Teamleider verpleegafdeling psychiatrie

Jij zorgt voor

• Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau conform de vastgestelde jaarplannen, waarbij je stuurt op productie, bezetting, bereikbaarheid, kwaliteit, veiligheid én doelmatigheid van de dienstverlening.
• De continue verbetering van kwaliteit door het borgen van systematische kwaliteitszorg, het uitvoeren van kwaliteitsmetingen, het analyseren en initiëren van verbeteracties en innovaties, en het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je werkt mee aan accreditatie/certificering en het uitvoeren van audits, veiligheidsrondes etc.
• Goed leiderschap richting het team dat bestaat uit zowel mbo als hbo professionals. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht, stimuleert professionele groei, zorgt voor optimale personeelsplanning en een gezond werkklimaat. Je voert de ontwikkelgesprekken waarin je o.a. de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers bespreekt en faciliteert.
• Een veilige en hechte teamcultuur, waarin collega’s zich gesteund voelen en samen kunnen groeien, ook in uitdagende situaties zoals calamiteiten met grote impact. Jij combineert verbindend leiderschap met veerkracht en biedt richting en rust wanneer het ertoe doet.
• De vertaling van organisatiebeleid naar concreet en werkbaar afdelingsbeleid. Je signaleert kansen en knelpunten, draagt bij aan beleidsvoorstellen en zorgt voor de uitvoering en realisatie van het jaarplan.
• Een heldere en effectieve overleg- en communicatiestructuur binnen de afdeling. Je onderhoudt afstemming met interne en externe partners en zorgt samen met het afdelingshoofd voor duidelijke rapportages.
• Een doelmatige inzet van financiële middelen en overige faciliteiten binnen de afdeling, waarbij je stuurt op efficiëntie, kostenbeheersing en optimale beschikbaarheid van middelen binnen de vastgestelde kaders.

Dit doe je samen met
Binnen de zorggroep Beschouwend bevindt zich het cluster PAAZ, polikliniek psychiatrie, polikliniek medische psychologie en zingeving & zorgethiek. De psychiatrie beschikt over klinische, ambulante, en consultatieve dienstverlening.

De teamleider waarnaar wij op zoek zijn zal zich richten op de collega’s die in de klinische setting werken (PAAZ). Je wordt direct leidinggevende van 24 verpleegkundigen, drie vak therapeuten, één activiteitenbegeleider, twee zorgcoördinatoren en één praktijkopleider. Samen met je team en meerdere psychiaters, verpleegkundig specialisten en arts assistenten ben je verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve zorg.

Onze klinische setting beschikt over 26 erkende behandelplaatsen, waarvan acht bedden ten behoeve van de Medisch Psychiatrische Unit. Wij behandelen patiënten met complexe psychiatrische problematiek en somatische aandoeningen. Daarnaast hebben we ook een rol in de Wet verplichte ggz. Samen dragen wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor het bieden van kwalitatieve en veilige zorg aan onze patiënten met een psychiatrische hulpvraag. Wil jij bijdragen aan deze dynamische en betekenisvolle omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Anouk van Rooij, zorgcoördinator psychiatrie vertelt:

“Binnen onze PAAZ draait alles om samenwerking en menselijkheid. We zoeken een teamleider die niet alleen processen bewaakt, maar vooral ook het team inspireert en verbindt. Samen maken we het verschil voor patiënten in een kwetsbare fase van hun leven.”

Ruud van der Horst, Afdelingshoofd: “Ben jij een ervaren teamleider die energie krijgt van samenwerken met zorgprofessionals? Wij zoeken iemand die zichtbaar is voor de teams, richting geeft en vertrouwen uitstraalt. Jij weet hoe je medewerkers betrekt bij belangrijke veranderingen, zoals de verhuizing van onze PAAZ-afdeling, en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd creëer je een veilige en verbindende werkomgeving waarin collega’s zich gesteund voelen en samen kunnen groeien, ook wanneer er sprake is van ingrijpende situaties op de afdeling. Samen zorgen we voor een sterke basis en een toekomstbestendige afdeling.’’

Dit past bij je als

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg, aangevuld met een (interne) managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt.
• Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap.
• Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering.
• Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.289,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 11 december, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Ruud van der Horst (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 5584 of mail naar ruud.van.der.horst@mmc.nl.

