Senior netwerkbeheerder

Wat dit voor jou betekent

• Je beheert en ontwikkelt de LAN-, WAN-, WLAN- en datacenternetwerken die essentieel zijn voor patiëntenzorg, medische apparatuur en de bedrijfsvoering.
• Je bewaakt de beschikbaarheid, prestaties en netwerkbeveiliging en zorgt dat de infrastructuur betrouwbaar blijft functioneren.
• Je coördineert changes, incidenten en probleemmanagement en houdt overzicht in complexe situaties.
• Je werkt nauw samen met architectuur, informatiebeveiliging en externe leveranciers om de netwerkomgeving verder te versterken.
• Je initieert innovaties en moderniseringstrajecten binnen de netwerkinfrastructuur van de zorgomgeving.
• Je geeft functioneel leiding aan netwerkbeheerders en ondersteunt collega’s met coaching en technische begeleiding.

Met wie je dit samen doet
Je werkt in het innovatieve team Digitale en Medische Technologie (DMT) binnen Máxima MC. Wij ondersteunen de zorg door middel van ICT Infrastructuur, Functioneel Beheer, Informatie Management, Medische Techniek, Klinische Fysica en uiteraard Service & Support. In ons team krijg je de kans om niet alleen te implementeren en te onderhouden, maar ook te adviseren over netwerkoplossingen. De ICT-afdeling, waar jij als Senior Netwerkbeheerder een sleutelrol speelt, bestaat uit een divers team van systeembeheerders en technologische experts.

Naast technische expertise vinden we het belangrijk dat onze experts de vrijheid hebben om de juiste dingen te doen. We werken in een omgeving waarin transparantie, betrouwbaarheid en vertrouwen heel belangrijk zijn. Onze overtuiging is dat het geven van vertrouwen onze executiekracht verhoogt. Daardoor ga je met plezier naar je werk en overwin je met elkaar alle uitdagingen. Een logisch gevolg is dat we als team ook regelmatig wat gaan drinken na werktijd.

Sluit je aan bij ons netwerkteam en draag bij aan de digitale toekomst van de zorg!

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van technische uitdaging en maatschappelijke impact. Je werkt aan netwerken die iedere dag bijdragen aan goede zorg voor patiënten.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior netwerkbeheerder.
• Beschikbaar tussen de 32 uur en 36 uur. Het is ook mogelijk om 4x9 uur te werken.
• Ervaring als teamlead of technisch coördinator.
• Kennis van routing, switching, wireless, segmentatie en netwerkbeveiliging.
• Ervaring met enterprise netwerkoplossingen zoals Cisco en vergelijkbare platformen.
• Leiderschap, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en communicatiekracht.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Senior netwerkbeheerder

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 60 (maximaal € 6.220,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie ICT specialist A1.

De procedure bestaat uit twee gespreksrondes. In de gesprekken maak je kennis met het Hoofd ICT, de Information Security Officer (ISO), de Chief Information Officer (CIO) en de Lead Architect. Tijdens deze gesprekken worden zowel jouw technische expertise als jouw leiderschapskwaliteiten beoordeeld.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Senior netwerkbeheerder

Wat dit voor jou betekent

• Je beheert en ontwikkelt de LAN-, WAN-, WLAN- en datacenternetwerken die essentieel zijn voor patiëntenzorg, medische apparatuur en de bedrijfsvoering.
• Je bewaakt de beschikbaarheid, prestaties en netwerkbeveiliging en zorgt dat de infrastructuur betrouwbaar blijft functioneren.
• Je coördineert changes, incidenten en probleemmanagement en houdt overzicht in complexe situaties.
• Je werkt nauw samen met architectuur, informatiebeveiliging en externe leveranciers om de netwerkomgeving verder te versterken.
• Je initieert innovaties en moderniseringstrajecten binnen de netwerkinfrastructuur van de zorgomgeving.
• Je geeft functioneel leiding aan netwerkbeheerders en ondersteunt collega’s met coaching en technische begeleiding.

Met wie je dit samen doet
Je werkt in het innovatieve team Digitale en Medische Technologie (DMT) binnen Máxima MC. Wij ondersteunen de zorg door middel van ICT Infrastructuur, Functioneel Beheer, Informatie Management, Medische Techniek, Klinische Fysica en uiteraard Service & Support. In ons team krijg je de kans om niet alleen te implementeren en te onderhouden, maar ook te adviseren over netwerkoplossingen. De ICT-afdeling, waar jij als Senior Netwerkbeheerder een sleutelrol speelt, bestaat uit een divers team van systeembeheerders en technologische experts.

Naast technische expertise vinden we het belangrijk dat onze experts de vrijheid hebben om de juiste dingen te doen. We werken in een omgeving waarin transparantie, betrouwbaarheid en vertrouwen heel belangrijk zijn. Onze overtuiging is dat het geven van vertrouwen onze executiekracht verhoogt. Daardoor ga je met plezier naar je werk en overwin je met elkaar alle uitdagingen. Een logisch gevolg is dat we als team ook regelmatig wat gaan drinken na werktijd.

