van patiëntenverhalen tot strategische projecten: samen maken we communicatie die ertoe doet en hebben we veel plezier in ons werk." Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie.

Dit past bij je als

• Je een opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek op hbo-niveau hebt afgerond.
• Je een aantal jaren werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.
• Je een daadkrachtige teamplayer bent die graag de handen uit de mouwen steekt;
• Je graag initiatief neemt;
• Je snel en gemakkelijk kunt schakelen tussen de vele onderwerpen die binnen een ziekenhuis spelen;
• Je goed kunt plannen, organiseren en het overzicht kunt bewaken;
• Je resultaatgericht bent.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Wij een nieuwe strategische koers hebben bepaald. Een koers waarin we voortbouwen op onze kracht en antwoorden geven op de veranderende wereld om ons heen: Strategisch Kader - Maxima MC | Maxima MC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie mdw communicatie A2.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 augustus, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie, via 06 – 83 59 22 35 Heb je een korte vraag, stuur dan een appje of mail je vraag naar communicatie@mmc.nl.

Als je iets extra’s wilt toevoegen aan je sollicitatie bijvoorbeeld door wat van jezelf of jouw werk bij te voegen, dan nodigen we je daar zeer toe uit. Stuur dit naar communicatie@mmc.nl Een opdracht (op locatie) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij willen aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

AIOS Klinische Chemie

Jij zorgt voor
Tijdens de vierjarige opleiding tot Klinisch Chemicus maak je kennis met alle facetten van het brede vak. Je houdt je bezig met:

• Het verdiepen in de medische achtergronden van laboratoriumonderzoek.
• Het adviseren van artsen en andere zorgprofessionals over laboratoriumdiagnostiek.
• Het interpreteren en beoordelen van laboratoriumuitslagen waarbij je gebruikmaakt van data-analyse, algoritmiek en toepassingen van kunstmatige intelligentie binnen de laboratoriumgeneeskunde.
• Het werken met een breed scala aan moderne analysetechnieken.
• Het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten.
• Het opdoen van kennis en ervaring op het gebied van management, financiën, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.
• Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die passen bij de rol van een toekomstig laboratoriumspecialist.

Als AIOS Klinische Chemie ontwikkel je je tot specialist die impact maakt op patiëntenzorg, innovatie en de toekomst van het laboratorium. De opleiding verloopt volgens het opleidingsprogramma van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie (NVKC) en wordt binnen een regionaal opleidingsnetwerk vormgegeven. Hierdoor krijg je ervaring in verschillende zorgomgevingen en maak je kennis met de volle breedte van het vakgebied. Meer informatie over de opleiding

Dit doe je samen met
Je maakt deel uit van het Klinisch Laboratorium van Máxima MC. Het laboratorium is ISO 15189-geaccrediteerd. Samen met ongeveer 75 collega’s werk je dagelijks aan betrouwbare diagnostiek en hoogwaardige patiëntenzorg voor de hele regio. Je werkt intensief samen met klinisch chemici, medisch microbiologen, analisten, artsen en mede-AIOS.

Tijdens de opleiding word je begeleid door ervaren klinisch chemici en krijg je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid binnen diagnostiek, consultatie, wetenschappelijk onderzoek en management. Er is ruimte om je eigen interesses en talenten verder te ontwikkelen, zodat je uitgroeit tot een breed inzetbare en toekomstgerichte klinisch chemicus.