De eerste gesprekken zijn gepland op 23 december, houd deze data alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Teamleider verpleegafdeling psychiatrie

Jij zorgt voor

• Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau conform de vastgestelde jaarplannen, waarbij je stuurt op productie, bezetting, bereikbaarheid, kwaliteit, veiligheid én doelmatigheid van de dienstverlening.
• De continue verbetering van kwaliteit door het borgen van systematische kwaliteitszorg, het uitvoeren van kwaliteitsmetingen, het analyseren en initiëren van verbeteracties en innovaties, en het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je werkt mee aan accreditatie/certificering en het uitvoeren van audits, veiligheidsrondes etc.
• Goed leiderschap richting het team dat bestaat uit zowel mbo als hbo professionals. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht, stimuleert professionele groei, zorgt voor optimale personeelsplanning en een gezond werkklimaat. Je voert de ontwikkelgesprekken waarin je o.a. de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers bespreekt en faciliteert.
• Een veilige en hechte teamcultuur, waarin collega’s zich gesteund voelen en samen kunnen groeien, ook in uitdagende situaties zoals calamiteiten met grote impact. Jij combineert verbindend leiderschap met veerkracht en biedt richting en rust wanneer het ertoe doet.
• De vertaling van organisatiebeleid naar concreet en werkbaar afdelingsbeleid. Je signaleert kansen en knelpunten, draagt bij aan beleidsvoorstellen en zorgt voor de uitvoering en realisatie van het jaarplan.
• Een heldere en effectieve overleg- en communicatiestructuur binnen de afdeling. Je onderhoudt afstemming met interne en externe partners en zorgt samen met het afdelingshoofd voor duidelijke rapportages.
• Een doelmatige inzet van financiële middelen en overige faciliteiten binnen de afdeling, waarbij je stuurt op efficiëntie, kostenbeheersing en optimale beschikbaarheid van middelen binnen de vastgestelde kaders.

Dit doe je samen met
Binnen de zorggroep Beschouwend bevindt zich het cluster PAAZ, polikliniek psychiatrie, polikliniek medische psychologie en zingeving & zorgethiek. De psychiatrie beschikt over klinische, ambulante, en consultatieve dienstverlening.

De teamleider waarnaar wij op zoek zijn zal zich richten op de collega’s die in de klinische setting werken (PAAZ). Je wordt direct leidinggevende van 24 verpleegkundigen, drie vak therapeuten, één activiteitenbegeleider, twee zorgcoördinatoren en één praktijkopleider. Samen met je team en meerdere psychiaters, verpleegkundig specialisten en arts assistenten ben je verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve zorg.

Onze klinische setting beschikt over 26 erkende behandelplaatsen, waarvan acht bedden ten behoeve van de Medisch Psychiatrische Unit. Wij behandelen patiënten met complexe psychiatrische problematiek en somatische aandoeningen. Daarnaast hebben we ook een rol in de Wet verplichte ggz. Samen dragen wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor het bieden van kwalitatieve en veilige zorg aan onze patiënten met een psychiatrische hulpvraag. Wil jij bijdragen aan deze dynamische en betekenisvolle omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Anouk van Rooij, zorgcoördinator psychiatrie vertelt:

“Binnen onze PAAZ draait alles om samenwerking en menselijkheid. We zoeken een teamleider die niet alleen processen bewaakt, maar vooral ook het team inspireert en verbindt. Samen maken we het verschil voor patiënten in een kwetsbare fase van hun leven.”

Ruud van der Horst, Afdelingshoofd: “Ben jij een ervaren teamleider die energie krijgt van samenwerken met zorgprofessionals? Wij zoeken iemand die zichtbaar is voor de teams, richting geeft en vertrouwen uitstraalt. Jij weet hoe je medewerkers betrekt bij belangrijke veranderingen, zoals de verhuizing van onze PAAZ-afdeling, en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd creëer je een veilige en verbindende werkomgeving waarin collega’s zich gesteund voelen en samen kunnen groeien, ook wanneer er sprake is van ingrijpende situaties op de afdeling. Samen zorgen we voor een sterke basis en een toekomstbestendige afdeling.’’

Dit past bij je als

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg, aangevuld met een (interne) managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt.
• Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap.
• Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering.
• Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.289,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 11 december, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Ruud van der Horst (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 5584 of mail naar ruud.van.der.horst@mmc.nl.

De eerste gesprekken zijn gepland op 23 december, houd deze data alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zorgassistent/Helpende Vrouw Moeder Kind Centrum

Jij zorgt voor

• Het eten en drinken voor de patiënten (en familie). Je overlegt met de verpleegkundigen de dieet of andere eet- of drinkvoorschriften van de patiënten.
• Het spik en span maken van onze kraamsuites en kamers op de afdeling voor hoog risico zwangerschappen.
• Opgemaakte bedden op de patiëntenkamers en je vult de voorraden op de kamers aan.
• Afdelingsbrede ondersteunende werkzaamheden zoals het schoonmaken van de afdelingskeuken, , zorgen dat de voorraad op orde is, bestellingen doen, de vaat verzorgen etc.
• Assistentie van de verpleegkundigen bij de verzorging van een patiënt (moeder, kind of baby). Dit geldt voor de gediplomeerde zorgassistenten.
• Servicegerichte taken die per afdeling wisselend zijn. Zoals bij een geboorte beschuit met muisjes rondbrengen.

