Maag-darm-leverarts (0.7-1.0 FTE)

Jij zorgt voor

• Het verlenen van MDL-zorg in de volledige breedte aan onze patiënten. Een aandachtsgebied is daarbij uiteraard mogelijk.
• Een evenredige deelname aan de algemene diensten en endoscopiediensten.

Dit doe je samen met
Je collega’s van de afdeling maag-darm-leverziekten. Op dit moment zijn er 8 MDL-artsen werkzaam: dr. P.J. Boekema, dr. M.J. ter Borg, dr. E.H.C.J. Buster, dr. H.M.A. D’Agnolo, drs. J.Th. Kamphuis, dr. L. Koning, dr. D. Janssen en dr. J.R. de Bruyn. Daarnaast werken op de afdeling 3 verpleegkundig specialisten, 4 MDL-verpleegkundigen, 2 physician assistants en 1 verpleegkundig endoscopist. Kijk voor meer informatie over de vakgroep op: www.mmc.nl/mdl.

Een aantal wetenswaardigheden over de afdeling MDL:

• We werken op beide locaties in Veldhoven en Eindhoven op de polikliniek, endoscopieafdeling, het Máxima Oncologisch Centrum en de nieuwe focuskliniek binnen het ziekenhuis Máxima Nova. De klinische zorg en complexe endoscopische interventies zijn geconcentreerd op locatie Veldhoven.
• De Brainportregio groeit snel en brengt daardoor grote kansen én uitdagingen met zich mee voor de zorg. Daarom zullen de komende jaren de ziekenhuizen op beide locaties worden verbouwd. Zie de website voor meer informatie: Máxima MC vernieuwt locaties en zet in op toegankelijke zorg - Máxima MC.

• We werken nauw samen met GE-chirurgen, interventieradiologen en oncologen. Met de GE-chirurgen delen we bovendien een gezamenlijke verpleegafdeling.
• Ook regionaal werken we intensief samen. Met het Catharina Ziekenhuis Eindhoven stemmen we af op het gebied van oncologische zorgpaden en met het Anna Ziekenhuis in Geldrop verdelen we de endoscopiediensten. Daarnaast is recent een regionale ERCP-dienst gestart.
• Wij zijn een STZ expertisecentrum voor IBD, screeningscentrum in het kader van het bevolkingsonderzoek darmkanker en hepatitis behandelcentrum. Daarnaast is MMC expertisecentrum voor neuro-endocriene tumoren, leverchirurgie en immunotherapie.
• Op dit moment beschikken we op beide locaties over moderne endoscopiekamers. In de toekomst zal de endoscopie gecentraliseerd worden op locatie Veldhoven. Een breed palet aan technieken wordt uitgevoerd, waaronder ERCP, EMR /eFTR, Zenker diverticulotomie, videocapsule endoscopie, manometrie/pH-metrie en endo-echografie met diverse interventies.
• Op wetenschappelijk gebied doen we mee met verschillende studies van onder andere de pancreatitis werkgroep en op het gebied van de IBD en grote poliepen/T1-2 carcinomen.

MSB de Medici

De vakgroep maag-darm-leverziekten is onderdeel van MSB de Medici. MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht en waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken zijn verenigd. De maatschap bestaat momenteel uit 140 leden. MSB de Medici staat voor hoogwaardige, betrokken en patiëntgerichte zorg. Opleiding en onderzoek krijgen veel aandacht, en innovatie en ondernemerschap worden actief gestimuleerd. Daarnaast werkt MSB de Medici op professionele wijze samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je een bevlogen en enthousiaste MDL-arts bent, of bijna klaar bent met de opleiding tot MDL-arts, en het vak in de volle breedte wilt uitoefenen, met ruimte voor een eigen aandachtsgebied;
• Je wil werken in een fijne vakgroep;
• Je gecertificeerd endoscopist bevolkingsonderzoek darmkanker bent of je bent bereid dit te behalen;
• Je onze ambitie tot het leveren van topklinische zorg passend bij de STZ normen van ons ziekenhuis deelt;
• Je open en respectvol communiceert met collega’s, patiënten en familieleden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Je enthousiast bent om voor de duur van 1 jaar te starten als Chef de Clinique bij MSB de Medici met een streven naar een vaste aanstelling.
• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS), bestaande uit:
  