Dit past bij je als
Je bent nieuwsgierig, analytisch en ambitieus. Je vindt het leuk om medische inhoud te combineren met wetenschap, innovatie en organisatieontwikkeling.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante masteropleiding, zoals Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Farmacie, Biochemie of (Medische) Biologie.
• Bij voorkeur heb je postdoctorale onderzoekservaring op een relevant gebied en aantoonbare belangstelling voor klinische chemie.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met datawetenschap, AI en data-analyse is een pré, gezien de toenemende rol van deze technieken binnen de klinische chemie.
• Organisatietalent en een proactieve werkhouding.
• Leidinggevend potentieel en interesse in managementvraagstukken.
• Een kritische en onderzoekende instelling.
• Het vermogen om overzicht te houden en zorgvuldig te werken, ook in complexe situaties.
• De motivatie om continu te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG 65 (maximaal€ 7269,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie.
• Aanstelling voor de duur van de opleiding
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 september, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Philip Kuijper (klinisch chemicus-hematoloog en tevens opleider), te bereiken via telefoonnummer 040-888 8900 of mail naar p.kuijper@mmc.nl.

Vanwege de zomervakantie ontvang je in week 37 een reactie van ons over het vervolg van de procedure. De eerste gesprekken staan gepland in week 38, hoogstwaarschijnlijk op 18 september. Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

AIOS Klinische Chemie

Jij zorgt voor
Tijdens de vierjarige opleiding tot Klinisch Chemicus maak je kennis met alle facetten van het brede vak. Je houdt je bezig met:

• Het verdiepen in de medische achtergronden van laboratoriumonderzoek.
• Het adviseren van artsen en andere zorgprofessionals over laboratoriumdiagnostiek.
• Het interpreteren en beoordelen van laboratoriumuitslagen waarbij je gebruikmaakt van data-analyse, algoritmiek en toepassingen van kunstmatige intelligentie binnen de laboratoriumgeneeskunde.
• Het werken met een breed scala aan moderne analysetechnieken.
• Het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten.
• Het opdoen van kennis en ervaring op het gebied van management, financiën, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.
• Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die passen bij de rol van een toekomstig laboratoriumspecialist.

Als AIOS Klinische Chemie ontwikkel je je tot specialist die impact maakt op patiëntenzorg, innovatie en de toekomst van het laboratorium. De opleiding verloopt volgens het opleidingsprogramma van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie (NVKC) en wordt binnen een regionaal opleidingsnetwerk vormgegeven. Hierdoor krijg je ervaring in verschillende zorgomgevingen en maak je kennis met de volle breedte van het vakgebied. Meer informatie over de opleiding

Dit doe je samen met
Je maakt deel uit van het Klinisch Laboratorium van Máxima MC. Het laboratorium is ISO 15189-geaccrediteerd. Samen met ongeveer 75 collega’s werk je dagelijks aan betrouwbare diagnostiek en hoogwaardige patiëntenzorg voor de hele regio. Je werkt intensief samen met klinisch chemici, medisch microbiologen, analisten, artsen en mede-AIOS.

Tijdens de opleiding word je begeleid door ervaren klinisch chemici en krijg je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid binnen diagnostiek, consultatie, wetenschappelijk onderzoek en management. Er is ruimte om je eigen interesses en talenten verder te ontwikkelen, zodat je uitgroeit tot een breed inzetbare en toekomstgerichte klinisch chemicus.

Dit past bij je als
Je bent nieuwsgierig, analytisch en ambitieus. Je vindt het leuk om medische inhoud te combineren met wetenschap, innovatie en organisatieontwikkeling.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante masteropleiding, zoals Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Farmacie, Biochemie of (Medische) Biologie.
• Bij voorkeur heb je postdoctorale onderzoekservaring op een relevant gebied en aantoonbare belangstelling voor klinische chemie.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met datawetenschap, AI en data-analyse is een pré, gezien de toenemende rol van deze technieken binnen de klinische chemie.
• Organisatietalent en een proactieve werkhouding.
• Leidinggevend potentieel en interesse in managementvraagstukken.
• Een kritische en onderzoekende instelling.
• Het vermogen om overzicht te houden en zorgvuldig te werken, ook in complexe situaties.
• De motivatie om continu te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG 65 (maximaal€ 7269,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie.
• Aanstelling voor de duur van de opleiding
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 september, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Philip Kuijper (klinisch chemicus-hematoloog en tevens opleider), te bereiken via telefoonnummer 040-888 8900 of mail naar p.kuijper@mmc.nl.

