Schoonmaakmedewerker (Overdag, Ma-Vr) Veldhoven

Jij zorgt voor
Het schoon en hygiënisch houden van verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat patiënten en medewerkers kunnen rekenen op een schone en veilige omgeving.

• Het reinigen en desinfecteren van kamers, sanitair en algemene ruimtes
• Het volgen van hygiëne- en schoonmaakprotocollen, specifiek voor een medische omgeving
• Signaleren van bijzonderheden of tekortkomingen in de schoonmaak
• Werken volgens vaste werkschema’s en planningen

Dit doe je samen met
Je collega’s natuurlijk! Er werken 200 mensen bij SenS!. SenS! staat voor Schoonmaak en Services en is opgericht door Máxima MC. Wij zijn verantwoordelijk voor alle schoonmaak, beddenreiniging, vloeronderhoud en een aantal servicewerkzaamheden binnen Máxima MC op locatie Eindhoven en Veldhoven. Op locatie Eindhoven werken we met 1 teammanager, 3 voorwerkers en ongeveer 50 schoonmaakmedewerkers en op locatie Veldhoven werken we met 3 teammanagers, 7 voorwerkers en ongeveer 150 schoonmaakmedewerkers. Een van de voorwerkers op desbetreffende locatie is je aanspreekpunt. Er is dus altijd een collega aanwezig waar je met je vragen terecht kunt. We vinden samenwerken erg belangrijk, samen staan we sterk.

Omdat we in het ziekenhuis schoonmaken, zijn er speciale trainingen en opleidingen die je mag doen om dit te leren. Dit gaat via persoonlijke instructie of e-learning. De veiligheid van onze patiënten staat voorop in ons werk.

Bekijk deze pagina voor meer informatie over Sens!

Dit past bij je als

• Je bent iedere week 5 dagen beschikbaar van maandag tm vrijdag. De tijden kunnen verschillen van taak.
• Je goed zelfstandig kunt werken en spreekt goed Nederlands. Minimaal B2 niveau is een must.
• Je ervaring hebt in de schoonmaak.
• Je nauwkeurig werkt , hygiënisch en hebt oog voor detail.
• Je betrouwbaar bent, flexibel en hebt een positieve werkhouding.
• Je respect en discretie hebt voor de privacy van patiënten.
• Je zelfstandig én in teamverband kan werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Je een mooi salaris krijgt volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon van minimaal €15,52 en maximaal €17,05 per uur (afhankelijk van je ervaring) (vanaf 20 jaar).
• We ernaar streven om iedereen een vast contract te bieden.
• Je een eindejaarsbonus (volgens cao Schoonmaak) krijgt.
• Je 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen per jaar en een extra vrije dag op je verjaardag krijgt.
• Je van ons bedrijfskleding en goede schoonmaakmiddelen ontvangt om je werk vlekkeloos uit te voeren.
• We een goede pensioenregeling kennen en korting op je zorgverzekering.
• We oprecht aandacht voor jou hebben. Vanaf het moment dat je bij ons begint wordt je goed begeleid en kijken we samen welke werkzaamheden en afdeling het beste bij jou past.
• We aandacht en ruimte hebben voor je persoonlijke ontwikkeling, er zijn binnen het ziekenhuis veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en om door te leren.

Nieuwsgierig geworden?
Deze vacature blijft online staan. Per periode zijn er verschillende open taken waarop wij medewerkers zoeken. Als je daadwerkelijk iedere week van maandag tm vrijdag kunt werken en je herkent jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel!

Je ontvangt een mail met daarin de openstaande vacatures via werkenbijsens@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Schoonmaakmedewerker (Overdag, Ma-Vr) Veldhoven

Jij zorgt voor
Het schoon en hygiënisch houden van verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat patiënten en medewerkers kunnen rekenen op een schone en veilige omgeving.