Sluit je aan bij ons netwerkteam en draag bij aan de digitale toekomst van de zorg!

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van technische uitdaging en maatschappelijke impact. Je werkt aan netwerken die iedere dag bijdragen aan goede zorg voor patiënten.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior netwerkbeheerder.
• Beschikbaar tussen de 32 uur en 36 uur. Het is ook mogelijk om 4x9 uur te werken.
• Ervaring als teamlead of technisch coördinator.
• Kennis van routing, switching, wireless, segmentatie en netwerkbeveiliging.
• Ervaring met enterprise netwerkoplossingen zoals Cisco en vergelijkbare platformen.
• Leiderschap, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en communicatiekracht.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Senior netwerkbeheerder

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 60 (maximaal € 6.220,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie ICT specialist A1.

De procedure bestaat uit twee gespreksrondes. In de gesprekken maak je kennis met het Hoofd ICT, de Information Security Officer (ISO), de Chief Information Officer (CIO) en de Lead Architect. Tijdens deze gesprekken worden zowel jouw technische expertise als jouw leiderschapskwaliteiten beoordeeld.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Technisch specialist

Wat dit voor jou betekent

• Je beheert en beoordeelt de werktuigbouwkundige installaties binnen het ziekenhuis en zorgt dat deze veilig en betrouwbaar functioneren.
• Je analyseert complexe storingen en technische afwijkingen en zorgt voor een passende oplossing.
• Je signaleert technische risico’s, onderhoudsachterstanden en noodzakelijke vervangingen of verbeteringen.
• Je bereidt onderhouds- en vervangingswerkzaamheden technisch voor en begeleidt de uitvoering, inclusief de aansturing van externe onderhoudspartijen.
• Je beoordeelt technische rapportages, legt onderhouds- en installatiegegevens zorgvuldig vast en draagt bij aan onderhoudsplannen en meerjarenonderhoudsplannen.
• Je adviseert over technische verbeteringen, vervangingsvraagstukken en investeringen en neemt deel aan de consignatiedienst voor ondersteuning bij storingen en calamiteiten.

Op termijn is het mogelijk om de coördinatie en het beheer van deze werkzaamheden op je nemen, waarbij je een sturende rol vervult in de planning, uitvoering en optimalisatie van onderhouds- en beheeractiviteiten.

Met wie je dit samen doet
Je werkt nauw samen met de teamleider Techniek & Onderhoud, de coördinatoren Elektrotechniek en Bouwkunde, technische collega’s, projectleiders en externe onderhoudspartners. Samen zorgen jullie ervoor dat de gebouwen en installaties van Máxima MC veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven functioneren.

Binnen het ziekenhuis speel je een belangrijke rol achter de schermen. Dankzij goed onderhouden installaties kunnen operaties doorgaan, patiënten veilig worden opgenomen en zorgverleners hun werk optimaal uitvoeren. Je werkt in een omgeving waar techniek en zorg direct met elkaar verbonden zijn.

Onze technische professionals zijn onmisbaar voor de zorg. Zonder goed functionerende techniek kan er niet geopereerd worden, kunnen patiënten niet veilig worden opgenomen en kunnen zorgverleners hun werk niet uitvoeren. De installaties die wij beheren en onderhouden vormen letterlijk de basis van het ziekenhuis.

Daarom zie ik onze monteurs en specialisten als technische zorgverleners. Achter de schermen zorgen zij ervoor dat levensreddende processen blijven draaien en leveren daarmee een directe bijdrage aan de kwaliteit van zorg binnen Máxima MC. — Thijs Boogers, Teamleider Beheer & Onderhoud

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring met gebouw gebonden installaties, beheer en onderhoud of technische projecten.
• Sterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en collega's meenemen in verbeteringen.
• Flexibel schakelen tussen operationele werkzaamheden en tactische vraagstukken.
• Analytisch vermogen en focus op structurele oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goede samenwerking met verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.
• Affiniteit met coördineren, organiseren en plannen.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Technisch specialist:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG 50 (maximaal € 4.913 bruto per maand op basis van 36 uur) conform de generieke functie technisch specialist B.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Technisch specialist

Wat dit voor jou betekent

• Je beheert en beoordeelt de werktuigbouwkundige installaties binnen het ziekenhuis en zorgt dat deze veilig en betrouwbaar functioneren.
• Je analyseert complexe storingen en technische afwijkingen en zorgt voor een passende oplossing.
• Je signaleert technische risico’s, onderhoudsachterstanden en noodzakelijke vervangingen of verbeteringen.
• Je bereidt onderhouds- en vervangingswerkzaamheden technisch voor en begeleidt de uitvoering, inclusief de aansturing van externe onderhoudspartijen.
• Je beoordeelt technische rapportages, legt onderhouds- en installatiegegevens zorgvuldig vast en draagt bij aan onderhoudsplannen en meerjarenonderhoudsplannen.
• Je adviseert over technische verbeteringen, vervangingsvraagstukken en investeringen en neemt deel aan de consignatiedienst voor ondersteuning bij storingen en calamiteiten.