Als zorgassistent zorg je voor een gastvrij verblijf van de patiënten in ons Vrouw Moeder Kind centrum. Je voert zorg ondersteunende werkzaamheden uit. Daarnaast is er de mogelijkheid je rol uit te breiden naar coördinerende taken binnen het team. Dit houdt in dat je o.a. zorgt voor roosterplanning, verzuim, procesverbetering, voorzitten van vergaderingen en aanspreekpunt bent voor de teamleden.

Bovengenoemde werkzaamheden voer je uit als zorgassistent in het Vrouw Moeder Kind centrum. De focus van jouw werkzaamheden hangt af van de hoofdafdeling (kraamsuites) waar je komt te werken.

Dit doe je samen met
26 enthousiaste collega’s van het voedingsassistenten/zorgassistenten team op het Vrouw Moeder Kind Centrum (VMK). We zijn een hecht team dat elkaar helpt waar nodig. Daarnaast werk je uiteraard nauw samen met de verpleegkundigen op de afdeling.

We zoeken zorgassistenten voor het vrouw-moeder-kind centrum afdeling kraamsuites. Iedere zorgassistent heeft een vaste afdeling kraamsuites (kinderafdeling, couveuse afdeling of afdeling voor zwangere vrouwen (met verhoogd risico)) waar je het meeste werkt en daarnaast word je ingewerkt op nog een afdeling binnen het VMK Centrum om elkaar te kunnen helpen bij drukte of als een collega ziek is. Samen stemmen we af welke tweede afdeling dit wordt.

Dit past bij je als

• Je bij voorkeur over een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 beschikt. Heb je deze opleiding niet dan nodigen wij je toch uit om te solliciteren.
• Je ook in de avonduren en weekenden kunt (én wilt) werken, de diensten zijn tussen 7.00 uur en 21.00 uur en de duur van de diensten is afhankelijk van de afdeling.
• Je naast jouw hoofdafdeling (binnen het VMK centrum) het ook leuk vindt om op andere afdelingen van het VMK Centrum te werken.
• Je flexibel bent (zowel qua werkzaamheden, als de afdeling waar je werkt, maar ook bij het opvangen van diensten van collega’s).
• Je een doorpakker bent en zelfstandig de werkzaamheden ziet.
• Je bereid bent om een aantal lesdagen te volgen op gebied van voeding.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 25 (maximaal € 3251,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker zorg A1. Voor de functie gecombineerd met de aanvullende coördinerende rol geldt een inschaling in FWG-schaal 30
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 22 december a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Linda Vorstenbosch (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 040-8889307 of mail naar Linda.van.Akere@mmc.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een meeloopdag. De sollicitatiegesprekken staan gepland op De meeloopdag wordt na een positief gesprek ingepland.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zorgassistent/Helpende Vrouw Moeder Kind Centrum

Jij zorgt voor

• Het eten en drinken voor de patiënten (en familie). Je overlegt met de verpleegkundigen de dieet of andere eet- of drinkvoorschriften van de patiënten.
• Het spik en span maken van onze kraamsuites en kamers op de afdeling voor hoog risico zwangerschappen.
• Opgemaakte bedden op de patiëntenkamers en je vult de voorraden op de kamers aan.
• Afdelingsbrede ondersteunende werkzaamheden zoals het schoonmaken van de afdelingskeuken, , zorgen dat de voorraad op orde is, bestellingen doen, de vaat verzorgen etc.
• Assistentie van de verpleegkundigen bij de verzorging van een patiënt (moeder, kind of baby). Dit geldt voor de gediplomeerde zorgassistenten.
• Servicegerichte taken die per afdeling wisselend zijn. Zoals bij een geboorte beschuit met muisjes rondbrengen.

Als zorgassistent zorg je voor een gastvrij verblijf van de patiënten in ons Vrouw Moeder Kind centrum. Je voert zorg ondersteunende werkzaamheden uit. Daarnaast is er de mogelijkheid je rol uit te breiden naar coördinerende taken binnen het team. Dit houdt in dat je o.a. zorgt voor roosterplanning, verzuim, procesverbetering, voorzitten van vergaderingen en aanspreekpunt bent voor de teamleden.

Bovengenoemde werkzaamheden voer je uit als zorgassistent in het Vrouw Moeder Kind centrum. De focus van jouw werkzaamheden hangt af van de hoofdafdeling (kraamsuites) waar je komt te werken.

Dit doe je samen met
26 enthousiaste collega’s van het voedingsassistenten/zorgassistenten team op het Vrouw Moeder Kind Centrum (VMK). We zijn een hecht team dat elkaar helpt waar nodig. Daarnaast werk je uiteraard nauw samen met de verpleegkundigen op de afdeling.