  • Een bruto maandsalaris volgens inschaling in de AMS. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%. Ook krijg je 8% vakantiegeld en een toeslag voor het verrichten van diensten.
  • 270 vakantie-uren per jaar en 90 uur voor bij- en nascholing op basis van een 45-urige werkweek.
  • Vergoeding voor functiegebonden kosten van € 7.912,00 per jaar.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten à €0,23 per kilometer.
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfond Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering en collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Tegemoetkoming in verhuiskosten conform AMS.
  • Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling.
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie? We gaan graag met je in gesprek en een dag of dagdeel meelopen wordt aanbevolen!

We ontvangen jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, in ieder geval uiterlijk 1 juni 2026, via onderstaande button. De gesprekken vinden vermoedelijk plaats in de week van 8 juni 2026.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Hedwig D’Agnolo, maag-darm-leverarts en vakgroepvoorzitter. Zij is bereikbaar via de polikliniek maag-darm-leverziekten op telefoonnummer (040) 888 6350 of per mail via hedwig.dagnolo@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.

Maag-darm-leverarts (0.7-1.0 FTE)

Jij zorgt voor

• Het verlenen van MDL-zorg in de volledige breedte aan onze patiënten. Een aandachtsgebied is daarbij uiteraard mogelijk.
• Een evenredige deelname aan de algemene diensten en endoscopiediensten.

Dit doe je samen met
Je collega’s van de afdeling maag-darm-leverziekten. Op dit moment zijn er 8 MDL-artsen werkzaam: dr. P.J. Boekema, dr. M.J. ter Borg, dr. E.H.C.J. Buster, dr. H.M.A. D’Agnolo, drs. J.Th. Kamphuis, dr. L. Koning, dr. D. Janssen en dr. J.R. de Bruyn. Daarnaast werken op de afdeling 3 verpleegkundig specialisten, 4 MDL-verpleegkundigen, 2 physician assistants en 1 verpleegkundig endoscopist. Kijk voor meer informatie over de vakgroep op: www.mmc.nl/mdl.

Een aantal wetenswaardigheden over de afdeling MDL:

• We werken op beide locaties in Veldhoven en Eindhoven op de polikliniek, endoscopieafdeling, het Máxima Oncologisch Centrum en de nieuwe focuskliniek binnen het ziekenhuis Máxima Nova. De klinische zorg en complexe endoscopische interventies zijn geconcentreerd op locatie Veldhoven.
• De Brainportregio groeit snel en brengt daardoor grote kansen én uitdagingen met zich mee voor de zorg. Daarom zullen de komende jaren de ziekenhuizen op beide locaties worden verbouwd. Zie de website voor meer informatie: Máxima MC vernieuwt locaties en zet in op toegankelijke zorg - Máxima MC.

• We werken nauw samen met GE-chirurgen, interventieradiologen en oncologen. Met de GE-chirurgen delen we bovendien een gezamenlijke verpleegafdeling.
• Ook regionaal werken we intensief samen. Met het Catharina Ziekenhuis Eindhoven stemmen we af op het gebied van oncologische zorgpaden en met het Anna Ziekenhuis in Geldrop verdelen we de endoscopiediensten. Daarnaast is recent een regionale ERCP-dienst gestart.
• Wij zijn een STZ expertisecentrum voor IBD, screeningscentrum in het kader van het bevolkingsonderzoek darmkanker en hepatitis behandelcentrum. Daarnaast is MMC expertisecentrum voor neuro-endocriene tumoren, leverchirurgie en immunotherapie.
• Op dit moment beschikken we op beide locaties over moderne endoscopiekamers. In de toekomst zal de endoscopie gecentraliseerd worden op locatie Veldhoven. Een breed palet aan technieken wordt uitgevoerd, waaronder ERCP, EMR /eFTR, Zenker diverticulotomie, videocapsule endoscopie, manometrie/pH-metrie en endo-echografie met diverse interventies.
• Op wetenschappelijk gebied doen we mee met verschillende studies van onder andere de pancreatitis werkgroep en op het gebied van de IBD en grote poliepen/T1-2 carcinomen.

