IC verpleegkundige

Jij zorgt voor

• Bewaking en monitoring: je houdt de vitale functies van IC-patiënten in de gaten, inclusief postoperatieve opnames, en coördineert de zorg tot ze terugkeren naar de verpleegafdeling.
• Multidisciplinair overleg: dagelijkse deelname aan overleg met intensivisten, longartsen, chirurgen, fysiotherapeuten en diëtisten.
• Consultfunctie: je biedt ondersteuning aan andere afdelingen bij hulpvragen, zoals het verzorgen van een moeilijk in te brengen infuus.
• Rol in reanimatieteam: je maakt deel uit van het ziekenhuisbrede reanimatieteam.
• Deelname aan verbeterprojecten: als IC-verpleegkundige kun je deelnemen aan taakgroepen, bijvoorbeeld op het gebied van 'apparatuur' en 'beademing'.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
60 ambitieuze, innovatieve en flexibele IC verpleegkundigen, uitgerust met een flinke dosis daadkracht en humor. Met een baan op onze afdeling ben je verzekerd van een leerzame, dynamische functie. Als lid van ons team werk je onder andere nauw samen met de overige verpleegkundigen, intensivisten, arts-assistenten en Physician Assistants.

We werken met een buddysysteem. We bespreken en dragen patiënten aan elkaar over en evalueren aan het einde van de dag of er verbeterpunten zijn. Bij ons overlappen de vroege en late dienst een uur. Afhankelijk van je ervaring maken we een inwerkplan op maat.
Samen zijn we verantwoordelijk voor teamroosteren. Samen met je collega's bepaal je het rooster, zodat werk en privé in balans blijven.

Onze IC verpleegkundige vertelt:
“Er is op onze afdeling weinig afstand tussen de artsen en verpleegkundigen. We hebben vaak aan één woord genoeg. We zijn betrokken bij elkaars werk en leren veel van elkaar. Op momenten dat het wat minder druk is op de afdeling, praten we bij en drinken we samen een kop koffie!”

Neem ook eens een kijkje op onze instagrampagina: Intensive Care Máxima MC (@intensivecaremaximamc) • Instagram-foto's en -video's

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd IC-verpleegkundige met geldige BIG-registratie.
• Je flexibel, daadkrachtig en in staat bent tot proces denken.
• Je kwaliteitsgericht bent, met actieve betrokkenheid bij zorgverbeteringen.
• Je zorgt voor rustige en duidelijke communicatie voor een goede patiëntervaring.
• Je zelfstandig en deskundig bent, in het plannen en uitvoeren van zorg, ook onder druk.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• Wij als MMC een samenwerkingsverband hebben met Defensie en onze medewerkers vanuit de OK, IC en SEH de mogelijk hebben om opgeleid te worden tot reservist (of IDR-militair?) (link naar: Werken als IDR-militair | Gezondheidszorg | Defensie.nl) bij Defensie, indien er plekken beschikbaar zijn. Informeer naar de mogelijkheden bij het afdelingshoofd (zie contactgegevens onderaan in deze vacaturetekst).
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige bewakingszorg A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 31 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Mats Aarts (teamleider zorg), te bereiken via telefoonnummer 06 - 83 42 80 07 of mail naar mats.aarts@mmc.nl of met Floor van Nisselrooij (teamleider zorg), te bereiken via telefoonnumer 040 - 888 4278 of mail naar floor.nisselrooij@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

IC verpleegkundige

Jij zorgt voor

• Bewaking en monitoring: je houdt de vitale functies van IC-patiënten in de gaten, inclusief postoperatieve opnames, en coördineert de zorg tot ze terugkeren naar de verpleegafdeling.
• Multidisciplinair overleg: dagelijkse deelname aan overleg met intensivisten, longartsen, chirurgen, fysiotherapeuten en diëtisten.
• Consultfunctie: je biedt ondersteuning aan andere afdelingen bij hulpvragen, zoals het verzorgen van een moeilijk in te brengen infuus.
• Rol in reanimatieteam: je maakt deel uit van het ziekenhuisbrede reanimatieteam.
• Deelname aan verbeterprojecten: als IC-verpleegkundige kun je deelnemen aan taakgroepen, bijvoorbeeld op het gebied van 'apparatuur' en 'beademing'.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
60 ambitieuze, innovatieve en flexibele IC verpleegkundigen, uitgerust met een flinke dosis daadkracht en humor. Met een baan op onze afdeling ben je verzekerd van een leerzame, dynamische functie. Als lid van ons team werk je onder andere nauw samen met de overige verpleegkundigen, intensivisten, arts-assistenten en Physician Assistants.