Vanwege de zomervakantie ontvang je in week 37 een reactie van ons over het vervolg van de procedure. De eerste gesprekken staan gepland in week 38, hoogstwaarschijnlijk op 18 september. Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

Teamleider kliniek snijdend

Jij zorgt voor
Als teamleider Kliniek Snijdend ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team zorgprofessionals. Je staat dicht bij de teams, hebt oog voor wat er speelt binnen de afdeling en stimuleert een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en samen bijdragen aan kwalitatief goede zorg. Samen met het afdelingshoofd stuur je op kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en ontwikkeling. Je signaleert kansen voor verbetering, vertaalt beleid naar de praktijk en neemt medewerkers mee in veranderingen en ontwikkelingen binnen de afdeling en de organisatie.

Je zorgt onder andere voor:

• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, het voeren van ontwikkelgesprekken en het creëren van een positief werk-, leer- en ontwikkelklimaat.
• Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau conform de vastgestelde jaarplannen, waarbij je stuurt op productie, bezetting, bereikbaarheid, kwaliteit, veiligheid én doelmatigheid van de dienstverlening.
• Het zorgen voor een effectieve personeelsplanning en een optimale inzet van mensen, middelen en faciliteiten.
• Het initiëren en realiseren van verbeteringen, innovaties, audits en accreditatietrajecten ter versterking van de kwaliteit en veiligheid van zorg.
• Het vertalen van organisatiebeleid en ontwikkelingen binnen het ziekenhuis naar concrete doelstellingen, afspraken en werkwijzen binnen de afdeling en in samenwerking met andere afdelingen.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling, uitvoering en realisatie van jaarplannen;
• Het samenwerken met de praktijkopleider aan een sterk afdelings-, leer- en ontwikkelklimaat voor medewerkers, personeel in opleiding (PIO) en studenten.
• Het actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Kliniek Snijdend en het fungeren als inspirerende sparringpartner van het afdelingshoofd op het gebied van kwaliteit, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.

Dit doe je samen met
Binnen Zorggroep Snijdend werken Kort Verblijf Klein Snijdend (KVKS), Verpleegafdeling 227 (Orthopedie, (Vaat)chirurgie, Traumatologie en Urologie) en Verpleegafdeling 237 ((Oncologische) GE-chirurgie, MDL, Plastische Chirurgie en Kaakchirurgie) steeds intensiever samen. Met de verdere integratie van deze afdelingen in het vooruitzicht bouwen we aan één sterke, toekomstbestendige Kliniek Snijdend waarin hoogwaardige patiëntenzorg, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan.

Als teamleider Kliniek Snijdend speel je hierin een belangrijke rol. Je verbindt mensen, teams en processen, stimuleert kennisdeling en draagt actief bij aan de ontwikkeling van een gezamenlijke werkwijze en cultuur.

Je werkt hierin nauw samen met verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, praktijkopleiders, afdelingssecretaresses, voedingsassistenten, afdelingsassistenten, coördinatoren, afdelingshoofden, medisch specialisten en andere disciplines binnen het ziekenhuis.

Deze functie biedt daarnaast een mooie ontwikkelstap voor professionals die zich verder willen verdiepen in leiderschap, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering, met ruimte om door te groeien richting een toekomstige rol als afdelingshoofd. Je wordt actief ondersteund in deze ontwikkeling door middel van ons leiderschapsprogramma en de mogelijkheid tot het volgen van een relevante aanvullende opleiding.

Dit past bij je als

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg, aangevuld met een (interne) managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt.
• Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap.
• Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering.
• Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis humor.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.503,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet, uiterlijk vóór vrijdag 21 augustus 2026, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Anouk Kox, teamleider kliniek, bereikbaar via 040 – 8884143 of Frank Blom, afdelingshoofd kliniek, bereikbaar via 040-8885711. Via mail kan ook: anouk.kox@mmc.nl of frank.blom@mmc.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 augustus. Verzoek om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.