MSB de Medici

De vakgroep maag-darm-leverziekten is onderdeel van MSB de Medici. MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht en waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken zijn verenigd. De maatschap bestaat momenteel uit 140 leden. MSB de Medici staat voor hoogwaardige, betrokken en patiëntgerichte zorg. Opleiding en onderzoek krijgen veel aandacht, en innovatie en ondernemerschap worden actief gestimuleerd. Daarnaast werkt MSB de Medici op professionele wijze samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je een bevlogen en enthousiaste MDL-arts bent, of bijna klaar bent met de opleiding tot MDL-arts, en het vak in de volle breedte wilt uitoefenen, met ruimte voor een eigen aandachtsgebied;
• Je wil werken in een fijne vakgroep;
• Je gecertificeerd endoscopist bevolkingsonderzoek darmkanker bent of je bent bereid dit te behalen;
• Je onze ambitie tot het leveren van topklinische zorg passend bij de STZ normen van ons ziekenhuis deelt;
• Je open en respectvol communiceert met collega’s, patiënten en familieleden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Je enthousiast bent om voor de duur van 1 jaar te starten als Chef de Clinique bij MSB de Medici met een streven naar een vaste aanstelling.
• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, conform de arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS), bestaande uit:
  
  • Een bruto maandsalaris volgens inschaling in de AMS. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%. Ook krijg je 8% vakantiegeld en een toeslag voor het verrichten van diensten.
  • 270 vakantie-uren per jaar en 90 uur voor bij- en nascholing op basis van een 45-urige werkweek.
  • Vergoeding voor functiegebonden kosten van € 7.912,00 per jaar.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten à €0,23 per kilometer.
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfond Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering en collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Tegemoetkoming in verhuiskosten conform AMS.
  • Mogelijkheid tot deelname aan de Uitvoeringsregeling AMS Generatieregeling.
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie? We gaan graag met je in gesprek en een dag of dagdeel meelopen wordt aanbevolen!

We ontvangen jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, in ieder geval uiterlijk 1 juni 2026, via onderstaande button. De gesprekken vinden vermoedelijk plaats in de week van 8 juni 2026.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Hedwig D’Agnolo, maag-darm-leverarts en vakgroepvoorzitter. Zij is bereikbaar via de polikliniek maag-darm-leverziekten op telefoonnummer (040) 888 6350 of per mail via hedwig.dagnolo@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.

Subsidieadviseur Wetenschap

Jij zorgt voor
Ondersteuning en advies naar de onderzoekers van Maxima MC bij subsidieaanvragen en jij bent het eerste aanspreekpunt op dit gebied. Je signaleert actief relevante nationale en internationale subsidiemogelijkheden en vertaalt deze naar concrete kansen voor onderzoekers.

Je richt je met name op:

• Het scouten van subsidiemogelijkheden, en het scouten van mogelijke interne kandidaten voor onderzoek subsidies,
• het verbinden van onderzoekers met aanvullende expertise en (externe) partners;
• het adviseren en ondersteunen van subsidieaanvragen van idee tot indiening.
• het coördineren van complexe en grootschalige subsidieaanvragen en het vergroten van de slagingskansen van deze aanvragen.

Daarnaast draag je zorg voor de informatievoorziening over ontwikkelingen in het subsidielandschap en lever je input aan het management ten behoeve van beleidsontwikkeling. Je geeft voorlichting en trainingen aan onderzoekers en werkt samen met mProve- , e/MTIC en STZ-ziekenhuizen op het gebied van subsidiewerving.

Dit doe je samen met
Het hechte team van het wetenschapsbureau. Ondanks dat het een zelfstandige functie is werk je nauw samen met researchcoördinatoren, de afdeling finance en het netwerk van o.a. STZ ziekenhuizen.

Voor meer informatie over onze afdeling: Pagina's - Afdeling Wetenschap & Medische Innovatie

Kristel Kleijer (manager wetenschap ＆medische innovatie): “Als subsidie-adviseur wetenschap ben je de onmisbaar voor onderzoekers in Máxima MC. Jij helpt hen met het vinden van financiering zodat zij hun innovatieve projecten tot uitvoering kunnen brengen.”