We werken met een buddysysteem. We bespreken en dragen patiënten aan elkaar over en evalueren aan het einde van de dag of er verbeterpunten zijn. Bij ons overlappen de vroege en late dienst een uur. Afhankelijk van je ervaring maken we een inwerkplan op maat.
Samen zijn we verantwoordelijk voor teamroosteren. Samen met je collega's bepaal je het rooster, zodat werk en privé in balans blijven.

Onze IC verpleegkundige vertelt:
“Er is op onze afdeling weinig afstand tussen de artsen en verpleegkundigen. We hebben vaak aan één woord genoeg. We zijn betrokken bij elkaars werk en leren veel van elkaar. Op momenten dat het wat minder druk is op de afdeling, praten we bij en drinken we samen een kop koffie!”

Neem ook eens een kijkje op onze instagrampagina: Intensive Care Máxima MC (@intensivecaremaximamc) • Instagram-foto's en -video's

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd IC-verpleegkundige met geldige BIG-registratie.
• Je flexibel, daadkrachtig en in staat bent tot proces denken.
• Je kwaliteitsgericht bent, met actieve betrokkenheid bij zorgverbeteringen.
• Je zorgt voor rustige en duidelijke communicatie voor een goede patiëntervaring.
• Je zelfstandig en deskundig bent, in het plannen en uitvoeren van zorg, ook onder druk.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• Wij als MMC een samenwerkingsverband hebben met Defensie en onze medewerkers vanuit de OK, IC en SEH de mogelijk hebben om opgeleid te worden tot reservist (of IDR-militair?) (link naar: Werken als IDR-militair | Gezondheidszorg | Defensie.nl) bij Defensie, indien er plekken beschikbaar zijn. Informeer naar de mogelijkheden bij het afdelingshoofd (zie contactgegevens onderaan in deze vacaturetekst).
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige bewakingszorg A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 31 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Mats Aarts (teamleider zorg), te bereiken via telefoonnummer 06 - 83 42 80 07 of mail naar mats.aarts@mmc.nl of met Floor van Nisselrooij (teamleider zorg), te bereiken via telefoonnumer 040 - 888 4278 of mail naar floor.nisselrooij@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

IC verpleegkundige

Jij zorgt voor

• Bewaking en monitoring: je houdt de vitale functies van IC-patiënten in de gaten, inclusief postoperatieve opnames, en coördineert de zorg tot ze terugkeren naar de verpleegafdeling.
• Multidisciplinair overleg: dagelijkse deelname aan overleg met intensivisten, longartsen, chirurgen, fysiotherapeuten en diëtisten.
• Consultfunctie: je biedt ondersteuning aan andere afdelingen bij hulpvragen, zoals het verzorgen van een moeilijk in te brengen infuus.
• Rol in reanimatieteam: je maakt deel uit van het ziekenhuisbrede reanimatieteam.
• Deelname aan verbeterprojecten: als IC-verpleegkundige kun je deelnemen aan taakgroepen, bijvoorbeeld op het gebied van 'apparatuur' en 'beademing'.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
60 ambitieuze, innovatieve en flexibele IC verpleegkundigen, uitgerust met een flinke dosis daadkracht en humor. Met een baan op onze afdeling ben je verzekerd van een leerzame, dynamische functie. Als lid van ons team werk je onder andere nauw samen met de overige verpleegkundigen, intensivisten, arts-assistenten en Physician Assistants.

We werken met een buddysysteem. We bespreken en dragen patiënten aan elkaar over en evalueren aan het einde van de dag of er verbeterpunten zijn. Bij ons overlappen de vroege en late dienst een uur. Afhankelijk van je ervaring maken we een inwerkplan op maat.
Samen zijn we verantwoordelijk voor teamroosteren. Samen met je collega's bepaal je het rooster, zodat werk en privé in balans blijven.

