Kinderverpleegkundige in opleiding

Jij zorgt voor

• Coördinatie van de zorg voor de patiënten, waarbij je het kind én de ouders/verzorgers betrekt. In Máxima MC werken we volgens het Family Centred Care principe. Jij weet als geen ander een goed beeld te vormen van jouw patiënten, jij merkt signalen op, ziet de patiënten als onderdeel van het gezin en kunt de aandacht geven die nodig is. Ook als het druk is.
• Begeleiding en ondersteuning van veel verschillende patiënten in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar. Uiteraard begeleid je de ouders ook. Patiënten verzorg je mét en zonder ouders.
• Uitvoering van verpleegtechnische handelingen.
• Begeleiding bij diverse onderzoeken. Dit kan voorzorg zijn of begeleiding van patiënten bij onderzoek of nazorg na een onderzoek of een operatie.
• Afstemming met het multidisciplinair behandelteam waarin je met diverse collega’s vanuit verschillende specialismen werkt.
• Deelname aan werkgroepen op de afdeling, dit kan zijn op gebied van bijvoorbeeld kwaliteit, protocollen, infectie of evidence based werken.

De opleiding duurt ongeveer 15 maanden en wordt verzorgd door het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) middels CZO flexlevel EPA. De opleiding start in overleg in het voorjaar van 2026, afhankelijk van jouw werkervaring. De lessen vallen onder werktijd.

Dit doe je samen met
Een multidisciplinair team van (specialistisch) kinderverpleegkundigen, sociaal pedagogisch medewerkers, kinderartsen en specialisten. Er wordt gewerkt volgens het Family Centred Care principe. Wij werken in een prachtig Vrouw Moeder Kind-centrum met 12-16 bedden voor patiënten van 0 tot 18 jaar. Er zijn wekelijkse muziekworkshops, bezoekjes van de cliniclowns of er komen spelers van PSV.

Ook zijn we volop bezig met innovaties, zowel door nieuwe (medische) toepassingen te implementeren (virtual reality bril) als ook door onze verpleegkundigen te blijven ontwikkelen door onder andere bedside teaching en het organiseren van carrousel dagen.

Valérie (kinderverpleegkundige) vertelt:

“Op de kinderafdeling werken we in een jong en dynamisch team met veel humor. Daarbij is er ruimte voor je eigen identiteit met ruimte voor ontwikkeling. Wij onderscheiden ons van andere kinderafdelingen in de regio door de hoog intensieve en vernieuwende zorg voor het kind en zijn gezin in een topklinisch ziekenhuis waarbij de kindergeneeskunde het speerpunt van het Máxima MC is. Door andere ziekenhuizen worden we ook wel ‘kinderziekenhuis van het zuiden’ genoemd.”

Volg jij onze Instagrampagina (@kindergeneeskundemmc) al met filmpjes, foto’s en fascinerende feitjes? Je maakt ook kennis met ons leuke en gezellige team!

Dit past bij je als

• Je een ambitieuze, BIG-geregistreerde verpleegkundige bent.
• Je bij voorkeur werkervaring hebt opgedaan op een kinder-, kraam- of zuigelingenafdeling.
• Je affiniteit hebt met kinderen en de opleiding tot kinderverpleegkundige wilt gaan volgen.
• Je zelfstandig, stressbestendig en flexibel bent en goed kunt samenwerken, plannen en organiseren.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.177,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) na diplomering in FWG 50 (max. € 4.723,00 bruto per maand op fulltime basis). Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 10 november a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Annemarie Steenbeek (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0408889370 of mail naar annemarie.steenbeek@mmc.nl.

De eerste selectiegesprekken staan gepland op 18 en 19 november, dus houd deze datum alvast vrij in je agenda!

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Kinderverpleegkundige in opleiding

Jij zorgt voor

• Coördinatie van de zorg voor de patiënten, waarbij je het kind én de ouders/verzorgers betrekt. In Máxima MC werken we volgens het Family Centred Care principe. Jij weet als geen ander een goed beeld te vormen van jouw patiënten, jij merkt signalen op, ziet de patiënten als onderdeel van het gezin en kunt de aandacht geven die nodig is. Ook als het druk is.
• Begeleiding en ondersteuning van veel verschillende patiënten in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar. Uiteraard begeleid je de ouders ook. Patiënten verzorg je mét en zonder ouders.
• Uitvoering van verpleegtechnische handelingen.
• Begeleiding bij diverse onderzoeken. Dit kan voorzorg zijn of begeleiding van patiënten bij onderzoek of nazorg na een onderzoek of een operatie.
• Afstemming met het multidisciplinair behandelteam waarin je met diverse collega’s vanuit verschillende specialismen werkt.
• Deelname aan werkgroepen op de afdeling, dit kan zijn op gebied van bijvoorbeeld kwaliteit, protocollen, infectie of evidence based werken.

