Zorg Beveiliger

Jij zorgt voor
Als beveiliger bij Máxima MC werk je in een dynamische 24/7‑omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je draait onregelmatige diensten, waaronder nachten en weekenden. Je rooster bestaat uit vroege diensten (06.30–14.45 uur), late diensten (14.30–22.45 uur) en nachtdiensten (22.30–06.45 uur). In principe ontvang je je rooster drie maanden van tevoren, zodat je werk en privé goed kunt plannen. Bij onverwachte situaties spring je uiteraard flexibel bij.

In jouw rol ben je veel meer dan een beveiliger: je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Je helpt hen met vragen en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Gastvrijheid en veiligheid staat bij ons centraal, en jij vervult daarin een belangrijke rol.

Daarnaast houd je je bezig met een breed pakket aan beveiligingstaken. Je loopt surveillancerondes door het hele ziekenhuis en over het buitenterrein en rouleert met de meldkamercollega.

Wanneer er overlast ontstaat, zorg jij voor een professionele en respectvolle de‑escalatie, zodat onze zorgprofessionals hun werk veilig kunnen doen. Ook verleen je assistentie bij incidenten. Hiervoor word je uitgebreid opgeleid, onder andere voor de eerste opvang van calamiteiten én voor jouw rol als BHV‑ploegleider.

Verder begeleid je diverse (medische) transporten, waaronder transport van gedetineerden, voer je beveiligingstaken uit binnen psychiatrische afdelingen, handel je agressiemeldingen af en ondersteun je de crisisorganisatie. Ook informeer je medewerkers over veiligheid en preventie.

Benieuwd hoe deze veelzijdige functie er in de praktijk uitziet? Na de eerste gespreksronde kun je een dag(deel) met ons team meelopen

Dit doe je samen met
De afdeling Beveiliging maakt deel uit van Safety & Security en Crisisbeheersing en is verantwoordelijk voor alle beveiligingswerkzaamheden in en rondom het ziekenhuis. Met een team van circa 22 professionele beveiligers op de locaties Veldhoven en Eindhoven zorgen we er samen voor dat Máxima MC een veilige, toegankelijke en gastvrije omgeving is én blijft.

Onze beveiliging is 24/7 aanwezig op beide locaties: in Eindhoven staat altijd één beveiliger paraat, terwijl in Veldhoven drie beveiligers per dienst werken. In Veldhoven bevindt zich bovendien een uitgebreide meldkamer die beide locaties ondersteunt en waar altijd een medewerker aanwezig is.

Het team bestaat uit een diverse, hechte groep collega’s die prettig samenwerken en uitstekend op elkaar zijn ingespeeld. Binnen de afdeling is veel ruimte voor persoonlijke groei: je kunt interne én externe trainingen volgen en je verder ontwikkelen binnen het vak. De sfeer is positief, er zijn korte lijnen en er heerst stabiliteit. We werken in een open, laagdrempelige cultuur waarin gelijke kansen centraal staan. Dat betekent dat er ruimte is voor ieders achtergrond, ideeën en creativiteit.

Hoe die sfeer voelt? Zoals een van onze beveiligers het mooi verwoordt:

“We zijn op een humoristische manier serieus bezig.”
Als beveiliger draag je een grote verantwoordelijkheid binnen het ziekenhuis, maar er is zeker ruimte voor collegiale humor en ontspanning.

Een kijkje in de praktijk
Het is 14.30 uur. Jouw ochtenddienst zit er bijna op en je team start met de briefing voor de collega’s die de volgende dienst beginnen. Het was een drukke dienst: jullie assisteerden de verpleging bij een agressieve patiënt op de spoedeisende hulp, begeleidden vervolgens een separatie op de psychiatrische afdeling en liepen daarna interne en externe controlerondes. Ook hielpen jullie een verdwaalde patiënt terug naar de juiste afdeling — meteen goed voor je dagelijkse stappen!

Aan het einde van de ochtend klonk een brandmelding. Als BHV‑ploegleider gaf jij sturing aan de BHV‑organisatie, werd er ontruimd en bluste je samen met collega’s een kleine brand.