Onze IC verpleegkundige vertelt:
“Er is op onze afdeling weinig afstand tussen de artsen en verpleegkundigen. We hebben vaak aan één woord genoeg. We zijn betrokken bij elkaars werk en leren veel van elkaar. Op momenten dat het wat minder druk is op de afdeling, praten we bij en drinken we samen een kop koffie!”

Neem ook eens een kijkje op onze instagrampagina: Intensive Care Máxima MC (@intensivecaremaximamc) • Instagram-foto's en -video's

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd IC-verpleegkundige met geldige BIG-registratie.
• Je flexibel, daadkrachtig en in staat bent tot proces denken.
• Je kwaliteitsgericht bent, met actieve betrokkenheid bij zorgverbeteringen.
• Je zorgt voor rustige en duidelijke communicatie voor een goede patiëntervaring.
• Je zelfstandig en deskundig bent, in het plannen en uitvoeren van zorg, ook onder druk.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• Wij als MMC een samenwerkingsverband hebben met Defensie en onze medewerkers vanuit de OK, IC en SEH de mogelijk hebben om opgeleid te worden tot reservist (of IDR-militair?) (link naar: Werken als IDR-militair | Gezondheidszorg | Defensie.nl) bij Defensie, indien er plekken beschikbaar zijn. Informeer naar de mogelijkheden bij het afdelingshoofd (zie contactgegevens onderaan in deze vacaturetekst).
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige bewakingszorg A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 31 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Mats Aarts (teamleider zorg), te bereiken via telefoonnummer 06 - 83 42 80 07 of mail naar mats.aarts@mmc.nl of met Floor van Nisselrooij (teamleider zorg), te bereiken via telefoonnumer 040 - 888 4278 of mail naar floor.nisselrooij@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Functioneel Beheerder

Jij zorgt voor

• De afhandeling van vragen en incidenten met betrekking tot het ERP van AFAS en het toegangscontrole systeem IProtect. Jij bent het aanspreekpunt en helpt gebruikers met complexe vraagstukken, waarbij je niet alleen reageert op problemen, maar ook proactief verbeteringen signaleert en doorvoert.
• Het onderhouden en optimaliseren van de functionele inrichting binnen de systemen, waarbij je verder kijkt dan alleen de directe vraag en adviseert over de impact op de gehele zorgketen.
• Het testen van wijzigingen in de applicatie en het opstellen van documentatie en werkinstructies. Je begeleidt en traint (nieuwe) collega’s en fungeert als kennisdrager binnen het team.
• Overleg met diverse disciplines over veranderingen en innovaties in de applicatie zoals inkoop, logistiek, financiën en beveiliging. Je inventariseert gebruikersbehoeften en vertaalt deze naar toekomstbestendige oplossingen, waarbij je strategisch meedenkt en de samenhang met andere systemen bewaakt.
• Het begeleiden van projecten rondom nieuwe functionaliteiten of applicaties binnen het ERP. Je zorgt ervoor dat deze projecten gestructureerd en met een lange termijnvisie worden opgepakt, geïmplementeerd en geborgd in de organisatie.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om na de eerste gespreksronde een dagdeel mee te lopen.

Dit doe je samen met
Je werkt in een gedreven en open team van drie collega functioneel beheerders en hebt nauw contact met specialisten vanuit o.a. inkoop, financiën, ICT en diverse facilitaire diensten. Binnen dit team is het beheer en de proces- en informatieoptimalisatie van meerdere ondersteunende systemen zoals AFAS (ERP), Ultimo, IProtect, Boxwise, Filelinx en iARTA ondergebracht.

Jouw inbreng komt tot uiting in jouw vermogen om complexe vraagstukken te overzien en samen met specialisten en collega’s tot een efficiënte inrichting te komen. Je hebt een verbindende rol en bent dan ook in staat om verschillende belangen samen te brengen in innovatieve en efficiënte oplossingen.

Dit past bij je als

• Je een HBO/WO werk- en denkniveau hebt. We staan open voor kandidaten met verschillende achtergronden, maar je hebt in ieder geval kennis van ondersteunende zorgprocessen, ervaring in complexe organisaties en de vaardigheid om met diverse stakeholders te schakelen.
• Je ervaring hebt als functioneel beheerder van ondersteunende applicaties en processen.
• Je strategisch inzicht combineert met een hands-on mentaliteit. Je stelt kritische vragen, kunt luisteren en bent overtuigend in jouw communicatie. Je zet feedback om in concrete verbeteringen en stimuleert professionele groei bij jezelf en je collega’s.
• Je analytisch en probleemoplossend vermogen hebt, met een proactieve houding om knelpunten te signaleren en deze met een lange termijnvisie op te lossen.
• Je een open, enthousiaste en verbindende persoonlijkheid hebt. Je voelt je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van functioneel beheer en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.
• Je bereid bent om je langdurig te binden aan Máxima MC.