• Het reinigen en desinfecteren van kamers, sanitair en algemene ruimtes
• Het volgen van hygiëne- en schoonmaakprotocollen, specifiek voor een medische omgeving
• Signaleren van bijzonderheden of tekortkomingen in de schoonmaak
• Werken volgens vaste werkschema’s en planningen

Dit doe je samen met
Je collega’s natuurlijk! Er werken 200 mensen bij SenS!. SenS! staat voor Schoonmaak en Services en is opgericht door Máxima MC. Wij zijn verantwoordelijk voor alle schoonmaak, beddenreiniging, vloeronderhoud en een aantal servicewerkzaamheden binnen Máxima MC op locatie Eindhoven en Veldhoven. Op locatie Eindhoven werken we met 1 teammanager, 3 voorwerkers en ongeveer 50 schoonmaakmedewerkers en op locatie Veldhoven werken we met 3 teammanagers, 7 voorwerkers en ongeveer 150 schoonmaakmedewerkers. Een van de voorwerkers op desbetreffende locatie is je aanspreekpunt. Er is dus altijd een collega aanwezig waar je met je vragen terecht kunt. We vinden samenwerken erg belangrijk, samen staan we sterk.

Omdat we in het ziekenhuis schoonmaken, zijn er speciale trainingen en opleidingen die je mag doen om dit te leren. Dit gaat via persoonlijke instructie of e-learning. De veiligheid van onze patiënten staat voorop in ons werk.

Bekijk deze pagina voor meer informatie over Sens!

Dit past bij je als

• Je bent iedere week 5 dagen beschikbaar van maandag tm vrijdag. De tijden kunnen verschillen van taak.
• Je goed zelfstandig kunt werken en spreekt goed Nederlands. Minimaal B2 niveau is een must.
• Je ervaring hebt in de schoonmaak.
• Je nauwkeurig werkt , hygiënisch en hebt oog voor detail.
• Je betrouwbaar bent, flexibel en hebt een positieve werkhouding.
• Je respect en discretie hebt voor de privacy van patiënten.
• Je zelfstandig én in teamverband kan werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Je een mooi salaris krijgt volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon van minimaal €15,52 en maximaal €17,05 per uur (afhankelijk van je ervaring) (vanaf 20 jaar).
• We ernaar streven om iedereen een vast contract te bieden.
• Je een eindejaarsbonus (volgens cao Schoonmaak) krijgt.
• Je 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen per jaar en een extra vrije dag op je verjaardag krijgt.
• Je van ons bedrijfskleding en goede schoonmaakmiddelen ontvangt om je werk vlekkeloos uit te voeren.
• We een goede pensioenregeling kennen en korting op je zorgverzekering.
• We oprecht aandacht voor jou hebben. Vanaf het moment dat je bij ons begint wordt je goed begeleid en kijken we samen welke werkzaamheden en afdeling het beste bij jou past.
• We aandacht en ruimte hebben voor je persoonlijke ontwikkeling, er zijn binnen het ziekenhuis veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en om door te leren.

Nieuwsgierig geworden?
Deze vacature blijft online staan. Per periode zijn er verschillende open taken waarop wij medewerkers zoeken. Als je daadwerkelijk iedere week van maandag tm vrijdag kunt werken en je herkent jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel!

Je ontvangt een mail met daarin de openstaande vacatures via werkenbijsens@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Schoonmaakmedewerker (Overdag, Ma-Vr) Veldhoven

Jij zorgt voor
Het schoon en hygiënisch houden van verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat patiënten en medewerkers kunnen rekenen op een schone en veilige omgeving.

• Het reinigen en desinfecteren van kamers, sanitair en algemene ruimtes
• Het volgen van hygiëne- en schoonmaakprotocollen, specifiek voor een medische omgeving
• Signaleren van bijzonderheden of tekortkomingen in de schoonmaak
• Werken volgens vaste werkschema’s en planningen

Dit doe je samen met
Je collega’s natuurlijk! Er werken 200 mensen bij SenS!. SenS! staat voor Schoonmaak en Services en is opgericht door Máxima MC. Wij zijn verantwoordelijk voor alle schoonmaak, beddenreiniging, vloeronderhoud en een aantal servicewerkzaamheden binnen Máxima MC op locatie Eindhoven en Veldhoven. Op locatie Eindhoven werken we met 1 teammanager, 3 voorwerkers en ongeveer 50 schoonmaakmedewerkers en op locatie Veldhoven werken we met 3 teammanagers, 7 voorwerkers en ongeveer 150 schoonmaakmedewerkers. Een van de voorwerkers op desbetreffende locatie is je aanspreekpunt. Er is dus altijd een collega aanwezig waar je met je vragen terecht kunt. We vinden samenwerken erg belangrijk, samen staan we sterk.