De opleiding duurt ongeveer 15 maanden en wordt verzorgd door het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) middels CZO flexlevel EPA. De opleiding start in overleg in het voorjaar van 2026, afhankelijk van jouw werkervaring. De lessen vallen onder werktijd.

Dit doe je samen met
Een multidisciplinair team van (specialistisch) kinderverpleegkundigen, sociaal pedagogisch medewerkers, kinderartsen en specialisten. Er wordt gewerkt volgens het Family Centred Care principe. Wij werken in een prachtig Vrouw Moeder Kind-centrum met 12-16 bedden voor patiënten van 0 tot 18 jaar. Er zijn wekelijkse muziekworkshops, bezoekjes van de cliniclowns of er komen spelers van PSV.

Ook zijn we volop bezig met innovaties, zowel door nieuwe (medische) toepassingen te implementeren (virtual reality bril) als ook door onze verpleegkundigen te blijven ontwikkelen door onder andere bedside teaching en het organiseren van carrousel dagen.

Valérie (kinderverpleegkundige) vertelt:

“Op de kinderafdeling werken we in een jong en dynamisch team met veel humor. Daarbij is er ruimte voor je eigen identiteit met ruimte voor ontwikkeling. Wij onderscheiden ons van andere kinderafdelingen in de regio door de hoog intensieve en vernieuwende zorg voor het kind en zijn gezin in een topklinisch ziekenhuis waarbij de kindergeneeskunde het speerpunt van het Máxima MC is. Door andere ziekenhuizen worden we ook wel ‘kinderziekenhuis van het zuiden’ genoemd.”

Volg jij onze Instagrampagina (@kindergeneeskundemmc) al met filmpjes, foto’s en fascinerende feitjes? Je maakt ook kennis met ons leuke en gezellige team!

Dit past bij je als

• Je een ambitieuze, BIG-geregistreerde verpleegkundige bent.
• Je bij voorkeur werkervaring hebt opgedaan op een kinder-, kraam- of zuigelingenafdeling.
• Je affiniteit hebt met kinderen en de opleiding tot kinderverpleegkundige wilt gaan volgen.
• Je zelfstandig, stressbestendig en flexibel bent en goed kunt samenwerken, plannen en organiseren.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.177,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) na diplomering in FWG 50 (max. € 4.723,00 bruto per maand op fulltime basis). Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 10 november a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Annemarie Steenbeek (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0408889370 of mail naar annemarie.steenbeek@mmc.nl.

De eerste selectiegesprekken staan gepland op 18 en 19 november, dus houd deze datum alvast vrij in je agenda!

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verloskundige (zwangerschapsvervanging)

Jij zorgt voor

• Verloskundige zorg voor, tijdens en na de bevalling aan patiënten met een medische indicatie onder eindverantwoordelijkheid van de gynaecoloog.
• Optimale zorg bij tweedelijns- en hoogrisico zwangerschappen.
• Prenatale zorg op de polikliniek.
• Begeleiding van student verloskundigen, semi artsen en co-assistenten op de werkvloer in het kader van hun opleiding en je werkt arts assistenten niet in opleiding (ANIOS) in.
• De triage (spoedpoli). Dit doe je gemiddeld 3 a 4 keer per maand. Op de spoedpoli van de gynaecologie komen bijvoorbeeld zwangeren met bloedverlies of buikpijn.

Als verloskundige op de kraamsuites ben je binnen de afdeling kraamsuites/OHC werkzaam in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, verloskundigen, assistenten en gynaecologen. Je werkt nauw samen met een arts assistent en de dienstdoende gynaecoloog is laagdrempelig beschikbaar voor overleg en supervisie.

Dit doe je samen met
Een enthousiast, energiek en hecht team van 20 verloskundigen, waarvan 4 physician assistans We zijn kritisch in de zorg die we leveren en we stellen de patiënt centraal. In ons team hebben verloskundigen hun eigen specialisatie.

De Obstetric High Care (OHC) en de Kraamsuites zijn twee van de vijf klinische afdelingen binnen het VMK-centrum. Zij werken nauw samen. Op de OHC hebben we in totaal 15 bedden, waarvan 12 voor Obstetric Highcare patiënten. We hebben 16 kraamsuites waar we volgens het Single Room Maternity Care (SRMC) principe werken. Per jaar begeleiden we ongeveer 2500 bevallingen.

Máxima MC loopt voorop met familiegerichte zorg binnen het Vrouw Moeder Kind-centrum.

Zorgprofessionals op het gebied van kindergeneeskunde en gynaecologie/verloskunde werken hier onder één dak volgens de principes van ‘family integrated care’ (FIC). Als derdelijns centrum hebben wij een regionale opvangfunctie op de OHC. Onze medewerkers zorgen met passie voor moeder en kind.