Ben jij de Functioneel Beheerder die wij zoeken? Reageer dan snel en maak impact op de zorg van morgen!

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie functioneel beheerder A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Wilfred van der Made (Hoofd inkoop en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering), te bereiken via telefoonnummer (040) 8888070 of mail naar w.vandermade@mmc.nl.

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Functioneel Beheerder

Jij zorgt voor

• De afhandeling van vragen en incidenten met betrekking tot het ERP van AFAS en het toegangscontrole systeem IProtect. Jij bent het aanspreekpunt en helpt gebruikers met complexe vraagstukken, waarbij je niet alleen reageert op problemen, maar ook proactief verbeteringen signaleert en doorvoert.
• Het onderhouden en optimaliseren van de functionele inrichting binnen de systemen, waarbij je verder kijkt dan alleen de directe vraag en adviseert over de impact op de gehele zorgketen.
• Het testen van wijzigingen in de applicatie en het opstellen van documentatie en werkinstructies. Je begeleidt en traint (nieuwe) collega’s en fungeert als kennisdrager binnen het team.
• Overleg met diverse disciplines over veranderingen en innovaties in de applicatie zoals inkoop, logistiek, financiën en beveiliging. Je inventariseert gebruikersbehoeften en vertaalt deze naar toekomstbestendige oplossingen, waarbij je strategisch meedenkt en de samenhang met andere systemen bewaakt.
• Het begeleiden van projecten rondom nieuwe functionaliteiten of applicaties binnen het ERP. Je zorgt ervoor dat deze projecten gestructureerd en met een lange termijnvisie worden opgepakt, geïmplementeerd en geborgd in de organisatie.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om na de eerste gespreksronde een dagdeel mee te lopen.

Dit doe je samen met
Je werkt in een gedreven en open team van drie collega functioneel beheerders en hebt nauw contact met specialisten vanuit o.a. inkoop, financiën, ICT en diverse facilitaire diensten. Binnen dit team is het beheer en de proces- en informatieoptimalisatie van meerdere ondersteunende systemen zoals AFAS (ERP), Ultimo, IProtect, Boxwise, Filelinx en iARTA ondergebracht.

Jouw inbreng komt tot uiting in jouw vermogen om complexe vraagstukken te overzien en samen met specialisten en collega’s tot een efficiënte inrichting te komen. Je hebt een verbindende rol en bent dan ook in staat om verschillende belangen samen te brengen in innovatieve en efficiënte oplossingen.

Dit past bij je als

• Je een HBO/WO werk- en denkniveau hebt. We staan open voor kandidaten met verschillende achtergronden, maar je hebt in ieder geval kennis van ondersteunende zorgprocessen, ervaring in complexe organisaties en de vaardigheid om met diverse stakeholders te schakelen.
• Je ervaring hebt als functioneel beheerder van ondersteunende applicaties en processen.
• Je strategisch inzicht combineert met een hands-on mentaliteit. Je stelt kritische vragen, kunt luisteren en bent overtuigend in jouw communicatie. Je zet feedback om in concrete verbeteringen en stimuleert professionele groei bij jezelf en je collega’s.
• Je analytisch en probleemoplossend vermogen hebt, met een proactieve houding om knelpunten te signaleren en deze met een lange termijnvisie op te lossen.
• Je een open, enthousiaste en verbindende persoonlijkheid hebt. Je voelt je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van functioneel beheer en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.
• Je bereid bent om je langdurig te binden aan Máxima MC.

Ben jij de Functioneel Beheerder die wij zoeken? Reageer dan snel en maak impact op de zorg van morgen!

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie functioneel beheerder A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Wilfred van der Made (Hoofd inkoop en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering), te bereiken via telefoonnummer (040) 8888070 of mail naar w.vandermade@mmc.nl.

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.