“Verder weinig bijzonderheden,” zegt je collega lachend. Een mooi vertrekpunt voor de opkomende dienst

Dit past bij je als
• Je gediplomeerd beveiliger bent (minimaal mbo‑3), of bereid bent niveau 3 te behalen wanneer je al in het bezit bent van niveau 2.
• Je een BHV‑ploegleidercertificaat hebt of graag wilt behalen.
• Je snel kunt schakelen tussen verschillende systemen en daarbij stressbestendig blijft.
• Je gastvrij, vriendelijk en representatief bent: dankzij jou voelen patiënten en bezoekers zich welkom én veilig.
• Je stevig in je schoenen staat en professioneel communiceert — zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je fysiek fit bent en geen moeite hebt met veel lopen, staan en tillen; het werk is intensief en afwisselend.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 40 (maximaal € 3.882,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker beveiliging A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 28 februari, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met John Verwijst (teamleider facilitair bedrijf (beveiliging)), te bereiken via telefoonnummer 0616004950 of mail naar john.verwijst@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zorg Beveiliger

Jij zorgt voor
Als beveiliger bij Máxima MC werk je in een dynamische 24/7‑omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je draait onregelmatige diensten, waaronder nachten en weekenden. Je rooster bestaat uit vroege diensten (06.30–14.45 uur), late diensten (14.30–22.45 uur) en nachtdiensten (22.30–06.45 uur). In principe ontvang je je rooster drie maanden van tevoren, zodat je werk en privé goed kunt plannen. Bij onverwachte situaties spring je uiteraard flexibel bij.

In jouw rol ben je veel meer dan een beveiliger: je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Je helpt hen met vragen en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Gastvrijheid en veiligheid staat bij ons centraal, en jij vervult daarin een belangrijke rol.

Daarnaast houd je je bezig met een breed pakket aan beveiligingstaken. Je loopt surveillancerondes door het hele ziekenhuis en over het buitenterrein en rouleert met de meldkamercollega.

Wanneer er overlast ontstaat, zorg jij voor een professionele en respectvolle de‑escalatie, zodat onze zorgprofessionals hun werk veilig kunnen doen. Ook verleen je assistentie bij incidenten. Hiervoor word je uitgebreid opgeleid, onder andere voor de eerste opvang van calamiteiten én voor jouw rol als BHV‑ploegleider.

Verder begeleid je diverse (medische) transporten, waaronder transport van gedetineerden, voer je beveiligingstaken uit binnen psychiatrische afdelingen, handel je agressiemeldingen af en ondersteun je de crisisorganisatie. Ook informeer je medewerkers over veiligheid en preventie.

Benieuwd hoe deze veelzijdige functie er in de praktijk uitziet? Na de eerste gespreksronde kun je een dag(deel) met ons team meelopen

Dit doe je samen met
De afdeling Beveiliging maakt deel uit van Safety & Security en Crisisbeheersing en is verantwoordelijk voor alle beveiligingswerkzaamheden in en rondom het ziekenhuis. Met een team van circa 22 professionele beveiligers op de locaties Veldhoven en Eindhoven zorgen we er samen voor dat Máxima MC een veilige, toegankelijke en gastvrije omgeving is én blijft.

Onze beveiliging is 24/7 aanwezig op beide locaties: in Eindhoven staat altijd één beveiliger paraat, terwijl in Veldhoven drie beveiligers per dienst werken. In Veldhoven bevindt zich bovendien een uitgebreide meldkamer die beide locaties ondersteunt en waar altijd een medewerker aanwezig is.

Het team bestaat uit een diverse, hechte groep collega’s die prettig samenwerken en uitstekend op elkaar zijn ingespeeld. Binnen de afdeling is veel ruimte voor persoonlijke groei: je kunt interne én externe trainingen volgen en je verder ontwikkelen binnen het vak. De sfeer is positief, er zijn korte lijnen en er heerst stabiliteit. We werken in een open, laagdrempelige cultuur waarin gelijke kansen centraal staan. Dat betekent dat er ruimte is voor ieders achtergrond, ideeën en creativiteit.

Hoe die sfeer voelt? Zoals een van onze beveiligers het mooi verwoordt:

“We zijn op een humoristische manier serieus bezig.”
Als beveiliger draag je een grote verantwoordelijkheid binnen het ziekenhuis, maar er is zeker ruimte voor collegiale humor en ontspanning.

Een kijkje in de praktijk
Het is 14.30 uur. Jouw ochtenddienst zit er bijna op en je team start met de briefing voor de collega’s die de volgende dienst beginnen. Het was een drukke dienst: jullie assisteerden de verpleging bij een agressieve patiënt op de spoedeisende hulp, begeleidden vervolgens een separatie op de psychiatrische afdeling en liepen daarna interne en externe controlerondes. Ook hielpen jullie een verdwaalde patiënt terug naar de juiste afdeling — meteen goed voor je dagelijkse stappen!