We zoeken zorgassistenten voor het vrouw-moeder-kind centrum afdeling kraamsuites. Iedere zorgassistent heeft een vaste afdeling kraamsuites (kinderafdeling, couveuse afdeling of afdeling voor zwangere vrouwen (met verhoogd risico)) waar je het meeste werkt en daarnaast word je ingewerkt op nog een afdeling binnen het VMK Centrum om elkaar te kunnen helpen bij drukte of als een collega ziek is. Samen stemmen we af welke tweede afdeling dit wordt.

Dit past bij je als

• Je bij voorkeur over een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 beschikt. Heb je deze opleiding niet dan nodigen wij je toch uit om te solliciteren.
• Je ook in de avonduren en weekenden kunt (én wilt) werken, de diensten zijn tussen 7.00 uur en 21.00 uur en de duur van de diensten is afhankelijk van de afdeling.
• Je naast jouw hoofdafdeling (binnen het VMK centrum) het ook leuk vindt om op andere afdelingen van het VMK Centrum te werken.
• Je flexibel bent (zowel qua werkzaamheden, als de afdeling waar je werkt, maar ook bij het opvangen van diensten van collega’s).
• Je een doorpakker bent en zelfstandig de werkzaamheden ziet.
• Je bereid bent om een aantal lesdagen te volgen op gebied van voeding.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 25 (maximaal € 3251,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker zorg A1. Voor de functie gecombineerd met de aanvullende coördinerende rol geldt een inschaling in FWG-schaal 30
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 22 december a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Linda Vorstenbosch (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 040-8889307 of mail naar Linda.van.Akere@mmc.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een meeloopdag. De sollicitatiegesprekken staan gepland op De meeloopdag wordt na een positief gesprek ingepland.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Medewerker zorg IC

Jij zorgt voor

• Het ondersteunen van patiënten bij de maaltijd, zoals het uitreiken van eten en ondersteunen bij het nuttigen. De opleiding die daarvoor nodig is bieden we je in het ziekenhuis, zodat je weet wat welke patiënt nodig heeft.
• Het schoonmaken van de kamer van de patiënt als deze ontslagen is. Je ruimt de gebruikte materialen op. Je gooit weg wat weg kan en let goed op dat er niets verontreinigd raakt.
• Het schoonmaken van de ruimtes, bedden en apparaten op de IC en zorgt dat deze gebruiksklaar zijn. Je desinfecteert deze volgens de afgesproken protocollen. Je werkt met een schoonmaakprogramma waarin je kunt zien wat wanneer schoongemaakt moet worden.
• Het beheren van de voorraden die wij bij de IC gebruiken. Je houdt in de gaten hoeveel voorraad er nog is en vult aan als dat nodig is. Hierbij let je erop dat de goederen met de kortste houdbaarheidsdatum vooraan staan.
• Het scannen van bestelde artikelen en zet deze klaar in de gang. Tevens ruim je de binnengekomen goederen op in de kasten. Soms hoort tillen daarbij.
• Beschikbaarheid; Doordeweeks zijn de werkuren van 7u30 tot 16u of van 8u30 tot 17u. Ook in het weekend werk je, deze dienst is van 7u30 tot 16u. Samen met je collega’s rooster je zelf je diensten dat betekent dat je flexibel kunt zijn in wanneer je werkt, maar dat er soms ook van je gevraagd kan worden om op andere dagen en tijden voor een collega in te vallen.

Dit doe je samen met
Onze IC verandert. Naast de IC patiënt die bijvoorbeeld aan de beademing ligt en niet wakker is, monitoren we steeds vaker patiënten die wel bij bewustzijn zijn. Ook zien we steeds meer patiënten die vanuit de verpleegafdeling of Spoedeisende Hulp kort voor onderzoek op de IC worden opgenomen. Onze IC heeft een capaciteit van dertien beademingsbedden.

Voor het schoonhouden van onze IC werk je samen met een team van betrokken collega’s. Jullie zijn een zelfstandig werkend team wat samen de klus klaart.

Dit past bij je als

• Je ervaren bent in schoonmaakwerk en oppakt wat gebeuren moet. Op onze afdeling is het belangrijk dat alles zorgvuldig en volgens protocol gereinigd wordt. Die zorgvuldigheid en netheid passen bij jou.
• Je klantgericht bent. Je werkt in deze baan met veel verschillende mensen.
• Je flexibel bent. Samen met je collega’s plan je alle diensten. Jullie zorgen er met elkaar voor dat de IC altijd schoon is.
• Je graag scholing volgt als je daardoor je werk nog beter kunt doen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 25 (maximaal € 3.251,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker zorg A2. Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 6 december, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Kety Hoevenaars (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0408884283 of mail naar kety.hoevenaars@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.