Dit past bij je als

• je beschikt over academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur ben je gepromoveerd;
• je minimaal 5 jaar ervaring hebt met het adviseren bij en indienen van complexe onderzoeksprojecten;
• je proactief, creatief en diplomatiek bent;
• je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk, en schrijf je gemakkelijk wetenschappelijke teksten;
• je sterk bent in het houden van overzicht over voortgang en kwaliteit en je goed onder tijdsdruk werkt;
• je moeiteloos tussen strategisch advies en praktische uitvoering schakelt;
• je beschikt over besluitvaardigheid, onderhandelingsvaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• We een innovatief ziekenhuis zijn met een sterk onderzoeksprofiel met zo’n 340 wetenschappelijke publicaties en bijna 20 succesvolle promoties per jaar. Bekijk het wetenschappelijk jaardocument 2025.
• We hebben een helder geformuleerd wetenschapsbeleid en een kennisagenda die zorgt voor stimulatie en focus van de wetenschap binnen MMC. Lees hier meer over op: Wetenschap en innovatie in Maxima MC | Maxima MC
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op het gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 6.098,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Beleidsadviseur C1. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging aan van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval voor 18 mei a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Mail naar Kristel Kleijer, Manager Wetenschap & Medische Innovatie: K.Kleijer@mmc.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn in principe gepland op woensdag 27 mei 2026.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Subsidieadviseur Wetenschap

Jij zorgt voor
Ondersteuning en advies naar de onderzoekers van Maxima MC bij subsidieaanvragen en jij bent het eerste aanspreekpunt op dit gebied. Je signaleert actief relevante nationale en internationale subsidiemogelijkheden en vertaalt deze naar concrete kansen voor onderzoekers.

Je richt je met name op:

• Het scouten van subsidiemogelijkheden, en het scouten van mogelijke interne kandidaten voor onderzoek subsidies,
• het verbinden van onderzoekers met aanvullende expertise en (externe) partners;
• het adviseren en ondersteunen van subsidieaanvragen van idee tot indiening.
• het coördineren van complexe en grootschalige subsidieaanvragen en het vergroten van de slagingskansen van deze aanvragen.

Daarnaast draag je zorg voor de informatievoorziening over ontwikkelingen in het subsidielandschap en lever je input aan het management ten behoeve van beleidsontwikkeling. Je geeft voorlichting en trainingen aan onderzoekers en werkt samen met mProve- , e/MTIC en STZ-ziekenhuizen op het gebied van subsidiewerving.

Dit doe je samen met
Het hechte team van het wetenschapsbureau. Ondanks dat het een zelfstandige functie is werk je nauw samen met researchcoördinatoren, de afdeling finance en het netwerk van o.a. STZ ziekenhuizen.

Voor meer informatie over onze afdeling: Pagina's - Afdeling Wetenschap & Medische Innovatie

Kristel Kleijer (manager wetenschap ＆medische innovatie): “Als subsidie-adviseur wetenschap ben je de onmisbaar voor onderzoekers in Máxima MC. Jij helpt hen met het vinden van financiering zodat zij hun innovatieve projecten tot uitvoering kunnen brengen.”

Dit past bij je als

• je beschikt over academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur ben je gepromoveerd;
• je minimaal 5 jaar ervaring hebt met het adviseren bij en indienen van complexe onderzoeksprojecten;
• je proactief, creatief en diplomatiek bent;
• je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk, en schrijf je gemakkelijk wetenschappelijke teksten;
• je sterk bent in het houden van overzicht over voortgang en kwaliteit en je goed onder tijdsdruk werkt;
• je moeiteloos tussen strategisch advies en praktische uitvoering schakelt;
• je beschikt over besluitvaardigheid, onderhandelingsvaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• We een innovatief ziekenhuis zijn met een sterk onderzoeksprofiel met zo’n 340 wetenschappelijke publicaties en bijna 20 succesvolle promoties per jaar. Bekijk het wetenschappelijk jaardocument 2025.
• We hebben een helder geformuleerd wetenschapsbeleid en een kennisagenda die zorgt voor stimulatie en focus van de wetenschap binnen MMC. Lees hier meer over op: Wetenschap en innovatie in Maxima MC | Maxima MC
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op het gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 6.098,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Beleidsadviseur C1. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging aan van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval voor 18 mei a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Mail naar Kristel Kleijer, Manager Wetenschap & Medische Innovatie: K.Kleijer@mmc.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn in principe gepland op woensdag 27 mei 2026.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Polikliniek assistent Urologie