Aan het einde van de ochtend klonk een brandmelding. Als BHV‑ploegleider gaf jij sturing aan de BHV‑organisatie, werd er ontruimd en bluste je samen met collega’s een kleine brand.

“Verder weinig bijzonderheden,” zegt je collega lachend. Een mooi vertrekpunt voor de opkomende dienst

Dit past bij je als
• Je gediplomeerd beveiliger bent (minimaal mbo‑3), of bereid bent niveau 3 te behalen wanneer je al in het bezit bent van niveau 2.
• Je een BHV‑ploegleidercertificaat hebt of graag wilt behalen.
• Je snel kunt schakelen tussen verschillende systemen en daarbij stressbestendig blijft.
• Je gastvrij, vriendelijk en representatief bent: dankzij jou voelen patiënten en bezoekers zich welkom én veilig.
• Je stevig in je schoenen staat en professioneel communiceert — zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je fysiek fit bent en geen moeite hebt met veel lopen, staan en tillen; het werk is intensief en afwisselend.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 40 (maximaal € 3.882,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker beveiliging A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 28 februari, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met John Verwijst (teamleider facilitair bedrijf (beveiliging)), te bereiken via telefoonnummer 0616004950 of mail naar john.verwijst@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zorg Beveiliger

Jij zorgt voor
Als beveiliger bij Máxima MC werk je in een dynamische 24/7‑omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je draait onregelmatige diensten, waaronder nachten en weekenden. Je rooster bestaat uit vroege diensten (06.30–14.45 uur), late diensten (14.30–22.45 uur) en nachtdiensten (22.30–06.45 uur). In principe ontvang je je rooster drie maanden van tevoren, zodat je werk en privé goed kunt plannen. Bij onverwachte situaties spring je uiteraard flexibel bij.

In jouw rol ben je veel meer dan een beveiliger: je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Je helpt hen met vragen en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Gastvrijheid en veiligheid staat bij ons centraal, en jij vervult daarin een belangrijke rol.

Daarnaast houd je je bezig met een breed pakket aan beveiligingstaken. Je loopt surveillancerondes door het hele ziekenhuis en over het buitenterrein en rouleert met de meldkamercollega.

Wanneer er overlast ontstaat, zorg jij voor een professionele en respectvolle de‑escalatie, zodat onze zorgprofessionals hun werk veilig kunnen doen. Ook verleen je assistentie bij incidenten. Hiervoor word je uitgebreid opgeleid, onder andere voor de eerste opvang van calamiteiten én voor jouw rol als BHV‑ploegleider.

Verder begeleid je diverse (medische) transporten, waaronder transport van gedetineerden, voer je beveiligingstaken uit binnen psychiatrische afdelingen, handel je agressiemeldingen af en ondersteun je de crisisorganisatie. Ook informeer je medewerkers over veiligheid en preventie.

Benieuwd hoe deze veelzijdige functie er in de praktijk uitziet? Na de eerste gespreksronde kun je een dag(deel) met ons team meelopen

Dit doe je samen met
De afdeling Beveiliging maakt deel uit van Safety & Security en Crisisbeheersing en is verantwoordelijk voor alle beveiligingswerkzaamheden in en rondom het ziekenhuis. Met een team van circa 22 professionele beveiligers op de locaties Veldhoven en Eindhoven zorgen we er samen voor dat Máxima MC een veilige, toegankelijke en gastvrije omgeving is én blijft.

Onze beveiliging is 24/7 aanwezig op beide locaties: in Eindhoven staat altijd één beveiliger paraat, terwijl in Veldhoven drie beveiligers per dienst werken. In Veldhoven bevindt zich bovendien een uitgebreide meldkamer die beide locaties ondersteunt en waar altijd een medewerker aanwezig is.

Het team bestaat uit een diverse, hechte groep collega’s die prettig samenwerken en uitstekend op elkaar zijn ingespeeld. Binnen de afdeling is veel ruimte voor persoonlijke groei: je kunt interne én externe trainingen volgen en je verder ontwikkelen binnen het vak. De sfeer is positief, er zijn korte lijnen en er heerst stabiliteit. We werken in een open, laagdrempelige cultuur waarin gelijke kansen centraal staan. Dat betekent dat er ruimte is voor ieders achtergrond, ideeën en creativiteit.

Hoe die sfeer voelt? Zoals een van onze beveiligers het mooi verwoordt:

“We zijn op een humoristische manier serieus bezig.”
Als beveiliger draag je een grote verantwoordelijkheid binnen het ziekenhuis, maar er is zeker ruimte voor collegiale humor en ontspanning.