Het ‘family integrated care’ principe oftewel FIC is ver doorgevoerd binnen het Vrouw Moeder Kind oftewel VMK centrum; het gezin verblijft zoveel als mogelijk samen in één kraamsuite. In dit FIC concept is het ritme van de baby leidend. Dit geeft een andere manier van denken én werken. Het VMK vervult een bijzondere rol op het gebied van complexe zwangerschappen. Dit is uniek omdat deze rol eigenlijk alleen is weggelegd voor academische ziekenhuizen. Het VMK werkt samen met Philips en de TUe. Binnen het VMK werken specialisten die alleen in academische ziekenhuizen voorkomen, bijvoorbeeld de kindercardioloog, kinderneuroloog, kinderanesthesioloog, kinderintensivist en de chirurg voor kinderen.

Dit past bij je als

• Je in het bezit bent van het diploma verloskundige en je BIG geregistreerd bent.
• Je ervaring hebt in de klinische verloskunde en je beschikt over goede echovaardigheden. Dit is een pré.
• Je stressbestendig bent. Ook wanneer van meerdere kanten een beroep op je gedaan wordt, blijf je rustig.
• Je zelfontwikkeling en zelfontplooiing belangrijk vindt. Je kent je eigen krachten en zwakheden en bent in staat hier actief mee aan de slag te gaan bijvoorbeeld door het vragen van feedback.
• Je het geen probleem vindt om zowel dag-, avond-, nacht- als weekenddiensten én feestdagen te werken. In goed onderling overleg wordt het rooster ruim van tevoren gemaakt.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 5.978,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch ondersteunend specialist E2. Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• Het betreft een tijdelijke vacature in verband met een zwangerschapsvervanging (1 januari 2026 tot 1 juli 2026).
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 3 november a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Angela Sanders-van den Berg , te bereiken via A.vandenBerg@mmc.nl.

De gesprekken vinden plaats op ?.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verloskundige (zwangerschapsvervanging)

Jij zorgt voor

• Verloskundige zorg voor, tijdens en na de bevalling aan patiënten met een medische indicatie onder eindverantwoordelijkheid van de gynaecoloog.
• Optimale zorg bij tweedelijns- en hoogrisico zwangerschappen.
• Prenatale zorg op de polikliniek.
• Begeleiding van student verloskundigen, semi artsen en co-assistenten op de werkvloer in het kader van hun opleiding en je werkt arts assistenten niet in opleiding (ANIOS) in.
• De triage (spoedpoli). Dit doe je gemiddeld 3 a 4 keer per maand. Op de spoedpoli van de gynaecologie komen bijvoorbeeld zwangeren met bloedverlies of buikpijn.

Als verloskundige op de kraamsuites ben je binnen de afdeling kraamsuites/OHC werkzaam in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, verloskundigen, assistenten en gynaecologen. Je werkt nauw samen met een arts assistent en de dienstdoende gynaecoloog is laagdrempelig beschikbaar voor overleg en supervisie.

Dit doe je samen met
Een enthousiast, energiek en hecht team van 20 verloskundigen, waarvan 4 physician assistans We zijn kritisch in de zorg die we leveren en we stellen de patiënt centraal. In ons team hebben verloskundigen hun eigen specialisatie.

De Obstetric High Care (OHC) en de Kraamsuites zijn twee van de vijf klinische afdelingen binnen het VMK-centrum. Zij werken nauw samen. Op de OHC hebben we in totaal 15 bedden, waarvan 12 voor Obstetric Highcare patiënten. We hebben 16 kraamsuites waar we volgens het Single Room Maternity Care (SRMC) principe werken. Per jaar begeleiden we ongeveer 2500 bevallingen.

Máxima MC loopt voorop met familiegerichte zorg binnen het Vrouw Moeder Kind-centrum.

Zorgprofessionals op het gebied van kindergeneeskunde en gynaecologie/verloskunde werken hier onder één dak volgens de principes van ‘family integrated care’ (FIC). Als derdelijns centrum hebben wij een regionale opvangfunctie op de OHC. Onze medewerkers zorgen met passie voor moeder en kind.

Het ‘family integrated care’ principe oftewel FIC is ver doorgevoerd binnen het Vrouw Moeder Kind oftewel VMK centrum; het gezin verblijft zoveel als mogelijk samen in één kraamsuite. In dit FIC concept is het ritme van de baby leidend. Dit geeft een andere manier van denken én werken. Het VMK vervult een bijzondere rol op het gebied van complexe zwangerschappen. Dit is uniek omdat deze rol eigenlijk alleen is weggelegd voor academische ziekenhuizen. Het VMK werkt samen met Philips en de TUe. Binnen het VMK werken specialisten die alleen in academische ziekenhuizen voorkomen, bijvoorbeeld de kindercardioloog, kinderneuroloog, kinderanesthesioloog, kinderintensivist en de chirurg voor kinderen.