Omdat we in het ziekenhuis schoonmaken, zijn er speciale trainingen en opleidingen die je mag doen om dit te leren. Dit gaat via persoonlijke instructie of e-learning. De veiligheid van onze patiënten staat voorop in ons werk.

Bekijk deze pagina voor meer informatie over Sens!

Dit past bij je als

• Je bent iedere week 5 dagen beschikbaar van maandag tm vrijdag. De tijden kunnen verschillen van taak.
• Je goed zelfstandig kunt werken en spreekt goed Nederlands. Minimaal B2 niveau is een must.
• Je ervaring hebt in de schoonmaak.
• Je nauwkeurig werkt , hygiënisch en hebt oog voor detail.
• Je betrouwbaar bent, flexibel en hebt een positieve werkhouding.
• Je respect en discretie hebt voor de privacy van patiënten.
• Je zelfstandig én in teamverband kan werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Je een mooi salaris krijgt volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon van minimaal €15,52 en maximaal €17,05 per uur (afhankelijk van je ervaring) (vanaf 20 jaar).
• We ernaar streven om iedereen een vast contract te bieden.
• Je een eindejaarsbonus (volgens cao Schoonmaak) krijgt.
• Je 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen per jaar en een extra vrije dag op je verjaardag krijgt.
• Je van ons bedrijfskleding en goede schoonmaakmiddelen ontvangt om je werk vlekkeloos uit te voeren.
• We een goede pensioenregeling kennen en korting op je zorgverzekering.
• We oprecht aandacht voor jou hebben. Vanaf het moment dat je bij ons begint wordt je goed begeleid en kijken we samen welke werkzaamheden en afdeling het beste bij jou past.
• We aandacht en ruimte hebben voor je persoonlijke ontwikkeling, er zijn binnen het ziekenhuis veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en om door te leren.

Nieuwsgierig geworden?
Deze vacature blijft online staan. Per periode zijn er verschillende open taken waarop wij medewerkers zoeken. Als je daadwerkelijk iedere week van maandag tm vrijdag kunt werken en je herkent jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel!

Je ontvangt een mail met daarin de openstaande vacatures via werkenbijsens@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Projectleider

Jij zorgt voor

• De projectvoorbereiding door middel van het opstellen van plannen van aanpak (incl. planning en capaciteit) en waar nodig aangevuld met bijvoorbeeld een vooronderzoek of subsidieaanvraag.
• Het opstellen en leiden van (multi)disciplinaire projectteams.
• Adequate communicatie, stakeholdermanagement en coördinatie.
• Bewaking en rapportages van de uitvoering van het project ten aanzien van doel, resultaat, proces, planning, kwaliteit en budgetten.
• Signaleren van knelpunten en identificeren van verbeterpotentieel en dit overbrengen aan opdrachtgever of stuurgroep.
• Het (ongevraagd) adviseren van het management inzake de inzet en uitvoering van projecten, gericht op het strategisch beleid van het MMC.
• De implementatie en borging van een project in de organisatie, met aandacht voor verandermanagement.
• Organisatie van activiteiten in het belang van het project of ziekenhuisbrede activiteiten op algemeen projectgebied.

Het betreft een projectleidersfunctie waarbij de focus in eerste instantie zal liggen op de polikliniek omgeving. Denk aan zorgprocesoptimalisatie en innovatie zodat we passende zorg leveren, digitalisering om de zorgprofessionals maximaal te ondersteunen in het ziekenhuis van de toekomst.

Dit doe je samen met
De zorgprofessionals, afdelingshoofden en collega’s van Zorglogistiek en Digitale en Medische Technologie. De projectleider valt hiërarchisch onder het centrale Projectbureau en legt daarmee verantwoording af aan het Afdelingshoofd Projectbureau. Je wordt functioneel aangestuurd door de opdrachtgevers van de projecten.

Dit past bij je als

• Academisch werk en denkniveau hebt, aangevuld met een opleiding projectmanagement. Verandermanagement is een pre.
• Je een proactieve en ondernemende houding hebt. Je bent sterk in samenwerken met zorgprofessionals en goed in staat om weerstand te signaleren en deze te managen.
• Je kennis en ervaring hebt op het gebied van leiden van (verander)projecten.
• Je zelfstandig werkt
• Je ervaring hebt in een zorgomgeving bij voorkeur in een ziekenhuis.
• Je in staat bent om sturing te geven aan alle fases van plan naar uitvoering.
• Je gewend bent om gestructureerd te werken, vaardig kan presenteren en communicatief sterk bent. Daarnaast ben je organisatiesensitief.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 6.098,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie projectleider C. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 23 februari a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met het secretariaat zorgmanagement, te bereiken via telefoonnummer 040 - 8888050.