Een kijkje in de praktijk
Het is 14.30 uur. Jouw ochtenddienst zit er bijna op en je team start met de briefing voor de collega’s die de volgende dienst beginnen. Het was een drukke dienst: jullie assisteerden de verpleging bij een agressieve patiënt op de spoedeisende hulp, begeleidden vervolgens een separatie op de psychiatrische afdeling en liepen daarna interne en externe controlerondes. Ook hielpen jullie een verdwaalde patiënt terug naar de juiste afdeling — meteen goed voor je dagelijkse stappen!

Aan het einde van de ochtend klonk een brandmelding. Als BHV‑ploegleider gaf jij sturing aan de BHV‑organisatie, werd er ontruimd en bluste je samen met collega’s een kleine brand.

“Verder weinig bijzonderheden,” zegt je collega lachend. Een mooi vertrekpunt voor de opkomende dienst

Dit past bij je als
• Je gediplomeerd beveiliger bent (minimaal mbo‑3), of bereid bent niveau 3 te behalen wanneer je al in het bezit bent van niveau 2.
• Je een BHV‑ploegleidercertificaat hebt of graag wilt behalen.
• Je snel kunt schakelen tussen verschillende systemen en daarbij stressbestendig blijft.
• Je gastvrij, vriendelijk en representatief bent: dankzij jou voelen patiënten en bezoekers zich welkom én veilig.
• Je stevig in je schoenen staat en professioneel communiceert — zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je fysiek fit bent en geen moeite hebt met veel lopen, staan en tillen; het werk is intensief en afwisselend.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 40 (maximaal € 3.882,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker beveiliging A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 28 februari, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met John Verwijst (teamleider facilitair bedrijf (beveiliging)), te bereiken via telefoonnummer 0616004950 of mail naar john.verwijst@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Obstetrieverpleegkundige

Jij zorgt voor

• Vrouwen met een (ernstig) bedreigde zwangerschap, barende patiënten, kraamvrouwen en pasgeborenen, zowel op de Obstetric Highcare (OHC) als in de kraamsuites. Ook draag je de zorg voor gynaecologische patiënten.
• De beoordeling van de zorgvraag van de patiënt middels triage, anamnese en onderzoek. Dit doe je samen in daytime met een klinisch verloskundige op de triage afdeling. Hierdoor draag je bij aan de eerste opvang en zorg van zwangere en barende patiënten.
• De logistieke coördinatie op de afdeling (tijdens de diensten die je als zorgcoördinator werkt).
• Actieve bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen het VMK‑centrum, bijvoorbeeld via werkgroepen zoals Family Integrated Care, Groene Verloskamer of de borstvoedingswerkgroep.

In deze rol combineer je professioneel vakmanschap met oprechte betrokkenheid. Je krijgt alle ruimte om gezinnen te ondersteunen op een van de meest bijzondere momenten van hun leven. Daarnaast hechten we veel waarde aan collegialiteit, plezier in je werk en continu verbeteren. Samen creëren we een veilige, inspirerende omgeving voor onze patiënten en voor elkaar.

Dit doe je samen met
Een hecht en bevlogen team van obstetrieverpleegkundigen, artsen, verloskundigen, secretaresses, zorgassistenten en vele andere collega’s binnen het Vrouw Moeder Kind-centrum.
Jaarlijks begeleiden we samen zo’n 2.500 bevallingen. Al onze zorgprofessionals binnen kindergeneeskunde en gynaecologie/verloskunde werken onder één dak volgens de principes van Family Integrated Care (FIC).

We zijn een derdelijns centrum met een regionale opvangfunctie op de OHC.

• De OHC heeft 15 bedden, waarvan 10 voor high‑care obstetrische zorg.
• De triage heeft 4 onderzoekskamers, die zijn aangesloten aan de OHC.
• In onze 16 kraamsuites werken we volgens het Single Room Maternity Care (SRM)-principe en 2 onderzoekskamers.

Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt in een derdelijns ziekenhuis omringd door een hecht, warm en professioneel team dat elke dag opnieuw samen gaat voor de beste zorg voor moeder en kind.