Op termijn is het mogelijk om de coördinatie en het beheer van deze werkzaamheden op je nemen, waarbij je een sturende rol vervult in de planning, uitvoering en optimalisatie van onderhouds- en beheeractiviteiten.

Met wie je dit samen doet
Je werkt nauw samen met de teamleider Techniek & Onderhoud, de coördinatoren Elektrotechniek en Bouwkunde, technische collega’s, projectleiders en externe onderhoudspartners. Samen zorgen jullie ervoor dat de gebouwen en installaties van Máxima MC veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven functioneren.

Binnen het ziekenhuis speel je een belangrijke rol achter de schermen. Dankzij goed onderhouden installaties kunnen operaties doorgaan, patiënten veilig worden opgenomen en zorgverleners hun werk optimaal uitvoeren. Je werkt in een omgeving waar techniek en zorg direct met elkaar verbonden zijn.

Onze technische professionals zijn onmisbaar voor de zorg. Zonder goed functionerende techniek kan er niet geopereerd worden, kunnen patiënten niet veilig worden opgenomen en kunnen zorgverleners hun werk niet uitvoeren. De installaties die wij beheren en onderhouden vormen letterlijk de basis van het ziekenhuis.

Daarom zie ik onze monteurs en specialisten als technische zorgverleners. Achter de schermen zorgen zij ervoor dat levensreddende processen blijven draaien en leveren daarmee een directe bijdrage aan de kwaliteit van zorg binnen Máxima MC. — Thijs Boogers, Teamleider Beheer & Onderhoud

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring met gebouw gebonden installaties, beheer en onderhoud of technische projecten.
• Sterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en collega's meenemen in verbeteringen.
• Flexibel schakelen tussen operationele werkzaamheden en tactische vraagstukken.
• Analytisch vermogen en focus op structurele oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goede samenwerking met verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.
• Affiniteit met coördineren, organiseren en plannen.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Technisch specialist:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG 50 (maximaal € 4.913 bruto per maand op basis van 36 uur) conform de generieke functie technisch specialist B.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

SEH assistent

Wat dit voor jou betekent

• Je vervult een belangrijke rol op het Spoedplein met veel patiëntcontact en administratieve verantwoordelijkheden. Tegelijkertijd krijg je de kans om mee te groeien met de verdere ontwikkeling van de functie, waarbij op termijn mogelijk meer zorggerelateerde werkzaamheden kunnen ontstaan.
• Je ontvangt patiënten en bezoekers aan de balie van de SEH en Huisartsenpost, registreert hen zorgvuldig en stelt mensen gerust wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je staat patiënten telefonisch te woord bij medische hulpvragen, verwerkt patiëntgegevens en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je signaleert veranderingen in de toestand van patiënten die zich aan de balie melden of in de wachtkamer verblijven en schakelt waar nodig direct de juiste collega in.
• Je bent het aanspreekpunt voor onder andere ambulancediensten, huisartsen, politie, verpleegkundigen, SEH-artsen en andere specialismen binnen het ziekenhuis.
• Je ondersteunt de afdeling met administratieve werkzaamheden, waaronder het voorbereiden en notuleren van overlegmomenten.

Met wie je dit samen doet
Je werkt binnen een hecht en betrokken team van de Spoedeisende Hulp en Huisartsenpost. Samen zorgen jullie ervoor dat patiënten snel, veilig en gastvrij worden ontvangen.

Ons Spoedplein is een unieke samenwerking tussen de SEH en een volledig geïntegreerde Huisartsenpost. Jaarlijks ontvangen we ongeveer 28.000 patiënten met een grote diversiteit aan acute zorgvragen. Innovatie vinden we belangrijk. Zo won onze afdeling een landelijke prijs voor een Lean-verbetertraject waarin het volledige patiëntproces werd geanalyseerd en verbeterd. Ook jouw ideeën om processen slimmer en beter te maken zijn welkom.

Ons team is bevlogen en ambitieus. Naast onze dagelijkse werkzaamheden pakken we allemaal extra taken op die bij ons passen. De één richt zich op een nieuw systeem, terwijl een ander activiteiten voor collega's organiseert. Die combinatie maakt het werk leuk en afwisselend.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• Afgeronde opleiding Doktersassistent.
• Diploma Triagist of bereidheid deze opleiding te volgen.
• Ervaring binnen een huisartsenpost, spoedzorg of vergelijkbare acute omgeving.
• Bekendheid met HiX of bereidheid dit snel eigen te maken.
• Inzetbaarheid in wisselende dag-, avond- en nachtdiensten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, geduld en overtuigingskracht.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als SEH-assistent / Doktersassistent Spoedplein:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling.
• Salaris volgens FWG-schaal 35 (maximaal € 3.724,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B1.
• ORT-toeslagen voor de onregelmatige diensten.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.