De gesprekken zijn gepland op donderdag 26 februari tussen 10.30 uur en 14.30 uur en op vrijdag 27 februari in de ochtend. Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Personeelsplanningsfunctionaris

Jij zorgt voor

• Het op een efficiënte en effectieve wijze plannen en coördineren van personele inzet voor verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis.
• Het proactief ophalen van informatie bij de leidinggevenden van de afdelingen waar jij voor plant. Je hebt bijvoorbeeld maandelijks een overleg waarin je de ontwikkelingen bespreekt die van invloed zijn op de planning, zoals productieplannen en personele ontwikkelingen.
• Het maken van analyses op basis van de verkregen informatie, ontwerpt verschillende personele behoeftescenario’s ten behoeve van het opvangen van verwachte pieken en dalen, en legt deze voor aan de leidinggevende.
• Gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen aan leidinggevenden over onder andere de omvang van de personele inzet, de verdeling van de formatie over het jaar of kwartaal en de inzet van vast dan wel flexibel personeel.
• Het opstellen van dienstroosters op conform CAO/ATW en conform de door de organisatie vastgestelde kaders. In het rooster verwerk je vaste en variabele gegevens op basis van de actuele zorgvraag, productie en bedrijfsvoering.
• Tijdige signalering van (toekomstige) hiaten in de planning, maar ook structurele planningsproblemen, je onderneemt actie hierop door concrete oplossingen te bedenken.
• De verwerking van mutaties en diensten in opdracht van de leidinggevenden, verzorgt vervolgens de maandafsluiting van de roosters en stelt de bijbehorende rapportages op.
• Het meedenken in de ontwikkelingen op de afdeling.
• Je gaat op zoek naar best practices in het netwerk binnen en buiten de zorg.

Dit doe je samen met
Je collega’s van het personeelsplanningscentrum (PPC). Het PPC maakt onderdeel uit van de ondersteunende dienst Zorglogistiek en werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de dienst Zorglogistiek zoals het Flexbureau en capaciteitsadvies. Het PPC is verantwoordelijk voor het plannen van een deel van personele inzet binnen MMC. Je werkt dus voor veel verschillende afdelingen en hebt contact met allerlei soorten mensen binnen het ziekenhuis. Dat maakt het een heel afwisselende functie. Het team waarin je werkt is enthousiast. Ook jouw persoonlijke ontwikkeling en die van ons als team vinden wij belangrijk, er zijn daarom veel mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen en jezelf continu uit te dagen.

Marieke van Huijgevoort-Sauvé (afdelingshoofd Personeelsplanningscentrum en flexbureau):
“Binnen een grote organisatie als MMC is grip op de personele inzet essentieel. Daarmee leveren we dagelijks een bijdrage aan de juiste zorg op de juiste plek wat bijdraagt aan werkplezier voor de professional en aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We dagen onszelf uit om hierin continue te verbeteren”.

Dit past bij je als

• Je beschikt over MBO niveau 4 werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring op het gebied van personeelsplanning.
• Je ervaring hebt met het maken van planningen in een planningsapplicatie, maar ook met het analyseren en adviseren over een planningscyclus.
• Je goed het overzicht houdt, accuraat bent en het hoofd koel houdt. Ook in hectische situaties.
• Je communicatief vaardig bent en graag het gesprek aangaat met de verschillende stakeholders.
• Je standvastig bent wanneer nodig en flexibel wanneer mogelijk.
• Door jouw proactieve en efficiënte benadering de interne klanten tevreden zijn.
• Je zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
• Je een frisse blik, goede ideeën en ervaringen uit andere organisaties meebrengt.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie planningsfunctionaris I. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 23 februari, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marieke van Huijgevoort-Sauvé (afdelingshoofd zorglogistiek), te bereiken via telefoonnummer 06 10704358 of mail naar m.sauve@mmc.nl.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 februari, houdt deze datum alvast vrij in je agenda!

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.