Verloskunde Máxima MC (@verloskunde.maximamc) • Instagram-foto's en -video's

Dit past bij je als

• Je een BIG-geregistreerd obstetrieverpleegkundige bent.
• Je invloed wilt hebben op je eigen rooster door middel van teamroosteren.
• Je rustig blijft in acute situaties.
• Je klantgericht bent; je handelt vanuit de patiënt en respecteert diens wensen.
• Samenwerken jou goed af gaat. Zowel binnen het team, met overige VMK-afdelingen, met overige MMC-afdelingen als in contacten met andere zorgverleners draag je op een constructieve manier bij aan het gezamenlijk resultaat. Elkaar aanspreken hoort daar bij.
• Je aandacht hebt voor zelfontwikkeling en zelfontplooiing. Je kent je eigen krachten en zwakheden en bent in staat hier actief mee aan de slag te gaan. Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied vrouw, moeder en kind en je breidt je kennis en vaardigheden continu verder uit.

We komen ook graag in contact met verloskundigen (eventueel ook opgeleid als verpleegkundige) om de mogelijkheden met elkaar te bespreken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie specialistisch verpleegkundige B + addendum obstetrieverpleegkundige. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 23 februari , via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Lidy Beckers- Lavrijssen (teamleider), te bereiken via telefoonnummer 06-26233034 of mail naar l.beckers@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Obstetrieverpleegkundige

Jij zorgt voor

• Vrouwen met een (ernstig) bedreigde zwangerschap, barende patiënten, kraamvrouwen en pasgeborenen, zowel op de Obstetric Highcare (OHC) als in de kraamsuites. Ook draag je de zorg voor gynaecologische patiënten.
• De beoordeling van de zorgvraag van de patiënt middels triage, anamnese en onderzoek. Dit doe je samen in daytime met een klinisch verloskundige op de triage afdeling. Hierdoor draag je bij aan de eerste opvang en zorg van zwangere en barende patiënten.
• De logistieke coördinatie op de afdeling (tijdens de diensten die je als zorgcoördinator werkt).
• Actieve bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen het VMK‑centrum, bijvoorbeeld via werkgroepen zoals Family Integrated Care, Groene Verloskamer of de borstvoedingswerkgroep.

In deze rol combineer je professioneel vakmanschap met oprechte betrokkenheid. Je krijgt alle ruimte om gezinnen te ondersteunen op een van de meest bijzondere momenten van hun leven. Daarnaast hechten we veel waarde aan collegialiteit, plezier in je werk en continu verbeteren. Samen creëren we een veilige, inspirerende omgeving voor onze patiënten en voor elkaar.

Dit doe je samen met
Een hecht en bevlogen team van obstetrieverpleegkundigen, artsen, verloskundigen, secretaresses, zorgassistenten en vele andere collega’s binnen het Vrouw Moeder Kind-centrum.
Jaarlijks begeleiden we samen zo’n 2.500 bevallingen. Al onze zorgprofessionals binnen kindergeneeskunde en gynaecologie/verloskunde werken onder één dak volgens de principes van Family Integrated Care (FIC).

We zijn een derdelijns centrum met een regionale opvangfunctie op de OHC.

• De OHC heeft 15 bedden, waarvan 10 voor high‑care obstetrische zorg.
• De triage heeft 4 onderzoekskamers, die zijn aangesloten aan de OHC.
• In onze 16 kraamsuites werken we volgens het Single Room Maternity Care (SRM)-principe en 2 onderzoekskamers.

Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt in een derdelijns ziekenhuis omringd door een hecht, warm en professioneel team dat elke dag opnieuw samen gaat voor de beste zorg voor moeder en kind.

Verloskunde Máxima MC (@verloskunde.maximamc) • Instagram-foto's en -video's

Dit past bij je als

• Je een BIG-geregistreerd obstetrieverpleegkundige bent.
• Je invloed wilt hebben op je eigen rooster door middel van teamroosteren.
• Je rustig blijft in acute situaties.
• Je klantgericht bent; je handelt vanuit de patiënt en respecteert diens wensen.
• Samenwerken jou goed af gaat. Zowel binnen het team, met overige VMK-afdelingen, met overige MMC-afdelingen als in contacten met andere zorgverleners draag je op een constructieve manier bij aan het gezamenlijk resultaat. Elkaar aanspreken hoort daar bij.
• Je aandacht hebt voor zelfontwikkeling en zelfontplooiing. Je kent je eigen krachten en zwakheden en bent in staat hier actief mee aan de slag te gaan. Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied vrouw, moeder en kind en je breidt je kennis en vaardigheden continu verder uit.

We komen ook graag in contact met verloskundigen (eventueel ook opgeleid als verpleegkundige) om de mogelijkheden met elkaar te bespreken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie specialistisch verpleegkundige B + addendum obstetrieverpleegkundige. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 23 februari , via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Lidy Beckers- Lavrijssen (teamleider), te bereiken via telefoonnummer 06-26233034 of mail naar l.beckers@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.