Jij zorgt voor

• Een warm welkom voor onze patiënten aan de balie of aan de telefoon, omdat je als eerste aanspreekpunt voor de patiënt fungeert.
• Het inplannen van afspraken waarbij je rekening houdt met de urgentie voor een afspraak en de mogelijkheden binnen de planning, Je draagt daarbij zorg voor een correcte bron registratie van patiënt- en polikliniekgegevens in digitale systemen.
• Het digitaal voorbereiden en afhandelen van spreekuren en behandelkamers.
• Het ont-zorgen van verpleegkundigen op de Functie afdeling Urologie. Denk hierbij aan ondersteunende werkzaamheden waarbij de exacte taken afhangen van de kwaliteiten die jij ons laat zien.
• Informatieverstrekking aan de patiënt (voor, tijdens of na een ingreep).
• Het adequaat handelen wanneer een patiënt onwel wordt.

Dit betreft een combinatiefunctie: Het accent ligt op de ondersteuning van het secretariële team waarbij je met je kennis en kunde tevens een verbinding vormt met het team van verpleegkundigen op de functiekamers. De exacte taakinvulling is nog ter uitwerking waar we graag je ervaring in meenemen. Je werkt hierbij minimaal voor 16 uur als poliklinieksecretaresse op de polikliniek ter vervanging van een teamlid die met verlof is. Het betreft een tijdelijke vacature tot maximaal 1 oktober 2026.

Dit doe je samen met
Ons fijne en ambitieuze urologische team wat bestaat uit polikliniek secretaressen, verpleegkundigen functieafdeling, continentie verpleegkundigen, een verpleegkundig specialist, arts assistenten en zes urologen die allen in de bedrijfsvoering worden ondersteund door een planner en een afdelingshoofd.

Veel spreekuren en behandelingen vinden plaats op locatie Veldhoven maar de gespecialiseerde Bekkenbodem poli en de Mannenpoli draaien bijvoorbeeld op locatie Eindhoven. Naast de normale spreekuren vinden er op de afdeling cystoscopie onderzoeken, prostaatbiopsiën, urodynamische onderzoeken en diverse behandelingen plaats zoals sterilisaties, blaas spoelingen en niersteenvergruizingen. De urologen zijn op verschillende onderdelen binnen het ziekenhuis werkzaam. Vanuit de polikliniek werk je daarom ook samen met een OK (planning), het oncologie centrum, polikliniek VMK (vrouw moeder kind).

Samen vormen we een deskundig, betrokken en gedreven team dat met veel zorg en aandacht klaarstaat voor onze patiënten en tevens voor de collega’s in het team.

Dit past bij je als

• Je een (bijna) gediplomeerde doktersassistent of polikliniek assistent bent. Indien je een medische studie volgt dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
• Je ervaring hebt opgedaan in een vergelijkbare werkomgeving.
• Je communicatief en sociaal vaardig bent.
• Je digitaal vaardig bent en (bij voorkeur) ervaring hebt met HiX.
• Je zorgvuldig, accuraat en creatief bent in het plannen en vinden van oplossingen.
• Je tijdens spreekuren kalm en vriendelijk blijft en in staat bent om prioriteiten te stellen.
• Je de werkdagen enigszins kunt afstemmen op onze planning. In deze periode is bv de ondersteuning op di, wo en vr zeer wenselijk. Hierbij stem je af met je collega’s en de planner waar zich eventueel onmogelijkheden voordoen. De werktijden liggen tussen 08:00 en 17:30 uur.
• Je enthousiast bent voor deze tijdelijke baan en geïnteresseerd bent om urologische kennis op te doen. Deze kan je later in je loopbaan in de zorg, altijd nog van pas komen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.651,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B1. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 11 mei, via onderstaande button.

Ook als je twijfelt of eerst meer informatie wilt over deze vacature? Bel je laagdrempelig met Lillyanne Peeters (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0657876766 of mail naar l.peeters@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.