Dit past bij je als

• Je in het bezit bent van het diploma verloskundige en je BIG geregistreerd bent.
• Je ervaring hebt in de klinische verloskunde en je beschikt over goede echovaardigheden. Dit is een pré.
• Je stressbestendig bent. Ook wanneer van meerdere kanten een beroep op je gedaan wordt, blijf je rustig.
• Je zelfontwikkeling en zelfontplooiing belangrijk vindt. Je kent je eigen krachten en zwakheden en bent in staat hier actief mee aan de slag te gaan bijvoorbeeld door het vragen van feedback.
• Je het geen probleem vindt om zowel dag-, avond-, nacht- als weekenddiensten én feestdagen te werken. In goed onderling overleg wordt het rooster ruim van tevoren gemaakt.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 60 (maximaal € 5.978,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch ondersteunend specialist E2. Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• Het betreft een tijdelijke vacature in verband met een zwangerschapsvervanging (1 januari 2026 tot 1 juli 2026).
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 3 november a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Angela Sanders-van den Berg , te bereiken via A.vandenBerg@mmc.nl.

De gesprekken vinden plaats op ?.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Endoscopieverpleegkundige in opleiding (MDL en long)

Jij zorgt voor

• Het assisteren van de MDL- of longarts bij het uitvoeren van diverse complexe endoscopieën, ingrepen en therapeutische behandelingen. De complexe zorg biedt veel uitdagingen op het gebied van innovatieve behandelingen en jij zorgt ervoor dat patiënten op hun gemak zijn door jouw rust en kennis van de onderzoeken.
• Als endoscopieverpleegkundige heb je een afwisselende en unieke functie. Je combineert technische vaardigheden met uitstekende patiëntenzorg en begeleiding. Je informeert, begeleidt en ondersteunt patiënten voor, tijdens en na de endoscopie.
• Ontwikkelingen die de zorg verder brengen. Naast je reguliere werk is hier ruimte voor (onder andere door een eigen aandachtsgebied of projectgroepen). Daarnaast ondersteun je de arts op locatie, bijvoorbeeld bij de IC, OK of röntgenkamer. Je werkt dus niet alleen op je eigen afdeling. Dat maakt je werk heel afwisselend! .

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Jouw gezellige team. Op beide locaties van Máxima MC (Eindhoven en Veldhoven) beschikken we over een endoscopie- en behandelafdeling. Op deze afdelingen verrichten onze MDL- en longartsen diverse endoscopische ingrepen. Je werkt met de nieuwste endoscopische technieken, waarbij patiënten invasieve ingrepen bespaard blijven. Op onze behandelafdeling is altijd reuring, het werk is onvoorspelbaar en in Veldhoven worden regelmatig patiënten met spoed behandeld. Op locatie Eindhoven vindt de planbare zorg plaats en voeren we zorg uit behorende bij het BVO darmkanker. Doordat je deze twee werkplekken afwisselt is geen dag hetzelfde.

Dit past bij je als

• Je een BIG-geregistreerd verpleegkundige (niveau 4 of 5) bent met minimaal een jaar werkervaring in een ziekenhuis.
• Je bereid bent de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te volgen;
• Je een enthousiaste teamplayer bent en goed onder tijdsdruk kunt functioneren.
• Je meedenkt over verbetermogelijkheden. Continu verbeteren is heel belangrijk voor ons. Jij als verpleegkundige hebt daar een belangrijke rol in. Je signaleert wat beter kan en denkt mee hoe de zorg slimmer kan.
• Je het geen probleem vindt om van maandag tot en met vrijdag tussen 8.00 en max.18.00uur te werken en daarnaast volgens rooster bereikbaarheidsdiensten te draaien, zowel op weekdagen als in de weekenden en nachten. Je werkt diensten van 8 uur. Je hebt 1 keer per 2 maanden een weekend bereikbaarheidsdienst van vrijdag tot en met zondag en 1 keer per 2 weken een avond/nacht van 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.30 uur.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie wordt na diplomering ingeschaald in FWG-schaal 50 (minimaal €3.199,- tot maximaal €4.540,-). Tijdens je opleiding is de inschaling afhankelijk van de FWG-schaal waarin je valt. Raadpleeg hiervoor het beloningsbeleid voor het volgen van een zorgopleiding of een tweede zorgopleiding.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 3 november via onderstaande button.

In deze fase is het nog niet nodig om een brief en CV toe te voegen. Laat alleen je contactgegevens achter en we bellen je snel. Je bent altijd welkom voor een kop koffie (of thee)!

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Linda van Akere, afdelingshoofd MDL en Endoscopie –en Behandelafdeling, te bereiken via telefoonnummer 06 – 34 92 74 79 of mail naar Linda.van.akere@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.